创先争优活动领导点评会上的讲话
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==领导工作会议点评发言篇一：领导点评讲话稿领导点评讲话稿同志们：今天到 xx、到 xx 来很高兴。
全市创先争优活动已经开展一段时间了，按照中央和省委创先争优活动领导小组的安排部署，全市创先争优活动已经进入领导点评环节，所有联系县（市、区）的市委领导，都要对各自所联系的单位党组织和主要负责人，在这一次创先争优活动当中的工作情况要进行点评，以促使创先争优活动开展得更好。
根据市委安排，下面我就 xx 县和 xx 镇深入开展创先争优活动情况做一个简要点评，说是点评，其实也是互相交流，主要目的就是为了扎实深入推进创先争优活动，确保活动取得实效，达到“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的目标。
去年 6 月份以来，xx 县按照中央和省、市委的统一部署，领导高度重视，周密安排部署，紧扣发展大局，突出实践特色，创新活动方式，全县创先争优活动开局良好、顺利推进、成效显著。
我觉得 xx 创先争优活动做法和成效主要体现在“五个坚持”上：一是坚持服务中心，在进位赶超中一坚持服务中心，创先争优。
创先争优。
将创先争优与加速 xx 进位赶超紧密结合、与破解发展难题紧密结合，切实做到在服务发展大局中检验创先争优活动，扎实开展了“创先争优、进位赶超”主题活动，把省市表彰奖励的 10 个方面27 项工作列为创先争优活动的重点，明确分管领导，强化工作考核，选派了100 名机关后备干部参与 18 个重点建设项目征地拆迁工作，有效激发了党员干部在“决战两区、跨越发展”中创先争优。
二是坚持二是坚持二是分类指导，特色中创先争优。
分类指导，在彰显 xx 特色中创先争优。
针对不同类型单位、不同群体党员的特点，分类确定目标，提出不同要求，开展了以创建“活力型”机关党组织，争当效能先锋；创建“富民型”农村党组织，争当“双带”先锋；创建“和谐(来自:WwW. : 领导工作会议点评发言 )型”社区党组织，争当服务先锋；创建“发展型” “两新”党组织，争当创业先锋为主要内容的“四创四争”活动，在不同领域培育了一大批党组织和党员标杆，全县争创活动呈现出百花争艳、各具特色的良好局面。
主持人点评领导讲话
主持人点评领导讲话篇一：领导点评表态发言领导点评表态发言尊敬的各位领导，同志们：刚才，xxx等几位局领导分别作了工作报告，对xxx工作进行了总结和回顾，对xxx工作进行了谋划和安排，领导们的讲话目标明确、鼓舞人心、催人奋进。
我作为xxx普通工作人员的代表，就如何落实会议精神，立足岗位高质量完成工作目标任务，向各位领导和同志们谈一谈自己的感想。
县委、县政府一向关心支持、高度重视我县xxx事业，把xxx工作摆在优先发展的重要战略位置，县领导在百忙当中经常抽出时间过问xxx作，帮助解决工作中出现的新情况、新问题。
县领导对xxx工作的重视，为我们工作的开展提供了政策支持。
党委、局领导班子严谨务实，思路清晰，工作方法妥当。
这些都为我们每一个股室、乃至xxx线每一位同志干好本职工作，提供了良好的工作环境。
在20xx年实际工作中，我们要把思想和工作思路统一到今天的会议精神上来，进一步振奋精神，鼓足干劲，端正工作态度，以县委、县政府对xxx工作的总体要求为抓手，以今天大会的圆满召开为契机，在各自工作岗位上，尽职尽责搞好本职工作。
今天这个大会的召开，为我们今后的xxx工作进一步指明了方向，给全县xxx系统干部职工增添了无尽的工作动力。
下一步，在局党委、局领导班子带领下，我们要在取得20xx年已有成绩的基础上，百尺竿头，更进一步，继续发扬不怕吃苦、顽强拼搏等优良工作作风。
以xxx讲话中提出的20xx年重点抓好的工作为指导，进一步完善各项工作制度、狠抓管理、强化每一名xxx的责任心。
在达到“两个确保”、力争“三个突破”、实现“四个提升”上狠下功夫，进而实现“单向工作争第一、整体性工作上水平”的总体工作要求，实现全县xxx工作争先进位、跨越式发展。
新年新气象，在这个万物复苏的季节里，在这个孕育生机和活力的季节里，我们迎来了xxx 县xxx工作的春天，我们吹响了工作新征程的号角。
在充满希望的20xx年里，我们有理由相信，在县委、县政府的大力支持下，在局党委、局领导班子的正确领导下，通过全县xxx系统广大干部、教职工的共同努力，我们将一定会向县委、县政府和全县人民交上一份满意的答卷。
创先争优组织会议发言（3篇）
创先争优组织会议发言尊敬的领导们，亲爱的同事们：大家好！我今天非常荣幸能够代表创先争优组织在这个重要的会议上发言。
首先，我想借此机会向大家介绍一下我们组织的背景及目标，然后我将就我们组织完成的工作以及接下来的发展方向向大家做一个简要的总结和展望。
创先争优组织成立于去年，旨在推动我们单位的创先争优工作，并为整个单位的发展注入新动力。
我们的组织由一群积极上进、富有激情的员工组成，他们有着共同的愿景和承诺，那就是为了单位的发展，为了每位员工的进步，我们将努力奋斗、不懈努力。
在过去的一年里，创先争优组织积极开展了一系列项目和活动，取得了一些令人瞩目的成就。
首先，我们组织为单位的创先争优工作制定了一套完整的规划和指导方针，明确了目标和任务，并建立了科学的评估体系。
我们组织还组织了一系列培训和学习活动，旨在提升员工的专业水平和技能，为单位的发展做出贡献。
此外，创先争优组织还积极参与社会公益事业，在社区开展了一系列志愿者活动，关注弱势群体的需求，帮助解决他们的困难和问题。
我们组织还积极开展环境保护和节能减排的相关工作，促进单位的可持续发展，为保护地球家园做出贡献。
接下来，我们对未来的发展充满信心，并制定了一系列具体的发展方向。
首先，我们将继续完善创先争优工作的规划和指导方针，提高创先争优工作的科学性和有效性。
我们也将继续组织各种培训和学习活动，不断提升员工的能力和素质，为单位的发展提供人才支持。
