广告公司员工聘用合同
广告公司用工合同(6篇)
广告公司用工合同甲方（用人单位）名称：_____ 法定代表人：_____乙方（受聘人员）姓名：_____ 性别：_____ 出生：_____民族：_____ 文化程度：_____ 居民身份证号码：_____家庭住址：_____ 邮政编码：_____电话：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
按下列第____款确定：（一）本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期从____年____月____日至____年____月____日止。
（二）本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从_____之日起至_____之日止（起止时间必须明确具体）。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月（每季度、每年）为_____三、劳动保护和劳动条件四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月____元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（4）乙方被依法追究刑事责任的;（5）乙方连续____个月（季度、年）考核被确定为不称职的;（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
广告公司员工聘用协议7篇
广告公司员工聘用协议7篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]乙方（受聘方）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议。
一、协议期限1. 本协议自[协议生效日期]起至[协议终止日期]止。
2. 试用期为[试用期天数]天，自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。
二、工作内容和地点1. 甲方聘用乙方从事[具体工作岗位]工作。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度]（如：标准工时制、不定时工作制等）。
2. 乙方在甲方工作期间，享受国家规定的休息休假待遇。
四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为[具体金额]。
2. 乙方在试用期内的工资为[试用期工资]。
3. 甲方根据经营情况和乙方表现，可调整乙方的工资和福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方在离职后，甲方应按照有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。
2. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。
3. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。
七、协议解除和终止1. 甲乙双方可协商一致解除本协议。
2. 乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可单方解除本协议。
3. 乙方在协议期内有严重违纪、失职、营私舞弊等行为的，甲方可单方解除本协议。
4. 甲方违反本协议约定，未向乙方支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可单方解除本协议。
5. 本协议期满或双方约定的协议终止条件出现时，本协议即行终止。
6. 本协议解除或终止时，双方应按规定办理相关手续。
八、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方违反本协议约定，均应承担相应的违约责任。
2023年广告公司聘用合同范本5篇
2023年广告公司聘用合同范本5篇第1篇示例：2023年广告公司聘用合同范本一、甲方：广告公司（以下简称甲方）甲、乙双方为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，就乙方加入甲方公司工作一事，经过友好协商，达成如下协议：第一条工作岗位及职责1.1 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，并服从甲方的管理和领导。
1.2 乙方在甲方公司的工作岗位为【具体职位名称】，主要工作职责为【具体工作内容】。
第二条薪酬及福利待遇2.1 乙方的工资待遇将根据甲方公司的薪酬制度执行，具体工资标准另行协商确定。
2.2 甲方将为乙方提供符合国家规定的社会保险及其他福利待遇，具体包括但不限于医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和养老保险等。
第三条工作时间3.1 乙方应当严格遵守甲方公司规定的工作时间，如需调休或请假须提前向甲方公司请假并取得批准。
3.2 若乙方因公务需要加班工作，甲方将根据国家规定支付加班费。
第四条保密义务4.1 乙方应当严格遵守甲方公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和客户信息等相关信息。
4.2 自离职之日起，乙方仍应当对所知悉的公司机密信息承担保密义务，不得以任何形式向外泄露。
第五条解雇条款5.1 若乙方在工作中违反公司规定或未完成工作任务，甲方公司有权解除与乙方的劳动合同。
5.2 乙方在自愿离职时，需提前30天通知甲方，若未履行通知义务，须支付违约金。
第六条补充约定6.1 本合同的任何争议应当友好协商解决，如无法协商解决，应当依法向有关劳动争议仲裁机构提出申请仲裁。
6.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，自然物以体同，两年后到期后，如乙方愿意继续工作，可另行签订续约协议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为2023年广告公司聘用合同范本，甲、乙双方应当遵守相关约定，共同维护双方的合法权益。
祝双方合作愉快！第2篇示例：2023年广告公司聘用合同范本甲方：广告公司（以下简称甲方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方就乙方受雇于甲方的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，从事广告策划、设计、营销等相关工作。
广告公司用工合同的范文5篇
广告公司用工合同的范文5篇篇1甲方（用人单位）：XX广告公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同有效期XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXXX工作，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。
2. 乙方的工作内容为：XXXXXX。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。
具体工作时间安排为：XXXXXX。
2. 甲方为乙方提供休息日和法定节假日，乙方享受相应的休息和休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为：基本工资XX 元，岗位工资XX元，绩效工资XX元，津贴补贴XX元。
具体工资构成及发放方式以甲方制定的薪酬制度为准。
2. 甲方根据乙方的岗位调整、工作表现、绩效考核等情况，可以对乙方的工资进行调整。
调整后的工资标准及发放方式以甲方制定的薪酬制度为准。
