【精品报告】2019年全球人才发展趋势报告

国务院关于文化产业发展工作情况的报告（2019）

国务院关于文化产业发展工作情况的报告（2019）文章属性•【制定机关】国务院•【公布日期】2019.06.26•【文号】•【施行日期】2019.06.26•【效力等级】国务院规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】文化正文国务院关于文化产业发展工作情况的报告文化和旅游部部长雒树刚全国人民代表大会常务委员会：我受国务院委托，向全国人大常委会报告我国文化产业发展工作情况，请予审议。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视文化产业发展工作，把加快发展文化产业作为一项重要的战略任务，作出了一系列重大决策部署，出台了一系列政策措施。

习近平总书记就发展文化产业作出一系列重要论述，强调要推动文化产业高质量发展，健全现代文化产业体系和市场体系，推动各类文化市场主体发展壮大，培育新型文化业态和文化消费模式，以高质量文化供给增强人们的文化获得感、幸福感。

习近平总书记重要论述明确了文化产业的发展方向、目标任务和主要着力点，为我们的工作提供了根本遵循。

李克强总理也多次主持国务院常务会议研究文化产业发展相关议题，作出指示批示。

下面，我从三个方面进行汇报。

一、推动文化产业发展的举措和成效文化产业同公益性文化事业相对应，是指以文化为核心内容而进行的创作、生产、传播、展示文化产品和提供文化服务的经营性活动，涵盖文化艺术、新闻出版、广播影视、网络文化等领域，涉及中央宣传部（国家新闻出版署、国家电影局）、中央网信办、文化和旅游部、广电总局等职能部门。

文化产业和旅游产业在内容上有交叉，在工作上有融合，但不完全重叠，目前在统计上也是分开的。

党的十八大以来，随着我国整体经济实力迅速增强，国际影响力明显扩大，我国文化产业迎来了加快发展的黄金期。

宣传文化部门会同发展改革、财政、商务、金融、科技、自然资源等部门抢抓机遇，出台了一系列举措，推动文化产业发展取得显著成效，我国文化产业总量规模稳步增长，产业结构逐步优化升级，市场主体持续发展壮大，文化产品和服务更加优质丰富，人民群众文化消费日趋活跃，重点文化产业门类均呈现良好发展势头，文化产业对国民经济增长的贡献率不断上升，已经成为经济增长的新动能和新引擎，在促进国民经济转型升级和提质增效、服务党和国家工作大局、满足人民精神文化生活新期待、巩固和坚定文化自信、增强中华文化影响力等方面发挥了重要作用。

人社局2018年度引才工作总结报告,工作报告【精品范文】

人社局2018年度引才工作总结报告,工作报告人社局2018年度引才工作总结报告今年，我县始终贯彻落实省、市关于人才相关会议精神及文件精神，切实发挥人社部门在引才引智工作中的作用，立足实际，着眼于建立健全人才工作机制，完善人才工作制度，狠抓培养、吸引和使用三个关键环节，紧紧围绕经济社会发展大局，在引才引智上下功夫，做足文章，确保我县人才总量保持适度增长，人才发展与经济社会发展高度适应，人才结构进一步优化，高层次人才比例显著增长。

现将2018年我县引才工作情况报告如下：一、主要做法（一）加大人才引进力度，提升人才队伍质量。

为切实解决近些年来基层单位人才引进难的问题，为全县经济社会发展提供强有力的人才保障，大力倡导人才是第一资源的理念，通过“吸、引、用”三者相结合的方式，进行总体规划。

1、“吸”。

为了大力引进高层次人才，我县落实优惠政策，加大政策扶持，其中“绿色通道”引进的高层次急需紧缺人才的购房补贴由之前的5万元提高到10万元。

2、“引”。

关于我县专业技术人才和高层次人才紧缺问题，我县主要以绿色通道、公开选调和事业单位招聘的形式为主，进行人才引进工作。

3、“用”。

引进人才更重要的是要留住、用好人才。

近些年来，我们以开放的姿态，严格的选拔制度，结合各单位的工作特点，吸引各兄弟县人才来我县上岗就业，确保物尽其用，人尽其才。

广开进贤之路，广纳天下英才，是保证各事业发展的根本之举。

在人才队伍的建设中严把质量关，严控一般性进人，确保财政供养人员只减不增，杜绝“养闲人”的同时，将有限编制资源集中用于引进高层次的人才，为全县发展提供有力的人才保障。

