个人培训总结通用模板大全
参加培训的总结模板(精选12篇)
参加培训的总结模板(精选12篇)参加培训的总结模板篇1一、机会难得,学习气氛浓厚。
参加这次培训的同志们都很珍惜这次难得的学习机会,在最短的时刻内完成了由教育工作者到学生的主角转换,认真、虚心、诚恳地理解培训,态度端正、学习专注,从教育局领导到学校校长都能专心致志,全神贯注,认真的聆听和记录,及时完成作业,如饥似渴地理解着新鲜的理念。
大家都觉得机会是如此的难得,学习气氛十分浓厚,仿佛回到了学生时代。
二、异彩纷呈,讲座全面系统。
专家、教授的讲座就象是一顿丰盛的大餐,精美地呈此刻我们的面前,真是“听君一席话,胜读十年书”。
各位专家、教授毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享,深入浅出,可谓是异彩纷呈。
刘华蓉教授报告:教育管理中的危机和舆论应对和李雯教授的“学校安全工作理论、政策与实践”,对指导实际工作有较大帮忙,使我们不仅仅了解了全国学校安全的现状,也对如何做好学校的安全管理有了新的思路。
更重要的是懂得如何处理校园突发事件和应对各种媒体,明白什么叫“媒治”。
做好学校安全工作,需要脚踏实地,持之以恒,不能心存侥幸。
余祖光副所长的讲座,使我对职业教育人才培养模式、影响因素及改革走向有了新的认识,明白了什么叫“工业文化缺失”。
聆听了孙霄兵副部长对《国家中长期教育发展纲要》的解读,明白了基础教育改革的重点,知道了做为一个人才,不只要懂外语,更要懂国际规则、懂中国国情。
三、学无止境,更新学习观念。
听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座,心中十分佩服他们的口才,佩服他们的自信,佩服他们的敏锐,佩服他们知识的渊博。
想想如此才气从何而来?所有人都是走着同一条道,那就是不断的读书学习,关注专业知识,关注国家大事,日复一日,永无止境。
就像听课时孙部长说过的一句话:“人生是一个长跑,要一向坚持下去。
”学习也是如此,要让读书学习已像吃饭睡觉一样,成为我们必不可少的生活方式。
我虽然不能教育教学的专家,但我能够从此刻起就行动起来,像专家一样投入到读书学习的活动中去,让读书学习也成为我生命活动中不可或缺的组成部分。
员工个人培训学习总结范本6篇
员工个人培训学习总结范本6篇篇1在过去的几个月里,我有幸参加了公司组织的多次培训学习活动,这些经历让我受益匪浅。
作为一名员工,我深刻认识到培训学习的重要性,它不仅提升了我们的专业技能,还拓宽了我们的视野,让我们更好地适应工作需求。
以下是我对这次培训学习的总结:一、培训学习内容丰富多样公司为我们提供了多种类型的培训学习,包括专业知识培训、团队协作培训、沟通技巧培训等。
这些培训学习内容丰富多样,让我们能够全面提升自己的能力。
在专业知识培训中,我学到了许多新的知识和技能,比如项目管理、市场营销等方面的知识。
这些知识将对我未来的工作产生积极的影响。
二、培训学习方式灵活多变公司采用的培训学习方式也非常灵活多变。
除了传统的课堂教学外,我们还有线上学习、案例分析、团队讨论等多种学习方式。
这些方式能够根据不同的培训内容和学员需求进行灵活调整,让我们能够更加全面地掌握知识和技能。
同时,多种学习方式也能够激发我们的学习兴趣和积极性,提高学习效果。
三、培训学习成果显著通过参加这些培训学习活动,我取得了显著的成果。
首先,我提升了自己的专业技能水平,能够更好地完成工作任务。
其次,我学会了如何与团队协作、沟通技巧等方面的知识,这对于我未来的职业发展非常有帮助。
最后,我还获得了公司颁发的优秀学员称号,这是对我学习成果的肯定和鼓励。
四、培训学习中的不足与改进建议虽然我在培训学习中取得了不错的成果,但我也意识到自己存在一些不足之处。
比如,在团队协作中有时会过于固执己见、缺乏耐心倾听他人意见等方面需要进一步加强和改进。
针对这些问题,我建议公司在未来的培训学习中可以更加注重团队协作和沟通技巧方面的训练,帮助我们更好地适应工作需求。
五、总结与展望总的来说,这次培训学习经历让我受益匪浅、收获满满。
通过培训学习不仅提升了自己的专业技能水平还拓宽了视野、增强了团队协作和沟通技巧等方面的能力。
在未来的工作中我将继续保持积极的学习态度和行动能力将所学知识和技能运用到实际工作中去为公司的发展贡献自己的力量!同时我也期待公司能够组织更多有意义的培训学习活动让我们能够不断提升自己、拓展视野!篇2一、培训背景为了提高个人职业技能,更好地适应公司的发展需求,我参加了本次为期XX月的专业培训。
个人培训工作总结模板5篇
个人培训工作总结模板5篇工作总结是为了我们的工作能够做得更好,以及我们的能力有所提高而要求撰写的,如何写培训工作总结呢?下面是小编给大家带来的个人培训工作总结模板5篇,以供大家参考,我们一起来看看吧!个人培训工作总结(一)回顾20_年培训工作,我们持之以恒贯彻落实建设学习型氛围、培育学习型员工的精神,牢固树立“培训是公司的长效投入,是公司发展的最大后劲,是员工的一项福利”,推动公司产品向更高目标发展作出了积极贡献。
一年来,对于培训工作做如下总结:一、培训工作情况今年举行的岗前培训,大致划分为:产品质量意识培训占_%,专业技能培训(焊接、整机组装、故障分析维修)占_%,规章制度与职业道德培训占_%,共计约_课时,参训人数多达_余人次。
培训课程主要集中为以下几类:二、主要培训内容1、员工必修类:企业文化培训、职业道德规范、管理制度;2、重点培训:新员工动手能力,问题的分析与处理,团队合作精神;3、新员工基础技能岗前培训。
三、培训工作效果分析(一)取得的成绩1、20_年度的培训工作与20_年度相比,从培训项目数、举办培训课程次数、接受训练的人次等方面,有大幅度的增长。
2、建立了制度性培训体系以及规范的培训操作流程。
以往,公司培训工作缺乏系统性制度,培训管理幅度和力度很弱,培训流程无保证,员工培训意识差,培训工作开展十分困难;今年公司派专人负责管理,在总结了以往公司培训经验的基础上,优化培训管理流程,完善培训流程;重点加强了培训岗位需求和岗位针对性(最合适岗位)分析,在多次征求各级领导意见后,全面提升公司培训工作的制度化管理。
3、不断改进培训方式,积极探索新的培训模式,以期望达到培训的合理化和有效化。
(二)存在的问题和不足1、培训工作考核偏少,造成培训工作中有一些新人学习消极的局面,导致培训工作的被动。
2、培训形式缺乏创新,只是一味的采用“上面讲、下面听”,以及乏味的焊接练习形式;呆板、枯燥,提不起学员的兴趣,导致学员学习时注意力不集中,影响了培训效果。
培训个人总结(5篇)
培训个人总结(5篇)培训个人总结1经过一个月的培训,从学长学姐们那里得到了很多阅历,互相间的谈心拉近了我们之间的距离,也让我们熟悉了很多伴侣。
虽然讲得时间不是很长,但对于我们这些刚步入新工作的同学来说,简直是一剂良药。
