S基础知识培训教材.ppt
7S1D培训教材 PPT
好,让我们开 始吧!
17
7S1D的三位一体素质教育
指责高手
素 养 被指责高手
18
感受高手
7S1D推行失败的几中可能原因
1、 高阶不支持 2、 中阶不配合 3、 基层抵制 4、 执行人员决心不定 5、 办法不善 6、 评分标准不明 7、 文宣不足 8、 主办人员经验不足 9、 未办各种竞赛刺激高潮 10、未用看板使结果日日见报 11、未订目标 12、没有不断地修正与检讨
--Safety 预知危险 零灾害,消除隐患
--Seiso将要用 的东西清扫干净 --养成成本意识
第7个S 节 约
地 物
/
第4个S 清 洁 第5个S 素 养
--Seiketsu 时时保持美观、干净
--Shitsuke使员工养成好 习惯遵守规则
人
10
7S1D推行战略规划_战略步骤
7S1D推进步骤:
宣传贯穿 始终 督查 整改 执行 制定规 范 形成 习惯
整顿:
真意在于考虑流程的合理化 以作业流程合理化来考量
6
什么是7S1D 清洁: 真意在于点检
一个地方一个地方去清扫,等于对每个地 方作检查 以发觉问题点的角度考量 清扫 真意在于彻底改善 问题点发现后,若不彻底加以解决,会养 成忽视、敷衍的心态
7
什么是7S1D 素养 真意在于教育、训练
以如何教育贯彻实施的精神来考量 安全
形成习惯
宣传贯穿始 终
执行 制定规范
督查整改
建立 并培 训组 织
A P C D
人际关系
建立并培 训组织
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7S1D推行战略规划_主要时间计划
12
7S1D推行战略规划_组织架构
ISO9001基础知识(内审员)培训实用教材.pptx
第四层次
信息的实时记录诸如表格、名 签、标签等,一旦记录下来就成 为质量记录。
ISO基礎和術語
術語和定義(摘自ISO9000:2005) ▪ 體系(系統)system: 相互關聯或相互作用的一組要素。 ▪ 管理體系management system:建立方針和目標并實現這些目標的體系
ISO基礎和術語
▪ 企業爲什麽要實施ISO9000體系
外部壓力
客戶的壓力 競爭對手已通過ISO 9000驗證 提高公司經營形象
內部自覺
企業經營體質改善 不斷改進產品品質 降低產品或服務的責任風險
ISO基礎和術語
▪ ISO9001架構模式:以過程模式之流程作業為基礎 ▪ 架構在Plan– Do–Check - Action 原理
質量管理體系八項原則
原则一:以顧客為關注焦點
▪ 所有组织都依存其顾客。因此,组织应了解顾客当前和未来需要,满足 顾客要求,并努力超越顾客期望。
▪ 顾客——接收产品的组织或个人。(顾客不仅存在于组织外部,也存在 与组织内部)
▪ 例如:在生产过程中,如果不考虑“下一道过程”的“顾客”,就可能 给“下一道过程”增加很多麻烦,造成管理纠纷,影响工作效率。
ISO基礎和術語
▪ ISO9000系統之特點: ➢一個精髓:說、寫、做一致。 ➢一個中心:以顧客為中心 ➢兩個基本點:客戶滿意和持續改進 ➢三個特性:適宜性、充分性、有效性 ➢四個凡是:凡是有人負責、凡是有章可循、ISO9000文件架構模式
第一层次 确定途径及职责 第二次 确定谁.做什么.何时做
的原因所採取的措施。 ▪ 預防措施preventive action:為消除潛在的不合格或其他潛在不期望情
況的原因所採取的措施。 ▪ 讓步concession:對使用或放行不符合規定要求的產品的許可。
s培训教材.完整版PPT
7S的由来
5S活动起源于 ,它因以“S”开头的日 文罗马拼音的5个单词构成,(整理 Seiri+整顿Seiton+清扫Seisou+清洁 Seiketsu+素养Sitsuke)故简称“5S” 我们再加入节约Save+安全Safety故简 称“7S”,它是现场管理最重要的“法 宝”之一,被 人认为是“管家概念”, 旨在改进工作条件和促进过程的有效工 具.
