(完整版)财务部岗位说明书模板
财务岗位说明书完整
财务岗位说明书完整公司名称：XXXX有限公司岗位名称：财务岗一、岗位概述财务岗位负责公司的财务管理及相关工作，包括财务会计、财务报表编制与分析、预算及成本控制、风险管理等。
该岗位要求员工具备良好的财务分析能力、信息处理能力以及沟通协调能力，能够独立工作并承担较大的工作压力。
二、岗位职责1. 负责财务日常事务的处理，包括制作、审核和归档各类财务凭证、账务处理等；2. 完成财务报表编制、分析和解读，及时总结财务数据，为管理层决策提供准确可靠的财务信息；3. 参与年度预算计划制定及执行，进行预算控制和成本分析，提出合理建议以降低企业成本；4. 建立并完善财务管理制度和内控体系，确保财务业务的规范运行和准确性；5. 协助与外部往来单位（如银行、审计师等）进行沟通和协调工作，保障与其的良好合作关系；6. 参与企业风险管理工作，发现并及时报告企业内部存在的风险并提出解决方案；7. 协助上级领导完成其他工作任务。
三、任职要求1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；2. 具备扎实的财务及会计理论知识，熟悉相关法律法规；3. 具备一定的财务分析、资金管理及成本控制经验；4. 熟练使用专业财务软件和办公软件，如ERP系统、Excel等；5. 具备良好的数据分析和解读能力，较强的沟通协调能力；6. 注重细节，工作严谨细致，具备较强的责任心和团队合作精神；7. 具备较强的学习能力和自我驱动力，能够适应较大的工作压力。
四、发展前景财务岗位是公司重要的职能部门之一，随着公司的发展，该岗位将持续发展和壮大。
在财务岗位上工作，您将不仅有机会深入了解公司的财务运作，还能与各个部门密切合作，积累丰富的管理经验和人际交往能力。
同时，公司为员工提供广阔的职业发展空间，通过不断学习和提升自己的能力，您将有机会晋升为财务主管、财务经理甚至是财务总监等核心职位。
五、薪资待遇公司将根据员工的工作经验、职位要求以及市场行情等综合因素，提供有竞争力的薪资待遇，并结合员工的工作表现进行定期评估和调整。
财务部会计岗位说明书
财务部会计岗位说明书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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财务部岗位说明书(全部岗位)
财务部岗位说明书(全部岗位)财务部岗位说明书1、岗位概述财务部是组织内负责财务管理和会计工作的部门。
本部门负责确保公司财务活动的合规性和准确性，为决策者提供可靠的财务数据和分析。
2、财务经理2.1 职责描述- 负责制定和执行财务战略和目标，并监督实现目标的进展情况。
- 负责财务风险管理，包括评估和应对潜在的财务风险。
- 协调预算制定和执行，监督财务预测和报表的准确性。
- 管理财务团队，包括招聘、培训和评估团队成员。
2.2 职位要求- 本科及以上学历，财务、会计或相关专业。
- 具有5年以上财务管理经验，熟悉财务报表和财务分析。
- 掌握相关财务管理软件和工具。
- 具备出色的领导和团队管理能力。
3、会计主管3.1 职责描述- 负责日常的会计工作，包括财务记录、账目调整和核对。
- 确保会计凭证的准确性和有效性，及时处理异常情况。
- 协助制定会计政策和流程，确保其符合国家法规和会计准则。
- 参与财务报表的编制和审核。
3.2 职位要求- 本科及以上学历，会计或相关专业。
- 具有3年以上会计工作经验，熟悉会计准则和财务报表。
- 熟练使用会计软件和电子表格工具。
- 具备良好的沟通和团队合作能力。
4、资金管理专员4.1 职责描述- 负责资金的筹集和使用计划，保障公司流动资金充足。
- 监测和分析公司的资金流动情况，预测和评估资金需求。
- 管理银行账户和支付交易，确保资金的安全和准确性。
- 协助财务经理进行风险管理和投资决策。
4.2 职位要求- 本科及以上学历，金融、会计或相关专业。
- 具有2年以上资金管理经验，熟悉资金管理工具和技术。
- 熟练使用电子支付和银行系统。
- 具备强大的分析和解决问题能力。
附件：1、财务部组织结构图3、财务相关法规法律文件法律名词及注释：1、会计准则：指定会计机构或部门发布的规范，规定了会计业务的核算和披露要求。
2、财务报表：记录和反映公司财务状况和业绩的文件，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
财务部岗位说明书(完整版)
财务部岗位说明书(完整版)一、财务经理1、岗位概述财务经理是企业财务管理的核心岗位，负责组织和领导财务部门的工作，为企业的战略决策提供财务支持和建议。
2、岗位职责制定和完善财务管理制度和流程，确保财务工作的规范化和标准化。
组织编制财务预算和财务决算，监督预算执行情况，进行财务分析和预测。
负责资金的筹集、使用和管理，优化资金结构，降低资金成本，防范资金风险。
审核财务报表和财务报告，确保其准确性和及时性。
参与企业重大经济合同的签订和重大投资项目的决策，提供财务方面的意见和建议。
协调与税务、银行、审计等外部机构的关系，维护企业的良好形象。
管理和指导财务团队，提高团队的专业素质和工作效率。
3、任职要求本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。
具有五年以上财务管理工作经验，有中级及以上会计师职称。
熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规。
具备较强的财务分析和决策能力，良好的沟通协调能力和团队管理能力。
熟练使用财务软件和办公软件。
二、会计主管1、岗位概述会计主管负责组织和管理企业的会计核算工作，确保会计信息的准确和完整。
2、岗位职责协助财务经理制定和完善会计核算制度和流程。
组织会计人员进行日常的会计核算，包括账务处理、凭证审核、往来账款管理等。
负责财务报表的编制和报送，进行财务数据的分析和统计。
监督和指导会计人员的工作，检查会计核算的准确性和合规性。
参与财务预算的编制和执行，协助进行成本核算和控制。
负责会计档案的管理和保管，确保档案的安全和完整。
3、任职要求本科及以上学历，财务、会计相关专业。
具有三年以上会计工作经验，有初级及以上会计师职称。
熟悉企业会计准则和财务制度，熟练掌握会计核算方法。
工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
熟练使用财务软件和办公软件。
三、成本会计1、岗位概述成本会计负责企业成本的核算和分析，为成本控制和决策提供依据。
2、岗位职责建立和完善成本核算体系，制定成本核算方法和流程。
财务部岗位职责说明书(三篇)
财务部岗位职责说明书1、根据总公司的制度及政策，负责制定并完善公司的财务会计制度、规定和办法;2、按总公司下达的经营指标，及公司事业计划，完成年度预算编制工作，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况并适当及时反馈及调整;3、按总公司管理制度，负责资金管理，定期进行资金预测及制定资金付款计划;4、按总公司要求，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成;5、负责银行、工商、税务等相关部门的联系及沟通，并及时办理公司与其之间的业务往来，妥善应对政府部门的监管和稽核;6、负责公司的全面财务会计核算工作，按总公司管理制度，健全公司内部财务管理，保证公司的健康有序运营;7、每季度及时出具经营分析报告，为管理层提供决策依据;8、负责财务部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训;9、完成总公司及公司经理安排的其他事项;财务部岗位职责说明书（二）1、负责登记财务总帐及各种明细帐目。
手续完备、数字准确、登记及时、帐目清楚。
对费用、成本、收入项目进行对账，期末结转，编制相应会计凭证。
2、月末编制待摊费用表、预提费用表、社保公积金预计、固定资产折旧，编制相应会计凭证。
3、月度税费的申报与缴纳、发票领购、领用、分发与缴销验旧、各项票证的整理与装订。
4、出入库单据的审核、报销费用的审核工作。
财务部岗位职责说明书（三）一、在总经理的直接领导下，具体领导企业的财务政策和财务管理制度的实施和运转。
二、负责组织全企业的经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，并向上级财务部门负责报告工作，按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。
三、负责组织财会人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，全面反映给企业领导，及时提供真实的会计核算资料。
四、负责组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游企业财务制度财经纪律，建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告总经理。
五、加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，为企业发展积累资金。
财务人员岗位职责说明书(共6篇)
财务人员岗位职责说明书〔共6篇〕第1篇：财务部岗位职责说明书1 财务部职能和职责1.1部门职能：根据企业会计准那么等相关法律法规和公司财务管理制度，履行财务制度体系建立、全面预算管理、会计核算管理、资金管理、应收账款控制、资产管理、本钱管理、税务管理和票务管理等财务工作职能，为实现企业战略目的和年度经营方案提供强有力的财务保障。
1.2部门职责：1.2.1严格执行各项财务管理制度。
1.2.2制定详细的会计核算标准、核算标准制度。
1.2.3开展决算、清算、汇算等会计核算工作。
1.2.4组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析^p 报告，编制、审核公司的会计凭证。
1.2.5牵头组织公司全面预算管理工作，审核各项超预算工程与预算外工程合规性、合理性。
1.2.6组织编制年度资金需求方案，拟定年度融资方案及财务费用预算表。
1.2.7建立和维护融资渠道，选择融资方式并制定公司融资方案，降低融资本钱。
1.2.8调度公司经营资金，制定和审批年度、月度运营资金使用方案。
1.2.9汇总、编制公司资金收支方案，合理调配资金，定期对资金使用情况进展分析^p 、反应。
编制应收账款明细，催促各项资金的回收。
1.2.10参与建立客户信誉体系建立。
根据客户的信誉等级，按合同条款及客户赊销信誉政策，审核、控制经营部的发货。
