2016事业单位调整工资标准表 (按级别排序)
2016事业单位专业技术人员基本工资表
岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。
附表1：
事业单位专业技术人员基本工资新旧标
单位：元/月
岗 位 工 资
岗位 一级 二级 三级 四级 五级 六级 七级 八级 九级 十级 十一级 十二级 十三级 2015标准 3810 2910 2650 2355 2060 1890 1760 1550 1475 1390 1280 1220 1150 2016标准 增资额 4850 1040 3850 940 3480 830 2900 545 2670 610 2420 530 2210 450 1950 400 1710 235 1600 210 1510 230 1490 270 1390 240
人员基本工资新旧标准对照表
薪
2016标准 增资额 657 122 709 132 767 148 825 159 890 177 955 190 1027 210 1099 225 1171 240 1251 258 1331 270 1411 282 1499 297
级
工
资
薪级 2015标准 2016标准 增资额 40 2452 2903 451 41 2559 3019 460 42 2676 3135 459 43 2793 3251 458 44 2910 3367 457 45 3027 3483 456 46 3144 3611 467 47 3270 3739 469 48 3396 3867 471 49 3522 3995 473 50 3648 4123 475 51 3774 4251 477 52 3900 4379 479 薪级 2015标准 2016标准 增资额 53 4026 4507 481 54 4152 4650 498 55 4278 4793 515 56 4404 4936 532 57 4530 5079 549 58 4656 5222 566 59 4782 5365 583 60 4938 5508 570 61 5094 5651 557 62 5250 5794 544 63 5406 5957 551 64 5562 6120 558 65 5795 6355 560
2016年事业工资标准表
2016年事业工资标准表2016年，我国事业单位工资标准经过调整，以适应经济发展和人民生活水平提高的需要。
以下是2016年事业单位工资标准表，供大家参考。
一、工资基本标准。
1. 基本岗位工资：基本岗位工资是事业单位工作人员的基本工资标准，根据职务等级的不同而有所差异。
具体标准如下：（1）高级岗位，8000元/月。
（2）中级岗位，6000元/月。
（3）初级岗位，4000元/月。
2. 绩效工资：绩效工资是根据工作绩效表现而发放的奖励性工资，具体标准如下：（1）优秀，基本岗位工资的30%。
（2）良好，基本岗位工资的20%。
（3）一般，基本岗位工资的10%。
3. 职务津贴：根据职务等级的不同而有所差异，具体标准如下：（1）高级职务，3000元/月。
（2）中级职务，2000元/月。
（3）初级职务，1000元/月。
二、津贴和补贴。
1. 住房补贴：根据工作地点和居住情况的不同而有所差异，具体标准如下：（1）一线城市，2000元/月。
（2）二线城市，1500元/月。
（3）三线城市及以下，1000元/月。
2. 餐补：根据工作性质和工作地点的不同而有所差异，具体标准如下：（1）高温津贴，每月200元。
（2）特殊岗位，每月300元。
3. 交通补贴：根据工作地点和通勤距离的不同而有所差异，具体标准如下：（1）市区通勤，每月100元。
（2）郊区通勤，每月150元。
三、福利待遇。
1. 医疗保险，事业单位工作人员可享受全国统一的医疗保险制度，报销比例为80%。
2. 养老保险，事业单位工作人员可享受全国统一的养老保险制度，按工资的10%缴纳。
3. 住房公积金，事业单位工作人员可按月缴纳住房公积金，缴纳比例为工资的8%。
四、其他。
1. 节假日福利，事业单位工作人员可享受国家规定的节假日福利，如带薪年假、节日福利等。
2. 奖金福利，事业单位工作人员在特定节日或工作成绩突出时，可获得额外的奖金福利。
以上为2016年事业单位工资标准表，希望能够为大家提供参考。
事业单位专业技术人员岗位与薪级工资标准表
说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：【正高】一级岗位 级，二至四级岗位 级；【副高】五至七级岗位 级；【中级】八至十级岗位 级；【初级】十一至十二级岗位 级；【员级】十三级岗位 级。
房屋租赁合同出租人（甲方）： 承租人（乙方）：甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则达成以下协议，并承诺共同遵守。
