员工宿舍卫生及安全检查标准
公司员工宿舍检查评分表(标准版)
公司员工宿舍检查评分表评分人/日期：审核人/日期：公司员工宿舍检查评分表（标准版）使用说明一、引言为了维护公司员工宿舍的良好秩序，营造安全、整洁、和谐的住宿环境，特制定本《公司员工宿舍检查评分表（标准版）》。
本评分表旨在通过标准化、系统化的检查方式，对员工宿舍的各方面进行综合评价，以促进宿舍管理的规范化和精细化。
二、评分表结构本评分表共分为三大部分：检查内容、分数以及宿舍房号。
检查内容详细列出了宿舍管理中的关键要素，包括道德修养、宿舍纪律和寝室卫生三个方面，每个方面下设多个具体项目，每个项目均配有相应的分数。
宿舍房号用于记录具体被检查的宿舍，以便后续跟踪和改进。
三、检查内容详解道德修养爱护公物，无人为破坏：此项目主要考察宿舍成员是否爱护宿舍内公共设施，如门窗、玻璃、床架等，有无故意破坏行为。
满分为5分。
节约水电：鼓励宿舍成员节约用水用电，培养节能环保意识。
满分为4分。
宿舍内人员关系和谐，团结自律友爱：强调宿舍成员间的和谐相处，相互尊重，共同维护宿舍的良好氛围。
满分为5分。
不在寝室内打架、敲诈勒索、喝酒及其他违纪行为：严禁宿舍内发生任何违法违纪行为，保障宿舍安全稳定。
满分为5分。
宿舍纪律无留宿非本寝室人员现象：确保宿舍安全，防止外来人员随意进出。
满分为3分。
不私拉电线插座，不在宿舍内进行煮食，注意安全用电：防止因不当用电引发的安全事故，保障宿舍成员的生命财产安全。
满分为5分。
不在宿舍区域大声喧哗，保持宿舍区域安静：维护宿舍区域的良好秩序，确保其他成员能够正常休息和学习。
满分为5分。
三防意识强（防火、防盗、防事故），无相关安全隐患：强调宿舍成员的安全意识，定期排查安全隐患，确保宿舍安全无虞。
满分为5分。
寝室人员爱护公物，不损坏门窗、玻璃、门锁等：同“爱护公物，无人为破坏”，进一步细化至具体物品的保护。
满分为5分。
寝室卫生门前无垃圾、积水,楼道干净：保持宿舍外部环境的整洁，营造舒适的居住环境。
满分为3分。
员工宿舍管理规定的宿舍巡查和安全检查
员工宿舍管理规定的宿舍巡查和安全检查一、宿舍巡查宿舍巡查是保证员工宿舍安全和卫生的重要措施之一。
为了有效进行宿舍巡查，确保员工宿舍的秩序和安全，我们制定了以下宿舍巡查的规定。
1. 巡查时间与频率：为了确保宿舍巡查能够全面有效地进行，每月将安排不同的时间段进行巡查，以确保巡查的全覆盖性。
每天一次，每周至少五次的巡查频率是基本要求。
2. 巡查内容：宿舍巡查的内容主要包括以下几个方面：（1）宿舍内部环境：巡查宿舍内部是否通风、整洁，床铺是否整齐，电器设备是否正常使用，以及宿舍内物品的摆放情况等。
（2）宿舍公共区域：巡查走廊、楼梯间、洗手间等公共区域的清洁与安全情况，避免堆放杂物、防止摔倒等事故。
（3）安全设施：检查灭火器、烟雾报警器等安全设备是否完好有效，并记录检查结果。
（4）员工携带物品：巡查员工宿舍携带的物品是否符合规定，如违禁物品等。
3. 巡查记录：每次进行宿舍巡查，巡查员应当详细记录巡查时间、巡查地点、巡查内容以及巡查结果等信息。
巡查记录必须真实准确，便于后续参考和管理。
二、安全检查安全检查是宿舍管理工作中的重要环节之一。
宿舍安全的检查目的是为了预防和排除潜在的安全隐患，确保员工宿舍的安全。
1. 检查项目：宿舍安全检查主要包括以下几个项目：（1）电器安全：检查员工宿舍内电器使用是否规范，插座是否过载，插线板是否合理摆放，电线是否老化，以及电器线路是否存在安全隐患等。
（2）用电安全：核实员工宿舍的用电情况是否符合规定，例如是否存在私拉乱接电线或大功率电器私拉私用等违规行为。
（3）火灾隐患：检查是否存在可燃物品摆放不当、违规使用明火等火灾隐患。
（4）安全出口：核实员工宿舍楼是否设置了明显的安全出口标识，通道是否畅通，应急照明是否正常工作等。
（5）防盗安全：检查门窗是否牢固可靠，防盗门是否正常使用，员工宿舍内是否存放贵重物品，并提醒员工加强安全防护措施等。
2. 检查频率和记录：安全检查的频率应根据实际情况确定，至少每个季度进行一次全面检查。
关于对员工宿舍卫生检查的通知
关于对员工宿舍卫生检
查的通知
Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
关于对员工宿舍卫生检查的通知为进一步加强对员工宿舍的管理，给广大员工营造一个健康、清洁、舒适的居住环境，我厂决定对员工宿舍卫生进行不定期检查，要求全体员工务必做到以下几点：
1、安全用电：无私拉、乱接电线等，房间无人时关闭电源电器；
2、地面：干净、无杂物，宿舍内无卫生死角，不乱扔垃圾；
3、门窗：门窗干净，窗台无尘土；
4、物品摆放：物品整齐摆放，不得乱扔乱放；
5、内务：个人日常生活用品、床上用品摆放整齐有序；不得在床上抽烟、乱扔烟头等；
6、洗漱间：面池台面摆放整齐、干净，地面无污水、无异味；
7、墙壁：无乱贴乱画，无乱挂物品；
8、通风程度：宿舍无异味，经常打开门窗透气，保持空气流通；
