合肥人事考试网：2014年合肥轨道交通招聘500人
安徽大学2014年毕业生冬季大型招聘会企业及招聘岗位一览表
上海博达数据通信有限公司
嵌入式高级软件开发工程师（2015年应届研究生）、嵌入式软件开发工程师（2015年应届本科生）
20
百威英博（中国）销售有限公司
销售
21
安徽徽联支付服务有限公司
文案、财务、储备干部、销售专员、法务、总经理助理、设计
22
上海金仕达多媒体有限公司合肥研发中心
初级程序员
23
安徽鲲鹏装备模具制造有限公司
6
南京通孚轻纺有限公司
外贸业务助理（跟单）、人事行政专员、生产储备干部、产品创意设计
7
江苏百胜电子有限公司
储备区域经理、文员、人力资源专员、财务
8
杭州东忠科技有限公司
软件开发工程师、对日软件开发工程师
9
中网电力建设有限公司
行政专员、企业文化专员、人事专员、出纳
10
杭州品茗工程造价软件有限公司
开发工程师（C++/Delphi）、销售工程师、 储备干部 、 （技术类）、 储备干部 、 （销售管理类）、实施工程师
65
安徽安凯汽车股份有限公司
化学、化学工程与工艺、机械设计及其自动化、西班牙语、葡萄牙语、法语、德语、俄语、英语
66
浙江天泰机械有限公司
外贸业务员/跟单员（英语、法语、德语、俄语、电子商务、国际经济与贸易）、平面设计、设计助理、人事专员、会计专员
67
欧尚（中国）投资有限公司
商业部门见习经理、收银部门见习经理
59
滁州悦达实业有限公司
技术部（机电一体化、液压、内燃机、机械设计制造及其自动化）、营销部（市场营销）、办公室文员
60
合肥格美电器有限公司
培训师、推广师、推广组长
2015国考面试真题解析：入境检验检疫真题解析(2014年2月19日)
【题目1】某地人事局举办教师招聘考试，考试成绩从高到低排名，名次靠前的老师可以优先自主选择学校，有人说这样做可以让优秀教师集中在好的学校，也有人说这样会导致教育不公平。
你怎么看?【参考答案】对于现在很多地方出现招聘黑幕的现象，某地出台的教师按成绩择校无疑在推动教师就业公平方面发挥着很大的作用。
所以此项政策的出台，具有一定积极意义。
实施“阳光招聘”，凝聚了人心，优化教师结构，有效提升了人民群众对教育的满意度，为教育事业发展营造了良好的氛围。
现在多地学校招聘虽然都是采取“逢进必考”的方式，改变了以往“找关系”，“走后门”找工作的现状。
但是由于以往教师分配存在很大的人为操作空间，所以有些教师在通过考试入围之后，又会托关系择校。
这种情况不仅助长了招聘腐败的现场发生，更会导致教师就业机会的不公平。
而按考试成绩让老师自主选择，就可以降低人为操作的可能性。
这样做同时也会倒逼一些学校改善老师的待遇和教学环境来吸纳更多的优秀教师，才能从根本上解决教育资源分配不公平的问题。
优秀的老师有选择学校的权力，就可以吸引更多的优秀人才投身到本地的教育事业当中来，也会促进老师们提高自己的能力，提升教学质量。
当然对于一些人的观点，说会让优秀的教师资源集中在好的学校，短时间可能会有这样的问题，但是我们也不能因噎废食。
做到公开、公正、公平给教师选择的权利，并更好的促进教育公平是我们教育部门的责任。
所以，要想实现真正的公平，我们还应该做出很多努力。
首先，考试形式要科学，考察要全面。
不仅要进行基础理论的考试，更要组织试讲等多种形式的考试才能真正考察一个老师的能力。
其次，从发布招聘信息、考生报名、资格审查、笔试、面试、体检、择岗，始终贯彻“公平、公正、公开”的原则，每个环节都坚持“阳光”操作，接受来自群众的监督，真正打造“阳光择岗”。
最后，教育部门及学校要加大对学校的投入，提高教师待遇，改善教学环境，平均教育资源分配。
只有我们多管齐下，才能在推动教师就业机会的同时保证教育的公平。
合肥事业单位笔试试题2024
2024年合肥市事业单位工作人员招聘考试笔试试题一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.“和谐”一词最早出现在：（）A.《孟子》B.《管子》C.《庄子》D.《论语》【答案】：B2.纸币的发行量少于流通中所需要的货币量会引起（）A.纸币贬值物价上升B.纸币升值物价下跌C.纸币稳定物价平稳D.纸币升值物价上涨【答案】：B3.在唯物辩证法看来，水果同苹果、梨、香蕉、桔子等的关系是（）A.内容和形式的关系B.本质和现象的关系C.共性和个性的关系D.整体和部分的关系【答案】：C4.邓小平提出以是否有利于发展社会主义社会的生产力，是否有利于增强社会主义国家的综合国力，是否有利于提高人民的生活水平作为判断各方面工作是非得失的根本标准。
对“三个有利于”的判断标准理解不正确的是（）。
A.是对生产力标准的深化和发展B.是由社会主义本质和根本任务决定的C.充分体现了解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线1/ 10D.本质上是判断姓“资”姓“社”的标准【答案】：D5.下列描写“气候”的是（）。
A.东边日出西边雨B.今年寒到江乡早，未及中秋见雁飞C.夜来风雨声，花落知多少D.四时皆是夏，有雨便是秋【答案】：D6.下列四组地形中，全部属于西部大开发区域的是（）。