1.2.11制定存货、固定资产等资产盘点方案，并组织开展年度1 盘点工作。
1.2.12跟踪在建工程完工进度，及时对开工工程进展核对并完成相应的固定资产结转。
1.2.13审核存货收发业务单据、报表。
审核存货及资产报废。
1.2.14协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作。
1.2.15组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作。
配合完成税务局对公司的税务检查。
1.2.16结合公司的实际需要，购置各种支票、收据、有价证券等相关单据。
1.2.17建立、完善部门各类管理规章制度、流程，并严格执行。
做好财税方面有关证照的年检，加强财务人员的培训和部门建立。
财务部岗位说明书(完整版)
财务部岗位说明书(完整版)财务部岗位说明书一、岗位概述财务部是企业中非常重要的部门之一，它主要负责企业财务管理、会计核算、预算与成本管理、资金管理、税务管理等一系列重要的工作。
财务部的工作直接关系到企业的经济效益和稳定发展，具有非常重要的意义。
二、岗位职责1. 负责企业日常财务管理工作，包括：收支管理、银行存款、账户管理、报账与报销、结算等工作。
2. 负责企业会计核算，制作各类财务报表，开具各种报表。
3. 负责企业预算与成本管理，制定预算计划，监控预算执行情况，完善成本管理制度。
4. 负责企业资金管理，监管企业各项资金，妥善处理企业资金风险。
5. 负责企业税务管理，熟悉相关税法法规，规划企业税收筹划，维护企业税务合规。
6. 对内协调部门、对外协调银行、税务机关等相关部门，维护企业与外部关系，解决相关问题。
7. 参与企业决策，提出改进意见，为企业的发展提供财务支持。
三、岗位要求1. 具有大学本科及以上学历，财务、经济等相关专业优先。
2. 具备 3 年以上财务工作经验，熟悉企业财务工作流程，熟练掌握会计核算、财务报表制作、成本管理、税务管理等工作。
3. 熟悉相关税法法规，了解税务审计、税务筹划等方面内容。
4. 具备良好的沟通协调能力，较强的团队协作意识，有较强的工作责任心和事业心。
5. 具备较强的分析能力和决策能力，能够独立思考和解决问题。
6. 熟练掌握财务软件和办公软件，如 Excel、SAP、OA 等。
四、薪酬福利1. 薪资：基本工资 + 绩效奖金。
2. 社保福利：企业为员工提供完善的社会保险、住房公积金、商业保险等福利待遇。
3. 职业发展：提供多种培训机会，为员工的职业发展提供支持和帮助。
4. 工作环境：优美的工作环境、现代化的办公设施，为员工提供舒适的工作体验。
五、岗位展望财务部是企业中非常重要的部门，随着企业的发展，财务部的工作也将会越来越重要，未来财务人员将会成为企业中不可或缺的重要人才。
财务部岗位职责说明书(5篇)
财务部岗位职责说明书§每月按期、准确的完成纳税申报及各个税种的税款缴纳工作，及时进行免税产品备案工作，按时报送税局要求的相关数据、报表§按照分公司年度预算编制要求，对中支年度预算进行编制、上报、分解，日常对中支预算执行做好管控，确保中支各科目预算执行率处于正常范围。
§按月完成月度财务管理报告，确保报告数据的准确性。
向机构负责人和分公司财务部报告所在机构的财务状况和经营情况，并进行分析、提出建议。
§负责中支和下辖机构OA签报审批、报销单据的审核§负责中支核算月结及半年、年终会计决算、日常账务处理工作，确保各项核算工作及时、准确、顺利进行。
§对中支日常各类财务档案的整理归档，确保各类档案正确、完整。
财务部岗位职责说明书（2）岗位名称：财务部职员岗位级别：一般员工岗位概述：财务部职员主要负责处理和管理公司的财务事务，包括财务报告的准备和分析、资金管理、成本控制、税务申报等。
该职位需要具备良好的财务分析能力和沟通能力，以便与其他部门进行协作。
岗位职责：1. 根据公司要求，准备财务报告，包括收入报告、成本报告和利润报告等。
2. 对公司的财务状况进行分析，为管理层提供财务决策的支持和建议。
3. 监督公司的资金流动，确保资金的合理利用和安全。
4. 负责与银行和其他金融机构的合作，完成资金的调拨和相关交易。
5. 与税务局联系，准备和提交税务申报表，确保公司遵守相关法规和规定。
6. 参与公司的预算编制和实施，跟踪和分析实际支出与预算的差异。
7. 协助上级完成其他财务管理工作，如成本控制、内部审计等。
8. 与其他部门密切合作，提供财务数据和分析，帮助他们做出决策。
9. 确保公司的财务记录和报告的准确性和及时性。
10. 参与公司的财务培训和学习，不断提升自身的专业水平。
任职条件：1. 本科以上学历，财务、会计或相关专业背景。
2. 具备良好的财务分析和处理能力，熟悉财务报表和财务指标。
财务部岗位说明书
一、财务经理岗位职务
岗位名称
财务经理
岗位定员
1人
直接上级
财务总监
直接下级
副经理、职员
岗位关系
可直接升迁的岗位
财务总监
可相互轮换的岗位
无
可升迁至此的岗位
副经理
本职：负责建立科学、有效的财务管理体系；统筹安排会计核算和财务管理的各项事宜，促进财务资源和财务状况最优化
职责与工作任务：
备注
职责一
绩效考核：
考核人
财务总监
考核要点
部门工作的及时性、准确性、高效性
对公司财务管理工作的支持度
工作态度与热情，对公司的忠诚度
二、副经理（主管成本核算）岗位说明
岗位名称
副经理（主管成本）
岗位定员
1人
直接上级
财务经理
直接下级
财务部科员