9、住宿：是否私自留宿外人，一经发现将严惩；
10、整体评价。
对于检查中发现的问题，我厂将进行通报批评，情节严重的给予月度绩效考核。
上述通知自即日起执行！
轮南LNG厂
2013年12月20日。
工作人员宿舍安全巡回检查制度
工作人员宿舍安全巡回检查制度目标本文档的目标是制定一个工作人员宿舍安全巡回检查制度，以确保宿舍的安全和居住环境的良好。
背景工作人员宿舍是提供给公司员工居住的地方，为了保障员工的人身安全和生活质量，有必要建立一套有效的巡回检查制度。
巡回检查内容1. 外部环境检查- 检查宿舍楼周围的照明设施是否正常工作。
- 检查楼道、楼梯和出入口的卫生情况，确保没有杂物堆放或其他安全隐患。
- 检查宿舍外墙是否有损坏或漏水情况，及时维修。
2. 公共区域检查- 检查公共区域的照明设施是否正常工作。
- 检查公共区域的卫生状况，包括厨房、洗衣房、浴室等，确保清洁卫生。
- 检查公共区域的消防设施是否完好，如灭火器、烟雾报警器等。
3. 室内检查- 检查宿舍内的电器、插座和线路是否正常工作，无损坏或过载情况。
- 检查宿舍内的窗户、门锁等是否完好，确保宿舍的安全性。
- 检查宿舍内的卫生状况，包括床上用品、卫生间、厨房等，确保清洁卫生。
巡回检查频率- 巡回检查应每周进行一次，确保及时发现和解决安全问题。
- 对于特殊情况或重要区域，可以增加巡回检查的频率。
巡回检查记录- 每次巡回检查应有专人负责记录，包括巡查日期、检查内容、发现问题和解决情况等。
- 检查记录应及时归档，方便查阅和追溯。
问题解决- 对于巡回检查中发现的问题，应及时采取措施解决，包括维修、清洁、安装等。
- 对于无法立即解决的问题，应及时上报相关部门，并跟踪解决进展。
宣传和培训- 应定期组织宿舍安全宣传和培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
- 在入职培训中介绍宿舍安全巡回检查制度，让新员工了解并遵守相关规定。
符合法律法规和隐私保护- 巡回检查过程中，应遵守相关法律法规和隐私保护原则，确保员工的合法权益不受侵犯。
改进和评估- 定期评估巡回检查制度的执行情况和效果，及时发现问题并进行改进。
- 在员工满意度调查中收集反馈意见，以进一步完善巡回检查制度。
以上是工作人员宿舍安全巡回检查制度的主要内容，通过严格执行该制度，我们能够确保宿舍的安全和员工的舒适居住环境。
员工宿舍管理规定宿舍卫生检查和整改要求
员工宿舍管理规定宿舍卫生检查和整改要求一、宿舍卫生检查要求员工宿舍是员工休息和居住的地方，保持宿舍的良好卫生状况对于员工的身体健康和生活质量至关重要。
为此，我们制定了以下宿舍卫生检查要求：1. 定期检查：对员工宿舍进行定期检查，确保宿舍的整洁和卫生，检查频率为每个月的第一个星期五。
2. 细致检查：对员工宿舍的各项卫生指标进行细致检查，包括床铺、地面、垃圾处理、厕所、厨房等。
3. 检查标准：根据公司制定的宿舍卫生标准，对宿舍进行打分评估，以便了解宿舍卫生状况并及时采取整改措施。
4. 公平公正：宿舍卫生检查由专门的工作人员进行，确保检查结果公平公正，杜绝人为主观因素的干扰。
5. 检查记录：每次宿舍卫生检查均需记录检查结果，以备公司管理层参考，同时也是员工宿舍管理的依据。
二、宿舍整改要求如果员工宿舍在卫生检查中存在问题，我们将制定相应的整改要求，并要求员工在一定时间内完成整改，以确保宿舍的卫生状况达到标准。
1. 整改通知：对于宿舍卫生检查中发现的问题，管理人员将书面通知相关员工，明确整改要求和截止日期。
2. 整改时间：员工需在整改通知书规定的时间内完成整改，并通知管理人员已完成整改。
3. 整改标准：整改要求将与公司制定的宿舍卫生标准保持一致，确保员工宿舍的卫生状况达到相应的要求。
4. 整改跟踪：相关管理人员将进行整改跟踪，确保员工按时完成整改，并对整改情况进行记录和备案。
5. 整改验收：在规定的期限内完成整改后，管理人员将对宿舍进行再次检查，并进行整改验收。
如宿舍满足标准，整改任务将被认为完成；如不满足标准，将继续进行整改直至满足要求。
三、整改不到位的处理措施对于未能及时完成整改或整改效果不达标的员工宿舍，我们将采取相应的处理措施，以保持员工宿舍的良好卫生状况。
1. 警告通知：对于未能按时完成整改任务的员工宿舍，管理人员将书面通知相关员工并给予警告，要求其尽快完成整改工作。
2. 罚款处罚：如员工宿舍存在严重的卫生问题，或多次未能按时完成整改，将给予相应的罚款处罚，以提醒其重视宿舍卫生管理。
宿舍管理制度及卫生标准
宿舍管理制度及卫生标准一、宿舍管理标准1、宿舍卫生标准(1)、床面整洁，床上的被褥等物品叠放整齐划一;(2)、地面干净，无死角;(3)、墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损;(4)、保持室内及卫生间干净，无异味;(5)、保持桌面清洁，不乱刻乱画，上面物品整洁，摆放整齐;(6)保持楼道公共部分整洁。