一、租赁房屋1.甲方将坐落于 1栋 房屋及3台空调（美的）、2台液晶电视机（1台48寸小米，1台40寸乐视）、机顶盒、热水器（华帝）、燃气灶（方太）、抽油烟机（方太）、冰箱（松下）、洗衣机（海尔）、无线路由器 等电器设备及 1个餐桌、4把餐椅、1套沙发（3+1）、1个茶几、1个圆几、1个电视柜、1个酒柜、2张床（含3个床头柜）、2套衣柜、1个洗衣槽（带底柜）、1套晾衣架（好太太）及组合家具等物品出租给乙方使用。
租赁期满后，乙方应如数将以上物品交予甲方。
二、租赁期限和用途1.租赁期限：1年，即2017 年03月01日至2018年03 月01日止。
2.租赁期满前1个月，甲、乙双方应就租赁期满后是否续租通知对方。
3.该处房屋仅作住宅使用，如果乙方要改变使用用途，需征得甲方同意。
三、租金、保证金费用及支付方式1.该房屋月租金人民币壹仟伍佰元整（小写：1500元）,按季度支付，当期租金人民币 肆仟伍佰 元整（小写： 4500 元），乙方在上次所缴租金期满前15日向甲方支付下期租金。
银行卡转账或支付宝转账皆可。
2.合同签订之日，乙方应向甲方支付人民币伍仟元整（小写：5000元）作为租赁保证金，租赁期满时乙方如不再续租，且乙方无任何违约行为时，甲方将该保证金全部无息退还给乙方。
3.租赁期间因乙方使用该房屋而产生的物业、水、电、天然气、有线电视、宽带等费用由乙方支付，租期起始日水表读数：，电表读数：，煤气表读数：。
物管费/年、有线电视费/年、网络费/年在双方合同签订时由支付。
四、房屋安全管理1.在租赁期内，除房屋结构包括墙、顶等大修项目由甲方负责外(乙方使用不当除外)，其它如房屋门、窗、水、电、组合柜、地板、墙面墙纸等附属设施及乙方装饰部分等均由乙方负责维修，并由乙方自行承担修缮费用。
从2016年7月1日起，黑龙江省机关事业单位在职人员基本工资标准上调
从2016年7月1日起，黑龙江省机关事业单位在职人员基本工资标准上调事业单位7月1日涨工资2016事业单位基本工资调整标准表篇一:从2016年7月1日起，黑龙江省机关事业单位在职人员基本工资标准上调事业单位专业技术人员基本工资标准表— 1 —事业单位管理人员基本工资标准表— 2 —附表7事业单位工人基本工资标准表单位：元/月— 3 —附表8事业单位工作人员绩效工资减少额度— 4 —单位：元/月附表9部分绩效工资纳入基本工资后基础性绩效工资标准单位：元/月— 5 —2016事业单位人员涨工资细节篇二:从2016年7月1日起，黑龙江省机关事业单位在职人员基本工资标准上调事业单位工资改革调整方案:2016事业单位人员涨工资细节人社部：今后公务员基本工资每年或两年一调今年6月底前各地工资调整落实到位机关事业单位人员全国范围内的涨薪步伐正明显加快。
近日，国务院批转了国家发改委《关于2016年深化经济体制改革重点工作的意见》，提出了39项年度经济体制改革重点任务，其中明确提出了“完善机关事业单位工作人员工资制度”等内容;同时，国务院对此改革给出了时间表：今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。
“需要注意的是，6月底不是机关事业单位调薪的启动时间，而是全面落实到位的时间，部分地区已经先行。
”5月21日，一接近人社部的业内人士接受《华夏时报》记者采访时表示，此次调整机关事业单位人员工资并非是孤立进行，而是为了配合已落地的机关事业单位养老保险制度改革。
据人社部称，按全国平均水平计算，机关事业单位人员月人均实际增资300元左右。
引人注意的是，下一步要建立公务员基本工资标准正常调整机制，原则上，今后公务员基本工资标准将每年或每两年调整一次。
离退休人员待遇先涨早在1月14日，国务院就公布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，确定公务员和事业单位人员要缴纳基本养老保险;同时，官方明确，配合这次养老保险制度改革，机关事业单位人员的工资也将同步调整。
事业单位薪级工资对照表2016年
事业单位薪级工资对照表 2016 年 篇一：事业单位岗位工资及薪级工资对照表 事业单位工作人员岗位工资标准对照表 专业技术职务岗位工资及薪级工资对照表 说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位 39 级，二至四级岗位 25 级，五至 七级岗位工资 16 级，八至十级岗位 9 级，十一至十二级岗位 5 级，十三级岗位 1 级。
事业单位专业技术人员工资套改表 说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位 39 级，二至四级岗位 25 级， 五至七级岗位工资 16 级，八至十级岗位 9 级，十一至十二级岗位 5 级，十三级岗位 1 级。
事业单位工人基本工资标准表 说明：各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位 26 级，二级岗位 20 级，三级岗位 14 级， 四级岗位 8 级，五级岗位 2 级，普通工岗位的起点薪级为 1 级。