（二）加强专业技术人才队伍建设，开展各类专业技术培训。

紧密结合鄱阳湖生态经济区、南昌赣江新区建设规划，围绕有机硅、新型电子、高端环保装备、新能源、新动能、新服务经济、全城旅游、现代农业八大产业集群，有计划地选派各类人才到相关专业研究机构进行学习锻炼，提升专业水平和业务能力；依托金蓝领职教园区，加快我县技能人才队伍建设，打造成“xx 人才孵化基地”。

赴江浙地区考察报告,考察报告【精品范文】

赴江浙地区考察报告,考察报告赴江浙地区考察报告在新中国成立60周年前夕，根据市委安排，长沙市考察团一行46人，于2010年9月18日至24日，考察了上海市、江苏省的无锡市和苏州市、浙江省的宁波市和温州市等地。

现将有关情况报告如下：一、考察的基本情况这次学习考察，虽时间不长，但内容丰富，收获很大：一是既愉悦了身心，又陶冶了情操。

考察五个城市，参观一些名胜景点，品味了厚重的历史文化，领略了优美的自然风光，感受了浓郁的现代发展气息。

同志们欢声笑语，吟诗作赋，兴致勃勃，情趣盎然。

二是既拓展了视野，又学习了经验。

黄浦江岸、太湖之畔、东海之滨，跃入我们眼帘的是宽阔有序的道路交通、鳞次栉比的高楼大厦、洁净优美的市容市貌、繁荣兴旺的商业贸易、锐意进取的精神风貌，呈现在我们面前的是科学发展、自主发展、和谐发展的新景象，使我们深切感受到这些城市着力建设现代化大都市的大手笔和大气魄，为长沙建设“创业之都、宜居城市、幸福家园”提供了宝贵的经验。

三是既加深了情谊，又推介了长沙。

同志们充分利用这次宝贵的考察机会，积极与5个城市的党政领导和社会各界人士交流，在增进感情的同时，又介绍了长沙这座历史古城、文化名城、革命圣城、山水洲城、发展新城、和谐之城的新变化、新风采。

四是既接受了教育，又增强了责任。

参观了党的一大会址，重温党的历史，强化了党性教育；进工厂、入农村，考察了城乡发展情况，进一步认识到了走科学发展、开放发展、合作发展之路的必要性和重要性。

同时，我们深深地感受到，推动长沙新一轮跨越发展，是每一个长沙人义不容辞的责任。

我们老同志应继续发挥余热，作好参谋，当好表率，不遗余力地支持市委、市政府工作。

这次考察，取得了圆满成功，主要有以下几个特点：一是领导重视。

、、、、等省市领导非常重视，多次作出重要批示，并亲自安排部署。

大家一致认为，这次考察，是市委、市政府政治上尊重老干部、生活上关心老干部的一次生动体现，是老同志充分共享长沙改革发展的丰硕成果的一个典型缩影，我们从心底里感谢党和政府。

国际人才资源开发的现状和未来趋向

国际人才资源开发的现状和未来趋向进人21世纪,世界格局发生了深刻变化,世界各国都加快了科技革命和产业结构的调整步伐,以知识为主导,以高新科技及其产业为基础和支撑的新经济形态已经出现。

当今世界已进入以人力资本为依托的经济发展时期,资源开发的重心已由物力资源开发向人才资源开发转移。

人才作为世界最宝贵的资源,已成为各国争夺的第一资源。

许多国家不仅加快自身培养人才的步伐,而且纷纷确立了争夺国外优秀人才的战略计划,采取各种相关政策,从世界范围内猎取优秀人才。

从目前国际人才资源开发现状和未来趋势看,有以下几个特点。

一、人才竞争日趋全球化经济全球化进程明显加快,世界联系愈来愈紧密。

全球物质资源、技术资源、信息资源,包括人才资源等各类生产要素,将在全球范围内加速流动。

特别是随着跨国公司的扩张,世界各国、各地区的人才流动、竞争、培养等方面正在发生和将要发生巨大变革。

而最重要的变化就是出现了“人才全球化”的新趋势。

发达国家一贯重视国际人才开发,美国1997年缺少高级利技人才约35万人,国内一时培养不出来,使放宽签证,从国外引进人才,1998年引进近6.5万名印度自己培养的计算机软件人才,75%在美国服务(黄雄,2005)。

