关于创建“幸福项目部”之我见
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
幸福昌赣和谐之家
——关于创建中铁四局昌赣2标“幸福项目部”之我见
家,是幸福的代名词。项目部,就是筑路人的家。
主楼前,彩旗迎风飘扬;彩旗下,生力军挥舞扫把。里里外外,犄角旮旯,一个死角也不放过,用不了许久小院里又是窗明几净、纤尘不染。这就是我们昌赣人的“家”——中铁四局昌赣客专CGZQ-2标项目经理部。
营造自豪感,是幸福的前提之一。中铁四局人始终坚持“勇于争先、永不满足”的企业精神,本着要把昌赣客专建设成“示范工程、安全工程、优质工程、高效工程、廉洁工程、和谐工程”的建设理念,事事争先,积极创优。树立项目积极向上的良好形象,使职工身在其中也会感到脸上有光。此外,公司及项目领导注重岗位与个人事业发展,为个人能力施展和特长发挥提供空间和平台,对个人的工作和成绩有公平客观的评价及合理的回报。尤其是对我们实习生和见习生,“导师带徒”等一系列惠新政策依据师徒的专业、特长和爱好,有针对性地开展一对一的“传、帮、带”工作,保证我们有人管、有人问,以便尽快融入中铁四局大家庭,为“幸福之家”添砖加瓦!
然而归属感,才是幸福的根本所在。项目领导以人为本,关心职工住宿条件及业余生活,努力营造项目良好氛围。要求必须严格按照公司创建幸福项目部文件标准配齐各类设施,建设了篮球场、羽毛球场、活动室、文化室、文化长廊、幸福农场等活动场所,让职工工作、
生活环境尽量舒适,尽可能的给职工提供便利。此外,项目领导建立合理化建议的长效机制,充分听取职工意见,让职工智慧有渠道传递,心声有途径反映,合理诉求能够切实解决,营造民主和谐的项目氛围,让员工感受到被尊重,发挥员工的主人翁意识,使员工始终保持积极向上、勇于担当、“心系”项目的良好状态,在工作中迸发出智慧的火花。
有人说,幸福是灵魂的香味,它来源于我们内心深处的感悟和释放。正如我们的精神标语——“红色大地筑丰碑工程展铁军风采,昌赣客专走创新之路建幸福之家”,为了建设南昌至赣州铁路客运专线工程,中铁四局人凝聚在这片红色大地上,以饱满的工作热情,勤于学习,甘于奉献,传承创新,迎难而上,幸福自己,更造福江西人民!