生产现场摆放不要的物品是一种浪费: ·即使宽敞的工作场所,将愈变窄小。 ·棚架橱柜等被杂物占据而减少使用价值。 ·增加了寻找工具、零件等物品的困难,浪费时间。 ·物品杂乱无章的摆放,增加盘点的困难,成本核算 失准。
整理举例
一位管理人员要求一位IE人员对自己的一天的行 为进行跟踪记录,并发现了:寻找东西的时间占了工 作总时间的15%。原来,在这位管理者的桌子上堆满 了许多待处理、处理完的资料,他认为待处理的资料 放在桌子上有利用查询,而处理完的资料以后也有用。 从这个例子可以看出,如果不考虑资料的必要性和重 要性,而一昧地保留。结果以“将来这都可能有用” 的基准来处理资料,这样就导致资料堆积如山,查找 困难,工作效率低下的结果。所以我们确定基准来区 分保留需要的东西,撤除不需要的东西。
目的 1、腾出空间,予以适用。 2、预防误用,误送。 3、塑造清爽的工作场所。
做法
不能用,不再用的物品 报废处理,每天用的放 置于安全的地方。
整理
生产过程中经常有一些残余物料、待修品、待返品、 报废品等滞留在现场,既占据了地方又阻碍生产,包括 一些已无法使用的工夹具、量具、机器设备,如果不及 时清除,会使现场变得凌乱。
这些东西都是要用的没错, 但是为什么不把它们定位整 齐地摆放呢??
sap入门基础含动画培训ppt动画课件
SAP学习资源推荐
SAP官方学习平台:SAP Learning Hub,提供在线课程、培训教材和模拟练习等资源。 SAP在线社区:SAP Community,聚集了众多SAP用户和专家,可以交流学习心得和解决问题。 SAP大学联盟:SAP University Alliance,与全球多所大学合作,提供SAP相关课程和认证。 SAP合作伙伴培训:与SAP合作伙伴共同提供的培训课程,覆盖多个领域和行业。 SAP认证考试:通过考试可以获得SAP认证,证明自己在SAP领域的专业能力和知识水平。
SAP在财务管理领域的应用
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SAP概述:介绍SAP公司的背景、历史、产品线和解决方案,以及其在财 务管理领域的地位和作用。
添加标题 添加标题 添加标题
SAP财务管理模块:详细介绍SAP财务管理模块的功能、特点和使用方法, 包括总账、应收账款、应付账款、资产管理和财务分析等。
SAP在财务管理领域的应用案例:通过实际案例,介绍SAP在财务 管理领域的应用效果和价值,包括提高财务处理效率、加强财务控 制和风险管理、优化财务分析和决策支持等方面的应用。
SAP系统的故障排除与恢复
SAP系统的故障分类:硬件故障、软件故障、网络故障等 故障排除方法:日志分析、系统监控、故障诊断工具等 故障恢复流程:备份恢复、系统重启、数据恢复等 注意事项:确保数据安全、备份有效性等
06
SAP培训与学习资 源
SAP官方培训课程介绍
01 02
03 04
05
SAP官方培训课程概述:介绍SAP官方培训课程的目的、内容、结 构以及适用人群
• SAP概述:SAP是全球领先的企业应用软件提供商,其人力资源管理解决方案帮助企业实现人力资源的优化 和数字化转型。
6S概念及基本知识(课件)
中
高
五冶集团上海检修公司
现场6S管理研讨
1. 整 理
因为不整理而发生的浪费 (1) 空间的浪费; (2) 使用棚架或壁柜的浪费; (3) 零件或产品变旧、过期而不能使用的浪 费; (4) 放置需要处变得窄小; (5) 连不要的东西也要管理的浪费; (6) 库存管理或盘点花时间的浪费。
19
五冶集团上海检修公司
37
五冶集团上海检修公司
