内刊主题-11月 - 360文档中心

质量月活动主题策划

质量月活动主题策划第一篇：质量月活动策划方案一、活动目标：进一步强化学校德育工作，落实工作计划，搞好队伍建设，提升行为教育的水平，加强班集体建设、处室建设，提高工作质量，促管理工作上水平。

二、活动内容：(一)、进一步加强处室建设，严肃工作纪律，严格按照工作计划完成学期既定的各项工作任务。

加强班主任思想教育及管理，确保各项工作规范、落实。

(二)、结合行为教育开展好学生行为专项教育活动。

1、学生仪表：不穿校服，仪表不整，突出问题服装不拉拉链，发型超出学生标准，出现怪头型，佩戴饰品。

2、学生早到校难以根治，德育处计划在班级管理的前提下，由学生组成班级管理自治机构，彻底杜绝学生早到校问题。

3、吸烟问题，早恋行为。

4、课间打闹，楼道内大声喧哗、追跑打逗。

爱吵闹，讲脏话的行为。

5、不爱护公物，学生课桌椅出现大量划痕，个别课桌面已经损坏，用小刀刻痕明显，学生坐的椅子乱揉。

6、与校外人员来往，放学在校门口与校外人员乱联系。

同学之间出现矛盾不正确处理，相互不谅解，不向家长、老师、学校反映，以武力自行解决，或联系校外人员，以暴力打架为手段，在校内外造成很坏的影响。

7、放学在校门、和学校西侧胡同内和东升楼小区内聚集的行为。

(三)、以质量月和专项治理为依托，搞好四个活动：1、全体学生在质量月期间定立自己的奋斗目标和行为保证并向老师和家长做出书面承诺; 2、充分利用各班的部、组，在班内开展遵规守纪竞赛活动，将活动与月标兵、学期标兵评选结合起来。

3、与行为专项相结合，在学生中广泛开展“爱我五中、爱我班级”活动，鼓励学生爱护环境、爱护公物。

4、开展诚信教育，结合期末考试，加强考风考纪教育，写出考试诚信书。

三、活动实施步骤及主要开展的活动：1、本次活动从17周开始到暑假放假结束。

2、召开班主任及班干部会议，一是解决个别班主任工作责任心不强，主要采取召开座谈会，消除其对工作应付的思想，对批评教育不改的，期末评优不予考虑。

二是解决班主任值班但签到不到岗的情况，主要采取不定期检查，对查到的班主任出批评教育之外，扣除值班费。

宣传部十一月份工作总结

宣传部十一月份工作总结总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，让我们一起来学习写总结吧。

你所见过的总结应该是什么样的？以下是小编帮大家整理的宣传部十一月份工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

宣传部十一月份工作总结1在已经过去的十一月份中，宣传部继续认真配合了团总支、主席团和其他部门做好宣传工作，并不断创新开发自己的特色活动！首先是在十一月初，为了庆祝华北科技学院二十五周年校庆，机电系积极响应学院号召。

举办了以“共庆祖国60华诞共庆华科25周年”的华科首届邮展暨机电系明信片设计大赛。

宣传部负责了此次大赛的明信片部分，从10月22日11月2日，我们一共征集了300余份优秀作品。

征集上来的作品反映出了同学们对伟大祖国的真诚祝愿、对亲爱学校的美好印象、对自己未来的无限憧憬。

11月7日11月8日，机电系在图书馆展出了“华科首届邮展暨机电系明信片设计大赛”的作品，本次展出的共有100余套的邮票和211张明信片，在两天内共有20xx余人次参与了本次活动的投票，同学们表现了很高的热情，投票的同学也均得到了精美的礼品，同时本次活动受到了校园很多媒体的关注，如校园电视台、广播站、有志青年杂志社等。

最终我们评选出了一等奖2名：夏志乐（电气B094班）、张梦妮（法律文秘B071班），二等奖3名：张萱东（信息安全技术072班）、张国伟（信息安全技术072班）、刘睿琼（电气B093班），三等奖5名王立智（土木B094班）、姬丹丹（机制B096班）、王峰（信息安全技术072班）、王逸仙（电气B091班）、郑铎（电气B094班）。

并于11月8日对获奖同学进行了颁奖。

接下来就是我们的主流工作了宣传板报和海报，这个月我们一共办了5块板：为了加强同学们的防火意识我们出了一块以119为主题关于落实防火的板报、为了告诉同学们如何科学预防甲流我出了一块有关宿舍文明防控甲流的板、为了杜绝在公共场合吸烟等不文明行为我们出了一块关于校园禁烟的板报、为了庆祝华北科技学院二十五周年校庆让全校全体师生更好的了解学院的风采我们在院宣传部的统一部署下出了两块有关校庆的板报。

浅谈企业内刊在党建宣传工作中的重要作用

浅谈企业内刊在党建宣传工作中的重要作用作者：时军易翀李楠来源：《锋绘》2018年第04期摘要：加强企业党建宣传阵地建设，创办既服务于大局，又贴近企业实际的企业党建内刊，持续唱响党建主旋律，以更加贴近员工阅读习惯的方式来解读政策、分析案例、讨论时事，以身边的事教育身边的人，不断汇集发展正能量，使企业党建内刊成为教育党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众的重要宣传阵地，是加强新形势下国有企业党建工作的有效手段。

