监察室主任岗位说明书
工程局分公司纪委副书记监察室主任岗位说明书
3.培训要求：上岗前经过本企业规章制度及本业务政策规范的学习或培训，在岗期
间应随时参加上级和本部门组织的业务学习或自学并能通过上级和本部门组织的
任职
业务考试或测试；
资格
4.政治素质要求：中共党员，作风正派，坚持原则，公正廉洁，热爱企业，有较强
工程局分公司纪委副书记监察室主任岗位说明书
工作
纪检
岗位
管理
岗位名
纪委副书记
岗位
2人
部门
监察室
类别
称
监察室主任
编制
1.协助配合纪委书记做好以下工作：
2.负责对部门工作的全面组织与协调及部门人员的全面考核与管理；
工作
3.负责全司党风廉政建设的日常工作；
职责
4.负责对司管人员违法违纪案件及司系统大案要案的查处工作；
5.负责全司效能监察的全面工作；
6.完成领导交办的其他工作。
1.对党和国家及上级有关党风廉政建设制度、规定及时传达学习贯彻落实；
工作
2.对受理的问题要及时提出处理意见；
3.每年对司属单位执行政策法规情况进行1—2次专项检查或重点抽查；
质量
4.案件查处定性准确，差错率为0；
目标
5.每年在司属各单位实施1—2个效能监察（含党务效能监督）项目；
6.本部门工作记录覆盖率100%。
工作
1.对本部门工作有全面组织、监督、协调、管理权；
2.对全司党风廉政建设工作有知道、检查、监督权；
管理
3.对司管人员违法违纪案件及司系统大案要案有调员的考核评价有参与权。
1.最低学历要求及专业要求：党政专业或相关专业大专以上学历；
纪检监察室_岗位说明书
推广到位
集团各单位
7
专题总结
根据上级单位有关部署，研究有关工作，完成效能监察工作专题总结、报告
研究透彻
分析清晰
国资委纪委执法室
8
交办任务
负责完成领导交办的其它工作
办理及时
集团办公室
四、工作环境
在每周的工作时间中，办公室内办公时间约占60%，外出公干时间约占20%，出差公干时间约占20%
五、任职资格
应变能力
善于正确处理工作中遇到的各种矛盾，沉着冷静地处理突发事件，恰当地掌握和支配自己的行为，妥善应对各种困难和各方面干扰
语言表达能力
具有良好的口才，善于启发、说服、激励他人。熟悉工作相关公文的文体、内容、形式和要求，掌握撰写公文的基本知识，文字表达条理清晰、逻辑性强
9
交办任务
完成中央纪委、国资委纪委和集团党组交办的其它任务
办理及时
中纪委一室、国资委纪委办公室、集团办公室
四、工作环境
在每周的工作时间中，办公室内办公时间约占60%，外出公干时间约占20%，出差公干时间约占20%
五、任职资格
教育程度
学历
大学本科以上
教育专业
法学、经济学、工商管理、公共管理
资格认证
工作经验
工作关联
1
来访接待
接待来访人员，听取有关陈述，疏导来访人员激动情绪，化解矛盾，接收上访材料，做好信访记录，协调、督促有关单位妥善答复来访人员
接待热情
方法得当
来访人员
集团有关单位
2
举报受理
受理电子邮件、电话、传真、信函等各种形式的信访举报，做好信访记录；提出办理意见，并督促有关单位和人员办理
工作认真
记录准确
2020年(岗位职责)纪检监察室各岗位职责说明书
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(纪委副书记)纪检监察室主任岗位说明书
一、基本概况
岗位名称
(纪委副书记)纪检监察室主任
隶属部门
纪检监察室
直接上级
公司分管领导
2、协助主任负责纪检监察部工作，根据上级精神制订纪检监察工作计划，做好纪检监察工作总结。负责协调分管范围内工作。
3、协助主任召开纪检监察工作会议、党风廉政建设分析会议，传达贯彻上级政策、方针和有关会议、文件精神，研究解决工作中的重大问题，讨论审批违纪党员、监察对象的处理。
4、协助主任组织开展党性党风党纪教育、预防犯罪教育，开展各项形式的廉洁文化宣传教育活动。
5、组织开展党性党风党纪教育、预防犯罪教育，开展各项形式的廉洁文化宣传教育活动。