管理岗位工资及薪级工资对照表 篇二：新版事业单位岗位工资薪级工资标准及套改表 事业单位岗位工资薪级工资标准及套改表 以下仅作参考，最终以劳动人事部门的文件和规定为准 见习阶段的岗位工资： 博士见习 845 博士见习岗位工资 硕士见习 770 硕士位研究生岗位工资 双学见习 710 双学位、 非硕士研究生班岗位工资 本科见习 685 大学本科见习岗位工资 大专见习 655 大学专科见习岗位工资 中专见习 590 中专毕业见习岗位工资 高中见习 590 高中毕业见习岗位工资 初中见习 570 初中毕业见习岗位工资 正式后的岗位级别工资： 薪级工资套改表： 事业单位专业技术人员薪级工资套改表 .xls 事业单位管理人员薪级工资套改表.xls 事业 单位普通工人薪级工资套改表.xls 各类岗位薪级工资套改政策和计算方法 一、基本政策 事业单位实行岗位绩效工资制度。
岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津 贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
岗位工资。
2016 教师工资套改表
岗 位工资
岗 位 工资标准 2800 1900 1630 1420 1180 1040 930 780 730 680 620 590 薪级 工资标准 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 80 91 102 113 125 137 151 165 181 197 215 233
十 级
2年 以 5 6 十 下 一 3-4 级 年 7
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29
5-6 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 年 7-8 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 年 十 二 级 910 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 年 11 年 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 以 上 3年 以 1 下 2 3 4 5 5 6 6 7 8 7 8 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
一级 二级 三级 四级 五级 六级 七级 八级 九级 十级 十一级 十二级
550 十三级 13 253 26 583 39 1024 52 说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至级岗位 16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。
事业单位薪级工资对照表2016年
事业单位薪级工资对照表 2016 年 篇一：事业单位岗位工资及薪级工资对照表 事业单位工作人员岗位工资标准对照表 专业技术职务岗位工资及薪级工资对照表 说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位 39 级，二至四级岗位 25 级，五至 七级岗位工资 16 级，八至十级岗位 9 级，十一至十二级岗位 5 级，十三级岗位 1 级。
事业单位专业技术人员工资套改表 说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位 39 级，二至四级岗位 25 级， 五至七级岗位工资 16 级，八至十级岗位 9 级，十一至十二级岗位 5 级，十三级岗位 1 级。
事业单位工人基本工资标准表 说明：各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位 26 级，二级岗位 20 级，三级岗位 14 级， 四级岗位 8 级，五级岗位 2 级，普通工岗位的起点薪级为 1 级。
管理岗位工资及薪级工资对照表 篇二：新版事业单位岗位工资薪级工资标准及套改表 事业单位岗位工资薪级工资标准及套改表 以下仅作参考，最终以劳动人事部门的文件和规定为准 见习阶段的岗位工资： 博士见习 845 博士见习岗位工资 硕士见习 770 硕士位研究生岗位工资 双学见习 710 双学位、 非硕士研究生班岗位工资 本科见习 685 大学本科见习岗位工资 大专见习 655 大学专科见习岗位工资 中专见习 590 中专毕业见习岗位工资 高中见习 590 高中毕业见习岗位工资 初中见习 570 初中毕业见习岗位工资 正式后的岗位级别工资： 薪级工资套改表： 事业单位专业技术人员薪级工资套改表 .xls 事业单位管理人员薪级工资套改表.xls 事业 单位普通工人薪级工资套改表.xls 各类岗位薪级工资套改政策和计算方法 一、基本政策 事业单位实行岗位绩效工资制度。
岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津 贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
岗位工资。
事业单位改革最新消息：事业单位工资套改等级标准对照表
近⽇有关2016年公务员⼯资改⾰的消息⼀直是⼤家关注的热点问题。
2016年机关事业单位⼯作⼈员基本⼯资在⼯资中的占⽐，有望进⼀步提⾼，从40%增长到45%左右。
⼯资调整涉及两个⽅⾯的内容：⼀是调整⼯资结构，把津补贴部分再挪到基本⼯资⼀点;另外⼀个就是涨⼯资。
但是，具体涨多少、怎么涨都还没定。
公务员⼯资改⾰ 根据党中央、国务院批准的《公务员⼯资制度改⾰⽅案》，制定本实施办法。
⼀、实施范围 本实施办法的实施范围为，按照公务员制度管理和经批准参照公务员制度管理的单位中，2006年7⽉1⽇在册正式⼯作⼈员。
⼆、职级⼯资制的实施 列⼊实施范围的单位中，除⼯勤⼈员以外的⼯作⼈员实⾏职级⼯资制。
（⼀）套改⼯资的办法。
职务⼯资。
公务员按现任职务执⾏相应的职务⼯资标准。
级别⼯资。
公务员的级别和级别⼯资档次，按现任职务、任职年限和套改年限确定。
现任职务，是指按⼲部管理权限由任免机关正式任命的职务。
任职年限，是指从正式任命现任职务当年起计算的年限。
（⼆）正常晋升⼯资的办法 1、晋升职务增加⼯资 公务员晋升职务后，从晋升职务的次⽉起执⾏新任职务的职务⼯资和相应的级别⼯资。
原级别低于新任职务对应最低级别的，晋升到新任职务的最低级别;原级别在新任职务对应级别以内的，晋升⼀个级别。
级别⼯资逐级就近就⾼套⼊晋升后级别对应的⼯资标准。
2、按年度考核结果晋升级别增加⼯资 从2006年7⽉1⽇起，公务员年度考核累计五年称职及以上的，从次年1⽉1⽇起在所任职务对应级别内晋升⼀个级别，级别⼯资就近就⾼套⼊晋升后级别对应的⼯资标准。
下⼀次按年度考核结果晋升级别的考核年限，从级别变动的当年起重新计算。
就机关分类来讲可以分三等： ⼀等为部分垄断性质的国有企业：电信、电⼒、有线电视等垄断⾏业的⼈员全国平均⽉收⼊（包括⼯资）应该在3000元以上。
他们都不是公务员。
⼆等为管钱的机关部门：国税、地税、⼯商、银⾏、财政、海关全国平均⽉收⼊（包括⼯资）应该在2000元左右。
2016机关事业单位工资调整方案发布
2016机关事业单位工资调整方案发布2016多地将调整机关事业单位基本工资标准已经传的沸沸扬扬了，大家是不是也很期待呢?快随CNrencai小编一起来看一下最近消息。
2016年机关事业单位职工工资调整方案新消息" 十三五" 规划建议提出，到2020 年城乡居民人均收入比2010 年翻一番。
收入" 涨" 声响起，让人振奋!回看2015 年，你的工资涨了吗?未来你的工资会继续涨吗?企退人员：养老金十一连涨数据：从2015 年1 月1 日起，企业退休人员基本养老金水平再提高10%。
这是我国连续第十一年上调企退人员退休金。
人社部发言人李忠介绍，全国近8000 万企业退休人员基本养老金调整全部发放到位，调整后的月人均养老金水平达到2200 多元，月人均增加约210 元。
释疑：武汉大学社会保障研究中心教授向运华表示，近十一年来，企业退休职工养老金以每年10% 的增幅上调，明显大于CPI 涨幅，养老金绝对水平在提高。
而CPI 是综合物价指数，其中的家用电器等价格下降较快，但食物等退休人员的生活必需品涨幅较大，一定程度上抵消了养老金上涨的福祉。
展望：人社部发言人李忠表示，下一步，将积极推进养老保险顶层设计研究，形成养老保险改革总体方案、职工基础养老金全国统筹方案等成果。
西南政法大学经济法学院教授熊晖认为，应尽快建立基本养老金正常调整机制，可以选取通货膨胀率特别是与老年人密切相关的生活必需品的价格涨幅为挂钩指标，同时调整幅度还应与在职职工的工资水平挂钩。
【更多】辽宁机关事业单位今年将调基本工资今年内，我省将按照国家部署调整机关事业单位人员的基本工资。
省人社厅工作人员表示，未来机关事业单位工作人员的基本工资将形成一定的调整规律，近年来是每两年调整一次。
如果按此推算，今年调整后下次调整将在2018年。
多省已明确今年将普调近期多地人社部门召开会议，明确提出今年将调整机关事业单位基本工资标准。
2016年事业单位薪级工资对照表
2016年事业单位薪级⼯资对照表 事业单位实⾏岗位绩效⼯资制度。
岗位绩效⼯资由岗位⼯资、薪级⼯资、绩效⼯资和津贴补贴四部分组成，其中岗位⼯资和薪级⼯资为基本⼯资。
2016年事业单位薪级⼯资对照表 附：各类岗位薪级⼯资套改政策和计算⽅法 ⼀、基本政策 事业单位实⾏岗位绩效⼯资制度。
岗位绩效⼯资由岗位⼯资、薪级⼯资、绩效⼯资和津贴补贴四部分组成，其中岗位⼯资和薪级⼯资为基本⼯资。