俗话说:“玉不琢,不成器。
”刚上高校的我们过惯了慵懒散慢的生活,自身独特也得到了充分地呈现,但当我们走上个自的工作岗位上时,这一切都是那么地行不通。
但是通过谈心,让我们深思,有所感悟。
好高骛远是我们这代人的通病,总以为自己是最好的那个,可现实的残酷很快让我们的幻想破灭了。
回头看看我所经受的路,才知道脚踏实干才是真。
脚踏实地,树立实干作风。
天下大事必作于细,古今事业必成于实。
虽然每个人岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。
好高骛远、作风漂移,结果终究是一事无成。
因此,真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。
一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。
其次我们还需要从其他方面来提升自己的力量。
首先要新,“新”,开拓创新,改良工作方法。
只有改革,才有活力;只有创新,才有进展。
面对竞争日益激烈、改变日趋迅猛的今日,创新和应变力量已成为推动进展的核心要素。
因此我们更应当随着时代的前沿前进。
然后要快,“快”,只争朝夕,提高办事效率。
“明日复明日,明日何其多。
我生待明日,万事成蹉跎。
”因此,要提高执行力,就必需强化时间观念和效率意识,弘扬“马上行动、立刻就办”的工作理念。
坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。
第三,要保持工作的主动性,理明事情的轻重缓急,我们每天都要遇到很多事情,每天都要去许多事情,在今后的工作中,我们应当保持工作的主动性,提前做好预备,调整好时间的安排问题。
第四,充分发挥集体的力气,个人的力气是微弱的,在一个新的环境中更是如此,只有发挥整个团体的力气,才会得到最大的收获,才能顺当的开展一个活动,取得肯定的成果,这是最重要的。
培训学习总结范文5篇
培训学习总结范文5篇篇1一、引言本次培训活动是我职业生涯中一次难忘的学习经历。
在为期一周的培训中,我收获颇丰,不仅学到了专业知识,还提升了个人技能。
接下来,我将对本次培训进行全面总结,以期在今后的工作中更好地应用所学知识和技能。
二、培训内容概述本次培训主题为“职业素养提升与专业技能发展”。
培训内容包括但不限于以下几个方面:1. 职业素养:包括职业道德、职业礼仪、沟通技巧等方面。
2. 专业知识:涵盖了行业前沿动态、专业理论知识等。
3. 技能培训:针对具体工作场景,进行了实操演练和案例分析。
三、重点成果分析1. 职业素养方面:通过培训,我对职业道德有了更深入的理解,学会了如何在工作中运用沟通技巧,提高了职业礼仪水平,为建立良好的人际关系和职业生涯发展打下坚实基础。
2. 专业知识方面:培训让我了解了许多行业前沿动态,掌握了专业理论知识,为今后的工作提供了有力的理论支持。
3. 技能培训方面:通过实操演练和案例分析,我提高了解决实际问题的能力,掌握了新技能,提高了工作效率。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:培训内容繁杂,难以把握重点。
解决方案:在培训过程中主动与讲师和其他参与者沟通,明确培训目标,梳理学习重点。
2. 问题:理论与实践结合不够紧密。
解决方案:积极参与实操演练和案例分析,将所学知识与实际工作相结合,提高应用能力。
3. 问题:学习进度较慢,难以在规定时间内完成学习任务。
解决方案:制定合理的学习计划,合理安排时间,保证学习质量。
五、自我评估/反思通过本次培训,我深刻认识到自己在职业素养、专业知识和技能方面存在的不足。
我在学习过程中积极主动,但与讲师和其他参与者的互动不够频繁。
此外,我在应用所学知识解决实际问题时,还需进一步提高灵活性和创新性。
今后,我将加强自我学习,提高自主学习能力,努力克服自身不足。
六、未来计划1. 深入学习培训内容,将所学知识运用到实际工作中,提高工作质量和效率。
2. 参加更多培训活动,不断拓宽知识面,提升职业素养。
个人培训工作总结(15篇)
个人培训工作总结(15篇)个人培训工作总结1今年以来,按照省、市局培训工作的部署要求,我局认真谋划,扎实推进,全面开展各类安全生产教育培训工作。
下面,从三方面进行总结:一、企业安全管理人员和特种作业人员培训情况年初以来,我区__名危化、冶金企业法人和安全管理人员参加了省、市统一组织的培训考核。
8月份,__全培训有限公司对辖区非高危企业安全管理人员共计137人进行了培训。
另外,对危化、冶金企业不具备资格证的法人、安全管理人员进行了摸底,并汇总后上报市局,提前让市局安排好培训,确保我区的'危化、冶金企业法人、安全生产管理人员培训和持证率达到100%。
与此同时,采取基地培训和入企培训相结合的方式,加大特种作业人员培训力度;特别是对企业特种工相对集中、生产任务较重的企业,我们从培训机构抽出精干人员和师资队伍,与企业安全管理部门结合,在培训大纲要求下,采取灵活的教育培训方法,利用企业场所,集中培训职工,对不能利用工作时间培训的学员安排倒班时间进行培训,做到既不影响培训学时和质量,又不影响企业生产,得到了企业和广大职工的一致好评。
二、其他从业人员培训情况我局先后制发了《__区生产经营单位培训方案》、《关于开展冶金企业其他从业人员培训的紧急通知》、__营单位培训实施细则》和《__x生产经营单位其他从业人员安全生产培训计划》等多个文件,对我区生产经营单位其他从业人员培训工作进行了周密安排部署,并逐步展开、深入实施。
在全员培训中,我们采取企业自主培训和委托机构培训并举的措施,做到“四统一”,即统一教材、统一学时、统一考试、统一发证,实现规范化运作在去年所有危化企业其他从业人员进行培训的基础上,今年又对新增危化、冶金企业的620名职工进行了培训考核,对1。
2万名冶金企业员工和2357名其他行业企业职工组织了培训考核,并健全了培训档案。
三、模拟培训开展情况为深入贯彻落实赵勇书记的重要批示精神和市局《关于开展安全生产模拟培训的通知》,我局专门召开会议,研究部署,并将有关文件及时下发到各乡镇和重点企业。
个人培训心得体会总结范本(3篇)
个人培训心得体会总结范本在过去的一段时间里,我参加了一次关于个人培训的课程。
通过这次培训,我不仅获得了新的知识和技能,还收获了一些宝贵的心得体会。
在这篇总结中,我将分享我在培训过程中所学到的东西,并分析对我个人的影响。
首先,这次培训让我认识到个人培训对个人发展的重要性。
在现代社会,知识更新速度飞快,能力要求也越来越高。
只有不断学习和提升自己,才能适应社会的变化,保持竞争力。
培训课程为我提供了一个系统学习和提升自己的机会,让我更加清晰地认识到自己的不足,并明确了自己未来的学习方向。
