观摩毕业生招聘会心得体会
参观招聘会心得体会
参观招聘会心得体会又是一年招聘会参观完招聘会后你都收获了什么样的心得体会呢?下面阳光网小编为大家整理推荐了参观招聘会心得体会欢迎大家前来阅读参观招聘会心得体会范文一今年暑假我参加了一次人才招聘会收获了很多明白了很多与其说是参加一次人才招聘会其实只是参观第一次来到这种现场我是十分的兴奋的还非常的好奇一到现场那场面真是惊人用人山人海来形容一点也不为过终于进入大厅到处都是摊位不过还好所有的人都排队虽然拥挤但秩序竟然很好在招聘会看到最壮观的一幕当公司的招牌一挂出30秒内排了四五十个人所有的岗位之选都远远小于应聘的人数几个人甚至几十个人竞争一格岗位之所以选择去参加招聘会是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则同时我也想积累一些关于招聘会的经验为以后走好自己的路打下坚实的人生基础但本次招聘会却让我有另一番见解我发现这次招聘发现应聘人员的几个特点：1、毕业学生比较多他们除了没有社会经验外更主要还存在学用脱节并且竞争大有些职位只需要2,3个人却有40,50个人去竞争2、对公司的位置和工作性质有要求;有的应聘的大学生对于公司要求在市区不想再郊区3、对自己的待遇和休息日、每天的劳动时间要求的较多现在好多应聘者要求很高要双休日然后每天劳动时间不能超过几小时啊工资要达到多少多少啊什么的4、没有人顾及自己能否胜任工作和岗位;但是很少有应聘者考虑这个工作适不适合他能不能胜任对公司要求太高对自己要求太低5、对自己在公司未来的发展前途没有目标并且我发现为什么现在大学生就业如此之难了：第一岗位需求远远小于应聘的人员这是中国大学生就业难的主要原因这一问题的存在使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间形成巨大的落差变成一个结构性的困难而长期无法解决以后会表现得越来越严重而且还将因此降低大学生的谈判地位引发其他严重问题第二个原因是中国高等教育的质量问题特别是文科教育质量极为低下根本原因是教学内容的“全盘西化”几乎不针对中国的政治经济现实学生经过大学数年的学习之后对于现实社会的状况仍然是十分隔膜这也严重不利于学生的就业并且很多大学生在大学里面学了很多但是并不能行动口才大于实践能力第三个原因对工作要求高对自己要求低参加招聘会的不仅仅是当地用人单位还有许多来自北京、天津、上海、江苏、浙江、广东的公司经济发达地区用工紧张就向欠发达地区招人提高了欠发达地区公司的用人成本造成了经济欠发达地区的用人供不应求学生找用人单位喜欢扎堆越是人多的地方越会聚集更多的学生越是人少的地方光顾的学生越少其实许多学生并不仔细看用人单位的介绍关注用人单位的偶然性比较强137个用人单位同时展现在学生面前学生挑花了眼任何一个公司都不是十全十美的许多学生自己也弄不清楚自己究竟最看重什么被动等人介绍学生到公司不适合公司发展的需要主动到学校和人力资源市场招聘学生与学校签订校企合作协议是将来引进新职员的主要方式一我还需要更加认真的去多学点知识在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求通过这次参与我知道我所学的专业的热门性但是当我看到要求时感觉离自己好远我自己的专业计算机而言许多公司都要求是计算机及相关专业这说明了这个专业门槛不高所以要想透出自己的优势就是要努力学好专业课程同时加强沟通和语言表达能力另外虽然我们有学习一定的专业知识但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点因此我们还需要学习好多第二虽然我们现在有学专业知识可是他们都是理论上的缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手而计算机这一工作对实践的要求很高即使你没有经过相关课程的学习只要你的实践丰富依然可以把工作做好这就是为什么前面有些公司招人说计算机及相关专业而实践是只能靠自己在工作中不断积累的我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子说到底我们大学生应该多考虑一下自身原因没有机会要学会创造机会我们所缺乏的不仅是真正的时间缺乏的更是一种主动能动性、自觉性第三在没有足够资本之前要尽量的放低身价在现场我们不难看到“厚此薄彼”的现象在许多知名企业前很多时候是有人在排队的但是相比其他就明显多几分冷清穿梭在应聘人群中我体会到最主要的问题是当讨论到工资问题时往往不能达到共识大学生中有一部分过高的估量自己没有清醒的认识自己低层实践在他们眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”而对于企业而言他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起合理定位自己的高素质人才因此如果大学生太过于看重自己所谓的高等学历却不能理智的自我定位在就业中必定要吃亏的那么所谓的高学历就只是等于失业这也许不是任何一个大学生希望看到的.我庆幸今天走进了这样一个能感知未来的招聘现场有人说大二是不上不下的尴尬时段我却认为这是不早不晚的奋斗阶段我们应从学好基本功做起做到不怕吃苦博观而约取,厚积而薄发在残酷社会竞争里基层也并不等同于没有出息在屈指可数的女CEO中普惠的前任首席执行官卡莉也曾在基层做了很多年丰富的经验是成功最坚实的垫脚石人生如曲有高低起伏有抑扬顿挫没有不经历屈辱与奋斗便可获得的成功我们看到一个苹果改变世界的同时也看到了乔布斯一生的奋斗与执着经历风雨方见彩虹只有经历了沉重才能获得轻松我们要做的是给自己一个不灭的梦想继而勇敢地在闯荡中积累积累、自知、自信坚持到最后的人会幽默轻松地笑谈人生参观招聘会心得体会范文二今年暑假我参加了一次人才招聘会收获了很多明白了很多与其说是参加一次人才招聘会其实只是参观第一次来到这种现场我是十分的兴奋的还非常的好奇一到现场那场面真是惊人用人山人海来形容一点也不为过终于进入大厅到处都是摊位不过还好所有的人都排队虽然拥挤但秩序竟然很好在招聘会看到最壮观的一幕当公司的招牌一挂出30秒内排了四五十个人所有的岗位之选都远远小于应聘的人数几个人甚至几十个人竞争一格岗位之所以选择去参加招聘会是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则同时我也想积累一些关于招聘会的经验为以后走好自己的路打下坚实的人生基础但本次招聘会却让我有另一番见解我发现这次招聘发现应聘人员的几个