整顿的技巧(9)—放置方法
2. 整 顿
9
五冶集团上海检修公司
d)6S的作用
6 S
a) 提供一个舒适的工作环境; b) 提供一个安全的作业场所; c) 塑造一个企业的优良形象; d) 提高员工工作热情和敬业精神; e)提高员工的素质: f)提高企业的整体战斗力、核心竞争力; g) 稳定产品的质量水平; h) 提高工作效率降低消耗; i) 增加设备的使用寿命减少维修费用。
1、全面检查 2、制定“要”和“不要”的判别基准
3、按基准清除不需要的物品 4、决定不需要物品的处理方法
5、每日自我检查 ---不是一事一天
明白“舍得”的道理
16
五冶集团上海检修公司
整理举例 1.请您把如下东西请出工作台:
1. 整 理
报纸、杂志、茶杯、无用书籍、扑克、书包、围巾、„„
2.请您把如下东西请出办公室: 外衣、私用物品、饭盒、水果、点心、运动鞋、棋类„„ 3.请您把如下东西请出车间: 由设备拆下的包装箱、私用车辆、与生产无关的旧物品、运 动器具、旧的无用家具、垃圾、废报纸杂志、废零件„... 4.请您把如下东西请出仓库: 垃圾、废包装箱、废弃物、生活用品、个人用品、„„
2. 整 顿
定位置、标识
形迹管理
6S基础知识培训
6例基础知识培训教材目的:为了使所有下属,可以清晰,自觉地养成良好的习惯。
注重一切的精神。
一.什么是5S?✧原来是5S,1955年由日本首次引入,它最初是日本家庭的一种生活方式,企业引进后,成为企业,最强大的管理工具之一。
✧5S,意味着整理,纠正,清理,清洁,纪律等5词组成。
日语的罗马拼音各:SEIRI SEITON SEIKETSU SEISO SHITSUKE,因为攻击是(S),简而言之(5S),加(安全)安全,所谓的(6秒)1.1.5S每个的含义是:整理_____区分必要和不需要的项目,处理不必要的物品,消除浪费。
目的:保持工作环境畅通无阻,并减少浪费,降低运营成本。
1.2.不分拣成品:分类和重用:卖交换地点例如:不必要的库存管理(下表列出)纠正_____指的是(定位)。
订购)。
定量的),一应俱全。
提高效率。
2.1统一租用物品,借助视觉管理,看板管理,色彩管理,正确定位,其目的是规范物品的放置,可以很快,正确,安全地获得想要的东西,使工作更有效率。
2.2。
重组工作地点___材料。
操作。
设备。
工具。
移动线2.3。
办公室重组2.4。
整理存储区清理______指清洁和保养灰尘,提高品质。
3.1。
是放在工作场所,设备,清理工具等,并清除污染源。
目的是清理,重组已改进的内容,进行后续连续执行和维护,使工作场所无垃圾。
无尘。
无污染。
提高产品质量和工作效率。
清洁_____维护手段(整理。
重组和清理)结果。
4.1。
这意味着要保持清洁,保持清洁无尘的空间,并防止污染源的产生。
其目的得以维持(整理,重组和清理),获得的结果,这样就没有污染源,使工作场所明亮清新,改善土壤中的氯。
学科_____是养成纪律的习惯,让习惯成为自然,彻底提高质量。
5.1。
指合规,让每个人都建立合规,自发习惯,目的是使所有员工都能积极参与。
遵守6S改善法规。
让大家继续,养成遵守规则的习惯。
安全____安全的工作环境。
无害6.1。
安全的工作习惯6.2防止颠簸,暗恋。
ISO9001基础知识培训教材
目
ISO/TR 10013给出的文件结构把全世界 企业的质量管理体系文件好像都统一了
一的一在组织内使用本标准的特定术语。
企业应该有自己的语
言以便内部的理解
本标准规定的质量管理体系要求是对产品和服务要求的补充。
0.1 总则