其次,这次培训让我深刻理解了个人培训的目标和方法。
个人培训的目标是帮助个人提升自身能力,实现个人发展目标。
为了达到这个目标,培训方式非常重要。
在培训中,我学到了很多有效的学习方法和学习技巧,比如制定学习计划、合理安排时间、重视实践经验等。
这些方法和技巧对我在今后的学习和工作中都会很有帮助。
另外,这次培训还让我认识到团队合作的重要性。
在培训过程中,我和其他学员进行了很多团队合作的活动,如小组讨论、团队项目等。
通过这些合作,我学到了如何和他人合作,如何发挥自己的优势,与他人共同实现目标。
这对我以后的工作和生活都很有帮助,因为在现实生活中,团队合作是无处不在的。
此外,在培训的过程中,我也意识到了自身的不足和需要提升的地方。
在课程中,我发现自己在某些方面还存在一些问题,比如时间管理能力较差、沟通能力有待提升等。
通过这次培训,我认识到了这些问题的重要性,以及如何去解决它们。
我将牢牢抓住这个机会,并在今后的学习和工作中努力改进自己。
最后,这次培训给我留下了一些宝贵的经验和启发。
首先,学习需要持之以恒的坚持,只有不断学习和不断提高自己,才能取得真正的进步。
其次,学习不是孤立的,要善于和他人交流和合作,通过和他人的交流和合作,可以收获更多的启示和帮助。
再者,学习是一个长期的过程,要有耐心和毅力,不断地积累和提升自己。
总的来说,这次个人培训对我个人的影响非常大。
个人培训工作总结范文(精选5篇)
个人培训工作总结范文(精选5篇)1.个人培训工作总结范文根据《xx市人力资源和社会保障局关于开展民办职业培训学校和职业技能鉴定所20xx年度检查评估工作的通知》的要求,我校对20XX年度技能培训工作的情况进行了全面检查,并进行了认真总结,现将具体情况总结汇报如下:一、坚持了社会主义办学方向一年来,xx市xx职业技能培训学校始终遵循“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”的办学方针,认真贯彻执行《中华人民共和国民办教育促进法》和《民办教育促进法实施条例》,“以服务为宗旨,以就业为导向”,严格要求,规范管理,以教学为中心,以技能培训为重点,为xx和地方企业培养了合格人才,在社会上享有一定的声誉。
二、加大了教学投入,强化了硬件建设为了扩大办学规模,提高培训质量,学校开辟了可容纳300人的培训基地,标准教室7间,有良好的照明、桌椅、讲台和黑板。
学生宿舍40间,住宿条件宽敞舒适。
有规范的电气化实训场地和钳工实习场,实习、实训场所均有安全操作规程要求。
三、本年度技能培训情况20xx年我校根据社会市场和xx用工要求,我校20xx年共招生25人(接触网),安排就业20人。
在培训过程中,我所认真执行教学计划和教学大纲的要求,培训内容完成后,及时组织学生参加市职业技能鉴定中心的技术鉴定,鉴定合格后,按时颁发了结业证和职业资格证书。
四、较好的抓了管理、教学及学生教育工作为了培养“思想过硬、作风过硬、技术过硬、适应能力过硬”的人才,一是规范了学校管理,二是比较好的抓了教学质量的提高,三是认真抓了对学生的教育和管理。
(一)、规范了学校管理。
在规范管理方面,我们重点做了两项工作。
一是建立了完整合理的管理机构,在校长负责制的基础上,成立了教学、学生管理、总务等组织,并有主管部门认定的《技能鉴定所》。
二是建立完善了各项管理制度和岗位责任制。
(二)、认真组织了教学。
按照国家要求,学校制订了实施性教学计划和教学大纲,选用了主管部门指定的教材,配备了实力较强的教师队伍,比较好的抓了教学环节的落实,特别是在技能培训方面,我们进一步完善了实习设施、设备建设,并注重了对学生操作能力的训练,力求使学生达到“毕业就能上岗,上岗就能顶好岗”的标准。
培训学员个人总结6篇
尽全力、尽职尽责地做好,处处体现出贲任、担当、敬业的精神。
总之,通过这次培训,既增长了知识,拓宽了工作思野,又学会了许多工作方法和经验,明确了今后的工作重点和工作思路。
我将通过这次培训,不断加强政治理论和工作技能的学习,不断提高自身素质,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好自己的本质工作。
培训学员个人总结篇4曾以为很漫长的两周的跟岗学习,眨眼之间就已经结束,这期间听了十节课,上课六节,进行多次讨论,完成开题报告和多篇心得与读书笔记,虽然紧张、忙碌,但是生活单纯,内心充实、快乐。
这次跟岗学习,增长了知识,开阔了视野,提升了境界,汲取了力量,更加明确努力的方向,进一步增强了教学教研的信心。
按照学习计划我有序地完成了培训跟岗学习的任务,收获很多。
一、勿忘初心,乐于教学从开学至始,每个月、每个星期,学校似乎都会有不同的任务要完成。
征文比赛、演讲比赛、朗诵比赛、辩论比赛、庆典活动……备课组事务、科组事务,日常教学,学生作业……每天一回到学校,马不停蹄,内心烦躁。
来到清远二中,目睹刘老师作为学校的行政管理人员,学校的教研主任,省工作室负贲人,仍坚持兼顾两个班的教学工作,此等敬业精神,奉献精神让我深深折服。
他向我们提出建议:要成为优秀教师,必须要“三好”:课好、教学成绩好、个人成果好。
也正是在他这种“学高为师,身正为范”的人格影响下,我更清楚的给自己定位,努力成为一名更优秀的教师。
明白内心纯净,自然就能忽略纷争,内心满足,自然就能从容面对各种杂事。
这种心灵的洗涤,境界的提升,是我的收获。
二、听课上课,促进教学本阶段的学习,在向刘桂梅老师及清远二中的老师学习过程中,引发我对教学的进一步深思。
本次共听了高一高二五节阅读课,三节作文深,高三两节复习课。
整体设计各具匠心。
尤其刘老师的两节作文课,流程简单明了,课堂设计由点评学生整体情况、指出存在问题和改进办法、写作指导构成。
常规教学处理,但是刘老师每一个环节都一针见血,直指问题,授人与渔。
培训学习总结7篇
培训学习总结7篇篇1在这次培训中,我学到了很多实用的知识和技能,受益匪浅。
以下是我对这次培训的总结:一、培训内容概述本次培训涵盖了多个方面,包括理论知识的学习、实践操作的演练以及团队协作的培训。
通过这些内容的学习,我不仅掌握了相关的专业知识,还提高了自己的实践能力和团队协作能力。
二、培训重点在本次培训中,我特别注重了以下几个方面:1. 理论知识的学习。
我认真听取了讲师的讲解,仔细阅读了相关的资料,并积极思考和理解。
通过不断的学习和思考,我掌握了相关的专业知识,为后续的实践操作奠定了基础。
2. 实践操作的演练。
我积极参与了每一次的实践操作,认真操作每一个步骤,并仔细记录操作过程中的问题和心得。
通过不断的实践和总结,我提高了自己的操作技能,并逐渐形成了自己的操作方法和思路。
3. 团队协作的培训。
我深刻认识到团队协作的重要性,因此在培训中积极与队友沟通交流,共同解决问题和完成任务。
通过团队协作的培训,我不仅提高了自己的团队协作能力,还学会了如何与他人合作完成任务。