3. 乙方在试用期期间的工资为：基本工资XX元，岗位工资XX元，绩效工资XX元，津贴补贴XX元。
试用期满后，根据乙方的表现和考核情况，甲方可以对乙方的工资进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社会保险费用由甲乙双方按照规定比例缴纳。
2. 甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：XXXXXX。
具体福利待遇以甲方制定的福利制度为准。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业病防护知识培训，并要求乙方遵守相关职业病防护规定。
广告公司用工劳动合同5篇
广告公司用工劳动合同5篇篇1广告公司用工劳动合同一、甲方：广告公司二、乙方：员工为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，就员工的聘用事宜达成如下协议：一、工作内容及工作地点1.1 乙方被聘用为广告公司的员工，主要负责广告相关工作，具体工作内容包括但不限于广告策划、设计、文案撰写、市场推广等。
1.2 乙方将根据公司的工作安排，按时到岗工作。
工作地点为公司规定的办公场所，如有需要，公司可根据工作需要调整工作地点。
二、劳动报酬及发放2.1 乙方的劳动报酬为月薪制，具体金额由双方协商确定，并写入本合同。
2.2 乙方的工资按照公司规定的发放时间和方式发放，如有调整，公司会提前通知乙方。
2.3 乙方享有年终奖、绩效奖金等福利待遇，具体标准由公司规定。
三、工作时间及休息假期3.1 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间由公司规定。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日和年假，具体休假安排由公司制定。
3.3 乙方如有加班工作，按照国家相关规定，享有加班费。
四、社会保险及福利待遇4.1 公司将依法为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等），并依法为乙方缴纳相关社会保险费。
4.2 公司将依法为乙方购买商业保险，包括意外伤害保险等。
4.3 公司将为乙方提供一定的培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和发展空间。
五、保密条款5.1 乙方在受雇期间和离职后，不得向公司未授权的任何第三方透露公司的商业秘密和机密信息。
5.2 乙方不得擅自将公司的商业信息泄露给他人，否则应承担相应的法律责任。
六、终止合同6.1 如因乙方个人原因未能履行本合同规定的义务，公司有权解除劳动合同。
6.2 如因公司原因导致劳动合同解除，公司应支付乙方相应的经济补偿。
七、其他事项7.1 本合同自双方签署之日起生效，期限为____年。
7.2 本合同解释权归广告公司所有。
广告公司用工合同范本(5篇)
广告公司用工合同范本甲方：乙方：甲乙双方秉承相互促进，相互信赖的原则，经友好协商，就甲方委托乙方对其网络平台进行品牌创意设计策划以及视觉识别系统设计一事，达成协议如下：第一条项目内容1、甲方委托乙方针对其网络平台进行品牌创意设计策划以及视觉识别系统设计（具体工作详见《附件一》），在相关工作完成后，乙方向甲方交付印刷版品牌手册壹本及电子版品牌手册壹份。
2、乙方在甲方支付首款后二十个工作日内完成品牌手册的设计初稿，支付次款后根据甲方意见提供三次免费修改，预计最终在三十个工作日内完成本项目。
3、基于双方友好合作，乙方向甲方提供其网络推广资源进行宣传（详见《附件二》）。
第二条费用和付款方式1、合同费用总计为人民币￥____元（大写：____元整）。
2、合同签订后3个工作日内，甲方以现金或转账方式支付给乙方本项目款项60%，即￥____元（大写：____元整）;在提交初稿后3个工作日内，甲方支付给乙方本项目款项20%，即￥____元（大写：____元整）;在提交终稿后3个工作日内，甲方支付给乙方余下20%，即￥____元（大写：____元整）。
3、乙方在甲方支付全部款项后，向甲方提供正式发票。
第三条双方的责任与义务1、乙方应按合同约定高质量如期完成相关策划设计工作;2、乙方成立独立的项目小组负责策划、设计、客户服务工作;3、乙方保证设计作品的原创性，不侵犯第三方权利;4、甲方有责任全力配合乙方开展本合同所规定的工作，并根据乙方需要提供相关资料，因甲方提供资料的版权、文责所引发的法律责任，经济纠纷全部由甲方承担;5、甲方设项目经理一名，负责项目协调、验收工作，项目组甲方成员中至少有一名公司高层领导。
第四条关于知识产权约定1、乙方对设计完成的作品享有著作权。
甲方向乙方支付了本合同项下所有费用后，乙方将作品著作权转让给甲方;2、甲方在未付清所有委托设计费用之前，乙方设计的作品著作权归乙方，甲方对该作品不享有任何权利;3、甲方在未付清所有委托设计费用之前，擅自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权，乙方有权依据《中华人民共和国著作权法》追究其法律责任。
2024年广告公司用工合同范文6篇
2024年广告公司用工合同范文6篇篇1广告公司用工合同甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事项进行协商，达成以下协议：一、合同期限及工作安排（一）合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月。
篇2广告公司用工合同甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[劳动者身份证号码]联系方式：[劳动者联系方式]紧急联系人联系方式：[紧急联系人电话号码]住址：[劳动者家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容（一）合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
试用期为XX个月。
（二）工作内容及地点：乙方在甲方担任广告公司的相关岗位工作，具体职责和工作地点按照甲方的相关规定执行。
乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时完成工作任务。
二、工作时间与休息休假（一）工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制或综合计算工时工作制。
如遇特殊情况需调整工作时间，甲方将提前通知乙方。
（二）休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，以及婚假、产假等法定休假权利。
具体请假事宜按照甲方公司制度执行。
三、薪酬与福利待遇（一）薪酬：乙方的工资标准、支付方式等按照甲方公司薪酬制度执行。
试用期工资按照相关规定执行。
（二）福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工活动等。
具体福利待遇按照甲方公司制度执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
广告公司用工劳动合同5篇
广告公司用工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________广告公司地址：_____________________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：_____________________________________身份证号码：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事项，经协商一致，达成以下合同条款，以资双方共同遵守。