岗位关系
可直接升迁的岗位
财务经理
可相互轮换的岗位
重要岗位，需有较长的成本管理经验者方可轮换
职责十一
职责表述：按时完成上级领导交办的任务
工作协调关系：
内部协调关系
公司各部门、各车间，控股公司、关联企业财务人员
外部协调关系
银行、税务、中介审计
任职资格：
教育水平
专科或以上学历
专业
财会相关
经验
5年以上财务管理工作经验
掌握知识
掌握会计、财务管理知识，熟悉金额、经济法及本行业相关知识
技能技巧
能熟练使用金蝶K3财务软件和各种办公软件，具有较强的协调沟通能力，具有较强的计划与执行力
不定期对仓库实物进行抽查，并提交抽查报告
职责三
职责表述：适时监控各车间、各产品成本异常与变动情况，并就出现问题及时上报副经理并提出建议
财务岗位说明书（精选16篇）
财务岗位说明书（精选16篇）财务岗位篇1一、收款严格按公司的收入管理规定办理收款业务，收款时用验钞器审验人民币真伪，认真清点，不得发生少收、多收款现象，否则责任自负;收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等，在收据上加盖“现金收讫”章;收支票应注明支票号，同时将有关资料输入计算机，做到及时准确无误。
二、付款严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务，工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付，不得发生少付、多付现象。
三、制单与记帐1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单，做到字迹清楚，数字准确，摘要言简意赅，当日凭证当日制单，积压单不得超过 2 个工作日;2、负责现金账和银行账的记账工作，当天的业务必须当天入账，做到日清月结;3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符，及时核对银行存款余额，月末编制《银行存款余额调节表》 ;4、月末与会计核对本月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。
四、现金和票据管理1、每日库存现金为 2019 元，其余存入银行，如因延误引起其他事故发生，公司将追究其经济责任;2、不得坐支现金;3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据，并追踪票据使用情况，尤其是所收取支票的入账情况。
五、工资管理1、根据工资管理规定按时核算员工工资，编制工资源共享表，交会计审核;2、根据会计和公司经理审核后的工资表，进行工资发放。
六、报表规定根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》，每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。
财务岗位说明书篇2一、工作内容1、协助总经理制定公司发展战略。
2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。
3、负责项目成本核算与控制。
4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。
财务部岗位说明书(9篇)
财务部岗位说明书（9篇）财务部岗位说明书（精选9篇）财务部岗位说明书篇11、制定公司财务会计制度及内部控制制度并组织实施；2、编制公司经营计划；3、监控公司各项经济活动的有效运作；4、根据公司财务管理要求，建立会计核算体系；5、对公司各项经济活动和财务收支进行核算；6、对公司的现金流量进行分析，向决策层客观反映公司的财务状况；7、定期分析公司经营成果及财务状况，为公司经营决策提供信息；8、掌握和执行国家税务政策，依法纳税；9、建立公司资产管理体系，确保资产安全；10、对公司各项资产的使用状况进行分析评价，促进资产的有效使用；11、参与制定存货管理方面的业务流程，监督存货管理的执行情况；12、负责对公司的投资项目做好成本、盈利的预测工作，参与公司投资项目的决策；13、为公司各项业务提供财务支持；14、解决商场在营运过程中出现的财务问题；15、定期组织各项财务专业知识的培训。
财务部岗位说明书篇2一、负责店内的现金、支票、记票等管理；二、办理店内备用金清款工作；三、记录、分析每天银行收款帐务工作；四、协助收集整理预算编制、预算控制；五、整理销售、进货管理的资讯，并对异常提出报告；六、负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档；七、负责生鲜周转金使用的控制。
财务部岗位说明书篇31、遵守国家法律、法规，执行公司有关规章制度，掌握相关财务规定。
2、按照会计制度，建立会计账目，进行会计核算，及时提供合法、真实、准确和完整的会计资料。
3、编制各种会计报表、统计报表、年度决算报告及财务情况说明书、会计报表附注和审计报告。
4、负责审核会计凭证、各类账簿、与外单位的往来账。
5、负责固定资产登记核算、计提折旧。
6、负责税务管理，及时解决税务部门、审计部门对本单位财务上提出的相关问题、要求。
7、及时督促装订、归档月度会计凭证、年度会计电脑账及手工账。
8、严格执行付款计划，保守财务秘密。
9、划定财务部人员工作范围，裁决下属人员工作争议。