三、培训难点及应对方法在本次培训中,我也遇到了一些难点和挑战。
例如,在实践操作中,有些步骤比较复杂,需要反复练习和摸索;在团队协作中,也需要处理一些矛盾和分歧。
针对这些难点和挑战,我采取了以下应对方法:1. 多练习、多总结。
对于复杂的步骤和操作,我反复练习,并认真总结操作过程中的问题和心得。
通过不断的练习和总结,我逐渐掌握了相关的操作方法和技巧。
2. 积极沟通、尊重他人。
在团队协作中,我积极与队友沟通交流,尊重他人的意见和想法。
当出现矛盾和分歧时,我努力寻求双方都能接受的解决方案。
四、培训收获与感悟通过本次培训,我不仅掌握了相关的专业知识和技能,还提高了自己的实践能力和团队协作能力。
在未来的学习和工作中,我将继续发挥所学所悟所长所感所思所行所通所达所成所就所喜所乐所感所悟所思所行所通所达所成所就所盼所望所感所悟所思所行所通所达所成所就所求所得所获所得所享所受所用所益所用所助所承所启所终所始所末所源所流所至所达所成所得所获所感所悟。
学员个人培训总结范文【5篇】
学员个人培训总结范文【5篇】1.学员个人培训总结透过近期的培训学习,本人切实的感觉到了自身的提高,在此感谢上级安排的此次学习活动,感谢每一位授课老师精彩的授课。
此次的培训学习,使自己的理论基础,道德水准,业务修养等方面有了比较明显的提高,进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性,增强了做好新形势下本职工作的潜质和信心。
参加本期培训本人主要有以下几方面总结:一、透过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。
培训是一种学习的方式,是提高业务知识的最有效手段。
21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。
一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。
透过培训班的学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。
认识要应对不断更新的工作要求要靠学习,要靠培训,要理解新思维、新举措。
要透过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。
我真正认识到加强培训与学习,是我们进一步提高业务知识水平的需要。
加强培训与学习,则是提高自身工作潜质最直接的手段之一,也是我们提高业务水平的迫切需要。
只有透过加强学习,才能取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。
二、透过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、潜质的培养和锻炼。
1、不断强化全局意识和职责意识。
“全局意识”,是指要站在全局的立场思考问题,表此刻政治上是一种高度的觉悟,表此刻思想上是一种崇高的境界,表此刻工作上是一种良好的姿态。
要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题,就是要求我们要有超前的思维,要有悟性,有创新精神,而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事,要始终持续开拓进取的锐气;要牢记“全局意识”,自觉适应目前形势发展需要,认真学习实践科学发展观活动,不断增强使命感和社会职责感,提高自身潜质素质和调整好精神状态,为社会发展献计献策,贡献力量。
个人培训学习心得总结模板(5篇)
个人培训学习心得总结模板转眼间来到-已经一年了。
很幸运的参加了这次储干培训。
在培训期间确实受益匪浅,我学到了好多以前不知道的东西。
非常感谢教员们,他们教给我的东西会让我在以后的学习,工作中得心应手。
首先,新的课程标准要求在课堂教学之中建立新型的师生关系,及建立一种互动、和谐、教学相长的师生关系。
在课堂教学中,教师必须做到让学生自由的想、大胆的想、给予他们以思想的自由、感情的自由、创新的自由,给他们一片自由的蓝天;彻底改变以往的“填鸭式”教学,以学生的自我发展为中心让学生在课堂教学中真正“活”起来,把以教师为主的“一言堂”变为学生积极参与的“多言堂”。
首先,要全面把握新教材的特点。
教师的任务是引导学生更深入的进入到教材中去,去“感悟”和“品味”教材的内容,通过教师的“引”和“导”使学生形成能力而提高他们的综合素质。
因此我们要正确处理好课程标准与教材的关系:课程标准是一个要求贯穿于教学中的“纲”;而教材是教学的具体内容,是课堂教学的具体依据。
通过这次培训,让我更清楚的认识了在一个团队里团结的重要性。
尤其是我们做的几个有特殊含义的游戏,让我感触颇深。
当今社会,随着知识经济时代的到来,各种知识、技术不断推陈出新,竞争日趋紧张激烈,社会需求越来越多样化,使人们在工作学习中所面临的情况和环境极其复杂。
在很多情况下,单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。
所有这些都需要人们组成团体,并要求组织成员之间进一步相互依赖、相互关联、共同合作,建立合作团队来解决错综复杂的问题,并进行必要的行动协调,开发团队应变能力和持续的创新能力依靠团队合作的力量创造奇迹。
参加了这次省级骨干教师培训,意味着我们将带着新课程理念、新课程方法率先走进课堂,同时也意味着带着新课程理念、新课程方法率先和影响周围的其他教师。
虽然我们有时也会充满困难、挫折或困惑,但是在实践中我们会有更多的新经验、新发现以及新的飞跃。
在储干培训这段时间,我不仅增长了专业知识,更重要的是让我更加热爱现在所从事的职业,能在这个集体里工作,实在是一件很愉快的事。
培训期间的个人总结(精选5篇)
培训期间的个人总结(精选5篇)培训期间的个人总结(精选5篇)总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,为此我们要做好回顾,写好总结。
我们该怎么写总结呢?下面是小编收集整理的培训期间的个人总结(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
培训期间的个人总结篇1本人在培训期间,思想上要求上进,认真学习,努力钻研专业知识,结束之际,作如下自我鉴定:在思想觉悟上,始终对自己有较高的要求,始终以共产党员的高标准要求自己,锻炼了党性。
能用科学发展观来认识世界、认识社会,能清醒的意识到自己所担负的社会责任,对个人的人生理想和发展目标,有相对成熟的认识和定位。
在学习上,系统地修完了安排的主修和选修课程。
在导师的指导下,顺利完成了论文。
