3人力资源公司稳岗补贴明细表
失业保险稳岗补贴发放情况表
附件2
失业保险稳岗补贴发放情况表
填报单位：年季度单位：元、人、户
单位负责人签章：科室负责人签章：制表人签章：报出日期：年月日
填报说明：1.本表为季报表，由各统筹地区人力资源和社会保障部门负责组织填报，自治区社会保险事业局负责区本级数据填报，每季度第一个月5日前上报。
2.“稳岗补贴发放情况”是指按照国发…2015‟23号、人社部发…2014‟76号和桂人社发…2015‟12号规定，使用失业保险基金向符合条件的企业发放稳岗补贴情况。
3.“兼并重组企业、化解产能过剩企业、淘汰落后产能企业”是按照人社部发…2014‟76号和桂人社发…2015‟12号规定进行统计本地区向符合条件的这三类企业发放稳岗补贴情况。
4.小计为兼并重组企业、化解产能过剩企业、淘汰落后产能企业三类企业相应数据的总额。
5.“补贴金额”反映本地区按规定向符合条件企业发放稳岗补贴的金额。
其中“本季数”指本地区当季向符合条件企业发放稳岗补贴的金额；“累计数”指截至当季，本地区当年累计向符合条件企业发放稳岗补贴的金额。
6.“享受补贴企业户数”反映本地区享受稳岗补贴企业的户数。
7.“受惠职工人数”指的是企业申请稳岗补贴用于职工的生活补助、社会保险费补助、转岗培训和提升技能培训补助涉及的在职职工人数，如果一名职工一年内同时享受一项以上补助的，只能计算为一人次。
失业保险支持企业稳岗补贴申报表
企业名称
法定代表人
企业性质
□国有□集体□股份□其他
营业执照号码
工商登记注册地
联系人
社会保险编号
联系电话
开户名称
开户银行
银行帐号
本企业上年度
职工情况
上年度末职工总人数（）人。
上年度没有裁员情况的请选择此项□
上年度有裁员情况的请填写此项：上年度裁员人数（）人，裁员%。
上年度应缴纳
失业保险费（元）
上年度实际缴纳
失业保险费（元）
企业类型
兼并重组□化解产能严重过剩□淘汰落后产能□除上述三类以外的其他企业□（根据本企业情况选择其中一项）
申报补贴金额（元）
真实性承诺
本企业承诺以上申报内容全部属实。稳岗补贴将按规定用于职工生活补贴、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训，稳定本企业职工队伍。
法定代表人（签字）：单位（盖章）：
年月日
失业保险经办机构意见：负责人Biblioteka 字：（单位印章）年月日
人力资源社会保障部门意见：
负责人签字：
（单位印章）
年月日
财政部门意见：
负责人签字：
（单位印章）
年月日
注：本表一式三份，失业保险经办机构、人社、财政部门各执一份。
关于临时工稳岗补贴方案文件
关于临时工稳岗补贴方案文件一、目的。
咱们公司的临时工小伙伴们，那可都是团队里重要的力量！为了感谢大家一直以来的辛勤付出，特别是在现在这个不太稳定的时期，让大家能更安心地工作，咱们就搞了这个临时工稳岗补贴方案。
二、补贴对象。
三、补贴标准。
1. 按工作时长补贴。
如果每月工作时长在[X Y]小时之间的，每月补贴[另一个金额]元。
虽然工作时长稍短一点，但也同样有补贴，毕竟大家都在为公司出一份力嘛。
2. 按岗位重要性补贴。
有些临时工小伙伴的岗位可是非常关键的哦。
像在生产线上那些承担关键工序的临时工，如果能一直稳定地在岗位上工作，每个月额外给予[X]元的岗位重要性补贴。
这就好比是游戏里的“关键任务奖励”，因为你做的工作很重要，缺了你可不行呢！对于那些在后勤保障等方面发挥重要作用的临时工，比如总是能及时把仓库整理得井井有条，或者把公司的环境打扫得干干净净的小伙伴，每月也有[X]元的岗位补贴。
这是对你们默默付出的认可。
四、补贴发放方式。
1. 补贴将会和当月工资一起发放。
这样大家拿到工资的时候，就会发现多了一份小惊喜，是不是感觉自己的努力都得到了甜甜的回报呢？2. 在工资条上会明确列出稳岗补贴的项目和金额，让大家清楚地知道自己的每一笔收入来源。
咱们可不搞那些不明不白的事儿。
五、申请流程。
1. 符合补贴条件的临时工不需要自己单独申请哦。
公司的人力资源部门会每个月根据临时工的工作时长、岗位信息等数据进行筛选和统计。
这就像有个贴心的小管家，默默地为大家把事情都办好。
2. 如果临时工小伙伴发现自己符合条件却没有收到补贴，或者对补贴金额有疑问，可以在工资发放后的[X]个工作日内，直接联系人力资源部门的[联系人姓名]。
[联系人姓名]就像大家的补贴小助手，会第一时间为大家解答问题，处理情况的。
六、监督与管理。
1. 公司内部会成立一个小小的监督小组，成员包括人力资源部门的同事、各部门的主管等。
这个小组会不定期地检查补贴发放的情况，确保每一位符合条件的临时工都能拿到应得的补贴，就像一群守护公平的小卫士。
成都市稳岗补贴表格
成都市稳岗补贴申报表申请时间：年月日（请按照填表说明填报，填表说明附后）附件2（用工企业名称）稳岗补贴申报委托书（失业保险经办机构名称）：现委托（人力资源服务机构名称）代表本企业申领稳岗补贴，金额元。