特点：1、毕业学生比较多他们除了没有社会经验外更主要还存在学用脱节并且竞争大有些职位只需要2,3个人却有40,50个人去竞争2、对公司的位置和工作性质有要求;有的应聘的大学生对于公司要求在市区不想再郊区3、对自己的待遇和休息日、每天的劳动时间要求的较多现在好多应聘者要求很高要双休日然后每天劳动时间不能超过几小时啊工资要达到多少多少啊什么的4、没有人顾及自己能否胜任工作和岗位;但是很少有应聘者考虑这个工作适不适合他能不能胜任对公司要求太高对自己要求太低5、对自己在公司未来的发展前途没有目标并且我发现为什么现在大学生就业如此之难了：第一岗位需求远远小于应聘的人员这是中国大学生就业难的主要原因这一问题的存在使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间形成巨大的落差变成一个结构性的困难而长期无法解决以后会表现得越来越严重而且还将因此降低大学生的谈判地位引发其他严重问题第二个原因是中国高等教育的质量问题特别是文科教育质量极为低下根本原因是教学内容的全盘西化几乎不针对中国的政治经济现实学生经过大学数年的学习之后对于现实社会的状况仍然是十分隔膜这也严重不利于学生的就业并且很多大学生在大学里面学了很多但是并不能行动口才大于实践能力第三个原因对工作要求高对自己要求低虽然有众多的原因存在但我个人认为大学生认为工作难找竞争太激烈自己也有着不可推卸的责任如果我们有更多的实践经验能最快的将自己所学的理论与工作需要向结合那么实践经验就不可能成为我们的绊脚石;如果我们的学历不是停留在大专而是由进一步的发展那么我们就不会被限制在竞争人数最庞大的范围而可以脱颖而出;如果我们能有长远的眼光不奢望一步登天我们就可以在合适的城市找到一份相对有保障的工作;如果我们愿意在工作中从零开始踏踏实实我相信我们的人生不会停滞参观招聘会心得体会范文三各公司、企业、都亮出了他们的特色及这一次招聘会中所招聘的职业和要求因为我是动力工程系火电厂集控运行专业的所以比较关注有关本专业的企业招聘信息令人稍有失望一目目的浏览着每一个招聘的专业和职业而有关火电厂集控运行的却少之又少但是工资大多都比别的专业高一些所以竞争很大招聘我们专业的企业我大概看了有东莞金州纸业有限公司合资企业招火电厂集控运行人员6个人考核期工资1700元转正后工资1900元以上包住宿购买五险一金来宾中科环保有限公司民营企业招火电厂集控运行人员女性3人男性7人考核期工资900元转正后1500以上包住宿购买五险一金广西南宁凤凰纸业有限公司国有企业招司炉一人男性考核期工资1300元转正后工资1800元包住宿购买五险一金南宁劲达兴纸浆有限公司中外合资企业招副司炉2人电气运行副值2人考核期工资1200元转正后工资15002500元包住宿购买五险一金还有一些企业情况差不多这样子了我站在一个招聘的位置前我看见几位应该是应届毕业生的学长递上自己的简历咨询着有关信息并与公司的应聘人员认真的交谈着似乎该公司的应聘人员对这几位学长的表现感到满意双方则定了第二轮的面试时间不知为什么那一刻我心里欣慰的一笑也许也是在替学长第一轮面试的顺利通过而开心吧在会场中其他的毕业生也是满怀信心地与面试官交谈着言语中很难看出这是一群刚踏出校园走进社会的应届毕业生看着他们谈吐自若信心充分的样子我想他们一定也是在会前做好了充分的准备的这次招聘会对于每个应届毕业生而言都是受益匪浅的因为一次的成功的面试、谈判在背后支撑的往往是多方面的因素步入21世纪的门槛意味着我们将面临更多的机遇更重要的是我们同时也在面对着更大的挑战时下由于市场经济的快速发展社会对人才的要求逐步的提升就业形势十分严峻给毕业生们带来了很大的压力跟挑战那么怎样才能在这样的坏境喜爱成功地有校园迈入社会这是每一个毕业生都该思索的问题看了大半天也学到了一些具体的可值得参考的东西要想在几分钟内把自己从众人突出来的确不是很容易不管你实在有多大能耐1、招聘会其实不是很公平的最好早点去这样他就会有比较大的热情问你很多问题然后就在你的简历上写下意见那就是他以后要考虑的地方我有学长几次都比较后才去论到他时他们应该是招得差不多了也就随便问他点问题然后就把他简历放一边叫他等通知那就没戏了2、会前要明确自身条件不要眼高手低更不能自卑事先打印出简历把自己的工作经历及求职意向清楚表达在简历中把自己的联系方式注明使用人单位能及时与你取得联系3、保证良好的精神面貌年轻的毕业生应该朝气蓬勃、充满自信要相信自己所掌握的知识和技能一定能胜任要从事的工作4、交谈不必太早进入招聘会场后最好是先尽快地浏览一遍对到场单位情况做个初步了解然后根据自己的求职意向确定几个重点安排好主次再去交谈5、重视举止形象毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧并要适当地包装自己面谈时避免先谈待遇如果能就单位的情况谈些有深度的看法或建议是最好不过。
逛招聘会的心得体会(汇总10篇)
逛招聘会的心得体会(汇总10篇)逛招聘会的心得体会篇1通过参加xxxx（招聘会名字自己写）招聘会，我收获了很多知识，也获得了很多心得体会。
这次招聘会为xxxx(自己修改时间)因为是第一次参加招聘会，所以从总体上来说我本人是带着一份好奇之心的。
之所以选择去参加招聘会，是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则，同时我也星火的一些关于招聘会的经验，为以后走好自己的路打下坚实的人生基础。
对于这次招聘会，我的看法如下：1.因为是招聘单位来学校招聘人才，本校的学生不需要缴纳任何费用。
2.经过在里面两个小时的观察，我发现，这里面没有适合我的公司或者岗位，也没有我所需要的。
或许是自己对自己的要求高了一些。
3.很多公司都是些需要招聘文秘技工什么的，90%以上的学历要求是大中专以上，月工资在800左右。
碰到一些好的公司有些需要高的都是要求3到5年的工作经验，比如说房地产销售策划，工程预测及工程造价等。
4.招聘会上的人真的是很多，可以说是人山人海，人挨人，人挤人。
到后来，人群中叽叽喳喳的我都有些头疼。
这一瞬间，我感觉到，学生真的是太多了。
80后的学生人才为何会这样多。
反思结果有如下：1.会前要明确自身条件，不要眼高手低，更不能自卑，事先打印出简历，把自己的工作经历及求职意向表达清楚。
在简历中把自己的联系方式注明，使用人单位能及时与你取得联系。
2.保证良好的精神面貌，年轻的毕业生应该朝气蓬勃，充满自信，要相信自己所掌握的知识一定能够胜任将要从事的工作。
3.进入人才市场不宜太晚，要早点进入市场收集一些信息，同时早点进入市场能够防止一些好的用人单位很早招聘完人后会离开。