在生活中,本人为人处世和善热情,尊敬师长,和同学关系融洽,积极参与各项集体活动,积极为主体班学员查找相关资料,受到大家的一致好评。
相信这些经历和积累都将成为本人人生道路上的宝贵财富。
在以后的工作和学习中,本人将继续不懈努力,力争取得更好的成绩。
培训期间的个人总结篇2时间过得很快,到今天,为期两个月的教师培训转眼间就要结束了,对于这次教师培训机会,我非常的珍惜,两个月前,我是带着厚厚的期望走进校园的,而今天,我又将带着恋恋不舍的心情离开它。
为了发扬成绩,克服不足,我特作了自我鉴定:培训期间,本人遵守班级的管理纪律,做到不迟到、不早退、不无故旷课的要求。
在思想上,有很强的学习欲望、上进心和责任心,有通过学习提高自身素质的愿望,有进行批评与自我批评的勇气。
在学习上,能够严格要求自己认真听讲、思考与记笔记,能及时完成老师布置的作业,能每天进行自觉的学习反思,能利用一切机会主动向老师求教,能要求自己做到了理论与实际相结合,能争取更多的课余时间泡在图文信息中心博览群书,能收集各种自认为有利于以后工作的各种资料,希望通过努力提高自己的科学文化素养。
培训个人工作总结范文大全10篇
培训个人工作总结范文大全10篇培训个人工作总结范文大全120__年转瞬即逝,依据惯例,我们都要对自己的工作生活进行一次盘点,无论得到与失去,都会使人受益良多;于是,在一个安静的午后,我开头认真整理记忆、暴晒往事。
进入__从事培训工作,对我来说是人生中一次正确的选择,我知道自己情愿把热忱投入到这份布满乐趣的事业中去;讲解与沟通是我主要的工作方式,每当看到同事和工作伙伴收获与理解的目光,看到大家为我们的企业文化、我们的产品、我们的品牌感到高傲,我都会感到由衷的欢快,能在职业中获得成就感与满足感,对于我来说这份欢快远远超越物质上的拥有;20__年在我的职业生涯中也是浓墨重彩的一笔,这一年我获得了“年度十佳培训师”和“全国第四季度优秀培训师”这两个重要的褒奖,嘉奖当然可喜,也是公司赐予我工作的认可,但是这些荣誉所赐予我的责任与使命,也使我深感将来工作之重,这份重,使我要更加抖擞精神,以一种奔跑的姿态、左手以目标、右手以方法,在职业道路上不断前行。
20__年我将以“成长”为主题,这个主题是不仅是自我提升的目标,也是职业的效果。
培训与老师作用大致相同,立足于“传道授业解惑”,希望通过自己的努力把所拥有的学问与人达成共享,然而企业培训与学校授课的不同之处在于企业更加关注培训的时效性,学问需要在短期内就转化为实际的生产力,培训的过程也就是将大家的思想与理念慢慢集结的过程;同时接受培训的人员并非是思想相对单纯的同学,而是具有生活历练和独立思想的成年人,如何能将学问转为化企业效益,如何能够把根基不同、经受各异的员工通过培训搭建起统一的思想行为模式,这是我始终在工作中不断赐予关注的问题,也是培训工作能否取得实质效果的关键所在。
培训的过程与结果同样重要:培训工作就其本身来讲,应当一个连续的过程,任何一次独立的培训都应当成为这个过程中的一个部分,那种一时兴起、无章无法的培训,是起不到什么应有的效果的,所以在培训中我始终关注方案与步骤的配套行为,假如能够把握过程,其结果也就基本不会偏离初始的方向。
个人培训总结
个人培训总结个人培训总结(通用20篇)个人培训总结篇1新教师培训工作接近了尾声,不知不觉中,我已在教师岗位奋斗了快一学期,回顾这一学期的工作,想说的真是太多太多。
人民教师这一职业是非常辛苦的,尤其是作为一名新老师,担负着二年级两个班的数学教学及班主任,不仅教学重,而且面对的学生较多,各种突发状况及学生的个体差异无时无刻不在考验着我的工作能力。
通过这一次的新教师培训,我受益匪浅,不仅全面认识了教师的义务和权利,还感受了各个名校教师的风采。
快速适应学校环境,把握教育教学工作的最佳途径莫过于学习和实践。
这次培训为我提供了一个很好的机会,培训的内容涉及教师素养、学科教学、班主任工作、学生心理以及天河区诸多名师的多年教学经验的分享,内容充实,而且是我们年轻教师现在最需要的。
虽是短暂的培训,但是我的收获非常大。
具体讲来,我觉得有以下几个方面:在集体培训中,给我们上课的老师谈到了教师专业成长的问题,师刚入教,首先进入适应期,专业思想和专业能力都不成熟,这段时间确实得勤奋刻苦。
我们还年轻,我们要为教育事业奉献微薄的力量。
接着进入发展期,这是一个矛盾不断爆发的时期,我们在教育事业奋斗,一定会碰到许多的困难,只有不断发现问题,之后通过努力不断解决问题,人才会成长起来。
然后,会过渡到成熟期。
在接着进入高原期,这时人很难再发展,会出现停滞现象,但如果不断努力,就会达到突破。
再者,也非常人体能够教师的成长公式,经验+反思=成长。
让我不再彷徨,因为每一份职业都有它的成长过程。
那么,怎样调动学生的“思维参与”呢?专家认为,应当创设情景,巧妙地提出问题,引发学生心理上的认知冲突,使学生处于一种“心求通而未得,口欲言而弗能”的状态。
同时,教师要放权给学生,给他们想、做、说的机会,让他们讨论、质疑、交流,围绕某一个问题展开辩论。
教师应当给学生时间和权利,让学生充分进行思考,给学生充分表达自己思维的机会,让学生放开说,并且让尽可能多的学生说。
培训学习总结范文7篇
培训学习总结范文7篇第1篇示例:培训学习总结培训学习是提高个人技能和知识水平的重要途径,也是职业发展的一个必经之路。
通过参加培训学习,我们可以不断学习新知识、更新技能,提高工作效率和竞争力,实现个人的自我提升和职业发展。
在过去的一段时间里,我参加了一次关于XXX的培训学习,现在我将对这次学习进行总结,分享我的收获和体会。
XXX培训学习内容涵盖了广泛的知识领域,包括XXX、XXX、XXX等方面的内容。
在课程中,我学习到了很多以前没有接触过的新知识,例如XXX、XXX等。
通过学习这些知识,我对XXX有了更深入的了解,也为我今后的工作打下了良好的基础。
XXX培训学习中的实践环节让我受益匪浅。
在课程中,我们不仅学习了理论知识,还进行了一些实际操作和案例分析。
通过这些实践环节,我不仅加深了对知识的理解,还提高了解决问题的能力和实际操作的技能。
特别是在XXX环节,我深刻领会到了XXX的重要性,也掌握了一些XXX的技巧。
XXX培训学习还给我带来了很多启发和思考。
在课程中,我结识了很多来自不同领域的同行和专家,他们分享了自己的经验和见解,让我受益匪浅。
通过和他们的交流和讨论,我不仅开拓了视野、拓展了思路,还激发了我学习的热情和动力。
在XXX环节,我也发现了自己的一些不足和问题,这让我有了更清晰的目标和方向,也为我今后的学习和发展提供了很多帮助。
XXX培训学习给我带来了很大的收获和成长。
通过这次学习,我不仅学到了新知识、更新了技能,还认识了一些优秀的同行和专家,结识了一些志同道合的伙伴,也拓展了自己的人脉和资源。
在今后的工作中,我将继续努力学习、不断提升自己,做一个更加优秀和专业的XXX。