近几年,吸引国际人才进一步加快。

不仅发达国家依靠自己的经济优势、科研条件优势、教育优势、技术优势和环境优势继续在全世界范围内吸引人才,新兴工业化国家和发展中国家也在加大国际人才开发力度,通过提供优厚的待遇和工作条件吸引本国留学人才和国际人才。

印度软件企业把吸引人才、激励人才、留住人才作为企业管理的一项长期目标。

为此,印度软件企业为软件人才提供一流的工作条件和生活条件。

一个是软件工程师的薪水至少是国民平均收人的10倍以上,在知名公司里就业收人更可高出国民平均收人的30～40倍。

经过近二十年的努力,印度软件企业成功地留住了大量人才,并吸引了在国外的印度人才归国,在美国硅谷等地的技术人员开始带着他们的资本回国创业(戴永红,2004)。

《2019-2020年人工智能产业人才发展报告》

人工智能产业人才发展报告（2019-2020年版）2020年6月序人工智能作为新一轮产业变革的核心驱动力,正在深刻改变着人们的生产生活方式,为经济社会发展注入了新动能。

习近平总书记指出，加快发展新一代人工智能是事关我国能否抓住新一轮科技革命和产业变革机遇的战略问题。

当前人工智能正呈现出深度学习、跨界融合、人机协同、群智开放、自主操控等新特征。

作为引领未来的战略性产业，我国人工智能要保持竞争优势，需要加强人才队伍建设。

在调研中，我们发现我国人工智能产业人才队伍还存在以下三个问题：一是人才供需结构不平衡，当前人工智能人才整体需求缺口较大，人才供给在当前面临着岗位类型和技术方向上与企业需求之间存在显著错位的严重现象；二是人才供需质量不平衡，随着人工智能技术的不断进阶，应用落地范围的持续扩展，企业对创新型、复合型人才的需求更加突出，而当前人才质量难以满足企业需求；三是人才供需区域不平衡，京津冀地区、长三角地区和粤港澳大湾区是现阶段我国人工智能产业的三大人才集聚地，人工智能相关企业数量也领先全国其他地区，部分欠发达地区由于缺乏人才，更进一步制约了人工智能产业本地化的发展趋势。

习近平总书记强调：“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。

”人工智能产业的发展，要紧紧抓住人才这一资源，实现人尽其才、才尽其用、用有所成。

只有加强顶层设计，紧密围绕实际用人需求，推进人工智能“产学研一体化”人才培养模式发展，精准培养产业所需人才，才是解决产业内人才问题的切实方法。

由工业和信息化部人才交流中心牵头编写的《人工智能产业人才发展报告（2019-2020 年）》从人才角度出发，全面分析梳理了人工智能产业人力资源发展情况，提出相关人工智能产业人才工作建议。

由于时间仓促，报告中存在不当之处，还请指正！图目录图 1 人工智能的三次发展浪潮 (11)图 2 人工智能产业链及代表厂商 (12)图 3 全球主要国家的人工智能产业政策（部分） (13)图 4 中国人工智能产业规模（单位：亿美元） (15)图 5 2018-2025 年中国数据总量（单位：ZB） (17)图 6 2010-2017 年中国企业法人单位数及个体工商户数（单位：万个） (17)图 7 2010-2018 年中国人口数量及互联网上网人数（单位：亿人） (18)图 8 本次调研企业的人员规模情况 (20)图 9 本次调研企业的区域分布情况 (20)图 10 本次调研企业的产业链分布情况 (21)图 11 人工智能产业人才岗位类型 (22)图 12 人工智能各技术方向岗位人才供需比 (23)图 13 人工智能各职能岗位人才供需比 (24)图 14 全国主要区域的人才的需求情况及求职人才意向的区域情况 (25)图 15 人工智能产业十大热门专业 (26)图 16 新增人工智能本科专业高校区域分布 (27)图 17 开展人工智能培训的社会培训机构（部分） (29)图 18 主要岗位的工作年限要求 (33)图 19 主要岗位的专业要求 (33)图 20 主要岗位的学历要求 (34)图 21 典型岗位单月薪酬情况 (35)图 22 主要技术方向对工作年限的要求 (39)图 23 主要技术方向对专业的要求 (39)图 24 主要技术方向对学历的要求 (40)图 25 主要技术方向的单月薪酬情况 (41)图 26 各类型岗位对人才的需求情况及求职人才的岗位意向情况 (44)图 27 各技术方向对人才的需求情况及求职人才技术方向意向情况 (45)图28 “机器学习”和“机器视觉”百度指数搜索趋势 (45)图 29 企业需求中应届毕业生的比重和求职人才中应届毕业生的比重 (46)图 30 地方政府人工智能产业人才相关政策发布情况（单位：项） (48)图 31 意向京津冀、长三角、粤港澳、川渝地区的人才的来源地 (51)图 32 意向湖北省、陕西省、山东省的人才的来源地 (51)表目录表 1 人工智能领域十大紧缺岗位 ..................................................... 错误!未定义书签。