岗位⼯资。
主要体现⼯作⼈员所聘岗位的职责和要求。
事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和⼯勤技能岗位。
专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，⼯勤技能岗位分为技术⼯岗位和普通⼯岗位，技术⼯岗位设置5个等级，普通⼯岗位不分等级。
不同等级的岗位对应不同的⼯资标准。
⼯作⼈员按所聘岗位执⾏相应的岗位⼯资标准。
薪级⼯资。
主要体现⼯作⼈员的⼯作表现和资历。
对专业技术⼈员和管理⼈员设置65个薪级，对⼯⼈设置40个薪级，每个薪级对应⼀个⼯资标准。
对不同岗位规定不同的起点薪级。
⼯作⼈员根据⼯作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执⾏相应的薪级⼯资标准。
⼆、薪级⼯资的套改 1.⼯作⼈员按照本⼈套改年限、任职年限和所聘岗位，结合⼯作表现，套改相应的薪级⼯资。
(具体附件1、附件2、附件3，采⽤坐标法，横坐标是套改年限，竖坐标是岗位和任职年限，横竖坐标的焦点就是薪级等级，举例某教授，套改年限30年，任职年限10年，按表套结果就是38级，有了薪级再对应专业技术⼈员的薪级⼯资标准就得出此⼈的薪级⼯资是多少了。
)注意：找不到，向右靠(如果按某⼈的具体情况套不到标准，就在相同任职年限的统⼀⾏向右找，看到的第⼀个薪级等级就是他的薪级等级，例如某教授套改年限21年，任职年限10年，套下来这个地⽅是空⽩，怎么办，向右找右边第⼀个33级就是他的薪级等级，这种情况是极少数的，碰见了就按这个办法套) 2.⼯作⼈员按现聘岗位套改的薪级⼯资，如低于按本⼈低⼀级岗位套改的薪级⼯资，可按低⼀级岗位进⾏套改，并将现岗位的任职年限与低⼀级岗位的任职年限合并计算。
事业单位薪级工资对照表2016年
事业单位薪级工资对照表2016年篇一：事业单位岗位工资及薪级工资对照表事业单位工作人员岗位工资标准对照表专业技术职务岗位工资及薪级工资对照表说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位工资16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。
事业单位专业技术人员工资套改表说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位工资16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。
事业单位工人基本工资标准表说明：各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级，普通工岗位的起点薪级为1级。
管理岗位工资及薪级工资对照表篇二：新版事业单位岗位工资薪级工资标准及套改表事业单位岗位工资薪级工资标准及套改表以下仅作参考，最终以劳动人事部门的文件和规定为准见习阶段的岗位工资：博士见习845博士见习岗位工资硕士见习770 硕士位研究生岗位工资双学见习710 双学位、非硕士研究生班岗位工资本科见习685 大学本科见习岗位工资大专见习655 大学专科见习岗位工资中专见习590 中专毕业见习岗位工资高中见习590 高中毕业见习岗位工资初中见习570 初中毕业见习岗位工资正式后的岗位级别工资：薪级工资套改表：事业单位专业技术人员薪级工资套改表.xls 事业单位管理人员薪级工资套改表.xls 事业单位普通工人薪级工资套改表.xls各类岗位薪级工资套改政策和计算方法一、基本政策事业单位实行岗位绩效工资制度。
岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
岗位工资。
主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。
专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。
事业单位基本工资标准表历年数据比照
1587 40 1064 1675 41 1109 1763 42 1154 1860 43 1199 1957 44 1244 2054 45 1289 2151 46 1334 2257 47 1384 2363 48 1434 2469 49 1484 2575 50 1534 2681 51 1590
535 577 619 666 713 765 817 874 931 993
657 709 767 825 890 955
27 28 29 30 31 32
613 643 673 703 735 767 799 834 869 904 944 984
1275 1354 1433 1512 1597 1682 1767 1858 1949 2048 2147 2246
6355
级，
