excel培训需求调查问卷
公司员工培训需求调查表模板
□ □□ □**公司员工培训需求调查表□ 非常重视 □ 比较重视 □ 一般 □ 不够重视 □ 很不重视 2、 您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训：□ 非常有帮助，希望多组织各种培训 □ 有较大帮助，乐意参加 □多少有点帮助，会去听听 □ 有帮助，但是没有时间参加 □ 基本没有什么帮助，不会参加 3、 您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何：非常迫切 比较迫切 有一些培训需求，不是那么紧迫□无所谓，可有可无 □没有培训需求4、 关于以下培训理念，您比较认同哪些选项（可同时选择三项以内）：□ 培训很重要，公司发展壮大，应该逐步发展和完善培训体系，帮助员工成长，吸引和留住人才。
□ 业绩最重要，培训对员工而言是一种负担，会占用到员工拜访客户的时间、休息时间。
□ 以公司业务特点而言，外部讲师不了解公司的经营状况与业务特点，培训也不会有什么效果。
□ 基本上，公司招聘来的员工都是有经验的熟手，已符合公司的要求，不需要花大成本去进行培训。
□ 主要依靠公司内部的培训力量就行，让经验丰富的员工或经理来担任讲师，他们熟悉公司的情况。
□ 培训的费用和成本较高，员工的流失会给企业带来损失。
□ 其他看法：5、 目前您所接受的公司培训在数量上您认为怎么样：□ 绰绰有余 □ 足够 □ 还可以 □ 不够 □ 非常不够6、 您认为，本部门内部关于产品知识、行业和市场信息、岗位工作技能的培训、讨论、分享是否充分： □ 非常充分 □ 充分 □ 还可以 □ 不够充分 □ 基本没有分享7、 您目前的学习状态是：□ 经常主动学习，有计划地持续进行 □ 偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持 □有学习的念头或打算，但没有时间 □有工作需要的时候才会针对需要学习□ 很少有学习的念 头8、以往参加的培训是: □自己主动提出□领导指派□公司要求□ 自费学习9、培训对于你的个人技能,工作绩效提升是否显现: □明显提 稍有提升 不明显 基本无效□ 邀请外部讲师到公司进行集中讲授 □ 安排受训人员到外部培训机构接受系统训练 □ 拓展训练 □ 建立网络学习平台 □ 由公 司内部有经验的人员进行讲授□ 部门内部组织经验交流与分享讨论 □ 光碟、视频等声像资料学习 □ 建立公司图书库，供借阅 □ 其他：2、 您认为，最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的 3 种：□ 课堂讲授 □ 案例分析□ 模拟及角色扮演 □ 音像多媒体□ 游戏竞赛 □ 研讨会□ 其他：3、 您认为，以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大：□领导的重视程度 □ 员工的培训参与意识 □ 培训方式与手段□ □ □ 1 □ □ □ □ □□ □ __ □ 培训时间的安排和时长 □ 培训内容的实用性 □ 培训组织与服务 □ 培训效果的跟进 □培训讲师的授课水平 4、 公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师：□ 实战派知名企业专家，有标杆企业经验 □ 学院派知名教授学者，理论功底深厚，知识渊博 □ 职业培训师，丰富的授课技巧和经验 □ 咨询公司高级顾问，丰富的项目经验 □ 本职位优秀员工，对公司业务很了解 □ 其他： 5、 以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点？理论性强，具有系统性及条理性 实战性强，丰富的案例辅助□授课形式多样，互动参与性强 知识渊博，引经据典，娓娓道来语言风趣幽默，气氛活跃 激情澎湃，有感染力和号召力 □ 其他：6、 假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意：□ 非常乐意，既可以锻炼自己，又可以分享知识，何乐而不为 □ 乐意，但是没有经验，希望公司能提供关于讲授技巧方面的培训 □ 乐意，但是没有时间做这个事情 □ 需要考虑一下 □ 不会担任 7、 您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受：□ 一个小时 □ 二个小时 □ 三个小时 □ 半天 □无所谓，看课程需要来定 □其他：8、 您认为培训时间安排在什么时候比较合适：□上班期间，如周五下午 2-3 小时 □工作日下班后 2-3 小时□ 周末天 □无所谓，看课程需要来定 □其他： 8、 您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的：□ 每周一次 □ 半月一次 □ 每月一次 □ 两月一次 □ 每季度一次 □ 半年一次 □ 每年一次 □ 其他： 9、 您希望的培训地点是：□ 公司培训教室/会议室 □ 公司外专业培训教室□ 酒店多功能厅/会议室 □无所谓 □ 其他： 10、您认为您目前需要培训是因为：□工作碰到瓶颈，须改善方法，提升技能； □突破现工作，准备新知识技能，挑战新目标； □突破常规，改变现有观念或态度； □改善人际关系，适应团队和公司环境；11、您愿意选择的培训方式： □在职，公司内部培训 □在职，接受外部培训机构培训□脱产一段时间专门培训□函授□ 其他：12、关于通用技能的培训，您认为哪种师资更有效：□公司内专门培训讲师 □公司内部各部门主管 高校教师培训机构讲师□社会成功人士□公司内业务资深人员□其它 ____13、请问您认为您目前最希望通过培训解决哪一方面的问题：□增加专业知识 □提高综合素质□提升实际业务能力□转变思想改变态度14、你认为培训效果的评价哪些方式效果较为理想：(可多选)与受培训者面谈 问卷调查 心得报告 闭卷考试 座谈会 角色扮演受培训者直属主管或同事评价 行为观察 绩效考核 其他 _15、您认为培训是否应纳入绩效考核？□要□不要16、您认为下面哪些与培训有关的内容应纳入培训管理：□是否按时参加培训□是否上完规定的培训课时□是否完成规定的培训课程 □讲师是否准备有完整培训工具（教材、讲义等）□学员在培训过程的专注度和积极性17、在以下几个要素中，您更关心的是：□培训组织与服务□培训内容和教材□培训时间的安排□培训方式与手段□培训讲师的水平□对实际工作帮助程度□培训时数的长短其他请说明):错误!。
excel培训调查表
Excel使用情况和培训需求调查表一、单选1、您属于哪个年龄段(1)20以下（2）21至25 （3）26至30 （4）31至35 （5）36至40 （6）41以上2、你属于哪个部门（1）产品事业一部（2）研发部(3) 产品事业二部（4）技术质量部（5）商务部（6）采购部（7）综合办（8）财务部2、您目前使用的excel是哪个版本？A不清楚 B 2000 C 2003 D 20074、觉得excel对自己的工作吗？A没有 B 较少 C 较多 D 非常多5、、你目前excel水平级次属于？A入门级 B 初级 C 中级D 高级6、、使用excel已经有多少年了？A 1-2年B 3-4年C 5-6年D 7年以上7、一天使用excel的时间大致为？A 1小时以下B 1-2小时C 3-5小时D 6小时以上8、已阅读的excel书籍数量是？A没看过 B 1本 C 2本D 3本以上9、、参加过几次有关excel的培训？A从来没有 B 1次 C 2次D 3次以上二、多选1、遇到excel功能不会用时你将？A查找excel帮助 B 上网咨询或看书 C 请教其他同事D 咨询外部IT人员2、主要使用excel完成哪种工作？A统计和计算汇总 B 报表编制和复核 C 管理分析D 还有很多未列出3、你excel知识取得的主要方式？A参加培训 B 阅读书籍和帮助 C 网络浏览和发帖D 咨询同事4、你是用以下哪些快捷键？（1）CTRL+A（2）CTRL+B （3）CTRL+C （4）CTRL+Z （5）CTRL+V （6）CTRL+ENTER （7）CTRL+1 （8）CTRL+S （9）CTRL+N （10）CTRL+鼠标滚轮（11）ALT+分号（12）ALT+ENTER （13）ALT+F2 （14）SHIFT+F2 （15）SHIFT+F3 （16）SHIFT+F11 （17）F1 （18）F2 （19）F4 （20）F115、使用过以下哪些函数？（1）sum() (2) average() (3) max() (4) count() (5) if (6) round() (7) vlookup() (8) left() (9) year（）（10）now()6、您掌握了以下哪些功能？