（一）本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点附件一：[具体工作内容及岗位职责说明书]附件二：[保密协议]篇2甲方：[单位名称]广告公司乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[具体住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事广告业务相关岗位的工作。
具体要求遵照甲方的岗位说明书执行。
工作地点为甲方公司所在地或甲方业务需要的其他地点。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因工作需要加班的，须按照国家规定支付加班工资或安排调休。
2024年广告公司用工合同模板5篇
2024年广告公司用工合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称乙方）住址：[劳动者住址]联系方式：[劳动者联系电话]身份证号码：[劳动者身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方公司的用工事宜达成一致协议，特签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限（一）本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）合同期满或双方约定的终止条件出现时即行终止。
若甲乙双方愿意继续合作，应重新签订合同。
二、工作内容与工作地点（一）乙方的工作岗位为：广告公司的岗位职务，职务职责具体参照公司相关管理制度和岗位工作要求执行。
乙方应履行甲方规定的岗位职责和要求，按时、按质、按量完成其本职工作。
（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地及关联公司所在地。
若因公司业务需要或其它原因，经双方协商后可以在本合同期内变更工作地点和工作内容。
变更后的工作地点和工作内容以书面形式确认。
篇2甲方（用人单位）：____________________广告公司地址：_____________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：____________________地址：_____________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限（一）本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2024年广告公司聘用合同范本3篇
2024年广告公司聘用合同范本3篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事广告公司业务事宜，经友好协商达成如下协议：一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]岗位工作。
2. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，履行岗位职责，按时按质完成工作任务。
具体工作内容包括但不限于广告策划、设计、制作及客户服务等。
2. 工作地点：甲方公司所在地及业务关联地点。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因业务需要有所调整，乙方应积极响应。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行，具体请假事宜遵照甲方公司相关规章制度。
四、薪酬福利1. 乙方在试用期内的工资为人民币[试用期工资金额]元/月。
试用期满后，工资将按照甲方公司规定的薪酬制度进行调整。
2. 甲方根据公司业绩及乙方工作表现，会提供绩效奖金及其他福利待遇。
3. 甲方根据国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密及客户信息保密，不得外泄或用于非甲方业务用途。
2. 在本合同期限内及合同终止后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
六、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，都应承担违约责任。
具体违约责任及赔偿方式由违约方承担。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2024年广告公司用工合同范本5篇
2024年广告公司用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）乙方（受聘人员）：[员工姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、合同期限及性质1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日。
3. 合同期限：本合同为固定期限劳动合同，期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满经双方同意可续签合同。
4. 合同性质：全职劳动合同。
二、工作内容与地点1. 乙方在合同期限内同意按照甲方工作需要安排在XXXX广告公司担任广告策划岗位工作，并确保完成甲方规定的工作任务和目标。
甲方可视乙方能力表现调整工作岗位。
2. 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作流程、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德规范等。
三、工作时间与休假安排按照国家规定实行综合计算工时工作制或标准工时工作制。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
法定节日按照国家规定执行休假。
特殊情况因工作需要延长工作时间或节假日安排工作的，需按照相关法律规定执行，并给予相应的补偿或调休。
四、薪资与福利1. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+绩效奖金等。
具体薪资数额及发放方式根据甲方薪酬制度执行。
乙方试用期工资按甲方规定执行。
乙方工资调整及特殊情况下的奖金等分配机制遵循公平原则并按公司相关制度执行。
2. 员工福利包括公司统一的五险一金缴纳及公司组织的福利活动（如团建活动等）。
员工福利根据具体情况进行调整。
其他福利按公司相关制度和法律规定执行。
五、保密条款及知识产权归属乙方在甲方工作期间产生的创意和设计方案等均属于甲方的知识产权成果范畴，乙方享有法定的署名权；同时，乙方在工作期间或离职后，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露或利用在甲方工作期间获得的客户信息、技术秘密等商业秘密及其他信息资料。
广告公司用工劳动合同7篇
广告公司用工劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：_____________________广告公司地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：___________________________性别：_________________身份证号码：__________________________________住址：_____________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限（一）本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在广告岗位工作。
甲方的岗位调整通知应明确岗位职责与任职要求，并按照相关法律法规调整工作地点和工作内容。
