年会抽奖奖品方案
公司年会抽奖活动方案(通用3篇)
公司年会抽奖活动方案(通用3篇)公司年会抽奖篇1一、年会主题:20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间:(1)年会策划及准备期(20xx年11月5日至11月30日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
(2)年会协调及进展期(20xx年12月1日至12月31日):本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(20xx年1月17日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间:20xx年1月18日13:00至21:00三、年会地点:(待定)四、年会目的:(1)对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的.认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员:公司全体人员,约200人左右。
六、年会节目要求:1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的歌曲。
2、舞蹈类:(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类:(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1、参会人员入场2、主持人宣布年会开始3、总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工4、表彰:各部门负责人做度与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖5、优秀员工发言6、联欢会节目表演7、互动小8、公司年会抽奖活动方案篇2一、奖项设置略二、参与抽奖人员:公司全体人员及嘉宾三、抽奖规则:(测算?)所有与会人员凭编好号码的入场券进入会场,入场券为正副2联券,正副券号码相同。
企业年会奖品方案
企业年会奖品方案背景年底临近,各家企业纷纷策划年会,除了庆祝一年的成绩,还有一个重要的环节就是抽奖环节。
好的奖品方案,不仅能激发员工的积极性,提高企业的凝聚力,更能增加年会的趣味性和参与感。
在这篇文档中,我们将为大家推荐十种实用、有趣的企业年会奖品方案。
企业年会奖品方案1. 抽奖大礼包将多个奖品打包成一个大礼包,例如贴心办公用品、生活小工具、美妆保健品等,让中奖者一次性获得多个实用品,大大提高中奖率和中奖者的获奖感受。
2. 个性化定制礼品准备不同价位的个性化定制化礼品,例如定制文化衫、定制U盘、定制书签等,不仅有实用性,还能体现公司文化,增强企业凝聚力。
同时,将不同价位的礼品和抽奖号码进行匹配,公平公正。
3. 随便抽大奖准备一个大奖,能够引起员工的热情和期待,例如国内旅游套餐、国外旅游套餐、iPad等,将奖项随意放在一个数字盒子里,让员工们自由选择数字,相应获得相应的奖品。
4. 互动抽奖在节目环节中,加入多种趣味性的互动抽奖环节,例如答题抽奖、游戏抽奖等,既能增加参与感,又能展示员工们的才艺和幽默感,增加年会的趣味性。
5. 艺术品奖品准备值得收藏的艺术品,例如书法、绘画、摄影作品等,让中奖者既能获得美的享受,又能收获企业的认可和鼓励。
6. 礼品卡购买各大知名商城或品牌的礼品卡,例如京东、苏宁、星巴克等,让中奖者自由选择心仪的礼品和消费方式。
7. 匠心创意小工艺品选取国内外各地的匠人们手工打造的小工艺品,例如茶具、陶瓷、木制品等,具有品质保证的同时,更能够体现出场景与背景。
8. 小惊喜设计多个小惊喜奖项,例如免费延期工龄、部门旅游资格、午餐餐券等,让员工们心情愉悦的同时,还能在实际工作中收获实利。
9. 捐赠公益企业可将奖项改为为公益机构或者困难家庭捐赠,让员工们在年会的同时,在自己的岗位上更多的体现闪光点。
10. 优惠折扣券购买特定区域、商场的优惠券和折扣券,例如酒店住宿费用、化妆品折扣券等,既能让中奖者感受到便捷,又能让游戏更有趣。
年会抽奖方案
八、法律责任
1.本抽奖方案严格遵守国家相关法律法规,保证活动合法合规进行;
2.如在抽奖活动中发生争议,由公司法律顾问提供法律支持;
3.公司对抽奖活动拥有最终解释权。
九、活动总结
本次年会抽奖活动旨在营造积极向上的企业文化氛围,表彰先进,激励全体员工。通过严谨、公正、透明的抽奖方式,使全体员工在轻松愉快的氛围中共享公司发展成果。希望全体员工积极参与,共同期待一场精彩纷呈的年会抽奖活动。
2.每位员工仅能获得一个奖项,如重复中奖,则自动顺延至下一位未中奖员工;
3.奖品不得兑换现金,不得转让;
4.抽奖过程中,如出现技术故障,由工作人员现场解决,确保抽奖活动的顺利进行。
七、抽奖活动组织及筹备
1.成立抽奖活动筹备小组,负责抽奖活动的组织、策划、实施及现场管理;
2.筹备小组负责制定详细的抽奖活动流程、奖品采购、现场布置等工作;
3.抽奖时,工作人员实时公布中奖名单,确保抽奖过程的透明度。
五、抽奖资格
1.参与抽奖的员工须为公司正式在职员工;
