科研教学岗岗位职责说明书

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医院-科研教学办公室科研管理岗位说明书

职
责
十二
职责表述：负责学术会议的管理
工作时间百分比:5%
工作
任务
负责对外投学术会议的稿件进行登记、盖章
负责接到参会者会议通知后交主管院领导审批
负责登记参会人员的差旅费、会务费，年终进行统计
负责组织参会人员进行院内学术交流活动
职
责
十三
职责表述：负责科研档案的管理
工作时间百分比:5%
工作
任务
负责对立项科研课题分项建立科研档案，并进行登记
计算机、一般办公设备（电话、打印机）、文件柜等
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间、偶尔加班、偶尔出差
备注
职
责
七
职责表述：负责科研管理的建章立制工作
工作时间百分比:5%
工作
任务
负责制定科研管理的各项规章制度
负责制定科研项目的年度考评标准
制定科研项目的奖惩条例，并上报批准
职
责
八
职责表述：负责科研项目的管理工作
工作时间百分比:10%
工作
任务
负责要求课题负责人上报课题项目执行情况表
负责对科研项目的完成情况进行汇总
组织召开院学术委员会会议，按照项目年度考评指标对科研项目的完成情况进行评估
职
责
九
职责表述：负责组织院内、院外科研基金项目的申报
工作时间百分比:10%
工作
任务
负责组织院内学术委员会对申报项目进行评审、表决
负责对项目申报材料进行形式审查、数据录入汇总、材料复印装订
负责组织进一步的基金申报，包括北京市卫生局科研基金、首都医学发展科研基金、北京市中医局科研基金等
科研教学办公室科研管理岗位说明书

教科室岗位工作岗位职责范本(3篇)

教科室岗位工作岗位职责范本一、认真学习并贯彻执行党的路线、方针、政策，积极参加学校组织的各项活动。

二、配合教务处认真拟定并努力完成本教研室的教学计划，精选教材和教学辅导材料。

三、完成本教研室在主体班次的专题设置、授课、研讨、跟班工作，做好学员成绩考核、读书笔记检查、论文指导等教学工作。

四、完成业余教育各班次的专业课程教学及学员论文指导和答辩工作。

五、探讨教学规律和干部成长规律，深化教学改革，积极探索“研究式教学”和采用计算机多媒体辅助教学，提高教学质量。

六、组织开展教研活动，认真实施集体备课、听课、评课制度，提高教师教学水平。

七、组织开展课题研究和社会调查活动，撰写理论文章和调研报告，为教学和当地经济社会发展服务。

八、加强学科建设，确立本教研室工作人员的研究方向和重点，鼓励和支持教师业务进修，提高教师的理论素养和专业水平。

九、加强教研室自身建设，搞好团队建设，优质高效完成各项工作。

十、做好学校领导交办的其他工作。

教科室岗位工作职责(二)1、负责马列主义，____思想，____，“____”重要思想，____和社会发展热点难点问题的教学和科研任务;2、负责拟定干部教育教学课题设置、教学质量评估和教材选定、教案与试题的审定工作;3、负责研究策划推进干部读书自学、终生学习的自我教育的方式、方法，提出可行方案。

4、负责干部远程教学的组织，网络教学资料编辑、审定、更新工作;5、组织学员对重大理论问题和围绕区里调研课题进行调研，负责对外交流教学和管理经验;6、规划和组织本校的科研工作;7、负责科研课题的组织申报，学术交流，理论研究和科研评奖工作;8、处理好教研室的日常事务，积极完成领导交办的其它任务。