同时，我们将进一步加强与外部组织和团体的合作，开展更多的公益活动，传递正能量，为社会做出更多贡献。
最后，我想借此机会向所有支持和关心我们组织的领导和同事们表示衷心的感谢。
是你们的关心和支持，推动了创先争优工作的顺利进行。
在未来的工作中，我们将继续发扬团结协作、积极向上的精神，以更高的标准要求自己，为单位的发展贡献出更多的力量。
谢谢大家！创先争优组织会议发言（二）尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先，感谢组织给我这个宝贵的机会，让我在这个重要的创先争优组织大会上发言。
2024年校长在创先争优活动动员会上的讲话稿范文(三篇)
2024年校长在创先争优活动动员会上的讲话稿范文亲爱的各位老师、同学们：大家好！首先，我想以最热烈的掌声向大家表示欢迎，感谢大家踊跃参加我校2024年校长创先争优活动动员会。
本活动的举办旨在激励全校师生积极参与校园建设、展现全面素质、争创优秀的精神风貌，为培养各个方面的综合能力，以及巩固和提高我校整体教育质量，做出我们的努力和贡献。
首先，让我们回顾一下过去一年我们所取得的成绩。
____-____学年，经过全体师生的共同努力，我们学校获得了多项奖项，学校综合办学水平得到了进一步的提高。
但是，即使我们在过去取得了成功，我相信我们仍然有很多提高的空间。
因此，我期待着我们在2024年创先争优活动中再次突破自己，取得更大的进步。
创先争优活动是我们学校对广大师生发出的一次再动员和再激励的重要活动，在整个活动过程中，我希望全体师生能够认真对待，积极参与。
创先争优不仅仅是为了获得荣誉和奖励，更是为了让我们每个人能够锻炼自己、提高自己。
正如我们常说的，比赛不仅是对手与对手之间的竞争，更是自己与自己的较量。
通过参与创先争优活动，我们可以发掘自己的潜力，展示自己的才华，为自己的未来奠定坚实的基础。
在接下来的创先争优活动中，我们将注重以下几个方面的工作。
首先，我们将继续加大人才培养的力度。
学校将组织一系列的培训班，提供各类培训与学习资源，帮助老师们提高教学水平和专业素养。
同时，我们也将加强对学生的培养，积极推进素质教育，培养学生的创新意识和实践能力。
通过这些努力，我们相信能够培养出更多有潜力、有才华的优秀学生。
其次，我们将注重校园文化建设。
校园是我们学习和成长的地方，校园文化是学校的精神风貌的重要组成部分。
我们将注重校园文化的建设，推动形成积极健康、和谐向上的校园氛围。
我们将举办各种丰富多彩的文化活动，旨在激发师生们的创造力和想象力，并通过这些活动加强师生之间的交流与合作。
最后，我想呼吁全校师生积极参与社会实践活动。
作为一所优秀的学校，我们不能只关注校园内部的建设，更要关注社会的发展和进步。
创先争优活动领导点评报告讲话
创先争优活动领导点评报告讲话各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我很高兴在这里为大家作创先争优活动领导点评报告讲话。
首先，我要感谢每一位同事对创先争优活动的支持和参与，正是因为你们的辛勤付出和努力，我们才能取得如此卓越的成绩。
同时，我也要特别感谢活动组织者和各位评委的辛勤工作和专业评判，为活动的顺利进行做出了重要贡献。
创先争优活动是我们公司重要的一项活动，旨在激励企业内部各个部门和员工团队以创新的思维和积极的态度，推动企业的发展和提升核心竞争力。
通过该活动，我们鼓励员工提出创新性的想法和解决问题的方案，并通过评选出的优秀项目及团队，进行表彰和奖励，以达到激励和鼓励员工的目的。
经过本次活动的评选，我深感到我们公司的员工队伍真的是人才济济、智慧无限。
参与活动的各个团队和个人，在不同方面展现了出色的表现和成就。
他们不仅在工作中思维敏捷、处理问题果断，而且具备了创新思维、团队协作和领导能力。
他们通过对业务流程和管理模式的改进，有效提高了工作效率和质量。
他们通过提出并实施创新项目和业务模式，为企业开拓了新的市场和机会。
他们用自己的努力和智慧，推动了企业的进步和发展。
在活动的评选过程中，我们还发现了一些问题和不足之处。
首先，部分项目的创新性和实际效果不够突出，需要进一步提高项目的质量和价值。
其次，部分团队的协作能力和领导能力有待加强，需要加强团队建设和培养团队合作精神。
此外，在活动的宣传和推广方面，我们还需要做得更加出色，让更多的员工了解和参与到活动中来。
面对这些问题和不足，我相信只要我们齐心协力，共同努力，就一定能够克服困难，不断提升和完善创先争优活动。
首先，我们将加强对员工的培训和指导，提升他们的创新能力和团队管理能力，鼓励他们提出更加有价值和有实际效果的创新项目和解决方案。
其次，我们将加强对活动评选标准的优化和完善，确保项目的评选公正、客观和科学。
同时，我们还将加大对活动的宣传力度，通过多种渠道和方式，让更多的员工了解和参与到活动中来。
创先争优活动领导点评会上的讲话范本
创先争优活动领导点评会上的讲话范本亲爱的各位领导、同事们：大家好！今天在这个创先争优活动领导点评会上，我非常荣幸能够发表讲话，分享一些关于如何在创先争优活动中取得优异成绩的想法和经验。
首先，我想强调的是，创先争优活动不仅仅是一项任务，更是一种精神境界。
它蕴含了我们对工作的热情和追求卓越的态度。
只有当我们将创先争优活动视为一种自觉行动，将其内化为工作的一部分，才能真正发挥它的激励和引领作用。
创先争优活动是检验我们团队实力和凝聚力的一把尺子。
在我们的团队中，每个人都应该有主人翁意识，积极投入到活动中。
无论是在改变工作方式、提升工作效率，还是在创新工作方法、优化工作流程，都要充分发挥每个人的智慧和创造力，形成一个高效、有活力的团队。
创先争优活动也是展现我们团队形象和竞争力的舞台。
我们要不断提高自身素质，提升业务能力，努力达到甚至超越预期目标。
只有在不断学习进步的过程中，我们才能在市场竞争中立于不败之地。