2.员工须在年会现场参加活动,否则视为自动放弃抽奖资格;
3.若员工在抽奖过程中被发现不符合资格,将取消其抽奖资格及已中奖的奖品。
六、抽奖流程
1.资格审核:人事部门负责对参加抽奖的员工进行资格审核;
第2篇
年会抽奖方案
一、目的与原则
为增进公司员工之间的交流与互动,提升团队凝聚力,表彰先进,激励全体员工,特制定本年会抽奖方案。本方案遵循公平、公正、透明原则,确保每位员工在抽奖过程中享有平等的机会。
二、抽奖活动安排
1.活动时间:年会期间;
2.活动地点:年会现场;
3.活动流程:分为一等奖、二等奖、三等奖三个环节,依次进行。
公司年会抽奖活动方案2篇
公司年会抽奖活动方案公司年会抽奖活动方案精选2篇(一)以下是一种公司年会抽奖活动的方案:1. 抽奖物品准备:准备一些有吸引力的奖品,比如电子产品、高端礼品、旅游机会等。
可以根据公司的预算和员工的喜好来确定奖品。
2. 抽奖方式确定:可以选择不同的抽奖方式,如随机抽取员工的工号、抽取门票等。
确保抽奖过程公平公正。
3. 抽奖规则设定:设定具体的抽奖规则,如每个员工有一个参与资格,或者可以根据员工的绩效等级来获得更多的抽奖机会。
4. 抽奖活动时间和地点安排:选择一个乐于参与的时间和地点,比如在年会晚宴上进行抽奖活动。
确保所有员工都能够参与并亲眼见证抽奖过程。
5. 抽奖仪式设计:设计一个独特而激动人心的抽奖仪式,可以邀请一位特殊嘉宾来为员工抽奖,或者设立一个“幸运轮盘”来增加趣味性。
6. 抽奖结果公布:在抽奖活动结束后,及时公布中奖名单。
可以通过公司内部邮件、公告板或发放中奖通知书的方式进行公布。
7. 奖品领取:安排一段时间供中奖员工领取奖品,并为他们拍照留念。
如果有大型奖品需要安排配送或提供相应的领奖证书,确保奖品的安全与顺利领取。
8. 福利延续:如果条件允许,可以考虑给予所有员工一些小福利,如送礼品、红包等,让每个员工都能感受到公司的关怀和激励。
以上是一种公司年会抽奖活动的方案,可以根据公司的实际情况进行调整和修改,适当增加一些创意元素,让员工充满期待和参与热情。
公司年会抽奖活动方案精选2篇(二)年会抽奖活动是公司年会中非常受欢迎的一个环节,可以增加员工的参与度和活动的趣味性。
下面是一个公司年会抽奖活动的策划方案:1. 确定奖品:在活动策划之前,需要确定好奖品的种类和数量。
奖品可以根据公司预算和员工需求来选择,例如电子产品、礼券、旅行机会等。
要确保奖品的价值性和吸引力,以激发员工的参与热情。
2. 设定抽奖规则:在抽奖活动中,需要明确抽奖规则,以确保公平公正。
可以设定员工需要在特定时间内完成一定的工作目标或任务,然后根据完成情况发放抽奖券。
年会抽奖活动方案(精选16篇)
年会抽奖活动方案(精选16篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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年会 抽奖方案策划书3篇
年会抽奖方案策划书3篇篇一《年会抽奖方案策划书》一、活动主题“欢乐共享,幸运同行”二、活动目的1. 提升员工的归属感和团队凝聚力。
2. 感谢员工一年的辛勤付出,表彰优秀员工。
3. 营造轻松愉快的节日氛围,丰富员工业余生活。
三、抽奖时间[具体时间]四、抽奖地点[具体地点]五、参与人员全体员工六、抽奖方式1. 设立一等奖 1 名,二等奖 3 名,三等奖 5 名,幸运奖若干。
2. 奖项设置可根据实际情况进行调整。
3. 员工入场时领取抽奖券,副券投入抽奖箱。
4. 抽奖环节由主持人抽取号码,中奖者上台领取奖品。
七、抽奖规则1. 抽奖券应保持完整,如有损坏或缺失将无法参与抽奖。
2. 中奖者需本人亲自上台领取奖品,如有特殊情况可授权他人代领。
3. 未中奖的抽奖券将在活动结束后统一进行销毁。
八、奖品设置1. 一等奖:价值[X]元的奖品一份。
2. 二等奖:价值[X]元的奖品一份。
3. 三等奖:价值[X]元的奖品一份。
4. 幸运奖:价值[X]元的奖品若干。
九、活动预算1. 奖品费用:[X]元。
2. 其他杂费:[X]元。
3. 总计:[X]元。
十、注意事项1. 活动筹备组要提前准备好抽奖所需的道具和奖品。
2. 活动当天要确保抽奖环节的公平、公正、公开。
3. 活动结束后及时清理场地,保持环境整洁。
篇二年会抽奖方案策划书一、活动主题“幸运连连,惊喜不断!”二、活动目的1. 提升员工的归属感和认同感,增强团队凝聚力。
2. 营造轻松愉快的节日氛围,丰富员工业余生活。
3. 回馈员工一年的辛勤付出,激励员工在新的一年里更加努力工作。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员全体员工六、抽奖方式1. 三等奖:共[X]名。
在活动开始前,将写有员工姓名的纸条放入抽奖箱。
活动进行中,由公司领导或嘉宾随机抽取三等奖获奖者。
2. 二等奖:共[X]名。
在三等奖抽奖环节结束后,进入二等奖抽取环节。
同样,由公司领导或嘉宾抽取二等奖获奖者。
年会抽奖礼品方案
年会抽奖礼品方案1. 引言年会是一年一度企业内部盛大的庆典活动,而抽奖环节则是让员工们期待已久的重头戏之一。
为了营造愉快的氛围,增加员工的参与感和期待感,精心策划的抽奖礼品方案至关重要。