2、宿舍安全标准(1)、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、嬉戏及高音量放收录机;(2)、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危险物品;(3)、禁止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头;(4)、遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护自己和他人安全。
(5)、宿舍内的贵重物品，应妥善保管，数量较大的现金应及时存入银行;(6)、员工离开宿舍时，要做到随手锁门，人走灯灭;(7)、如有朋友探望，不得影响他人正常休息，并且禁止留宿异性;(8)、照明或电视机、录音机等电器设备，使用完毕或遇突然停电，必须立即切断电源或拨掉插头。
3、公司将于每周检查卫生一次二、设置及相应职责1、设置：职工宿舍内设有宿舍舍长两名，男女各一。
2、舍长职责(1)、定期进行卫生查看;(2)、负责宿舍内公共卫生区的值日安排;(3)、负责传达上级精神和指示;(4)、定期向上级汇报宿舍管理情况;(5)、及时了解员工心态，对有晚而未归的员工，进行联系，确保安全;(6)、了解各宿舍公物损坏情况，及时进行报修;(7)、及时传达各员工的意见和建议;(8)、及时发现和消除安全陷患，防止安全事故发生，对宿舍内一切不安全因素，一定要及时全面的向相关领导汇报。
3、员工职责(1)、积极配合舍长工作，服从舍长安排;(2)、自觉整理好个人内务;(3)、严格遵守公司的管理规章制度及宿舍制度;(4)、有特殊情况晚归，应及时向舍长说明情况;(5)、处理好自己和其他员工之间的关系，做到礼貌、宽容;(6)、爱护好公共财物,坚决杜绝"长流水"，"长明灯"现象;(7)、应保证外地员工优先住宿安排。
员工宿舍检查
员工宿舍检查宿舍检查是企业管理的一项重要任务，在维护员工宿舍秩序和员工身心健康方面起着至关重要的作用。
本文将从宿舍环境、设施设备以及员工行为等方面，对员工宿舍检查进行详细论述。
一、宿舍环境良好的宿舍环境是员工生活和工作的基础条件，对于保障员工身心健康具有重要意义。
宿舍检查中，应重点关注以下几个方面：1. 卫生情况：宿舍内部卫生应保持整洁，床铺、地面、桌子、椅子、窗户等都应该经常进行清洁，并保持干净整齐的状态。
2. 垃圾处理：员工宿舍应设定垃圾分类区域，员工要按规定分类投放垃圾，并定期清理，确保宿舍环境清洁整齐。
3. 空气流通：宿舍内应保证良好的通风，及时修理损坏的门窗，确保宿舍内空气流通，避免因空气不流通而引发的健康问题。
二、设施设备良好的宿舍设施设备能够提高员工生活品质，增强员工的归属感和满意度。
宿舍检查中，应注重以下几个方面：1. 家具摆放：宿舍内的床铺、书桌、椅子等家具应摆放整齐，并保持外观完好。
2. 照明设备：宿舍内的照明设备应正常工作，照明充足，确保员工的日常活动和休息不受阻碍。
3. 厨房用具：如果宿舍内配备了自助厨房，应检查厨房用具的清洁状况和完好度，确保员工的饮食安全。
三、员工行为员工行为是宿舍检查中需要重点关注的内容，员工的行为规范与宿舍生活的和谐息息相关。
宿舍检查中，应重点关注以下几个方面：1. 宿舍安全：员工应保持宿舍内的安全，不得私拉电线、使用违禁电器、乱丢烟蒂等，确保宿舍内的安全稳定。
2. 宿舍秩序：员工应保持宿舍内的秩序，不得私自更改宿舍内部环境，不得在宿舍内吵闹、打闹，保持良好的邻里关系。
3. 公共设施使用：员工应正确使用公共设施，不得恶意破坏、乱涂乱画，提高共享设施的使用效率。
结语宿舍检查对于维护员工生活环境和营造和谐工作氛围具有重要作用。
通过对宿舍环境、设施设备和员工行为的检查，可以更好地促进员工的身心健康，并提升员工对企业的归属感。
企业应定期组织宿舍检查工作，并针对发现的问题及时采取相应的整改措施，持续改善宿舍条件，为员工提供更加舒适、安全的生活环境。
员工宿舍检查策划书3篇
员工宿舍检查策划书3篇篇一员工宿舍检查策划书一、检查目的1. 维护员工宿舍的安全和卫生，提高员工的生活质量。
3. 发现并解决宿舍存在的问题，确保员工的工作和生活不受影响。
二、检查时间[具体日期]三、检查范围公司所有员工宿舍四、检查内容及标准1. 宿舍卫生地面干净，无垃圾杂物。
床铺整洁，被子叠放整齐。
物品摆放有序，桌面、窗台无杂物。
卫生间清洁，无异味。
2. 宿舍安全无违规电器使用。
电线无乱拉乱接现象。
消防设施完好，通道畅通。
3. 宿舍纪律按时作息，无留宿他人现象。
无大声喧哗、打闹等影响他人休息的行为。
五、检查人员安排1. 成立检查小组，由[检查小组负责人]担任组长，组员包括[小组成员]。
2. 检查小组提前对检查内容及标准进行培训，确保检查的公正性和准确性。
六、检查方式1. 随机抽查，每个宿舍均有被检查的可能。
2. 检查人员按照检查内容及标准进行实地检查，并做好记录。
3. 对于发现的问题，当场提出整改意见，要求员工限期整改。