教科室岗位工作职责(三)____组织制订本室教学工作学期、学年计划,设计教学实践活动，并负责具体实施落实，做好各项工作及实践活动的报告、总结。

2.编写本专业及所承担专业外的教学科目的教学大纲及学期授课计划(教学进度表)。

科研教育岗位职责内容

科研教育岗位职责内容科研教育岗位是一个涉及科学研究和教育培训的综合职位，旨在促进科学知识的传播和科研能力的培养。

科研教育人员在大学、研究机构或科研教育机构等单位中扮演着重要的角色。

他们通常同时从事科学研究和教学工作，以推进学术研究和培养学生的科研能力为目标。

科研教育岗位的职责包括但不限于以下内容：1. 科学研究：作为科研教育岗位的人员，其首要职责是开展科学研究并取得成果。

他们需要根据自己的研究方向和兴趣，选择适当的研究课题，并进行相关的实验、数据分析和结果解释。

科研教育人员与其他科学家和研究团队合作，参与科学研究项目的立项、申请和执行。

2. 教学：科研教育人员在教学方面也扮演着重要的角色。

他们通常担任本科生、研究生或博士生的导师或指导老师。

他们需要准备课程材料、讲授课程，并组织学生参与实验、研究和学术交流活动。

科研教育人员还要对学生的学术成果进行评估和指导，帮助他们发展科研能力和解决研究问题。

3. 科研项目管理：科研教育人员通常要负责管理科研项目的执行和进展。

他们需要制定研究计划和进度表，确保项目能按时完成，并协调相关团队成员的工作。

同时，他们需要与负责资金管理和项目支持的单位保持联系，确保科研项目的资金和资源供应。

4. 学术交流和合作：科研教育人员在学术交流和合作方面起到了重要的桥梁作用。

他们参加学术会议、研讨会等活动，与其他学者和研究人员交流研究思想，并寻找合作机会。

他们还要与其他科研机构和企业合作，共同开展科学研究和教育培训项目。

5. 科研成果的整理和发表：科研教育人员需要及时整理和发表研究成果，向学术界和社会公众展示科研进展和发现。

他们需要编写科学论文、发表研究论文，并与其他研究人员共同撰写书籍、期刊文章和会议论文。

同时，他们也需要向学生、科研机构和社会大众宣传科研成果，并解释其意义和应用。

6. 科研团队管理：科研教育人员可能需要担任科研团队的负责人，负责团队的招聘、培训和管理工作。

他们需要组织团队成员的合作和协调，确保团队的科研项目得以顺利进行。

科任教师岗位职责范文(二篇)

科任教师岗位职责范文科任教师是学校中非常重要的一支力量，他们不仅要在教学上起到示范和引领的作用，还要承担很多其他的职责。

下面是一个科任教师岗位职责的范本，供参考：1. 教学工作责任：- 负责本班级所授课程的教学工作，准备教案和教学资源，并根据学生的实际情况进行适当的调整。

- 积极研究探索适合学生学习和发展的教学方法和策略，提高教学质量，培养学生的学习兴趣和主动学习能力。

- 定期组织学生进行学习评价和课堂评价，对学生的学习情况进行评估和反馈，及时调整教学进度和方式。

- 关注学生的学习情况和学习问题，积极协助学生解决学习中的困难，提高学生的学习成绩和综合素质。

2. 学生成长指导责任：- 关注学生的成长发展，建立良好的师生关系，做好学生的思想品德教育工作。

- 关心学生的心理健康状况，及时发现并解决学生的心理问题，提供必要的心理辅导和支持。

- 引导学生培养正确的价值观和道德观，注重培养学生的社会责任感和团队合作精神。

- 善于理解和包容学生，尊重学生的个体差异，关注学生的兴趣爱好和特长，提供适当的学习指导和培养机会。

3. 班级管理责任：- 组织和管理班级学习活动和各项班级事务，维护班级秩序和凝聚力。

- 负责学生的考勤、信息登记和相关档案管理工作，及时更新和维护学生档案。

- 积极参与班级文化建设，组织丰富多彩的班级活动，促进班级氛围和共同进步。

- 配合学校管理工作，落实各项安全管理措施和教育教学改革政策，提高班级的管理水平和教学效果。

4. 家长沟通责任：- 积极与家长进行沟通和交流，及时反馈学生的学习情况和问题，并与家长共同探讨解决方法。

- 组织家委会活动，促进家校合作，增强家长的教育参与意识，形成良好的家校合力。

- 参与家长会、家访和家长培训等活动，提高家长的教育意识和教育能力，与家长共同促进学生的全面发展。

5. 学科研究和专业发展责任：- 积极参与学校举办的各类教研活动，提高教学水平，发掘和分享教学经验。

岗位说明书(某大学)