（1）打开并修复破损文件（2）设置打印的行列标题（3）用最近打开文件列表（4）设置以显示值为准（5）全部查找和全部替换（6）填充序列（7）选择性粘贴（8）设置图片为页眉页脚（9）插入“√”等特殊符号（10）一次插入连续的多行（11）创建列表（12）绘图（13）缩小字体填充（14）自动换行（15）设置文本上标和下标（16）拆线、柱状、饼形等（17）设置打开和编辑密码（18）保护工作表（19）选项设置（20）全选按钮（21）分列（22）分类汇总（23）透视表和透视图（24）创建列表和高级筛选（25）并排比较（26）冻结窗口（27）工作组编辑三、培训需求1、希望通过培训重点掌握哪些内容？（1）选项设置和自定义（2）格式设置和报表美化（3）查询和筛选，透视表（4）小技巧和小窍门（5）各种图表图形的制作（6）公式、链接和函数（7）数据输入和编辑（8）这些还不够用2、使用excel曾遇到过哪些问题：3、列举你希望excel实现的功能：4、对培训有何希望和其他要求：。
员工培训需求调查表
员工培训需求调查表
1. 姓名：
2. 部门：
3. 职位：
4. 你认为你目前所拥有的技能是否足够应对工作需求？是。
否。
有待提升。
5. 你希望在哪些方面接受培训？
技术技能。
沟通能力。
领导能力。
团队合作。
其他（请注明）。
6. 你认为公司目前的培训计划是否满足你的需求？
是。
否。
有待改进。
7. 你对公司提供的培训形式有何建议？
线上培训。
班级培训。
外部培训。
其他（请注明）。
8. 你认为公司应该加强哪些方面的培训？
技术培训。
软技能培训。
领导力培训。
团队建设培训。
其他（请注明）。
9. 你对公司的培训计划有何其他建议或意见？
感谢您抽出宝贵时间填写此调查表，您的意见对我们改进员工培训计划非常重要。
员工培训需求调查表
员工培训需求调查表
1. 你认为目前公司的员工培训计划是否足够全面和有效？（是/否）
2. 你个人最希望接受哪方面的培训？（例如：技能提升、领导力培训、沟通技巧等）
3. 你认为公司在哪些方面需要加强员工培训？（请列举具体的培训需求）
4. 你认为公司的培训计划是否能够满足你的职业发展需求？（是/否）
5. 你对公司的培训计划有何建议或意见？
6. 你认为公司应该如何评估员工培训的效果？（例如：考核、反馈调查等）
感谢您抽出时间填写此调查表，您的意见对我们改进员工培训计划非常重要。
Excel培训需求调研表
各位同事：大家好！第一部分 基本信息（不定项）1觉得Excel对自己的工作有帮助吗？ A 没有B 较少C 较多D 非常多2若开展Excel进阶培训，你是否愿意参加？ A 是B 否3您目前使用的Excel是哪个版本？ A 不清楚B 2000C 2003D 20074你目前Excel水平级次属于？A 入门级B 初级C 中级D 高级5主要使用Excel完成哪种工作？A 统计和计算汇总B 报表编制和复核C 管理分析D 其他 .6遇到Excel功能不会用时你将？ A 查找excel帮助 B 上网咨询或看书 C 请教其他同事 D 咨询外部IT人员第二部分 Excel使用情况调查（如对该项内容"已掌握",请打"P "，如没有掌握,请不要做选择）1你使用过以下哪些快捷键？* CTRL+A * CTRL+B * CTRL+C * CTRL+Z * CTRL+V * CTRL+ENTER * CTRL+1 * CTRL+S * CTRL+N * CTRL+鼠标滚轮 * ALT+分号 * ALT+ENTER * ALT+F2 * SHIFT+F2 * SHIFT+F3 * SHIFT+F11 * CTRL+箭头键 * F2 * F5 * ALT+=2你使用过以下哪些函数？* SUM() * AVERAGE() * MAX() * COUNT() * IF * VLOOKUPp() * INT() * YEAR （） * NOW()3您掌握了以下哪些功能？* 全部查找和全部替换 * 填充序列 * 选择性粘贴 * 设置图片为页眉页脚 * 插入“√”等特殊符号 * 一次插入连续的多行 * 绘图 * 缩小字体填充 * 自动换行 * 设置文本上标和下标* 拆线、柱状、饼形等 * 保护工作表 * 数据有效性 * 全选按钮 * 分列 * 设置可编辑范围 * 创建列表和高级筛选 * 定位命令 * 分类汇总 * 并排比较 * 冻结窗口 * 透视表和透视图 * 格式刷复制单元格格式 * 清除、撤消 * 数据有效性 * 数据导入导出 * 条件格式 * 超链接4希望通过培训重点掌握哪些内容？* 选项设置和自定义 * 格式设置和报表美化 * 查询和筛选，透视表 * 小技巧和小窍门 * 各种图表图形的制作 * 公式、链接和函数 * 数据输入和编辑5您还希望学习EXCEL软件其它哪些方面的功能？请列举。