第2篇示例:随着社会的不断发展,培训学习已经成为现代人不可或缺的一部分。
无论是在学校还是在工作中,我们都需要不断地进行培训学习,以提升自己的能力并适应社会的变革。
在进行培训学习的过程中,我们不仅仅是去获取知识,更重要的是要学会总结经验,反思自己的不足,不断提高自己的学习能力和应用能力。
培训学习总结的范本5篇
培训学习总结的范本5篇篇1一、引言在竞争日益激烈的现代社会,培训学习已成为提升个人及组织竞争力的重要途径。
本次培训学习旨在提高学员的专业技能和综合素质,以适应不断变化的市场需求。
本次培训学习的内容包括理论学习和实践操作,通过讲解、演示、案例分析等多种形式进行。
二、培训学习内容及收获1. 专业技能提升本次培训学习针对学员的专业技能进行了全面系统的讲解和演示。
通过专业知识的传授和实践操作的指导,学员们不仅掌握了新技能,还提高了自己的实际操作能力。
在培训学习过程中,学员们积极参与互动,勇于提问,形成了良好的学习氛围。
2. 团队协作能力增强本次培训学习注重团队协作和沟通能力,通过团队任务和小组讨论等形式,锻炼了学员们的团队协作精神。
学员们学会了倾听他人意见、表达自己观点、尊重他人想法,学会了在团队中寻求共识和解决问题的方法。
这些能力对于学员们未来的工作和发展具有重要意义。
3. 创新思维培养本次培训学习鼓励学员们勇于创新,通过案例分析和讨论等形式,引导学员们思考新问题、探索新方法。
学员们学会了从不同角度思考问题,敢于提出新观点和新思路,这对于培养学员们的创新意识和能力具有重要意义。
三、存在的问题及改进建议1. 培训学习时间较短本次培训学习虽然内容丰富,但时间较短,学员们难以在短时间内全面掌握所有知识和技能。
建议延长培训学习时间或增加培训学习次数,以便学员们能够更好地消化和吸收所学知识。
2. 实践操作机会有限虽然本次培训学习提供了实践操作环节,但机会有限,学员们难以充分锻炼自己的实际操作能力。
建议增加实践操作机会或提供更多的实践操作资源,以便学员们能够更多地动手实践。
3. 学员水平参差不齐本次培训学习的学员水平参差不齐,有些学员基础较好,有些学员则需要从基础开始学习。
建议针对不同水平的学员制定不同的教学计划和方案,以便更好地满足不同学员的需求。
四、结论与建议本次培训学习取得了显著的效果,学员们不仅提升了专业技能和综合素质,还增强了团队协作能力和创新思维。
培训个人总结万能模板2024最新大全16篇.doc
培训个人总结万能模板2024最新大全16篇培训个人总结万能模板篇1非常荣幸能够有机会参加公司组织的此次系统培训,两个月来的培训学习,使学习到了更多的知识,开拓了更宽的视野,提升了更高的认识,这次培训将成为我奉献保险事业的加油站,更将成为激励我在保险事业征途中阔步前行的强大动力。
总的来说,这次培训让我收获很多、感触很深,具体来讲,主要有如下收获。
1、深入浅出、循序渐进和精彩绝伦的讲解,让我对保险知识有了全面深入的把握和宏观的了解,真可谓是受益匪浅。
2、提高了本领。
打铁还须自身硬,没有过硬的技术本领,是不可能做好保险工作的。
本次培训充分考虑到了传授知识与提升技能的相结合,而且在课程设置上更是将提升技能与本领、传授经验与交流放在重中之重的位置。
可以说培训十分注重实效,更加贴近业务实战一线,面对面的讲解与一对一的沟通,老师的生动教学,学生们的认真领会,让我对如何开展保险业务、如何处理工作过程中遇到的难题等都有了更加深刻的认识,这对于一个尚未走上岗位、正在待岗的“准保险人”而言,无疑是一笔巨大而又宝贵的财富。
3、是强化了责任。
做任何一件工作,都必须时刻将责任二字放在心头、考虑在手上,可以说,责任是圆满出色地完成工作任务的重要保障,更是推动公司发展的根本依托。
作为保险公司的工作人员,人人都如同大海中的一滴水,只有融入到公司这个大集体中才能永不枯竭,只有不断地奉献自己的青春与智慧,时刻与公司同呼吸、共命运,为了公司的发展与壮大积极奉献力量,与公司的命运牢牢地捆绑在一起,公司才能发展,个人才能实现自我价值,与公司共享发展成果。
因此,通过这次培训使我懂得了责任心的重要性,更清楚了个人与公司的关系,只要人人都去努力,都去刻苦奋斗,公司与个人的前途才能永远充满希望。
培训个人总结万能模板篇220__年,职工教育培训工作按照《贵州电力职工教育培训中心(学院)20__年职工教育培训计划》的要求,在中心(学院)领导班子的正确领导下,在各部门的全力配合下,全面抓好教师队伍建设,提高管理人员的综合素质和管理水平,抓好专业技术人员的技术培训,抓好“双师型”教师队伍的建设,作好“教师转型”培训工作,提高专业技术人员的岗位适应能力,立足岗位全面推行全员培训工作,取得了良好的效果。
个人培训总结范文四篇
个人培训总结范文四篇【篇一】个人培训总结范文时间过得真快,转眼间一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就这学期的工作小结如下:一、思想工作方面俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提升自己,以便使自己更快地适合社会发展的形势。
通过阅读大量的书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提升自身素质。
二、教育工作方面这学期,本人担任高二年级语文教学工作,班级人数众多,又面临着新课程改革。
面对首次接触的教材,我在教育教学工作中遇到了很多困难。
针对这些情况,我在积极参加教育局组织的课堂教学研讨课学习的同时,虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。
在教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活使用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等水平。
另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重教学经验的积累,有了心得体会就即时记下来与同事交流,本学期撰写论文《让作文教学如此美丽》《诗歌鉴赏教案》《让个性挥洒语文课堂》《高中语文教学中口语交际水平的培养》获一等奖。
三、遵守纪律方面本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。
在工作中,尊敬领导、团结同事,能准确处理好与领导同事之间的关系。
平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和水平。
四、业务进修方面随着新课程改革对教师业务水平要求的提升,本人在教学之余,还挤时间自学并初步掌握了多媒体课件制作。