• 本标准采用过程方法,该方法结合了PDCA(策划、实施、检查、 处置)循环与基于风险的思维。
c)应对与其环境和目标相关的风险和机遇;
d)证实符合规定的质量管理体系要求的能力。
目的
0.1 总则
内部和外部各方均可使用本标准。实施本标准并不意味着需要:
一一统一不同质量管理体系的架构;
无数企业的质量管理体系架构看着那 Nhomakorabea不
么神似,恍如孪生兄弟一般
是一一形成与本标准条款结构相一致的文件; 抄袭标准结构的文件形式早该一去不返,
1.1 标准发展历程
IDT
1 历史性综合 2 战术性换版 3 战略性换版 八项原则 4 编辑性修正 5 里程碑换版 七项原则
X版起草组织
ISO9001:X修订历程
1.2 战略目标
1.3 改版原因
六大原因
改版原因
5 标准的发展整合统一的需要
改版原因
所有体系
改版原因
• 6 通用统一的PDCA模式需要
• 过程方法能使组织策划其过程及其相互作用。
• PDCA循环使得组织确保对其过程进行恰当管理,提供充足资源, 确定改进机会并采取行动。
• 基于风险的思维使得组织能确定可能导致其过程和质量管理体系 偏离策划结果的各种因素,采取预防控制,最大限度地降低不利 影响,并最大限度地利用出现的机遇(见附录A.4)。
1.4 主要变化
1.4 主要变化
6S管理培训教材(最新)ppt课件
企业文化是企业的灵魂和核心竞争力所在。实施6S管理可以培养员工良 好的工作习惯和自我管理能力,进而形成积极向上、团结协作的企业文 化氛围。
6
02
6S管理核心内容
2024/1/24
7
整理(Seiri)
定义
将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有必要的留下来,其他的都消除 掉。
9
清扫(Seiso)
2024/1/24
定义
01
将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所
干净、亮丽的环境。
目的
02
稳定品质,减少工业伤害。
实施要领
03
建立清扫责任区(室内、外);执行例行扫除,清理脏污;调
查污染源,予以杜绝或隔离;建立清扫基准,作为规范。
10
清洁(Seiketsu)
定义
和自我管理能力。
6S管理与其他管理体系关系
01
与ISO9001质量管理体系关系
6S管理是ISO9001质量管理体系的基础,通过实施6S管理可以提升产
品质量和管理水平,进而符合ISO9001标准要求。
2024/1/24
02 03
与精益生产关系
精益生产强调消除浪费、提高效率,而6S管理正是实现这一目标的基础 手段之一。通过实施6S管理可以消除现场浪费、提高工作效率,进而实 现精益生产。
2024/1/24
13
03
6S管理实施步骤与方法
2024/1/24
14
制定实施计划与目标
01
02
03
04
明确6S管理实施的目的 和意义
分析企业现状及存在的 问题
制定6S管理实施计划和 目标
SM物料培训教材课件
较好,损耗小, 绝缘电阻高,但容量小,适用于高频电路;
铁电陶瓷电容容值较 大,但损耗和温度系数较大;适用于
低频电路(分SMD、DIP)。
B、铝电解电容:它是由铝圆筒做负 极,里面装有液体电解质, 插入一 片弯曲的铝带做正极制成,还需经电流电压处理, 处理使正极上形成 一层氧化膜做介质;其特点是容量大, 但漏电,稳定性差,有正负极性,适于电源滤波和低频电路 中;使用时正负极不可接反。
附4 某公司141系列承认书(例2)
SUCCESS
THANK YOU
2024/10/11
9、排阻