本文将为大家介绍一些创意独特、实用实惠的年会抽奖礼品,以及相应的预算控制方案。
2. 创意独特礼品2.1 小米蓝牙耳机小米蓝牙耳机是一款功能强大、品质上乘的音频设备。
其无线连接、高保真音质、舒适佩戴等特点,可以满足员工们日常音乐、通话以及健身等需求。
不仅如此,小米蓝牙耳机还具备个性化定制的功能,可以为企业个性化刻印标志,以增加礼品的独特性。
2.2 移动电源移动电源是人们出行、办公等场合必备的便携式电源设备。
选择一款容量适中、外观时尚的移动电源作为抽奖礼品,不仅符合实用性要求,还能给员工带来更多的便利。
可以选用品牌知名、容量大于10000mAh的移动电源,以确保电力充足,满足员工长时间使用的需求。
2.3 精美文具套装对于喜欢文具的人来说,一套精美的文具是一份非常实用的礼品。
可以选择一套高质量的钢笔、笔记本、便签纸等文具组合作为抽奖礼品,既能满足员工们工作需要,又能提升工作效率和品味。
在选择时要注意设计与质量的兼顾,使员工在使用过程中能够体验到舒适和高品质。
2.4 影音娱乐会员卡影音娱乐会员卡是一份让拥有之后可以畅享电影、音乐、综艺等娱乐内容的特殊礼品。
可以选择一年或半年有效期的会员卡作为抽奖礼品,让员工可以在工作之余,享受到高品质的娱乐内容。
在选择时,要注意选择知名度高的影音平台,以确保员工在使用时能够得到更好的体验。
3. 预算控制方案为了控制年会抽奖礼品的预算,根据企业规模和预算情况,可以采取以下方案:3.1 标准奖品与特别奖品结合年会抽奖中,可以设置一些标准奖品和特别奖品,两者的数量可以有所区别。
标准奖品可以设置成一些价格适中的礼品,如小米蓝牙耳机、移动电源等;特别奖品则可以设置成一些高价值的礼品,如精美文具套装、影音娱乐会员卡等。
年终答谢会抽奖方式(3篇)
第1篇一、活动背景随着年度工作的圆满结束,为了感谢全体员工的辛勤付出,增进团队凝聚力,提升员工幸福感,公司决定举办一场年终答谢会。
本次答谢会将以抽奖活动作为高潮环节,旨在为员工带来惊喜与喜悦。
以下为本次抽奖活动的具体方案。
二、活动主题“携手同行,共享辉煌——年度答谢会抽奖盛典”三、活动时间2023年12月31日(周五)18:00-21:00四、活动地点公司大会议室五、活动对象公司全体员工及特邀嘉宾六、抽奖方式1. 线上报名抽奖(1)活动期间,员工可通过公司内部微信平台报名参加抽奖,每人有一次抽奖机会。
(2)报名时需填写真实姓名、部门、联系方式等信息。
(3)报名结束后,系统将自动生成中奖号码。
2. 现场签到抽奖(1)活动当天,员工需凭工作证签到入场。
(2)签到时,工作人员将发放抽奖券,每签到一位员工发放一张。
(3)抽奖券作为现场抽奖的凭证,每人限用一张。
3. 集分宝抽奖(1)活动期间,员工可通过公司内部积分系统累积积分。
(2)积分达到一定数量后,员工可兑换抽奖券。
(3)兑换抽奖券后,员工可在现场进行抽奖。
4. 现场互动抽奖(1)活动过程中,主持人将邀请现场观众参与互动游戏。
(2)参与游戏并获胜的观众可获得抽奖券。
(3)抽奖券可作为现场抽奖的凭证。
5. 领导抽奖(1)活动尾声,公司领导将亲自抽取大奖。
(2)领导抽奖环节设置特等奖、一等奖、二等奖、三等奖等不同等级奖项。
七、奖项设置1. 特等奖:1名,奖品为价值5000元的家电产品。
2. 一等奖:2名,奖品为价值3000元的电子产品。
3. 二等奖:5名,奖品为价值1000元的家居用品。
4. 三等奖:10名,奖品为价值500元的零食大礼包。
5. 幸运奖:若干名,奖品为精美小礼品。
八、抽奖流程1. 报名阶段:员工通过线上或现场签到方式报名参加抽奖。
2. 抽奖准备阶段:工作人员核对报名信息,准备抽奖券、奖品等。
3. 活动开始:主持人介绍抽奖规则,宣布抽奖开始。
公司年会抽奖方案优秀10篇
公司年会抽奖方案优秀10篇抽奖活动方案篇一有人曾这样形容策划人,策划是画饼的人,老板是做饼的人,业务是卖饼的人。
这个比喻说明策划是一个方向。
告诉你应该怎样走,走向那里。
但很多企业的老板又忽略了一个问题。
很多产品策划了,产品还是卖不动?销售人员的业务能力不错啊!搞个促销活动也没什么销量。
是不是产品有问题?其实不然,很多促销活动没有做好,不是业务人员没有能力,而是根本就没有仔细的策划好。
如何做好一个成功的促销活动呢?既然是促销,那就是要促进产品销售。
做好以下几点是非常重要。
1、活动主题的选择:一个好的活动,如果没有好的活动主题,那就等于白做,比如:征选产品形象代言人等等2、选择好活动的时间,根据产品的特点和消费人群来选好的时间。
好记星的活动一般是选择在考试时间和开学时间。
牢牢把握住了消费者消费心理、妇女的产品在妇女节做,减肥的产品一般都在盛夏来临的时候,现在也有很多产品做反季节活动来拉动销售。
(在广东市场做的比较好的有康丽源减肥茶就是利用反季节来做)3、活动的目的,是做品牌宣传为主,还是以销售为住?这个就要根据每个公司的发展来定,策划者和老板应该好好考虑考虑。
大公司以宣传品牌为主,老产品也是这样,而中小型企业和刚上市的产品基本都是提升销量来做。
4、活动地点的选择,如果是新产品,千万别去做什么全国性的活动,应该选择销售情况稳定、市场比好的区域来做活动。
很多厂家为了打造样板市场,不惜亏本来做活动,其实没有亏,样板打造出来后,真正的目的是忽悠代理商。