4.善于咨询，问明白招聘单位的详细情况，包括单位的上级主管部门.所有制性质.法人.招聘的内容和目的用工形式.工作时间.月薪支付等等，既做到心中有数，还可以去发现招聘人员有无破绽，了解真实情况。
5.听议论.听反响。
在求职时，应注意听招聘者想起他求职者的介绍是否与你了解到的情况一致，听一听其他求职者的议论，再听取一下别人的意见和建议，品一品招聘单位的口碑，如果个方面的情况都适合你，而且这家单位的口碑也很好，则可以决定报名，接受这家单位其他形式的挑选。
大学生工作招聘会心得（精选13篇）
大学生工作招聘会心得（精选13篇）大学生工作招聘会心得篇1学校于20xx年5月11日在荣茂楼举办了一次校园招聘会，此次招聘会可以说是很盛大，招聘单位很多，前来应聘的学生更多，人山人海的排长队。
我参加招聘会最大原因就是去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度，但是我发现，即使我没有抱着要应聘者的心态，可是招聘会的那种高涨气氛仍然深刻的影响了我。
同时，这次的招聘会也给了我许多复杂的感受。
作为一名大三学生，现在才第一次参加招聘会，忽觉当今社会就业形势的严峻和就业压力的巨大，自己的能力尚有不足，还需获取更多是技能跟经验。
招聘会上，每张招聘桌前都有一张招聘岗位及要求海报，通过这次参与我知道我所学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感觉里自己好远。
就自己的专业而言，许多公司都要求有熟练的各种办公软件，可是我所掌握的是不够的，就这一点就需要更加努力的去练习。
另外，虽然我们有学习一定的专业知识，但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点，因此我们还需要学习好多。
虽然我们现在有学专业知识，可是他们都是理论上的，缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。
而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。
说到底，我们大学生应该多考虑一下自身原因，没有机会要学会创造机会，我们所缺乏的不仅是真正的时间，缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。
现在社会就业形势十分严峻，我们大学生的就业压力巨大，那么我们应如何面对? 首先，正确认识自己，悦纳自己。
正确公正的看待自己所具备的能力，而不是手上的文凭和一本本的证书，在经济社会活动中能换取金钱报酬的，是你的实际工作能力而不是你手上的那一堆东西，面包是要靠劳动换来的，而并不是靠你的想象或期待，一分耕耘一分收获，这不单单是说农民，也是所有职业的体现。
有句“只有想不到，没有做不到!”那也只是一种精神的鼓励，一个人能想出来的事也许要无数的人才能完成，你是个能指挥千军万马的将军吗?不是，那你就从一个无名小卒做起吧，没什么可以抱怨的。
校园招聘会心得体会6篇
校园招聘会心得体会6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如述职报告、调研报告、策划方案、活动方案、心得体会、应急预案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as job reports, research reports, planning plans, activity plans, personal experiences, emergency plans, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!校园招聘会心得体会6篇写心得体会都是大家对自己行为和决策的一次反思，帮助更好地认识自己的优点和不足，心得体会是我们对经历的反思和总结，能够帮助我们更好地提高自己的能力，以下是本店铺精心为您推荐的校园招聘会心得体会6篇，供大家参考。
2024年招聘会大学生心得体会
__级学生会成立一个月将至，期间，学生会正常运作，学生会各部成员按时到学生会办公室值班(晚7：00——9、：00)，并认真做好值班记录，部员们表现积极，履行着学生会成员的责任和义务。在甲流第二次高峰期，学生会成员率先冲到第一线，到校东、南门进行值班，为学院安检工作设立了安全防线。
三、以一个求职者的角度思考
终于轮到我面试了，当时的感觉就只能用紧张来形容，有一种头蒙了的感觉，不知道怎么面对面试官。被问到为什么要选择他们公司的时候，我心想还好在面试之前对我面试的公司有所了解，这个问题回答的很轻松。但是当被问到我可以为企业做什么，我想从企业得到什么的时候我就傻眼了，我从来就没有考虑过这个问题，因为我从来没想过自己进入企业时候究竟具体可以做什么。因为我从来没有把自己定位在真正的找工作，我心里还是想着我只是来试一试，并没有以一个求职者的心态思考问题。
四、以平常心态应对
经过一个我认为很难的问题之后，我有些乱了，开始慌张，没有办法立刻镇静下来。所以还是对后面的问答有所影响的。在这之后我反思了一下自己，在整个面试过程中，不管遇到什么问题都要以平常心应对，不能自乱阵脚。
总结一下整个面试，我学到了在面试前期一定要对面试的公司有所了解。面试前要在穿着上显得比较正式，面试过程尽量以平常心对待，展现出自己在整个大学过程对相关专业知识掌握的很熟练，也就是技能要硬。
第三，合理规划。要对自己有长远和近期的计划，不能因为一两条不是十分准确的信息引起自己的剧烈心理变化，尽量避免听风就是雨的就业心态。对于提升自身的能力要培养日积月累、长期坚持、雷打不动的习惯，把待就业期真正转换成自我提升期。
通过此次的招聘会，我觉得时间是不会站在原地等我们的。我们应该马上行动起来，充实自己，让自己富有创造性，拥有真实才学。
观摩招聘会思想总结
观摩招聘会思想总结观摩招聘会思想总结总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，快快来写一份总结吧。
总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编帮大家整理的观摩招聘会思想总结，欢迎大家分享。
观摩招聘会思想总结112月24日，我们电力职业技术学院在足球场上举行了20xx届毕业生“供需见面，双向选择”洽谈会。