【精品报告】2019年云网融合发展白皮书

云网融合发展白皮书（2019年）云计算开源产业联盟2019年7月前言云网融合已经成为云计算领域的发展趋势。

随着云计算产业的不断成熟，业务需求和技术创新并行驱动加速网络架构发生深刻变革，云和网高度协同，不再各自独立，云计算业务的开展需要强大的网络能力支撑，网络资源的优化同样要借鉴云计算的理念，云网融合的概念应运而生。

本白皮书首先给出了云网融合的发展背景、基本概念和服务能力框架，同时分析了云网融合的典型应用场景，然后归纳出云网融合的主要发展特点，并介绍了云网融合在不同行业的应用情况，最后提出了云网融合未来发展的趋势。

参与编写单位中国信息通信研究院、华为技术有限公司、中国电信股份有限公司北京研究院、中国电信股份有限公司云计算分公司、中国移动通信集团有限公司、鹏博士电信传媒集团、无锡华云数据技术服务有限公司、深圳华大生命科学研究院主要撰稿人苏越、马飞、陈凯、李哲、何小玉、李毅、冀煜康、王峰、支金龙、吕航、杨洋、王彦丹、王伟、杨雷、王凯、田晶、姚剑华、白宝团、蔡国瑜目录1.云网融合发展状况概述 (1)1.1云网融合发展背景 (1)1.2云网融合概念 (1)1.3云网融合服务能力框架 (2)2.云网融合典型应用场景 (4)2.1混合云 (4)2.2同一公有云的多中心互联 (5)2.3跨云服务商的云资源池互联 (6)3.云网融合发展特点 (8)3.1云网融合已成为云服务商差异化竞争的主要手段之一 (8)3.2云网融合由简单互联向“云+网+行业”过渡 (9)3.3云专网重要性凸显，网络服务能力成为差异点 (10)3.4SD-WAN成为行业新热点 (11)4.云网融合在典型行业应用情况 (12)4.1医疗 (12)4.2教育 (15)4.3能源 (18)4.4工业 (20)5.云网融合发展趋势 (21)5.1云网融合业务体验指标体系将逐步建立 (21)5.2云网融合与新兴产业的结合日益紧密 (23)5.3云网融合产业发展趋向多元化 (24)5.4云市场和网络市场逐渐进行整合 (25)附录：典型云网融合解决方案实际案例 (27)1、中国电信：云网融合助力摩托制造企业打造行业信息化建设标杆 (27)2、华云：苏中集团IT环境迁移上云 (29)3、中国移动：某燃气集团混合云解决方案 (31)4、鹏博士：某商业集团与某教育平台混合云解决方案 (33)云计算开源产业联盟云网融合发展白皮书（2019）1.云网融合发展状况概述1.1云网融合发展背景近年来，随着我国云计算领域的不断发展以及政策的大力推动，企业在云端部署信息系统已经成为了一种趋势，企业上云意识和能力不断增强。

联合国：2019年世界人口数据展望报告(中英双语)