岗位说明书(某大学)岗位说明书(某大学)引言概述：岗位说明书是指为了明确岗位职责、工作要求和任职条件而编写的一份文件。

本文将详细阐述某大学的岗位说明书，包括岗位职责、工作要求和任职条件等方面的内容。

一、岗位职责：1.1 教学工作：1.1.1 负责本学科的教学工作，包括开设课程、备课、授课和批改作业等。

1.1.2 组织并参与学生实验、实习和实训等教学活动，指导学生进行学术研究和创新实践。

1.1.3 参与教学管理工作，包括学生评价、课程改革和教学研究等。

1.2 科研工作：1.2.1 进行学术研究，包括撰写科研项目申报、参与科研项目实施和发表学术论文等。

1.2.2 指导研究生的科研工作，包括选题、指导和评阅研究生论文等。

1.2.3 参与学科建设和学术交流活动，包括组织学术会议和参加学术讲座等。

1.3 学科管理工作：1.3.1 参与学科建设规划和发展战略的制定，负责学科的整体发展和管理工作。

1.3.2 组织学科评估和学科建设评审等工作，推动学科的优化和提升。

1.3.3 协助学院领导进行学科资源整合和师资队伍建设，提高学科的综合实力。

二、工作要求：2.1 学历与专业：2.1.1 具有相关学科的硕士及以上学历，具备扎实的学科基础知识和研究能力。

2.1.2 专业背景要求与岗位职责相匹配，能够胜任相关学科的教学和科研工作。

2.2 教学能力：2.2.1 具备良好的教学能力，能够设计并组织高质量的教学活动，培养学生的创新能力。

2.2.2 具有较强的课堂授课能力和学生指导能力，能够激发学生的学习兴趣和积极性。

2.2.3 具备一定的教学管理能力，能够参与教学改革和教学研究等工作。

2.3 科研能力：2.3.1 具有较强的科研能力，能够独立承担科研项目并取得一定的研究成果。

2.3.2 具备良好的科研创新意识和团队合作精神，能够积极参与学术交流和合作研究。

2.3.3 具有较高的学术道德素养，遵守学术规范和学术诚信，不得有学术不端行为。

科教科文员岗位说明书

科教科文员岗位说明书一、岗位概述科教科文员是指在科学教育机构或科研单位从事辅助工作的人员。

岗位具体职责包括协助科教科研项目的筹备、组织、实施和总结，负责相关文件资料的管理和整理，协助上级领导进行科研成果的发布和推广等。

二、岗位职责1. 协助科教科研项目的筹备、组织、实施和总结工作，包括制定项目计划、组织开展实验、收集数据等。

2. 负责科教科研项目相关文件的管理和整理工作，包括归档、整理、分类等。

3. 协助上级领导进行科研成果的发布和推广工作，包括撰写科研报告、组织科研成果展示等。

4. 协助上级领导进行会议组织和会议纪要的起草工作。

5. 协助上级领导进行行政事务处理，包括文件起草、行政文件的协调等。

三、任职要求1. 具备本科及以上学历，科学教育、科研管理及相关专业优先。

2. 具备较强的文字表达能力和文案撰写能力，熟练掌握办公软件。

3. 具备良好的组织协调能力和团队合作精神，能够有效完成工作任务。

4. 具备良好的抗压能力和快速学习能力，能够适应工作的变化和紧张的工作节奏。

5. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与他人建立良好的工作关系。

四、薪资待遇科教科文员的薪资待遇根据个人的工作经验、学历和绩效表现等因素进行综合评定，并与公司薪资体系相匹配。

五、福利待遇公司为科教科文员提供完善的福利待遇，包括社会保险、带薪假期、节假日福利、职工活动等。

六、发展前景科教科文员是科学教育和科研单位不可或缺的一份子，具备较好的职业发展前景。

通过不断积累工作经验和提升个人素质，科教科文员有机会晋升为项目管理或行政管理等职位。

七、其他事项1. 科教科文员需遵守公司的各项规章制度，服从公司安排和领导安排的其他工作任务。

2. 科教科文员需保守公司商业秘密，严禁泄露公司机密信息。

3. 科教科文员在工作中需遵守相关法律法规，不得从事非法或不道德的活动。

八、联系方式如您对科教科文员岗位感兴趣，请将您的个人简历发送至公司人力资源部门。

高校科研教师岗位职责

高校科研教师岗位职责引言作为高校科研教师的一员，我们肩负着培养未来科学家和推动学术研究的重要职责。

本文将介绍高校科研教师的岗位职责，包括教学任务、科研方向、团队建设、学术交流等方面的工作。

一、教学任务作为高校科研教师，我们首先要履行教学任务。

这包括准备教学大纲、制定课程教学计划、备课、上课授课、布置作业、批改作业等工作。

我们要根据学生的学习能力和水平，合理安排课程内容，采用适合的教学方法，让学生获得系统的专业知识和实践技能。