所以他是赚钱的。
5、抽奖地点:如果活动是做抽奖为主,抽奖的地点一个性质一个人流量大,信誉度,可信度、美誉度、比较高的终端或者到城市的大型广场来做,这样抽奖活动的可性度给消费者感觉才真实。
6、奖项针对的人群设置,如果是抽奖活动,抽奖的内容要符合消费者,年轻的消费者喜欢什么?7、活动内容是什么?以提升品牌为主还是提升销量为主,如果以提升销量为主,现在市场上以买多少送多少、或者先试用再购买!8、奖项内容要针对消费者来量身定做,也要根据当地风俗,当地妇女最喜欢的是什么?小孩最喜欢是什么?老年人最喜欢什么?是吃的还是玩的?有的人比较去旅游!年轻人喜欢去卡拉OK!如:一个针对年轻人的产品,凡是购买本产品多少就有资格参加某某名星的见面会,或者赠送某某歌厅优惠券一张,这样对年轻人就有吸引力了!9、免费试用无效退款:做这样的产品产品必须是能快速见到效,如果是一个治疗心血管疾病,或者治疗肝炎的产品,这样的活动肯定没效果,有个降糖的产品和这几年流行的“洗肠”产品就可以做这样的活动,或者是壮阳的速效产品!因为这些产品一吃就有效果,就怕你不吃。
公司年会抽奖方案
公司年会抽奖方案1. 前言公司年会是一年一度的盛大活动,为了增加员工的参与度和乐趣,抽奖环节是必不可少的。
为了确保抽奖活动的公平、公正和透明,我们特制定了以下抽奖方案。
2. 抽奖形式我们将采用电子抽奖的形式进行,以确保抽奖结果的随机性和公正性。
抽奖结果将通过抽奖系统自动生成,由主持人公布。
3. 抽奖奖品为了激发员工的兴趣和参与度,我们将准备丰厚的奖品且数量不限,包括但不限于以下几种类型:- 实物奖品:例如手机、平板电脑、家庭电器等。
- 优惠券和代金券:例如购物券、餐饮券、旅游券等。
- 特殊服务:例如健身会员卡、SPA套餐等。
- 珍贵纪念品:例如精美文具、定制礼品等。
4. 抽奖流程(1) 提前购买奖品在活动前,由组织者提前购买一定数量的奖品,确保库存充足。
(2) 设置奖项等级根据奖品的种类和价值,将抽奖奖品划分为不同等级,例如特等奖、一等奖、二等奖、三等奖等。
每个等级的奖品数量和比例可以根据员工总数和经费预算来合理设定。
(3) 抽签选号码为了确保抽奖过程的公平和随机性,我们将采用抽签选号码的方式决定员工的中奖序号。
抽签方式可以采用以下几种:- 手动抽签:由主持人在舞台上抽取员工们的号码。
- 电子抽签:通过电子随机数生成器抽取号码。
(4) 抽奖流程抽奖活动开始后,主持人会确认参与抽奖的员工人数并公布奖品的等级和数量。
然后按照抽签结果的顺序,依次宣布中奖员工的号码和对应的奖品等级,并请员工上台领取奖品。
每个员工只能中一次奖,确保每个人有机会获得奖品。
(5) 防止作弊为了防止作弊行为,我们将采取以下措施:- 抽签前,让大家确认自己的号码。
- 抽签过程应在主持人和在场人员的见证下进行,以确保公正。
- 奖品领取时需要核对中奖员工的身份信息,确保领奖的是本人。
(6) 未中奖员工安慰奖为了让每个员工都感受到关怀和惊喜,我们将为未中奖员工准备一些小礼品作为安慰奖,例如小型文具、定制纪念品等。
5. 奖品发放及后续服务中奖员工在领取奖品时需核对个人身份信息,确保领奖的是本人。
年会策划抽奖方案
年会策划抽奖方案年会抽奖是年会活动中的一项重要环节,可以增加与会人员的参与度,增加活动的趣味性和吸引力。
一个好的抽奖方案能够提高年会的氛围,让与会人员真正感受到活动的快乐和惊喜。
以下是一份详细的年会抽奖方案,希望能给您带来灵感和帮助。
一、抽奖形式根据与会人员的数量和时间安排,可以采取以下几种抽奖形式:1.翻牌抽奖:在抽奖现场设置一个大型翻牌游戏,参与者根据抽奖序号翻开相应的牌,牌上标注了不同的奖品或者抽奖号码,与会人员可以根据自己翻到的牌获得不同的奖品。
2.抽奖盒抽奖:将抽奖号码写在小纸条上放入抽奖盒中,在主持人的带领下,与会人员依次从抽奖盒中抽取一个号码,获得与之相对应的奖品。
3.电子抽奖:使用电子设备(比如幻灯片或者抽奖软件)展示抽奖号码,快速公示得奖号码,更加高效和便捷。
二、奖品设置1.主奖:根据年会预算和企业文化,在年会抽奖中设置一到多个主奖。
主奖可以是现金、旅游奖品、大型家电、汽车等,意义非凡,让幸运儿感受到真正的惊喜。
2.特等奖:特等奖可以是高价值的礼品或者券,比如高档品牌的手表、包包、化妆品等,给与会人员带来炫目的眼光。
3.一等奖:一等奖可以是中价位的礼品或者券,比如电子产品、家居用品、数码产品等,能够满足与会人员的需求。
4.二等奖:二等奖可以是较为实用的日用品或者券,比如茶叶、保健品、购物券等,既能满足日常需求,又能带来一份小小的惊喜。
5.三等奖:三等奖可以是一些小型奖品,比如文具、小玩具、小家电等,虽然价值不高,但也能带给与会人员一份快乐和感动。
6.安慰奖:年会抽奖中一定要设置一些安慰奖,既能让与会人员感受到活动的公平和关怀,又能缓解那些未中奖的人的失落情绪。
三、抽奖规则1.抽奖资格:根据年会的参与对象,决定抽奖资格的设置。
可以通过提前报名、购买抽奖券、完成任务等方式获得抽奖资格,确保公正和公平。
2.抽奖方式:抽奖方式可以采取随机抽取号码、与其他与会人员互动的方式等。
主持人公正公开地进行抽奖,让所有与会人员都能够感受到公平和公正。
公司年会抽奖的活动方案最新11篇