收到（人力资源服务机构名称）转入本企业的稳岗补贴后，将按成人社发〔2017〕16号文件规定用于稳定本企业职工岗位。
如有虚假，所有法律责任由本企业自行承担。
法定代表人（签字或盖章）：（盖章）：年月日附件1成都市稳岗补贴申报表申请时间：年月日（请按照填表说明填报，填表说明附后）填表说明一、企业性质（一）内资企业。
国有企业，集体企业，股份合作企业，联营企业，有限责任公司，股份有限公司，私营企业，其他企业。
（二）港、澳、台商投资企业。
合资经营企业（港或澳、台资），合作经营企业（港或澳、台资），港、澳、台商独资经营企业，港、澳、台商投资股份有限公司。
（三）外商投资企业。
中外合资经营企业，中外合作经营企业，外资企业，外商投资股份有限公司。
二、企业所属行业请根据企业营业执照经营范围及国民经济行业分类(GB/T 4754-2011)填写（所属行业均需填报一级和二级，例如：所属行业一级为“农、林、牧、渔业”，二级为“农业”、“林业”、“畜牧业”、“渔业”、“农、林、牧、渔服务业”。
企业属于农业，则应填报为农、林、牧、渔业，农业）。
国民经济行业分类(GB/T 4754-2011)可参考国家统计局网站三、企业规模中小企业按照《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）规定勾选。
工信部联企业〔2011〕300号可参考工业和信息化部官网四:裁员率计算方法上年度因企业原因与劳动者解除劳动关系而办理了失业保险申领手续总人数/上年度企业失业保险参保总人数。
附件5成都市稳岗补贴审核资料明细表。
上海劳务派遣稳岗补贴发多久(二)2024
上海劳务派遣稳岗补贴发多久（二）引言概述：上海市设立了劳务派遣稳岗补贴政策，为受疫情影响失业的劳务派遣人员提供资助，帮助他们渡过难关。
本文将详细介绍上海劳务派遣稳岗补贴的发放周期和相关细则。
正文：一、发放周期1.劳务派遣稳岗补贴的发放周期一般为每月一次。
2.具体发放日期根据政府部门的安排而定，通常在每月的中旬进行发放。
3.领取补贴的劳务派遣人员需通过相关渠道查询具体发放日期，如上海市人力资源和社会保障局官方网站或公告栏。
二、发放细则1.符合劳务派遣稳岗补贴条件的劳务派遣人员需提交相关申请材料，包括身份证明、就业证明、失业证明等。
2.申请材料的审核周期一般为10个工作日，审核通过后即可开始享受补贴待遇。
3.劳务派遣稳岗补贴的金额根据个人失业时长和工作经验等因素而定，具体标准一般由政府部门制定并公布。
4.政府会定期对已获得补贴的劳务派遣人员进行复核，确保享受补贴的人员符合政策要求。
三、申请流程1.劳务派遣人员可通过线上或线下渠道申请劳务派遣稳岗补贴。
2.线上申请需登录上海市人力资源和社会保障局官方网站，填写申请表并上传所需材料。
3.线下申请需前往指定的劳务派遣公司或就业服务中心，填写申请表并递交相关材料。
4.申请材料的递交后，劳务派遣人员可在规定时间内等待审核结果。
四、注意事项1.劳务派遣人员需确保申请材料的真实性和完整性，如有虚假资料或遗漏材料，将影响补贴的申请和发放。
2.补贴金额应及时领取，逾期未领取的补贴将视为放弃。
3.劳务派遣人员在补贴发放后，应妥善管理资金，合理使用。
4.如有补贴发放相关问题或申诉，劳务派遣人员可致电上海市人力资源和社会保障局咨询或投诉。
五、总结上海劳务派遣稳岗补贴一般为每月发放一次，具体发放日期由政府部门安排。
申请流程需填写申请表并提供相关材料，审核周期约为10个工作日。
补贴金额根据个人失业时长和工作经验等因素而定，具体标准由政府制定并公布。
劳务派遣人员在申请和领取补贴时需注意材料的真实性和完整性，并合理使用补贴资金。
企业职工安置及享受稳定岗位补贴情况表
附件1：
企业稳定岗位补贴申请表
填表说明：
1、企业在职职工人数是指企业实施产业政策前在职职工总人数。
2、裁员人数是指企业实施产业政策期间终止或者解除劳动关系人数，不含自然减员及职工
本人意愿中断就业人数。
3、企业裁员比例是指裁员人数与企业在职职工人数之比。
4、享受政策企业类型，分别是指：A、实施兼并重组企业、B、化解产能严重过剩企业，C、
淘汰落后产能企业，D、国务院、省政府批准的其他行业企业。
5、此表一式两份，人社、行业主管部门各一份。
附件2：
企业职工安置及享受稳定岗位补贴情况表
注：1.企业户数是指至本年度贯彻实施国家和省出台的兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能政策，申请稳定岗补贴的全部企业户数。
2.企业职工总人数仅指企业在职职工人数，不含离退休人数。
3.涉及在职职工人数是指至本年度企业实施兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能政策直接影响的在职职工人数。
稳岗补贴申请表1
市财政局意见：
经办科室意见： 主管局长意见：