3810 2910 2650 2355 2060 1890 1760 1550 1475 1390 1280 1220
4850 3850 3480 2900 2670 2420 2210 1950 1710 1600 1510 1490
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
80 91 102 113 125 137 151 165 181 197 215 233
2452 2559 2676 2793 2910 3027 3144 3270 3396 3522 3648 3774
2903 53 1720 3019 54 1785 3135 55 1850 3251 56 1920 3367 57 1990 3483 58 2060 3611 59 2130 3739 60 2200 3867 61 2280 3995 62 2360 4123 63 2440 4251 64 2520
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
10
230 1854 30
16 刘德忠 男 高级 83.8 34 7067.7 2210 7 31 1957
10
230 1854 30
17 吴亚东 男 高级 78.7 39 7397.7 2210 7 34 2257
10
230 1854 30
18 许彦刚 男 高级 85.2 32 7067.7 2210 7 31 1957
10
190 1491 30
28 刘长春 男 一级 81.2 36 6100.4 1600 10 32 2054
10
190 1491 30
29 姬广萍 女 一级 83.3 34 5993.7 1600 10 31 1957
10
190 1491 30
30 刘亚珍 女 一级 85.2 32 5827 1600 10 30 1860
1 杜桂香 女 一级 85.1 32 5993.7 1600 10 31 1957
10
190 1491 30
2 宋长春 男 一级 80.3 37 6323.7 1600 10 34 2257
10
190 1491 30
3 孙铁莉 女 一级 82.3 35 6207.1 1600 10 33 2151
10
10
28 5623.5 1600 10 28 1675
10
190 1491 30
44 关书和 男 一级 82.12 35 6100.4 1600 10 32 2054
10
190 1491 30
45 王长君 男 一级 80.8 37 6323.7 1600 10 34 2257
10
190 1491 30
37 郭淑华 女 一级 83.8 34 6100.4 1600 10 32 2054
10
190 1491 30
38 李立平 女 一级 92.7 25 5429.9 1600 10 26 1499
10
190 1491 30
39 刘佳 女 一级 94.8 23 5157.1 1600 10 23 1251
10
190 1491 30
40 张立芹 女 一级 97.8 20 4929.9 1600 10 21 1099
10
190 1491 30
41 冯秀影 女 一级 98.8 19 4926.9 1600 10 21 1099
7
190 1491 30
42 王者军 男 一级 89.8 28 5623.5 1600 10 28 1675
10
190 1491 30
46 马合 男 一级 81.1 36 6040.4 1600 10 32 2054
10
190 1491 30
47 刘甲臣 男 一级 77.2 40 6323.7 1600 10 34 2257
10
190 1491 30
48 刘英宇 女 一级 99.8 18 4768.5 1600 10 19 955
10
190 1491 30
13 陈崇民 男 一级 83.3 34 6100.4 1600 10 32 2054
10
190 1491 30
14 杜超 男 一级 85.2 32 5993.7 1600 10 31 1957
10
190 1491 30
15 赵连石 男 一级 75.8 42 7161.9 1600 10 41 3019
10
190 1491 30
19 野立娟 女 一级 83.3 34 5993.7 1600 10 31 1957
10
190 1491 30
20 姚卫东 男 一级 83.1 34 5993.7 1600 10 31 1957
10
190 1491 30
21 姬晶波 男 一级 92.7 25 5429.9 1600 10 26 1499
绩 效 工 资
少 数 民 族 县 补 贴
1 郭景波 男 高级 89.7 32 7007.7 2210 7 31 1957
10
230 1854 30
2 刘志军 男 高级 84.8 33 7281.1 2210 7 33 2151
10
230 1854 30