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晚会抽奖活动方案3篇
晚会抽奖活动方案3篇1、摘红包把个人的电话号码写于纸上放在红包里,年会上领导随机摘取一个,然后打电话给获奖人.悬念十足,气氛紧张.2、电脑随机安装了一个抽奖软件,需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里,播放随机闪烁,抽奖时投影在大屏幕上,领导喊停,有人在电脑上操作按暂停,屏幕上显示的名字为中奖者.还可以优化一下,将员工的照片和名字一起投到大屏幕上,这样方便大家认识.这个软件还有一个好处是,已中奖的名字会自动在系统中删除,并且还可以查到中奖名单.3、手机号码抢夺现场公布一个手机号码,主持人含开始以后大家同时拨打,看谁先打通即可获奖;4、气球将一,二,三,四,五等奖和其他的奖项分别放入气球内并充上气,使之吊在或者悬浮在空中,然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券,幸运者中奖.为了增加现场观赏气氛,可在里面增加一些彩纸片,另外为了增加获奖难度,可在系气球的线上挂一些谜语、灯谜、一些要求抽奖人做的动作等.5、飞镖飞镖制作成飞机的模样,没人的号码用黄色标签做成云朵模样黏贴在背景板上,年会背景板缓缓移动,扎中的名字得奖寓意"飞黄腾达".6、摇奖机摇奖摇奖机使箱内号码球转动,电控模块按照时间设置定时开启出球阀,依次选出规定数量的摇奖球,摇奖结束后电源自动关闭.使用选号机开奖,是当今世界公认最公平公正的方式,该设备全透明的设计,开奖时一目了然,不怕被怀疑黑箱操作,体现出绝对的公平公正摇奖开奖方式.7、藏宝图在开party前将具有奖品的小纸粘在杯碟椅子等地方上,一张藏宝图分2份对开的,上边写着礼品的号码(分2份的就是个号码有2分的,其中一分是真的,一分是假的)当他们找好藏宝图后必然要找另一半藏宝图才可以对奖的,在找藏宝图时就可以互动作用了,不过号码里的礼品一定要放点好玩的东西的(奶瓶,尿不湿),也要放点大奖,当同一张小纸合起来,就可以上换奖了,也可以拿了藏宝图的一对人交换藏宝图的.那时就会闹出很多笑话,例如有人的藏宝图只找到半张纸时,他就只能会看领导的杯杯碟碟了.强调团队合作的重要性.8、砸金蛋定制金蛋时事先放入需要的奖项,将其吊在空中,然后每人选择一个金蛋砸碎,幸运者中奖.9、福利彩票机年会入场嘉宾人手一张自制彩票,模仿一场彩票现场开奖的紧张刺激.福彩-有福又有才.10、转盘抽奖数字,转动三次构成一组百位数,号码对应者获奖.随着号码的逐一产生,现场配合音响效果能创造处激人心的效果.晚会抽奖活动方案篇二篇一:年会抽奖活动策划方案一、年会主题:XXX公司20xx年度年终总结会二、年会时间20xx年xx月xx日下午14点00分至21点30分会议时间:14:00——17:30晚宴时间:18:00——21:30年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅年会参会人员公司全体员工(41人)年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:年终大会议程安排13:50 全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;14:00—15:30 大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
公司年会方案奖品范文
公司年会方案奖品范文尊敬的全体员工:首先,我代表公司全体领导向大家发表新年演讲,感谢大家在过去一年里对公司的辛勤付出和辛苦工作。
正是因为有了大家的努力和贡献,我们才能取得了辉煌的业绩和发展,让公司走在了行业的前沿。
为了回馈全体员工对公司的付出和支持,以及鼓励大家在新的一年里继续努力,我们决定在年会上进行丰厚的奖品发放。
下面是我们准备的奖品方案:一、人民币现金奖我们将设立多个不同金额的现金奖项,以奖励在公司的工作中表现出色的员工。
例如,年度最佳员工奖、最佳销售员奖、最佳团队奖等等。
这些奖项的金额将根据员工的工作表现和贡献程度决定,金额从几百到几千元不等。
通过这些现金奖的发放,我们希望激励员工要在工作中不断追求卓越,以更高的工作态度和更出色的工作表现,为公司的发展贡献更多力量。
二、实物奖品为了增加年会的趣味性和参与感,我们还准备了一系列实物奖品。
这些奖品种类丰富,包括数码产品、家电产品、旅游套餐等。
我们将通过抽奖的方式进行发放,每位员工都有机会获得奖品。
为了保证公正性和透明度,我们将采用公证机构的抽奖方式,确保每位员工有平等的机会参与抽奖,获得奖品。
三、年度特别奖为了表彰那些在过去一年里为公司作出卓越贡献的员工,我们还特别设立了年度特别奖。
这个奖项将由公司领导亲自评选,以表彰那些在各个领域和岗位上都取得了杰出成绩的员工。
年度特别奖的获奖者不仅会获得丰厚的奖金,还将获得公司的特别表彰和颁发的荣誉证书。
四、年会抽奖环节年会上我们还将设立抽奖环节,让每位员工都有机会参与抽奖,赢取不同的奖品。
为了增加年会的热闹气氛,我们准备了丰富多样的奖品:包括小米手机、平板电脑、电视机、电动车以及其他实用的生活用品。
每位员工在年会上都会收到一定数量的彩票,这些彩票将用于抽奖,每个员工都有机会成为抽奖的幸运儿。
