财务主任岗位职责
财务部主任岗位职责
一、在总经理领导下，组织制定公司财务工作的各项管理制度。
二、协助总经理管理好整个公司的财务会计工作，对公司的财务工作负责。
三、制定财务计划及财务部员工岗位职责、工作程序；协助公司各部门编制
预算分析，并进行财务评价，提出改善的措施和意见。
四、负责审核所有记账凭证及原始凭证，保证记入账册的数据真实、完整、
正确与合法，并检查核对各明细账的登记质量。
五、负责培训本部门人员业务技能及传授业务知识。
六、组织、管理、编制财务预算及年终决算工作。
七、组织本部门员工搞好会计核算工作及编制各种会计报表。
八、审核公司资金预算及放贷计划，审核各项付款计划，控制资金平衡。
九、对整个公司的经济活动实行监督职能，贯彻财经制度，维护财经纪律。
十、监督和控制本金及利息收款的运行，防止出现漏洞和差错。
十一、监督和控制公司采买环节，降低经营费用，防止滥用资金和采买过剩。十二、组织并协调好公司对银行、税务的关系。
十三、负责管理公司发放贷款手续及资料的审核工作。
十四、负责不定期检查库存现金及备用金、银行对账工作。
十五、组织管理财务部经济合同的归档和管理。
十六、组织管理公司财产、物资的年终盘点。
十七、负责财务数据的保密工作。
十八、完成上级交办的其他工作。
财务部财务主管岗位职责及流程图
财务主管工作职责流程 财务负责人岗工作 一、财务主管工作职责 1、全面负责财务部的日常管理工作。 2、组织制定、完善财务管理制度、财务各岗工作职责、工作绩效及有关规定，并监督执行。 3、加强财务监管，审核日常费用报销，组织财务人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记。 4、定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。 5、监督审核公司全面的资金调配，资金、资产的管理工作，保证日常合理开支需要的正常供给。 6、审查财务人员外联工作，如税务局、财政局、银行、会计事务所等，保证按时纳税，按照国家税法和其他规定，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理手续。 7、加强日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支；按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理。 8、制定年度、季度财务计划，编制及组织实施财务预算报告，审核好公司年、季度成本、利润、资金、费用等经济活动分析，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施。 6、做好成本、会计核算和分析工作，及时提供真实的会计核算资料；提出改进意见和建议，为公司生产经营决策提供依据。 7、审核公司的会计报表：年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作。 8、认真完成领导交办的其它工作任务，充当高层领导的财务管理助手。 二、财务主管工作流程 （一）文件管理监督：应收应付合同、报价单、应收未收应付未付款凭证管理、监督，政府文件印章正常使用，库存。 1、应收应付合同管理——→每月8日前采购需把所有已签合同交应付会计——→每月10日应付会计提交财务部负责人电子档应付合同目录表和合同——→审查新增合同条款与逾期合同监管。 注：合同、报价单统一由企业法人签章生效。 2、报价单管理——→应付会计收集交由财务主管——→主管监督报价单容信息完整性、信息变动情况、存档检查，价格执行监督，条款查阅——→报价单随合同定期更新，业务部、采购主导——→应收会计、应付会计协助及复核——→报价单统一由企业法人签章生效。 3、应收未收、应付未付——→销售开好送货单、物流单交到应收应付会计——→应收、应付会计都需做好对账和制作凭证管理——→凭证要做好管理——→每月财务主管不定期抽查凭证——→确保凭证完好无缺。 4、政府文件印章正常使用——→所有政府文件由应付会计保管——→应付会计及时更新文件目录——→每月15日前更新好文件目录交由财务主管签名——→应付会计做好印章的正常使用——→使用前需与财务主管商议是否适用再给予盖章。 注：文件与印章的使用围为办理公司业务所需，需盖公章的文件统一由企业法人（或授权委托人）完成。 5、库存监管——→每月底应付会计需与生产部进行库存盘点——→盘点结果交财务主管复核——→发现盘盈、盘亏及时处理。 （二）收支管理监督：日常收支签呈审批，现金银行收支管理，资金管理。 1、日常收支审批：收入严格执行“公司管理制度第二章：财务管理制度”审批。收支复核后，交出纳登记现金日记
财务部门负责人的职责
财务部门规章制度（草案） 为了进一步加强公司管理，规范财务制度，明确要求，特制定本规定。 一、财务部门负责人职责： 1、在董事长和总经理领导下全面管理公司的财务工作，签署重要财务文件和报表，对董事长和总经理负责并报告工作。 2、建立健全公司经济核算制度，编制和执行预算、计划、控制、考核办法，利用会计资料进行经济活动分析。 3、执行公司有关财务工作制度和决议，控制公司的经营成本，审核、监督资金运营，平衡财务收支。 4、认真贯彻国家有关财政、财经和税务法规，做好财务监督工作，向公司领导提交财务分析报告，对存在的问题提出解决方法或提出改善经营的建议。 5、协助主要领导人对公司的生产经营作出决策，参与重大经济合同的研究，审查制定，筹措经营资金。 6、做好往来款项的清理与催收工作，做到时间、内容、单位、责任人清楚，对存在问题经请示后按规定及时处理。 7、负责本单位财务机构的设置、人员配置、培训、考核等管理工作，督促财务人员严格执行各项财务制度。 8、参与编制各项经济计划和业务计划。