A.准噶尔盆地-长白山-青藏高原-横断山B.四川盆地-阿尔泰山-云贵高原-祁连山C.塔里木盆地-云贵高原-黄土高原-太行山D.柴达木盆地-天山-江南丘陵-云贵髙原【答案】：B7.下列关于我国文学常识的表述，不正确的是（）。
A.郭沫若的“女神”三部曲包括《女神之再生》《湘累》《棠棣之花》B.中国现代文坛的双子星座是鲁迅和老舍C.《木兰辞》和《孔雀东南飞》二者合称“乐府双璧”D.《永乐大典》是我国古代最大的百科全书【答案】：B8.以下小说与其他小说创作不属于同一朝代的是（）。
A.《聊斋志异》B.《红楼梦》C.《金瓶梅》D.《儒林外史》【答案】：C9.某社区为解决环境脏乱差问题，将社区保洁工作包给了保洁公司，环境卫生大为改观，但社区为此收取的高额保洁费也引发居民议论，下列看法正确的是（）。
安徽省合肥市事业单位考试西部计划
安徽省合肥市事业单位考试西部计划根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会厅《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》(皖人社秘〔2020〕73号)规定和要求，现就2022年公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下：一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位及条件经核准，合肥市2022年公开招聘121名事业单位工作人员，具体岗位及条件见《合肥市2022年公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件)。
(一)招聘对象为国家承认学历的大专及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.岗位所需的专业或技能条件;5.适应岗位要求的身体条件;6.岗位所需的其他条件。
(二)公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1991年5月19日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
(三)岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业(学科)指导目录设置。
考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。
毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)，考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。
2014年安徽省考公务员职位表
申论A
组织加试，方 案另行公告
省人民政府办公 厅
省级
综合管 300022 理
2
申论A
组织加试
省发展和改革委 员会 省经济和信息化 委员会安庆无线 电管理处 省经济和信息化 委员会亳州无线 电管理处
省级
综合管 300023 理
2
经济学门类
研究生 博士 35周岁以下
申论A
省级
无线电 300024 管理
1
省公安厅
省级
1
省公安厅
省级
1
动物科学专业
本科
学士 30周岁以下
男性
申论A
省公安厅
省级
1
警犬技术专业
本科
学士 30周岁以下
男性
申论A
省公安厅
省级
5
治安学专业、侦查学专业、 公安管理学专业、交通管理 工程专业、犯罪学专业、警 本科 务指挥与战术专业、刑事科 学技术专业 公安情报学专业、治安学专 本科 业、涉外警务专业
省级
无线电 300025 管理
1
电子信息工程专业、电子科 学与技术专业、通信工程专 本科 业、微电子科学与工程专业 、测控技术与仪器 电子信息工程专业、电子科 学与技术专业、通信工程专 本科 业、微电子科学与工程专业 、测控技术与仪器
学士 35周岁以下
申论A
办公地点在安 庆
学士 35周岁以下
申论A
办公地点在亳 州
1
申论A 计算机
省公安厅
省级
1
通信与信息系统专业、信号 与信息处理专业、计算机系 具有OCP认证证书，2 两年以上基 统结构专业、计算机软件与 研究生 硕士 35周岁以下 年以上大型数据库管 申论A 计算机 层工作经历 理论专业、计算机应用技术 理工作经历。 专业 涉外警务专业 本科 学士 35周岁以下 申论A 办公地点在合 肥新桥国际机 场
2024年安徽省合肥市技能人才评价考评员考试题库(完整版)
2024年安徽省合肥市技能人才评价考评员考试题库（完整版）1、单选题（共100题）1. 以下哪一项制度属于职业技能鉴定发展初期阶段的内容（ D ）。
A 、建立工人技术等级制度B 、建立职业资格证书制度C 、建立职业资格等级制度D 、建立考工定级和考工晋级制度2. ( C )是国家职业资格证书制度的生命线。
A 、政策法规系统B 、组织实施系统C、质量保证系统 D 、监督检查系统3. 国家题库运行管理网络由三大子系统构成，其中的核心是（ A ）。