6、按照纪检监察信访案件工作要求，认真受理群众来信来访，做好举报信访和案件的立案、调查、审理和处分工作。负责对受处分党员进行回访工作。
7、组织开展行业作风建设工作，受理行风投诉，召开行风监督员会议，配合开展优质服务工作。
管辖人数
3人
直接下级
本部门副职、各专职
职级
中层管理人员
二、工作责任
岗 位 责 任
领 导 责 任
1、对执行国家和上级的相关政策法规负责；
1、对本部门安全负责；
2、对公司党风廉政建设和反腐败工作战略、规划及计划的制定、实施和成效负责；
2、对本部门绩效负责；
3、对基层单位纪检监察工作负指导责任；
3、对下属工作失误负责；
纪检监察室干事岗位说明书
原油集输站监察室主任(纪委副书记)岗位职责
原油集输站监察室主任（纪委副书记）岗位
职责
岗位目的：依据相关法律法规、规章制度，全面主持监察室各项工作，确保纪检监察相关法律法规及公司规章制度在本站贯彻落实到位。
工作职责：
1．帮助纪委书记贯彻落实上级纪委和站党委的决议、指示。
2．帮助纪委书记开展党内廉政建设相关工作。
3．负责接待信访，组织对全站违法违纪问题进行核实、查办。
4．帮助有关部门开展党纪、政纪、法纪的宣扬教育工作。
5．监督、检察站各单位行政规章、法规的执行及党风廉政工作开展状况。
6．帮助纪委书记组织对站各类财务收支的审计监督，针对热点问题的专项检查。
7．负责对本科室职工调配、业务指导、监督、考核、激励。
工作要求：
1．仔细学习业务学问，熟识把握党的纪律法规，国家法律、法规，不断提高理论水平和执法执纪水平。
2．严格遵守、贯彻落实国家法律法规及公司相关规章制度。
3．准时、仔细对待各类信访，依法乐观开展调查，落实纪律处分。
4．常常性深化集输站各单位、基层，确保党纪、政纪、法纪执行落实到位。
监察室主任岗位任务说明书
8、完成公司领导和党委负责人交办的其他工作。
3、主要工作要求
1、工作计划
在每月第一个工作日，每季度首月的第三个工作日内，每年1月15日前，制定纪检监察和党务工作计划，年度计划上报党委，经审批后实施。按计划开展各项工作，及时跟踪计划实施情况，发现问题立即处理；要根据实际工作需要及时修改工作计划，并做修改记录。
4、监督检查公司党员、管理人员遵守法律、法规、公司规章制度以及执行党和国家路线、方针、政策的情况。
5、运用纪律、行政手段，查处违反党纪、政纪的案件，及时向公司领导和党委汇报有关情况，提出处理意见。协助公安、检查机关对职务犯罪进行调查。
6、保护党员、管理人员的正当权力，对举报控告失实的予以澄清，对故意非难、诬陷的予以严惩。
8、其他
8.1及时参加上级单位的有关会议，请示有关事宜，上报有关文件、材料。
8.2妥善接待外单位来访的纪检监察人员、司法部门的人员；协助司法部门处理有关事宜，了解案件进展。
8.3根据公司的统一安排，按时完成对下属单位的检查考核工作。
8.4按要求及时上报各类情况、报表、报告。
8.5积极主动按时、按质、按量地完成其他工作。
三、任职资格
因素
细分因素
等级
限定条件
知识
学历
C
具有专科以上学历或相当程度。
行业知识
B
熟悉航运行业知识，对行业发展趋势的把握基本准确。
专业知识
A
熟悉有关党和国家的方针政策、法律法规知识；精通纪检监察工作业务知识；具备一定的财会审计专业知识。
能力
领导能力
C
要能够起到表率作用，能够合理安排工作。
组织协调能力
决策能力
监察室主任岗位说明书
监察室主任岗位说明书一、岗位职责监察室主任是一个重要的职位，需要承担许多责任和任务。
监察室主任的主要职责包括但不限于以下方面：1.监督督查作为监察室主任，需要对整个监察室的运作情况进行监督，确保监察工作的顺畅进行。
同时，对于涉及到违纪违法行为的情况，需要积极向上级汇报，确保问题得到妥善解决。
2.领导管理监察室主任需要担任监察室的领导，负责协调、组织和管理监察室的各项任务。
他需要不断地对团队进行管理和督导，提高团队整体工作效率和绩效。