9、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。 10、按时完成领导交办的其他工作。
二、会计岗位工作职责： 1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。 2、按照经济核算原则，定期检查分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果，揭露经济管理中的问题，及时向领导提出建议。 3、按照国家会计制度的规定，妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料。 4、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、日清月结及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。 5、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。 6、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交清楚，并编制移交清册，办妥交接手续。 7、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。
医院各部门岗位职责(人事科、总务科、财务科)
六十六、人事科科长职责 １．在院长领导下，根据人事工作政策、制度和有关规定，担任人员调出、调入工作。 ２．掌握熟悉干部业务水平、组织能力和政治思想情况，提出提拔、配备、使用意见。 ３．主动和有关科室研究，提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩和调整工资的意见。 ４．按照国家规定，做好工作人员的退职退休、离职休养工作。５．负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事统计、人员鉴定工作。收集、整理技术人员的技术档案，建立健全技术档案制度。 副科长协助科长负责相应的工作。 六十七、总务科科长职责 １．在院长领导下，负责全院的后勤工作。教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。 ２．负责组织领导财务管理、物资供应、设备维修、病员膳食、职工食堂、房屋修建、院容整顿、交通、电话和生活等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。 ３．经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。
４．组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。 ５．组织本科人员做好进修、实习、参观人员的生活接待。督促检查本科人员做好太平间的管理工作。 副科长协助科长负责相应的工作。 六十八、财务科科长职责 １．在院长领导下，负责本院的财务工作。教育本科人员树立为医疗第一线服务的思想，保证医疗任务的完成。 ２．贯彻有关财务会计的法令、制度和指示，遵守国家财政纪律。３．根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约行政开支，监督预算资金正确支用。 ４．根据事业计划，正确、及时的编制年度和季度（或月份）的财务计划，办理会计业务，按照规定的格式和期限报送会计期报和年报。 ５．按时清理债权和债务，防止拖欠，严格控制呆帐。 ６．保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。 ７．负责医院的经济管理及其他有关财务制度之掌握和财务管理工作。 副科长协助科长负责相应的工作。 六十九、会计职责
财务科副科长岗位职责
财务科副科长岗位职责 1、财务副科长岗位职责 1、掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策； 2、协助科长制订本科室的年度工作计划，经批准后实施； 3、协助科长制定直接下级的岗位职责； 4、协助科长及时、准确传达上级指示并贯彻执行； 5、协助科长定期做好各项基金收支的会计核算和财务管理，及时准确向领导和相关科室提供、反馈财务数据信息； 6、协助科长对全市社保基金月、季、年度财务会计报表审核、编制、汇总上报工作； 7、协助科长对所属县（区）财务工作的检查指导和业务培训工作； 8、配合有关科室做好基金征收、待遇支付的工作； 9、协助科长积极协调与财政、审计、银行等有关部门的对账、联系等工作；
10、严守国家保密制度；按规定整理、保存、移交好会计档案资料； 11、协助科长对财务票据和财务印章的管理； 12、组织、指导下属开展日常工作，监督、检查、考核其工作质量，提出改进意见； 13、协助科长掌握本科的工作进度及有关数据，不断提高科室的工作效率； 14、组织好本科室的政治及业务学习，提高员工素质； 15、负责收集、整理、提交科内反馈的信息及合理化建议； 16、协助科长做好本科室办公用具、设备、设施的管理； 17、协助科长做好协调与其他科室的工作关系，搞好科室间的工作配合； 18、关心属下的思想、工作和生活，调动和发挥其工作的积极性、主动性及创造性； 19、完成所领导交办的其他工作。 2、财务科副科长岗位职责 1.负责总段财务预算分劈、下达、编报工作。 2.负责财总段务预算执行分析，对各单位财务预算执行情况进行监督、检查。