二、科研方向高校科研教师是学术研究的重要力量，我们需要确定并积极开展科研方向。

通过深入研究，我们可以为社会贡献学术成果，推动学科的发展。

在选择科研方向时，我们要考虑自己的专业背景和研究兴趣，结合学校和社会的需求，选择有研究价值的课题进行研究。

三、科研项目管理作为高校科研教师，我们需要申请科研项目，并负责项目的规划、组织和管理。

项目管理包括制定研究计划、组织团队协作、控制项目进度和预算等工作。

我们要确保项目能按时完成，达到预期研究目标，并及时向相关机构提交项目报告。

四、团队建设高校科研教师要积极参与团队建设工作，包括指导研究生和学者，培养科研人才。

我们要指导研究生开展科研工作，帮助他们提升研究能力，并提供必要的研究资源。

同时，我们还要组织科研讨论会、学术研讨会等活动，鼓励团队成员互相交流、合作，共同推动团队的科研工作。

五、学术交流高校科研教师要积极参与学术交流，推广研究成果。

我们可以参加学术会议、讲座、研讨会等活动，与同行专家进行学术讨论和合作。

我们还可以组织学术交流活动，邀请国内外的学者来校讲学或担任讲座。

通过学术交流，我们可以了解最新研究动态，增进自己的学术视野，提高学术影响力。

结论高校科研教师作为高等教育的重要组成部分，承担着传授知识和推动科研的重要职责。

我们要履行教学任务，培养优秀的人才；确定科研方向，开展学术研究；管理科研项目，推动科研成果的产出；积极参与团队建设，培养和指导科研人才；参与学术交流，推广研究成果。

科教科岗位说明书

科教科岗位说明书
岗位名称：科教科工作人员
工作职责：
1. 负责收集和整理相关科技和教育信息资料，维护资料库，并对其进行分类整理和汇总。

2. 负责科技和教育领域的调研工作，收集和分析相关数据，制定调研报告和建议书。

3. 协助企业或机构进行科技和教育的规划和策划工作，为公司制定相关科技和教育发展计划提供支持。

4. 参与科技和教育项目的实施过程，跟踪项目进展情况，协助解决项目实施中出现的问题和瓶颈。

5. 组织科普和教育活动，宣传科学知识和最新学术成果，提高公众科学素质和文化素养。

6. 协调相关部门之间的沟通和合作，促进公司各部门共同推动科技和教育事业发展。

7. 审核、监督科技和教育拨款的使用情况，确保拨款使用符合相关政策和要求。

岗位要求：
1. 本科及以上全日制学历，专业不限。

2. 具备一定的科技和教育背景知识及相关工作经验，熟悉科技和教育产业发展情况。

3. 具备较强的信息处理、分析和报告撰写能力。

4. 具备较好的组织协调和沟通能力，能够有效协调和管理项目。

5. 具备高度责任心、团队精神和抗压能力。

6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。

7. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够积极主动地与上下游合作伙伴进行沟通。

8. 熟练掌握英语听、说、读、写能力，良好的英语阅读能力。

医院科研教学岗岗位说明书

科研教学岗岗位说明书
岗位名称
科研教学岗
岗位编号
所在部门
人力资源部
岗位定员
直接上级
人力资源部主任
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
2003年10月
本职：负责医院的科研教学管理工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：负责拟定医院科研和教学计划和制度
工作
任务
负责拟定医院科研和教学制度和流程
负责拟定医院科研和教学计划，审批后组织实施
任职资格：
教育水平
大专及以上学历
专业
医疗卫生、教育管理、人力资源管理等相关专业
经验
3年以上工作经验，2年以上相关工作经验
知识
教育管理、人力资源管理知识
技能技巧
能熟练操作OFFICE办公软件；良好的人际沟通协调能力；语言表达能力；综合统计分析能力
培训经历
教育管理、人力资源管理等相关培训
工作条件及其它
使用工具设备
教学软件、计算机、一般办公设备（电话、Internet/Intranet网络）、计算器、档案柜等
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
工作时间比较规律，偶尔加班
备注：
负责继续教育的登记、统计工作
职
责
四
职责表述：负责实习生、进修生管理工作
工作
任务
负责实习、进修的教学计划安排
负责实习生、进修生的岗前培训
负责实习生、进修生的日常生活管理
负责实习生、进修生的登记、统计
职
责
五
职责表述：完成领导交办的其他工作
权力：
权限一：科研教学制度和计划的初步制定权