3.信息收集整理监察室主任需要收集、整理和分析一些与监督督查相关的信息，包括涉及到公共资源使用情况、行政政策执行情况等。
同时，他还需要和其他部门进行协调，确保信息的获取和整理工作能够得到顺利推进。
4.文件管理监察室主任需要对监察室的文书档案进行管理和归档，确保档案的准确性和可展示性。
此外，他还需要能够熟练应用各种办公软件，完成各种文件的编写和整理。
5.舆情应对监察室主任在一些特殊情况下可能需要协助进行一些舆情应对工作，如组织宣传和应对突发事件。
他需要与其他部门协调合作，积极提高公司形象和声誉。
二、任职要求1.丰富的管理经验作为监察室主任，需要拥有一定的管理经验，具备出色的组织协调能力。
同时，要能够积极调动团队的工作积极性，并能快速解决突发问题。
2.熟悉公司业务监察室主任需要对公司的业务非常熟悉，特别是对行政法规和制度的要求和执行非常清晰。
他需要通过各种渠道了解公司的发展情况和动态，提供准确的监察建议和意见。
3.良好的沟通能力监察室主任需要具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与不同部门进行沟通和协作。
他需要能够与其他人员保持良好的工作关系，共同推进监察室的工作进展。
4.较高的执行力监察室主任需要有较高的执行力，能够按时完成各种工作任务。
他需要制定有效的工作进程和计划，确保监察室的运作高效顺畅，同时还需要对团队成员的工作进行有效的指导和监督。
5.岗位素质监察室主任需要有一定的知识素质和专业素质，具备出色的分析能力和判断力。
监察室主任岗位承诺书
监察室主任岗位承诺书
我，XXX，自愿接受贵单位的招聘，拟申请担任监察室主任岗位。
在此，我愿
意向贵单位作出以下承诺：
一、遵守法律法规
作为监察室主任，我深知自身岗位的特殊性，将严格遵守国家法律法规、公司
制度规定、职业道德及职业操守，从自身做起，带头遵纪守法、廉洁自律，维护企业形象和声誉。
二、勤勉尽责
我将全力以赴履行自己的工作职责，严格按照公司的工作进度和要求，参与公
司日常监察监控，针对公司存在的问题提出有效的措施和建议，协助其他岗位人员把各项工作做好。
三、保守机密
我承诺严格遵守公司的保密制度，对于工作中知悉的企业机密内容，严格保守
不泄露，坚决维护公司的财产利益、品牌形象和合法权益，防止公司的经营机密、商业机密被泄露。
四、维护公正
我将秉持公正、公平、公开的原则，行使职权，维护员工、公司和社会的利益，不偏私、不徇私，认真考虑每一项有关公司的决策，并根据公司利益和法律法规做出决策。
五、不断学习
我将不断学习相关业务知识和专业技能，不断提升自己的综合素质，力争在工
作中取得更好、更优秀的成果，成为一名高效、高效的监察室主任。
在入职以后，我将始终遵守此承诺书所述内容，认真履行职责，不断努力，为
公司发展做出自己的贡献。
如若发现我违反了本承诺书的内容，将接受公司的相应处理。
承诺人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。
监察室主任岗位说明书
监察室主任岗位说明书监察室主任岗位说明书一、岗位介绍监察室主任是一个重要的领导岗位，主要负责对公司日常运营中可能出现的违法违规行为进行监督管理，确保公司的合法合规经营。
监察室主任需要具备扎实的法律知识、深入的业务能力以及较强的管理能力和沟通能力，以便更好地开展工作。
二、岗位职责1、负责制定和完善公司内部监察管理制度，确保公司合法合规经营；2、制定和实施监察计划，对公司日常运营中可能存在的违法违规行为进行监督管理；3、制定和实施监察工作流程，确保监察工作高效有序开展；4、对公司内部各部门进行监察，发现问题及时提出整改意见；5、对公司合作伙伴进行监察，确保合作方行为符合法律法规要求；6、处理各类投诉及举报，并及时做出应对措施；7、制定公司防范和应对风险的规章制度，并建立风险管理体系；8、就供应商和第三方服务商的风险进行评估和管理；9、依据相关法律法规和公司制度，管理公司的各项合同、协议等私人秘密信息。