关键词：党建内刊;宣传教育加强国有企业党建工作，舆论导向作用至关重要。

青岛市烟草专卖局（公司）在如何更有效地开展党建宣传工作方面进行了深入的探索与实践，先后自主创办了两本企业党建内刊《警示窗》和《发展之窗》。

10年来，《警示窗》刊发77期，《发展之窗》刊发68期。

成为了企业传递党的声音、指导基层党建和助推企业发展的重要宣传阵地。

1 主要做法1.1 不忘初心，传递党建“好声音”坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。

为更好地强“根”筑“魂”，青岛市局（公司）党委确立了“传播党的声音、体现党的意志、引导舆论导向”为办刊宗旨，克服了没有办刊专业人员、缺乏办刊经验等一系列难题，分别于2007年11月和2010年1月创刊了《警示窗》和《发展之窗》两本党建内刊。

两本刊物各有侧重，互为补充，始终坚持以传递党建“好声音”为己任，成为青岛烟草宣传党的路线方针政策的重要阵地，交流工作经验的重要平台和探索发展思路的有效载体。

1.2 牢记使命，专题策划“有实效”青岛市局（公司）党委坚持“围绕中心、贴近实践、服务发展”的主题策划导向，将两本刊物打造成面向党员干部和全体职工的交流平台。

宣传党委决策部署。

在历次“解放思想大讨论”活动中，第一时间刊发查找短板、分析问题、整改落实各个阶段的系列专刊。

在年度工作会议、现场会、推进会召开后，立即出刊专题报道，以图文并茂的形式传递党委工作要求。

为强化基层党组织建设，设立“党员责任区”和“青年示范岗”特别专栏，对先进组织和个人进行典型宣传;结合“珍惜岗位爱岗敬业”等系列活动，对身边的先进典型进行系列报道，将主题活动推向深入。

企业公司内部杂志报刊策划制作方案

华雁信息2016年内部刊物制作方案（草案）为进一步弘扬公司的企业文化，树立起公司正面形象，增强员工的归属感，搭建公司管理人员和广大员工的沟通平台，推动公司企业文化建设持续健康的发展，结合公司的实际情况，总经办、人力行政部设计创办公司2016年内部刊物，具体方案如下：一、刊物定位1、公司内部刊物是广大员工沟通的桥梁。

2、公司内部刊物是人力资源开发和投入的一种方式。

内部刊物的价值在于培养以员工为中心，发掘企业内部蕴藏的生产力。

3、公司的内部刊物是窗口，是宣传企业文化和公司重大事件的阵地。

二、目标搭建广大员工的沟通平台，树立公司正面形象，增强员工的归属感和责任感。

三、具体操作办法1.成立企业文化建设机构（1）编委会：主编：胡永军责任编辑：人力行政部、研发、市场？版面设计：许梦溦（2）编委会下辖通讯员管理组：通讯组长：（责任编辑担任）通讯员：（对报刊杂志感兴趣的员工，一个通讯员对接1-3个部门不等，进行稿件收取）2.刊物出版的具体事项1)刊物形式：折页2)刊物规格：大小：A4规格页数：双面、每期4-8页左右3)出版周期：初定为双月出版一次，在双月第二个星期内将印刷好的内容发到大家手里，同时将电子版传到公司网站。

以后根据公司的稿件情况和实际数量而定出版周期。

4)开办栏目【初定为以下栏目（每期内容根据实际情况而定）】a华雁资讯、b部门风采、c员工家园、d生活聊吧、e他山之石A华雁资讯a公司动态：公司内部发生的重大事件，或公司签约等（每期1篇新闻稿或图片新闻，由人力行政部（编辑部）供稿）b活动报道：以公司企业文化活动报道为主c新产品的研发或取得大型中标项目等内容B部门风采（团队风采、旅游或集体活动为主题）以文字和图片说明，展现各部门员工的集体风采，并烘托出团结、积极向上、努力奋进的主题（每期可投多张图片及少量说明文字，由各部门通讯员供稿）；C员工家园A成长感悟：由于项目的特殊性，应体现公司对出差员工的强烈关怀。

企业内刊策划书

企业内刊策划书前言：《富临报》是富临集团的一份内部刊物，是公司文化宣传重要阵营之一。

通过分析现有存在的问题，并且结合实际，我提出办刊的改进方案。

1、明确创办内部刊物的意义。

2，出版形式改为印刷媒体，即用报纸的形式派发。

3，改进内容报道，细分栏目设置。

4，员工参与办报，即稿件主要来源于员工。

5，建设好通讯员队伍。

本方案是《富临报》改版的初步设想，撰写本方案过程，由于时间分配不连贯，还有未尽考虑的问题，具体操作上仍需要继续完善。

方案是建立在全面了解《富临报》现状并与编辑王国军交流的基础上作出的。

方案供参考，版面栏目名和相关制度需继续推敲再做确定。

正文：企业内刊就是企业内部信息的上通下达，是一种有效的沟通渠道；是企业文化的载体；是一个企业对上反映情况，对下指导工作的工具。

企业内部刊物的创办做为企业文化建设的一部分已经是企业管理层的共识。

创办企业内部刊物的原始目的，通常是以下几个目的：一、作为企业部门通讯、促进员工之间加强了解，加强交流的工具。

二、企业发展到了一定规模，“人治”在慢慢转向“法制”的过程里，需要一个载体来传达企业上层的政策思想，建立一种企业文化。

三、立足行业高度，发表行业导向观点，影响行业现状，树立行业领导者姿态，是企业文化建设过程中强有力的工具。

可以看出，以上三个目的实际上是内部刊物发展的三个阶段。

从最初做为企业内部一个信息平台到成为行业的一个信息领导者，内部刊物已经脱离了一般意义上的内部刊物。

事实上，企业内部刊物方向定位直接取决于文化建设主管的指导思想，但有许多企业的内部刊物随着领导或主管的变换或是企业经营业绩的上下波动，在企业中常常面临着可有可无的尴尬局面，甚至被忽视而无法健康生存，起到应有的作用。