排阻是由若干个电阻组合,它有多个脚,有A型(RN) 和B型(RP)两种:A有一个公共端,其他各引脚与公共脚之 间的电阻为R:B型(RP)是相邻两脚的电阻为R。
由若干个电阻组合,它有多个脚,有A型(RN)和B型(RP)两 种;A型有一个公共脚,其他各引脚之间的电阻为R;B型(RP) 是相邻两脚的电阻为R。
再打印四位数字, 不但印刷成本高,而且肉眼 难于辨别,故有E96系 列的标示方法。
E96贴片电阻器的阻值通常用4位数字表示(3位基本值加一位乘 10的次方数)。这在3216(1206型)、2125(0805型)外形的电阻器上 尚可清晰地印刷与辨认。但在1608(0603)外形规格的电阻器上,再打 印4位数,不但印刷成本高而且肉眼难于辨认。
3 2.00 2.05 2.10 2.15 2.21 2.26 2.32 2.37 2.43 2.49
4 2.55 2.61 2.67 2.74 2.80 2.87 2.94 3.01 3.09 3.16
5 3.24 3.32 3.40 3.48 3.57 3.65 3.74 3.83 3.92 4.02
例如: 一颗电阻本体上印有473则表示电阻值为47X103欧=47千欧,100欧的 电阻本体上印字为101。
SER基础知识培训教材ppt课件
▪ 3). 有害物质
应当识别和管理释放到环境中会造成危险的化学物质及其他物质,
确保这些物质得到安全的处理、运输、存储、回收或再利用和废弃。
SER主要内容之环境
▪ 4). 废水和固体废弃物
营运、工业加工以及卫生设施所产生的废水和固体废物,在排放或
SER主要内容之劳工标准
▪ 4).薪资和福利
▪
支付给员工的工资应符合所有适用的工资法律,包括有关最低工资、
▪
▪
加班时间和法定福利的法律。禁止以扣除工资作为纪律处分的手段。
应及时通过工资存根或其他类似文件将工资支付依据发给员工。
▪ 5).人性化待遇
▪
不得残暴的和不人道的对待员工,包括任何形式的性骚扰、性虐待、
▪ 2). 无不当利益
▪ 3). 信息公开
▪ 4). 知识产权保护
▪ 5). 公平交易、广告和竞争
▪ 6). 身份保密
▪ 7). 社区参与
SER政策
▪ 关爱员工
▪ 安全生产
▪ 节能降耗
▪ 廉洁自律
▪
▪
应为员工提供干淨、通風的餐廳,清洁的食物。员工宿舍应当干净、
安全,并提供紧急出口、充足的供暖和通风。
SER主要内容之环境
▪ 1). 环境许可和报告
应获取所有必需的环境许可证(如,排放监控)并登记,亦应持续
更新,以及遵守许可证的操作和报告要求。
▪ 2). 污染预防和资源节约
任何浪费包括水和能源,应从源头或通过行动(如修改制造、维
工培训和演练 。
▪ 3). 职业伤害和疾病
应组织从事有害作业的劳动者进行上岗前和定期的职业性健康检
5S培训教材1精编版
拥有整洁干净,明亮清爽的工作环境
清洁之原则
清洁就是保持清洁!清洁就是维持整理,整顿,清扫3S之成果!!
一尘不染的环境好舒服。
清洁之原则
定下标准(守则)明确责任人定时检查比赛审核
准则
守则
何谓 素养?
定 义
目 的
自觉遵守纪律和规则
养成讲礼仪,有道德,自觉遵守纪律等的好习惯
此五项内容在日文的罗马发音中,均以S为开头,故简称为5S。5S活动是具体而实在的,不仅员工能听懂,而且能实行,其目的就是要为员工创造一个干净、整洁、舒适、有序的工作场所和空间环境。
5S的起源 1955年,日本企业针对地、物,提出了整理、整顿2个S。后来因管理的需求及水准的提升,才陆续增加了其余的3个S,从而形成目前广泛推行的5S结架,也使其重点由环境品质扩及至人的行动品质,从而覆盖安全、卫生、效率、品质及成本方方面面的改善!