三、任职要求1、本科以上学历，法律、经济、管理等相关专业优先；2、5年及以上企业内部监察、审计或法务工作经验；3、熟练掌握各类监察管理规章制度和相关法律法规；4、具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决内部矛盾和纠纷；5、具有较强的管理能力和组织能力，能够制定并有效实施监察计划、流程和制度。
四、工作要求1、严格遵守公司有关的各项规章制度和标准操作流程；2、认真履行工作职责，充分发挥岗位作用，认真维护公司的利益和形象；3、充分发挥团队协作精神，做好内部沟通和协作工作；4、时刻保持警惕，及时发现可能存在的风险问题并及时采取有效措施；5、积极推动公司内部合规意识的普及和贯彻落实。
五、总结监察室主任是一个具有很大责任和挑战的领导岗位，需要具备扎实的法律知识、丰富的业务经验和较强的管理能力。
作为公司合法合规经营的掌舵人，监察室主任的工作要求高度重视，需要具备良好的沟通和协调能力和团队协作精神，是公司内部监察管理的重要组成部分，对于公司发展具有至关重要的作用。
监察室主任岗位说明书 (2)
监察室主任岗位说明书监察室主任岗位说明书一、岗位概述监察室主任是负责监察和管理监狱内部安全和管理的重要岗位。
岗位职责主要是管理监狱内部的监察工作，通过对狱内人员、环境等各个方面的监察，实现狱内秩序、安全、稳定的维护，并做好配合司法机关的工作。
二、岗位职责1. 按照监狱的法律法规、政策、规定和制度，制定并组织实施监察计划，指导、检查和督促监察人员落实监察任务，确保监狱监察工作的顺利进行。
2. 协调并配合监狱内所有部门完成各项工作任务，特别是要与狱政、安全、教育等部门建立良好的合作关系，共同维护和推动监狱工作的顺利进行。
3. 负责监察室内监察人员的日常工作，组织、协调、管理监察室内人员的工作，对狱内人员的行为、活动进行监察，并对违法、违纪、违规行为及时报告领导。
4. 对收押人员进行身体检查、品行评估等工作，及时发现问题，做好纪律教育和处罚，维护监狱安全和秩序，保证监狱内的安全稳定。
5. 汇总狱内各种资料，完成各部门的工作统计和各类报告的编制，做好狱内汇报工作，及时反映监狱内部的情况和问题。
6. 对监察室内监察人员进行培训，有计划、有组织地进行教育培训，提高监察人员的业务素质，为监狱内部的可持续发展提供良好的人才保障。
三、任职资格1. 具有较好的政治意识、法律法规意识和纪律意识；2. 本科及以上学历，法律、安全、行政管理等相关专业优先；3. 从事监狱工作5年以上，其中3年以上管理或监察工作经验；4. 具备较强的沟通、组织、协调和团队合作能力；5. 身体健康、品行端正，经公安机关考核符合担任该岗位的条件。
四、岗位要求1. 具有强烈的责任心和事业心，工作态度认真严谨，善于思考，有一定的领导能力；2. 具备较强的团队合作精神，善于沟通协调，灵活应变；3. 具备较高的分析问题和解决问题的能力，具有问题意识和创新意识；4. 严格遵守法律法规和行政纪律，不折不扣地执行监狱各项规章制度，自觉维护监狱的安全和秩序，坚决杜绝违法违规行为。
监察室主任岗位职责(委员会)
监察室主任岗位职责(委员会)
1.认真贯彻执行党和国家的政策法令及本单位的各项指示，主持监察室的工作。
2.调查研究本单位廉政建设和行业风气的状况，针对所存在的问题，提出整顿和纠正行业不正之风的意见和建议，推进党风廉政建设责任制的落实。
3.组织本部门干部监督检査本单位各行政单位贯彻执行国家法律法规、政策决议以及单位的规章制度、决议情况，并依照国家法规法规、政策决议和单位的规章制度，保护监察对象依法行使职权。
4.负责做好群众来信来访工作。
5.积极组织有关人员结合本单位实际开展关于监察工作的理论研究工作。
6.负责制订本部门的工作计划、总结交流工作经验，建立有关规章制度，并组织实施。
7.完成上级机关和单位领导交办的其他工作任务。
监察室主任岗位职责