同时，创先争优活动需要各级领导的积极引领和支持。
作为领导，我们应当为团队搭建良好的工作环境，激发员工的创造力，充分发挥他们的潜能。
同时，我们也需要时刻关注团队的需求和问题，及时给予指导和帮助，确保工作的顺利进行。
团队的成功需要每个人的共同努力，而每个人的努力都应该得到公平评价和认可。
在创先争优活动中，我们应该建立公正、透明的评价机制，确保每个人的辛勤付出得到应有的回报。
同时，我们也要善于发掘和奖励那些在工作中做出突出贡献的人员，激发更多人的积极性和创造力。
最后，我想强调的是，创先争优活动不仅仅是为了达到一些具体的指标和目标，更是为了推动整个组织的不断发展和进步。
在活动中，我们要提高创新意识，鼓励团队成员提出新的想法和解决方案，推动组织的创新发展。
创先争优活动是一场马拉松，而不是一场百米赛跑。
在这个活动中，我们不仅需要有持之以恒的毅力和坚持不懈的努力，更要有耐心和智慧，善于总结经验，及时调整策略，不断提高自己的能力水平。
2024年创先争优活动集中点评的讲话稿范本(三篇)
2024年创先争优活动集中点评的讲话稿范本尊敬的领导、各位同事:大家好！ 2024年的创先争优活动已经进入了集中点评的环节。
今天, 我很荣幸站在这里, 向大家分享一下我的点评意见。
首先, 我想说, 在过去的一年里, 全体同事们付出了非常努力和辛勤的努力。
在团队合作、创新思维和业务能力等方面, 有了很大的进步和提高。
这些都是我们集体奋斗的成果, 值得充分肯定和鼓励。
其次, 我认为创先争优活动是一个很有意义的过程。
通过这个活动, 我们可以总结和提炼出过去一年的经验教训, 明确自身的优势和不足之处, 进一步激发团队的凝聚力和斗志。
同时, 也有助于发现和倡导创新的思维方式和工作方法, 推动企业的可持续发展。
在本次点评中, 我特别想强调以下几个方面的工作。
首先是团队合作。
团队合作是每个员工发展的基础。
无论是在工作中还是在日常生活中, 我们都需要与不同的人进行合作。
团队合作能够带来互相学习、相互补充的机会, 相信大家在过去的一年中也有了一定的收获。
但是, 我认为在团队合作中, 还存在一些问题需改进。
比如, 沟通不够及时、信息共享不够全面、合作方式不够灵活等。
希望在接下来的工作中, 大家能够更加注重团队合作, 并积极采取措施解决存在的问题, 从而更好地提高整体团队的绩效。
其次是创新思维。
创新是企业发展的动力和源泉。
我们要提倡积极的创新思维, 在工作中主动寻找并解决问题, 提出可行的改进建议, 不断推动工作和团队的进步。
在过去的一年中, 我们的创新意识有了很大的提升, 许多同事也取得了突出的成绩。
但是, 我认为我们仍然需要进一步加强创新能力的培养和提高。
创新不仅仅是在技术和产品方面, 还包括在工作方法、流程优化、管理方式等方面的创新。
希望大家能够保持谦虚和开放的态度, 积极学习新知识、新技术, 不断提高自身的创新能力。
最后是业务能力。
业务能力是我们在工作中展示自己综合实力的重要方面。
我们要熟悉并掌握自己所从事的工作领域, 保持对行业的敏感性和洞察力。
党委书记创优争先会议讲话稿2篇
党委书记创优争先会议讲话稿2篇党委书记创优争先会议讲话稿一：同志们：根据中央、省、市、县、镇的统一部署，在全面总结深入学习实践科学发展观活动成效和经验的基础上，对党的基层组织和党员广泛开展创先争优活动，其实质就是进一步深化学习实践活动，形成创先争优的浓厚氛围。
这是中央继深入学习实践科学发展观活动之后部署的又一项重要政治任务，是新形势下加强党的建设的重要举措。
镇党委召开专题会议，对全镇创先争优活动进行了安排部署。
会议召开后，镇党委、政府及时研究制定了《顺安镇深入开展创先争优活动实施方案》。
今天会议的主要任务就是贯彻落实上级会议精神，对我村创先争优活动进行动员部署。
大家要认真学习领会，切实抓好落实。
下面我就全面贯彻落实上级文件精神，切实抓好全村各党小组和党员创先争优活动，讲几点意见：一、要深刻领会和大力宣传“创先争优”活动的精神实质。
党的基层组织承担着把科学发展观贯彻落实到基层的重要责任，要始终把“抓基层，打基础”摆在更加突出的位置，大力推进基层组织工作创新，在全村范围内深入开展“创先争优”活动，是加强党的建设、推动基层党组织和党员发挥先进模范作用的经常性工作，是巩固、扩大学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强基层党组织先进性建设的必然要求，是推动全村经济、社会加快科学发展的有力保障。
全村各党小组和广大党员要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展“创先争优”活动为契机，以深入学习实践科学发展观为主题，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，紧紧围绕镇党委、镇政府的发展理念，结合我村实际,按照镇党委、政府确定的“为实践科学发展创先进，为建设东部城区争先锋”的发展思路深入开展创先争优活动，统筹推进党的基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
二、突出重点，强化措施，真正把“创优争先”工作落到实处全村各党小组要紧密结合“强化争先创优意识，提高为东部城区建设服务效能”这一主题，做到思想更重视、行动更坚决、方法更科学、工作更扎实，确保"创先争优"活动高标准、高质量、高效率开展。
领导创先争优活动点评会议讲话稿
领导创先争优活动点评会议讲话稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！非常荣幸能够在这个重要的会议上向大家做讲话。
首先，我要向全体同事表示衷心的感谢和诚挚的问候，感谢大家对我们工作的大力支持和配合，也感谢你们一直以来的辛勤付出和奉献。
作为一家优秀的企业，我们一直秉承着“创先争优”的理念，致力于不断提升自身竞争力和服务品质。