我们以为，·集团目前正处于上升阶段，集团有两千多名员工和三十几家分公司，每年创造的经济利润在十个亿以上，是珠三角地区极具潜力的新兴企业。

创办一份成功的内部刊物应该是完全有可能的。

企业在报纸宣传策划方案

企业在报纸宣传策划方案篇一:企业报刊策划案关于创立“XXXX”企业报刊的策划案一、创刊宗旨为加强企业文化建设，积极报道企业的发展动态，使全体员工、合作伙伴及客户清楚地了解企业及品牌的最新动向，营造健康向上的文化氛围，有效推进企业文化建设，全面提升企业竞争力，决定创办公司内部的报纸——《XXXX报》。

二、创刊目的1、企业员工的展示平台;2、企业风采的对外展示;3、企业各部门之间的交流互动;4、企业成长历程的忠实记录;5、企业凝聚力、企业精神的采集与提炼;6、学习氛围、团队精神的有效渲染;7、传播企业经营理念及企业文化。

三、创刊理念:以诚信原则做人、以危机意识励志、以科学态度行事、以创新精神发展五、报刊名称:XXXX报六、报徽:XXXXX公司LOGO七、报刊发行时间2月份、4月份、6月份、8月份、10月份、12月份(每两月一期，随期在网站发行电子版)八、报刊发行范围:在XXXX公司和所属分公司内部发行，目前以纸质形式为主、电子版形式作为辅助九、读者对象内部员工、合作伙伴、赠送莅临参观考的各级领导、重要客人、业务往来密切的兄弟企业及其他相关方。

十、报刊版面设置:报纸现定为4版，遇到重要活动和事件可以增发号外(2版)1、第一版:要闻版侧重于对事实的描述，主要报道国家、省、市有关建筑业方面的重要指示和政策，公司的重要活动、决定，各子公司的重大举措及综合报道。

报道内容:行业重要新闻;公司重要新闻;领导和有人来访报道;对公司的介绍;总公司新出台的政策、制度、发下文件的摘编;公司新项目立项;公司和各分公司获得的各项荣誉;公司领导、员工获得的各项荣誉;公司重大的公关活动;项目开发建设中的重大事件;公司、部门的业绩等等。

固定栏目:视点新闻、政策摘编、??2、第二版:管理版全方位报道企业日常经营管理理念和动态，反映总公司内部各部门、各分公司的管理机制改革体会、进度、发展等工作生产状态，使读者深入了解这一时期的公司工作动态。

内刊人文关怀

人文关怀：阅读长沙房地产界具有人文气息的企业刊物关于内刊：企业文化的另一面旗帜众所周知，时下很多企业，尤其房企都在热衷于企业内刊的建设。

内刊，顾名思义，企业内部刊物，但内刊的实质却是企业处理“内外”关系的一个特殊载体，是企业文化举足轻重的传播平台。

作为企业文化的一面镜子，内刊要全面展示企业文化的精髓，反映企业内在的独特魅力。

房企内刊的兴起，被某些人戏谑性地称之为“中国现象”——企业人富得搞文化，文化人穷得赚钱。

商人谈文化，文化人经商，使经济文化都不伦不类……时下也经常听到一些言论，大抵是：房地产业是最缺乏文化的行业，是文化的沙漠地带；也有说房地产商见利忘义，是最不阳光的产业之类，虽然观点有失偏颇，但确实也给房地产商提了个醒。

房地产业未来的竞争，或许不再是地段、质量和价格的竞争，也未必是环境、服务和品牌的竞争，而是一场企业文化的竞争。

企业文化，一个耳熟能详的词汇，但究竟有多少地产大亨们能够直面姑且不论。

单就企业内刊而言，一本充当宣传企业文化的阵地及工具的杂志，一个承载企业品牌，使更多的人了解企业文化内涵，建立企业与内部及外界间精神桥梁的本本到底能不能达到期望效果，从而完成其使命呢？显而易见，很多成熟的房地产企业都有自己内刊，如万科，金地，顺驰，复地，SOHO中国、卓越、阳光100等等，而且内刊品种丰富：宣传企业文化者有之，宣传企业品牌者有之，专门为客户服务者有之，更多的是三合一复合型内刊。

很多内刊不失为优秀读物，引领时尚，服务客户，甚至潜移默化中改变着客户的生活方式！真实地说，企业内刊成为房地产企业成功“圈人”的重要道具，所谓“得客户者得天下”。

事实证明，随着房地产市场的发展，房企内刊正在开始构建企业文化的重地。

地产内刊的最大层面应在于思想的展示，既服务于地产本身，也同时为地产消费者提供文化支撑，随着行业的日臻成熟，房地产将不再是简单的技术产品，它更需要艺术与人文的关注，内刊在这里充当了企业的“代言人”，并树立了一面企业文化的旗帜！甚感欣慰的是，在城市化进程阔步前进的今天，不少房企，尤其是开发商，看到了房地产市场的广阔前景与未来，真正感受到内刊作为另一种更具文化价值的“楼市名片”的重要性了，内刊影响消费者追求文化意识形态的作用初现端倪……但是，作为一串出自企业喉舌的独特声音，一张企业文化宣传先锋和展示企业形象的个性名片，内容的创新和选题策划，仍然是办好内刊的重点。