盖章 局长意见： 盖章 年 月 日 年 月 日 注：1、市本级企业一式三份：申请单位、市失业保险经办机构、财政部门各一份。 2、县（市、区）企业一式五份：申请单位、市、县（市、区）失业保险经办机构、财政部门各一份。 3、企业实缴额：指当年企业实际缴纳失业保险费的数额，扣除补缴以前年度失业保险费的数额。
按照政策规定，我单位上报的申请稳岗补贴材料真实准确，同时履行社会责 任，做好企业稳岗工作，做到不裁员或裁员率低于当地登记失业率。特此承诺。 申报企业承诺 负责人签字： 年 1、缴费情况。 年应缴额： 年度末职工人数 人，正常减员人数 人， 元 ，实缴额： 年度末职工人数 。 （盖章） 月 日 元。 人，
附表1：
用人单位享受失业保险基金稳岗补贴申请审批表
（ 用人单位失业保险编号： 单位名称 单位地址 开户银行 上上年末 职工人数 补贴项目 上年末职 工人数 上年度正常 减员人数 人数 经济性质 工商注册号 账户账号 上年度实际 裁员人数 金额（元） 裁员 比例 % 年度） 填报日期： 年 法人代表 联系电话 月 日
失业保险经办机 2、裁员情况。 构审核内容
裁员人数
人，裁员比例（%）：
审核结果
同意支付该单位
补贴，补贴人数：
人，补贴金额：
元。
县（市、区）劳动就业局意见：
经办股室意见： 主管局长意见： 局长意见：
县（市、区）财政局意见：
经办股室意见： 主管局长意见： 盖章 局长意见： 年 月
XX市稳岗补贴审核资料明细表【模板】
接收人：日期：
二审审核意见：
审核人：日期：
附件5
XX市稳岗补贴审核资料明细表
企业名称：企业社保参保编号：
序号
审核资料
资料份数
序号
审核资料
资料份数
1
营业执照
2
XX市稳岗补贴申报表
3
人力资源服务机构稳岗补贴申报承诺书
4
稳岗补贴申报委托书
5
人力资源服务机构稳岗补贴划拨至用工企业明细表
6
人力资源服务机构与用工企业签订的劳务派遣（或社保代缴）协议
一审审核意见：经审核，该单位提供的资料原件与复印件一致、真实有效，申报补贴单位（企业）营业执照性质符合规定。信息系统记录该单位裁员率为%，未超过本市上年度末登记失业率。一审审核通过。
辽宁省人力资源和社会保障厅关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知
辽宁省人力资源和社会保障厅关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知文章属性•【制定机关】辽宁省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2015.06.29•【字号】辽人社〔2015〕136号•【施行日期】2015.06.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文辽宁省人力资源和社会保障厅关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知辽人社〔2015〕136号各市、绥中县、昌图县人力资源和社会保障（劳动和社会保障）局、财政局、发展和改革委员会、经济和信息化委员会：为贯彻落实《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（国发[2015]23号）、《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》（人社部发[2014]76号）等文件精神，更好地发挥失业保险预防失业、促进就业的积极作用，现就失业保险支持企业稳定岗位有关问题通知如下：一、政策范围对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴（以下简称“稳岗补贴”）。
二、基本条件（一）失业保险统筹地区实施稳岗补贴应同时具备以下条件：上年失业保险基金滚存结余具备一年以上支付能力；失业保险基金使用管理规范。
（二）企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件：生产经营符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策；依法参加失业保险，并足额缴纳失业保险费；上年度未裁员或裁员率低于统筹地区上年度城镇登记失业率控制目标；企业财务制度健全、管理运行规范。
三、资金使用各地对符合上述政策范围和基本条件的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。
所需资金从失业保险基金中列支。
稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
稳岗补贴政策执行到2020年底。
四、审核认定符合条件的企业可向本地人力资源社会保障部门申请稳岗补贴。