总结:通过以上的奖品方案,我们希望能够激励每位员工在新的一年里更加积极地参与工作,发挥出更大的潜力和能量。
同时,我们也衷心希望大家能够在年会上欢快畅聊、舞蹈歌唱、互动游戏,共同庆祝我们辛勤工作的结果。
公司年会抽奖方案_共10篇.doc
★公司年会抽奖方案_共10篇范文一:公司年会抽奖方案湖北平安电工材料有限公司2014年总结暨表彰大会抽奖活动方案一、奖项设置二、参与抽奖人员:公司全体人员及嘉宾三、抽奖规则:(测算?)所有与会人员凭编好号码的入场券进入会场,入场券为正副2联券,正副券号码相同。
入场时将副券撕下,放入事先准备好的抽奖箱内,主券自己留好。
抽奖时由指定人员从抽奖箱内抽取幸运号码,如主券号码与抽取的幸运号码相同即中得对应奖项。
抽取幸运奖:将从0-9编好号码的乒乓球放入抽奖箱1,由指定产线负责人抽取2个乒乓球,入场券号码尾数与乒乓球号码相同即为中奖,如抽取的乒乓球号码为6,则入场券号码尾数为6的全部视为中奖。
主持人宣读中奖号码,年会结束后中奖人员至后台领取奖品。
四、活动细节注意事项:1、抽奖过程中应配置背景音乐,音乐要动感激情,以营造气氛。
2、因幸运奖中奖人员较多,奖品待年会结束后领取。
3、各奖项分阶段抽取,按照年会时间及流程合理安排中间间隔时间。
4、安排合影。
范文二:2012年XX公司尾牙聚餐暨抽奖晚会方案尾牙聚餐暨抽奖方案一、活动主题:团结创新和谐发展迎新纳财,年终庆典暨抽奖农历2012年即将结束,我们要做好充分的准备去迎接利明公司的另一个春天。
在过去的一年,公司在全体员工的共同、努力下,顺利度过了行业的谈旺季节,也取得了阶段性的成绩,在这辞旧迎新纳财之际,公司为了答谢一直以来与公司同命运的兄弟姐妹们,为了加强企业员工的凝聚力、战斗力,丰富员工的文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候,公司将组织举行尾牙聚餐暨抽奖活动,营造热烈、喜庆、祥和的气氛,使员工开开心心、快快乐乐过好2013年新春佳节。
二、活动内容1、公司领导发表讲话;2、座谈交流及晚宴;3、举行文艺晚会及抽奖。
三、活动时间与地点活动时间:2013年02月02日下午17:30-18:30用餐;18:00—20:30(活动)活动地点:回家湘(鳄鱼岛酒吧城)四、活动规模本次活动规模共153人,其中生产车间50人(目前);品质部11人;仓库7人;软件事业部9人;办公室、后勤等管理人员31人;爱美27人;华本13人;总经办5人;供应商代表X人,邀请嘉宾X人。
公司年会活动抽奖策划方案精选六篇
公司年会活动抽奖策划方案精选六篇公司年会活动抽奖策划方案【一】辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题:20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间:(时间待定)(1)年会策划及准备期(年月日至月日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
(2)年会协调及进展期(年月日至月日):本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(年月日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间:年月日(5)三、年会地点:(待定)四、年会目的:(1)对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员:(待定)公司全体人员,约人左右。
参会人员:六、年会设置奖项:(待定)七、年会预算八、年会分工及时间进度九、年会流程公司年会活动抽奖策划方案【二】一、年会筹备小组总策划:陈琦总执行:陈琦/罗时勤成员:联达置高及苏蓉科技所有部门成员二、年会内容活动名称:联达置高科技有限公司20xx年新春团拜晚会活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本活动目的:对20xx年公司的工作成绩进行总结,展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
公司年会抽奖方案
公司年会抽奖方案
以下是一些公司年会抽奖方案的建议:
1.幸运抽奖:在年会期间,每名员工都会获得一个幸运号码,这些号码会被放入一个抽奖盒子中。
在抽奖环节,从盒子中随机抽取号码,并颁发礼品给对应的幸运儿。
2.签到抽奖:员工在年会期间签到后,会得到一张抽奖券。
抽奖环节中,从抽奖券中随机抽取几张,然后颁发礼品给中奖者。
3.累积抽奖:员工在一年的时间内,累积一定的工作成绩或者完成一定的目标,可以获得一定数量的抽奖券。
抽奖环节中,从抽奖券中抽取幸运儿,并颁发礼品给他们。
4.团队抽奖:按照团队的工作表现或者完成的目标,给予他们一定数量的抽奖券。
然后在年会期间抽取幸运团队,颁发礼品给整个团队成员。
5.创意抽奖:设置几个有趣的抽奖环节,例如扔骰子、放风筝等等,通过完成这些活动来获取抽奖的机会,并颁发礼品给中奖者。
无论采用哪种抽奖方案,都应确保公平公正,并在员工间建立一种积极向上的氛围。