3 陈亚芬 女 高级 85.8 32 7067.7 2210 7 31 1957
10
230 1854 30
13 李传学 男 高级 85.2 32 6794.3 2210 7 29 1763
10
230 1854 30
14 那志成 男 高级 83.5 34 7174.4 2210 7 32 2054
10
230 1854 30
15 崔学云 女 高级 83.3 34 7067.7 2210 7 31 1957
10 薛迪 男 二级 2011.9 6 3988.3 1490 12 11 513
3
150 1422 30
11 张红 女 二级 99.8 18 4395.5 1490 12 17 825
7
150 1422 30
12 郭丽艳 女 二级 99.8 18 4538.5 1490 12 19 955
10
190 1491 30
55 王树文 男 一级 81.12 36 6207.1 1600 10 33 2151
10
190 1491 30
56 常守良 男 技师 81.12 36 5370 1720 技二 32 1514
190 1491 30
331806 89720 550 1709 107323 0 541 0 10640 83496 1680
1 张立霞 女 二级 2000.8 17 4538.5 1490 12 19 955
7
150 1422 30
2 姚广 男 二级 2009.9 9 4146.7 1490 12 14 657
3
150 1422 30
3 张鸿琨 女 二级 2009.9 9 4267.7 1490 12 16 767
3
150 1422 30
二〇一六年事业单位工作人员调整工资标准人员名册
填报单位（章）：伊通满族自治县马安镇中心小学校 单位：元
调整后工资
薪级工资
现
职
序 号
姓名
性 别
务 岗
位
参 加工 工作 作 年 合计 时限 间
职 务 岗 位 工 资
技特
术 殊 警 艰苦
级 别
档次
工 资 额
等 行 衔 边远 级 业 津 地区 工 津 贴 津贴 资贴
10
230 1854 30
4 刘志会 男 高级 82.8 35 7281.1 2210 7 33 2151
10
230 1854 30
5 刘义 男 高级 83.5 34 7174.4 2210 7 32 2054
10
230 1854 30
6 邹世杰 男 高级 85.2 32 7067.7 2210 7 31 1957
10
190 1491 30
10 赵洪和 男 一级 81.8 36 6207.1 1600 10 33 2151
10
190 1491 30
11 赵海中 男 一级 85.2 32 5993.7 1600 10 31 1957
10
190 1491 30
12 刘静波 男 一级 83.5 34 5993.7 1600 10 31 1957
7 白云峰 男 二级 2000.8 17 4027.9 1490 12 15 709
7
150 1422 30
8 王莹 女 二级 2011.9 12 4333.5 1490 12 17 825
5
150 1422 30
9 于月明 女 二级 2011.9 7 4146.7 1490 12 14 657
3
150 1422 30
7
190 1491 30
49 崔云涛 男 一级 85.7 32 5827 1600 10 30 1860
10
190 1491 30
50 李树华 男 一级 85.2 32 5827 1600 10 30 1860
10
190 1491 30
51 郭相会 女 一级 98.8 19 4847.7 1600 10 20 1027
7
190 1491 30
52 杨忠良 男 一级 82.6 35 5993.7 1600 10 31 1957
10
190 1491 30
53 杨金平 男 一级 85.8 32 5827 1600 10 30 1860
10
190 1491 30
54 许凤莲 女 一级 84.8 32 5887 1600 10 30 1860
10
190 1491 30
31 金国权 男 一级 83.8 34 5993.7 1600 10 31 1957
10
190 1491 30
32 周立飞 女 一级 94.8 23 5157.1 1600 10 23 1251
10
190 1491 30
33 张劲飞 男 一级 85.2 32 5993.7 1600 10 31 1957
10
190 1491 30
25 曹士范 女 一级 83.5 34 6440.3 1600 10 35 2363
10
190 1491 30
26 郭海彦 男 一级 83.8 34 5993.7 1600 10 31 1957
10
190 1491 30
27 杜彦波 男 一级 82.8 35 6207.1 1600 10 33 2151
10
190 1491 30
34 张凤兰 女 一级 83.8 34 6100.4 1600 10 32 2054