七、奖励与惩罚1. 对检查结果优秀的宿舍，给予一定的物质奖励，并在公司内进行表彰。
2. 对检查结果不达标的宿舍，给予通报批评，并要求其限期整改。
对于多次不达标的宿舍，将对相关责任人进行处罚。
八、后续工作1. 检查小组对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。
2. 定期组织员工宿舍检查，形成长效机制，不断提高员工宿舍的管理水平。
九、其他1. 检查过程中，检查人员应尊重员工的隐私，不得随意翻看员工物品。
2. 员工应积极配合检查工作，对于不配合检查或阻碍检查的员工，将按照公司规定进行处理。
篇二员工宿舍检查策划书一、检查目的为了加强员工宿舍管理，提高员工宿舍的安全、卫生和文明程度，特制定本检查策划书。
二、检查时间[具体检查时间]三、检查人员[具体检查人员]四、检查内容1. 宿舍卫生地面干净，无垃圾杂物。
床铺整洁，被子叠放整齐。
物品摆放有序，桌面、窗台无杂物。
卫生间清洁，无异味。
2. 宿舍安全严禁使用大功率电器。
员工宿舍卫生管理检查制度
员工宿舍卫生管理检查制度一、背景与目的员工宿舍是员工居住的重要场所，员工宿舍的卫生管理对于维护员工的身体健康和提升员工的生活质量具有重要意义。
为了加强员工宿舍的管理，提高宿舍卫生水平，制定员工宿舍卫生管理检查制度是必要的。
本制度旨在规范员工宿舍的卫生管理，确保员工宿舍的卫生达到一定的标准，为员工提供一个舒适、安全、卫生的居住环境。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。
三、检查内容1.日常卫生情况的检查：包括宿舍清洁情况、床铺整齐情况、衣物摆放情况、垃圾堆放情况等。
2.环境卫生情况的检查：包括室内通风情况、窗户和门的密封情况、室内温湿度情况等。
3.厨房与卫生间卫生情况的检查：包括卫生间清洁和卫生设施的使用情况，厨房清洁和厨房设施的使用情况等。
4.安全卫生情况的检查：包括安全隐患、电器用品安全使用情况、消防设施及通道是否畅通等。
四、检查周期1.每周至少进行一次全面检查，由专人负责。
2.每天进行常规检查，由宿舍长或其他责任人负责。
五、检查标准1.日常卫生情况的检查标准：（1）宿舍清洁情况：宿舍地面、墙壁、桌椅、床铺等干净整洁，无尘土，无杂物。
（2）床铺整齐情况：床铺整齐，被褥摆放整齐，无异味。
（3）衣物摆放情况：衣物装箱摆放整齐，不得乱堆乱放。
（4）垃圾堆放情况：垃圾及时清理，垃圾桶密闭，不得乱倒垃圾。
2.环境卫生情况的检查标准：（1）室内通风情况：宿舍内通风良好，室内空气新鲜。
（2）窗户和门的密封情况：窗户和门的密封良好，无漏风漏雨现象。
（3）室内温湿度情况：室内温度适宜，湿度适宜。
3.厨房与卫生间卫生情况的检查标准：（1）卫生间清洁和卫生设施的使用情况：卫生间干净整洁，卫生设施完好且正常使用。
（2）厨房清洁和厨房设施的使用情况：厨房干净整洁，无油污，厨房设施完好且正常使用。
4.安全卫生情况的检查标准：（1）安全隐患：消防设备齐全，无堆放可燃、易燃物品，电器设备完好，使用符合规范。
（2）电器用品安全使用情况：电线电器的使用符合电器安全规范，无私拉乱接现象。
公司宿舍安全隐患排查(3篇)
第1篇一、前言为确保公司宿舍安全，预防安全事故的发生，提高员工生活质量和幸福感，根据《中华人民共和国安全生产法》及公司相关规定，特开展公司宿舍安全隐患排查工作。
本次排查旨在全面、细致地发现宿舍安全隐患，及时整改，消除安全隐患，保障员工生命财产安全。
二、排查范围及内容1. 排查范围：公司所有宿舍楼、宿舍房间、公共区域等。
2. 排查内容：（1）宿舍用电安全：检查宿舍内电线、插座、开关等是否存在老化、破损、漏电等现象；（2）宿舍消防安全：检查消防设施设备是否完好，消防通道是否畅通，易燃易爆物品存放是否符合规定；（3）宿舍防盗安全：检查门窗是否完好，锁具是否牢固，宿舍内有无存放贵重物品；（4）宿舍卫生安全：检查宿舍内卫生状况，是否存在蟑螂、老鼠等害虫，公共区域卫生是否达标；（5）宿舍设施设备安全：检查宿舍内床铺、桌椅、衣柜等设施设备是否完好，是否存在安全隐患；（6）宿舍周边环境安全：检查宿舍周边是否存在安全隐患，如高空坠物、建筑垃圾等。
三、排查方法及步骤1. 方法：（1）现场检查：由安全管理部门组织相关人员对宿舍进行全面检查；（2）询问了解：与宿舍管理人员、员工进行交流，了解宿舍安全隐患情况；（3）查阅资料：查阅宿舍安全管理相关资料，了解宿舍安全管理制度及执行情况。
2. 步骤：（1）制定排查方案：明确排查范围、内容、方法及步骤；（2）组织人员：成立排查小组，明确分工，责任到人；（3）开展排查：按照排查方案，对宿舍进行全面检查；（4）汇总分析：对排查过程中发现的安全隐患进行汇总分析；（5）整改落实：针对发现的安全隐患，制定整改措施，落实整改责任人；（6）总结报告：对排查工作进行总结，形成排查报告。