财务部岗位职责说明书范本_岗位说明书_
财务部岗位职责说明书范本下面小编为大家搜集的一篇“财务部说明书范本”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!一、财务部工作职责1. 负责建立公司会计核算的制度和体系;2. 按期做好年、季、月度财务报表，做到帐表相符、帐证相符、帐帐相符;3. 做好成本核算，负责组织公司财务成本和利润计划的制定和实施;4. 负责对各部门资金使用计划审核和对使用情况实施监督，管好用好资金;5. 对往来结算户随时清理、督助相关部门及时催收款;6. 严格执行财务管理规定、审批报销发票单据;7. 对公司经济活动进行财务分析，向总经理提供综合性财务分析报告和根据工作需要向部门提供专项财务分析报告。
二、财务部编制财务部定编3人：设经理(副)1人，主办会计1人，出纳员1人。
三、财务部各岗位职务说明书(一)财务部经理职务说明书1.1 职务名称：财务部经理1.2 直接上级：总经理1.3 直接下级：会计师、出纳员1.4 管理权限：在总经理授权范围内行使对公司财务的处理权1.5 管理职责：全面负责财务部的工作1.6 具体工作职责：● 贯彻执行国家的财经政策和本公司主要负责人对财务工作的要求和制定本公司的财务;● 对各项资金的收付进行严格的审核把关;● 负责安排本部门人员的工作，并进行检查、总结、督促和配合财务人员及时处理帐务，按期编报会计报表和有关会计资料;● 负责对本公司生产经营情况和财务收支情况的计划提供参考资料，协助有关部门编制计划，参与审核并监督执行;● 负责进行本部门的业务技术学习和交流，注重和同事的团结，共同完成各项工作任务;● 负责配合采购部门理顺原、辅材料的进出仓管理操作，在此基础上负责搞好成本核算工作;● 尽可能收集、整理会计资料并进行定期或不定期的分析和比较，针对影响预期计划指标的重大问题，会同有关人员深入调查，提出改进经营管理的措施和建议;● 按年、季编写财务情况说明书，重大问题及时向总经理汇报;● 负责建立各部门物资财产登记薄，并监督实行，每半年进行清点一次;● 每月抽查成品仓5个产品、原料仓2个产品、附料仓3个产品的帐物是否相符，并作出记载;● 每月对财务报表进行盈亏情况分析，销售业绩分析，产品进出仓数量分析;● 根据公司现状及费用，划出盈亏平衡点警戒线;● 对帐务全面把关，不允许因疏忽而造成公司财务上的损失。
财务岗位职责说明书（6篇）
财务岗位职责说明书财务岗位职责说明书(6篇)在学习、工作、生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。
一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的财务岗位职责说明书，欢迎大家分享。
财务岗位职责说明书1一、负责检查核算、监督集团及其全资子公司、控股公司财务状况，查阅帐簿和其他会计资料，核对集团财务报告、营业报告和利润分配方案等财务资料;二、宣传贯彻落实国家有关财经政策、法规，组织制订企业财务管理和会计核算实施细则;及时研究国家的各项政策对企业经营过程中产生的影响三、组织领导集团财务部门开展财务管理和会计核算，协调企业各职能部门的关系，保证财务部门正常的工作秩序;四、组织制定集团年度财务预算和财务成本计划，并负责组织实施和考核;五、审核集团重要财务事项，对发生的重大违纪事项负有直接责任：1.审核集团月、季、年度各类会计报表和财务报告，并对报表和报告的正确性负责;2.负责集团各类资产盘盈、盘亏及损失的审批，并负责组织查明责任;3.负责各类资产的转移和租赁的审核;4.确定集团产品价格的定价原则，签发企业内部结算价格，审核业务合作合同;5.正确计算集团成本费用，并对成本费用变动情况查明原因。
六、参与集团经营决策和项目投资决策，对项目效益可行性提出主导意见，并承担相应决策责任;七、负责集团筹资活动，权衡筹资成本，掌握企业资产负债结构，发现问题负责向企业负责人提出解决意见;八、组织领导集团会计电算化工作，并做好与有关部门的协调工作;九、搞好集团各级财会人员的岗位技术培训工作，不断提高财会队伍业务素质。
十、定期将财务系统出现的重大事项或异常财会信息及时汇报公司管理层，必要时上报董事会。
十一、检查核算、分析、监督企业重大经营管理决策的执行情况;十二、检查监督公司的财务传递程序，财务处理程序，财务管理模式的合规性。
十三、分析、监督各种财务考核指标的准确性及完整性，定期将考核结果报公司管理层。
财务部岗位说明书(完整版)
财务部岗位说明书(完整版)财务部岗位说明书一、岗位概述财务部是企业组织架构中非常重要的一个职能部门，主要负责企业的财务管理和会计工作。
财务部岗位的设置旨在保证企业财务活动的合规性、高效性和可持续性发展。
二、岗位职责1. 负责编制、执行和监督企业财务预算计划，确保财务目标的实现；2. 组织编制企业财务报告和财务分析报告，提供准确的财务数据支持给公司决策层；3. 管理日常的会计核算工作，确保财务数据的准确性和完整性；4. 负责与财务相关的税务申报和纳税工作，确保遵守国家税务法规；5. 组织编制内部控制制度，完善财务流程，防范内部风险；6. 参与公司投融资工作，提供财务分析和风险评估报告；7. 协助审计工作，配合内外部审计人员开展审计工作；8. 负责与银行和其他金融机构的对接和协调工作，维护好企业的资金融通渠道；9. 解答各部门关于财务及相关政策的咨询，并提供解决方案；10. 根据公司的战略规划，及时调整和改进财务工作流程，提高工作效率。