企业内刊卷首语_1

企业内刊卷首语篇一：11月企业内刊卷首语工作，为了生活；生活，需要收获。

在寒风中磨砺意志，在搁浅中思索，在挫折中找到了启发，或许曲折，或许遥远，或许未知，这一切的付出，终会收获成功。

让我们把梦想放飞，不懈地行动，不懈地追求，不懈地探索，共创属于我们的未来！篇二：企业内刊卷首语企业内刊卷首语20XX新年新开始你准备好了吗20XX年挟着呼啸的寒冬与金融危机带来的影响匆匆而过了。

20XX这一年在我们的生活中承载了太多的喜与悲太多的收获与失去。

年初大雪灾年中大地震与大奥运年末金融危机……温总理说过“大难兴邦”也许当我们行色过于匆匆上帝可能会安排一些事件让我们反思让我们沉淀让我们修整夯实后再扬帆起航同样我们公司在20XX年也经历了许多的喜与忧。

20XX年公司对人事聘用体制进行了改革从店长职位开始进行试点实行自我推荐的竞聘制度改变了以往公司单方面任命的聘用方式从而涌现了一批敢闯敢干的一线管理人员。

20XX年尤其在年末时连续开了若干家新店在这期间所有员工在各自的岗位上默默工作付出了辛勤的汗水与心血在此说一声辛苦了20XX 年psT这个新名词深深地印入了我们的脑海中。

20XX年期间公司百分之七十以上的人员经过了psT的洗礼感受到psT给自己带来的影响。

20XX年中psT就像一条线索穿起每个人心灵深处的感受与感动每一个人在自己的人生旅程中又多了一抹可以铭记的多彩回忆。

20XX年也是pK的一年。

为了提升业绩引入了不同形式的pK有的是几个店面之间的销售业绩pK有的是与本店面过去销售业绩的pK有的是个人间的pK。

pK盘活了店面团队的积极性与进取心激发了个人的潜力与信心增强了团队的凝聚力提升了店面的销售业绩。

也同样在20XX年世界性的金融大危机也影响到我们的业务与店面销售销售额较之去年同期明显下滑并强烈感受到提升业绩的困难竞争也越来越激烈。

公司主要产业为代理零售本来人均产值就非常低而且有越来越低的趋势现在又遇上几十年不遇的经济危机运营起来自然更是捉襟见肘。

宣传部11月工作总结

宣传部11月工作总结宣传部11月工作总结1展板方面：为配合学院宣传消防减灾活动的宣传活动，我部出了一张“消防减灾，生命安全至上”的展板，展于公寓区处。

海报方面：本月我部共出十一张海报：（1）白卡纸海报五张：一张励志语录；一张纪念辛亥革命100周年；两张关于学代会方面海报；一张为庆祝我电信学院迎新生晚会海报。

（2）普通海报8张：一张是庆祝辛亥革命100周年（辛亥革命的意义）；3张励志语录；5张生活小常识。

活动方面：活动一：每年的十月为我院的“三笔字书法大赛”，为配合我院的“三笔字比赛”，首先组织各班学生自愿报名,三笔字比赛由电信学院学生会负责组织评选.每个班参加钢笔字、毛笔字、粉笔字比赛的学生应不少于2人赛在系学生会的支持下及各班的协助下，由系辅导员李仲波老师，连获书法大赛一等奖关三巧，书法协会副会长于金婷，系学生会主席吕坤及艺术学院书法协会成员弯鲁兵担任评委会。

三笔字比赛共进行两次选拔，20某某年10月15号全院共有129人参加了三笔字比赛预赛，在预赛中选出了30位优秀选手进行复赛，复赛于10月21日举办，共选出了名选手参加伊犁师范学院代表电信学院参赛，此次在本院的预赛复赛选拔赛获得了圆满成功！活动二：本月22日，为全面拓展大学生的综合素质，培养发掘一一届新生的写作及绘画能力，我宣传部与督察部为大一届新生举办了“电信学院书法绘画比赛”，并取得了出色的成绩。

本次大赛共评选出了六名优秀学生并由系辅导员李仲波老师颁发了奖状及奖品，并对此活动给予了很好的评价。

我部在以后的工作中将尽全力配合学院及我系各个兄弟部门做好宣传工作，发扬不怕苦不怕累的精神。

展现出我宣传部的风采。

努力使我部工作做的更好。

若院里下达工作配合宣传，我们会认真完成院里规定任务，使我系宣传工作有新的提升。

宣传部11月工作总结2时光如梭，转眼间就到了期末。

本月内由于对工作流程的逐步熟悉，工作进展较快，干事们的工作积极性上涨。

加之工具的齐备，干事们工作起来得心应手，从而去取到了较满意的成绩。

质量月活动策划方案

质量月活动方案为了全面提升员工质量意识、增强企业凝聚力和市场竞争力，特举办本次“质量月”活动，现制定如下方案。

一、指导思想以科学发展观为统领，以质量、标准、团队和效益为重点，围绕“以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益”的精神，大力实施以质取胜战略，努力营造全员关注质量的良好氛围，全面提高全员质量意识，努力提高品质部质量管理水平。