今天召开此次点评会议，是为了总结和评估我们过去一段时间的工作情况，确定今后的发展方向，更好地推动企业创先争优活动的开展。
回顾过去，我们的企业在不断发展壮大中也面临了不少困难和挑战。
然而，正是因为有了这些挑战，我们才能从中寻找问题、找准方向，并最终取得成功。
我们要向以往取得的成绩致敬，并对自己的不足和不完善之处做出清醒的认识和坦诚的反思。
创先争优活动的目的就是为了发现问题、解决问题，提升企业的整体素质。
我们要明确目标，牢牢抓住重点，通过全面分析、深入挖掘，找出问题的根源，制定相应的解决方案，确保问题得到真正的解决。
同时，我们也要主动总结和分享好的经验和做法，让优秀的案例在企业内部广为传播，激发员工的工作热情和创新意识。
在推动创先争优活动时，我们必须要做到科学规划、有序推进。
我们要明确目标，制定详细的工作计划，并落实到位。
同时，要明确责任，确保各项工作的责任人能够全力以赴地完成任务。
我们要抓好考核和奖励机制，激发员工的积极性和主动性，确保活动能够顺利进行。
在创先争优活动中，我们要注重创新和突破。
只有不断推陈出新、勇于尝试，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
我们要鼓励员工提出新的想法和建议，并给予支持和鼓励。
同时，要鼓励员工勇于创新，尝试不同的工作方式和方法，为企业发展注入新的动力。
在创先争优活动中，我们要倡导团队合作和分享。
只有形成良好的团队合作氛围，我们才能充分发挥团队的力量，实现更大的目标。
我们要鼓励员工之间的相互学习和交流，在团队中形成良性竞争和互补的关系。
同时，要鼓励员工分享自己的成功经验和优秀案例，让更多的人受益，共同成长。
【范文学习】党总支部创先争优领导点评汇报会上的重要说话发言
党总支部创先争优领导点评汇报会上的讲话尊敬的领导、同志们：根据大队党总支部“创先争优”活动的总体安排，今天我对综合党支部前段创先争优活动工作情况，和如何安排下一步创先争优活动工作向领导和同志们汇报。
一、前段工作的简要回顾根据《森林调查设计大队“创先争优”活动的实施方案》，综合党支部立足三类调查设计工作实际，以“筑堡垒建小队————创四强四优，学先进树典型————讲学习扬正气，严调查精设计————降成本升质量“为主题，以“一个一流、四强四优”为活动目标，充分发挥了综合支部的参谋助手、综合协调和教育保障作用，保证了调查小队各项工作顺利有序开展。
在本职工作中创先争优一年来，大队综合党支部结合自身实际，借鉴学习实践活动的一些好做法，把创先争优活动的成果转化为完成各项工作、促进了实际行动。
一是创先争优活动与三类调查工作相结合取得成效。
开展创先争优活动以来，始终要求党员工作立足本职充分发挥模范带头作用，把创先争优活动与森林调查设计工作和提高履行党员义务结合起来，努力做好熟知熟会熟用GPS,定点数值精确，计算小班面积准确，样地每木精度必须在95%以上，工作到位，党员模范形象良好。
在驻区专员办进行的伐前检查验收时，认证工作顺利通过。
二是党员工作有亮点。
在创先争优活动中，综合支部党员干部把开展创先争优活动的立足点放在做好当前各项工作上，把落脚点放在发挥党员先锋模范作用上，确保各项工作落到实处。
今年双新建设挖青草皮美化楼区职工居住环境，一线党员有下山回来送材料，知道情况，自觉加入到活动中，克服天气高温炎热，舍弃了上山干计件多挣钱，坚持活动任务完成才上山回小队。
和森林防疫站党员联手共造“党员活动林”时，第二天要上山工作的综合支部党员为了不耽误第二天机关党员“十一”放假，天黑了打亮手电把植树坑挖出来。
用实际行动做到了“比党性意识看理想信念是否坚定;比奉献精神，看服务意识是否增强;比业务水平，看工作效率是否提高;比工作业绩，看任务完成是否出色;比社会评价，看职工群众是否满意。
争先创优活动领导讲话
争先创优活动领导讲话争先创优活动一直都是我们党在新时期、新阶段的基层党建工作的重要举措之一,它能够使我党在新的社会发展形势下,不断提高和增强组织的先进性建设,推动党建工作的有效、持续开展。
下面就是店铺给大家整理的争先创优活动领导讲话，仅供参考。
争先创优活动领导讲话(一)：尊敬的学位党员：大家好!我校开展创优争先活动，这是按照州教育局的统一部署，按照科学教育发展观的要求，从学校实际出发，为加强教师队伍建设，提高教师职业道德素质，进一步树立我校教育的良好形象，而做出的一项重要部署。
其主要目的是通过开展这项活动，进一步提高广大教职工的政治思想素质，转变育人观念，提高职业道德水平，端正校风、教风、学风，努力建设一支埋头苦干、扎实工作、求真务实、严谨治学、业务精良的高素质师资队伍，改进和提高教学质量，为我校教育工作走在全市前列提供有力的思想保证。
刚才，郑主席为搞好这次创优争先活动工作做了详细的安排部署，我完全同意，学校一定要认真贯彻落实。
下面，我代表学校党支部就开展好全校创优争先活动工作讲几点意见：一、充分认识开展争先创优活动的重要性。
1、开展争先创优活动是提高教职工政治思想素质的重要举措。
从总体上看，我校教育师资队伍的整体素质是比较好的，大多数教职工能够践行教育规范;能够勤于学习，自觉加强思想道德修养，维护自身形象，严于律己，为人师表，爱岗敬业;能够积极探索并遵循教育规律，严谨治学，精心施教，对学生既严格要求又关心爱护;能够摆正个人、集体和他人的关系，顾全大局，关心集体，尊重同志，团结协作等这些恪尽职守、无私奉献的敬业精神是值得充分肯定的。
然而，在充分肯定成绩的同时，我们也应该看到教职工队伍也存在教育水平高低不一，加之个别教师平时忽视了政治理论和业务知识的学习，政治理论素质良莠不齐，在工作态度、工作责任心、工作方法等方面还存在问题。
通过开展争先创优活动，进一步提高广大教师的政治思想素质，树立正确的世界观、人生观、价值观和教育观，真正做到既传道授业又教书育人，做一个合格的、人民满意的教师，具有十分重要的意义。
创先争优活动联系点调研点评讲话
