工作态度与自我要求

工作态度与自我要求你会一次比一次稳健

高调的事

你会一次比一次优秀

活在别人的掌声中

是经不住考验的

（二）

态度是工作的基础

目标是工作的主体

时间是工作的效率

行动是工作的保证

学习是永续工作的源泉

多一种优秀的品质

就能够获得多一份成功

一切成果皆始于

个人求胜的意志和信心

成功

就是简单的事情不断重复做

认真只是把事情做对

用心才能把事情做好

成功者找方法

失败者找理由

没有完美的个人

却有完美的团队

（三）

工作态度

工作繁忙时，细心一点

遇到问题时，冷静一点

处理问题时，谨慎一点

了解情况时，全面一点

待人接物时，热情一点

受到刺激时，忍耐一点

人家批评时，虚心一点

情况变化时，灵活一点

工作顺利时，多干一点

（四）

工作纪律

本职的工作，认真一点

复杂的事情，细心一点

不懂的事情，学着去做

麻烦的事情，耐心去做

明天的事情，准备去做

必须的事情，马上去做

群众的事情，热情去做

别人的事情，帮助去做

个人的事情，抽空去做

（五）

营销品牌主管素质要求

———良好的性格特征

1 营销主管应有好的品格

2 营销主管应有豁达胸怀和礼让精神

3 营销主管必须性格开朗，平易近人

4 营销主管要善于保持乐观进取的心态

5 营销主管应具有高度的责任和事业心

6 营销主管应情绪稳定，不易急躁，不易冲动

7 惜金如命影视营销主管的谨慎作风

8 营销主管应善于接受新事物

9 营销主管应具有高度忠诚度

营销品牌主管素质要求

———卓越的营销能力

1 组织能力7 领导能力

2 协调能力8 精通计算能力

3 决策能力9 主持会议能力

4 随机应变能力10 公共关系能力

5 敏锐的观察能力11 情感控制能力

6 逻辑思维能力12 非法的表达能力

（六）

合格的管理者

即使合格的培训者

合格的培训者

必须要进行自我训练

一只绵羊领一百只雄狮

打不过

一只雄狮领的一百只绵羊

管理者只能以其创造的经济成果

来证明自己存在的必要与权威性！

不膜拜自己的优秀

才会更加优秀

(七)

每一发奋努力的背后，

必有加倍的赏赐！

每一违背制度的行动，

必有严厉的惩罚！

(八)

与工作无关的上网，QQ，游戏，邮件，视屏，聊天，小说等，发现一次，处罚200元，经请遵守，面斥不雅！

非加班时间，禁止下班在公司逗留

(九)

未来是合作的时代！合作是世界上作重要的也是最难的事。为了不伤害对方的感情与利益，有时需要承受某些委屈，甚至牺牲自己的利益和想法。

(十)

认真的人改变自己，执着的人改变命运！

认真的品质，快是效率，坚持承诺是诚信。

(十一)

员工行为准则

1 坚持不懈一个好的员工，工作中总是比较刻苦而且有较强的持久性

2 想象力能够把想象力和产生效果的实际相联系

3 远见现在只是开始，他们总是给人以未来希望的印象

4 诚恳他们是值得信懒的人

5正直他们是有原则的，并能按原则办事

6 沉着自信他们不是傲慢的，而是友善自谅的

7 体贴别人他们总是为别人着想，通情达理

8常识他们总是根据理性做出推断

9 方便他人他们对待别人，如同希望别人对待自己一样

10 主动精神他们总是主动工作，主动参与解决问题，而不是抱怨公司，客户或其他方面的问题

(十二)

优秀员工就如同优秀士兵一样

优秀员工就如同优秀士兵一样，他们具有一些共同的特质，他们是具有责任感

，团队精神的典范；他们积极主动，富有创造力；他们没有任何借口。

埋藏着一个当将军的梦想的优秀员工是具有责任感，团队精神的典范，他们

积极主动，富有创造力，他们是企业宝贵的财富。

（1）不忘初而虚心学习的员工

（2）有责任意识的员工

（3）自动自发，没有任何借口的员工。具有积极思想的人，在任何地方都能获得成功。那些消极，被动地对待工作，在工作中寻找种种借口的员工，是不会收到

企业欢迎的。

（4）爱护企业，和企业成为一体的员工。

（5）不自私而能为团体着想的员工。应该明白，所有成绩的取得，都是团队共同努力的结果。

（6）随时随地都具有热忱的员工。认得热忱是成就一切的前提，事情的成功与否，往往是做这件事情的决心和热忱的强弱而决定的。

（7）不墨守成规而经常出新的员工，因为创造力和创新力是企业发展的永恒动力。（8）能做正确价值判断的员工

（9）由自主营业能力的员工，如果一个员工只是照上面交代的去做事情以换取薪水，这是不行的，每一个人都必须以预备成为老板的心态去做事情。如果这样做了，在工作上一定会有种种新发现，其个人也会逐渐成长起来。

（10）有气概担当企业经营重任的员工。

这种气概就是自信、毅力和责任心的体现，这种气概会给企业带来不可估量的价值。

(十三)

自我勉励

一句话可以振奋人心，也可以使干劲消失，它的威力比麻药还要可怕

希望各位认真地去体会下列的训言，并亲身实践

1工作要自己开创，不应等别人来指示

2工作要主动去推动，不应等上司来催促

3规模小的工作只会使自己退步，要积极从事规模大的工作

4勇于面对棘手的工作并设法克服，如此才能得到进步

5不达目的决不罢休，即使困难重重也不轻言放弃

6引导周围的人及被周围的人诱导，这是事物的均衡之理

7面对长期计划，唯有付出忍耐，智慧及努力，才能获得成功

8对工作没信心，则成绩必定不客观

9脑筋要转得快，处理任何事情应小心谨慎，不可有任何的疏忽

10摩擦是进步之母，积极处事之原动力，千万别逃避它