此外,也可以考虑将抽奖环节融入到整个年会的活动中,增加互动和娱乐性。
公司年会抽奖方案(11篇)
公司年会抽奖方案(11篇)公司年会抽奖方案1一、活动时间__年6月1日—6月23日二、活动名称抽奖go购乐三、活动内容(一)、靓夏新折扣场内各楼层夏季商品全面折扣销售;(各楼层折扣见附表)(二)、go乐透抽1、活动期间,在本商场购物累计满200元可兑换刮刮卡一张,满400元可兑换刮刮卡两张,依次类推,买多抽多(满1000元以上限换抽取刮刮卡5张)抽奖方式:利用刮刮卡的形式,设置一、二、三、四等奖四种奖项,消费者凭购物小票到五楼兑奖台按要求兑换刮刮卡,现刮现兑。
(一等奖最后几天开始设置或者不设置,具体情况待定。
)2、奖项设置:一等奖1名价值3500元的三洋空调机一台;二等奖2名面值500元的提货券一张;三等奖300名防紫外线阳伞一只(印上商场logo);四等奖__名精美礼品一份(印上logo)。
(三)、真馨真意甜蜜献礼;活动期间:6月1日至6月12日凡当日于本馆内购物累积满500以上(含500元),即可凭发票至赠品兑换处兑换精致6吋儿童节蛋糕兑换券一张,每张发票至多可兑换三张兑换券,于6月20日前可至b2喜悦蛋糕专柜提领,逾期无效。
x赠品以现场实物为准。
(四)、与世界杯零时差时间:__-06-19活动日期:__/5/31~__/6/30世界杯足球赛精采赛事场场不漏接,在户外广场现场转播,以大屏幕呈现与众不同的临场感,与您共度每个重要时刻。
另外,现场贩售世足相关商品,让您收集最有纪念价值的精美纪念品,典藏您__世足的点滴回忆。
转播地点:太空广场电视墙,转播场次由将在店堂公告内刊登。
(五)、现场活动1、大胃王趣味赛时间:6月1日pm3:00;地点:一楼广场;内容:以最快吃完一盘寿司10粒、一笼汤包10粒、一盘意大利面之前三名即为优胜。
(名额限30名)凡参赛均可获得参加奖一份。
协办单位:日式海鲜餐厅、上海汤包、义式餐厅。
2、捷足先登加值送活动时间:5/31~6/16;活动地点:2f贵宾厅凭当日于纽约纽约消费满200元之发票即可参加加值送活动加19元可购得造型足球闹钟。
2024年公司年会抽奖活动方案
2024年公司年会抽奖活动方案一、活动概述本次年会抽奖活动的主题是让员工感受到公司对他们的关怀和认可,鼓励员工在新的一年中获得更多的成功和成就。
通过抽奖环节,为员工提供一个有趣、刺激和交流的机会,增强员工之间的凝聚力和团队合作意识。
二、奖品设置1. 一等奖:梦幻度假之旅(价值10,000元);2. 二等奖:精美数码产品(价值5,000元);3. 三等奖:高档餐厅券(价值1,000元);4. 特别奖:神秘大奖(价值15,000元)。
三、抽奖规则1. 参与资格:所有公司员工均有机会参与抽奖,但公司高层及活动组织者除外。
2. 抽奖方式:采用电子抽奖系统,每位员工都将获得一个唯一的抽奖号码。
3. 中奖几率:每个员工有相等的机会中奖。
4. 奖项级别:中奖顺序按一等奖、二等奖、三等奖、特别奖的顺序进行。
5. 中奖规则:每个奖项将从所有参与抽奖的员工中随机抽取一个幸运号码。
四、抽奖流程1. 抽奖前准备:a) 在会场入口处设置签到处,员工领取工牌并确认参与抽奖;b) 在舞台上设立抽奖区域,悬挂奖项的图片,为员工提供可视化的参与感。
2. 公司高层致辞:公司高层对员工表示感谢和鼓励,介绍年会的形式和意义,为抽奖环节做铺垫。
3. 抽奖环节:a) 主持人介绍抽奖规则和奖项设置,向员工解释抽奖流程;b) 主持人开始进行抽奖,每次抽取一个员工的号码,并宣布中奖结果;c) 中奖员工上台领取奖品,并进行简短的感言;d) 中奖员工下台后,主持人继续进行下一次抽奖,直到所有奖项都选出幸运的中奖者。
4. 抽奖结束:a) 公司高层向中奖员工表示祝贺,并再次对员工表示感谢;b) 主持人总结抽奖环节,互动、欢笑的时刻成为回忆,增加员工对公司的归属感和满意度。
五、员工参与和互动环节为了增加员工的参与度和活跃氛围,我们准备了以下互动环节:1. 抽签活动:每位员工都能获得一张抽奖券,通过与其他员工交换,获得更多的抽奖机会或更高级别的抽奖券。
2. 随机抽奖问答:主持人将随机提问与公司相关的知识,并奖励答对者一次额外的抽奖机会。
年会福利抽奖方案策划书3篇
年会福利抽奖方案策划书3篇篇一《年会福利抽奖方案策划书》一、活动主题幸运大抽奖,欢乐共分享二、活动目的通过举办年会福利抽奖活动,增强员工的凝聚力和归属感,营造欢乐、祥和的节日氛围,同时也是对员工一年来辛勤工作的肯定和感谢。
三、活动时间[具体年会时间]四、活动地点[年会举办地点]五、参与人员公司全体员工六、奖项设置1. 一等奖:[X]名,价值[具体金额]的奖品。
2. 二等奖:[X]名,价值[具体金额]的奖品。
3. 三等奖:[X]名,价值[具体金额]的奖品。
4. 幸运奖:[X]名,价值[具体金额]的小礼品。
七、抽奖规则1. 每位员工在入场时领取一张抽奖券,抽奖券上需填写员工姓名、部门等信息。
2. 抽奖环节将在年会的特定时间进行,由主持人主持。
3. 抽奖时,将从抽奖箱中随机抽取抽奖券,根据奖项依次抽取。
4. 中奖者需在现场确认,如不在现场则视为弃权,重新抽取。
5. 每个奖项抽取完毕后,将由主持人宣布中奖者姓名和部门。
八、活动流程1. 年会开场,主持人介绍活动目的和规则。