监察室主任岗位职责一、岗位职责概述监察室主任是企业职能部门中的核心岗位，负责监督、审核和评估各部门的运营情况，确保企业合规运营，防止违法违规行为的发生。
本规章制度旨在明确监察室主任的职责、管理标准和考核标准，以提高岗位职责履行的质量和效果。
二、岗位职责详述1.订立和完满公司内部监察制度–负责组织参加公司内部监察制度的研讨、讨论和修订工作，确保制度的科学性、有效性和可操作性。
–负责分发和推行订立的公司内部监察制度，引导各部门了解和遵守相关规定。
2.开展内部监察工作–监察与公司业务活动相关的规章制度和操作规程的执行情况，及时发现问题并提出改进建议。
–监察各部门的工作流程和制度执行情况，确保流程和制度的正确性和有效性。
–组织进行风险评估与掌控，建立新的预警机制，推动问题的整改和改进。
3.防范公司内部违规行为–监察公司业务环境，防备及发现内部违法违规行为，及时采取相应的制止措施。
–组织开展监督审计工作，对紧要业务进行全面和有针对性的审计，审查各项业务流程，确保业务操作的合法性和规范性。
4.帮助搭配相关部门工作–搭配公司内部和政府监管部门的工作，供应相应数据和信息，搭配监察调查等工作。
–帮助公司与政府监管部门之间的沟通和协调工作，供应政策依据和参考看法。
5.参加岗位培训及连续教育–及时了解行业与职业发展的最新动态，不绝提高个人知识和业务本领水平。
–乐观参加各种岗位培训和连续教育，提升自身素养。
三、管理标准1.监察室主任应具备以下基本素养：–具备较强的领导本领和组织协调本领。
–具备良好的沟通本领和团队合作精神。
–具备肯定的法律和监管知识背景。
–具备较强的分析推断和问题解决本领。
2.监察室主任的工作表现将被定期评估，考核的重要内容包含：–内部监察工作的执行情况。
–定期提交的报告和汇报本领。
–自动发现和解决问题的本领。
–公司制度执行的推动和改进本领。
3.优秀的监察室主任应具备以下特质：–行事严谨，具备较强的责任心和敬业精神。
监察室主任岗位职责
监察室主任岗位职责1. 监察室日常管理作为监察室主任，首要职责是负责监察室的日常管理工作。
这包括安排、协调和监督监察室成员的工作任务，确保监察室的工作运转顺畅。
主任需要制定工作计划和目标，并确保监察室按照这些计划和目标进行工作。
例如，监察室主任可以组织定期的例会，与监察室成员分享经验和教训，以促进团队合作和提高工作效率。
2. 监察活动管理监察活动是监察室主任的核心工作之一。
主任需要制定监察活动的计划，并确保监察室成员按照这个计划开展工作。
监察室主任需要了解组织的需要，制定适当的监察活动措施，确保监察目标的实现。
例如，主任可以组织对某个领域的监察，如财务管理、行政程序等，以保证组织内部的合规性和透明度。
3. 监察报告和建议监察室主任负责监察报告和建议的撰写和提交。
监察报告是监察室主任向上级领导和组织的其他部门汇报监察情况的重要文件。
主任需要确保监察报告准确、客观，并提出合理的建议和解决方案。
举例来说，如果监察室发现某个部门存在违规行为，主任可以提出相应的整改措施建议，并跟踪监督整改进展。
4. 风险评估和管理监察室主任负责对组织内部的风险进行评估和管理。
主任需要了解组织的运营流程和业务特点，识别潜在的风险，并提出相应的控制措施。
例如，在财务管理方面，主任可以制定内部控制制度，加强对资金使用的审查和监督，防范财务风险的发生。
5. 合规培训和教育监察室主任需要组织合规培训和教育活动，提高组织成员的合规意识和监察能力。
主任可以邀请专业人士进行培训，提供监察方法和技巧，让组织内的员工了解合规规定和监察流程。
此外，主任还可以组织分享会，邀请其他部门的人员介绍合规管理的经验和做法，促进组织内部的学习和交流。
总之，监察室主任是一个重要的岗位，需要具备丰富的管理和监察经验，以及卓越的组织和沟通能力。
通过有效地管理监察室的日常工作，主任可以推动整个组织的合规性和透明度，确保组织的可持续发展。
监察审计室主任岗位说明书
监察审计室主任岗位说明书岗位概述监察审计室主任是一个重要的管理职位，负责监察和审计相关事务。