二、活动主题、口号主题：强化质量意识，营造团队精神口号：以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益三、活动时间2012年8月～12月。

四、活动内容“质量月”期间的各项活动均按照公司的活动要求并结合品质部实际开展，具体如下：八月活动期间：1．大力营造“质量月”的浓厚氛围1）“质量月”活动开展之前，人事行政部首先要围绕“质量月”活动主题，组织各部门召开“质量月”动员会，进行“质量月”活动动员和部署，引导全体员工积极投入到“质量月”活动中。

2）在公司主要道路悬挂横幅、车间参观通道摆放展板、X展架、制作质量知识普及单页，对质量法规、质量文化、质量案例等进行宣传，营造全员关注质量的良好氛围。

3）品质部制作出品质宣传片，在饭堂电视播放。

2．开展教育培训活动品质部将以“质量月”活动为契机，结合部门工作实际，开展质量知识、意识培训，培训对象为各班组员工、班组长、质检员等，主要内容是PCBA及整机有关规程规范、标准以及工艺、公司几年来质量事件案例。

3．有奖质量征文竞赛活动从8月1日起至8月31日截稿，面向公司全体人员开展以质量为主题的有奖征文活动，应征文体（如：记叙文、议论文、诗歌、散文等）不限，字数300字以上，内容健康，积极向上，但不得抄袭或摘录报刊、杂志、网站、书籍等媒体的文章。

每个班组在质量月活动期间，必须于8月31日前提交1篇以上应征文章，9月6日前，公司编辑部将对各班组提交的质量征文进行评选，优秀者可刊登到内刊并获得相应稿酬。

九月活动项目：质量（知识）竞赛活动由品质部做出质量相关题库（1000道左右）、考卷，将竞赛资料发给员工学习，届时各部门统一组织知识竞赛，每个部门选取前三名，代表部门参加竞赛，最终获胜者将颁发证书及价值50元奖品一份。

11月黑板报主题

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11月黑板报主题——感恩
生活就是感恩-感谢生活，感谢生命中有你
11月的最后一个星期四是感恩节，让我们伴着一颗感恩之心，让一腔感激之情永驻心间。

我们沐浴着爱的阳光长大，我们滋润着人间的真情成长，多少次带着幸福的感觉进入梦乡，多少回含着感动的泪花畅想未来。

常怀感恩之心的人是最幸福的，常怀感激之情的生活是最甜美的，学会感激--感激我的父母，因为他们给了我宝贵的生命，学会感激--感激我的老师，因为他们给了我无穷的知识，学会感激--感激我的朋友，因为他们给了我克服困难的力量，学会感激--感激我周围的一切，因为他们给了我和谐健康的成长空间，不要忘记说声--“谢谢”。

感谢春，春风拂面的温暖；感谢夏，七月流火的激情；感谢秋，硕果飘香的喜悦；感谢冬，大雪纷飞的浪漫。

感谢四季，感谢生活，感谢生命中有你！
当微风拂过树林，当露珠滴落叶尖，当溪流汇入江河，当白云投进波心，当花香浸入夜色，当月光洒满池塘，当关怀轻扣心扉，我们便懂得，生活就是感恩。

2013/11/11。

2023年11月稿件适合的题材

2023年11月稿件适合的题材在撰写2023年11月稿件时，我们需要考虑到当时的社会和大众的兴趣点。

对于稿件的题材选择需要进行全面评估，以确保文章有足够的吸引力和深度。

在这篇文章中，我将探讨2023年11月稿件适合的题材，并给出个人观点和理解。

1. 时政热点时政热点一直是各类媒体关注的焦点。

2023年11月，可关注国际政治局势、全球经济形势以及重大国际事件等。

在时政热点的选题中，可以探讨全球化趋势、新兴经济体的崛起等议题，这些都将对读者产生较大的吸引力。

2. 科技创新随着科技的飞速发展，关于科技创新的报道也备受关注。

2023年11月，可以关注人工智能、生物技术、互联网安全等热点话题。

还可以对未来科技发展趋势进行前瞻性分析，为读者呈现一个令人激动的科技未来。

3. 环保可持续发展环境保护和可持续发展是全球关注的重要议题。

在2023年11月，可以关注全球气候变化、生态保护以及绿色能源等问题。

针对这些议题，可以探讨全球环保行动、可再生能源利用等内容，为读者呈现一个关乎未来生存的重要话题。

4. 文化艺术文化艺术类稿件也备受读者欢迎。

在2023年11月，可以关注世界各地的艺术展览、音乐节、电影节等文化活动。

另外，也可以关注全球不同地域的美食、传统节日等文化元素，为读者带来多元化的文化体验。

5. 教育就业教育和就业一直是人们关注的焦点，尤其是年轻人。

2023年11月可以关注全球教育发展趋势、新兴行业的就业前景等话题。

还可以关注全球名校的教育资源和全球就业市场的变化，为读者提供实用的信息和前瞻性的思考。

总结回顾2023年11月的稿件适合的题材可以包括时政热点、科技创新、环保可持续发展、文化艺术和教育就业等多个方面。

这些题材涵盖了社会热点、未来发展趋势和生活实用性，并且能够满足读者的多样化需求。

个人观点和理解作为一名写手，我认为2023年11月的稿件题材应该具备深度和广度，能够引发读者的思考和共鸣。

时政热点可以帮助读者了解全球形势，科技创新则能引领读者前瞻未来，环保可持续发展和文化艺术能够丰富读者的视野，而教育就业则能为读者提供实用的指导和帮助。

内刊信息

1、现在和未来中国零售业的发展状况是怎样的？2、为什么大型超市零售商例如沃尔玛，欧尚，大润发不开辟网上销售这条路？3、国内很多小型零售行业为什么会失败？1、现在的零售行业正在经历洗牌，也就重组和扩张后中国市场将被十几个中国零售企业和几个外资零售企业所占据。