人力资源社会保障部门会同行业主管部门，对申请稳岗补贴企业的基本条件进行审定，确定补贴企业名单和补贴数额，并公开相关信息，接受社会监督。
工作报告 企业稳岗补贴申请表
企业稳岗补贴申请表##企业稳岗补贴申请表单位：人、%单位名称社保登记证号单位性质组织机构代码行业类别注册地址经营地址法人代表（负责人）联系人联系电话联系人手机电子邮箱参保所在区县企业类型A()B()C()D()上年度裁员人数裁员率上年末全市城镇登记失业率申请原因（企业基本情况、目前的经营状况、上年度职工增减变动具体情况等。
兼并重组企业、化解产能严重过剩企业、淘汰落后产能企业在产业结构调整过程中，实施产业政策对本企业生产经营和就业岗位带来的主要影响、采取稳岗的措施等。
如内容较多可附页填写）申请原因经办人（签章）：单位（公章）：法定代表人（签章）：年月日备注##填表说明：1.单位性质：指企业的经济类型，分为国有经济、集体经济、私营经济、个体经济、联营经济、股份制、外商投资、港澳台投资、其他经济等类别。
2.行业类别：指国民经济行业分类，分为农、林、牧、渔业;采矿业;制造业;电力、热力、燃气及水生产和供应业;建筑业;批发和零售业;交通运输、仓储和邮政业;住宿和餐饮业;信息传输、软件和信息技术服务业;金融业;房地产业;租赁和商务服务业;科学研究和技术服务业;水利、环境和公共设施管理业;居民服务、修理和其他服务业;教育;卫生和社会工作;文化、体育和娱乐业;公共管理、社会保障和社会组织;国际组织等类别。
企业稳岗补贴申请表3.企业类型：包括A.实施兼并重组企业，指在日常经营活动之外发生法律结构或经济结构重大改变的交易，并使企业经营管理控制权发生转移，包括实施兼并、收购、合并、分立、债务重组等经济行为的企业。
B.化解产能严重过剩企业，指按《国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》(国发〔xx〕41号)等相关规定，对钢铁、水泥、电解铝、平板玻璃、船舶等产能严重过剩行业淘汰过剩产能的企业。
C.淘汰落后产能企业，指按《国务院关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》(国发〔xx〕7号)等规定，对电力、煤炭、钢铁、水泥、有色金属、焦炭、造纸、制革、印染等行业淘汰落后产能的企业。
上海劳务派遣稳岗补贴发多久(一)2024
上海劳务派遣稳岗补贴发多久（一）引言概述：上海劳务派遣稳岗补贴是一项政府政策，旨在稳定就业市场并保障劳动者的收入。
本文将通过分析上海劳务派遣稳岗补贴发放的时间周期，从多个方面解释该政策的具体情况。
一、政策背景1.1 劳务派遣的定义和作用1.2 劳务派遣的挑战和问题1.3 上海政府引入稳岗补贴的目的和意义二、稳岗补贴发放的基本规定2.1 稳岗补贴的申请条件2.2 稳岗补贴的申请材料和流程2.3 稳岗补贴的审核标准和程序2.4 稳岗补贴金额的确定方式2.5 稳岗补贴的发放途径和方式三、稳岗补贴发放的周期分析3.1 初次稳岗补贴的发放时间3.2 稳岗补贴的续发时间周期3.3 稳岗补贴的周期延长和调整机制3.4 稳岗补贴发放的时间节点解读3.5 稳岗补贴发放周期对劳务派遣企业的影响四、稳岗补贴的效果评估4.1 稳岗补贴对劳务派遣员工的就业保障作用4.2 稳岗补贴对劳动力市场的稳定化作用4.3 稳岗补贴对劳务派遣企业的支持和鼓励作用4.4 稳岗补贴措施的改进和优化建议五、未来发展趋势和政策展望5.1 上海劳务派遣稳岗补贴政策的前景展望5.2 与稳岗补贴有关的其他政策和措施5.3 劳务派遣行业的发展趋势和挑战5.4 个人和企业应对劳务派遣政策变化的建议总结：本文通过分析上海劳务派遣稳岗补贴发放的时间周期，对该政策的具体情况进行了阐述。
稳岗补贴的周期、发放时间以及对劳动力市场的影响均是关键的方面。
进一步评估稳岗补贴的效果，并对未来发展趋势进行展望，对个人和企业应对政策变化提出建议，将为政府、企业和员工等多方面的决策提供参考。
劳务派遣稳岗补贴用人单位申请
劳务派遣稳岗补贴用人单位申请摘要：一、劳务派遣简介二、稳岗补贴政策背景三、用人单位申请条件四、申请流程及材料五、注意事项正文：一、劳务派遣简介劳务派遣，又称人才派遣、人力派遣，是指用人单位通过劳务派遣公司，将员工派遣到用工单位从事工作。
在我国，劳务派遣作为一种灵活的用人方式，被广泛应用于各行各业。
劳务派遣单位与被派遣劳动者之间建立劳动关系，但实际工作由用工单位安排和管理。
二、稳岗补贴政策背景为稳定就业，我国政府出台了一系列政策措施，其中之一就是稳岗补贴。
稳岗补贴是指政府对采取措施稳定职工队伍的企业给予的资金扶持。
这一政策旨在鼓励企业承担社会责任，维护员工就业稳定，促进经济社会持续健康发展。
三、用人单位申请条件1.用人单位需符合国家规定的劳务派遣相关法律法规，具备合法经营资格；2.用人单位与劳务派遣公司签订合法的派遣协议，并与派遣员工建立稳定的劳动关系；3.用人单位积极采取措施稳定职工队伍，减少失业风险；4.用人单位无违法违规记录，符合国家和地方相关政策要求。