医院科研教学办公室工作岗位职责岗位说明书

科研教学办公室岗位说明书科研教学办公室主任岗位说明书三、权限:领导权，领导科研教学办公室的工作考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权裁决权，对所属下级工作争议的裁决权审批权，部门预算范围内财务开支的审批权科研教学办公室副主任岗位说明书工作时间百分比：5%职责表述：协助主任，组织制订科研教学办公室的工作计划和工作总结科研教学办公室科研管理岗位说明书直接下级无岗位分析日期20xx年12月职责十四职责表述：负责科研经费的管理工作时间百分比：5%工作任务负责建立科研经费收支记录本负责经费的使用管理，实现专款专用，报主管院领导审核批准负责经费的使用记录工作，实现帐目清楚、收支平衡职责十五职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%三、权限:监督检查权，临床药物验证基地工作的监督检查权监督检查权，医院科研工作的监督检查权四、工作协作关系:（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）医务科、护理部、临床、医技科室、后勤及其它职能科室（有经常性协调关系的外部单位及部门：）北京市卫生局科教处五、任职资格备注科研教学办公室教学管理岗位说明书一、基本资料岗位名称科研教学办公室教学管理岗位编号所在部门科研教学办公室岗位定员1内部协调关系外部协调关系教育水平大学本科及以上学历专业临床医学、医学管理专业培训经历临床医学培训、医学管理、人力资源管理知识培训，GCP 培训、科研管理培训经验知识能力从业资格要求六、工作特征使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、打印机）、文件柜等工作环境办公室工作时间特征正常工作时间、偶尔加班、偶尔出差5年以上临床工作经验，2年以上医学管理工作经验熟悉临床知识，精通医学管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉GCP 的法律法规、熟悉临床药物试验管理程序良好的人际沟通能力、很强的计划执行能力，熟练使用各种办公软件和网络应用能力、一定的外语阅读和交流能力科研教学办公室教学辅助和健康教育岗位说明书直接下级无岗位分析日期20xx年12月监督检查权，对医院健康教育、健康促进工作的监督检查权六、工作特征使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、打印机）、文件柜等工作环境办公室工作时间特征正常工作时间、偶尔加班备注。