中国加WTO后，外资零售行来加快了在中国的发展，而本国零售也为抗拒外资零售企业，也在不断加快自身的发展。

地区性零售老大市场不断被全国性零售和全球性零售企业所吞噬，虽然地区性零售企业老大有区域性顾客情感支持和政府保护，但最终还是有能力者才能生存，市场经济就是不断的进行新陈代谢，淘汰弱者。

未来？太远了，说点近的，应该是近些年中国零售业将会是一个发展高峰时，因随着全球经济的复苏和中国经济的增长，国民的消费能力提升和消费理念的改变，必将促进中国零售行业的发展。

2、目前来说中国还不适合零售开发网上店，因中国目前电子商务存在着许许多多问题，在法律法规还不健全，同时因门店网点还未完全布好。

3、这个好比是生孩子，如果生一个健康的宝宝，那成活的机率就比较大，只看以后父母如何养，而如果孩子一生下就存在问题，那可能就随时就行夭折或抵抗能力差，随时容易生病，经不起折腾。

因中国零售行业还存在很多法律法规漏洞，可以“白手起家”除了少部份固定资产是自个的，货物很多是代理商铺货，先货上架过一段时间结款（送货款）结款还时时不守时，于是就有混水捞一把着有之；试试运气者有之、洗洗钱者有之，搞不好，就撤，而还有携款潜逃者（供应商货款、员工工资）；这就是有病的孩子；而现在中国的零售行业不管是国资还是民营的，其经营理念仍无法达到国际较好企业，而国资因有国家作垫背失败命运较小，而民营却麻烦，现民营企来还存在家族式，或者朋友式，想法大都是“拍脑式”一就拍就出来，没有系统式管理企业方案，故竞争力可想而之，虽然外在风光，却内在百病缠身，这就是生了一个健康的孩子，却因没有养好而后期染上了不治之症。

山里人第一期内刊

P01【企业文化】使命：缔造现代农业，让葛根之花开遍全世界愿景：让有钱人种地，让种地人有钱价值观：创新科技服务三农提升价值回报社会【董事长致辞】让葛根之花开遍全世界亲爱的朋友们：精耕细作，我们脚踏实地；科技兴农，我们志存高远。

我们是山里人!我们四川山里人科技有限公司是一家从事粉葛种植、加工、销售为一体的现代农业科技有限公司。

公司是一个立足成都、面向全川、辐射全国的大型现代农业科技企业。

我们秉承“缔造现代农业，让葛根之花开遍全世界！”的伟大使命。

怀揣“让有钱人种地，让种地人有钱！”的美好愿景。

从公司成立以来，我们就积极整合资源，并将其完全融入到葛根种植、生产研发、销售一体的项目平台，我们通过自身的努力和实践，影响一批人带着市场、资源、资金到农业投资，反哺农业；让投资农业和从事农业工作的人都有丰厚的回报，成为有钱人。

我们的核心价值观：创新科技、服务三农、提升价值、回报社会。

用创新的科技、模式、管理服务农业、农村、农民；提升环境、土地、产品的价值，用环保健康的产品回报社会。

不积跬步,无以至千里。

不积小流,无以成江河，我们不断完善公司框架，快速吸收现代农业的先进技术与管理经验，保证公司能够持续向我们的客户提供优质的产品以满足他们不断变化的需求与期望，取得客户高度的满意感、认同感和忠诚感，从而建立公司生存与发展的广泛市场基础。

我将用坚定的信念、科学的管理、高度的自律，带领公司全体同事，在使命的引领下，践行我们的愿景和价值观！实现我们的伟大梦想！值此公司内刊《山里人》创刊之际，我谨代表公司董事会祝全体同仁健康、快乐、富足！四川山里人科技有限公司董事长、总经理：谭伟【头条新闻】青春在大地上闪光十四名大学生争当“山里人”当下，我国农业普遍面临着现代农业技术缺乏、农技推广力量不足的困境。

四川山里人科技有限公司意识到要突破这一瓶颈，实现公司的长远发展目标，就必须引进高学历、高素质的大学生进行培养。

通过精心筛选，十四名来自甘肃农业大学的大学生脱颖而出，成为了“山里人”。

我策划了中国企业第一品牌内刊《桥》

我策划了中国企业第一品牌内刊《桥》(美国上市公司、美国东方生物技能有限公司（AOBO）大型企业国际文化资讯《桥》（《BRIDGE》）的整合营销流传策划纪实)美东/张默闻整合营销流传策划中国企业和国际企业在经营上没有本质的差别，面临的核心问题都是根本相同的，都面临着两个方面的运营与流传：一是企业形象和产物品牌的综合外在流传；二是企业的思想文化从甲方的角度进行立体诠释的内在流传。