我游览了会场，发现有160多个企业来我校招聘，及我院各应届毕业生，场面极其壮观，热闹非凡，一眼望去，可用人山人海来比喻此刻的场景!各公司、企业、都亮出了他们的特色及这一次招聘会中所招聘的职业和要求。
因为我是动力工程系火电厂集控运行专业的，所以比较关注有关本专业的企业招聘信息，令人稍有失望，一目目的浏览着每一个招聘的专业和职业，而有关火电厂集控运行的却少之又少。
但是工资大多都比别的专业高一些，所以竞争很大。
招聘我们专业的企业我大概看了有，东莞金州纸业有限公司，合资企业，招火电厂集控运行人员6个人，考核期工资1700元，转正后工资1900元以上，包住宿，购买五险一金。
来宾中科环保有限公司，民营企业，招火电厂集控运行人员女性3人，男性7人，考核期工资900元，转正后xx00以上，包住宿，购买五险一金。
南宁凤凰纸业有限公司，国有企业，招司炉一人，男性，考核期工资1300元，转正后工资1800元，包住宿，购买五险一金。
南宁劲达兴纸浆有限公司，中外合资企业，招副司炉2人，电气运行副值2人，考核期工资1200元，转正后工资xx00-2500元。
包住宿，购买五险一金。
还有一些企业情况差不多这样子了。
我站在一个招聘的位置前，我看见几位应该是应届毕业生的学长递上自己的简历，咨询着有关信息，并与公司的应聘人员认真的交谈着，似乎该公司的应聘人员对这几位学长的表现感到满意，双方则定了第二轮的面试时间，不知为什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也许也是在替学长第一轮面试的顺利通过而开心吧。
观招聘会之心得体会6篇
观招聘会之心得体会6篇观招聘会之心得体会篇1记得今年6月份参加招聘会时，就整体上了解了一下当时的招聘岗位和薪资待遇等。
这次招聘在岗位和薪资待遇方面没什么区别，自我的感触相比上次更深一些，也许是临近毕业对这方面更关注了。
这次招聘会言参与应聘的人要比上次多很多，之前舍友都没参与，这次都印好简历什么的去应聘了。
一、学校招聘会招聘岗位薪资待遇这次招聘会岗位和上次差不多，比如房地产推销，平面设计，室内装修设计，驻店设计师等等，这一次岗位薪资待遇起始3500左右基本都有五险一金。
感觉这些很有意思可是离自我比较远。
还有一大类就是教师招聘，以自我的专业而言，我是汉语言文学专业的，肯定比较关注语文，可是相比较所有的科目，语文教师招聘的比较少。
这类岗位工资基本不到3000。
再有自我比较关注的就是软件设计管理这方面的，这方面的招聘岗位也有一些，可是岗位需要人员比较少。
这类基本工资5000左右+五险一金，感觉比其他好一些。
还有一些客服，销售，前台等等，前期基本工资也就20xx左右。
总体感觉，工资待遇似乎没什么变化，并且总觉很多岗位不需要专业对口什么的，上岗前都会进行培训，如果说要求专业对口的话找工作有些困难。
二、此刻大学生的就业情景经过了去年严峻的就业形势，大家对20xx年大学生就业形势，格外关注。
去年全国大学毕业生达727万，被一些人称为“史上最难就业季”。
然而20xx年，大学毕业生有749万人，大学高校毕业人数创历史最高，堪称“史上更难就业季”。
今年，中国将有749万名研究生、大学生。
外加去年未找到的毕业生，可预计20xx年的高校就业人数多达840万。
20xx年上半年全国有6.7万家民营企业倒闭，而在20xx年，民营企业吸纳了31.2%的大学毕业生。
据《20xx典范企业人才招聘状况报告》显示，尽管20xx 典范企业在市场上收入平均增长23.4%，招聘规模到达38万人，平均每家招聘683位大学应届毕业生，比20xx的606人增加了12.8%。
2024年大学生工作招聘会心得（3篇）
2024年大学生工作招聘会心得学校于公元____年____月____日在荣茂楼成功举办了校园招聘会。
此次招聘会规模宏大，吸引了众多招聘单位和求职学生，现场人潮涌动，应聘者络绎不绝。
我之所以参加此次招聘会，主要是为了亲身体验现场的氛围以及了解当前职场对人才的需求。
尽管我并未抱有求职的意图，但招聘会的热烈气氛仍给我留下了深刻的印象。
这次经历也引发了我诸多思考。
作为一名即将迈入大四的学生，这是我首次参加招聘会，我深刻感受到了社会就业形势的严峻性和就业压力的沉重。
我意识到自己在专业技能和实践经验方面尚有不足，需要进一步提升。
在招聘会上，每家公司的招聘海报都详细列出了岗位需求，这让我认识到自己所学专业的市场需求。
当我看到具体要求时，我感到自己与之尚有距离。
许多公司对办公软件的熟练运用提出了要求，而我在这方面的能力尚需加强。
虽然我们已经学习了一些专业知识，但要找到与所学专业紧密相关的工作，我们还需要进一步学习和掌握更多相关知识。
目前，我们大学生所掌握的知识多为理论，缺乏实践能力，这使得我们在就业市场上难以脱颖而出。
实践能力的提升需要我们在工作中不断积累经验。
因此，我们应该更多地将时间投入到实践操作中，以便在毕业前打下坚实的基础。
归根结底，大学生应该深刻反思自身，学会在没有机会时创造机会。
我们所缺乏的不仅仅是时间，更是一种主动性和自觉性。
面对当前严峻的就业形势和巨大的就业压力，我们应该如何应对？我们需要正确认识自己，悦纳自己。
我们应该公正地评估自己的能力，而不是仅仅依赖手中的文凭和证书。
在经济社会中，能够换取金钱报酬的是实际工作能力，而非仅仅是学历和证书。
劳动才能换取面包，一分耕耘一分收获，这不仅适用于农民，也是所有职业的普遍规律。
有句口号说：“只有想不到，没有做不到。
”这仅仅是一种精神上的鼓励。
一个人的想法可能需要许多人共同努力才能实现。
如果你不是能够指挥千军万马的将军，那么就从基层做起，无需抱怨。
我们所获得的报酬，取决于我们所付出的努力。
参观招聘会心得体会（通用3篇）
参观招聘会心得体会（通用3篇）参观招聘会篇1在人们都在抱怨冬天什么时候才能到来之际，冷空气就那么突兀的袭来。
冷风寒雨停住了学院学生外出的脚步，却冷却不了热情的大四毕业生的心，他们一如继往地奔波于各个招聘会现场，用自己的热情征服每一个面试官，为自己的梦想不断奋斗。
同样，我们小组加入了六名新成员，为小组注入了新的血液，我们小组对毕业生的服务与指导将更加细致。
本周前来我院举行招聘会的单位具体如下：29号，长沙本地的湖南新汇制药股份有限公司，招聘一名财务人员和若干名营销人员。
30号，福建富贵鸟集团，它集鞋业、服装、皮件等行业为一体，旗下拥有特定品牌，在市场上拥有较高的知名度和特定的目标消费群体，主要招聘储备干部。
1号，湖南翔荣园林景观建设有限公司，招聘会计、文员、营销人员;华硕电脑集团，招聘实习就业生200名，从事电子/计算机/模具/机械等岗位。