2.由于预计将有超过10亿人口增加，撒哈拉以南非洲国家可能占2019年至2050年世界人口增长的一半以上，预计该地区的人口将在本世纪末继续增长。相比之下，东亚和东亚，中亚和南亚，拉丁美洲和加勒比以及欧洲和北美的人口预计将达到人口最高峰，并在本世纪末开始下降。
3 . 预计到 2050年全球人口预计增长的三分之二将受当前年龄结构的驱动，即使今天高生育率国家的生育率在一生中立即降至每名妇女生育两次左右，也会出现这种情况。这是事实，因为这些国家的大量儿童和青年将在未来几十年内达到生育年龄，并开始拥有自己的孩子。
4.持续快速的人口增长给可持续发展带来了挑战。该 47个最不发达国家是世界上增长最快的国家之一 - 预计2019年至2050年期间人口将翻一番 - 给已经紧张的资源带来压力
旨在实现可持续发展目标并确保不让任何人掉队的具有挑战性的政策。对于许多国家或地区，包括一些小岛屿发展中国家而言，实现可持续发展的挑战因其易受气候变化，气候变化和海平面上升的影响而更加复杂。
2019年 “ 世界人口前景 ” 修订版是联合国人口估计和预测的第二十六版。它通过对历史人口趋势的分析得出了235个国家或地区从1950年到现在的人口估计数。该最新评估考虑了 1950年至 2018年间进行的 1,690次全国人口普查的结果，以及来自生命登记系统和 2,700次全国代表性抽样调查的信息。2019年修订版还提供了到2100年的人口预测，反映了全球，区域和国家层面的一系列合理结果。
2019年世界人口展望：重点
iii
什么是2019年世界人口前景？

创新永无止境(分层作业)(解析版)-2023-2024学年九年级道德与法治上册同步精品课堂(部编版)

九年级上册道德与法治2.2《创新永无止境》同步习题一、基础训练——知识检测（共12小题）1．习近平总书记指出，中国要强盛、要复兴，就一定要大力发展科学技术，努力成为世界主要科学中心和创新高地。

以下能体现我国“科技创新”成就的有（）①党的二十大在北京胜利召开②中国空间站建造阶段发射任务完美收官③中小学生普通话水平划分为6级④C919大飞机获中国民航局颁发的型号合格证A．①③B．①④C．②③D．②④【答案】D【分析】我国科技创新取得重大进展，表现在中国空间站建造阶段发射任务完美收官，C919大飞机获中国民航局颁发的型号合格证，②④是正确的选项；①③不符合题意。

故选：D。

2．党的二十大报告指出，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，必须坚持_____是第一生产力、_____是第一资源、_____是第一动力。

下列选项正确的是（）A．人才→科技→创新B．人才→创新→科技C．科技→人才→创新D．创新→科技→人才【答案】C【分析】党的二十大报告指出：教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。

必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。

这体现了科教兴国战略和人才强哥战略，所以C 符合题意；ABD对应与题不符，排除。

故选：C。

3．2022年10月16日习近平总书记在党的二十大报告中指出：我们要坚持教育优先发展，科技自立自强。

人才引领驱动，加快建设教育强国，科技强国，人才强国，坚持为党育人，为国育才。

党和国家之所以重视教育是因为（）①教育是培养创新型人才的根本途径②教育是引领发展的第一动力③教育是民族振兴、社会进步的基石④教育是现代化建设的中心工作A．①②B．②④C．①③D．③④【答案】C【分析】百年大计、教育为本。

依据教材知识，教育是培养创新型人才的根本途径。

教育是民族振兴、社会进步的基石，故①③符合题意；②错误，创新是引领发展的第一动力；④错误，经济建设是现代化建设的中心工作。

【精品文档】密度板防火检测报告-实用word文档 (5页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==密度板防火检测报告篇一：纤维板检测纤维板防火性检测纤维板检测纤维板耐火性检测一：纤维板（003）由木质纤维素纤维交织成型并利用其固有胶粘性能制成的人造板。

制造过程中可以施加胶粘剂和（或）添加剂。

纤维板又名密度板，是以木质纤维或其他植物素纤维为原料，施加脲醛树脂或其他适用的胶粘剂制成的人造板。

制造过程中可以施加胶粘剂和（或）添加剂。

纤维板具有材质均匀、纵横强度差小、不易开裂等优点，用途广泛。

制造 1立方米纤维板约需2.5～3立方米的木材，可代替3立方米锯材或5立方米原木。

发展纤维板生产是木材资源综合利用的有效途径。

二：纤维板的主要检测项目及相关测试标准欧标非层压板和无涂层木质板：刨花板、中密度纤维板EN 120:1992 穿孔萃取法BS EN 717-3:1996 烧瓶法测定甲醛释放量BS EN 717-1:201XBS EN 717-2:1994国标中密度纤维板、高密度纤维板、刨花板、定向刨花板、人造板、胶合板、装饰单板、贴面胶合板、细木工板GB 18580:201X 穿孔萃取法GB 17657-4.11（1999）甲醛释放量穿孔测定法GB 17657-4.12（1999）甲醛释放量干燥法测定GB 18584:201X 干燥器法美标木质产品-含有尿醛树脂胶黏剂，包括胶合板、硬木板、刨花板、中密度纤维板ASTM D 5582:201XASTM E 1333:96科标无机检测中心提供纤维板方面的检测：包括纤维板物理性能检测、纤维板检测，中密度纤维板检测，高密度纤维板检测，陶瓷纤维板检测，玻璃纤维板检测，水泥纤维板检测等检测服务。