工作地点因公司业务需求变化调整的，乙方应服从甲方安排。
（二）乙方应爱岗敬业，认真完成工作职责，自觉遵守甲方各项规定与工作流程。
甲方可视业务需要调整工作流程和要求。
乙方若无法胜任工作或无法完成业绩指标的，甲方有权根据合同进行相应处理。
（三）乙方试用期内的考核参照《试用期员工考核表》，如无法达标视为不合格员工自动解除本合同。
试用期内发现乙方不适合甲方工作岗位或无法完成工作任务的，甲方有权提出解除劳动关系。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据公司业务需要实行标准工时工作制或综合工时工作制或不定时工作制等工时制度。
广告公司员工劳动聘用合同（精选3篇）
广告公司员工劳动聘用合同（精选3篇）广告公司员工劳动聘用合同篇1甲方：乙方：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，以便共同遵守。
第一条期限一、劳动合同期甲、乙双方商定，采取下列形式确定劳动合同期：有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
二、试用期双方同意按以下方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)：试用期从自至年月日止。
第二条工作岗位一、乙方的工作岗位(部门、职务)为：。
二、甲方有权根据经营需要及乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。
乙方应按时、保质完成甲方安排的任务。
第三条工作条件和劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境，保证乙方在身体不受危害的环境条件下从事工作。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识和各种的教育和培训。
第五条工作时间甲方实行每周六天，每天8小时工作制。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
注：本工作在黄金周时会有加班，选择调休制。
过年放假一般会有10天以上。
第六条劳动报酬一、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。
乙方试用期工资为元/月。
转正后工资为基本工资+绩效工资。
二、甲方每月10日支付乙方上月工资，实行先工作后付薪。
如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
第七条劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的在公司局域网公示的各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
第八条合同的变更甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：甲方：乙方：时间：广告公司员工劳动聘用合同篇2甲方：____________乙方：____________一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
广告公司雇佣职工劳动合同（通用3篇）
广告公司雇佣职工劳动合同（通用3篇）广告公司雇佣职工篇1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列____种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
B、无固定期限的劳动合同自_______年_______月_______日起，其中试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自_______年_______月_______日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事____工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择____确定条款，平均每周工作四十小时：A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周____至周____工作，上午____，下午____。
每周周____为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
C、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
D、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
2024年广告公司用工合同范文6篇
2024年广告公司用工合同范文6篇篇1广告公司用工合同甲方（用人单位）：________________广告公司地址：_____________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：______________________性别：___________________________出生年月：_________________________户籍所在地：_______________________联系方式：_________________________身份证号：________________________紧急联系人及联系方式：____________家庭住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为前__个月。
如试用期工作表现优异且符合公司要求的员工，公司将与其签订长期劳动合同。
若合同期限或终止事项发生变更，应以书面形式明确约定。
（二）工作内容及地点：乙方在甲方担任的职位为______，工作地点在______，工作内容包括但不限于广告策划、设计、制作、执行等。
具体岗位及任务将根据实际情况和公司需要确定和调整。
乙方必须严格遵守公司规章制度及国家相关法律法规和行业规范，不得违规操作。
具体岗位工作责任以公司内部管理要求为标准，遵守项目操作流程和责任追究制度。
（三）乙方需认真履行工作职责和任务，完成甲方制定的相关考核标准和工作目标。
二、工作时间和休假制度（一）工作时间安排：按照甲方规定的工作时间制度执行，如遇特殊工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
2024年广告公司聘用合同范本5篇
2024年广告公司聘用合同范本5篇篇1甲方（广告公司）：__________注册地：______________________法定代表人：__________________联系方式：____________________乙方（聘用人员）：___________性别：_________________________身份证号：_____________________住址：_________________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特订立本聘用合同，以明确双方的权利义务关系。
一、聘用职位及内容1. 乙方在甲方担任的职位：_______________ 。
2. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
3. 主要工作内容：（如广告设计、市场推广、客户服务等）。
二、工作时间与地点1. 工作时间制度：按照国家规定的标准工时制或甲方规定的其他工时制度执行。
2. 工作地点：在甲方指定的地点进行工作，可能涉及外出或异地工作的情况。
三、薪酬与福利1. 薪资构成：基本工资、岗位工资、业绩提成等（具体数额及计算方式详见附件）。
2. 薪资发放时间：每月XX日发放上个月工资。
3. 福利制度：包括社保缴纳、住房公积金、年度旅游等（具体参照公司政策）。