四、申请流程及材料1.用人单位向当地人力资源和社会保障部门提交申请，并提供以下材料：- 企业营业执照副本；- 劳务派遣经营许可证；- 与劳务派遣公司签订的派遣协议；- 用人单位采取的稳定职工队伍的措施及相关证明材料；- 上一年度财务报表；- 当地人力资源和社会保障部门要求提供的其他材料。
2.人力资源和社会保障部门对申请材料进行审核，符合条件的用人单位纳入补贴范围。
3.审核通过后，用人单位按照相关规定领取稳岗补贴。
五、注意事项1.用人单位应如实提交申请材料，如有虚假陈述，将承担法律责任；2.申请过程中，要按照规定时间提交材料，确保申请顺利进行；3.收到补贴后，用人单位应合理使用资金，发挥最大效益；4.密切关注政策变化，及时了解最新政策要求。
总之，劳务派遣稳岗补贴政策为用人单位提供了有力支持。
在符合条件的前提下，用人单位应积极申请，用好政策红利，促进企业稳定发展。
企业稳岗补贴资金使用情况表doc
企业稳岗补贴资金使用情况表doc 附件3
企业稳岗补贴资金使用情况
(企业填写)
填报企业:,公章, 单位:人、元
一季度二季度三季度四季度
本季数累计数本季数累计数本季数累计数本季数累计数
受惠职工人数
使用金额
职工生活补助资金缴纳社会保险费用途
(填写转岗培训对应技能提升培训金额)
其他
企业类型,单选,:? 实施兼并重组企业,? 化解产能过剩企业,? 淘汰落后产能企业,? 其他类型企业
填表说明:
1、资金使用情况反映享受稳岗补贴的企业～将该项资金用于职工生活补助、缴纳社会保险费、开展转岗培训和技能提升培训等相关支出的受惠职工人数和使用总额。
如果一名职工同时享受一项以上前述政策优惠～一年之内只计算为一人次。
2、企业类型由企业自行勾选。
其中实施兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能等三类企业的界定根据《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的实施意见》,浙人社发〔2015〕30号,的相关规定来确定。
1。
稳岗补贴办理流程
稳岗补贴办理流程
一、申请资格。
1. 企业需符合条件，企业应为在岗职工较多、用工稳定的企业，且在疫情期间未发生大规模裁员行为。
2. 职工需符合条件，职工应为正式员工，且在疫情期间未被裁
员或降薪。
二、申请材料准备。
1. 企业需提供的材料，营业执照副本、组织机构代码证、申报表、近三年纳税证明、职工名单等。
2. 职工需提供的材料，身份证、劳动合同、社保缴纳证明等。
三、申请流程。
1. 填写申请表格，企业根据相关要求填写申请表格，并将职工
名单整理清楚。
2. 提交申请材料，将填写完整的申请表格及相关材料提交至当地人力资源社会保障局。
3. 审核材料，人力资源社会保障局将对企业提交的材料进行审核，确保符合申请条件。
4. 发放补贴，经审核通过后，人力资源社会保障局将按照规定程序，将稳岗补贴发放至企业指定账户。
四、注意事项。
1. 申请时限，稳岗补贴的申请时间为每年的特定时段，企业需在规定时间内完成申请。
2. 材料准备，企业和职工需准备齐全相关材料，确保申请材料的真实性和完整性。
3. 审核时限，人力资源社会保障局将在规定时限内完成对申请材料的审核，并及时通知企业申请结果。
4. 使用规定，企业需按照相关规定使用稳岗补贴资金，不得挪
作他用。
五、结语。
稳岗补贴是国家为了稳定就业市场、促进经济发展而出台的一
项政策，企业和职工应充分了解相关政策，按照规定流程积极申请，确保政策落实到位，共同推动经济发展和就业稳定。
希望企业和职
工能够充分利用这一政策，共同努力，共渡难关。
人力资源公司2017稳岗补贴明细表
13729.94
6864.97
6800
陕西文投影业运营管理有限公司西安雁南一路分公司
7
3452.94
1726.47
1700
西安西电变压器配套设备有限公司
31
14799.74
7399.87
7300
陕西文投西安太奥影城有限公司
西安西整熔断器厂
21
13493.54
6746.77
6700
11
5215.00
本部
2
1624.52
812.26
800
捷英佳绩(厦门)商业管理有限公司
1013
481035.80
240517.90
240500
北京汉普广联科技有限公司
519
177144.78
88572.39
88500
小计
1534
659805.10
329902.55
329800
9
西安易才人力资源顾问有限公司高新分公司
西安景升数码科技有限公司
37
17239.26
8619.63
8600
小计
328
141734.19
70867.10
70200
6
西安外国企业服务有限公司第四分公司
杭州今元标矩科技有限公司
59.00
22598.80
11299.40
11200
北京数码视讯科技股份有限公司
16.00
7463.74
3731.87
3700