【篇二】个人培训总结范文安全是企业兴亡的基石,是企业的生命线,效益的前提,安全生产事关职工生命和企业财产安全,事关社会稳定,所以作为一名开危化行业的员工,更就应增强安全技术培训学习,增强自身的安全意识,提升个人的安全应变潜力。
个人培训总结模板范例10篇
个人培训总结模板范例10篇(工作(总结))不仅仅是成绩的总结,更重要的是(学习(阅历)),找出做好工作的规律,也找出工作失误的教训。
下面为大家带来个人培训总结模板范例,希望大家喜欢!个人培训总结模板范例1怀着空杯的心态和期待的心情,有幸能够参加___公司组织的组训班,接受了一个月的培训及实战锻炼,直接深化到(职场)中,与营销员的接触与沟通,一方面把自己所学知识与实践直接相结合,另一方面又学到了许多与理论区别的实际阅历与教训,从而使自己对自己有了更加全面的了解,因为自己学的是会计进入(保险)有些不情愿,但一个月的学习实战结束后,自己觉得其实这样的经历才是自己最想要的!助教,通过第一阶段的学习,觉的在实践过程中还是有一定压力,尤其在上台前有些紧张,缺乏阅历,但通过来到__新人岗前培训实践,很多老师给了我阅历和信心,让我对讲课有了新的认识,在成人对成人的讲授当中要将书面的东西变的口语话通俗易懂,提前做好充足的备课。
在完整的岗前班老师要注意五点,1、在晨练时要将团队的势气鼓舞起来,检查团队每一员衣着,关注学员在晨练时的安全状况,给学员一种关怀感提高学员的团队意识。
2、尽可能把全体伙伴的激情引发出来。
3、上理论课要营造氛围,让更多的人配合你,调动和鼓舞学员,让学员融入其中,体验学习的快乐。
4、在讲课的话术当中要注意学员的表现和反应,不要不闻不问自娱自乐。
5、在授课当中可以拿现场任何物品让学员作现场推销等锻炼和分享,让学员有了对推销的初步认识。
接着就步(入职)场,我来到了__郊区营销服务,它给我的第一感觉非常特殊,因为除了服务部行政经理外全部都是女同志,但一点也不逊色与其他团队,因为她们有一个好的带头人(经理是组训出生),她们的激情和凝聚力影响着我,但也存在很多不足,她们给领导人的压力也是非常大的,人的性格和观念决定了他们的人生格局,全体伙伴的追求和配合直接影响公司的进展,这也是的压力。
晨会,对于一个销售行业,是非常重要的,晨会可以给团队的每一员带来沟通平台,释放心情的舞台,调整乐观向上的一面,最终要的是让他们学到对自己有用的东西,为自己充电鼓劲,对于团队的管理者来说可以了解他们的动向和状态,及时给与帮助和调整,让团队健康有序进展,最终让队员“不断坚持,有创新,多充实改变自己,锻炼自己对周围人和事的沟通分析能力,学习专业知识,让队员尽可能多说,敢说,说的准确”,才能有条件说服别人,帮助别人。
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个人培训总结1自进入公司近四月来,我持之以恒贯彻落实“建设学习型公司、培养学习型干部、培育学习型员工”的精神,牢固树立“培训是公司的长效投入,是发展的后劲,是员工的福利”的理念,以狠抓内涵管理、提高人的素质为重点,正潜移默化地提高科室员工的整体素质,为公司的发展提供人才和智力支持。
一、做得比较满意的。
围绕“狠抓内涵管理,以培养人的素质为重点”的原则,全面主导培训课题20次(详情见__年年培训统计表),共40学时,培训员工574人/次。
针对个人的需求或企业发展中某人的短板现象,在3-7月外派培训19人/次,共开支培训费用15152元,其中5980元现金,其它为vip卡消费(详情见外训统计表)。
强化了外出培训效果的跟踪管理,相关人员填写了改善报告并作了内化培训,但效果不佳,没有真正把转化为企业的生产力。
发启迪性的ppt13个。
发管理短信27条,受益人270人/次。
二、做得不够好的。
对于培训学习的时间,3-7月选择周三晚是错误的,在员工对培训的意识都没有转变的情况下,占用员工6天8小时之外的时间培训,员工不能接受,加之有两次未安排车辆和就餐,对培训工作有较大影响。
现在培训时间更改,有助于培训工作的推进。
对于内部培训学习,大家不够重视,很容易被日常工作所冲淡。
当工作、会议、家庭琐事与学习发生矛盾的时候,往往是学习让路,使学习很难坚持不懈,见不到理想效果。
主要是因为观念和态度的课题没有做到位。
三、对远航培训工作的认识。
在公司快速发展的形势下,培训必须认清公司面临的镍合金大幅度降价的生存危机,课题在观念、团队建设和协作、成本控制、生产现场管理做引导。
全面提升员工队伍素质、适应加工贸易行业的本质。
必须改良工艺流程,依靠新工艺新技术,着力解决品质问题。
在速度的世纪,知识的“保鲜期”日益缩短,“折旧率”日益加快,“老化率”日益提高,昨天的饱学之士如果不是今日的勤学之人,将必然落伍。
势必培养“下一刻比上一刻更值钱”的增值理念,创建学习型公司。
要求各级员工真正把学习作为一种生活习惯、一种生存需要、一种事业根基、一种企业责任、一种精神追求、一种思想境界,实现学习的制度化、规范化、自觉化和长期化。
各部门的培训,只有安全生产小组启动了,其他部门没有行动。
这是公司未来的发展的隐患。
介于上述,公司应启动“育才工程”,本着“淘汰不是目的,提高才是初衷,决不让一个员工掉队”的思想。
在育才手段上,坚持“从基层中来、到基层中去”的原则,突出学以致用,着眼高层和生产现场,在育才方式上,坚持抓“骨干”带“一般”,注重“梯次”培训,对基层员工的学习深造大开“绿灯”,用以解决企业像采购、行政、财务人才配置的青黄不接问题。
针对生产急需课题实施现场教学。
通过近4月的观察,能洞察企业培训需要什么,能认真的做好培训课题,正追求着效果。
为了更好的开展培训工作,为了更好的把高层愿望解码成培训内容,希望能看到公司的会议记录或纪要,或者直接参加公司的非机密性会议。
四、培训工作的努力方向:1、培训制度的推行,培训队伍的组建,培训体系的建立。
2、在培训过程中,做到理论培训“五有”,即有培训计划、有培训教材、有培训教员、有培训教室、有培训考勤。
3、实际操作训练做到“四有”,即有培训计划、有操作项目、有训练记录、有考核。
4、日常培训做到“三个突出”,即突出重点岗位要害岗位培训,突出标准化操作培训,突出新工艺、新技术培训。
5、确保“两个提高”,提高员工技术业务素质和中高层管理水平。
6、落实“一课”,落实每周一课的工作。
7、进一步改进和加强员工培训工作方式、方法,提高培训针对性和有效性。
8、实行公司员工培训兼职教师聘任制,建立健全责、权、利相统一的考核机制,着力培养和造就一支比较稳定的兼职教师(教练员)队伍。
9、加强入职培训和继续教育培训,使经营管理人员和专业技术人员能够较好的适应本岗位工作的实际需要。
个人培训总结2为了提高全员综合素质,加强教育培训集约化管理,进一步有效开发人力资源,提升企业核心竞争力,我司根据上级公司的整体要求,结合公司的安全生产、经营管理实际情况,制定了20__年度培训计划,并有步骤、分阶段的开展教育培训工作,为企业的持续发展提供了必要的人力、智力的支持,同时也为20__年度的培训工作的持续开展奠定了良好的基础。