四、排查结果及整改措施1. 排查结果：（1）用电安全：发现部分宿舍电线老化、插座破损，存在安全隐患；（2）消防安全：发现消防设施设备不齐全，部分消防通道不畅；（3）防盗安全：发现部分宿舍门窗破损，锁具不牢固；（4）卫生安全：发现部分宿舍卫生状况较差，存在害虫；（5）设施设备安全：发现部分宿舍床铺、桌椅、衣柜等设施设备存在安全隐患；（6）周边环境安全：发现宿舍周边存在高空坠物、建筑垃圾等安全隐患。
宿舍卫生、安全检查标准
宿舍安全、卫生检查标准为加强宿舍安全，文明管理，保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序，使员工在洁净、安全、文明、祥和的环境中得到充分的休息，以提高工作效率和质量，特制定以下宿舍检查标准。
一、员工宿舍安全检查标准1、宿舍钥匙管理情况检查宿舍钥匙应妥善保管，不得随意将钥匙借给宿舍外的人员，遗漏要汇报负责人。
2、宿舍外人员留宿情况检查宿舍不得留宿公司外人员（经批准的家属除外），不得将公司外人员物品放置在集体宿舍内。
床位未经允许不得调换，更不能转让他人。
3、宿舍安全情况检查1) 用电设备的安全防护装置是否完好，用电线路是否有破损、裸露、接触不良，照明是否充足。
2) 宿舍电器使用情况检查：严禁使用劣质插座，严禁乱拉电线等不安全行为，离开房间要关灯、关空调和电器，插座上的电器、排插要拔出或关闭开关。
安全使用电水壶、电磁炉等电器，尤其是大功率电器。
自觉节约用水用电，用水后及时关闭水龙头，爱护公共财物。
3) 严禁在宿舍吸烟，更不能在床铺上吸烟。
厨房严禁使用明火。
4) 宿舍内严禁存放易燃易爆及腐蚀性较强的危险品。
严禁故意损坏、擅自挪用消防器材，负责人每月检查一次消防器材，发现损坏应及时告知管理人员。
4）紧急出口是否有障碍物，楼梯照明是否完好。
5）宿舍员工要遵纪守法，严禁在宿舍区进行酗酒、打架、偷盗、赌博等有伤风化的行为。
不得将违禁物品（如管制刀具、枪支、毒品、生化品等）带入宿舍。
6）住宿员工要保管好私人财物，尤其是贵重物品，如有遗失由员工自行负责。
要做到不偷盗他人财物，未经本人同意，不动用他人物品。
7）晚上外出在23:00以前要返回宿舍，有特殊情况要向班长请假。
8）在宿舍不能大声喧哗和大声播放音乐，影响他人休息。
9) 是否知道报火警电话。
二、员工宿舍卫生检查标准1、员工宿舍卫生检查标准1) 员工宿舍床铺检查标准；A. 员工的床铺需保持整洁有序，床上一般只能有被子、床单、枕头或书籍等，不得摆放其它物品。
B. 员工的被子应在起床后及时折叠，且须保持较好外形。
员工宿舍卫生管理检查制度
员工宿舍卫生管理检查制度（样本）宿舍已粉刷一新，酒店相信作为XX国际酒店的员工在素质方面会更有质的提升，为保障宿舍卫生的整洁与干净，整体的管理。
请各位住宿员工自觉遵守宿舍卫生管理制度并严格照此制度执行。
一、员工宿舍卫生清洁工作辖区划分为三部分：1、员工宿舍内地面、洗漱间、卫生间的卫生清洁由宿管员负责（宿舍不锁门，请员工不要放贵重物品）；2、宿舍内公用的各类小桌面由本宿舍当值的清洁人员负责；3、凡属于个人床上用品的整理与摆放，均应清洁干净整齐有序，宿舍当值人员负责监督及整改。
二、卫生标准：1、宿舍内地面要求无杂物、无水渍、且保持室内空气无异味；2、洗漱间内无污物、污垢，台面无水迹；3、卫生间地面洁净，蹲便内无尿渍污物等，卫生间保持无异味；4、室内各处墙壁无污渍、无死角，禁止在墙壁上涂写乱画悬挂其他物污染墙壁；5、宿舍桌面要保持整洁、干净，随时将所用杂物予以清理或归位；6、个人用品如：衣服、鞋、衣箱要摆放整齐有序，床上物品如：床单、被罩、枕巾要经常清洗，保持干净无异味；三、员工宿舍检查制度分为三级检查：一是宿舍管理员自检、人事部抽检、酒店综合检查。
具体操作流程如下：1、每日早及下午员工上班后，由宿管员对每间宿舍进行日常卫生清扫，同时对室内属员工值日清洁卫生范围的区域进行检查，并有权对其卫生达标情况进行打分并上报；2、宿管员每日必须不定时的对各宿舍进行卫生检查，重点检查室内卫生清净度，及节水节电情况，并予以记录打分、上报；3、人事部每周组织不少于两次的对宿管员所辖卫生区域的内部检查，并记录；每月将对卫生多处不合格的宿管员进行处罚，并上报处罚结果；4、每周三上午10：00由人事部牵头会同总办、及各部门，保安对宿舍卫生、安全进行综合检查，并对卫生检查做出综合评定，每周检查打出的分数与宿管员平时检查所打出的分数，统一在月底汇总，以作为每月评比文明宿舍的重要依据。
安全检查方面的问题由保安部、总办、人事部共同协调解决；以上检查制度要求住宿舍员工切实的执行到位，不能流于形式，全部实施过程由总办、人事部及保安不定期的负责监督、检查。
员工宿舍卫生检查规定
员工宿舍安全卫生检查标准
为了保证员工良好的居住环境，培养员工良好的卫生习惯。
行政部将对员工宿舍的内务卫生进行检查评比，并对符合标准的宿舍进行表彰，具体规定如下：
1.内务卫生检查每周一次，不固定时间，不提前通知；
2.检查人员由行政部指定安排；
3.检查范围为员工宿舍的卫生和安全两方面；
4.卫生检查标准：
（1）地面无油腻、无垃圾；