三、任职要求1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业优先考虑；2. 具备扎实的财务和会计基础知识，熟悉国家财务法规；3. 具有较强的财务分析能力和数据处理能力，能够准确快速地进行财务分析和报表编制；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和岗位的同事有效协作；5. 具备一定的解决问题和应变能力，能够及时处理财务方面的突发情况；6. 具备较强的责任心和保密意识，能够保证财务数据的安全性和机密性；7. 熟练使用财务软件和办公软件，具备良好的计算机操作能力。
四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和贡献进行绩效评估；2. 提供完善的社会保险和福利待遇；3. 定期组织培训和进修机会，提升个人职业素养和专业技能；4. 提供良好的工作环境和发展空间，给予员工发展和晋升的机会。
五、联系方式感兴趣的候选人请将个人简历发送至公司人力资源部，我们将尽快与您联系并安排面试。
财务部岗位说明书标准模板
财务部岗位说明书标准模板岗位名称：财务专员岗位级别：初级所属部门：财务部直接上级：财务经理直接下级：无工作目的：协助财务经理完成日常财务管理工作，确保公司财务数据的准确性、及时性和合规性工作职责：11 负责日常账务处理包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记会计账簿等工作111 定期进行财务报表编制及分析为管理层决策提供依据112 协助完成年度审计工作准备相关资料配合外部审计机构完成审计流程113 负责发票管理包括发票领购、开具、保管等工作确保发票使用的合法性和规范性114 负责税务申报工作按时准确地完成各项税务申报并保持与税务机关的良好沟通115 参与制定和完善公司财务管理制度和流程提高财务管理效率和水平116 负责银行账户管理包括账户开立、变更、注销等工作以及日常银行事务处理117 负责应收账款管理及时催收客户欠款降低坏账风险118 负责应付账款管理确保供应商款项及时准确支付维护良好合作关系119 参与成本费用控制工作协助制定预算并对实际支出进行监控避免超支现象发生任职资格：21 教育背景：具备会计或财务管理等相关专业本科及以上学历211 工作经验：具有两年以上财务相关工作经验熟悉国家财经政策和会计准则212 技能要求：熟练掌握Excel等办公软件具备较强的数据分析能力213 证书要求：持有会计从业资格证优先考虑注册会计师CPA证书者214 其他素质：具备良好的职业道德和服务意识能够保守公司机密工作条件与环境：31 工作地点：公司办公室311 工作时间：每周五天工作制法定节假日休息312 工作设备：配备电脑打印机等办公设备考核指标：41 工作量：每月完成规定数量的账务处理任务411 工作质量：确保账务处理准确率达到99%以上412 工作效率：按时提交各类财务报告及报表413 团队协作：积极参与团队活动与同事保持良好沟通培训与发展：51 公司将定期组织财务知识技能培训提升员工专业技能511 鼓励员工参加外部专业培训并提供相应支持512 对于表现优秀的员工公司将提供晋升机会和发展空间协议双方签字：甲方（用人单位）：＿___________________________乙方（员工）：＿___________________________日期：＿___________________________。
财务部部门职责说明书（5篇）
财务部部门职责说明书1.编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证;____月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时;3.监督公司财务运作情况，及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚;4.协助纳税申报。
配合税务会计做好与税务部门的对接工作，加强学习，掌握政策。
5.负责发票的购买、开具、核销与管理，认真保管发票;6.负责整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案;7.完成上级分派的其他相关工作任务。
财务部部门职责说明书（2）财务部负责公司的财务管理和监督，确保财务活动的合规性和高效性。
以下是财务部门的主要职责说明：1. 财务规划与预算管理：负责制定公司的财务战略和长期预算计划，并监督预算执行情况，确保财务目标的实现。
2. 资金管理：负责管理公司的资金流动，包括现金、银行存款、债务、股权等。
确保公司资金的充足性，合理运用资金。
3. 会计核算与报表编制：负责编制和审查公司的财务报表，确保其真实、准确、完整。
确保会计核算符合相关法律法规和会计准则。
4. 成本控制与管理：负责制定和执行公司的成本控制策略，监督成本预算和成本核算。
提出降低成本和提高效率的建议。
5. 税务管理和合规性：负责确保公司按时缴纳各类税费，并与税务机关进行沟通和协调。
确保公司在财务活动中遵守相关税法和税务规定。
6. 内部控制与风险管理：建立和维护公司的内部控制制度，监督和评估内部控制的有效性。
管理和控制财务风险，制定相关风险管理策略。