Excel培训需求调查表
Excel培训需求调查表为了使培训内容更具有针对性，请各位配合完成以下问卷调查内容以下为单选：1.你目前使用的Excel是哪个版本？200720102016不知道2.你使用Excel有多少年了？1-2年3-4年5-6年7年以上以下为多选：3.遇到Excel功能不会用时，你会如何处理？查找Excel帮助上网浏览或看书请教其它同事4.你主要使用Excel完成那种工作统计和计算汇总报表编制数据分析其它5.你Excel知识的取得主要是哪种方式参加培训阅读书籍网上培训咨询其它同事6．你使用过以下哪些函数Sum()Average()Max()Count()If()Round()Vlookup()Left()7.你希望通过培训重点掌握哪些内容？选项设置和自定义透视表和数据分析函数使用图表制作美化8.你使用Excel曾遇到过哪些问题？---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------9.列举你希望Excel实现的功能---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------10.对培训你有哪些希望和要求----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------。
员工培训需求调查表
员工培训需求调查表
员工培训需求调查表
请根据以下问题回答，并在括号内标记适用的选项或提供具体的回答。
1. 您所在的部门和职位是什么？（部门：______ 职位：______）
2. 您认为您目前所拥有的技能和知识是否足够应对工作要求？（是/否）
3. 您是否曾参加过公司提供的培训课程？（是/否）
4. 如果您参加过培训课程，请列举其中您认为最有帮助的课程，并说明原因。
5. 您是否认为您需要进一步培训以提升工作表现或发展个人能力？（是/否）
6. 如果是，您希望接受哪方面的培训？（请具体说明）
7. 您对培训的时间安排有什么偏好？（工作时间内/工作时间外/周末）
8. 您对培训的形式有何偏好？（面对面培训/在线培训/混合型培训）
9. 您认为培训的频率应该是多久一次？（每月/每季度/每半年/每年）
10. 您对公司提供的培训资源和支持有何期望和建议？
11. 您认为是否有其他方面的培训需求或建议？（请具体说明）
请将填写完毕的调查表提交至人力资源部门，以便我们能更好地满足员工的培训需求。
感谢您的参与和支持！。
员工培训需求调查表
员工培训需求调查表
员工培训需求调查表
尊敬的员工，
为了更好地满足您的培训需求，提升您的工作技能和专业知识，我们特别设计了这份员工培训需求调查表，请您认真填写以下内容。
您的反馈将有助于我们制定针对性的培训计划，以满足您的个人发展需求。
1. 姓名：
2. 部门：
3. 职位：
4. 请列举您目前在工作中遇到的最大挑战或问题：
5. 您认为您需要哪些方面的培训来解决以上问题（可多选）：
- 技术技能培训
- 沟通与协作能力培训
- 领导与管理能力培训
- 时间管理与工作效率提升培训
- 创新与问题解决能力培训
- 其他（请具体说明）：
6. 您希望通过培训获得哪些具体的技能或知识：
7. 您对培训的时间要求（可多选）：
- 每周固定时间段
- 全天培训
- 半天培训
- 弹性时间培训
- 其他（请具体说明）：
8. 您更喜欢哪种培训形式（可多选）：
- 线下面授课程
- 线上网络培训
- 小组讨论与互动
- 个别辅导与指导
- 其他（请具体说明）：
9. 您对于培训的预算要求：
10. 您对于培训的地点要求：
11. 您对于培训的其他特殊需求或建议：
请您将填写完整的调查表发送至人力资源部，我们将根据您的需求和意见，精心策划并安排相应的培训项目。
感谢您的配合和支持！
人力资源部。
培训需求调查表
培训需求调查表培训需求调查表尊敬的员工，为了持续提升公司的人力资源管理水平和员工的职业发展能力，我们计划开展一系列培训活动。
为了确保培训的针对性和有效性，我们需要您的帮助和参与。
请您仔细填写以下调查表，以便我们更好地了解您的培训需求和意愿。
1. 个人信息姓名：部门：职位：联系方式：2. 培训需求请您根据您目前的工作情况和职业发展需求，选择您最感兴趣和有需要的培训项目，并在括号内打“√”表示您的选择。