A 、劳动和社会保障部总库B 、省级地方分库C 、地市级地方分库D 、部级行业分库4. 考评人员的权益受到侵害时，可向( D )提出申诉。
A 、法院B 、质检机构C 、纪检机构D 、鉴定机构5. 职业技能鉴定考务管理中的人员管理包括 ( D )管理等。
A 、考评人员B 、监考员6. （ C ）技能鉴定工作是由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。
A 、军队技术兵种B 、行业特有职业C 、社会通用职业D 、社会特殊职业7. ( A )属于标准参照性考试。
A 、职业技能鉴定B 、中考C 、高考D 、招聘公务员考试8. 我国职业分类的最基本的类别是（ D ）。
A 、大类B 、中类C 、小类D 、细类国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人属于职业分类中的第几大类（ A ）。
A 、第一大类B 、第三大类C 、第五大类D 、第七大类9. 《招用技术工种从业人员规定》的发布时间是（ A ）。
(A)2000 年 3 月 (B)2000 年 9 月 (C)2000 年 7 月 (D)2000 年 5 月10. 职业技能鉴定命题包括：①编制试题；②制定鉴定要素细目表；③分析职业标准；④编制试卷；⑤编制组卷模型；⑥确定考核内容。
基本步骤应该是（ B ）。
A 、②③⑥①⑤④B 、③⑥②①⑤④C 、③⑥①②⑤④D 、②③①⑥⑤④11. 职业技能鉴定考评员要实施考评时，要( A )。
安徽2014年事业单位招聘考试：行测答题技巧--数学运算题中的容斥原理
安徽2014年事业单位招聘考试：行测答题技巧--数学运算题中的容斥原理
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【导语】在事业单位行测考试中，数学运算题作为数量关系题的重点题型颇受关注。
此类题型的解题方法和原理也各不相同。
中公事业单位考试网为考生带来行政能力测试复习资料：数学运算题中的容斥原理。
目前，行测考试中容斥原理主要考察两集合型和三集合型。
一、两集合型
两集合型主要考察公式：
满足条件A的个数+满足条件B的个数-AB同时满足的个数=总数-AB都不满足的个数在这个公式中，一共涉及5个数字，容斥原理的两集合题目中会直接或间接给4个数字，求剩下的一个数字，直接代入公式即可解题。
【例题】一个俱乐部，会下象棋的有69人，会下围棋的有58人，两种棋都不会下的有12人，两种棋都会下的有30人，问这个俱乐部一共有多少人?( )
A.109人
B.115人
C.127人
D.139人
【解析】A。
条件A指会下象棋，条件B指会下围棋，直接代入公式：69+58-30=X-12，可解出：X=109，因此答案选择A选项。
二、三集合型
三集合型主要考察两个公式：
(1)满足条件A的个数+满足条件B的个数+满足条件C的个数-AB同时满足的个数-AC。
2014年中达电子有限公司校园招聘信息(芜湖市)
2014年中达电子有限公司校园招聘信息（芜湖市）推荐阅读：2013年安徽省事业单位招聘信息汇总(含16地市)一、公司简介：中达电子(芜湖)有限公司,是台达电子集团于2006年11月于安徽芜湖成立的子公司.公司注册资本8400万美金,占地面积500多亩，其母公司--台达集团于1971年成立，总部设于台湾台北，营运据点、生产据点及研发中心遍布欧、亚、美、非洲。
全球员工人数逾75000万人。
公司自成立以来以38%的复合成长率快速创造效益。
全球年营业额超过350亿人民币。
名列《福布斯》“亚洲最大上市50强企业”、《商业周刊》“世界IT百强企业”。
台达电子集团为市场占有率世界第一的交换式电源供应器与直流风扇产品的领导厂商，并且在多项领域亦居世界级的领导地位，市场遍及全球。
自1992年以来先后在广东东莞，江苏吴江，天津，安徽芜湖，湖南郴州等地投资建厂，并在上海浦东、武汉、东莞及吴江成立多个研发中心。
2006年，中达电子(芜湖)有限公司借由皖江城市带承接产业转移的机遇，在芜湖经济开发区投资建立。
中达电子(芜湖)有限公司成立时间：2006年11月投资金额：2.66亿美元占地面积：628多亩员工人数：目前全厂3000人，未来将发展到2万人规模产品：电子镇流器，照明用电源供应器，投影机灯源控制器，LED电源驱动，LCD液晶电视电源板,家电产品之电源供应器企业荣誉2013年荣获中国海关AA类企业资格。
2013年蝉联“芜湖2012年度工业50强”。
2013年荣获安徽省最受毕业生欢迎雇主称号。
2012年中达荣获芜湖市首家外来务工人员文化活动示范站。
2011荣获年度芜湖经济技术成长进步奖。