这两个流传企业都在做，但是，大部分都是乐成了其中一个，而灭了另外一个。

所以在新媒介来势凶猛放荡进攻的要害时刻，在传统媒介高本钱依然昂扬的时代，企业应该用什么样的流传平台来牢固自己的文化和记录自己生长的历程，为企业形象加分，饱满自己的品牌，是21世纪企业经营者必须面对的一个挑战。

我认为企业应该拥有自己独立的不可复制的内部文化阵地，并且全面进入整合营销的快车道，让它发挥重要作用，为企业的全面生长和流传发挥喉舌作用，我无法想象没有文化阵地的企业该如何生长得越发光辉和长期。

用文化的力量来统治未来，这就是内刊的力量。

而整合营销内刊，不但是内部的通例作业，更是你发散品牌，扩大影响的有力武器。

要害是你做的是否精彩，是否成为核心，是否能突破“内”的局限，成为对民众有影响力的精神和品牌大作。

——摘自张默闻先生2008年关于企业内刊生长的演讲片段《桥》是美国东方生物技能有限公司（AOBO）的专属大型文化内刊。

那么AOBO是个什么样的公司，用一种什么样力量打造和升华了一个自己的内部刊物，让它成为了民众渴望阅读的文化精神大餐？值得我们存眷。

美国东方生物技能有限公司(中文简称：美东生物、英文简称：AOBO)，登记注册在美国内华达州。

公司创建于1970年11月30日，从美国西海岸的美丽都市洛杉矶开始创业，至今走过了38年光辉的生长历程。

由一个美国区域性的公司，生长成为在美国纽约证券生意业务所挂牌上市的全球跨国经营的控股公司(AMEX:AOB)。

21世纪初，AOBO的治理者们将目光转向了正在快速崛起的中国。

加班新闻稿

加班新闻稿篇一：十一国庆期间加班的稿件你们辛苦了！——记国庆期间坚守岗位的日月轩员工国庆节是举国欢庆的日子，节日长假也是人们放松身心的时刻。

当人们乐哉悠哉欢度国庆长假的时候，xx集团各单位、各分公司依然活跃着一个个忙碌的身影，许多集团员工放弃休息，兢兢业业地坚守在工作岗位、生产一线。

过节不停工，他们用一种最质朴真挚的方式庆祝祖国生日，为集团的建设发展默默奉献着。

——商贸公司员工虽然是节假日，xx集团商贸公司办公室里却异常的繁忙，xx家居建材城“国庆七天乐，一元抽好礼，厂家大放送，购物抽好礼”活动正在火热进行中。

建材城里所有员工没有节假日，并且24小时轮流值班，以更好地为商户和客户服务。

在人们都从繁忙工作中停下来购物的时候，他们却闲不下来，商场保洁、客户服务、活动组织，到处都有他们忙碌的身影。

辛苦的付出也换来了良好的业绩，短短七天，商场的销售额有了明显提高，所有员工的辛苦也算有了回报。

——商砼公司员工国庆期间，xx公司为确保全年任务量的完成，在x站长的统一领导下，十一期间抢抓工期，所有员工主动放弃休息，团结一心、加班加点的工作，所有设备和车辆24小时不停工作，两班人员轮流上岗。

在确保质量的前提下，及时为各工程保质保量地生产、输送商品混凝土，以保证工程如期交付为旧城改造，建设新型杭锦，贡献自己的力量，铸造日月轩品质！——物业公司员工为了使居住在日月轩小区的业主有一个安宁祥和的国庆假日，xx物业公司特意安排节假日值班表，确保国庆期间也能及时为业主排忧解难。

维修工、楼管员、保洁员、物业服务人员所有人员及时到岗，他们放弃宝贵的休假时间，依然工作在岗位上，出现问题第一时间解决，尤其是此次节假日期间，工作量更大，有时甚至需要加班。

“放假了，业主们都休息了，要是我们也放假了，小区上会多脏啊，只有看到小区干干净净的，心里才舒服!”小区保洁员如是说。

——工程人员过节不停产，坚守第一线——这是国庆期间工程人员的真实写照。

社会实践十一月活动主题(3篇)

第1篇一、活动背景随着我国经济的快速发展，社会各项事业取得了举世瞩目的成就。

然而，在取得成就的同时，我们也面临着诸多挑战，如环境污染、资源枯竭、生态破坏等。

为了实现可持续发展，推动绿色、低碳、循环发展，提高人民群众的生活质量，我们特举办以“创新驱动，绿色发展——共建美好家园”为主题的社会实践活动。

二、活动目的1. 提高广大青少年对绿色发展的认识，增强环保意识；2. 引导青少年积极参与社会实践，培养创新精神和实践能力；3. 推动社会各界关注绿色发展，共同为建设美好家园贡献力量；4. 为我国实现绿色、低碳、循环发展提供有力支持。