2. 员工入场,领取抽奖券并填写信息。
3. 进行年会的各项节目和活动。
4. 抽奖环节开始,按照规则依次抽取奖项。
5. 宣布中奖者,颁发奖品。
九、奖品采购1. 提前确定奖品的种类和数量。
2. 根据预算,选择合适的奖品进行采购。
3. 确保奖品的质量和品质。
十、活动预算1. 奖品费用:[具体金额]2. 抽奖券制作费用:[具体金额]3. 其他费用:[具体金额]总预算:[具体金额]十一、注意事项1. 抽奖过程要保证公平、公正、公开。
2. 工作人员要提前准备好抽奖所需的物品和设备。
3. 活动现场要保持秩序,避免混乱。
4. 如遇特殊情况,需及时调整抽奖规则和流程。
十二、活动效果评估1. 通过员工的反馈和意见,评估活动的满意度。
2. 分析活动的优缺点,为今后的活动提供经验和借鉴。
篇二《年会福利抽奖方案策划书》一、活动主题“幸运大抽奖,欢乐共分享”二、活动目的通过抽奖活动,增强员工的凝聚力和归属感,营造欢乐、祥和的年会氛围,同时也是对员工一年来辛勤工作的肯定和奖励。
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年会抽奖奖品方案
时间:20xx年1月27日
地点:曲靖优驰二手车销售有限公司
参加人数:优驰二手车销售有限公司全员
参加部门:公司内所有
所需时间总计:全天
1、增强员工的凝聚力,点燃全公司员工新一年的工作热情
2、对XX年工作进行总结,对获得的佳绩进行分析,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标
扬帆起航璀璨20xx
1、年会形式
领导致辞、部门员工作工作总结和下年计划、月度优异员工发言、节目、个人才艺展示、观看幻灯片、穿插游戏抽奖活动、晚宴
2、年会人员安排及职责
1)会场总负责:孙雪、陈蓉、宰秋萱
主要工作:总体协调,人员调配
2)策划、现场协调:孙雪、陈蓉、宰秋萱
主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;
3)人员分工、布场及撤场安排:孙雪陈蓉宰秋萱3、主要工作:人员的调配,布场、撤场时的相关事宜安排;
4)活动主持:孙雪陈蓉
主要工作:根据活动流程进行活动主持。
1、会议主会场
A:内容:本公司的年会主题
B:彩带、气球等点缀会场
C:座位环绕排放,围绕主席台。
1、主持人开场白,邀请领导致辞(费总、庞总、关秀秀);
2、20xx年月度优异员工发获奖感言
3、部门负责人作工作总结及下年计划
依次由办公室主任(孙雪)、销售部经理(刘海强)、市场部经理(周璐刚)、推广部经理(杨羽翔)、业务部经理(费文政)及分公司经理(费德华)做年终总结及下年计划、并准备各部门第一个节目表演(表演顺序办公室销售部市场部推广部业务部富源分公司)节目穿插在部门经理总结之后部门第一个节目文艺汇演(穿插进行);
4、公司基层员工做工作总结及下年计划
依次是办公室(陈蓉、宰秋萱)销售部(胡雄、庞清、陆大伟)推广部(保天雄、孔德俊、孔德林)业务部(龙选坤、汤颜夕、李丹、杨荣丽、李超、范文同)、准备部门第二个个节目(表演顺序办公室销售部市场部推广部部富源分公司)节目安排在人员总结之后
5、部门第二个节目汇演(穿插)
6、进行抽奖活动、总票数35票编号为1到35礼品发放人(宰秋萱)
特等奖数字是(11号)礼品:
一等奖数字是(1号、4号、7号、10号、13号)礼品:二等奖数字是(2号、5号、8号、11号、14号、16号、18号、20号、22号、24号)礼品:
三等奖数字是(3号、6号、9号、12号、15号、17号、19号、21号、23号、25号、27号、29号、31号、32号、33号)礼品:
7、评选年终总结最佳部门领导人、最佳员工、优异节目(由四位评委费学超、庞永明、费德华、关德秀)做出评分、总分10分四人评分算出平衡分为最后得分)人(吴青)8、个人才艺展示
9、、观看幻灯片(公司一周年成长经历)人:( )10、总经理、副总经理作年终发言
目的:促进团队合作能力,活跃现场气氛,增进协调性。
要求:全体员工分工合作
物品采购:总负责人(孙雪陈蓉宰秋萱)
1、电磁炉4台( )火锅盆4个、锅炉一个、煮锅一个、勺子4把( )电饭煲3个( )碗40个( )火盆2个( )
2、米10斤、一次性筷子40双、、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖:5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤
3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件( )
4、生羊肉15斤( )负责主厨人( )
5、公司女士:洗菜、切菜、煮饭、摆放碗快、酒水饮料
6、公司男士:桌子4张、凳子32个、电磁炉4个、摆放好、把火盆2个的火点着、到福来源把煮羊肉的炉子1个、锅1个、火锅盆4个、勺子4把拿,并把炉子的火点着
7、晚餐过后:男士撤场(把桌子、凳子放回原位、扫地、把在福来源借来的东西还回去)女士负责:洗碗、把剩余的饭菜收理好、把借来的做饭工具归还好)
九、会餐环节总经理和副总经理向全体员工敬酒,致新年贺词!大家举杯预祝大家新的一年开心喜悦、预祝公司明天更加优美(背景音乐)
十、活动结束。