针对各公司对我院毕业生的建议以及小组成员的总结，我们对正在找工作的大三毕业生作出几点建议，具体如下：招聘会前明确自身条件。
不要眼高手低，更不要自卑，事先打印出，把自己的工作经历及求职意向表达清楚。
简历十分重要，它是你找工作的身份证。
保持良好的精神面貌。
年轻的毕业生应该朝气蓬勃，充满自信，要相信自己所掌握的知识一定能够胜任所从事的工作。
进入招聘会不能晚。
早些进入收集招聘单位的信息。
善于咨询。
了解招聘单位的详细情况，包括：单位的上级主管部门、所有制性质、招聘内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等等。
虽天气寒冷，但小组各成员都各尽职责，从不松懈。
新加入的成员在多媒体的使用方面缺乏，但她们的态度值得嘉奖。
以后的工作需老成员多多指导，以便更好地协助小组工作。
参观招聘会心得体会篇2今天上午，在上完第一大节课后，我和同学们相约来到了体育场。
面对这庞大的招聘会场面，我非常激动。
想想两年或三年以后，我也会西装革履的来到这参加招聘会。
在操场上，我们看见师哥、师姐或兴奋或紧张或焦虑的神态，我想，现在的我们应该还不能完全体会他们此刻的心情吧。
2024年参加招聘会心得体会8篇
2024年参加招聘会心得体会8篇参加招聘会心得体会1今年暑假，我参加了一次人才招聘会。
收获了很多，明白了很多。
与其说是参加一次人才招聘会，其实只是参观。
第一次来到这种现场，我是十分的兴奋的还非常的好奇。
一到现场，那场面真是惊人，用人山人海来形容一点也不为过。
终于进入大厅，到处都是摊位，不过还好，所有的人都排队，虽然拥挤，但秩序竟然很好。
在招聘会看到最壮观的一幕，当公司的招牌一挂出，30秒内，排了四五十个人。
所有的岗位之选都远远小于应聘的人数。
几个人甚至几十个人竞争一格岗位。
之所以选择去参加招聘会，招。
那本月所招聘的工作量，往往大于平常的月份。
针对目前招聘工程情况，做为公司的人力资源，也只能通过招聘来解决现状，除了招聘应届生补充辞职人员，还需要再招聘一名同行岗位的人员，本行为招聘同行经验是非常难招，公司招聘的原则：既要工资待遇给的合适（太高的用不起），又要有能力，还要人品好，认同公司。
综合这几点，发布招聘消息，但是通知主动发布招聘信息，根本没有收到一个合适的简历，接下来是过搜索，主动找简历，搜索简历，也没有找到合适的，要么是要求待遇太高，不符合公司录用标准，要么是工作经验条件不符合，在这种根本没有合适简历的情况下，我只有通过其他渠道来寻找简历，通过一个社交，终于找到一两个简历，在没办法看到他们的联系方式的时候，只能通过发私信，来进行初步联系，初步有回消息的时候，终于要到的电话号码，进行了一个简单的面试沟通，然后约其来公司面试，在部门负责人都面试完后，最终确定一位入职。
这个岗位在这个月也终于有个结果。
在完成这个岗位的同时，又要完成公司的销售代表指标，公司招聘销售，希望招聘女多一些，但是，这个月市场上的简历相当的少，女同学的简历更少，一天通知几十个销售，结果就来了一个，可见这月招聘的难度。
收到的简历很少，那就通过了，但是简历，意向普遍是不高的，但是，也得照做，不做，更没人来面试。
还有一个办法，通过跟招聘销售的公司hr互换简历，互换简历，通知来的人员，意向也较少，在明知不可为而为之的情况下，还是得做这么一步的。
招聘会心得体会范文（通用6篇）
招聘会心得体会招聘会心得体会范文（通用6篇）我们在一些事情上受到启发后，就很有必要写一篇心得体会，这样可以帮助我们分析出现问题的原因，从而找出解决问题的办法。
那么你知道心得体会如何写吗？下面是小编收集整理的招聘会心得体会范文（通用6篇），欢迎阅读与收藏。
招聘会心得体会15月27号下午，按老师的建议，怀揣着简历参加了在荣茂举行的毕业生大型招聘会。
对于大三的我们来说，这未雨绸缪之举不但让我感受到招聘会现场的氛围，也让我认清今后努力的方向。
初到会场，我和室友一起怯生生的观摩了场内的景象。
呵，一场“热闹”的盛宴：往来的求职者攒动，琳琅的企业招聘台，和着五彩斑斓的宣传单。
心情一下子随之紧张起来，我该从哪里开始呢？带着疑问我来到会场中。
熙攘的人群让我不知所措，只好绕着场内各家企业的招聘广告一一阅读：应聘者要求、所需岗位、需招人数、以及公司的发展状况，途中不时会有相关人员递上宣传单，并介绍上几句。
在大体上的了解之后，我选定了几家自己感兴趣的，准备开始与面试官正面交锋。
首先来到才子服装前递上简历，本想了解下人事管理这一职位，哪知对方一开口就问“你是大三的，想找的是实习岗位么？对不起，我们不收实习生”，为此第一站失败告终。
以此为鉴，接下来的几场我采取先询问在先，以免一开始就遭到拒绝。
相继之后，我选了几家教育机构：未名教育、金海洋、清华优才等，并投上自己的简历，并进行交谈。
就授课时间、形式、对象等进行询问，并耐心请教，听取他们的介绍，互相了解。
几经周折之后，手上的简历替换成宣传单，带着复杂的思绪离开了会场。
从此次的招聘会中我看到了自己存在的诸多不足之处。
第一，简历过简单。
我的简历是从网络上下载下来的一张表格，按照其中的对应项填上我的专业，及一些在校的奖惩情况。
但在会场上我看到的大部分简历都比我的充实的多，照片、详细的介绍，所获奖励的相关复印件等，无一不体现求职者认真地态度，也会更得对方的好感。
第二，自身储备的知识不够。
招聘会的心得体会（精选10篇）
招聘会的心得体会招聘会的心得体会（精选10篇）招聘会的心得体会篇1在这之前还从未参加过一场招聘会，原因总之很多，一是自己没有这方面的意识总以为离就业很远，二是没有充分的准备去武装自己，缺乏必要应聘条件。
很感谢11月20日我校20xx届经管学院应届毕业生的招聘会给了我这次机会，让我提前体验一把就业盛宴。
这既有利于我们充分了解企业市场需求，也弄清自己许多需要调整的方面。
以下是参加这次招聘会的一些心得体验。
一、弄清楚自己想要什么说起来容易，其实这对于很多同学来说不是一件十分清晰的事情。
技术、管理、销售、市场、服务、生产等等众多的职位眼花缭乱，刚开始的时候都不明白他们是干什么的，更谈不上喜好了。
但是冥冥之中你是有自己的倾向的。
搞不清楚的话做做类似于职业测评、性格测验等的题有时候是有所帮忙的。
大家受教育到目前的程度，满足温饱绝对没有问题。
要的就是能够使自己生活的更加快乐一些。
倘若做了一份自己不喜欢的工作，如果你潜力强，越做越好，你就会更加深入到这个职业中去，更加不能摆脱他，而你从内心来说是排斥这个职业的，也就更加痛苦。
这就陷入了一个恶性循环：做的越好越痛苦。