篇二：中国密度板行业市场运行现状及发展趋势分析报告 201X-2021年中国密度板行业市场运行现状及发展趋势分析报告201X-2021年编制单位：北京智博睿投资咨询有限公司内容简介：第一章 201X-201X年中国密度板行业运行概况 14第一节 201X年密度板重点产品运行分析 14第二节我国密度板产业特征与行业重要性 15一、在第二产业中的地位 15二、在GDP中的地位 15第二章 201X-201X年全球密度板行业市场规模及供需发展态势 17第一节全球密度板行业市场需求分析 17一、市场规模现状 17(一)高密度纤维板作为一种新型人造板，是木材的最佳替代品 17(二)密度板广泛运用于建材、家用电器、乐器、家庭装潢等领域 17(三)作为一种质优价廉的多种用途新型材料，高密度板制品深受欢迎 17(四)房屋建设和家具生产是中密度纤维板的主要应用领域 17(五)中密度纤维板的消费量以每年5%的平均速度增加 17二、需求结构分析 18三、重点需求客户 18四、市场前景展望 19(一)中密度纤维板出现了很多新的用途 19(二)各国在普遍开展中密度纤维板新用途的研究 19(三)欧洲国家在开发层积地板方面处于领先地位 19(四)中密度纤维板的产品种类还有很大的扩展空间 191、中密度纤维板地板 192、零甲醛排放的中密度纤维板 193、用中密度纤维板板取代胶合板 194、有防火和防水要求的中密度纤维板 19第二节全球密度板行业市场供给分析 19一、生产规模现状 19二、产能规模分布 20(一)中密度纤维板的生产结构也出现了明显的变化 20(二)生产重心已从北美和欧洲转移到了中国和亚洲 20(三)北美和西欧新的生产能力受经济发展速度限制 20(四)北亚的生产厂家正面临着森林资源短缺的威胁 20三、市场价格走势 21四、重点厂商分布 21第三章 201X-201X年我国密度板行业市场规模及供需发展态势 22 第一节我国密度板行业市场需求分析 22一、市场规模现状 22(一)中国密度板工业在生产方面或是在出口贸易方面均快速增长 23(二)中国中密度纤维板产业的市场需求空间也在不断地增大 23(三)国家出台优惠政策鼓励人(来自:WwW. : 密度板防火检测报告 )造板业，为纤维板的发展创造了极好的条件 23(四)板式家具的兴起与高速发展，纤维板和刨花板的需求量不断增加 23(五)家具制造、强化木地板生产、复合门生产、包装需求空间巨大 23(六)纤维板生产是资源节约型、环境友好型产业 23二、需求结构分析 24三、重点需求客户 24四、市场前景展望 25第二节我国密度板行业市场供给分析 25一、生产规模现状 25二、产能规模分布 27三、市场价格走势 27(一)国内中密度板市场行情时冷时热 28(二)原材料价格上涨，板材价格上升 28(三)市场上供应过多，进而出现了价格走低之势 28(四)人工成本作为密度板生产成本的重要部分处于上升态势 28四、重点厂商分布 29第四章密度板行业相关政策趋势 30第一节行业具体政策 30一、鼓励政策 30二、行业标准 31(一)《环境标志产品技术要求人造板及其制品》 31(二)《中密度纤维板》推荐性国家标准(GB11718-201X) 31三、建材下乡 31第二节政策特点与影响分析 31一、建材消费成农村热点 32二、建材下乡备受期待 32三、农房改造缩小城乡“鸿沟” 33第五章 201X-201X年中国密度板行业市场产销状况分析 34 第一节 201X-201X年中国密度板行业不同规模企业分析 34一、历年行业工业产值分析 34二、历年行业销售收入分析 35三、历年行业市场规模分析 35四、历年行业市场集中度分析 36五、历年行业市场占有率分析 37第二节 201X-201X年中国密度板行业不同类型企业分析 37一、历年不同类型企业工业产值分析 37二、历年不同类型企业销售收入分析 38三、历年不同类型企业资产规模分析 38篇三：防火板与密度板的详细比较。