创先争优活动联系点调研点评讲话尊敬的各位同志：大家好！今天，我们相聚在这里，对创先争优活动联系点的工作进行调研和点评。
首先，我要向在工作一线辛勤付出的同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意！在这次调研中，我们深入了解了联系点的工作情况，看到了许多令人鼓舞的成绩，也发现了一些需要改进和加强的地方。
下面，我想就调研情况谈几点看法。
一、取得的成绩我们欣喜地看到，在创先争优活动中，联系点的工作展现出了积极向上的态势，取得了不少显著的成果。
1、工作目标明确，思路清晰联系点的同志们能够紧紧围绕活动的总体要求，结合自身实际，制定出明确的工作目标和切实可行的工作计划。
思路清晰，重点突出，为活动的顺利开展奠定了坚实的基础。
2、创新工作方法，提高工作效率在工作中，大家积极探索创新，采用了一系列新的工作方法和手段。
比如，利用信息化技术，优化工作流程，实现了信息的快速传递和共享，大大提高了工作效率。
3、团队协作精神得到充分发挥各部门之间密切配合，相互支持，形成了强大的工作合力。
在面对困难和挑战时，大家能够心往一处想，劲往一处使，共同克服了一个又一个难题。
4、服务意识明显增强以服务群众为出发点和落脚点，积极倾听群众的呼声，解决群众的实际困难。
通过开展各种形式的便民服务活动，赢得了群众的广泛赞誉和认可。
二、存在的问题在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，工作中还存在一些不足之处。
1、工作进展不平衡部分领域的工作推进较快，取得了较好的成效，但也有一些方面相对滞后，需要加大工作力度，加快推进步伐。
2、工作落实还不够到位虽然制定了详细的工作计划和措施，但在实际执行过程中，还存在打折扣、走过场的现象。
一些工作没有真正落到实处，取得的效果不够理想。
3、宣传工作有待加强对创先争优活动的宣传力度还不够大，宣传方式还不够灵活多样，群众的知晓率和参与度还有待提高。
4、长效机制建设有待完善在活动开展过程中，一些好的经验和做法没有及时总结提炼，形成长效机制，导致工作的持续性和稳定性不够。
2024年在“创先争优”领导点评会上的汇报讲话范本(二篇)
2024年在“创先争优”领导点评会上的汇报讲话范本尊敬的领导、各位同事：大家好！我是2024年在“创先争优”领导点评会上的代表，非常荣幸能够在此向大家做一份汇报讲话。
首先，我想表达对领导的感激之情。
感谢领导对“创先争优”活动的重视和支持，让我们有机会能够积极参与这一活动，为企业的发展做出贡献。
“创先争优”活动是我们企业推行的一项重要的内部竞赛活动，旨在激励全体员工积极工作、创新思维，达到个人发展与企业发展的良好结合。
在过去的一年里，我们全体员工齐心协力，努力拼搏，取得了一定的成绩。
这离不开我们领导的正确引导和带领，以及全体员工的辛勤付出。
首先，让我们来回顾一下过去一年的成绩。
在这一年里，我们企业以积极的态度参与各项市场竞争，电子产品销售额、市场占有率等多项指标均实现了较大幅度的增长。
通过团队的努力，我们成功推出了一系列创新产品，受到了市场和客户的一致好评。
同时，我们在员工培训和提升方面也取得了显著的成绩，优秀员工数量不断增加，员工整体素质得到提升。
然而，虽然我们取得了一定的成绩，但是我们也要清醒地认识到仍然存在一些不足之处。
在竞争激烈的市场环境中，我们需要更加注重创新和协同合作；在员工培训和激励机制方面，我们还有待改进；在企业发展战略和规划方面，我们需要更加明确、有针对性地制定策略。
面对新的一年，我们必须正视这些问题，并积极采取措施进行改进，以进一步提升我们的竞争力。
针对以上问题，我提出以下几点建议：一是加强创新能力的培养和激励。
我们要继续加大对创新能力的培训和支持，鼓励员工敢于创新、勇于尝试新的方法和思维方式。
同时，我们还应该加强与外部创新资源的合作，借鉴行业的先进经验和最佳实践，以推动企业的创新发展。
二是加强团队合作精神的培养。
团队合作是我们企业发展的重要保障，我们要加大对团队合作精神的培养和激励，鼓励员工之间互相学习、互相支持，共同完成工作任务。
同时，我们还应该注重团队建设，培养具备优秀团队协作能力的领导者，并通过丰富多样的团队活动来增强员工的凝聚力和归属感。
争先创优领导发言稿范文
争先创优领导发言稿范文
各位争先创优的同事们：
大家好！作为争先创优的领导，我感到十分荣幸能够在这个重要的场合发言，与大家一同分享工作心得和经验。
首先，我要向大家表达最诚挚的敬意和感谢。
正是因为你们的努力和付出，我们才能取得如此辉煌的成绩。
在过去的一段时间里，大家不畏困难，积极主动地向前迈进，充分发挥着自己的才能和智慧，为公司的发展做出了积极贡献。
然而，我们不能因为眼前的成绩而得意忘形，更不能懈怠满足。
只有不断提高自己，不断突破自己的极限，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
要实现争先创优的目标，我们需要保持团队的凝聚力和战斗力。
我们要鼓励大家勇于创新，勇于尝试，敢于迎接挑战和困难。
只有不断地挑战自己，不断超越自己，我们才能领先于竞争对手，取得更大的成功。
同时，我们要加强与其他部门的合作和沟通。
一个团队的力量是无限的，但不同团队之间的合作更能发挥出无穷的力量。
面对同一个目标，我们以团队为主体，以协作为基础，积极地互相支持和帮助。
只有团结一心，共同努力，我们才能达到更远的目标，迈向更大的成功。
最后，我要强调个人的学习和成长。
在这个快速发展的时代，我们不能停止学习和进步。
要保持谦虚和虚心，勇于学习和接受他人的意见和建议。
不断提升自己的能力和素质，才能够更
好地应对未来的挑战和机遇。
亲爱的同事们，让我们携手共进，精诚合作，为公司的发展贡献出更多的智慧和力量。
相信通过大家的共同努力，我们一定能够再创佳绩，取得更加辉煌的成就。
谢谢大家！。