（2）玻璃清透明亮；
（3）窗台无灰尘；
（4）厕所无黄色迹象；
（5）面盆无脏乱；
（6）日用品摆放整齐等；
（7）衣物堆放整齐；
（8）床铺整洁干净；
（9）个人物品摆放整齐、整洁；
（10）生活垃圾倒入垃圾桶内；
（11）房间无异味。
5.安全检查标准：
（1）安全用电，不得私自接电线；
（2）不得使用大功率的电气设备；
（3）开关插座线不得裸露在外面；
（4）插线板及网线应延墙面铺设；
（5）外出前，水电、门窗、煤气等关闭妥当；
（6）外出时，大门反锁。
6.本文件为《宿舍管理规定》的补充，与其同时执行。
附件：宿舍巡检表
行政部
2017年09月18日。
员工宿舍卫生管理规定办法
员工宿舍卫生管理规定办法一、总则1. 为加强员工宿舍卫生管理，保障员工身心健康，创造整洁、舒适的生活环境，特制定本规定办法。
2. 本规定办法适用于公司全体员工宿舍的管理。
二、卫生管理责任1. 每间宿舍应设立宿舍长，负责协调、监督宿舍内卫生工作。
2. 宿舍长应定期组织宿舍成员开展卫生大扫除，确保宿舍卫生状况良好。
3. 宿舍成员应自觉维护宿舍卫生，遵守宿舍卫生管理规定。
三、卫生标准及要求1. 宿舍内部环境应保持整洁、明亮、通风。
2. 宿舍内不得堆放杂物，不得随意丢弃垃圾，垃圾应分类投放。
3. 厨房、卫生间、阳台等区域应定期清洁，保持干净、无异味。
4. 寝室内床铺、衣物、个人用品等应摆放整齐，不得乱堆乱放。
四、卫生设施及用品1. 公司应为宿舍配备必要的卫生设施，如垃圾桶、扫把、拖把等。
2. 宿舍长负责保管和合理使用卫生设施，如有损坏，应及时报修。
3. 宿舍成员应自备个人卫生用品，如毛巾、牙刷、牙膏等。
五、卫生检查与奖惩1. 公司定期对宿舍进行卫生检查，对卫生状况良好的宿舍给予表扬和奖励。
2. 对卫生状况较差的宿舍，给予批评教育，并要求整改。
3. 对违反宿舍卫生管理规定的员工，视情节轻重给予相应处罚，直至取消住宿资格。
六、其他1. 宿舍成员应遵守公司其他相关规定，共同维护良好的宿舍秩序。
2. 宿舍长应积极与公司沟通，反映宿舍卫生管理中存在的问题，并提出改进建议。
（注：本文仅展示全文的五分之一内容。
）七、卫生教育与培训1. 公司应定期组织宿舍成员进行卫生知识与技能培训，提高员工的卫生意识和自我管理能力。
2. 宿舍长应参与培训，并在宿舍内宣传卫生知识，引导宿舍成员养成良好的卫生习惯。
八、卫生安全管理1. 宿舍成员应遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器，不得私拉乱接电源线。
2. 宿舍内应定期进行安全隐患排查，确保用电安全，防止火灾事故的发生。
3. 宿舍长应负责检查宿舍内的安全设施，如烟雾报警器、消防器材等，确保其处于正常工作状态。
宿舍卫生检查制度(精选18篇)
宿舍卫生检查制度宿舍卫生检查制度篇11、宿舍要制定轮流值日表，宿舍内保持卫生、整洁、通风、被褥、床铺整齐，有纱门纱窗，并有卫生人员负责宿舍的卫生清理与监督，夏季有防蝇措施，冬季有防寒措施。
2、宿舍内应抹水泥地面或铺贴瓷砖，配置单人床或上下双人床，禁止职工睡通铺，在施工的建筑物内严禁安排工人住宿，宿舍内不得超员，人均住宿面积不得低于2.5平方米，宿舍住宿人员应注意个人卫生，养成良好的卫生习惯，日常用品要放置整齐有序。
3、宿舍内墙面应刷白，并保持室内整洁，不得在墙面乱涂乱画，不得在室内随意拉接电线，不得在宿舍使用未经许可的电器，不得破坏公用设施，严禁随地涂痰，大小便。
4、宿舍内必须配备保温瓶、碗筷柜，被褥要叠放整齐，衣物、鞋袜、脸盆、餐具、茶杯及工具等个人物品要放置整齐有序。
5、应创造条件，设置工人文化娱乐室、淋浴间及更衣室等公共设施。
6、严禁在宿舍内参与赌博活动，严禁男女混住，按时息灯睡觉，不影响他人的休息。
宿舍卫生检查制度篇2为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境，结合当前员工宿舍实际情况，制定本制度。
1、卫生区域划分及管理宿舍楼层中间的施工缝为分界线，分为东西两个区域。
每个区域内的宿舍员工负责本区域的楼道及洗手间、厕所卫生。
2、人员职责划分(1)每日由宿舍人员对宿舍楼所有区域进行全面清扫。
(2)居住员工对所属区域内的卫生要做到：保持干净整洁，共同维护公共卫生。
(3)宿舍楼居住员工对自己所属区域内设施要做到爱护和及时维护，每天及时关闭走廊和卫生间照明灯。
(4)宿舍楼居住员工离开宿舍后应做到人走灯关、电器关，门锁，注意保管好自己的财产安全。
3、卫生保持要求(1)保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。
即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。
严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
不乱涂乱画、乱张贴启事。