主要职责包括负责监督公司内部控制体系的运作，确保内部控制的有效性和合规性；负责审计业务的计划、实施和报告，保证审计工作的准确性和及时性；负责组织和推动公司的风险管理工作，识别并预防潜在的风险。
岗位职责1.负责监督公司内部控制体系的运作，包括但不限于制定监控计划、评估控制措施的有效性、检查公司各个部门的内部控制制度是否健全等。
2.负责制定审计业务的计划，包括审计项目的选择、审计方法的确定、审计时间的安排等。
3.组织和领导审计团队，指导团队成员进行审计工作，确保审计过程的顺利进行。
4.编制并提交审计报告，提供审计结果和建议，为公司高层决策提供依据。
5.负责组织和推动公司的风险管理工作，包括风险识别、风险评估、制定风险防范措施等。
6.协助公司相关部门进行内部调查，发现并处理违规行为和不当操作。
7.参与公司战略决策和规划的制定，为公司提供战略建议和方案。
8.持续关注行业监管要求和法律法规的变化，及时调整公司的内部控制制度和审计流程。
任职要求1.本科及以上学历，会计、审计、金融或相关专业。
2.具备监察审计相关工作经验，有一定的管理经验者优先。
3.熟悉审计流程和方法，熟练掌握国家相关法律法规。
4.具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效领导和激励团队成员。
5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各个部门进行良好的协作。
6.具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考和独立工作。
7.具备高度的责任心和保密意识，能够处理机密信息。
8.具备较强的抗压能力和应变能力，能够在工作中应对各种突发情况。
薪资福利1.公司将根据岗位要求、个人能力和工作表现给予竞争性的薪资待遇。
2.提供良好的职业发展平台和晋升机会。
3.提供全面的社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险等。
4.提供职业培训和学习机会，提升个人能力和职业素养。
监察室主任岗位说明书
监察室主任岗位说明书
岗位说明书，监察室主任。
岗位职责：
1. 负责监督和管理监察室的日常工作，确保监察工作的顺利进行；
2. 组织和指导监察人员开展监察活动，包括对员工的行为、工作流程和公司政策的监督检查；
3. 制定监察计划和工作安排，确保监察工作的全面性和有效性；
4. 负责监察报告的编制和提交，向上级管理层汇报监察结果和问题反馈；
5. 协助公司内部部门建立健全的监察制度和流程，提出改进建议并监督执行；
6. 负责处理监察中发现的问题和纠正措施的执行，确保问题得到及时解决；
7. 参与公司内部培训和教育工作，提高员工的监察意识和法律意识。
任职要求：
1. 本科及以上学历，法律、管理或相关专业背景优先；
2. 具有丰富的监察工作经验，熟悉监察流程和方法；
3. 具有较强的组织管理能力和团队协作能力，能够有效领导和指导监察团队；
4. 具备较强的沟通能力和问题解决能力，能够处理监察中出现的各种问题；
5. 具有良好的职业道德和责任心，能够严格执行公司的监察规定和政策；
6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够及时了解和掌握相关法律法规和监察政策。
以上岗位说明书仅供参考，具体要求以公司实际招聘为准。
纪检监察室主任岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
纪检监察室主任
岗位编号
所在部门
纪检监察室
岗位定员
1
直接上级
党支部书记
所辖人数（数量）
直接下级
岗位分析日期
2021年8月
二、职责与工作任务描述
职
责
一
职责表述：组织制订纪检监察室的工作计划和工作总结
工作时间百分比：5%