13900
小计
129
77641.06
38820.53
38500
7
上海外服(陕西)人力资源有限公司高新分公司
稳岗补贴申请流程
附件1西安市稳岗补贴办理流程及部门工作职责一、稳岗补贴受理（一）责任单位区县、开发区人社部门。
（二）工作职责1. 受理企业稳岗补贴申请。
2. 宣讲我市稳岗补贴政策。
3. 一次性告知企业稳岗补贴办理事项。
4. 审核企业申请年度的稳岗措施。
5. 协调处理有关稳岗补贴办理问题。
6. 配合市人社局完成失业动态监测有关工作。
7. 在申报企业内公示稳岗补贴审批结果。
（三）办理时限10个工作日。
（四）文件依据1. 陕西省人社厅、财政厅、发改委、工信厅《关于失业保险支持企业稳定岗位的实施意见》（陕人社发〔2015〕30号）。
2. 省人社厅、省政财厅《关于做好新形势下失业保险促进就业创业工作的通知》（陕人社发〔2015〕56号）。
3．人社部《关于做好失业动态监测工作有关问题的通知》（人社部发〔2009〕152号）。
（五）申报资料1. 西安市稳岗补贴申请书（一式三份）。
2．企业《营业执照》副本复印件，加盖单位公章（一式三份）。
3. 申请年度企业稳定岗位措施的正式文件（一式三份）。
4.《西安市稳岗补贴审批表》（一式四份）。
5．参保人数在100人以上（含100人）的企业应提交纳入失业动态监测范围申请书（一式三份）。
（首次申请时提供）以上资料不要装订，请企业按顺序装入透明文件夹提交。
（六）工作流程1. 以企业工商注册地址为准，辖区参保企业携带申报资料向区县、开发区人社部门提出申请。
企业工商注册地址不在西安市行政区域范围内但在我市参加失业保险的，向失业保险关系所在经办机构提出申请。
2. 区县、开发区人社部门向企业发放西安市稳岗补贴申报流程图、文件资料汇编（电子版），并一次性告知稳岗补贴办理事项。
3. 区县、开发区人社部门对企业提交的申请资料进行审核，并在审核通过的每一项申请资料上加盖受理部门业务公章后，填写《西安市稳岗补贴申请表》，提出受理意见加盖单位公章，留存一份审核通过申请资料，退还企业二份审核通过申请资料。
4. 参保人数超过100人（含100人）的企业，需要配合区县人社部门每月填报相关数据，完成我市失业动态监测任务。
稳岗补贴使用说明范文
稳岗补贴使用说明范文各位小伙伴！咱们公司很幸运地拿到了稳岗补贴，这可是一笔能让公司和大家都受益的钱呢。
现在就来唠唠这稳岗补贴咋用的。
一、补贴的用途范围。
1. 员工培训提升。
咱们可以用这个补贴给大家安排各种培训课程。
不管是提升专业技能的，像程序员哥哥们可以参加新编程语言的培训，设计师小姐姐能去学学最新的设计软件操作；还是提高综合素质的，例如沟通技巧、团队协作之类的培训都可以。
这就像是给大家的技能树浇水施肥，让大家在职场上更厉害。
培训的形式也多种多样，可以请外面的专家来公司内部讲课，这样大家在熟悉的环境里就能学习。
也可以送部分员工去外面的培训机构上课，就像出去“取经”一样。
2. 缴纳社会保险。
稳岗补贴还能用来帮公司分担一部分社保费用呢。
这就意味着公司在给大家交社保的时候压力会小一些，社保可是大家的重要保障，就像给大家的生活上了一份保险锁，稳稳的。
3. 发放岗位津贴或补贴。
我们也会考虑把一部分补贴以岗位津贴的形式发给大家。
如果你在工作中表现特别棒，或者你的岗位比较特殊、比较辛苦，那这津贴就是对你的一种额外奖励啦。
这就像是给努力工作的你发个小红包，让你知道你的付出都被看在眼里。
二、使用流程。
1. 员工培训方面。
如果是公司内部培训，首先由各部门主管根据部门员工的需求和工作发展方向提出培训计划。
比如说销售部门觉得大家需要提升客户谈判技巧，就可以提出相关的培训计划。
然后把这个计划交给人力资源部门审核。
人力资源部门会看看这个培训计划是不是合理，是不是符合公司整体的发展战略。
如果审核通过了，就可以开始找培训讲师或者准备培训资料啦。
培训结束后，相关的费用就可以从稳岗补贴里扣除。
如果是送员工去外面培训，员工自己或者部门要先找到合适的培训机构，然后向人力资源部门提交申请。
申请里要包括培训的内容、培训机构的资质、培训的费用等信息。
人力资源部门会进行评估，评估没问题后就会批准。
员工参加完培训，拿着培训机构的发票回来报销，这钱就从稳岗补贴里出。
人力资源社会保障部、财政部关于实施企业稳岗扩岗专项支持计划的通知
人力资源社会保障部、财政部关于实施企业稳岗扩岗专项支持计划的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,财政部•【公布日期】2020.05.09•【文号】人社部发〔2020〕30号•【施行日期】2020.05.09•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文人力资源社会保障部财政部关于实施企业稳岗扩岗专项支持计划的通知人社部发〔2020〕30号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局）：为有效应对国内外疫情形势和经济下行压力对就业的影响，做好常态化疫情防控中的稳就业工作，人力资源社会保障部、财政部决定启动实施企业稳岗扩岗专项支持计划。