2010年中达电子荣获“安徽省十佳雇主”称号二、招聘岗位：招聘岗位职位代码人数要求所学科系IE助理工程师PT21101 41.新机种导入量产之制程.2.SAP Routing 的维护,标准工时订定.3.制程改善及分析4.生产力改善&降低生产成本.5.作业指导书制作，现场工作教导 6.建立产品生产作业标准及工作规范 7.IE手法的改善&引进工业工程TE助理工程师PT21201 51.新机种导入量产2.执行测试流程改善及分析3.现场工作教导4.测试治具设计及制作5.测试性问题之研究、改善与处理..6.测试设备、治具之维修、改善. 7.测试设备、治具管理程式之订定. 8.负责对客户问题及测试问题的回覆电子类相关IPQC工程师QA25001 31.执行巡检规范的制作及修订2.稽核生产线制程品质3.执行生产线不良品之处理流程 4.执行品管SPC之统计分析 5.制程品质异常的处理 6.标准样品的校对及管理电子类相关PE工程师PT21401 5 1.新机种导入量产,制程安排. 2.流程改善及分析 3.方法研究,工作改善,现场工作教导 4.新工艺(技术.设备)的引进. 5.生产性问题之研究、改善与处理.. 6.生产设备、治具之操作改善电子机械类相关专业制造助理工程师MF20001 31.督导生产活动及确保原物料供应、人力调配、制造流程及生产品质以达成生产目标2.协调解决生产线之设备与品质之问题电子或管类类相关专业财务会计FI21001 2 1.有会计职称，熟悉国家财务制度相关政策法规，熟悉银行、工商、税务等流程；2.有相关工作经验，能熟练操作电脑，office软件以及用友、金蝶、金鹤等财务系统；3.较强的语言表达能力，有团队精神；4.有在大型生产型企业会计工作经验者优先。
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2024年安徽省合肥市技能人才评价考评员考试题库汇编1、单选题（共300题）1. 从职业技能鉴定的本质来分析，我们得出的结论是（ A ）。
A 、职业技能鉴定是标准参照性考试B 、职业技能鉴定是常模参照考试C 、职业技能鉴定是绩效评价考核D 、职业技能鉴定是业绩评价考核2. 职业技能鉴定考评人员实行聘任制，其聘期一般为（ C ）。
(A)一年 (B) 二年 (C) 三年 (D) 永久3. （ C ）技能鉴定工作是由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。
A 、军队技术兵种B 、行业特有职业C 、社会通用职业D 、社会特殊职业4. 关于诚实与守信关系说法正确的是( A ) 。
(A)诚实是守信的思想基础 (B) 守信是诚实的思想基础(C) 守信是诚实的内在内容 (D) 诚实是守信的外在表现5. 职业技能鉴定所实行以（ D ）为周期的评估制度。
A 、一个月B 、三个月C 、六个月D 、十二个月6. 高级考评员必须具有（A）或者高级专业技术职务的资格。
A、高级技师B、技师C、高级工D、高级管理人员7. 以下哪一项属于职业技能（ D ）。
A 、会计小红的机动车驾驶技能B、家庭主妇日常在家中所运用的插花技能C、大学生小明课余学习的营养知识技能D 、西点厨师所掌握的面点制作技能8. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是（ D ）。
A. 鉴定环境的误差B. 鉴定时间的误差C. 意外干扰的误差D. 应试焦虑的误差9. （ A ）年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。
A、1999 B 、2000 C 、2001 D 、200210. 职业技能鉴定工作质量保证体系主要包括（ B ）方面。
A 、六个B 、五个 C、四个 D 、三个11. 编写操作技能鉴定点是一个（ D ）的过程。
A 、创新B 、设计C 、动态化D 、标准化12. 评价层面中内容层面的人员构成主要是（ C ）。
淮北市人事考试网：2014年淮北事业单位招聘48名
淮北市人事考试网：2014年淮北招聘事业单位48名2014事业单位招聘信息| 事业单位考试真题及答案一、招聘基本原则（一）坚持德才兼备、按岗聘用的用人标准和“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照招聘岗位条件及要求，面向社会，采用考试、考核相结合的方法招聘。
（二）坚持统一组织、分工负责的原则，采取统分结合的方式实施招聘工作。
二、招聘岗位本次招聘事业单位工作人员48 名（详见岗位简章）。
其中，报考专业技术岗位的，属应历届高校毕业生的应聘者，均聘用在专业技术初级岗位上。
原在岗且具有专业技术职称并已聘用兑现工资待遇的应聘者，按照招聘单位聘用方案，在相应岗位有空余的情况下，经招聘单位同意，可以聘用到相应的专业技术岗位；招聘事业单位没有相应空余岗位的，均聘用到专业技术初级岗位上。
三、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律，品行端正，爱岗敬业；（三）具备招聘岗位要求的国家承认的学历和专业、资格条件（详见岗位简章）；（四）身体健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件；（五）公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1979年7月1日至1996年7月1日期间出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）（六）党政机关和事业单位在编人员报考的，须按人事管理权限提供单位、主管部门同意报考的证明; 其他类型在职人员报考，须提供单位同意报考的证明。