【精品文档】网站整改反馈报告-范文模板 (7页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==网站整改反馈报告篇一：网站整改报告怎么写尊敬的网警: 您好！ 5月17日接到贵处的通知后，我对在认真做好不良信息清查，同时也对此事深感自责和不安。

历来我都积极配合和支持政府部门的工作，我们痛定思痛，特将整改情况报告如下：第一、5月18日贵处提到的不良信息已经在当时第一时间删除；第二、对新会员一律进行人工审核。

并对新注册会员进行了24小时内不得发贴进行限制。

第三、加强服务器进行了不良信息过滤；努力杜绝不良信息的发布第四、2小时之内不定时对网站中所有的文章以及帖子进行审核，尽最大努力杜绝漏网之鱼。

特此报告！网站负责人：201X年5月21日篇二：网站整改报告模板(1)东兴市人力资源网网站整改报告篇三：仙女镇政府网站检查整改报告仙女镇政府网站检查整改报告根据《国务院办公厅关于进一步加强政府网站管理工作的通知》和《市人民政府办公室关于开展政府网站检查的通知》文件精神，仙女镇由分管领导带队，迅速组织有关人员对政府网站开展检查，针对发现的问题扎实整改，确保检查工作不走过场，取得实效。

一、全面检查，切实解决政府网站管理中的突出问题由镇分管领导、党政办、网站维护人员对镇政府网站进行了全面的检查。

重点检查了以下六个方面的内容：一是网站页面能否正常访问，各栏目及其子栏目是否及时更新；二是信息发布审核和保密审查机制是否健全；三是网站提供的各项服务和互动功能是否正常；四是网站链接是否经过管理单位审核把关，是否存在错链和断链；五是网站安全防范工作是否到位，是否采取了防攻击、防篡改、防病毒等安全防护措施，并制定了应急处理预案；六是网站管理单位和运行维护单位职责是否明确。

二、规范管理，不断提升政府网站工作水平政府网站管理要建立链接审批制度，严格审核把关，日常运行维护时要定期检查链接的有效性，发现链接错误，要及时查明原因，加以更正。

【精品】年产 5000 吨共挤流延薄膜生产线技术改造项目可研报告

(此文档为word格式，下载后您可任意编辑修改！)*************有限公司年产5000吨共挤流延薄膜生产线技术改造项目可行性研究报告2011年第一章总论1.1 项目名称及承办单位1.1.1 项目名称：年产5000吨共挤流延薄膜生产线技术改造项目。

1.1.2项目承办单位： ************有限公司企业法人代表：****项目负责人：***** **********有限公司1.1.4 项目拟建地点浙江省***1.2 可行研究工作的依据和范围1.2.1可行研究工作的依据1）轻工业部（QBJS5-92）《轻工建设项目可行性研究报告编制内容深度的规定》2）国家经济贸易委员会技术改造司《技术发行管理制度》1.2.2 可行性研究的范围1）研究确定最佳经济规模的可行性；2）研究分析生产技术先进性和生产设备的匹配性；3）分析市场情况、研究近远期发展的关系；4）承办企业的概况及承办项目的能力。

1.3 可行性研究工作的概况1.3.1 重点研究的问题1）建成年产5000吨共挤流延薄膜生产线所需引进的生产技术设备。

及项目所需的国内配套设施及辅助工程。

2）项目所需的能源物料。

3）项目的经济效益。

1.3.2 设备谈判情况****有限公司2009年提出本项目，先后与广东**机械有限公司、广东佛山**、南通**塑胶装备有限公司等国内厂商进行了多次深入的技术交流与询价座谈。

1.4 推荐方案与研究结论1.4.1 需求分析、产品销售方向和方式1）需求分析根据2007年的统计数据，2006年国内市场上所销售的近40万吨产品中，复合基材膜有将近20万吨的销售量、镀铝基材膜的销量达到13万吨左右、蒸煮膜的销量达到4.5万吨左右、其他特殊膜产品平分剩余的近2.5万吨的市场销量。

可以预料，随着我国经济水平和消费水平的提高，CPP产品的生产发展必将进一步扩大。

目前进口大线的设备优势在于薄型GCPP和MCPP 产品领域，而对于RCPP和厚型GCPP进口大线由于其侧重薄型镀铝型薄膜（MCPP）的设备配置，几乎无法生产RCPP和超厚型的GCPP，只有大东南、无锡环亚、杭州新光等少数的几家德国莱芬的流延线在做RCPP及厚型GCPP。