a. 沟通与协调能力的提升（）b. 领导力与团队管理（）c. 时间管理与工作效率提升（）d. 冲突解决与人际关系（）e. 职业规划与个人发展（）f. 其他（请注明）：3. 培训形式请您选择您更倾向的培训形式，并在括号内打“√”表示您的选择。
a. 线下面授培训（）b. 在线远程培训（）c. 线上自学课程（）d. 其他（请注明）：4. 培训时间请您选择您更方便参加培训的时间，并在括号内打“√”表示您的选择。
a. 工作日上午（）b. 工作日下午（）c. 工作日晚上（）d. 周末上午（）e. 周末下午（）f. 周末晚上（）5. 其他需求和建议如果您有其他培训需求或者对培训活动有任何建议，请在下方填写：_____________________________________________________________________非常感谢您的参与和配合！您的反馈对我们设计和组织培训活动将起到重要的指导作用。
我们将根据您的需求和意见，制定相应的培训计划，并尽可能满足大家的需求。
如有任何疑问或需要进一步沟通，请随时与我们联系。
祝好！人力资源行政专家。
员工培训需求调查表
员工培训需求调查表
1. 姓名：
2. 部门：
3. 职位：
4. 你认为自己在目前的工作岗位上需要哪些方面的培训和提升？
5. 你对公司现有的培训计划和资源是否满意？如果不满意，有何建议？
6. 你认为公司在哪些方面需要加强员工培训和发展？
7. 你对于参加培训课程的时间和地点有何要求？
8. 你对于培训课程的内容和形式有何期望？
9. 你认为公司应该如何评估培训效果？
10. 你对于个人职业发展和晋升有何期望和计划？
请认真填写以上问题，你的意见和建议对于公司的员工培训计划至关重要。
谢谢！。
excel培训需求调查模板
课前调查 Pre-Course SurveyMicrosoft Ex姓名Name:部门Department:步骤1: 如对该项内容"已掌握",请用鼠标在A列打；如没有掌握,请不要做选择,并进入步骤2。
Step 1: If you have mastered this item,please select in List A；If you have not mastered this item,please don't select,and t to Step 2.步骤2: 如该项内容是您目前迫切想学习的,请在B列打。
Step 2: If this item is what you need to study from us, please select in List B.查 Pre-Course Surveyoft Excel Basic/Intermediate/Advanced为帮助您选择最合适的课程,同时使讲师了解您对软件相关内容的掌握程度,以及您目前迫切想学习的内容,从而达到理想的培训效果,请协助完成下面的调查。
In order to help you select the course that fits you best, and to letthe trainer know the extent you have mastered the software, thus it can get ideal training result; Please complete thefollowing survey to help us determine your training requirement, and complete training more effectively. Thank you!名Name:门Department:骤1: 如对该项内容"已掌握",请用鼠标在A 列打 ；如没有掌握,请不要做选择,并进入步骤2。
员工培训需求调查表
员工培训需求调查表
姓名，______________________。
部门，______________________。
1. 您认为您目前在工作中最需要提高的技能是什么？
2. 您是否对公司提供的现有培训课程感到满意？如果不满意，请说明原因。
3. 您希望在哪些方面接受更多的培训？（例如，沟通技巧、团队合作、领导能力等）。
4. 您认为公司可以在哪些方面改进员工培训计划？
5. 您对参加外部培训课程有兴趣吗？如果是，请列举您感兴趣的培训课程。
6. 您认为公司可以在哪些方面支持员工的个人发展和学习？
7. 您对在线培训课程有兴趣吗？如果是，请说明原因。
8. 您认为公司应该如何评估员工培训的效果？
请您诚实地回答以上问题，您的意见对我们改进员工培训计划非常重要。
谢谢您的配合！。