7. 财务分析与决策支持：根据公司的财务数据和指标，进行财务分析和评估，为管理层提供决策支持和战略建议。
8. 合作伙伴管理：与银行、审计师、税务局等外部合作伙伴进行日常沟通和协商，维护好公司与合作伙伴的关系。
9. 决策执行监督：对公司各项财务决策的执行情况进行监督和评估，反馈问题和提出改进建议。
10.员工培训与发展：负责财务部门员工的培训和发展，确保团队成员具备专业知识和技能。
财务各岗位职责说明书范文（4篇）
财务各岗位职责说明书范文1、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理;2、熟悉公司税金的计算、申报和缴纳工作，协助有关部门开展财务审计和年检;3、负责往来账务处理及对账，保证数据的准确性，跟踪落实、预警、提报未处理事宜;4、审核原始凭证的合法性、合理性和真实性;5、根据公司经营活动情况、营业收入和费用开支的资料进行分析，提出意见，定期向上级报告;6、组织各部门编制收支计划，出具预算计划，并对执行情况进行检查分析;7、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律;8、完成领导交办的其他任务。
财务各岗位职责说明书范文（2）财务部是企业中非常重要的部门之一，它负责企业的财务管理和监督。
在财务部中，有许多不同的岗位，每个岗位都有其独特的职责和职能。
以下是一份财务部各岗位职责说明书范本，分别对每个岗位的职责进行了详细的描述。
一、财务经理财务经理是负责企业财务管理的核心职位。
主要职责包括：1. 制定企业财务管理战略和政策，为企业的发展提供财务支持和建议。
2. 管理公司的财务风险，制定风险管理策略，并组织实施。
3. 监督财务部门的日常运作，确保财务报表的准确和及时性。
4. 管理公司的资金，优化资金使用效率，提高资金利用率。
5. 与公司的其他部门和外部合作伙伴保持良好的沟通和合作关系。
二、财务分析师财务分析师是负责对公司财务数据进行分析和解读的岗位。
主要职责包括：1. 收集和整理公司的财务数据，包括财务报表、预算和业绩指标等。
2. 进行财务数据的分析和解读，为管理层提供决策支持和建议。
3. 对公司的财务状况进行评估和预测，并提出相关的改进措施。
4. 参与并支持公司的投资决策，评估投资项目的可行性和回报率。
5. 追踪和分析行业和市场的最新动态，为公司的战略决策提供参考。
三、会计主管会计主管是负责公司日常会计工作的岗位。
主要职责包括：1. 组织和实施公司的日常会计核算工作，确保会计数据的准确和及时。
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职业发展方向
随着工作经验的积累和专业技能的提高，成为部门主管或公司其他相应岗位。
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统计员岗位说明书
所属部门 直接上级
财务部 财务总监
岗位名称 直接下属
统计员 无
岗位职系 管 理 岗位编制 1
部门层级
财务总监 统计员
直接上级 本职岗位
工作摘要
负责接收收银员销售日报表，及时登记销售不动产台帐和费用台帐，并定期与收银员、销售内业三 方对账 工作目标 在财务总监的领导下，做好公司销售帐目管理工作，保证台帐齐全、帐帐相符、及时准确 工作内容 1 负责统计销售不动产月报、季报和年报的工作，并按要求及时将各项报表和数据上报部门领导，做 到准确、完整无误； 2.负责销售客户合同的签订，核对各项数据无误后方可盖章（合同专用章），并应严格遵守印章使用 制度； 3.负责每月营销部营销人员提成比例计算，配合会计审核无误后转送交人事部； 4.负责公司营业执照、税务登记、贷款卡、资质证等各种证件的保管工作，相关部门使用证件时应 持有相关手续方可借出使用，并及时督促其归还； 5.负责上报统计机关的月报、季报、年报工作； 6.认真学习有关统计法规，做好统计数据资料保密工作； 7.完成领导交办的其他工作。
岗位考核标准
1、 公司财务工作流程的规范性
2、 本部门工作完成情况
3、 公司财务制度的完整性
4、 公司财务成本可控性
职业发展方向
随着工作经验的积累和管理技能的提升，成为副总经理或公司其他相应岗位。
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主管会计岗位说明书
所属部门 直接上级
部门层级
财务部 财务总监
与准确性；
2.负责开具不动产发票及发票保管，并保证发票的安全性；
3.负责公司预收、预付、应付、应收等往来款工作；
4.负责财务各项合同、决算卷等接收登记及保管，并及时整理，以便查询；
5.负责保管地产公章、4S 店公章、地产发票专用章，并做好印章使用登记及保管，严格遵守印章管
理制度；
6.负责食堂财务工作，做好账簿登记与管理，按月编制食堂财务报表；
主要职权
本职工作的经办权、建议权；
主要责任
对本职工作的完成情况负责。
工作关系
外部关系 政府机构、银行
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内部关系
任职要求
公司各部门、集团其它子公司
年龄区间 25～45 岁
性 别 不限
身 高 女 1.60 以上；男 1.70 以上
教育背景 培训
本科以上学历，财务管理、财税相关专业 财务管理专业技能培训
7.负责与税务部门协调，及时了解税务知识及新税务法规；
8.完成财务总监及财务经理交办的其他工作.