3.负责总段各项基础台帐及费用定额管理。 4.负责修总段建计划分劈、下达及执行管理。 5.负责组织编报总段更新改造、大修、成本等计划（预算）建议。 6.负责总段投资统计、大修统计、房建部门年报等统计工作。 7.协助科长做好本科室工作。 8.完成领导交办的其他工作。 3、财务副科长岗位职责 一、协助科长开展工作，负协助工作的责任。在科长缺任或外出期间主持本科工作，行使科长岗位职责。 二、在科长的领导下,依法开展审计监督，认真抓好并及时完成科内各项工作，同时，作为审计人员搞好本人应承担的审计业务。 三、认真贯彻并自觉执行国家各项财经法规、内部审计准则和其他业务规范。 四、协助科长提出年度工作计划，进行工作总结。 五、协助科长对本科工作进行组织、实施、督促、检查，并对科内工作人员的工作业绩进行考核、评价。 六、服从处领导和科长的工作安排，准确、及时提供有关资料,认真按时保质保量完成各项任务。 七、努力学习，不断进取，坚持原则，发扬实干精神，熟悉基建审计业务，使自己成为审计业务骨干。 八、在审计项目中主动担任审计组长，负责审计环境协调，负责进行重大审计事项调查，审核或撰写审计报告。 九、协助科长开展对科内人员的思想教育，搞好与本处各科室及外界的协调工作。 十、在基建审计科任务重、人手不足时，服从处长或分管副处长的安排，与科长一起，主动协助基建审计科开展基建审计的有关工作。 十一、具体负责抓好本科的审计档案管理。
财务科科长岗位职责示范文本
财务科科长岗位职责示范 文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
财务科科长岗位职责示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、坚持原则，以身作则，大公无私，积极带领全体财 务人员圆满完成矿管委下达的各项工作。 2、审核现金出纳票据、明细会计票据，合理安排资金 周转，检查各部门物资管理情况，发现问题，及时上报董 事长。 3、建立财务、后勤、生产监督领导小组，主要任务是 不定期检查物资质量、价格、收货物资情况、销售情况， 审核各项承包工程数据，发现问题及时上报董事长。 4、督促以下单位和部门按时上报各种报表：①会计每 天上报银行收、支、存款余额数字；②现金出纳每天上报 收、支、存现金情况；③仓库保管员上报每天出、入库物 资情况；④木料厂上报每天收、出木料情况；⑤销煤处每
天上报销售情况；⑥生产调度每天上报井下生产、人员、进度、安全情况；⑦仓库、调度室每天上报矿工钢、U型钢购进、井下使用、井下回收到平地数量，并累计井下总使用量，累计平地总存放量。 5、所有报销转帐票据必须由①经手人签字；②总公司督查审核；③矿长签字；④总经理签字；⑤董事长签字方可转帐。 6、杜绝一切没有经过领导签字的票据和借条的转款行为。如果有特殊情况需转款时，不论款额大小，必须电话先请示董事长，转款后及时补签。 7、所有报销票据入帐时必须由①经手人签字；②总公司督查审核；③主管领导签字；④矿长签字；⑤总经理签字；⑥董事长签字后方可入帐。 8、把当天银行收支情况及时上报给董事长、总公司。
市国土资源局财务科工作职责及科长等人员岗位职责
财务科工作职责 一、认真贯彻执行党和国家的方针政策、法规执行和《会计法》，维护财经纪律，加强财务管理，规范财务核算。 二、负责全局各项资金管理，积极筹措、合理使用资金，依法合理组织收入，严格按规定办理财务收支。 三、负责编制年度财务预算和财务决算，做好国家、省、市投资的土地复垦整理等项目申报、实施工作。 四、认真做好记帐、算帐工作，确保报销的票据手续完备、内容真实、数字准确，达到日清月结，按期报帐，帐目清楚。 五、按照相关财务制度规定，严格执行财务预算，节约开支，使财政资金发挥更大效能，充分利用财务数据，客观、真实地对预算执行情况进行分析，为局领导决策提供参考依据。 六、负责各科室经费申请报告和政府采购手续的审查、监督和呈报工作。 七、负责债权、债务和固定资产的核查工作。 八、按照会计档案管理制度，负责记帐凭证、帐簿、报表等会计资料的立卷、建档工作。 九、负责行政事业性收费票据的领购、分发、缴销等工作。 十、完成局领导及有关业务科室交办的其他事项。
财务科科长岗位职责 一、负责财务科的全面工作。贯彻执行党和国家的方针政策、法规和制度，坚持原则，遵纪守法，保障会计人员依法行使职权。熟练掌握财务业务，组织领导全科人员各项会计工作，保证全局各项工作顺利进行。 二、负责编制全局年度财务预算和年度财务决算的工作，确保财政部门审核通过。 三、按照当年批复的经费预算，按月编制公用经费、专项经费项目用款计划报局领导审批，做到“先有预算、后有支出”，严格遵守各项开支范围和开支标准，合理调度使用各项资金，保证国土资源管理工作有序开展。 四、熟悉会计科目的核算内容和核算方法，分清资金渠道，对经济业务进行正确的核算和监督。 五、负责年度预算、决算、会计凭证、帐簿、报表及各项业务内容的稽核工作。按月对财务收支及预算执行情况进行分析，及时向局领导汇报，并对存在的问题提出建议，为局领导决策提供参考依据。 六、对内与各部门之间做好沟通协调，确保各项工作顺利实施；对外与财政、审计、税务、银行等业务部门积极对接和联络，保证各项工作有序开展；对上与省厅财务处、市局财务处及时汇报，争取更多的优惠政策，保证地方健康发展。 七、积极做好国家、省、市投资的土地复垦整理等项目的实施和
财务主管岗位职责及工作内容
财务主管岗位职责及工 作内容 Company Document number：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT
财务主管岗位职责 1、负责公司的全面财务会计工作； 2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法； 3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度； 4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，办理税金、各项费用上交事 项； 6、编制公司的记帐凭证，登记会计帐簿； 7、及时、准确编制会计报表，报送各项统计资料，分析财务成果和计划完成情 况，总结经验，提出改进意见； 8、审核每月的工资、奖金发放表； 9、定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符； 10、不定期检查仓库岗位的商品是否帐实相符； 11、为生产经营会议、合同协议的签订等工作提供信息，参与决策； 12、组织其他会计人员学习业务，积极为会计人员的调配晋升、聘任、辞退 等工作搞好服务； 13、做好财务、文件、记录的整理、保管和定期归档工作； 14、做好保密工作；
15、根据资金实际占用和动态，办理资金筹措、调度和清偿工作，并考核资 金使用效果。 16、定期组织财务部人员与其他部门的账务核对工作，定期组织公司人员和 其他公司或个人之间的账务核对工作； 17、组织财务部门参与对库存商品和固定资产的盘点、抽点工作； 18、按程序做好与相关部门的横向联系，积极接受上级和有关人员的监督检 查，及时对部门间争议提出界定要求； 19、督促公司应收账款的回收工作； 20、做好资金预算的执行与控制事项，对公司应付货款、费用报销进行审 核； 21、承办总经理交办的其他工作。
财务部主任岗位说明书
财务部主任岗位说明书 一、基本资料 岗位名称：财务部主任 所属部门：财务部 二、工作内容 （一）工作概述 在财务总监领导下，全面负责医院财务管理工作，不断提高医院的经营管理水平。 （二）工作职责 1、管理职责： （1）遵守医院规章制度，执行院长办公会决议和院长的决定。 （2）主持财务科的全面工作。负责医院的财务会计核算、会计监督等工作，参与医院重要经济问题的分析和决策。 （3）负责财务管理，按照《会计法》规定，认真贯彻有关财经政策、法令、制度，维护财经纪律。 （4）编制和执行预算、财务收支计划，拟定资金筹措和使用方案。负责医院流动资金合理调度和组织供应，并定期考核资金使用效果，提出加速资金周转的建议和措施。 （5）有权制止或纠正违反国家财经法律、法规、方针、政策、制度和可能在经济上造成损失、浪费的行为。制止或纠正无效时，提请院领导处理。 （6）协助院领导对医院的业务发展及基本建设投资、大型设备购置等作出决策。 （7）负责医院的财产物资管理工作。参与管理办法的制定，负责指导和监督物资管理部门的业务。 2、日常工作： （1）参与物价、税收工作的监督和管理，检查物价、税收的执行情况，发现问题及时解决纠正。 （2）对医院内部的财务收支及有关经济活动按内部审计要求进行监督和审核。 （3）对医院固定资产购置、使用和管理以及经济合同的签订、执行进行审计。 （4）与有关部门沟通协调，根据物价部门的物价政策，申报医院新项目的医疗收费标准，并在执行后定期核查调整。 （5）负责对财务机构的设置和会计人员的配备，会计业务职务的设置和聘任提出方案，
加强财务人员的培训和考核。 （6）按照绩效考核的结果核算科室的绩效工资，并能够给予科室合理的解释。 （三）工作关系 1、内部关系： （1）监督带教：会计、出纳、收费员。 （2）请示上报：财务总监。 2、外部关系：各业务科室及相关的职能科室。 三、任职资格 （一）基本要求 1、性别年龄要求：性别：不限；年龄：男60岁女55岁以下。 2、教育要求： （1）学历要求：本科或以上学历。 （2）专业要求：经济、财会、金融、经管及相关专业。 3、从业资格要求： （1）执业资格：会计与经济类中级职称以上。 （2）工作经验：具备五年以上财务工作经验。 （二）应知法规 1、基本法规：《医疗机构管理条例》、《全国医院工作条例》、《医疗事故处理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。 2、专业法规：《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国审计法》、《医院财务管理办法》、《医院会计制度》、《卫生系统内部审计工作规定》、《合同法》、《价格法》、《现金管理暂行条例》。 （三）基本素质要求 1、掌握医院管理、财务管理及医疗收费的具体项目名称及收费标准等知识。 2、恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。 3、较强的组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。 （四）培训要求 1、财务知识与技能培训。 2、医院和科室管理培训。
财务科工作制度及岗位职责
财务制度 第一章总则 为了规范集团下属医院财务行为和财务人员工作秩序，加强财务管理、提高经济效益、促进医院发展、实现资本增值目标，发挥财务在医院经营管理中的作用。依据《会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等相关法律法规，结合各个医院实际情况，本着“公平、公正、透明”的合作方式，特制定本公司财务管理制度。 一、本制度适用于隶属本公司控股的所有医院。 二、公司财务部是公司进行财务管理的职能部门，全面负责公司的财务工作，对 公司下属的医院财务工作进行指导和审核。 三、医院财务管理实行“统一领导、分级负责”原则，并实行责任制管理。 四、医院应当严格执行本制度的各项规定，做好财务管理工作，真实反映财务状 况，自觉接受、配合公司财务部的检查和监督。 五、医院财务人员应当切实履行职责，做好财务收支的核算与监督工作，有效利 用资金，努力做到开源节流。 六、禁止任何医院和个人利用公款搞任何形式的帐外经营。 第二章财务岗位与职责 一、财务岗位 1.各医院财务岗位一般设立：会计、出纳、收费员，主任为医院财务负责 人。货币资金的收付及保管应由出纳本人负责，出纳不得兼会计档案保 管和收入费用、债权债务帐目的登记工作。 2.除合作方事先约定外（合作方所派遣的会计应当持有会计从业资格证）， 各医院的财务人员，统一由公司财务部派遣，各医院不得擅自任用。 3.财务人员因工作调动或因故离职，应提前２个月以书面形式向公司财务