四、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责。
2. 乙方应遵守甲方的各项规定，维护甲方的利益，不得从事与甲方利益冲突的活动。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的所有商业秘密和内部信息予以严格保密，不得泄露或非法使用。
2. 离职后，乙方不得利用甲方的商业秘密从事任何竞争活动或损害甲方利益的行为。
六、知识产权1. 乙方在甲方工作期间所创作的作品（如广告设计方案、文案等）的知识产权归甲方所有。
广告公司用工合同范本3篇
广告公司用工合同范本3篇篇1广告公司用工合同范本甲方：广告公司（以下简称“公司”）乙方：员工（以下简称“员工”）为明确双方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经双方平等协商，达成如下协议，供双方共同遵守：一、员工基本情况1. 员工姓名：2. 性别：3. 出生日期：4. 身份证号码：5. 户口所在地：6. 联系电话：7. 紧急联系人及电话：8. 入职日期：9. 职务：10. 工作地点：11. 工作时间：二、工作内容1. 员工的基本工作职责为：（1）负责公司指派的广告设计、策划、推广等工作；（2）完成上级交代的其他工作任务；（3）遵守公司的各项规章制度。
2. 公司有权根据工作需要，对员工的工作内容进行合理调整，并提前告知员工。
三、工作时间及休息休假1. 员工每周工作时间为40小时，工作时间安排由公司负责制定。
2. 员工每天工作时间为______，中午休息______小时。
3. 员工享有国家规定的法定假期，如春节、国庆等节假日。
4. 员工可以享受带薪年假，具体天数根据员工实际工作时间计算。
四、工资福利及保险1. 员工的工资由公司按月支付，具体工资标准为_________元。
2. 公司为员工购买社会保险和住房公积金，根据国家相关规定执行。
3. 公司为员工提供工作餐、交通补贴等福利待遇。
五、解雇与离职1. 双方如需解除劳动合同，应提前______个月书面通知对方。
2. 员工有下列情形之一的，公司有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规定的；（2）无故旷工超过______次的；（3）其他违反公司规定的行为。
六、保密条款1. 员工在工作期间及离职后，对公司的商业秘密和客户信息应保密，不得擅自泄露给外部人员。
2. 员工须保护公司的商誉和知识产权，不得擅自复制和外传公司的相关资料。
七、其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为______年，到期后双方可根据需要续签合同。
2. 其他未尽事宜，双方可协商解决，并以书面形式确认。
广告公司的劳动合同7篇
广告公司的劳动合同7篇篇1甲方（公司）：__________________广告公司地址：___________________________________联系方式：___________________________________法定代表人：_______________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________年龄：_________________身份证号码：___________________________________住址：___________________________________联系方式：___________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告相关工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同协议：一、工作内容及职责乙方在甲方的岗位为___________________，其主要职责为：（详细描述工作职责及要求）二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如需加班，按照国家规定支付加班费。
2. 工作地点：甲方的办公地点或甲方指定的其他地点。
三、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月。
四、工资待遇及福利1. 工资：乙方的月工资为________元人民币，试用期工资为________元人民币。
2. 支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪年休假等。
五、保险与福利保障甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
此外，甲方还为乙方提供以下福利保障：（详细描述其他福利保障）六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保密。
广告公司劳动合同范本6篇
广告公司劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________广告公司单位地址：___________________________法定代表人：_______________________乙方（劳动者）：___________________住址：__________________________________联系方式：____________________________一、前言鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告制作和宣传等相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
二、合同期限1. 合同生效日期：自乙方入职之日起生效。
2. 合同结束日期：按照甲方的实际雇佣需求确定，但合同期限最长不超过______年。
三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，负责广告制作、设计、宣传等岗位的工作。
2. 具体工作内容和岗位职责由甲方根据工作需要和乙方的专业能力进行安排。
3. 工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工作时间和加班时间。
2. 休息休假：按照国家的法定节假日和甲方的休假制度执行。
五、薪酬与福利1. 乙方的基本工资、绩效工资及其他福利待遇按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。
3. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方应采取有效措施，保护乙方的职业健康安全。
3. 乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
七、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规章制度进行处理。
八、保密条款与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
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广告公司员工聘用合同
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
广告公司员工聘用合同
篇一：广告公司聘用合同3
聘用合同书
甲方：乙方：
联系电话：联系电话：
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本公司员工聘
用合同：
第一条合同期限
1.聘用合同期限为年月日起至年月日止。
第二条工作性质
1.乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任
务.