在创先争优活动领导点评会上的讲话范本（二篇）
在创先争优活动领导点评会上的讲话范本尊敬的领导、同事们：大家好！感谢各位能够出席今天的创先争优活动领导点评会。
今天，在这里，我作为主持人，非常荣幸向大家汇报我们近期的创先争优活动各项工作的进展情况，并向大家汇报我个人对活动的点评和建议。
首先，我要对各位同事们在创先争优活动中所付出的辛勤努力表示由衷的敬意和感谢。
大家在紧张的工作之余，能够积极参与到创先争优活动中来，无论是个人贡献还是团队协作，都为我们单位的发展做出了积极贡献。
我们的创先争优活动自启动以来，已经取得了一系列的成果。
首先，我们组织了一系列的培训和交流活动，提升了团队成员的专业能力和素质素养。
其次，我们积极参与社区和公益活动，承担了一些社会责任，为社会做出了一些贡献。
最后，我们还注重团队建设，加强了内部的沟通和合作，提升了团队的凝聚力和战斗力。
在活动的开展中，我要特别强调一下团队合作的重要性。
一个成功的创先争优活动必须要有一个团结协作、齐心协力的团队。
只有大家携手合作，才能够迎接挑战、战胜困难，实现活动的目标。
所以，我希望大家能够进一步加强团队的凝聚力，增强团队合作的意识，共同努力，为我们的创先争优活动取得更好的成绩而努力。
另外，我认为在今后的创先争优活动中，我们还需要加强对个人责任的培养和强化。
每个人都是团队的一份子，每个人都应该肩负起自己的责任，发挥自己的优势，为团队的发展做出自己的贡献。
无论是工作中的规范与创新，还是工作责任的履行，每个人都有自己的职责和使命。
只有每个人都能够积极主动地承担起自己的责任，我们团队才能够继续前行、不断发展。
最后，我要强调我们在创先争优活动中取得的成效是值得大家引以为豪的。
我们应该对过去所取得的成绩感到满意，但同时也不应该停滞不前。
创先争优活动是一个长期的过程，我们还有很多地方需要继续努力，有很多问题需要不断改进。
只有不断总结经验，不断完善工作，我们才能够在创先争优活动中持续取得好的成绩。
尊敬的领导、同事们，创先争优活动是我们单位发展的一个重要途径，也是我们不断提升自身素质、加强团队意识、推动工作进展的一个重要机制。
领导点评工作会讲话稿
领导点评工作会讲话稿做好领导点评工作,是督促党组织和党员践行公开承诺的重要举措,下面是小编给大家整理的领导点评工作会，仅供参考。
领导点评工作会讲话稿篇1同志们：今天我们召开创先争优领导点评工作会议，主要对前一阶段创先争优活动进行总结回顾，现场点评，并对下一阶段创先争优活动、特别是领导点评工作进行部署安排。
刚才，各单位分别汇报了各自开展创先争优活动的情况。
总体看来，绝大多数单位对创先争优活动都能够高度重视。
紧紧围绕监狱党委明确的“”的创先争优主题，把创先争优活动与自身工作紧密结合，作为推进工作的有力抓手。
为进一步做好我监的创先争优工作，特别是开展好领导点评工作，下面，我代表监狱党委讲四点意见：一、进一步统一思想，高度重视领导点评工作做好领导点评工作是中央的统一部署。
中央关于创先争优活动的实施意见明确提出，要充分利用公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式，扎实推进创先争优活动、其中要求“上级党组织负责人适时对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向”。
最近，中央创先争优领导小组下发了《关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的指导意见》，进一步明确了领导点评的内容和方式，强调要落实点评责任，确保点评质量。
省厅、局党委也下发了相关文件，对领导点评工作进行部署。
各党(总)支部一定要高度重视这项活动，要认识到做好领导点评工作不仅是迎接上级检查的需要，同时也是我们深化创先争优活动、推动监狱工作实现跨越式发展的内在需要。
当前，正值岁末年初，各单位今年工作做得怎么样，特别是创先争优活动开展以来，党组织、党员的作用发挥的怎么样，同实际工作结合推动工作的效果怎么样，都需要点评。
在这个时候把领导点评组织好，更有利于全监客观、准确的搞好年终考核，有利于搞好明年的工作谋划。
二、准确把握点评内容，确保领导点评全覆盖根据中央和省厅、局领导点评工作相关文件要求，领导点评要结合学习贯彻党的xx届五中全会精神，紧紧围绕推动科学发展、促进监狱和谐、加强基层组织等三个方面的总体要求，以创建“四好”党支部、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。
2024年在“创先争优”领导点评会上的汇报讲话(三篇)
2024年在“创先争优”领导点评会上的汇报讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我感到非常荣幸能够在这次“创先争优”领导点评会上有机会发表讲话。
我代表XX部门向大家汇报我们在“创先争优”活动中所取得的成绩和经验。
XX部门在过去的一年里，始终秉持着“创新、奋进、拼搏、争先”的工作态度，全力投入到“创先争优”活动中。
通过团队的共同努力和各方的支持，我们取得了以下成绩：一、突出重点问题，精心策划目标。
在“创先争优”活动中，我们根据部门实际情况，确定了主要的工作重点。
我们重点关注了工作效率、创新能力、团队合作以及员工发展等方面，旨在提升整体绩效和员工素质。
并制定了详细的工作计划和目标，确保工作的有序推进。
二、创新方法手段，提高工作效率。
为了全面提高工作效率，我们不断探索创新方法手段。
通过引入先进的技术设备、完善的工作流程和规范的操作标准，我们成功地优化了工作流程，提高了工作效率。
同时，我们还注重员工培训和提升，提高了员工的工作能力和执行力。
三、强化团队合作，凝聚人心。
在“创先争优”活动中，我们高度重视团队合作的重要性。
通过定期召开团队会议，加强沟通交流，激发员工的创造力和团队精神。
我们鼓励员工相互支持、相互学习，共同进步。