部提出。移交人员必须将本人所经管的工作，全部移交给接替人员，告 知本医院的财务情况，并使接替人员能够顺利履行职责；凡涉及电脑操 作的，告知密码，并做到接替人员能够操作。接替人员应当继续办理移 交的未了事项。 4.财务人员办理移交手续时，必须有监交人员负责监交。出纳、收费员移 交，由会计负责监交；会计移交手续由主任负责监交，必要时可以由公 司财务部派人监交。移交人、接交人、监交人在交接完成后必须在交接 清单上签字，交接清单一式三份，各执一份。 二、职务职责 (一)会计职责 1.编制医院每月货币资金盘点表。每月1日，应当要求出纳提供医院银行 对账账单、现金、银行存款日记账、现金日记账、借支条等有关货币资 金资料，在主任现场监督、出纳在场情况下进行盘点，根据盘点实际情 况填写货币资金盘点表，由主任、会计、出纳三人签字后当天传真到集 团财务部。 2.负责编制医院会计凭证和月度财务报表及有关财务资料说明。每月10日 前向集团财务部及时、真实、准确地报送财务报表。根据集团财务部的 审核无误后，经会计、出纳、主任（或则合作方人员审核）签字后再传 真或快递到集团财务部。 3.负责医院财务收支审核。对医院发生每笔财务收支情况原始凭证进行严 格审核，对于违反规定或不符合的凭证拒绝审核，给予退回，要求提供 完整的原始资料，并严格执行费用开支范围和开支标准 4.负责公司的资产管理和各项财产的登记、核对、抽查与调拨。每月底， 会同相关报关员，对固定资产、药品、医疗用品等财产物品进行盘点， 做到账帐相符，账实相符，发现不符，必须查明情况及时汇报。 5.编制医院每月工资单。每月月初根据医院员工上个月实际出勤情况、有 关提成和补贴规定编制员工上个月工资单，会计应当在每月8日之前编
xaczkj财务科科长岗位职责
-+ 懒惰是很奇怪的东西，它使你以为那是安逸，是休息，是福气；但实际上它所给你的是无聊，是倦怠，是消沉;它剥夺你对前途的希望，割断你和别人之间的友情，使你心胸日渐狭窄，对人生也越来越怀疑。 —罗兰 财务科科长岗位职责 1、遵守国家财经制度，维护财经纪律，抵制不合理的开支。 2、依据国家财经政策、法规和上级主管部门财务制度、规定，组织制定学校内部财务规章，并负责贯彻实施。 3、负责监督、指导全校各项财务制度执行情况，做好基层财务往来工作。 4、组织年度财务预、决算和会计报表的编制，定期检查执行情况，向学校提出调整预算意见。 5、掌握各科室、部门年度财务计划执行情况，定期向主管领导汇报财务运行状况，负责各项经费的日常划拨和使用监督。 6、负责财务报表的审核及分析，根据资金周转现状，提出改进建议。 7、加强和改进学校财务管理工作，努力提高财务管理水平和管理效益。 8、负责各类记帐凭证的汇总和总帐登记业务，及时整理归档。 9、完成领导交办的有关工作。 页脚内容1
会计员岗位职责 1、严格遵守执行国家财经纪律和学校财务制度。 2、贯彻勤俭办学方针，加强财务管理工作。 3、认真编制并严格执行财务计划、预算，遵守各项收入制度、费用的开支范围和标准，合理使用资金。 4、按照国家会计制度规定，认真审查会计凭证，准确及时地做好记帐、算帐、报帐、结帐和清帐工作。做到手续完备，帐目清楚。 5、认真编制各种收、付款凭证，妥善保管各种会计凭证、帐薄、报表。 6、负责审核报销单据，做好记帐凭单编制及事业支出、往来等帐务的明细分类核算，做到余额与核对总帐一致，确保帐目数字准确，内容完整，帐表一致。 7、负责每月教职工工资及课时费的核算工作，做到核算准确，不出差错。 8、严格财务规定，坚决同一切侵害国家财产和利益的行为作斗争，并及时向上级报告。 9、完成领导交办的其他工作。 出纳员岗位职责 页脚内容2
公司财务主管工作职责和权限
财务主管工作职责和权限 1. 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、 指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标 2. 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总 体控制 3. 对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和 控制 3. 主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析， 保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整； 4. 监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公 司资金并对其进行有效的风险控制； 5 ?对本部的管理制度的制订、修改权；公司战略制定参与权，公司运营决策建 议权和参与权，公司资本运作监控权，财务报表审核权，资金违规运作拒绝和举报权； 6 ?对所有支出、收入原始凭证的真实性、合法性、合理性有监督权；对厂内所 有物资有清查审核权； 7.对本部门人员的人事任免建议权，奖惩决定权和工作绩效考评权；对本部的所有资 源有调配权； 8?对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作； 9.与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好 的关系； 13?向总经理汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议； 14.负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧， 定期或不定期地组织清产核资工作 15?正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表