科教科人员岗位职责

科教科人员岗位职责引言科教科人员作为科研教育事业的重要组成部分，担负着推动科技创新、推进教育改革的重要责任。

本文将从科教科人员的概述、岗位职责、工作流程和发展前景等方面进行详细阐述。

概述科教科人员是专门从事科研教育工作的一类人员，包括科研人员、教育行政管理人员、教育专家等。

他们以科技创新和教育改革为己任，致力于提高科研教育水平，推动社会进步和经济发展。

岗位职责科研人员科研人员是科教科中最核心的岗位之一。

他们主要负责开展科学研究工作，提出科学问题，进行实验设计和数据分析，撰写科研论文，并推动科研成果的转化和应用。

同时，科研人员还应负责指导学生进行科研训练，培养科研人才，推动科研教学的融合。

教育行政管理人员教育行政管理人员是科教科的重要组成部分。

他们主要负责制定和执行科技创新和教育改革政策，组织和协调各类科研项目和教育项目的实施，进行科技与教育相关的政务工作。

此外，他们还负责管理科教经费、科研设备和人才队伍，推动科技创新和教育改革工作的顺利进行。

教育专家教育专家是科教科中很重要的一类人员。

他们拥有丰富的教育经验和专业知识，负责制定教育课程和教学大纲，设计并改善教育教学方法，评估教育教学质量，为教师提供教育咨询和培训等支持。

教育专家还可以参与学校的教师选拔、培训和表彰等工作，推动教育改革的深入发展。

工作流程科教科人员的工作流程通常包括以下几个主要环节：1. 问题定位和研究：根据社会需求和科技前沿，科研人员进行问题定位和科研方向的确定。

他们通过文献调研和专家咨询等方式，深入了解并分析研究问题，制定研究计划。

2. 实验设计和数据收集：科研人员根据研究计划，制定实验方案，并进行实验设计。

在实验过程中，他们应进行数据的准确收集和记录，确保数据的真实可靠。

3. 数据分析和结果推导：科研人员使用统计学方法对数据进行分析和处理，并从中得出科学结论。

这些结论可以支撑科研成果和教育改革的实施。

4. 论文撰写和成果发布：科研人员根据研究结果，撰写科研论文，进行学术交流和成果发布。

教学科研专业技术岗的岗位职责

教学科研责任岗上岗条件、岗位职责及权限一、学科建设责任教授(一)上岗条件⒈已被聘任到教授岗位，具有博（硕）士生导师资格。

⒉具有团结协作精神和宽广胸怀，具有较强的组织、协调能力，在本单位有一定威望，有带领学科发展和组织学术梯队的能力和热情。

⒊身体健康、有事业心、有责任感、有奉献精神，未在校外从事影响完成岗位职责的兼职工作。

⒋对本学科的发展做出过较大贡献，作为带头人能够形成稳定的梯队。

⒌具有较高的学术造诣和较强的科研能力。

(二)岗位职责⒈跟踪、掌握本学科的发展动态，编制本学科建设的近期、中期、长期发展规划（包括实验室建设规划）及相关实施计划，团结和领导本学科梯队成员进行学科建设。

⒉负责组织编写本学科研究生招生目录，修订学科培养方案，组织审核研究生培养计划和编写、审查专业课教学大纲及授课计划，负责对本学科硕士学位论文组织初审工作，积极开展研究生教学改革，确保研究生培养质量。

⒊负责本学科的学术梯队建设，重点负责引进、培养中青年骨干。

⒋组织申请市级及以上的纵向科研项目，争取各类科研经费资助，带领学科梯队成员取得高水平科研及学科建设的标志性成果。

⒌培养新的学科增长点，组织申报学位点工作，组织学位点评估工作。

⒍组织重点学科、重点实验室的申报、论证、建设、验收、评估工作。

⒎组织本学科学术活动，开展学术交流，活跃学术气氛。

⒏聘期内所领导的学术梯队应完成的具体科研任务：⒈确定梯队内部论文的权重及科研经费份额的分配；⒉制定落实学科梯队引进、培养计划；⒊制定本学科教师学历进修、出国进修、国内访问学者的进修计划；⒋具有副教授及以下岗位的聘任推荐权。

二、专业建设责任教授(一)上岗条件⒈已经被聘任到副教授及以上专业技术岗位；⒉具有团结协作精神和相应的组织、管理、领导能力，身体健康、未在校外从事影响完成岗位职责的兼职工作；⒊近三年获得院(系)级及以上教学质量优秀奖1次以上，或作为负责人获得校级教改二等以上奖励1次，或对本专业的发展做出过较大贡献。

高校科研岗位职责(3篇)

高校科研岗位职责（3篇）高校科研岗位职责（精选3篇）高校科研岗位职责篇1高校科研岗位职责岗位职责:1. 为行业客户提供有竞争力的解决方案，高品质产品及优质服务，协助客户实现企业价值，主要负责高校和科研单位;2. 负责潜在用户的扫描，成熟解决方案的市场宣传、推广和营销工作，扩大公司市场份额;3. 负责大项目运作与实施，参与合同谈判、投标及合同签订等;4. 负责客户关系的拓展与维护，理解客户需求，满足客户要求，建立受人尊重的.客户关系;5. 负责相关行业的市场信息调研、应用及需求调研、竞争分析，完成行业分析报告。

岗位要求:1. 本科学历，光学、光电工程、自动控制、电子等相关专业;有一定的光电技术背景。

有高校、科研客户先生经验。

2. 热爱生活，热爱工作，勇于挑战自我; 有责任心，有进取心，有自信心;3. 有客户服务意识，有较强的沟通能力，有吃苦耐劳精神。

高校科研岗位高校科研岗位职责篇2一、基本要求1.坚持四项基本原则，努力学习党和国家的教育方针、政策、法律、法规，不断提高自己的政策水平。

热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德修养，做学校教师的表率。

2.努力学习现代教育理论和学科专业知识，学习新一轮基础教育课程改革理论，深入钻研学科课程标准和教材，熟悉教育教学规律和学科教学现状及其发展变化，具有一定的指导教学工作的水平和组织教研活动的`能力。

3.具有实事求是的思想作风和严肃认真的科学态度，不断学习，勇于创新，积极参加教学实践活动，广泛了解教改信息、经验，在提高理论素养的同时，不断提高自己的研究水平和总结能力。

4.具有严谨求实的治学精神，认真负责的工作态度，密切联系群众的工作作风，谦虚谨慎，团结同志，履行职责，做学科教学研究和教学改革的带头人。

二、工作职责1.积极参加课改培训，努力推进新课程改革，协助学科教研员做好课改培训工作和青年教师的培养工作。

2.经常深入课堂听课，调查了解教学现状，及时发现存在的主要问题，及时与学科教研员一道进行分析研究，找出解决的具体办法；及时发现先进典型，协助学科教研员大力推广先进经验。