下列人员不得报考:（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；（三）现役军人；（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；（五）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；（六）法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序和办法(一)报名与资格审查1、报名方式和时间：报名采用网络报名方式，报名网站为淮北市人事考试网。
2024年安徽省合肥市技能人才评价考评员考试题库(国编)
2024年安徽省合肥市技能人才评价考评员考试题库（国编）1、单选题（共300题）1. 以下不属于职业分类基本内容的是（ C ）。
A 、职业类别编码B 、职业描述C 、职业任职标准2. （ C ）确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。
A 、《职业技能鉴定工作规则》B 、《劳动法》C 、《职业技能鉴定规定》D 、《招用技术工种从业人员规定》3. （ C ）是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。
A 、水平规则B 、层次规则C 、分布规则D 、难度规则4. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所进行的指导，下列说法正确的是（ C ）。
A 、对鉴定所进行月度检查B 、审核决定职业技能鉴定所的条件标准C 、组织制订鉴定所的条件标准D 、检查指挥鉴定所工作5. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，需要取得（ A ）。
A 、考评人员资格证卡B 、考评人员审批卡C、考评人员培训卡 D 、考评人员准入资质6. （ D ）的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。
A 、理论考试B 、技能操作C 、操作本身D 、试卷本身7. 试卷正文中各题型的顺序结构是按（ A ）的顺序排列。
A. 填空—选择—判断—简答—计算—论述—绘图B. 判断—填空—选择—简答—计算—论述—绘图C. 判断—选择—填空—简答—计算—论述—绘图D. 填空—选择—判断—简答—计算—绘图—论述8. 职业技能鉴定的考试是( C )。
A 、职业资格升级考试B 、职业资格选拔考试C 、职业资格达标考试D 、职业资格一般考试9. 以下不属于试题命制基元构成要素的是（ C ）。
A 、国家职业标准B 、考核内容结构表C 、试题内容表述D 、鉴定要素细目表10. 树立职业资格证书权威性的关键是（ C ）。
A 、面向劳动力市场需求B 、完善制度C、完善质量保证体系 D 、拓宽证书覆盖面11. 考评人员在操作技能考核开考前（D）分钟，参加考评组组长组织的考前会。
2015年国考公告(完整版)
2015年国考公告（完整版）想要获得更多国考资料和国考最新讯息，下载文档后，按住键盘ctrl，左键点击→→→→→→→→国家公务员考试网中共中央组织部人力资源和社会保障部国家公务员局中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公告为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局将组织实施2015年度中央机关及其直属机构考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。
现将有关事项公告如下：一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1978年10月15日至1996年10月15日期间出生)，2015年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1973年10月15日以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，应招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)10%左右的职位用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。
基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
曾在军队团和相当于团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。