(2)室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。
不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内，任意堆放。
员工宿舍检查奖罚制度
员工宿舍检查奖罚制度一、目的为营造安全、卫生、和谐的员工宿舍环境，规范宿舍管理，确保员工的生活质量，特制定本奖罚制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍的居住员工。
三、检查标准1. 安全：宿舍内无违规使用电器、无私拉乱接电线等安全隐患。
2. 卫生：宿舍内外整洁，无垃圾堆积，床上用品干净，个人物品摆放有序。
3. 秩序：遵守宿舍管理规定，无大声喧哗、酗酒、赌博等扰乱秩序行为。
4. 公共设施：爱护公共设施，无损坏、擅自改动现象。
四、奖罚措施1. 奖励：- 连续三个月宿舍检查优秀，给予宿舍全体成员每人100元奖励。
- 年度宿舍卫生安全评比中，排名前三的宿舍，分别给予500元、300元、200元的奖励。
2. 惩罚：- 检查不合格的宿舍，首次给予警告，并要求限期整改。
- 警告后再次不合格，宿舍全体成员需参加宿舍管理培训。
- 屡次违规且不改正的，将采取罚款措施，罚款金额为50-200元/次，具体金额视情节严重程度而定。
- 对于严重违反宿舍管理规定，如造成安全事故或严重破坏公共设施的行为，将予以严肃处理，包括但不限于罚款、取消住宿资格等。
五、检查流程1. 宿舍检查由行政部或指定的宿舍管理委员会负责，每月至少进行一次全面检查。
2. 检查结果将在宿舍公告栏公示，并及时通知到相关宿舍。
3. 对于检查结果有异议的，可在公示后3个工作日内提出申诉，由宿舍管理委员会复核。
六、附则1. 本制度自发布之日起生效，由行政部负责解释。
2. 对于本制度未尽事宜，按照公司相关规章制度执行。
3. 本制度如遇国家法律法规或公司政策变动，将适时修订。
七、生效日期本制度自XXXX年XX月XX日起生效。
请根据公司实际情况和法律法规要求，对上述内容进行适当调整和完善。
宿舍检查管理制度
宿舍检查管理制度一、总则为了规范企业宿舍管理，维护宿舍环境卫生和员工住宿安全，根据国家相关法律法规以及企业内部管理要求，制定本宿舍检查管理制度。
二、管理标准1.宿舍分配及使用1.1 公司根据员工职位和工作需求合理划分宿舍，并将宿舍分配给符合条件的员工。
1.2 员工在宿舍分配后须遵守相应的入住规定，不得私自调换宿舍。
1.3 员工离职或调离公司时，需按规定及时迁出宿舍。
2.宿舍环境卫生2.1 宿舍内部环境应保持整洁、干净，并做好防虫防蚁措施。
2.2 不得在宿舍内乱堆乱放杂物，保持通道畅通。
2.3 宿舍内禁止吸烟，禁止使用明火。
2.4 垃圾需分类投放，遵守公司垃圾分类规定。
3.设备设施管理3.1 使用宿舍内设施设备时，应正确使用，保持设备完好。
3.2 禁止私自搬动宿舍内家具、设备。
3.3 使用电器时应注意用电安全，不得私拉乱接电线。
4.宿舍安全管理4.1 宿舍门窗应随时保持关闭状态。
4.2 宿舍内不得存放易燃易爆、有毒有害物品等危险物品。
4.3 发现宿舍内安全隐患应立即上报相关部门。
4.4 入住员工需定期参加公司组织的安全培训，了解火灾逃生和应急处理方法。
5.宿舍用电管理5.1 宿舍内电器使用需按照相关规定，使用安全可靠的电器。
5.2 宿舍内禁止私拉乱接电线、使用高功率电器。
5.3 离开宿舍时应关闭电器电源。
三、考核标准1.宿舍环境卫生1.1 定期进行宿舍卫生检查，定期评比宿舍环境整洁度，并记录分数。
1.2 违反卫生规定的宿舍，按照相关规定进行扣分和警告处理。
2.设备设施管理2.1 定期检查宿舍设备设施，发现问题及时修复或更换。
2.2 违反设备设施管理规定的宿舍，按照相关规定进行扣分和警告处理。
3.宿舍安全管理3.1 每季度进行宿舍安全检查，评估宿舍安全状况，并记录分数。
3.2 发现宿舍存在安全问题的，按照相关规定进行扣分和警告处理。
4.宿舍用电管理4.1 定期检查宿舍用电情况，发现问题及时整改。
4.2 违反用电管理规定的宿舍，按照相关规定进行扣分和警告处理。
企业员工宿舍管理制度及卫生标准
企业员工宿舍管理制度及卫生标准一、宿舍管理制度1.1 员工入住员工在办理入住手续时，须向宿舍管理员提供有效身份证件，并填写入住申请表。
宿舍管理员负责安排床位，并告知员工宿舍相关管理制度及卫生标准。
1.2 宿舍分配宿舍分配遵循以下原则：（1）同性别的员工分配在同一宿舍；（2）根据员工岗位性质及工作需求，合理分配宿舍；（3）优先满足已婚员工住房需求。
1.3 宿舍设施企业为员工提供必要的生活设施，包括床铺、衣柜、书桌、椅子等。
宿舍内设施由员工共同使用，损坏或丢失需照价赔偿。
1.4 宿舍用电宿舍内用电设施应符合国家安全标准，员工应遵守以下规定：（1）不得私拉乱接电源线；（2）不得使用大功率电器；（3）离开宿舍时，应关闭电源开关。
1.5 宿舍卫生宿舍卫生实行轮流值日制度，每位员工需按照规定时间、规定区域负责打扫卫生。