培训需求调查表
培训需求调查表
培训需求调查表
尊敬的员工，
为了更好地了解和满足公司员工的培训需求，我们诚邀您参与本次培训需求调查。
请您认真填写以下问题，并在下方提供您的意见和建议。
1. 您目前的职位是什么？
2. 您对当前岗位的培训需求有哪些？
3. 您认为公司应该为您提供哪些技能培训？
4. 您是否有兴趣参加管理培训课程？如果是，请说明您希望学习的内容。
5. 您是否有兴趣参加职业发展培训课程？如果是，请说明您希望学习的内容。
6. 您是否有兴趣参加团队合作培训课程？如果是，请说明您希望学习的内容。
7. 您是否有其他培训需求？请详细描述。
意见和建议：
请在下方提供您对公司培训的意见和建议，包括但不限于培训形式、培训内容、培训时间等方面的建议。
感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查。
我们将根据您的反馈来制定更加符合员
工需求的培训计划。
如有任何疑问或需要进一步沟通，请随时与人力资源部门
联系。
谢谢！
人力资源部门。
员工培训需求调查表
员工培训需求调查表
姓名，______________________ 部门，______________________。
1. 您认为目前部门或公司的员工培训计划是否足够满足您的需求？（是/否）。
2. 您认为您在哪些方面需要进一步的培训或提升？（如沟通能力、团队合作、
技术技能等）。
3. 您希望通过哪种形式进行培训？（如课堂培训、在线学习、工作坊等）。
4. 您对于公司或部门的现有培训计划有何建议或意见？
5. 您认为员工培训对于公司或部门的发展和业绩有何影响？
6. 您是否愿意参与制定和改进公司或部门的员工培训计划？（是/否）。
7. 您对于公司或部门的员工培训有何其他想法或建议？
感谢您抽出宝贵的时间填写此调查表，您的意见对于我们改进员工培训计划非
常重要。
员工培训需求调查表
员工培训需求调查表
员工培训需求调查表
尊敬的员工，
为了更好地满足员工的培训需求，提升员工的工作能力和职业发展，我们需要您的帮助和参与。
请您认真填写以下调查表，以便我们了解您的培训需求和意愿，从而为您提供更加个性化和针对性的培训计划。
1. 姓名：
2. 部门：
3. 职位：
4. 目前工作年限：
5. 您对现有工作的满意度（1-5分）：
6. 您希望通过培训提升哪方面的能力？（可多选）
a. 技术技能
b. 沟通与协作能力
c. 领导与管理能力
d. 创新与问题解决能力
e. 职业规划与发展
f. 其他，请具体说明：
7. 您对以下培训方式的偏好程度（1-5分）：
a. 线下面授培训
b. 在线自学课程
c. 线上直播培训
d. 内部导师指导
e. 外部专家讲座
f. 其他，请具体说明：
8. 您希望培训的时间安排为（可多选）：
a. 工作日上班时间
b. 工作日下班时间
c. 周末
d. 其他，请具体说明：
9. 您对培训的预算期望为（可多选）：
a. 公司全额承担
b. 公司部分承担，个人自费
c. 个人全额承担
10. 您还有其他关于培训需求的建议或意见吗？
感谢您的配合和参与！我们将根据您的反馈，制定出更加贴近您实际需求的培训计划，帮助您在职业发展中取得更大的成就。
如有任何疑问，请随时与我们联系。
人力资源行政专家
日期：。
公司培训需求调查表
公司培训需求调查表
公司埋训需求调查表。
1. 您认为公司目前的培训计划是否足够满足员工的需求？（是/否）。
2. 您认为公司需要加强哪些方面的培训？（技能培训/领导力培训/沟通技巧培训/其他）。
3. 您认为公司培训计划的内容是否与岗位需求相匹配？（是/否）。
4. 您认为公司培训计划的形式是否多样化？（是/否）。
5. 您认为公司培训计划的效果如何？（满意/一般/不满意）。
6. 您认为公司需要增加哪些培训资源？（内部培训师/外部培训机构/在线培训资源/其他）。
7. 您认为公司需要增加哪些培训预算？（人力/财力/时间）。
8. 您对公司的培训计划有何建议或意见？（请详细描述）。
Excel培训需求调查
3、目前您掌握了以下哪些功能？
打开并修复破损文件 全部查找和全部替换 插入"√"等特殊符号 缩小字体填充 设置打开和编辑密码 分列 并排比较 设置打印的行列标题 填充序列 一次插入连续的多行 自动换行 保护工作表 分类汇总 冻结窗口 用最近打开文件列表 选择性粘贴 创建列表 设置文本上标和下标 选项设置 透视表和透视图 工作组编辑 设置以显示值为准 设置图片为页眉页脚 绘图 拆线、柱状、饼形等图表 全选按钮 创建列表和高级筛选