二、处理好“想要的”和“能得到的”关系我们人人都有自己想要的职位，想去的公司，但是想去的不要我，要我的不想去该如何处理呢？这个问题同样也困扰了我很久。
我的解决办法就是“广撒网”，这实在是出于无奈之举。
也是众多“面霸”诞生的直接原因。
如果你有足够的实力去到自己想去的企业，多试几家公司是克服运气偶然因素的好办法。
1家不行，就不信难道10家，20家公司都被拒？抓住任何一个就能够说是到达目标了。
而且求职的过程就是一个提高和认识自我的过程，我相信大多数应届毕业生经历了找工作的阶段之后对自己都有一个更好的定位，因为它逼迫我们不得不把内心深处最根本的需求挖掘出来，用自己的全部精力去满足它。
而在求职之前，或许没有这样的机会让我们如此去做。
三、尽早、充分的准备古人云：凡事预则立，不预则废。
大学生招聘会心得体会7篇
大学生招聘会心得体会7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如心得体会、规章制度、合同协议、条据文书、策划方案、应急预案、自我鉴定、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as insights, rules and regulations, contract agreements, documents, planning plans, emergency plans, self-evaluation, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!大学生招聘会心得体会7篇为了及时记录自己的感想，大家可以将心得写好，在单位或个人在一项工作中有许多感悟吧，那就试着写篇心得，本店铺今天就为您带来了大学生招聘会心得体会7篇，相信一定会对你有所帮助。
2024年大学生招聘会心得体会样本（二篇）
2024年大学生招聘会心得体会样本面对当前就业市场的严峻挑战，企业招聘标准的转变促使大学生更加主动地审视个人的优势与劣势，认识到明确自我定位的重要性，提升学习能力，培养深度思考的习惯，增强专业技能，并积累实践经验，以更好地了解国内就业环境和动态，灵活应对，为未来适应职场打下坚实基础。
某年某月某日，学校举办了一场校园招聘会。
尽管参与的招聘单位数量有限，仅三十余家，但应聘学生众多，场面熙熙攘攘，队伍排成长龙。
作为一名大二学生，我参加此次招聘会的目的在于体验现场氛围及了解当前职场需求。
即便未抱有应聘意图，招聘会的紧张气氛仍对我产生了影响，这次经历也引发了我诸多复杂的情绪。
由于缺乏求职面试经验且未做特别准备，我起初感到紧张，导致表达不流畅，结结巴巴，给面试官留下了不良印象。
这让我深刻认识到，面试前的充分准备是保持镇定的关键。
我意识到需要更加努力地学习知识。
每家招聘单位上方的岗位要求让我意识到自己与热门职位之间的差距。
以英语能力为例，许多公司要求应聘者具备熟练的听说读写技能，尤其是与外贸相关的工作，而我在这方面的能力尚显不足，因此需要更加勤奋地练习。
尽管我们学习了一定的专业知识，但还需在市场中寻找与专业相关的实际应用点，这就要求我们不断学习新知。
第三，目前我们所学的专业知识多为理论，缺乏实践能力使我们仅能停留在理论层面。
实践能力的提升需要我们在工作中不断积累，因此，我们应该投入更多时间参与实践操作，以便在毕业前打下坚实的基础。
归根结底，大学生应更多地反思自身原因，没有机会时要学会创造机会，我们所缺乏的不是时间，而是主动性和自觉性。
第四，没有足够资本之前，应尽量降低期望值。
在招聘现场，我们不难发现，知名企业的展位前往往人头攒动，而其他企业则相对冷清。
在应聘者中，我观察到一个普遍问题，即对薪资的期望值过高，双方难以达成一致。
部分大学生对自己的期望过高，认为基层工作是大材小用，而企业则需要那些能够放下身段，从基层做起，合理定位自己的高素质人才。
2024年大学生招聘会心得体会(3篇)
2024年大学生招聘会心得体会____年大学生招聘会心得体会，____字作为一名即将毕业的大学生，参加____年的大学生招聘会对我来说是一个重要的经历。
这次招聘会对我来说意义非凡，不仅是为了找到一份理想的工作，更是对自己整个大学生涯的一个总结和展望。
在这次招聘会中，我收获了很多宝贵的经验和体会。
首先，通过招聘会我了解到了当前的就业形势。
招聘会上各个企业展位云集，招聘的职位种类繁多，从传统的金融、IT、制造业到新兴的互联网、人工智能、大数据等行业都有涉及。
这让我有机会看到了不同行业的发展前景与趋势。
我发现互联网行业和高科技行业的发展较为迅速，未来职业发展空间更大。
因此，我要不断学习掌握相关技能，提高自己的竞争力。
其次，招聘会上与企业代表面对面交流是一个非常宝贵的机会。
我可以通过与企业代表的互动了解企业的需求和要求，同时也能够展示自己的能力和特长。
在与企业代表交谈的过程中，我能够感到自己的沟通能力和表达能力得到了锻炼和提高。
同时，通过交谈，我也能够更深入地了解企业的文化和价值观，看看是否与自己的价值观相符合。
再次，参加招聘会对我来说也是一个检验自己能力和优势的过程。
在招聘会上，我需要将自己的优势与其他求职者作比较，在众多大学生中脱颖而出。
这需要我对自己进行一个全面的评估，找出自己的优势并充分发挥。
同时，通过与其他求职者的交流和比较，我也能够看到自己的不足之处，从而知道自己需要进一步提高的方面。
最后，通过招聘会，我还认识了一些志同道合的人士。
与他们交流和分享经验是非常有益的。
这些人士可能是已经找到理想工作的前辈，他们可以给我一些建议和经验。
也可能是和我一样正在找工作的同学，我们可以相互鼓励和支持。
与他们合作和交流可以帮助我扩大人脉，提高自己的职业素养。
通过这次招聘会，我深刻体会到了就业的竞争激烈和重要性。
在经济发展的今天，找到一份满意的工作不仅仅意味着就业问题得到解决，更意味着能够实现自己的职业梦想。
招聘会参观学习心得体会范文（通用3篇）
招聘会参观学习心得体会范文（通用3篇）招聘会参观学习范文篇112月24日，我们广西电力职业技术学院在足球场上举行了xx届毕业生“供需见面，双向选择”洽谈会。
我游览了会场，发现有160多个企业来我校招聘，及我院各应届毕业生，场面极其壮观，热闹非凡，一眼望去，可用人山人海来比喻此刻的场景！各公司、企业、都亮出了他们的特色及这一次招聘会中所招聘的职业和要求。
因为我是动力工程系火电厂集控运行专业的，所以比较关注有关本专业的企业招聘信息，令人稍有失望，一目目的浏览着每一个招聘的专业和职业，而有关火电厂集控运行的却少之又少。