有关事项通知如下：一、总体要求坚决贯彻中央统筹推进疫情防控和经济社会发展工作部署，强化底线思维，注重精准施策，坚持援企、稳岗、扩就业、保民生并举，用足用好失业保险基金、职业技能提升行动专账资金，大力实施稳岗返还、以工代训，支持企业稳定岗位，鼓励企业吸纳就业，保障劳动者基本生活，努力保持就业局势和社会大局稳定。
二、政策举措（一）加大稳岗返还力度。
加快落实失业保险稳岗返还政策，支持参保企业不裁员、少裁员。
其中，对中小微企业，2020年12月31日前返还标准最高可提至企业及其职工上年度缴纳失业保险费的100%。
提高返还标准后，各级失业保险经办机构要尽快补发2020年度返还资金。
对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，返还标准可按不超过6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定，或按不超过3个月的企业及其职工应缴纳社会保险费确定。
实施企业稳岗返还的统筹地区上年失业保险基金滚存结余应具备12个月以上备付能力，实施困难企业稳岗返还的统筹地区备付能力应达到24个月以上，对于备付能力不足的统筹地区，要充分发挥省级调剂金作用，帮助当地实施困难企业稳岗返还政策，尽可能让符合条件的企业都能享受政策支持。
劳务派遣公司稳岗补贴自查表
劳务派遣公司稳岗补贴自查表摘要：1.劳务派遣公司稳岗补贴自查表的概述2.劳务派遣公司稳岗补贴自查表的内容3.如何填写劳务派遣公司稳岗补贴自查表4.劳务派遣公司稳岗补贴自查表的重要性正文：【劳务派遣公司稳岗补贴自查表的概述】劳务派遣公司稳岗补贴自查表是一种用于核查劳务派遣公司是否符合享受稳岗补贴政策的表格，它的主要目的是确保稳岗补贴政策能够准确、有效地落实到符合条件的劳务派遣公司，从而稳定就业岗位，促进社会和谐。
【劳务派遣公司稳岗补贴自查表的内容】劳务派遣公司稳岗补贴自查表主要包括以下内容：1.劳务派遣公司的基本信息，如公司名称、统一社会信用代码、注册地址等。
2.劳务派遣公司的经营范围，如人力资源服务、劳务派遣等。
3.劳务派遣公司的职工人数，包括在职员工人数、派遣员工人数等。
4.劳务派遣公司的经营状况，如营业收入、利润总额等。
5.劳务派遣公司享受稳岗补贴的政策依据和条件。
【如何填写劳务派遣公司稳岗补贴自查表】在填写劳务派遣公司稳岗补贴自查表时，应按照表格的要求和规定，如实、准确地填写相关内容。
具体步骤如下：1.首先，仔细阅读表格的填写说明和要求，了解各项内容的具体要求和填写方法。
2.其次，根据公司的实际情况，如实填写表格中的各项内容，确保信息的真实性、准确性。
3.最后，对填写完成的表格进行仔细检查，确保无误后，提交给相关部门进行审核。
【劳务派遣公司稳岗补贴自查表的重要性】劳务派遣公司稳岗补贴自查表对于劳务派遣公司来说具有重要的意义：1.保障权益：填写稳岗补贴自查表有助于劳务派遣公司了解自身是否符合享受稳岗补贴政策的条件，从而维护公司的合法权益。
2.提高效率：准确、完整地填写稳岗补贴自查表，有助于提高审核部门的工作效率，加快审核进度。
3.促进政策落实：通过填写稳岗补贴自查表，有利于政府部门准确掌握劳务派遣公司的实际情况，从而推动稳岗补贴政策的有效落实。
综上所述，劳务派遣公司稳岗补贴自查表是保障劳务派遣公司合法权益、提高政策落实效率的重要工具。
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29243.13
14621.56
14600
前锦网络信息技术（上海）有限公司
1982
1757733.57
878866.78
878800
上海才烁人才信息咨询有限公司
15
14017.53
7008.76
7000
利比投资咨询（上海）有限公司西安分公司
50
58777.51
29388.75
29300
益海嘉里食品营销有限公司西安分公司
135
66467.07
33233.53
33200
西安西电高压开关有限责任公司
160
95527.55
47763.77
47700
上海拉夏贝尔服饰股份有限公司
297
109155.36
54577.68
54500
上海拉夏贝尔休闲服饰有限公司
89
17882.66
8941.33
8900
上海微乐服饰有限公司
158
51786.88
3100
西安和讯电子科技有限公司
28
12183.28
6091.64
6000
西安泰仕半导体设备有限公司
6
5988.34
2994.17
2900
西安美庭家具有限公司
20
8398.94
4199.47
4100
陕西天宝物业投资有限公司
63
30671.57