素养之原则
作风和纪律培训、学习着装、举止早会、晚会问候电话礼仪赞美欣赏培养良好习惯
素养之原则
5S是以素养为始终[道早安] 是素养的第 一步。保持洁身之美,养成遵守既定规则的习惯!
早上好!你好!再见!
5S之总结
整理:要与不要,一留一弃,空间效率化;整顿:科学布局,取用快捷,时间效率化;清扫:清除垃圾,美化环境,发现问题快捷化;清洁:洁净环境,贯彻到底,好做法标准化;素养:形成制度,养成习惯,持之以恒习惯化。
【这是什么呀!】有用吗?。
要使工作效率提高先从整理开始
何谓 整顿?
定 义
目 的
将整理好的物品明确地规划,定位并加以标识
可以快速,正确,安全地去获取所需要的物品
整顿之原则
确定需要的东西之后分类存放划定存放区标示养成习惯,用后归位目视管理
5S培训教材(经典)ppt课件
5S理解误区
开展5S活动主 要靠员工自发 的行动 。
正确认识
混淆了全员参与和自发行 动的含义。5S是全员参与 的活动,但是并不是可以 放任不管的活动,要有效 推进这项活动,从公司高 层自上而下的推动力是十 分必要的。
22
5S基本原理
5S — 整理
整理: 将工作场所的任何物品区分为有必要的与没有必要的, 留下必要的。
40
5S — 整顿
41
5S基本原理
5S — 清扫
清扫: 贯彻执行前3S并维持其成果,使之制度化,规范化 ,习 惯化。
目的: 1.保持令人心情愉快、干净亮丽的环境;2.减少脏污对品质的影响; 3.减少工业伤害事故。
要明白: 这是为高效率完成工作、稳定品质提供条件。
关键:
领导者带头来做,要用心来做,划分责任区,明角、暗角都要清扫,
关键:
摆放有序、标示清晰、人人一目了然
25
5S — 整顿
1.分析目前现状。
实
2.对物品进行分类。
施
步
3.进行定置管理。
骤
要
领
4.进行目视管理。
5.自我检查及反省。
26
5S — 整顿
标
整
识
顿
方
三 要
法
场
素
所
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5S — 整顿
整顿三要素之场所:
1.物品的放置场所原则上要100%设定。 2.物品的保管要 定位、定容、定量。 3.生产线附近只能放真正需要的物品(参照下面场所确定表)。
注意:区分“要”和“不要”物品,关键是看物品的“现使用价值”,
而不是“原购买价值”
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5S基本原理
5S — 整顿
5S 基础知识培训资料
3.机器设备脏污(油污、手印、积灰、碎屑等)
4.玻璃门窗不干净 5.垃圾、废品未处理
一.“5S”的内容与要求
注意点:
1.员工自已使用的物品如设备、工具等要自己清扫, 而不 是依赖他人。
2.清扫是设备维护保养的重要组成部份。
3.清扫也是为了改善,清扫时发现不应有的碎屑、油污 和药水泄漏等,要查明原因,采取措施加以改进。 4.三班公用的地方、设备、工具等,下班前应作清扫, 上班时应作检查,紧密衔接。
一.“5S”的内容与要求
3.看板、公告栏: ——板面格局应区分标志;
——及肘更新
4.会议室、教室: ——对掎子、投影仪等进行定位; ——设定责任者,定期用检查表查验。
一.“5S”的内容与要求
3.清扫(SEISO) 把工作场所内清扫干净,使环境清洁,杜绝污染源。 目的: 稳定品质;减少工业伤害
要明白:这是为高效率完成工作、稳定品质提供条件。在生产 过程中会产生灰尘、油污、污水渍、污水使工场变脏,使机器 设备精度降低、故障频生,从而影响产品的品质及作业安全, 也会影响工作情绪,使人感到烦燥而不愿久留。因此必须通过 清扫活动扫除脏物,以保持一个干净、愉快和舒畅的工作环境。
How to improve small defects inside machines
2
Thorough Cleaning inside machine Lubrication, Retightening of Bolt
Put the Lubrication Label
Oil Type Change Date Frequency
Colour label all lubrication points that use the same oil.