三、活动时间2021年11月1日至2021年11月30日四、活动内容1. 环保知识讲座邀请环保专家为青少年开展环保知识讲座，普及环保知识，提高青少年环保意识。

2. 绿色出行倡议活动组织青少年开展绿色出行倡议活动，倡导低碳出行，减少碳排放。

3. 绿色生活实践活动开展绿色生活实践活动，如垃圾分类、节约用水、节约用电等，让青少年在实践中感受绿色生活的重要性。

4. 环保创意大赛举办环保创意大赛，鼓励青少年发挥创意，提出环保建议和方案，为绿色发展献计献策。

5. 生态文明教育基地参观组织青少年参观生态文明教育基地，了解我国生态文明建设的成果，激发青少年热爱家乡、保护环境的情感。

6. 绿色宣传周开展绿色宣传周活动，通过展板、海报、宣传册等形式，广泛宣传绿色发展理念。

7. 环保志愿者行动组织环保志愿者开展社区清洁、植树造林等活动，为社区环境改善贡献力量。

8. 环保知识竞赛举办环保知识竞赛，提高青少年对环保知识的掌握程度，激发学习环保知识的兴趣。

五、活动组织1. 主办单位：XX市团委、XX市教育局、XX市环保局2. 承办单位：XX市青少年宫、XX市环保志愿者协会3. 协办单位：XX市各中小学、XX市企事业单位六、活动宣传1. 制作活动海报、宣传册等宣传材料，在各学校、社区、企事业单位进行张贴和发放；2. 利用网络、电视、广播等媒体进行广泛宣传；3. 邀请社会知名人士、专家学者参与活动，提高活动影响力。

你好，11月

| 刊首语 |11月，是要裹紧毛毯、抖腿取暖的时候了。

微信里传来老友的语音留言，说寄了桂花红枣糯米糕给我，我替我的“秋膘”道了谢，又顺手把淘到的一套咖啡杯的链接发给她，说明天就能送到她单位了。

老友少时鲜妍娇媚、个性十足，脱下校服换了警服，且极爱岗敬业，惹得财大毕业的先生、一位山东的壮硕大汉总说自己是夫德典范。

金融行业的先生工作也很忙，二人世界时，两个人吃单位食堂，有了娃，三个人的伙食就托付给了老人。

双方父母身体健康、思想开明，倒也相处和谐。

只是一点，老友嗜甜，对所有甜点都没有抵抗力，近几年还多了个“陋习”，空一点时要喝个下午茶，且要好看的杯碟相配。

她先生则不喜甜，饮茶也仅是解渴足矣。

近些年，双方父母为健康计，烧菜的时候减了盐、糖，买零食及甜点也颇用心。

好在嗜甜且讲究仪式感的人工作最忙、时间最少，偶尔弄个小情小调，她也就安生了。

老友妈妈心疼女儿，几度揣摩下来，发明了桂花红枣糯米糕加各种坚果的下午茶，中西合璧，众人都说好。

于是，我也享了口福。

今年桂花香中，浓浓情谊的糯米糕又如期而至。

恍然发现，我们也已步入生命之秋。

时光滤掉了我们些许的坏脾气，岁月也改变了曾经的年少轻狂。

只是，“一丘之貉”的我们总会同仇敌忾于某些不公，总会坚持着某些原则不肯妥协，会在某些时候挺身而出，当然，也在任何时候都倾听彼此连家人都不能说的挫败与伤感，甚至深夜软弱与灵魂至暗；平素里也会分享如香水、丝巾、咖啡杯、酒心巧克力、网红冰淇淋等各种有用、没用的物件，分担彼此工作上、生活上、身体上可以解决的、不能解决的大大小小烦恼……所以，11月，秋意深沉、初寒将至又如何？咫尺或天涯，一定有相似的人温暖我们的春夏秋冬。

Copyright©博看网 . All Rights Reserved.12021-112Food and Life 食品与生活Contents 目次2021.11刊首语1 你好，11月/旷远|热点|时讯4 我国面食消费中面条占比最大，等本期策划6 少年说“食安”|品味|江湖食事12 绕一圈还是你/何菲石库门味道14 炙子羊肉和鱼头油条/沈嘉禄半山桥杂烩18 鲈肥菰脆调羹美/杨忠明文人沙龙20 劝酒趣话 /邱伟坚|安全|热点追踪21 构筑智慧监管体系探索监管新模式 ——闵行区积极创建食品安全示范城市食话实说24 碳水化合物也有鄙视链吗/云无心百姓关注26 “后厨” 你究竟怎么了/胡海明老马识毒28 “网红”食品的背后/马志英药你好看30 血压高这六大误区千万别踩32 不存在“食品级”化妆品/赛琳娜33 科学认识“刷酸”美容互动平台34 豌豆苗做凉拌菜要先焯水，等环球速递35 哥伦比亚罗非鱼正迅速抢占北美市场，等封面摄影・楠枫封面静物・招财猫吐司炙子羊肉和鱼头油条科学认识“刷酸”美容人生得一饭搭子难吗鸡蛋朴素与华丽十一月忆古人笔尖之茶茶多酚与茶膳邮发代号：4-430扫码关注微信公众号定价10元CN 31-1616/TS ISSN 1004-5473 总第387期112021饮食安全健康生活碳水化合物也有鄙视链吗少年说“食安”P12P6P21P28Copyright©博看网 . All Rights Reserved.32021-11 |食尚|东方厨情36 人生得一饭搭子难吗回家吃饭42 鸡蛋朴素和华丽/斐燕子名厨谈艺44 凉爽滑嫩水晶菜肴（四）/李兴福艺味庖厨46 烤箱出美味/杨周彝蒋食乐48 上海是个海/蒋颐九州美食50 咸蛋粤菜/唐仁承家厨事典52 吐司的1 000种玩法（五）/李珏和风细语54 川床料理/王正全专访56 鲜无止境匠制非凡——“太太乐”2021年度鲜味科学大会领“鲜”看未来/王瑾本刊声明1.从稿件投到本刊之日起，三个月内未得到录用通知，也未发表在杂志上，投稿者方可自行处理。