现将20__年培训工作总结如下:一、健全培训制度,严格执行培训计划为了增强职工竞争意识,规范职工培训制度,推进教育培训的规范管理,重新修订了《____公司业务培训管理制度》,对具体培训层次和内容进行了细化,使职教工作更加严谨细致,使培训工作更加制度化、规范化。
20__年培训计划根据培训需求和往年培训工作进行制定,经过经理办公会逐项讨论确定。
20__年共制定39项培训计划,已全部完成,全员培训率100%。
累计进行了693人次的各类职业培训,共计2923课时,人均达到57.3课时,投入培训资金共计5.72万元。
二、采用内培外送相结合的方式进行系统化培训公司在组织培训的过程中,采用多渠道、多元化的培训办法,与各职业培训机构建立联系,强化职业技能培训,进行了“三类人员培训”、“进网作业培训”、“一长三员培训”、“特种作业培训”、“质量管理内审员培训”、“安全生产管理资格培训”等17个项目的培训,选送了90多人次至各培训机构参加培训。
另外还广泛开展了公司及部门的内部培训,在安全意识、职业健康、防汛应急、交通消防、卫生安保等方面进行有针对性的各类培训,提高了全员的综合素质。
三、加强管理人员能力培训,提升管理水平公司对中层及以上管理人员定期开展中心组学习和党员教育活动,提高管理人员的党性修养和理论水平。
同时还利用网络化学台提供了内容丰富的管理培训内容,组织中层及以上管理人员进行集体学习和讨论,并进行统一考试,纳入年终绩效评比考核。
四、积极进行同业对标活动,提质增效公司积极响应上级公司“行业对标、提质增效”的调研活动,先后对四家同行业先进企业在规模效益指标、绩效评价指标、行业特性指标和经营管理指标四个方面进行了全方位、深层次的对标调研,对同行业先进企业的经营管理和先进经验有了更系统、深刻的了解,收集了大量关键数据和资料,各调研组通过进行深入分析和比较,提交了内容详实、认识深刻的调研报告,并根据实际情况制定了改进和提升措施。
五、存在不足与改进方向1、培训管理水平有待提高。
目前公司虽大量组织内部培训,但员工的培训积极性不高,培训效果有待提高,还需在培训需求与策划方面继续提高。
2、要健全培训效果评估机制,缺乏衡量受训者培训前后在工作表现等方面改进的记录,无法对培训效果进行跟踪评估,培训效果与预期的培训水平有一定的差距,计划引入第三方人力评估机构,逐步健全培训评估机制。
3、工学矛盾突出,要继续加强实践学习,建立更多的实践教育渠道和平台,学以致用。
个人培训总结3自进入公司近四月来,我持之以恒贯彻落实“建设学习型公司、培养学习型干部、培育学习型员工”的精神,牢固树立“培训是公司的长效投入,是发展的后劲,是员工的福利”的理念,以狠抓内涵管理、提高人的素质为重点,正潜移默化地提高科室员工的整体素质,为公司的发展提供人才和智力支持。
一、做得比较满意的。
围绕“狠抓内涵管理,以培养人的素质为重点”的原则,全面主导培训课题20次(详情见__年年培训统计表),共40学时,培训员工574人/次。
针对个人的需求或企业发展中某人的短板现象,在3-7月外派培训19人/次,共开支培训费用15152元,其中5980元现金,其它为vip卡消费(详情见外训统计表)。
强化了外出培训效果的跟踪管理,相关人员填写了改善报告并作了内化培训,但效果不佳,没有真正把转化为企业的生产力。
发启迪性的ppt13个。
发管理短信27条,受益人270人/次。
二、做得不够好的。
对于培训学习的时间,3-7月选择周三晚是错误的,在员工对培训的意识都没有转变的情况下,占用员工6天8小时之外的时间培训,员工不能接受,加之有两次未安排车辆和就餐,对培训工作有较大影响。
现在培训时间更改,有助于培训工作的推进。
对于内部培训学习,大家不够重视,很容易被日常工作所冲淡。
当工作、会议、家庭琐事与学习发生矛盾的时候,往往是学习让路,使学习很难坚持不懈,见不到理想效果。
主要是因为观念和态度的课题没有做到位。
三、对远航培训工作的认识。
在公司快速发展的形势下,培训必须认清公司面临的镍合金大幅度降价的生存危机,课题在观念、团队建设和协作、成本控制、生产现场管理做引导。
全面提升员工队伍素质、适应加工贸易行业的本质。
必须改良工艺流程,依靠新工艺新技术,着力解决品质问题。
在速度的世纪,知识的“保鲜期”日益缩短,“折旧率”日益加快,“老化率”日益提高,昨天的饱学之士如果不是今日的勤学之人,将必然落伍。
势必培养“下一刻比上一刻更值钱”的增值理念,创建学习型公司。
要求各级员工真正把学习作为一种生活习惯、一种生存需要、一种事业根基、一种企业责任、一种精神追求、一种思想境界,实现学习的制度化、规范化、自觉化和长期化。
各部门的培训,只有安全生产小组启动了,其他部门没有行动。
这是公司未来的发展的隐患。
介于上述,公司应启动“育才工程”,本着“淘汰不是目的,提高才是初衷,决不让一个员工掉队”的思想。
在育才手段上,坚持“从基层中来、到基层中去”的原则,突出学以致用,着眼高层和生产现场,在育才方式上,坚持抓“骨干”带“一般”,注重“梯次”培训,对基层员工的学习深造大开“绿灯”,用以解决企业像采购、行政、财务人才配置的青黄不接问题。
针对生产急需课题实施现场教学。
通过近4月的观察,能洞察企业培训需要什么,能认真的做好培训课题,正追求着效果。
为了更好的开展培训工作,为了更好的把高层愿望解码成培训内容,希望能看到公司的会议记录或纪要,或者直接参加公司的非机密性会议。
四、培训工作的努力方向:1、培训制度的推行,培训队伍的组建,培训体系的建立。
2、在培训过程中,做到理论培训“五有”,即有培训计划、有培训教材、有培训教员、有培训教室、有培训考勤。
3、实际操作训练做到“四有”,即有培训计划、有操作项目、有训练记录、有考核。
4、日常培训做到“三个突出”,即突出重点岗位要害岗位培训,突出标准化操作培训,突出新工艺、新技术培训。
5、确保“两个提高”,提高员工技术业务素质和中高层管理水平。
6、落实“一课”,落实每周一课的工作。
7、进一步改进和加强员工培训工作方式、方法,提高培训针对性和有效性。
8、实行公司员工培训兼职教师聘任制,建立健全责、权、利相统一的考核机制,着力培养和造就一支比较稳定的兼职教师(教练员)队伍。
9、加强入职培训和继续教育培训,使经营管理人员和专业技术人员能够较好的适应本岗位工作的实际需要。
个人培训总结4为了提高全员综合素质,加强教育培训集约化管理,进一步有效开发人力资源,提升企业核心竞争力,我司根据上级公司的整体要求,结合公司的安全生产、经营管理实际情况,制定了20__年度培训计划,并有步骤、分阶段的开展教育培训工作,为企业的持续发展提供了必要的人力、智力的支持,同时也为2012年度的培训工作的持续开展奠定了良好的基础。