财务管理部部门职能及各岗位职责
财务管理部部门职能 负责组织修订、完善公司内部有关财务管理制度和办法，落实国家的财务会计政策； 负责公司会计核算与财务管理工作； 负责公司财务预算、财务决算工作； 负责公司资金筹集及运营管理； 负责参与公司重大财务决策； 负责公司资产账务管理工作； 负责公司的财产保险办理及理赔工作； 负责公司涉税事项工作的办理； 负责会计档案整理、归档； 负责做好公司财务人员职业道德教育工作，并协助公司人力资源部门开展财务人员培训工作； 负责与银行、税务、审计等相关业务部门的业务联系工作； 负责公司领导安排的其它工作、配合完成公司其它部门的相关工作。
财务管理部主任岗位工作职责 岗位名称：财务管理部主任 直接上级：总经理 直接下级：财务管理部副主任、资产会计、成本会计、出纳 本职工作：会计核算和财务管理 直接责任: 1、全面主持部门相关工作； 2、认真贯彻执行国家有关的财经方针、政策和法规，确保公司的各项财务收支和经济活动的合法性、合理性和有效性； 3、负责组织制、修订公司相关财务文件，经批准后贯彻执行，并对制定、执行情况进行监督、检查和考核； 4、按照公司整体工作要求，编制本部门的发展规划和年度、月度工作计划，经批准后组织实施； 5、负责部门人员岗位职责界定及培训、检查、考核等工作； 9、部门安全第一责任人，全面负责部门安全管理工作； 10、组织公司财务管理、会计核算、会计监督工作； 11、负责组织筹集资本金、项目建设资金工作； 12、负责财务预算、财务决算的审核工作； 13、负责参与公司重大财务问题的决策； 14、负责与公司各股东方的业务联系和协调；
15、负责与银行、税务、审计等的业务联系和协调； 16、负责指导下级员工及控股（子）公司制定阶段性工作计划并督促执行； 17、指导、监督和检查所属下级的工作，掌握工作情况； 18、制订直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评价； 19、组织召开专业性工作会议，并参加其它相关会议； 20、在职权范围内代表公司对外联系； 21、完成领导交办的其它工作，配合完成其它部门的相关工作。 领导责任： 1、对资金的安全性负责； 2、对会计报表的及时性、准确性负责； 3、对本部门的费用控制负责； 4、对本部门工作目标和工作计划负责； 5、对本部门各项考核指标负责； 6、对本部门标准化管理体系文件的制、修订负责； 7、对涉及公司及本部门的秘密负责； 8、对本部门管辖的设备设施的完好性负责； 9、对本部门给公司造成的不良影响负责； 10、对所属下级的纪律行为、工作秩序、精神面貌负责。主要权力：
财务副科长岗位职责
财务副科长岗位职责 财务副科长岗位职责 1、掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策; 2、协助科长制订本科室的年度工作计划，经批准后实施; 3、协助科长制定直接下级的岗位职责; 4、协助科长及时、准确传达上级指示并贯彻执行; 5、协助科长定期做好各项基金收支的会计核算和财务管理，及时准确向领导和相关科室提供、反馈财务数据信息; 6、协助科长对全市社保基金月、季、年度财务会计报表审核、编制、汇总上报工作; 7、协助科长对所属县(区)财务工作的检查指导和业务培训工作; 8、配合有关科室做好基金征收、待遇支付的工作; 9、协助科长积极协调与财政、审计、银行等有关部门的对账、联系等工作; 10、严守国家保密制度;按规定整理、保存、移交好会计档案资料; 11、协助科长对财务票据和财务印章的管理; 12、组织、指导下属开展日常工作，监督、检查、考核其工作质量，提出改进意见; 13、协助科长掌握本科的工作进度及有关数据，不断提高科室的工作效率; 14、组织好本科室的政治及业务学习，提高员工素质; 15、负责收集、整理、提交科内反馈的信息及合理化建议; 16、协助科长做好本科室办公用具、设备、设施的管理; 17、协助科长做好协调与其他科室的工作关系，搞好科室间的工作配合;
18、关心属下的思想、工作和生活，调动和发挥其工作的积极性、主动性及创造性; 19、完成所领导交办的其他工作。 一、协助科长开展工作，负协助工作的责任。在科长缺任或外出期间主持本科工作，行使科长岗位职责。 二、在科长的领导下,依法开展审计监督，认真抓好并及时完成科内各项工作，同时，作为审计人员搞好本人应承担的审计业务。 三、认真贯彻并自觉执行国家各项财经法规、内部审计准则和其他业务规范。四、协助科长提出年度工作计划，进行工作总结。 五、协助科长对本科工作进行组织、实施、督促、检查，并对科内工作人员的工作业绩进行考核、评价。 六、服从处领导和科长的工作安排，准确、及时提供有关资料,认真按时保质保量完成各项任务。 七、努力学习，不断进取，坚持原则，发扬实干精神，熟悉基建审计业务，使自己成为审计业务骨干。 八、在审计项目中主动担任审计组长，负责审计环境协调，负责进行重大审计事项调查，审核或撰写审计报告。 九、协助科长开展对科内人员的思想教育，搞好与本处各科室及外界的协调工作。十、在基建审计科任务重、人手不足时，服从处长或分管副处长的安排，与科长一起，主动协助基建审计科开展基建审计的有关工作。十 一、具体负责抓好本科的审计档案管理。十 二、自觉接受科长工作安排，主动配合科长搞好本科各项工作,全面完成上级和处领导安排的其他工作。
财务科副科长岗位责任制(2020版)
( 岗位职责 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 财务科副科长岗位责任制(2020 版) Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the company's sudden accidents.