不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解）
员工培训需求调查表
员工培训需求调查表员工培训需求调查表尊敬的员工，为了更好地了解和满足您的培训需求，我们诚挚地邀请您参与本次员工培训需求调查。
您的意见和建议对于我们制定有效的培训计划至关重要。
请您认真填写以下问题，并将调查表于[日期]前提交给人力资源部。
1. 个人信息：姓名：________部门：________职位：________2. 您认为您目前在工作中最需要提升的技能是什么？请尽量具体描述。
3. 您希望通过培训获得哪些新的知识或技能？4. 您是否有任何特定的职业发展目标？如果是，请描述您的目标和您认为需要的培训支持。
5. 您在过去的一年内参加过哪些培训课程或活动？请列举出您参加的培训项目，并简要描述您对每个项目的评价。
6. 您是否有任何特定的培训主题或领域的兴趣？如果是，请列举出您感兴趣的培训主题或领域。
7. 您希望通过哪种形式的培训来获取知识和技能？请在以下选项中选择适用的项：a. 线下面授课程b. 在线自学课程c. 线上直播或录播课程d. 培训工作坊或研讨会e. 其他（请注明）：________8. 您对于培训的时间安排有什么要求？请在以下选项中选择适用的项：a. 工作日上班时间b. 工作日下班时间c. 周末d. 其他（请注明）：________9. 您对于培训的地点有什么要求？请在以下选项中选择适用的项：a. 公司内部培训室b. 外部培训机构c. 在线培训平台d. 其他（请注明）：________10. 您对于培训的预算有什么要求？请在以下选项中选择适用的项：a. 不限预算b. 有预算限制，但可以申请额外预算c. 有严格的预算限制11. 您是否有其他补充意见或建议？请在下方填写。
_____________________________________________________________________感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查！您的反馈将有助于我们更好地满足您和其他员工的培训需求。
公司培训需求调查表
公司培训需求调查表
公司培训需求调查表
尊敬的员工，
为了进一步提升公司的绩效和员工的发展，我们正在进行一项公司培训需求调查。
请您花费一些时间填写以下调查表，以便我们了解您对培训的需求和意见。
您的反馈对我们非常重要，我们将根据您的意见制定相应的培训计划，以满足
公司和员工的需求。
1. 姓名：
2. 部门：
3. 职位：
4. 请您根据以下培训主题，选择您最感兴趣的三个培训领域（请在括号中标记
数字1-3）：
a) 领导力发展
b) 沟通与协作技巧
c) 时间管理与工作效率
d) 团队建设与合作
e) 创新与问题解决能力
f) 职业发展与规划
g) 跨文化沟通与多元化管理
h) 其他（请注明）：
5. 您认为公司目前最需要改进的培训领域是什么？请简要说明原因。
6. 您是否有任何建议或意见，以帮助我们改进公司的培训计划？
7. 您是否愿意参与公司的培训活动，例如分享经验、主持研讨会或提供指导？
请将填写完毕的调查表发送至人力资源部，或将纸质版交给您所在部门的主管。
我们将认真评估您的反馈，并根据结果制定相应的培训计划。
感谢您的参与和
支持！
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本报告包含样本数量：份72
数据与分析：单选题]
是哪个版本？[题您目前使用的Excel第3选项小计比例
2003 45.56%
2007 34.17%
40.28%2010 29
41.67%2013 30
6 不清楚8.33%
本题有效填写人次72和20102013的差别有多大？第4题您在工作中使用Excel的频率如何？[单选题]
选项小计比例
基本不用（1-2次/周或每天1小时以内） 45.56%
12很少使用（3-4次/周） 16.67%
3650%小时及以上）经常使用（每天使用3
频繁使用（工作的大部分靠其完成或每天使用27.78%20小时及以上）5本题有效填写人次72
第5题Excel的常用功能，您需要学习和提升以下哪些功能？[多选题]
选项小计比例
快速、高效、准确核对数据 2433.33%
14快速查找、替换 19.44%
16.67% 选择性粘贴12
24 分类汇总及多重分类汇总33.33%