科研教学办公室科研管理岗位说明书

职
责
七
职责表述：负责科研管理的建章立制工作
工作时间百分比:5%
工作
任务
负责制定科研管理的各项规章制度
负责制定科研项目的年度考评标准
制定科研项目的奖惩条例，并上报批准
职
责
八
职责表述：负责科研项目的管理工作
工作时间百分比:10%
工作
任务
负责要求课题负责人上报课题项目执行情况表
负责对科研项目的完成情况进行汇总
职
责
十一
职责表述：负责科研论文管理
工作时间百分比:5%
工作
任务
负责开具外投论文介绍信，并进行登记
负责对发表的论文进行登记、保存论文复印件，并存档保管
负责对院内论文进行汇总并登记
负责将汇总后的院内论文由院内专家进行等级评审
负责组织学术年会，对优秀论文进行大会交流
负责对发表的论文根据杂志的级别、专家评审的等级，进行奖励，报主管领导批准后实施
职
责
三
职责表述：负责药物临床试验质量管理
工作时间百分比:10%
工作
任务
检查、监督临床试验项目的执行情况，完成的进度，发现存在的问题
负责协调解决各科室在试验中遇到的问题，确保临床试验正常进行
负责对试验中发生的严重不良反应及时上报，组织院内专家会诊
职
责
四
职责表述：负责药物临床试验文件和档案管理
工作时间百分比:10%
职
责
十二
职责表述：负责学术会议的管理
工作时间百分比:5%
工作
任务
负责对外投学术会议的稿件进行登记、盖章
负责接到参会者会议通知后交主管院领导审批
负责登记参会人员的差旅费、会务费，年终进行统计

教学科研科岗位职责(多篇)

教学科研科岗位职责（多篇）篇：科研管理科科长岗位职责科研管理科科长岗位职责1.负责起草制订科研年度计划与专项报告。

2.负责申报国家、省、市有关科研项目。

3.负责监督各项科研项目的实施。

4.负责科研经费的管理与使用。

5.负责组织科研论文、专著的评审、科技成果的验收与鉴定。

第2篇：科研管理科科长岗位职责1.负责起草制订科研年度计划与专项报告。

2.负责申报国家、省、市有关科研项目。

3.负责监督各项科研项目的实施。

4.负责科研经费的管理与使用。

5.负责组织科研论文、专著的评审、科技成果的验收与鉴定。

第3篇：科研岗位职责岗位职责·研究室主任1、岗位名称：研究室主任2、直接上级：总经理3、直接下级：研究室科技人员、辅助工4、本职工作：研究室内部管理、科研工作5、工作责任按公司有关规章制度对研究室内部进行管理。

确保本学科所有在研课题按时按质完成，积极申报课题和精心组织实施，争取早出品种，出过硬品种。

掌握本学科国内外的研究动态和生产情况，积极为公司制定科研发展规划提供意见。

保证完成院、公司下达的各项咨询，科技服务的具体任务。

按时按质、按量完成公司下达的繁种任务。

对研究室内财务、物质、仪器设备、试验材料、种质资源、亲本试验资料进行统一（或归口）管理。

确保田间试验质量及质量区的环境卫生，工作安全无事故。

劳务承包用工的统一管理。

6、兼职工作总经理安排的其他工作。

7、主要权力按公司各项规章制度所规定的所有权力。

8、领导责任环境质量卫生。

下属的工作质量和结果。

9、待遇按公司绩效考核制度享受相应的基本收入及管理津贴。

绩效大平均、课题津贴。

成果权益返还。

10、应聘条件具有良好的思想品德和职业道德。

身体健康，适应田间工作及出差需要。

具副研究员以上职称，了解国内外本学科的研究动态，熟悉省内外本学科生产状况，能把握本学科的研究方向和指导研究工作。

岗位职责·科研人员1、岗位名称：科研人员2、直接上级：研究室主任3、本职工作：相关蔬菜作物的育种、制种、栽培等的研究4、工作责任按时、按质完成在研课题项目（根据本人在课题中相应承担的工作任务）。