主要职权
本职工作的经办权、建议权；
主要责任
对本职工作的完成情况负责。
工作关系
外部关系 政府机构、银行 内部关系 公司各部门、集团其它子公司
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任职要求
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年龄区间 25～45 岁
随着工作经验的积累和综合技能的提高，成为部门主管或公司其他相应岗位。
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报税会计岗位说明书
所属部门 直接上级
部门层级
财务部 财务总监
岗位名称 直接下属
报税会计 无
财务总监
报税会计
岗位职系 管 理 岗位编制 1
直接上级
本职岗位
工作摘要
具体负责房地产项目财务核算、参与成本核算及纳税申报等财务工作 工作目标 在财务总监领导下，配合主管会计做好税务申报、税金缴付工作 工作内容 1.根据各项收入，计算各种税金，负责按月申报企业各项税金，按期缴纳各种税款，并做到及时性
外部关系 内部关系
任职要求
工商、税务等政府机构 公司各部门、集团其它子公司
年龄区间 35～45 岁
性 别 不限
身 高 女 1.60 以上；男 1.70 以上
教育背景 培训
大学本科及以上，财务管理、会计、财税等相关专业 财会、财税管理专业培训
经 验 10 年以上财务管理工作经验
具有全面的财务管理、成本控制等专业知识，持有会计师资格证书，熟练掌握办公软 知识与技能
经 验 五年以上财务类工作经历，三年以上大中型房地产企业财务管理工作经验
财务管理、金融、税收等相关专业知识，持有中级会计任职资格证书；能熟练操作电 知识与技能
脑和相关财务软件、办公软件。
具有良好的团队精神、服务意识；
其他要求 具备良好职业道德操守；
具有高效的执行力。
体能要求
相貌端正、身体健康、精力充沛
主要职权
1、 本职工作的经办权、建议权； 2、 对公司财务管理工作的指导、监督权； 3、对下属的工作分配权、工作的检查、监督权、处置权。
主要责任
1、对本部门的工作完成情况负责； 2、对公司财务管理制度的执行情况负责； 3、对下属工作的完成情况负责。
工作关系
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财务总监 各财务专业人员
总经理
财务总监
岗位职系 管 理 岗位编制 1
直接上级
本职岗位
主管会计 报税会计 统计员
出纳
收银员
直接下级
工作摘要
全面负责本企业资金管理、财务预算、财务核算等财务管理工作 工作目标 建立、完善企业财务管理体系 工作内容 1．负责编制融资、审计及财务管理等相关规章制度； 2．组织编制企业各项财务计划，并对其实施情况进行监督； 3．组织所属人员定期进行各项财务核算工作，按时向高层领导提交相关财务数据； 4．根据领导指示，拓展融资渠道，做好企业融资管理的各项工作； 5．组织相关人员做好年度财务审计及各工程项目的审计工作，并按时提交审计报告； 6．统一组织企业的报税工作，并对项目的报税工作进行管理和监督； 7．监督各项财务收支工作，对违反财务纪律的事件要进行及时处理； 8．参与房地产项目的投资决策，为项目开发提供决策参考； 9．定期或不定期对财务管理各项规章制度的执行情况进行检查； 10．做好对部门所属人员的培训、考核等工作。
所需办公工具与设备
电脑、电话、传真、打印机、复印机等
工作环境特征
在办公室工作，工作条件比较舒适。
工作时间与场地特征
工作时间 95%时间正常上下班，5%时间不确定（加班或晚下班）
工作场地 95%在办公室；5%其它地方
岗位考核标准
1、 帐目核算的准确性
2、 成本核算的准确性
3、 本职工作完成的及时性
职业发展方向
电脑、电话、传真、打印机、复印机等
工作环境特征
在办公室工作，工作条件比较舒适。
工作时间与场地特征
工作时间 95%时间正常上下班，5%时间不确定（加班或晚下班）
工作场地 90%在办公室；10%其它地方
岗位考核标准
1、日审工作的准确性
2、财务工作的保密性
3、经手现金的安全性
4、各类帐目、凭证的准确、合法性
件和财务专业软件。
其他要求
做事认真、细致、干练，原则性强； 具备良好职业道德操守。
体能要求
相貌端正、身体健康、精力充沛
所需办公工具与设备
电脑、电话、传真、打印机、复印机等
工作环境特征
在办公室工作，工作条件比较舒适。
工作时间与场地特征
工作时间 90%时间正常上下班，10%时间不确定（加班或晚下班）
工作场地 90%在办公室；10%在其它地方
具有良好的团队精神、服务意识；
其他要求 具备良好职业道德操守；
具有高效的执行力。
体能要求
相貌端正、身体健康、精力充沛
所需办公工具与设备
电脑、电话、传真、打印机、复印机等
工作环境特征
在办公室工作，工作条件比较舒适。
工作时间与场地特征
工作时间 95%时间正常上下班，5%时间不确定（加班或晚下班）
工作场地 95%在办公室；5%其它地方
岗位考核标准
1、 帐目核算的准确性
2、 税务申报的准确性
3、 本职工作完成的及时性
职业发展方向
随着工作经验的积累和综合技能的提高，成为部门主管或公司其他相应岗位。
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专业资料分享
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完美 WORD 格式.整理
出纳岗位说明书
所属部门 直接上级
财务部 财务总监
岗位名称 直接下属
出纳 无
部门层级
财务总监 出纳
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部门职责
部门名称
财务部
编制日期
审核日期
编制人
审核人
批准人
1、遵守财务纪律，建立健全各项财务管理制度。
2、抓好各项收款项的核算工作，督促经办部门限期清理。
3、负责各项经济合同及维护保养项目进行审定。
4、按有关合同的要求，做好各类工程款项的拨付、结清工作。
5、执行审批制度，按规定的开支范围和标准核报一切费用，负责发放员工的工资，奖
7．每日将现金存入银行，定期对账；
8．做好现金日记账和银行存款帐；
9.填写收支、存款日报表，报财务主管；
10.掌管保险柜；
11.资金流动情况保密工作；
12.对原始凭证的合法性负责；
13.对现金日记账和银行存款帐的正确负责；
14.对现金安全负责。
主要职权
本职工作的经办权、建议权
主要责任
对本职工作的完成情况负责
岗位名称 直接下属
主管会计 无
财务总监
主管会计
岗位职系 管 理 岗位编制 1