报考中央机关的，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
以上基层工作经历的截止时间为2014年10月。
招聘启事范本（精选14篇）
招聘启事范本（精选14篇）招聘启事范本篇11.先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为行业领军企业，年营业额x元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：：工作经验：其他要求：工作待遇：3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：x月xx日在进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址：x省x市联系人：某某电话：公司网址：招聘启事范本篇2企业简介：中铁三局集团有限公司(以下简称“集团”)是一家拥有60多年悠久历史的国有大型建筑央企，前身为铁道部第三工程局，20xx年改制成立中铁三局集团有限公司，隶属国资委管辖的中国铁路工程总公司(中国中铁股份有限公司)。
全集团现有21家以施工类为主，包括投资、设计咨询、服务类子分公司，八个区域指挥部和一批直属工程指挥部(项目部)、经营性办事处等外派机构，分布在北京、上海、成都、重庆、西安、兰州、银川、郑州、昆明、济南、南昌、杭州、广州、福州等城市。
全集团现持有铁路工程和房屋建筑两项施工总承包特级资质、公路、市政、桥梁、隧道工程总承包一级等多项资质，具有国外承包工程资质和对外经营权，业务范围涵盖建筑安装业绝大部分领域，以及工程设计与咨询、物流贸易与服务业、房地产投资与BT项目，并正在深入推进PPP项目。
业务范围分布在全国31个省、市、自治区，以及海外俄罗斯、印度、印度尼西亚、巴基斯坦、埃塞俄比亚、尼日利亚、乌干达等多个国家。
年度生产、经营能力在600亿元以上。
发展优势：①在中国铁路总公司公布的20xx年下半年中国铁路建设项目施工企业信用评价结果中，中铁三局位居中国中铁信用评价第一。
②中国中铁的第一方阵成员企业，在中国中铁开展的两届“三级企业20强”评比中，共有4家(次)子分公司进入前5名。
③在铁道部(铁路总公司)实施信用评价工作以来，先后16次获评A类企业。
安徽人事考试网考务工作规则
各市人力资源和社会保障局，合肥市公务员局：现将《安徽省人事考试考务工作规则》印发给你们，请遵照执行。
(主动公开)安徽省人事考试考务工作规则第一章总则第一条为规范全省人事考试考务工作，根据《公务员录用规定(试行)》(人事部令第7号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《公务员考试录用笔试考务组织办法(试行)》(人社部发〔2011〕134号)、《专业技术人员资格考试考务工作规程(试行)》(人办发〔2000〕71号)和其他有关规定，结合本省实际，制定本规则。
第二条本规则所称考试主管部门是指各级人力资源社会保障部门和考试相关行业主管部门。
本规则所称考试机构，是指各级人力资源和社会保障部门下设的负责人事考试考务工作的单位。
本规则所称考试工作人员，是指参与考试管理和服务工作的人员，包括命(审)题、监考、主考、巡视(巡考、督查)、评卷等人员和考试主管部门及考试机构的有关工作人员。
第三条由省级以上考试主管部门确定，并由本省考试机构组织实施的公务员录用考试、事业单位招聘人员考试、专业技术人员资格(水平)考试和其他考试的考务工作，适用本规则。
第四条考试主管部门负责制定考试政策和计划、审核应试人员报考资格、审定试题(卷)、确定考试合格标准、制发相关资格证书等，并指导、监督考试机构的考务组织工作。
第五条考试机构负责组织考试报名、考点考场设置、命题制卷、试卷(题库)管理、考试实施、阅卷及考试信息管理等考务工作。
第六条考试工作人员应当具有坚定的政治立场，良好的思想品德，较高的业务素质，依法履行职责，遵守有关规定，保守工作秘密，忠于职守，认真负责。
各级考试主管部门和考试机构应当建立专职与兼职相结合的考试工作人员队伍。
所有考试工作人员实行岗位责任制，并经培训合格方可上岗。
第七条人事考试考务工作的基本原则是安全、公平、科学、规范。
第八条人事考试考务工作实行属地管理和分级负责制度。
各级人力资源和社会保障部门的主要负责人为本级人事考试第一责任人,其他考试工作人员为具体责任人。
2024年安徽省合肥市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(完整版)
2024年安徽省合肥市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（完整版）1、单选题（共100题）1. 推荐、选拔考评人员参加考评人员资格培训应按照（D）的要求进行。
A、职业技能标准B、岗位规范C、学历D、考评人员任职条件2. 评价内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价，包括（ A ）。