卫生标准如下：（1）地面干净整洁；（2）床铺整洁，被褥定期晾晒；（3）桌面、窗台无灰尘；（4）垃圾桶内垃圾及时清理。
二、卫生标准2.1 个人卫生员工应保持良好的个人卫生习惯，遵守以下规定：（1）勤洗澡、勤换衣物；（2）饭前便后洗手；（3）不得在宿舍内吸烟、饮酒；（4）不得在宿舍内饲养宠物。
2.2 公共区域卫生公共区域卫生由宿舍管理员负责，员工需共同维护，遵守以下规定：（1）不得在公共区域乱丢垃圾；（2）不得在公共区域晾晒衣物；（3）不得在公共区域堆放杂物；（4）发现公共设施损坏，及时向宿舍管理员报修。
2.3 环保意识员工应树立环保意识，积极参与环保活动，遵守以下规定：（1）节约用水、用电；（2）分类投放垃圾；（3）减少一次性用品的使用。
本管理制度及卫生标准自发布之日起执行，请全体员工严格遵守。
如有违反，将按照企业相关规定予以处理。
企业有权根据实际情况对管理制度及卫生标准进行调整，并及时通知全体员工。
二、宿舍管理细则2.1 住宿规定（1）员工需在规定时间内入住，不得私自更换宿舍或床位。
（2）员工不得将宿舍转借、出租或留宿外人。
宿舍员工安全隐患排查(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，各行各业对劳动力的需求不断增加，宿舍作为员工生活的重要场所，其安全隐患问题日益凸显。
为保障宿舍员工的生命财产安全，预防事故发生，提高宿舍安全管理水平，特制定本安全隐患排查报告。
二、排查范围及内容1. 排查范围：本次排查范围包括宿舍楼、公共区域、消防设施、用电安全、燃气安全、通道安全、卫生设施等方面。
2. 排查内容：（1）宿舍楼结构及设施：检查宿舍楼墙体、楼板、楼梯、电梯等结构是否存在裂缝、变形等问题；检查宿舍楼门窗、水电设施、通风设备等是否完好。
（2）公共区域：检查公共区域地面、墙面、扶手等是否存在安全隐患；检查公共区域照明、消防设施、应急通道等是否完善。
（3）消防设施：检查消防栓、灭火器、消防报警器等消防设施是否完好、有效；检查消防通道是否畅通，是否存在占用、堵塞等现象。
（4）用电安全：检查宿舍楼电线、插座、开关等是否存在老化、破损等问题；检查宿舍楼用电设备是否符合安全标准。
（5）燃气安全：检查宿舍楼燃气管道、阀门、燃气表等是否存在泄漏、损坏等问题；检查燃气报警器是否安装到位、完好。
（6）通道安全：检查宿舍楼通道、楼梯、电梯等是否存在障碍物、损坏等问题；检查通道照明是否充足、完好。
（7）卫生设施：检查宿舍楼卫生间、浴室、洗漱间等卫生设施是否完好、干净；检查排水管道是否畅通。
三、排查方法及步骤1. 方法：本次排查采用现场检查、询问、查阅资料等方式进行。
2. 步骤：（1）制定排查方案：明确排查范围、内容、方法及步骤。
（2）成立排查小组：由宿舍管理员、安全员、工程技术人员等组成。
（3）现场检查：对宿舍楼、公共区域、消防设施、用电安全、燃气安全、通道安全、卫生设施等进行全面检查。
（4）询问了解：向宿舍员工、住户了解安全隐患情况。
（5）查阅资料：查阅宿舍楼建设、维修、保养等相关资料。
（6）总结报告：对排查结果进行汇总、分析，提出整改措施。
四、排查结果及分析1. 排查结果：（1）宿舍楼结构及设施：部分宿舍楼墙体存在裂缝、楼板存在变形等问题；部分宿舍楼门窗、水电设施、通风设备等存在老化、损坏等问题。
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员工宿舍卫生及安全检查标准
一、员工宿舍床铺检查标准
A、员工的床铺需保持整洁有序，床上的衣服需叠放整齐，其他物品如书籍，充
电器必须摆放整齐。
B、员工的被子应在起床后及时折叠，且需保持加好的外形。
2、员工宿舍鞋类（包括：拖鞋、布鞋、球鞋、皮鞋、运动鞋等）应定点整齐摆
放（放于床铺底下，且不得超出垂直床沿边线），不允许鞋子放置在公共走道或其它位置。
3、员工宿舍门窗、墙壁检查标准
A、员工宿舍要保持清爽干净，窗户要保持明亮整洁，门窗上不得有杂物，用手
摸上去无明显积灰，不得在墙壁上乱写乱画，或打孔挖洞以及粘贴不健康图片等。
B、墙壁上蜘蛛网积灰尘应及时清除。
4、地面、桌面及其他台面卫生检查标准
A、员工宿舍垃圾应每天清理，不得堆积；
B、桌面若摆放物品（包括洗漱用品、学习，生活用品等），必须摆放整齐；
C、地面必须随时保持清洁，不得随手丢弃垃圾及随地吐痰。
D、宿舍内应经常保持通风，不得有异味。
5、员工宿舍卫生值日表安排执行情况检查。
A、员工宿舍需安排卫生值日表，并进行张贴。
B、员工卫生值日安排后，员工必须按要求按时执行到位。
二、员工宿舍安全检查
1、宿舍钥匙管理情况检查
宿舍钥匙应妥善保管，不得随意借给宿舍以外人员。
2、宿舍外人员留宿情况检查
宿舍不得留宿公司外人员，不得将公司外人员的物品放置在集体宿舍内。
3、宿舍安全情况检查
A、宿舍电器使用情况检查：员工宿舍不得使用大功率的电器。
B、宿舍不得私接电线。
C、员工不得坐或在床上吸烟。