淄博职业学院2019年度毕业生就业质量报告

淄博职业学院2019年度毕业生就业质量报告二〇一九年十二月目录第一章学院基本概况 (1)一、学院概况 (1)二、关于本报告的资料 (6)三、报告期 (11)第二章20182019届毕业生就业基本情况 (12)一、毕业生规模和结构 (12)二、毕业生就业率 (18)三、就业结构 (21)第三章就业相关分析 (26)一、毕业生就业质量 (26)二、用人单位对毕业生的使用评价 (28)三、就业指导服务落实情况 (29)第四章就业发展趋势分析 (32)一、就业率等相关指标变化趋势 (32)二、人才培养质量 (33)第五章毕业生对教育教学的反馈 (35)一、毕业生对学校的满意度评价 (35)二、毕业生创业创新情况 (41)第六章促进毕业生就业创业措施 (45)一、本校促进毕业生就业创业的措施 (45)二、典型就业案例 (47)三、对就业工作的意见和建议 (51)第一章学院基本概况一、学院概况淄博职业学院是淄博市人民政府主办的一所全日制综合性高等职业学校，成立于2002年，有63年办学历史。

现为国家示范校优秀建设单位、山东省首批优质校、全国诊改试点校、教育部现代学徒制试点单位、全国职业院校数字校园建设实验校，先后荣获全国职业教育先进单位、全国精神文明建设工作先进单位等荣誉称号，获得黄炎培职业教育奖，入选全国高职院校教学资源、服务贡献、国际影响力“50强”。

（一）办学定位学院立足服务区域经济社会发展，及时根据产业发展实际，调整、优化专业设置，使专业链紧密衔接产业链，目前所开设的73个专业基本覆盖区域支柱产业。

同时，强化“专业群”建设，紧盯山东新旧动能转换综合试验区确定的“十强”产业和淄博市确定的“753”现代产业体系，打造电气自动化技术、新能源汽车技术、医养健康3个高水平专业群，智慧快递、财经金融、高端化工、生物制药、装配式建筑、新一代信息技术6个骨干专业群，影视动漫、涉外商贸、艺术创意3个特色专业群，做到专业与产业高度契合。

项目总结报告范文五篇【精品】

通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。

下面是给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!进入__公司已有3年的时间，回首往事，几多紧张、几多无奈，几多的欢乐。

在尚格公司我经历了从业务代表到办公室到业务部经理的转变，感谢公司对我的培养和信任。

现将工作中出现的情况及明年的工作打算总结如下，以期能有指导日后工作推进之意义。

一、总结过去这一年来工作中的不足，现剖析如下，以自勉：1个人工作方面：(1)在20_年8月我被任命为业务部经理，在个人工作方面由于事务性工作和与部门之间协调性工作量的加大，日常下小区的次数有所下降，对小区的实际真实情况没有认真了解，对小区的情况反馈没有掌握真实性，导致回传信息失真。

(2)另外一个体现就是在一些具体的个人业务养成方面，对新接待客户的回访深度剖析和老客户的维护上面做得不够精细。

对竞争对手的产品分析不够深入，对市场情况的了解不够主动不够认真。

2、业务部内部管理上的疏漏虽然在前期，对到岗的业务代表进行了系统的培训，但在后续的专业培训跟进方面没有做到位，导致业务代表你说什么他都知道(因为培训过)，你说什么他又不知道(因为他忘了)，所以持续的、不间断的学习和培训将是后期工作的一大重点。

加大力度搭建专业人才培训、考核。

(1)业务信息渠道狭窄，市场拓展能力不足我们的业务量没有大的发展，体现我们业务拓展的不足：信息范围局限，渠道单一狭窄，缺乏规范管理;信息甄别随意，跟踪手段简单，缺乏系统策划;市场拓展思路不宽广、手段不丰富，单兵作战能力不强，综合技能有待提升。

(2)工作细节控制不足，导致综合效益不高。

通过十多年的品牌沉淀，企业治理日益完善，企业文化不断积累。

但是今天的尚格人，还没有专业操守和责任心，没有工作热情和拼搏精神，虽然到处都是他们忙碌的身影，也拉来了客户，但是由于我们的工作精细度不够高，细节控制尚有不足，导致综合效益不理想。