2024版SAP系统培训教材
1990年代,SAP R/3系统问世,采用 客户端/服务器架构,支持多语言、 多货币、多税制等功能
2024/1/30
1980年代,SAP R/2系统推出,为企 业提供全面的业务流程管理解决方案
2000年代至今,SAP系统不断升级和 扩展,包括SAP ERP、SAP S/4HANA等新产品线,以及云计算、 大数据、人工智能等新技术应用
2024/1/30
利润中心会计
实现利润中心的定义、收入确认、费 用分摊等功能,反映企业各利润中心 的盈利状况。
产品成本核算
支持标准成本法、实际成本法等多种 成本核算方法,实现产品成本的准确 核算和分析。
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04
SAP系统供应链管理模块
2024/1/30
15
供应链管理模块概述
供应链管理模块是SAP系统中的 重要组成部分,涵盖了从采购到
2024/1/30
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05
SAP系统人力资源管理模块
2024/1/30
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人力资源管理模块概述
SAP系统人力资源管理模块是企业管 理人力资源信息的核心工具,涵盖了 员工信息管理、组织结构管理、时间 管理、薪酬管理等多个方面。
该模块通过集成化的数据管理和流程优 化,提高了企业人力资源管理的效率和 准确性,为企业提供了全面的人力资源 解决方案。
SAP系统培训教材
2024/1/30
1
contents
目录
2024/1/30
• SAP系统概述 • SAP系统基础操作 • SAP系统财务管理模块 • SAP系统供应链管理模块 • SAP系统人力资源管理模块 • SAP系统实施与维护
2
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**整理是提高效率的斯基础。 **整顿不是把眼睛看到的东本整齐的排好,寻叫做陈列。 **整顿就是反需要的东西放在自己周围,其次使得大家对这此需要的东西能一目了然,这点是重要 的。
清扫篇
--[清扫]是提高品质的第一步
• 清扫的定义:
• •
将工作场所看得见、看不 见的地方都打扫干净,保持工作场所干净亮丽。 **减少工作中造成的伤害。
5S基础知识培训教材
5S的精神与观念
• 产业环境正透过人类的习惯“急速 变化”,产业
竞争日越激烈、日越复杂,所以产业内部要如何 掌握符合现今的产业变化,关键就是在于产业内 部需透过不断的改善,而且改善的方式是需要请 求速度化,企业主不断的改善职场内部的体质, 不断的借由方法和实际行动来改善职场内部人的 素养水来及工作环境优良的双赢局面,为此公司 的政策特别定5S运动为公司及加强公司体质的运 动之一。
素养篇--5S以Βιβλιοθήκη 修养]为始终• 素养的定义:
•
每位成员都有养成良好的习惯,并遵守规则做事,培养主动、积极的改善精神。
• 目的:
• • • • • • • • •
• 培养好习惯,遵守规则的员工,营造团对精神。
• 实施要决:
提高修养主要是靠平时经常训练;让企业参与管理才能收到效果。主要表现在: 1、员工应遵守作息时间,安时出勤; 2、工作应保持良好状态(如不可随便说笑、打磕睡、离岗、吃零食; 3、服装整齐、戴好工作卡; 4、待人接物诚恳、有礼; 5、爱护公物、用后归为; 6、不可乱扔垃圾。 ※5S活动始于修养,也终于修养; ※修养发自内心、形之于外表,应由外在的表现去塑造内心。
实施的要决:
1、把不必用的物品清理掉,留下来 有限的物品再加以三定放置。 2、规划放置场的及位置。 3、规定放置位置。 4、规定放置数量。 5、放置标示。 6、将物品摆诱因整齐。 7、目视管理.