团队的凝聚力和战斗力得到了显著提升。
四、关注员工发展，提升综合素质。
在“创先争优”活动中，我们不仅注重工作绩效的提升，还注重员工的个人发展。
通过薪酬激励、培训晋升等方式，我们提高了员工的职业素养和综合素质。
我们鼓励员工追求卓越、不断学习、不断进步，在自我发展的同时为公司的发展贡献力量。
这些成绩的取得离不开各位领导的指导和支持，也离不开全体员工的共同努力和付出。
在此，我向全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！同时，我也要对我们的不足之处进行准确的反思和总结。
在“创先争优”活动中，我们仍然存在着工作效率不高、创新意识不够强、团队合作有待进一步加强等问题。
针对这些问题，我们将继续深入分析原因，积极探索解决办法，全力改进工作。
2024年在“创先争优”领导点评会上的汇报讲话
2024年在“创先争优”领导点评会上的汇报讲话亲爱的领导、亲爱的同事们：大家下午好！今天，我非常荣幸能够在____年的“创先争优”领导点评会上向大家汇报工作。
首先，我要感谢组织给予我的机会，并对过去一年在组织的正确领导下，我们团队在“创先争优”活动中取得的成绩表示衷心的感谢。
____年，在全球面临严峻挑战的背景下，我们所在的行业也面临了前所未有的考验。
然而，在组织的正确领导下，我们团队紧密团结在一起，经过不懈的努力和积极的探索，取得了一系列令人瞩目的成果。
首先，我想简要回顾一下我们在“创先争优”活动的主要工作。
我们坚定践行了“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，深入推进供给侧结构性改革，坚定不移地推进创新驱动发展战略。
我们重点关注市场需求，加强了产品研发和创新设计能力，推出了一系列创新产品和解决方案，满足了市场需求，提升了客户满意度。
同时，我们进一步加强了协同合作。
我们打破了原有的部门壁垒，建立了多部门协同工作机制，并组织了一系列的跨部门培训和交流活动。
这样做的结果是，不同部门之间的合作更加紧密，各部门间的信息和资源的流通更加顺畅，提高了工作效率。
我们还加大了对环境保护的力度。
我们制定了一系列的环保规范和标准，并通过技术创新来减少污染物的排放。
我们积极参与了一些环保公益活动，并通过赞助、宣传等方式提高了员工环保意识。
这些努力使得我们的企业在环保方面得到了认可，为可持续发展做出了贡献。
开放合作是我们今年的另一重要方向。
我们加强了与合作伙伴的沟通和合作，探索了新的合作模式和业务领域。
我们与一些行业领先企业建立了战略合作伙伴关系，共同开拓市场，共同研发新产品。
这些合作让我们得以进一步扩大市场份额，提高了行业地位。
最后，我要强调的是共享发展。
我们高度重视员工的发展和福利，提高了培训机会和待遇，为员工提供了良好的发展环境和平台。
我们重点关注青年员工的能力培养和职业规划，鼓励员工学习新知识、掌握新技能，提高个人素质和综合能力。
2024年在“创先争优”领导点评会上的汇报讲话范文(五篇)
2024年在“创先争优”领导点评会上的汇报讲话范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，今天非常荣幸能够站在这里，向各位领导和同事们汇报我所负责的部门在“创先争优”活动中的工作情况和成绩。
首先，我要感谢公司给予我们这个机会，让我们能够通过“创先争优”活动来展示我们的工作成果，同时也让我们更加深入地了解和发扬先进典型，推动工作的不断创新和提升。
在过去一年，我们部门在公司的大力支持和各位领导的关怀指导下，积极履行职责，努力突破，在各项工作中取得了一定的成绩。
一、思想建设方面：我们部门充分认识到思想建设对于工作成效的重要性，我们坚持把“理想信念教育”作为思想建设的重点，帮助员工树立正确的人生观、价值观和世界观。
我们举办了一系列团队建设活动，旨在加强团队凝聚力，提高员工的工作积极性和主动性。
二、文化建设方面：在文化建设方面，我们不断推动企业文化的建设和传承。
我们积极开展文化活动，如举办员工文艺晚会、组织职业技能培训等，为员工提供一个展示自己才华的舞台，激发员工的创造力和积极性。
同时，我们还注重弘扬企业核心价值观，通过各种宣传形式，使员工更加深入地了解企业的理念和理念的重要性。
三、创新工作方面：我们部门在工作中积极创新，加强了工作流程优化和业务治理，提高了工作效率和质量。
我们注重技术创新，通过引进新技术和新设备，提高了生产效率和产品质量，带动了企业的发展。
同时，我们还积极开展市场调研和创新设计，推出新产品，满足市场需求，提升企业的竞争力。
四、责任担当方面：我们部门深入贯彻落实企业的发展战略和工作要求，充分发挥自身的职能作用。
我们积极配合其他部门的工作，协同合作，实现了跨部门的协同效应。
我们注重质量管理，建立了完善的质量体系，确保了产品的质量和安全。
同时，我们还积极参加社会公益活动，履行了企业的社会责任，树立了企业良好的形象。
以上就是我们部门在“创先争优”活动中的一些工作情况和成绩，虽然还有许多不足和需要改进的地方，但我相信在大家的共同努力下，我们一定能够不断提高工作水平，取得更好的成绩。