财务科副科长岗位责任制(2020版) 1、掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策；协助科长制订本科室的年度工作计划，经批准后实施； 2、协助科长制定直接下级的岗位职责；及时、准确传达上级指示并贯彻执行； 3、协助科长定期做好各项基金收支的会计核算和财务管理，及时准确向领导和相关科室提供、反馈财务数据信息； 4、协助科长对全市社保基金月、季、年度财务会计报表审核、编制、汇总上报工作； 5、协助科长对所属县（区）财务工作的检查指导和业务培训工作； 6、配合有关科室做好基金征收、待遇支付的工作； 7、协助科长积极协调与财政、审计、银行等有关部门的对账、联系等工作；
8、严守国家保密制度；按规定整理、保存、移交好会计档案资料；协助科长对财务票据和财务印章的管理； 9、组织、指导下属开展日常工作，监督、检查、考核其工作质量，提出改进意见； 10、协助科长掌握本科的工作进度及有关数据，不断提高科室的工作效率； 11、组织好本科室的政治及业务学习，提高员工素质； 12、负责收集、整理、提交科内反馈的信息及合理化建议；协助科长做好本科室办公用具、设备、设施的管理； 13、协助科长做好协调与其他科室的工作关系，搞好科室间的工作配合； 14、关心属下的思想、工作和生活，调动和发挥其工作的积极性、主动性及创造性；完成所领导交办的其他工作。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.
财务部岗位职责及分工
财务人员岗位分工 本部现有财务人员3人，其中：财务主管1人，会计1人，出纳1人。具体岗位职责及分工如下： 1、财务主管： （1）管理财务部日常事务； （2）制定、审核公司各项财务管理制度、财务核算方法并监督会计执行； （3）制定、审核财务预算、财务决算方案，监督预算、决算执行情况，上报国资预算报表、国资决算报表； （4）编制、审核公司月度、年度财务报告并上报财政快报、省国投公司快报； （5）参与评价公司重大财务、经济事项并提出建议； （6）协助上级单位及外部机构审计、税务检查等事务； （7）审核并上报国税、地税纳税申报表，对公司涉税事项进行税务筹划合理避税，规避纳税风险； （8）监督、检查财务人员工作，审核记账凭证； （9）监督公司资金流向，对资金支付凭证进行审核，审核网上银行划款； （10）负责会计人员的日常考勤、效绩考核； （11）会计人员培训、指导会计人员业务学习； 2、会计 （1）核算营业收入、营业成本、税金及附加，填制凭证并登记账簿； （2）核算管理费用、财务费用、销售费用，填制凭证并登记账簿； （3）核算营业外收入、营业外支出，填制凭证并登记账簿； （4）核算长期股权投资、各类金融资产、投资收益，填制凭证并登记账簿； （5）计提、核销各类资产减值准备，填制凭证并登记账簿；
（6）核算应收账款、其他应收款、预付账款、应付账款、其他应付款、预收账款，填制凭证并登记账簿；定期对账、收发往来询证函、催收函； （7）编制月度、年度财务报表； （8）核算公司固定资产、制作固定资产卡片、定期盘点固定资产制作盘点表，填制凭证并登记账簿； （9）及时归档整理各类凭证、档案。 3、出纳 （1）管理库存现金收、支、盘点库存现金制作现金盘点表，及时提取公司备用金，登记现金日记账； （2）管理公司银行账户，填制银行票据，打印银行回单，定期与银行对账，处理未达账项，制作银行余额调节表，； （3）管理公司票据登记公司票据台账，办理票据承兑、贴现等业务； （3）编制月度、年度资金收支预算并上报； （4）按照会计收付款凭证及时收款、付款并填制相应单据（收据）； （5）填制纳税申报表，缴纳税金，填制凭证并登记账簿。高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气
财务科职责及工作人员岗位职责
第八节财务科职责及工作人员岗位职责 一、财务科工作职责 1．负责医院财务管理、核算和监督管理工作，认真贯彻国家有关政策、法令和各项财务管理制度，严格遵守财经纪律，加强财务监督。 2．负责建立健全医院各项财务管理制度、经济管理制度以及内部控制制度，并督促具体贯彻执行。 3．负责医院年度财务预算的制定，预算执行的分析及年终决算工作。合理调整资金，精打细算，提高资金使用效果。 4．负责医院的日常会计核算工作，审查各项财务收支，纠正和制止一切违纪违法行为，对重大问题及时向领导及有关部门报告。 5．负责医院的成本核算工作，逐步实行伞额成本核算，完善成本管理制度和上岗津贴管理办法，促使各部门提高成本意识，进一步挖掘增收节支的潜力，为领导决策当好参谋和助手。 6．负责医院各项收费标准的制定、申报、监督和检查。 7．负责全院的收费、结算及各种收费票据的管理以及医院会计档案的管理工作。 8．依据相关部门提供的职工薪酬的发放标准，负责工资、奖金的发放及社会保障费用和公积金的管理。 9．负责全院财会人员队伍建设及业务技术考核，加强财会人员的思想政治工作和业务培训，不断提高财会人员业务能力和技术水平。 lO．负责门诊病人的挂号、收费工作，负责办理住院病人入院登记、出院费用结算及费用查询事宜，负责解答病人与收费相关的问题等。 11．完成院长交办的其他临时性工作任务。