2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数虽，达到规定的质H标准。
3.甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位、工种等进行调整或在乙方不能
胜任甲方之工作时予以解聘。
4.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作
环境，并努力改善生产条件和工作环境。
5.乙方工作时间：原则上执行国家规定的每周四十小时工作制，但特殊工种或岗位按甲方规定的工作时间为准。
如因生产经营需要加班加点，乙方应给予积
极配合，甲方应按有关规定给予补假或加班补薪。
第三条劳动报酬
1.乙方在聘用期间的基本工资为月元，奖金见甲方的奖金发放制度。
2.甲方于每月号向乙方发放上一个月工资。
第四条劳动纪律
1.乙方必须遵守国家的各项政策法规、法令和甲方制定的规章制度，自觉执行《员工手册》等有关制度。
2.乙方如触犯法律，受法律制裁或违反甲方《员工手册》和甲方规定的规章制度，甲方有权按《员工手册》等有关规定分另U给予乙方相应的纪律处分，直至开除，造成甲方利益
和声誉受到损害或损失，如企业声誉的损害、财产的损失，甲方有权根据损失或损害的程度，通过法律程序要求一定的赔偿。
如果乙方违反合同规定，贪污受贿，严重玩忽职守或有不道德、粗鲁行为等情况，甲方有权立即予以开除，所造成的一切损失概由乙方负承担完全赔偿责任。
3.乙方在职期间不得同时在甲方经营相似的企业、团体以及与甲方有关业务
关系的企业团体兼职。
甲方发现乙方在
上述单位兼职，甲方有权立即予以开除，所造成的一切损失概由乙方负承担完全赔偿责任。
4.乙方在合同终止或解除后不得利用其在甲方工作期间所掌握的甲方商业机密从事与
甲方形成竞争的行为，否则，乙方应赔偿甲方不低于乙方在甲方工作期间平均12个月享受的各种收入的款额违约金。
5、合同终止或解除时，乙方应将合同期间甲方交给乙方使用、保管的物品、工具、技术资料如数交还甲方，并将已办而未完成的事项完成且移交清楚。
第五条合同解除与续签
1.合同期未满，甲方因经营情况发生重大变化（如重大改组、严重亏损或产业结构调整的）确需裁减人员而提前解除合同，甲方应提前30天书面通知乙方，按规定给予乙方经济补偿。
2.合同期未满，乙方提出解除合同，应提前30天书面通知甲方。
3.乙方提出解除合同的，应该对乙方出资的培训费用按照相关协议给予赔偿。
4.合同期未满，如乙方严重违反甲方的劳动纪律并对甲方造成损失的，甲方有权立即辞退或开除乙方，并保留追究乙方赔偿的权利。
5.乙方由下列情形之一，甲方可以解除本合同：
5.1严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
5.2拒不服从合理的工作安排或故意不完成工作任务，严重影响甲方工作效率；
5.3利用甲方的名义从事损害甲方利益和信誉的活动；
5.4严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害或
损失的。
5.5乙方患病（不含职业病）或非因工负伤，医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
5.6乙方在甲方工作时间比较长，因工作条件等客观原因发出变化而不能胜任原工作岗位的，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。