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为了把活动不断引向深入,结合当前党支部活动开展情况，对下一步创先争优活动的整改措施和努力方向,提出以下几点要求：一是要继续抓好学习。开展创先争优,学习是基础,是提高认识的前提,也是根本。各部门、每个党员要结合当前形势,认真学习好创先争优活动必须学习的文件和规定书目,同时要在实践中不断创新学习方式,创新活动方式，创新活动载体,进一步武装思想，提高认识,指导活动实践，以创先争优为载体，争创一流业绩。二是要继续抓好承诺兑现工作。搞好承诺兑现是这次创先争优活动的一个基本要求。承诺是否能兑现,也反映各部门创先争优活动的水平和质量。承诺既然已经作出了就要认真兑现,党支部一定要按照上级的要求,不折不扣地抓好各党员承诺兑现工作，并主动接受监督，以取信于民。三是每个党员要进一步立足本职岗位创先争优，要按照岗位要求和自己的承诺，充分发挥党员先锋模范作用,努力工作,做出实实在在的业绩,特别是要紧密结合当前工作实际,和本职岗位的需要，改进作风,大胆创新,完成好工作任务，为科学发展、全面转型、加速崛起精细化加油站多做贡献。四是要在结合上做文章,活动和工作不能搞成“两张皮”，要在结合上下功夫。要根据当前加油站工作面临的形势与任务，特别是要按照“争创五型班组”“两服务、一清洁”“三句话、五个动作的优质服务理念要求,把创先争优与能力建设、作风建设、文明创建、廉政建设、优质服务、各项业务工作、队伍建设等方面紧密结合起来，使创先争优的载体更加丰富，使创先争优不是空喊口号,而是成为每个党员干部积极进取、全心全意为人民服务的目标和光荣使命,真正使创先争优达到促进工作，促进提高服务质量上水平,精细化管理见成效、业务销售上台阶的目的。五是部门领导要高度重视,正确处理好创先争优与工作的关系,切忌“两张皮”。各部门要在活动中不断创新活动方式,丰富活动载体上下功夫，特别是要抓好对群众靠拢党,使党员群众看到自己在创先争优活动中哪些方面做的很好,哪些方面做的不够还需继续努力,承诺兑现的怎么样,与别人比是否有差距,把各部门创先争优活动扎扎实实地向深入推进。每个党员要严格要求自己,在创先争优活动中发挥先锋模范作用，为经营部争创一流业绩作出贡献。六是继续抓好整改，针对前一阶段创先争优中存在的问题,进一步明确整改措施和努力方向,使创先争优取得实实在在的效果。最后,再强调一点,希望各党员一定要按照党委、支部的统一部署，在最近集中一段时间部署整改,支部加强指导，加强督促，把我经营部创先争优活动开展的更好。
创先争优活动领导点评会上的讲话
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创先争优活动领导点评会上的讲话
同志Байду номын сангаас：
刚才,听了各部门党员、党员积极分子的汇报,总体感觉各个党员都很认真。大家的汇报有活动进展情况、有好的做法、有存在问题,还有对下一步活动的一些思考、建议和努力方向，我感到，在这次创先争优活动中,各位党员能认真履行“一岗双责”的职能，为活动开展做了大量工作，有的对支部活动下部如何搞得有声有色，谈了一些体会和收获,很深刻，非常好。
以上五点说明我经营部的创先争优活动在党委领导下,正在积极健康的向前发展，并且有力地促进了工作，促进了经营部各项建设，促进了好的发展。但从各党员汇报情况看有些方面还有差距,还需继续努力，进一步完善、探索、下功夫。
关于对承诺的点评。承诺就是责任，承诺就是目标,承诺就是作风，承诺就是诚信。根据本次活动的要求,党支部和党员已根据创先争优的要求和本岗位的职责作出了自己庄严的承诺,并上公示栏接受监督和检查。但目前,承诺分两种情况：一种是有的已作了承诺并且也做到了,但没有在本部门上网展示，别人不知道你承诺是否兑现了;一种是做的较好,承诺已兑现了，在学习园地也展示了,但还需要进一步巩固、完善、创新。今天将各党员承诺兑现进度情况整理印发给个党员，希望各党员在下一步的活动中，特别是在今年六月份之前集中认真抓好承诺兑现工作,以取信于民。
关于对存在问题的点评。一是各党员反映方式比较单一,少数党员认识不高,个别部门学习制度坚持的不是很好,有的参与活动积极性不是很高，主要是工学矛盾，工作一忙就顾不上了;二是有的对活动缺乏主动性,与工作结合的不紧,有“两张皮”、前紧后松现象；三是创新活动方式、活动载体比较少;四是有的党员重视程度不够。这些问题都需要在今后的活动中认真整改和解决好。
我的点评,分以下几点。一是对前一阶段支部开展创先争优活动的点评，包括对促进工作的点评；二是对党员承诺兑现的点评;三是对存在问题的点评；最后，对下一步的整改和如何把活动进一步引向深入提几点要求,仅供参考。
关于对前一阶段创先争优活动的点评。我经营部的创先争优活动自2010年6月份以来,党支部能够按照省公司党委、分公司党委的统一部署和要求，积极开展活动，特别是紧密联系经营部工作实际，按照“五个好”、“五带头”的要求，紧紧围绕销售、安全、服务工作这个中心，围绕以“争创五型班组”“两服务、一清洁”为契机，大力推进活动的开展,并不断引向深入。一是党支部能认真抓好学习，明确活动目标和要求，认真学习理论和业务知识，通过学习进一步提高每个党员对开展创先争优活动的认识,不断提高创先争优的自觉性。二是按照“五个好”、“五带头”的要求,党支部开展了不同形式的活动,如:开展了不同形式、不同特点的支部主题实践活动。同时,每个党员都结合本职工作岗位，制定了具体的创先争优目标,支部和党员制定了承诺书，支部推广了党员积极分子示范岗等等。三是促进了“三句话、五个动作活动。党支部把创先争优与服务工作紧密结合起来,与能力建设、作风建设、文明创建、廉政建设、优质服务、各项业务工作、队伍建设等方面紧密结合起来,使每个党员牢固树立立足本岗位创先争优，争创一流业绩的理念和意识,使党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,并且在各自岗位上积极创先争优,做出了业绩。其主要标志是，我们出色地完成了一季度业务销售工作任务,有的并有所创新,在提高销售量、精细化管理等方面做了大量卓有成效的工作,使创先争优在实际工作中得到充分体现。四是促进了支部建设,支部建设有了新提高。党员的组织生活,党员的教育、学习、宗旨意识、党性、责任感、光荣感有了显著提高,支部党员的精神面貌、工作作风有了进一步转变和提高。五是支部书记能认真履行“一岗双责”的职能。党支部书记都由我担任,虽然大家各项业务工作很繁忙,经营部机关人手有限，但能以支部第一责任人的职责来要求自己,严格按照上级的部署抓学习、抓活动的开展、抓承诺的制定与兑现，确保了党支部创先争优活动能够正常、健康的开展。