二、财务科科长(副科长)岗位职责 1．在院长领导下，负责本院的财务工作。领导财务人员认真履行职责，做好各项财务管理工作，教育本科人员树立为医疗第一线服务的思想，保证医疗任务的完成。 2．贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。按照《会计法》、《预算法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求，建立相应的部门管理制度及岗位责任制。 3．根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的合理性、合法性和效率效果性。 4．负责组织指导本单位的会计核算工作。 5．按照医院财务管理需要和内部控制的要求合理设置财务人员工作岗位，根据事业计划，正确、及时的编制年度和季度(或月份)的财务计划，办理会计业务，按照规定的格式和期限报送会计期报和年报。 6．按时清理债权和债务，防止拖欠，严格控制呆账。 7．保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。 8．负责审核对外提供的会计资料，审查并参与拟定经济合同、协议及其他经济文件。 9．按照医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力可能，正确、及时地编制预算，定期对预算执行情况进行分析，负责组织本单位年度财务决算工作，并组织做好财务分析，向领导提供财务分析资料，并对存在问题提出合理化建议。 10．负责医院的经济管理及其他有关财务制度之掌握和财务管理工作。 11．接受外部审计、税务、财政监督等部门的检查，搞好配合和协调工作，并对各项检查中发现的问题提出整改意见，落实整改措施。
财务副科长 岗位职责 - 制度大全
财务副科长岗位职责-制度大全 财务副科长岗位职责之相关制度和职责，1、掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策;2、协助科长制订本科室的年度工作计划,经批准后实施;3、协助科长制定直接下级的岗位职责;4、协助科长及时、准确传达上级指示并... 1、掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策; 2、协助科长制订本科室的年度工作计划,经批准后实施; 3、协助科长制定直接下级的岗位职责; 4、协助科长及时、准确传达上级指示并贯彻执行; 5、协助科长定期做好各项基金收支的会计核算和财务管理,及时准确向领导和相关科室提供、反馈财务数据信息; 6、协助科长对全市社保基金月、季、年度财务会计报表审核、编制、汇总上报工作; 7、协助科长对所属县(区)财务工作的检查指导和业务培训工作; 8、配合有关科室做好基金征收、待遇支付的工作; 9、协助科长积极协调与财政、审计、银行等有关部门的对账、联系等工作; 10、严守国家保密制度;按规定整理、保存、移交好会计档案资料; 11、协助科长对财务票据和财务印章的管理; 12、组织、指导下属开展日常工作,监督、检查、考核其工作质量,提出改进意见; 13、协助科长掌握本科的工作进度及有关数据,不断提高科室的工作效率; 14、组织好本科室的政治及业务学习,提高员工素质; 15、负责收集、整理、提交科内反馈的信息及合理化建议; 16、协助科长做好本科室办公用具、设备、设施的管理; 17、协助科长做好协调与其他科室的工作关系,搞好科室间的工作配合; 18、关心属下的思想、工作和生活,调动和发挥其工作的积极性、主动性及创造性; 19、完成所领导交办的其他工作。 一、协助科长开展工作,负协助工作的责任。在科长缺任或外出期间主持本科工作,行使科长岗位职责。 二、在科长的领导下,依法开展审计监督,认真抓好并及时完成科内各项工作,同时,作为审计人员搞好本人应承担的审计业务。 三、认真贯彻并自觉执行国家各项财经法规、内部审计准则和其他业务规范。 四、协助科长提出年度工作计划,进行工作总结。 五、协助科长对本科工作进行组织、实施、督促、检查,并对科内工作人员的工作业绩进行考核、评价。 六、服从处领导和科长的工作安排,准确、及时提供有关资料,认真按时保质保量完成各项任务。 七、努力学习,不断进取,坚持原则,发扬实干精神,熟悉基建审计业务,使自己成为审计业务骨干。 八、在审计项目中主动担任审计组长,负责审计环境协调,负责进行重大审计事项调查,审核或撰写审计报告。 九、协助科长开展对科内人员的思想教育,搞好与本处各科室及外界的协调工作。
医院财务科长岗位职责
医院财务科长岗位职责 【篇一：医院财务科长工作职责】 财务科长工作职责 一、认真贯彻《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国审计法》、《医院会计制度》、《医院财 务制度》等法律和法规，严格遵守国家财经纪律和医院制定的各项 规章制度。 二、在院长领导下，负责本院的财务工作。定期对本科室人员进行 财务管理制度的培训，教育本科人员树立为医疗第一线服务的思想，确保临床医疗工作的顺利完成。 三、对本院一切经济活动进行财务监督，协助院长管理好财政拨款 和事业收入；认真贯彻国家发改委的物价政策，严禁多收乱收和故 意漏收不收。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节 约业务开支，监督事业资金的正确使用。 四、定期对本院的财务管理状况进行总结分析，并编制分析材料报 送院长，为院长制定医院的发展规划提供依据。 五、建立健全内部控制制度，并贯彻执行财务管理、现金管理制度，防止铺张浪费和贪污挪用事件的发生。 六、认真做好新农合基金管理和监督工作，贯彻落实“积极防病、 保证基本医疗、克服浪费”的原则。 七、结合本院实际，拟定本科人员的工作职责，并付诸实施，并定 期检查执行情况。 八、根据《中华人民共和国预算法》和医院发展情况，编制财务预算，监督预算执行情况，并做好总结分析报告。 九、根据财政部、卫生部和医院的实际需要，正确、及时的编制月份、季度和年度财务报告。 十、接受内部审计科和上级审计部门的定期审计和年终财经检查， 按照审计和检查的结果和意见不断改进财务工作。 十一、对房屋及建筑物、药品、医疗设备、家具、材料、现金等国 有资产，进行经常性的监督检查的安全，以确保国有资产的安全完整。 【篇二：医院财务科岗位设置及工作职责】 财务科岗位设置及工作职责