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• 效果:
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• 注意:
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1、要用的东西随时可取。 2、物品的放置状况不光是使用者得道,其它人也一目了然。
开展5S活动容易,但长时间的维护必须 靠良好的素质。靠一年一度或不定期的 厂房大扫除,不管当时打扫得有多干净 彻底,也无济于事,很快又会又脏乱依 旧。要使现场有较5S活动计划循序渐进 地进行。坚持下去,总有一天,你们会 惊奇地发现,推行5S活动,竟是这么合 情合理,效果显著!
透过5S我们能做什么?
• 改革意识 • 改变行为 • 改变习惯 • 改变人格 • 改变命运
5S的十一大效果
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(1),缩短工作时间。 (2)、减少机器故障; (3)、减少管销经费。 (4)、提高劳动生产力; (5)、减少搬运时间; (6)、减少材料出库时间。 (7)、促进销售活动; (8)、提高管理水准; (9)、倡导员工参加改革意识。 (10)、使用员工产生自尊的信念; (11)、提高公司信誉
起
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• 整理的定义:
• 目的:
将工作场所的任何物品区 分为有必要与没有必要的 除要的留下来以外,其他 的全部请除掉。 腾出空间、空间活用。防止误送、误用。 1、不能用--(分类丢弃) 2、不再用--(废弃处理) 3、一年内可能会使用- -放储存室) 4、半处到一年用一次--(放储存室) 5、1到3个月用一次--(放储存室) 6、每天到每周用一次--(放工作场所). 7、目视管理.
• 目的:
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• 实施的要决:
1、清扫从地板到天花板的所有物品 2、工具、机台要彻底清理。 3、发现污垢问题产即清除。 4、预防重于治疗,杜绝污染源。 5、窗缝及增角也不可疏忽。
• 注意:
**管理者须带头最起。
清洁篇
--安全的第一步就是[清洁]
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清洁的定义: 将整理、整顿、清扫彻底落实。 目的: **创造洁净的工作环境,提高工作热情。 实施的要决: 1、运用各种管理手法彻底做好3S(整理、整 顿、清 扫)。 • 注意: • **安全的第一步就是清洁。 • **常保无垃圾、无污秽的现场是安全的第一步。
• 实施的要决:
• 注意:
**整理要有决心,做好5S的第一步。 **整理并不是把物品排好推好,那叫做整列。 **因此所谓整理,是要把要与不要的东西分清楚。然后把不要东西按规定分类丢弃。 塑迁清爽的工作场所。
整顿篇
--免除寻找的浪费,从[整顿]做起
• 整顿的定义:
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• 目的:
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把留下来必要的物品依规定摆放整齐加以标识。 工作场所一目了然。节省 寻找物品的时间。营造干 净、整齐的工作环境。清除过多的积压物品。
何为5S?
• 5S既为整理、整顿、清扫、清洁、素养
这些以日文名词发音字首所取的5S观念, 在日本行之有年,成为日本企业之工厂管 理方面最 为基本的一环。 5S运动就是改 善我们的行为习惯、人格品德来达到最终 目标,“最终 目标是追求品质、成本、安 全” 境会改变人的品德、 行为、人格、 品质。
整理篇 --要使效率提高,先从[整理]做
安全
预防重于治疗,事前重于事后
• 安全:让每位员工培养居安要思危,预防重于治疗的观念; • 目的:
※预防火灾、爆炸; • ※预防撞伤、压伤、滑倒; • ※预防设备造成伤害; • ※意外急救。
• 实施要决:
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(1)利用标识使人注意到危险; (2)利用宣导塑造安全意识; (3)利用规范防止意外发生; (4)加强职前教育训练,防止伤害出现。