, 11多列数据合并列列数据拆成多列15 20.83%
个性化视图：视图分组、冻结、拆分、视图管34.72%25理器
以上全选，都需要培训34 47.22%
12.5%以上全不选，没有必要再培都已经熟练掌握，97本题有效填写人次 1.快速、高效、准确核对数据 2.分类汇总及多重分类汇总3.个性化视图：视图分组、冻结、拆分、视图管理器4.多列数据合并1列, 1列数据拆成多列
以上几点重点讲
1.快速查找、替换（高级选项中的功能）
2.选择性粘贴（数值、公式、列宽、格式）
以上粗略的讲（选择几项工作中可能会用到的功能进行讲解，其他的带过）第6题数据录入的常用方法，您需要学习和提升以下哪些方法？[多选题]
选项小计比例
定位：查找特殊条件和格式的内容 811.11%
19.44%条件格式：单条件/多条件格式 14
15 20.83%数据的有效性：规范单元格的输入
（多条件排序及按特定字段排序、自定义排序9.72%7排序）
6高级筛选 8.33%/筛选、自定义
6.94% 隐藏特定的行、列、表格和数据5
8 插入超链接、插入对象11.11%
16.67%、自表格的美化（边框、背景与格式、排版）12动套用格式
以上全选，都需要培训3650%
没有必要再培16.67%都已经熟练掌握，以上全不选，12训本题有效填写人次72以上都需要培训第7题数据录入的其他方法，您需要学习和提升以下哪些方法？[多选题]
选项小计比例
自定义下拉列表、数据输入的提示或警告 811.11%
15.28%保护特定的单元格不被修改11
工作表的保护、安全性 79.72%
116.67自动目
审阅、批注、自动检查 912.5%
52 以上全选，都需要培训72.22%
以上全不选，都已经熟练掌握，没有必要再培4.17%3训72本题有效填写人次
以上都需要培训第8题公式函数的常规运用，您需要学习和提升以下哪些方法？[多选题] 选项小计比例
单元格的绝对引用、相对引用、混合引用 1520.83%
11、workday 15.28%日期和时间函数： date、today、year
811.11%/求和汇总：round、sum/sumif 数学
19.44%average统计函数：、count/countif、max、14min
1318.06%orif逻辑函数：、and、、iferror
以上全选，都需要培训4562.5%
没有必要再培1.39%以上全不选，都已经熟练掌握，1训本题有效填写人次72以上都需要培训：再增加datedif函数计算两个日期之间的时间差
第9题公式函数的其他运用，您需要学习和提升以下哪些方法？[多选题]
选项小计比例
文本函数： exact、text、trim、left、mid、11.11%8concatenate
、right
12.5%9rounddown subtotal求和汇总：、roundup、
、12.5%indexmatch vlookup查找和引用函数：、、9column offset、
数组公式的应用11 15.28%
13.89%dcount 10数据库函数：
11.11%8自定义“名称”和名称管理器
73.615以上全选，都需要培
2.78%没有必要再培以上全不选，都已经熟练掌握，2训本题有效填写人次72
以上都需要培训]
[多选题Excel的拓展功能，您需要学习和提升以下哪些功能？第9题
比例选项小计
数据透视图：自动生成动态数据汇总表 1216.67%
13.89%数据透视图的应用：求和、平均、计数、最大10 /环比分析值/最小值、汇总；同比
20.83%控件：复选框、单选、微调按钮、滚动条、下15拉框的设计
16.67%控件：制作动态图表 12
53 以上全选，都需要培训73.61%
本题有效填写人次72以上都需要培训
第11题在日常工作中碰到的有关excel运用方面的问题
序号答案文本
不知道该怎么把多个EXCEL文件放在一起查看 14
在统计员工年龄或者工龄占比的时候，觉得可以用数据透视表却有不知道怎么用 25
将另一份文件替换过来后常常出现无法进行保存26
基本只涉及简单的32 excel操作，故没有太多运用问题
入库和出库货号不符37
复制粘贴数字时，有时候没有“数字粘贴”的选项41
特定条件下的汇总分析49
图表的制作及数据的分析
53 函数的运用
EXCEL中如何同时筛选出各类相同的内容56
函数运用不熟练需要通过查找对应的函数说明完成操作。
如标准差、正态分布等数58 据分析和
图表生成等
统计计算问题73
第12题列举你希望excel实现的功能。