但是工资大多都比别的专业高一些，所以竞争很大。
招聘我们专业的企业我大概看了有，东莞金州纸业有限公司，合资企业，招火电厂集控运行人员6个人，考核期工资1700元，转正后工资1900元以上，包住宿，购买五险一金。
来宾中科环保有限公司，民营企业，招火电厂集控运行人员女性3人，男性7人，考核期工资900元，转正后1500以上，包住宿，购买五险一金。
广西南宁凤凰纸业有限公司，国有企业，招司炉一人，男性，考核期工资1300元，转正后工资1800元，包住宿，购买五险一金。
南宁劲达兴纸浆有限公司，中外合资企业，招副司炉2人，电气运行副值2人，考核期工资1200元，转正后工资1500—2500元。
包住宿，购买五险一金。
还有一些企业情况差不多这样子了。
我站在一个招聘的位置前，我看见几位应该是应届毕业生的学长递上自己的，咨询着有关信息，并与公司的应聘人员认真的交谈着，似乎该公司的应聘人员对这几位学长的表现感到满意，双方则定了第二轮的面试时间，不知为什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也许也是在替学长第一轮面试的顺利通过而开心吧。
在会场中，其他的毕业生也是满怀信心地与面试官交谈着，言语中很难看出这是一群刚踏出校园走进社会的应届毕业生。
看着他们谈吐自若，信心充分的样子，我想他们一定也是在会前做好了充分的准备的。
这次招聘会对于每个应届毕业生而言都是受益匪浅的，因为一次的成功的面试、谈判，在背后支撑的往往是多方面的因素。
2024年大学生招聘会心得体会
2024年大学生招聘会心得体会随着大学生逐渐接近毕业，进入社会就业已经成为他们最关心的问题之一。
为了增加就业机会，许多大学都会组织各类招聘会，充分发挥母校的优势，提供一个与用人单位面对面接触的机会。
作为一名大四学生，今年有幸参加了2023年的大学生招聘会，以下是我的心得体会。
首先，大学生招聘会是一次很宝贵的机会，为我们提供了一个了解用人单位需求的平台。
在招聘会上，各类企业纷纷设立展台，展示自己的企业文化、产品、服务等信息。
通过参观展台，我们可以更加直观地了解企业的发展方向以及各个部门对人才的需求。
这为我们以后的就业方向提供了很大的帮助，帮助我们更好地确定自己的职业规划。
其次，大学生招聘会是一次锻炼自己的机会，我们可以通过与用人单位的交流和面试来提高自己的应聘能力。
在招聘会上，我们与用人单位的HR进行了面对面的交流和沟通，他们向我们介绍了企业的招聘情况，我们也可以就自己感兴趣的岗位提出问题。
这不仅是了解企业需求，还是一次展示自己才能和实力的机会。
同时，一些企业还会在招聘会上进行现场面试，我们可以通过这个机会与企业HR进行面对面的交流和面试，了解自己的不足之处并改进。
再次，大学生招聘会是一个与同学交流的机会，可以借此了解自己的竞争对手和同行。
在招聘会上，我们可以看到一大群形形色色的同学，他们都是在寻找自己的就业机会。
通过与他们的交流，我们可以了解到同龄人的求职方向和就业心态，这对我们的职业规划和心理建设都有很大的启示和帮助。
同时，我们还可以与同学分享面试经验，共同成长。
最后，大学生招聘会是一次了解行业动态的机会。
在招聘会上，我们可以亲身感受到各个行业的热度和需求。
不同行业的企业代表会向我们介绍当前行业的发展趋势和就业前景，这对我们选择行业和职业方向非常有帮助。
同时，我们还能了解到不同企业对人才的需求，这有助于我们更好地选择自己感兴趣和擅长的岗位。
综上所述，2023年大学生招聘会对我们大学生来说是一次非常宝贵的机会。
大学生招聘会心得体会(优秀8篇)
大学生招聘会心得体会（优秀8篇）招聘会心得体会篇一今天去参加了学校组织的招聘会。
说起来有意思的是这次去参加招聘会不是为了找份工作而是为了能完成老师布置的作业。
由此看来，我的就业意识还不是那么强烈。
虽说我现在还处在大三找工作还有点早，但屈指一算明年就是我为工作奔波的日子了。
光阴荏苒，意识淡泊总会为今后带去苦恼，唯有未雨绸缪提早做好准备才能事半功倍。
经这么仔细思考，去人才市场体会一下现场的气氛，锻炼自己应聘技巧，是一件十分有意义的事。
在去招聘会的路上，我想起了在读初中的时候妈妈曾经对我说以后一定要进县里的人才市场而不能去劳动市场找工作。
那时妈妈对我说这些是为了鼓励我能考上大学能找份体面地工作。
如今我走进了大学能够走进人才市场却面临找不到工作的境遇。
大学生成倍增加而岗位却因为经济危机越来越少，就业竞争之激烈可想而知。
由于这个时候不是大学生毕业时期，来招聘的人没有像网上显示的人头攒动、人挤人的招聘现场照片那么夸张。
但来应聘的人还数以百计。
由于我对文职比较感兴趣，所以去一家招聘文书的公司进行了面试。
先前我参加了一家培训学校的招聘面试也参加了职业生涯规划课的模拟面试，也了解过一些面试的技巧，不能说对招聘面试胸有成竹，但至少不是感到很慌张。
面试官先是叫我自我介绍，然后叫我回答了几个问题，例如“为何来他们公司应聘这个岗位？我的一些优势、条件能胜任这个职位等”。
我一一回答了这些问题，感觉自己在回答这些问题上还是比较流利的，但不能说十分切题，也不能很好使面试单位信服我就是他们要找的人才。
后来我又去面试了两个岗位，可能是因为不是来正式来应聘的所以不是很紧张和在乎。
不过招聘会结束后，一起来的来的同学都反映面试的人员都会问及我们社会工作专业是怎么样的专业、能不能适应一些职位的需求。
可能是由于社会工作这个职业还不是被很多人熟知，所以社工的学生会在招聘会上遇到不被认可的尴尬。
但我觉得我们社会工作学的内容很广，即学习了企业所需要管理知识，也学习了社区所需的实务技巧，同时又具备沟通的能力，所以我觉得社工能适应多种性质的职位，并不是一无是从。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
观摩毕业生招聘会心得体会篇一：毕业生就业招聘活动观摩感想
毕业生就业招聘活动观摩感想
11月27日在我校体育馆举办浙江省大学生秋季招聘会IT专场。
我游览了会场，发现有300余家顶级IT公司来我校招聘，场面壮观，热闹非凡。
作为一位会计专业的学生，在IT专场我所能找的财务类招聘单位并不多。
本着感受招聘会氛围的目的，我在几家企业进行面试。
Hr很亲切，当自我介绍的时候，我着重讲了竞赛这块，中间的人不断地在简历上记录，让我有种紧张感。
此外，她还问了我收入确认的原则是什么，我刚开始脑子一片空白，过了一会儿才告诉她主要风险和报酬已转移给购货方。