①信度评价②效度评价③难度评价④区分度评价⑤等值性评价A 、①②③④⑤B 、①②③C 、②③④D 、③④⑤3. 1994年3月，原劳动部和人事部联合颁布了（C）。
A、《职业技能鉴定规定》B、《工人考核条例》C、《规业资格证书规定》D、《劳动法》4. 建立（ D ）是社会经济发展的需要，符合人力资源开发的规律。
A 、职业技能等级制度B 、人力资源开发制度C 、职业标准等级制度D 、职业资格等级制度5. 职业概况是对本职业的基本情况的描述，包括（ A ）项内容。
A 、7B 、8C 、9D 、106. 考评员必须具有高级工、技师或者（A）专业技术职务以上资格。
A、高级B、中级C、初级D、三级7. （ A ）是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。
A 、试卷B 、试题C 、鉴定要素细目表D 、鉴定比重8. 我国职业技能鉴定的认证原则是（ C ）。
A 、需求方认证B 、供给方认证C 、第三方认证D 、多方认证9. 试卷中难度系数为 0.3 以下的题不要超过总题量的（ A ）为佳。
A 、5%B 、8%C 、12%D 、15%10. 试题的层次参数使试题具有了（ A ），提高了试题资源的有效价值。
A 、可复用性B 、可参照性C 、可对比性D 、可实践性11. 职业技能鉴定属于（ C ）考试。
A. 常模B. 常规C. 标准参照性D. 标准性12. 工人技能等级制度的建立是参照（A）经验建立的。
A、前方联B、日本C、英国D、美国13. 我国现行的国家职业标准是由（ A ）发展演变而来。
A 、工人技术等级标准B 、工人工资等级标准C 、工人技术等级制度D 、工人工资等级制度14. （B）是在1985年《中共中央关于教育体制改革的决定》中提出的。
2014年安徽公务员考试职位报名人数19万人(报名结束)
4月13日9：00—11：00《专业知识》
更多问题及解答，请登陆/ahgwy/kaoshi/297/。给你最及时的帮助。
点击下载：2014年安徽公务员考试职位报名人数统计分析（报名最后一天）.xlsx
（/html/2014/03/37102_2.html）
报名缴费确认时间：2014年3月10日09:00至03月23日16:00
打印准考证时间：2014年4月08日00:00至04月11日00:00
取消职位改报名：2014年3月25日09:00至03月25日16:00
笔试时间：2014年4月12日--13日
4月12日9：00—11：00《行政职业能力测试》
2014年安徽公务员考试职位报名人数19万人（报名结束）
——更多公考咨询搜索：合肥人事考试网（/）
——更多公考咨询搜索：安徽人事考试网（/）
报名已经结束考试又近一步
2014年安徽公务员考试职位网上报名工作已经结束，没有通过审核的考生耐心等待审核通过，资格复审确认时间：2014年3月10日09:00至03月20日16:00，没有缴费的考生尽快缴费，报名缴费确认时间：2014年3月10日09:00至03月23日16:00。最终，共有195606人报考，审核通过人数达到174014人，已缴费人数达102610人。中公教育通过统计分析，为您最后的报名保驾护航。下表是今天报名的总体情况：
蚌埠
270
9563
8863
5362
35.4185
阜阳
549
18930
17121
9743
34.4808
淮南
210
8376
7493
4514
2014合肥庐阳区公开招聘工作人员拟录聘人员名单公示(一)
2014合肥庐阳区公开招聘工作人员拟录聘人员名单公示（一）(温馨提示：下载文档后，按住键盘ctrl，左键点击可以打开文章链接)
按照《庐阳区2014年公开招聘工作人员公告》规定，依据笔试和面试合成总成绩，按职位招聘计划数，经体检、考察合格，拟录聘以下第一批40名人员，现面向社会公示：2014年庐阳区公开招聘工作人员拟录聘人员名单
区农林水务局：余婷
区市政园林局(040103)：柳磊
区政务服务中心：方伟、赵真
区婚姻登记处：戴玲霞、卢晓娜
区预算编审中心(040108)：王雨婷
区劳动监察大队：项子鹏
区百帮创业中心：黄宁晛
区就业保障中心：周心雪
区城管局生活废弃物转运中心：潘庆龙
区计划生育服务中心(040114)：王晨光
海棠街道办事处：谢新越、张蕾
区检察院(040117)：孙耀祖
区环境监察大队：费广澍、李美茹、徐君、崔彬
区市场监管稽查大队：王旗
区卫生局所属公共卫生单位：陈晓园、薛淼、孔婷婷、孙浚洋、王红、项倩彤、
区卫生局所属基层医疗卫生单位：许远宏、余宏亮、马玲利、陈思、胡显强、陈圣法、胡瑞、慕蓉、周荣娟、张伟、潘霆、胡雨晨、陈景伦、胡丽
公示时间为2014年7月31日至8月6日，公示期间对公示对象有异议可分别向庐阳区监察局、庐阳区人力资源和社会保障局反映。
庐阳区人力资源和社会保障局
庐阳区监察局
2014年7月31日更多搜索：合肥人事考试网
更多搜索：安徽人事考试网
地址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层1