教育科研岗位职责

教育科研岗位职责一、岗位背景随着教育事业的快速发展和教育科技的迅猛进步，教育科研岗位成为了当今教育行业中不可或缺的角色之一。

教育科研岗位的主要职责是通过科学的研究方法，深入解析教育现象，提炼出实践中的问题并提供相应的解决方案，推动教育改革和创新。

二、岗位职责1. 设计研究方案教育科研岗位的首要职责是设计研究方案，明确研究的目标、方法和步骤。

在确定研究方向后，进行文献调研，了解该领域内已有的研究成果，为后续的研究工作提供理论依据。

2. 收集数据与信息教育科研的重要依据是大量的数据和信息，而教育科研岗位需要负责收集与整理相关的数据和信息。

这包括学生和教师的问卷调查、实验数据、教学评价和统计数据等，以便更好地进行数据分析和研究结果的验证。

3. 数据分析和处理教育科研岗位需要熟练掌握各种数据分析工具，如SPSS、Excel、Python等，并能根据研究需要进行数据分析和处理。

通过统计分析和数据挖掘，找出教育现象中的规律和特点，并对教育实践进行指导和优化。

4. 撰写研究报告与论文教育科研岗位需要撰写具有学术价值的研究报告和论文，将研究成果进行总结和归纳。

这些报告和论文需要准确地描述研究目的、方法、结果和结论，同时符合学术规范和格式要求。

5. 参与教育改革与创新项目教育科研岗位需要与教育机构和科研团队密切合作，参与教育改革与创新项目。

通过与实际教育工作者的合作，将科研成果转化为实际的教育实践，并持续改进和优化教育方法和策略。

6. 指导教育工作者教育科研岗位需要与教育工作者进行交流与合作，提供教学改进的建议与指导。

通过对教育科研的深入研究，教育科研岗位可以对教育实践提供专业指导和支持，帮助教育工作者提高教学效果和专业水平。

7. 继续学习与研究教育科研岗位需要保持对教育领域的持续学习和追求卓越的精神。

教育科研的发展日新月异，岗位成员需要通过参加学术会议、参与研究项目和持续自我学习，不断提升自己的专业素养和研究水平。

科研工作人员岗位职责【最新范本模板】

第六节科研工作人员岗位职责一、兼职教师岗位职责（一)精通教材，融会贯通,认真备课，写好教案及讲稿，搞好预讲。

每次新开课或新担任授课的教师需进行预讲。

（二)认真做好课前准备，提前到岗（堂），不迟到、不早退，以严谨的教风执教。

（三）讲课要口词清楚，语言规范，措辞准确,条理清晰，学习安排要合理。

（四)认真贯彻执行党的教育方针,忠诚党的教育事业,坚持教学改革，努力提高教学素质,不断提高教学质量。

(五）教书育人,育人于教书之中，以自己渊博的专业知识、优良的品德及作风为学生树立榜样。

二、实习指导医师岗位职责(一)由内、外、妇、儿科各选派有教学经验的主治医师以上医师组成教学组,并选拔组长,共同完成教学任务.（二）检查、督促、协助实习计划的落实.（三）检查实习计划的实施情况，指导科室带教老师的教学工作,并对学生的实际技能予以辅导，同时全面了解学生的政治思想、医德医风及组织纪律情况,发现问题，及时向有关方面汇报.(四)组织安排好本科临床技能考核及理论考试,并做好成绩的统分,汇总报表. (五）协同医务科汇总实习组学生的出科鉴定表。

三、临床见习辅导医师岗位职责(一）熟悉教材，认真备好每堂课，写好教案,做好预讲。

认真负责带好每堂见习课，示教要规范、准确,指导要耐心，病历讨论要准备充分、分析透彻，查房及讲解要条理清楚、概念正确。

(二）要善于培养学生的自学能力、思维能力及综合分析能力，注意做到因人施教，引导学生主动积极学习.(三)严于律己,为人师表,认真做好带教工作.(四)认真做好学生的考试、考核工作，严格教风,严守师德。

四、研究室主任岗位职责(一)在主管院长领导下,负责研究室的业务和行政管理工作。

(二)认真贯彻执行医学科研改革方针。

（三)积极开展国内外、省内外的合作与交流，不断引进国内外实验与临床新技术、新方法,提高科学研究水平。

（四）加强科研质量管理，总结制订和组织实施本室的科研规划与计划.(五）掌握各科研课题进度,总结制定和组织实施本室的科研规划与计划。

教学科研机构教师岗位职责描述书

专业技术岗位说明书（教学科研岗1档）
岗位类型
教学科研岗
岗位等级
学术一档
岗位名称
校院特设岗位
岗位职责
基础职责（保证ຫໍສະໝຸດ 校基本运行）1.本科教学：主讲XX课程，年均本科课堂教学不少于32独立课时，课堂教学质量评价“优”。
可选职责
1.学科建设：负责团队建设
2.科学研究（科研院建议）：聘期内至少牵头1项国家自然科学基金面上项目。
3.本科教学（本科生院建议）：负责XX课程建设（具体指标）
亮点职责
1.
其他
根据学院实际情况，由学院自行确定。
任职条件
应具有教授职称，长期从事XX学科建设，上个聘期考核结果为合格及以上。