离开后百度了一下，发现自己还有3点没讲，这也说明自己的专业基础不够扎实。
有一家公司问我实习的目的是什么，我回答是为了学习，实现理论知识到实践的一大跨越，了解企业真实财务运行情况。
当然在面试中也遇到了比较挫败的事，一位Hr直接问我有没有一年以上工作经历，显然我回答没有。
从招聘信息来看，招生单位具体的要求归纳起来的有几点：有良好的口语沟通能力，良好的团队合作精神，有一定的组织协调能力为人诚实，爱岗敬业，有工作敬业者优先。
很多公司企业特别注重大学生的实践能力，但是，现在高校
培养的大学生十分缺乏实践，所以在除了学业以外，我们在平时还应该多参与和关注社会上的一些兼职工作或实践活动，提高自己的实践能力。
在招聘会还需要注意的是不能太迟去。
早点去招聘会，企业会有很大热情，问自己很多问题，然后在简历上写下意见。
有一位室友招聘会去的太迟，Hr和她直接说明财务岗位已招满人，并问了我室友有没有兴趣做销售。
这次就业招聘活动观摩让我感觉到自己离一个合格的应聘者还存在很大差距，自己的准备很不充分，需要在以后注意。
首先，我穿着随意，头发披散，还穿了一双运动鞋，这在面试时是很不庄重的表现，也提醒了我下次面试应穿着正式，按照学长学姐的建议，我以后面试将穿正装和高跟鞋，保证良好的精神面貌。
年轻的毕业生应该朝气蓬勃、充满自信。
其次，我的简历上忘记写了自己的意向职位，这是大忌，在以后的简历中要避免再出现此类问题；而且我还写了很多在校任职经历，简短自我介绍时并没有提到这些，太繁琐的在校任职经历是简历的
又一个瑕疵。
我应该要珍惜实习机会；敢于争取，不怕失败；明确自身条件，对自己有个正确的定位。
再者，由于以前学的专业知识已经有些遗忘，我需要在今后把学过的专业知识再复习一遍。
当然，我也要学习CPA相关课程，为毕
业后考CPA证书做准备。
此外，现在招聘企业面向国际化，同时其办公环境趋于自动化，所以招聘要求中很多都提到对计算机、英语的特殊要求。
企业需要的不仅仅是有学历的大学生，还是有能力的大学生，一些单位都问及在校工作经验的相关问题，毋庸置疑，工作能力在现在的工作中起着越来越重要的作用。
篇二：毕业生就业招聘活动观摩感想
毕业生就业招聘活动观摩感想
李明峰班级:
作为一名大三学生，马上即将毕业，面临就业的巨大压力，而且这将是我们第一次进入这个社会，没有任何的经验，所以这是一个巨大的挑战。
虽然有些早，但是我还是来到了学校的招聘会现场。
现场人声鼎沸，有即将毕业的学长，也有像我这样来看看形势的大三学生，还有大一大二的学弟学妹。
看来，现在的就业形势真的是很大很大，如果不提早准备就会被淘汰。
现场的气氛总体还很轻松的，因为大家好像都准备的很充分，每个摊点前面都有很多人，也有一些门可罗雀，因为有些需要特殊的高精尖技术人才，毕竟不是每个人都可以胜任的。
对于电气自动化这个专业的人来说，可能去的最多的地方就是电子科技或者开发研究的工作了，因为这些和我们的专业对口，也有一些人去了电力系统部门。
整场招聘会下来我感觉对于毕业生来说，挑战不是来自于能不能找到工作，而是找到一个好的工作，可以一步一步的提高，有一个好的薪资，让自己的生活越来越好。
找一个普通的工作简单，但是如果一辈子都做普通的工作，想必那份工资自己都拮据，不要说用来做别的。
到了下午快要结束的时候，我也抱着试试看的心态，询问了一家电子公司的招聘人员，表示了我的身份以后，我希望对方能够指导一下我该怎么做才能进入他们的公司，他说现在大三阶段已经离实习很近了，一般来说下学期就开始实习，所以大三上学期是在学校学习的最后半年，他告诉我要充分利用时间，打好自己的学习基础，心里要有个目标，心中定位一个岗位，然后努力朝着这个岗
位一步一步去做，这半年要锻炼自己的学习能力和适应能力，等到下学期安排好自己的课程，就去公司实习，提高自己的能力，毕业以后可以直接进入公司。
我表示感谢以后也离开了招聘会，经过这一天参加招聘会，感想和体会很多。
首先是感到了很大的就业压力，因为确实看到了很多的人来参加招聘会，这些人只是要就业的一部分，还有很多很多人和我一样面临很大的就业压力。
虽然压力很大，但是不能总是埋怨现实，压力固然有但是要化压力为动力，在学校好好学习的动力，这样才能让自己在以
后就业的竞争中不落下风。
其次，就是关于就业的前景。
就业的前景比以前想象的更加残酷，还是那句话，想找个工作不难，但是要分什么样的工作，如果工资很低，自己还不求上进，那就像温水煮青蛙，慢慢的我们的激情就没了，这一生就再也没成功的机会。
每个人都渴望成功，都渴望一个高薪资的工作，但是收获和付出是成正比的，甚至有的时候几倍的努力都换不回一倍的收获，但是我们依然要朝着自己的目标不懈努力，最重要的一点就是提高自己的学习能力，让自己对新的事物有很强的理解和分析能力，这样可以更加快速的适应新的岗位和这个社会。
通过这次参加招聘会，我会把自己的感悟化作实际行动，争取在明年的招聘会中找到一个属于自己的岗位。
篇三：招聘会观摩心得
招聘会后的感悟
这学期开始，学校举行了多次校园招聘会，为XX届的毕业生们提供了就业机会。
我游览了会场，发现有很多企业来我校招聘，以及学校的应届毕业生，场面非常壮大。
记得经管学院招聘会在体育馆二楼举行，大约200多家单位前来，同学们,公司,学校对招聘会非常重视。
在招聘会上，各公司、企业都亮出了他们的特色及这一次招聘会中所招聘的职业和要求。
我在拥挤的人群中走动，
观看着一个个招聘展位，浏览着一张张公司企业的介绍和招聘信息，而从中获取信息。
站在一个招聘的位置前，我看见几位应该是应届毕业生的学长递上自己的简历，咨询着有关信息，并与公司的应聘人员认真的交谈着，似乎该公司的应聘人员对这几位学长的表现感到满意，双方则定了第二轮的面试时间，不知为什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也许也是在替学长第一轮面试的顺利通过而开心。
现在已经是大三的学生了，我懂得她们为了自己的未来努力，简历都是用心去做。
在会场中，其他的毕业生也是满怀信心地与面试官交谈着，言语中很难看出这是一群刚踏出校园走进社会的应届毕业生。
看着他们谈吐自若，信心充分的样子，我相信他们为此也做了充分的准备的。
经过这场招聘会，我深受体会，是这场招聘会让我深刻的体会到了现代社会就业竞争的压力与激烈。
有的人春风得意多家公司争抢，因为求贤之心切。
有的人就算递了再多的简历，降低了多少薪资要求，公司也趋之若鹜，只因为他没有一技之长。
所以趁现在还有时间，抓紧提高自己吧，做一个贤人。
只有这样，你才不用担心找不到工作，失业!
因为：你是如此优秀！“此地不留爷，自有留爷处！”。