根据医院年度工作计划，制订本科室年度工作计划
对年度计划进行分解，制订月度工作计划
职
责
四
职责表述：负责协助医院党委加强党风廉政建设和反腐败斗争的具体组织协调工作
工作时间百比：20%
工作
任务
负责对党员和职工进行党风党纪、政风政纪的教育和纪检监察工作方针、政策的宣传；
负责对医院党风党纪、政风政纪方面带有普遍性或倾向性的问题进行调查研究，并向医院党委和行政主要领导提出工作建议。
职
责
五
职责表述：在职权范围内，负责医院违纪案件和各科室及其工作人员违法、违规行为的调查处理
检查权，纪检监察相关制度落实的检查权
考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权
裁决权，对所属下级工作争议的裁决权
建议权，下属岗位调整，奖惩的建议权
审查权，对本部门各类上报材料、报表的内容审查权
四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
医院内部相关业务科室和职能部门
外部协调关系
工作时间百分比:15%
工作
任务
对院内物资采购、医疗器械、各类设备、医用耗材、药品、建设改造修缮工程等方面的招投标工作进行监督。
对院务公开、困难补助、评先评优、职称评聘、人员录（聘）用、各类考试、收费和其他涉及职工利益的行政事项，实行过程监督。
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监察室主任岗位说明书
11 沟通协调理解贯彻全行战略和规划，向上级领导提供专业意见以支持全行的管
理决策工作；协调与总行其它部门和分支行的工作关系；部门内部的
沟通、协调、指导；负责在专业领域和职责范围内对行外的专业和工
作关系的沟通、协调、联系。
主要职权(Authori
ty)业务类
(Business)
对处理信访件及案件所有工作具有建议权和执行权
费用审批类
(Finance)
对部门预算内费用具有审批权
人事类
（Personnel）
对下属员工考核具有审批权；对下属员工任免具有建议权；对干部审核工作有建议
权
关键职责绩效衡量
标准(Perform ance Appraisa
l)开展党风廉政建设的效果
信访件及案件发生率
信访件、案件处理的及时性
纪检监察统计分析工作的及时性、准确性领导满意度
职业发展(Career Developm ent) 可晋升岗位(Promote to) 总行纪委书记、副行长
可轮岗岗位(Rotate to) 各部门、各分行
入职培训(Orientation) 党关于监察工作的路线、方针、政策，国家经济、金融政策及有关法规在职培训(On-job training) 本行监察工作有关制度、规定
是否有强制休假要求
（Imperative Vacation）
是
是否有定期或不定期强制轮岗
要求（Imperative Rotation）
是
任职资格(Qualifi cation)
教育背景(Education)
程度（Degree）本科专业(Major) 行政、政法、经济管理证书(Certification)
语言
(Language)
英语水平大学英语四级或同等水平
其它无要求
工作经验(Experience)
行业/职业纪检监察、党务、行政、经济管理年限5年以上职位经理
绩优素质能力(Compete nce) 素质项行为特征
责任感面临困难时能保持坚定的信心和勇气，坚持承诺和保证，工作完成的时间与质量符合要求
组织协调能力根据监察室工作目标以及任务的重要程度、紧急程度，对人力、物资和财务等资源进行合理配置
分析解决问题
能力
通过广泛收集信息、鉴别真伪、信息归类等过程，提取观点，并进行相关性研究，对现象产生的原因
和可能发生的结果做出判断。
并找到合适的方式或方法分析人们的焦虑和处境，提出解决措施
修订履历
（Revisi
on）
版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者。