地址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层2。
合肥事业单位笔试真题2024
2024年合肥市事业单位工作人员招聘考试笔试试题（满分100分时间120分钟）第一部分常识判断1.2024年春运将从1月26日开始，春运期间民航运输旅客量预计将达到（）人次，日均200万人次，有望创历史新高。
A.7000万B.9000万C.8000万D.6000万【答案】：C2.2023年（）地区生产总值达13.57万亿元，是全国首个突破13万亿元的省份，同比增长4.8%，总量连续35年居全国首位。
A.浙江B.山东C.江苏D.广东【答案】：D3.从中国广核集团了解到，粤港澳大湾区首个"（）"核电基地——太平岭核电站的1号机组完成了外穹顶验收工作，进入运行试验阶段。
A.华龙一号B.华兴一号C.华工一号D.秦山三号【答案】：A4.生态环境部今年将启动实施美丽海湾建设提升行动，组织沿海省(区、市)重点推进（）余个美丽海湾建设。
1/ 15A.一百B.二百五十C.二百D.一百五十【答案】：A5.2023年，国家铁路完成旅客发送量（）亿人次，高峰日发送旅客突破（）万人次，全年和高峰日旅客发送量均创历史新高。
A.202000B.201500C.36.82000D.36.81500【答案】：C6.市场经济中最重要的市场主体是（）。
A.政府B.企业C.商品D.信息【答案】：B7.为提高社会管理科学化水平，全国各地积极出台加强和创新社会管理的措施，下列措施中不属于创新社会管理的是：（）A.通过微博向群众提供政务服务资讯B.设奖鼓励市民投诉举报食品安全问题C.提高临床一线医护人员的待遇水平D.组织社区志愿者开展邻里互动活动【答案】：C8.甲得知乙在贩卖毒品，于是冒充缉毒警察，用手铐将乙铐在水管上，拿走毒品。
之后，甲将这批毒品贩卖出去。
甲的行为应（）。
A.以贩卖毒品罪定罪处罚B.以抢劫罪定罪处罚C.以招摇撞骗罪和贩卖毒品罪数罪并罚2/ 15D.以抢劫罪和贩卖毒品罪数罪并罚【答案】：D9.团购日益成为人们喜爱的购物方式，团购的商品从数码产品到服装美食，内容极其丰富，而最让人动心的是实惠的团购价。
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合肥人事考试网：2014年合肥轨道交通招聘500人
2014事业单位招聘信息| 事业单位考试真题及答案合肥轨道交通运营人员委培招生进入“第三季”。
记者昨日获悉，今年，合肥轨道交通计划再招500名定向委培生，将来输送到运营一线。
这是合肥轨道交通继2012年首次“订单招生”85名地铁司机、2013年定向招生600多名运营人员之后，连续第三个年头招收定向委培生。
计划再招500人
据了解，根据合肥轨道交通2号线运营筹备总体计划和《2014年轨道交通建设工作重点工作计划》，合肥轨道交通2014年计划组建12个订单委培班，共计500人。
委托培养院校共有7所院校。
其中，安徽交通职业技术学院、南京铁道职业技术学院、天津铁道职业技术学院、湖南铁路科技职业技术学院和安徽职业技术学院铁道学院(合肥铁路工程学校)为参加全国统一高招的学校，共计划录取290人，专业包括铁道自动化、轨道交通控制、运营管理、车辆(检修)和铁道工程;武汉铁路司机学校和济南铁路高级技工学校为自主招生、订单培养学校，共计划招生210名，包括运营管理、电气化铁道和地铁司机等。
“这是轨道交通公司的需求计划，具体招生报名工作可与各相关院校联系。
”合肥轨道交通公司有关负责人介绍。
自主招生8月初开始
记者了解到，参加高招模式招生的5所委托培养高职院校，按照省教育厅《2014年安徽省普通高等学校招生工作实施意见》中的规定进行网上填报志愿、录取工作。
该5所学校在高职高专的批次进行录取，有意从事相关工作的高考应届生在志愿填报中可以留意。
同时，2所自主招生、订单培养模式招生的学校报名、面试、体检、录取工作，由2所自主招生学校统一在合肥组织，报名工作预计在8月初开始。
据介绍，明年，合肥首批自主招生的地铁司机“订单班”就将毕业，正式来到合肥轨道交通工作一线。
两条线路施工进展顺利
再次“招兵买马”的同时，合肥的轨道交通1、2号线建设也在顺利推进。
按照计划进度，到明年2月，1号线全线有望实现“洞通”;而在今年年内，隧道的铺轨施工也将展开。
目前，2号线也已实现全线开工，并预计在今年完成正线工程全部车站维护结构施工，全面开展主体结构和盾构掘进施工。
1、2两条线路分别计划于2016年12月底、2017年6月底开通试运营。
“合肥轨道交通3号线计划今年4季度开工，暂定于2019年10月运行。
”该负责人表示，将来会有更多总部地址：北京市海淀区学清路38号金码大厦B座9层中公事业单位微信号：offcnsydw
的线路开工和运营，这说明对人才的需求还很大。
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总部地址：北京市海淀区学清路38号金码大厦B座9层中公事业单位微信号：offcnsydw。