15335.78
15300
西安百川物业管理有限责任公司
7
3110.28
156000
陕西省卷烟材料厂
35
26033.43
13016.71
13000
西安市天然气工程有限责任公司
32
13396.2
6698.1
6600
西北（陕西）国际招标有限公司
57
25858.19
12929.09
12900
中煤科工集团西安研究院有限公司
380
205143
102571.5
102500
中铁二十一局（集团）路桥工程有限公司
25893.44
25800
上海朗赫服饰有限公司
25
6019.01
3009.5
3000
成都乐微服饰有限公司
87
36611.94
18305.97
18300
拉夏贝尔服饰（太仓）有限公司
111
30632.87
15316.43
15300
上海乐欧服饰有限公司
15
3906.74
1953.37
1900
上海夏微服饰有限公司
44
16733
8366.50
8300
陕西时代深蓝电子科技有限公司
5
2161.34
1080.67
1000
西安森景电子科技有限公司91664.44832.22
800
西安老板厨房电器销售有限公司
171
79169.62
39584.81
39500
西安苹果之歌设计师酒店管理有限公司明德门店
15
6342.52
3171.26
722378.63
721500
4
上海航服人才服务有限公司陕西分公司
东航西北分公司
1237
801237.01
400618.5
400600
西安东方航空食品有限公司
205
106253.65
53126.82
53100
南航西安分公司
101
57431.88
28715.94
28700
东航实业集团陕西有限公司
251
附件3人力资源公司稳岗补贴明细表
序
号
人力资源公司名称
委托单位名称
参保人数
委托单位2015年度失业保险缴费总额
委托单位2015年度
缴费总额的50%
审批金额
1
陕西省外国企业服务公司人力资源分公司
挪威海德鲁铝业有限公司西安代表处
4
7312.08
3656.04
3600
隆秦博思（北京）人力资源咨询有限公司
59
119500.76
59750.38
59700
小计
1794
1084423.3
542211.64
542100
5
西安星卓企业管理服务有限公司
本部
18
8944.66
4472.33
4400
西安天颖航空发展有限公司
5
1652.78
826.39
800
陕西天颖航空俱乐部有限公司
4
1864.68
932.34
900
西安唐博相府酒店管理有限公司
170
64176.18
32088.09
32000
中国通信建设第二工程局有限公司
483
227150.27
113575.13
113500
北京中网华通设计咨询有限公司
68
38772.82
19386.41
19300
中煤陕西中安项目管理有限责任公司
169
70821.77
35410.88
35400
小计
2676
1444757.32
1555.14
1500
10
7339.04
3669.52
3600
中国四达国际经济技术合作有限公司上海分公司
19
12395.32
6197.66
6100
佳能(中国)有限公司西安分公司
36
62489.46
31244.73
31200
延长壳牌石油有限公司
1268
470111.46
235055.73
235000
诺菲博尔板业（杨凌）有限公司
95
62644.84
31322.42
31300
北京糯米网科技发展有限公司
213
155638.88
77819.44
77800
西安时代尚优品牌文化传播有限公司
15
9032.92
4516.46
4500
上海市对外服务有限公司
755
1154006
577003
577000
上海东浩人力资源有限公司
62
59726.62
34297.67
17148.83
17100
上海才烁人才信息咨询有限公司
35
68528.23
34264.11
34200
广州四达人效人力资源服务有限公司
17
9324.29
4662.14
4600
中国四达国际经济技术合作有限公司上海分公司
141
112351.13
56175.56
56100
北京外企德科人力资源服务深圳有限公司
59
19762.5
9881.25
9800
小计
4774
2962201
1481100.46
1480100
3
陕西易通人力资源开发有限责任公司
本部
40
18792.5
9396.25
9300
陕西电力西京公司
340
147991.36
73995.68
73900
中国太平洋人寿保险股份有限公司陕西分公司
44
21712.09
29863.31
29800
小计
1396
1672862.66
836431.31
836000
2
西安外国企业服务有限公司第二分公司
国药控股陕西有限公司
165
76852.86
38426.43
38400
美克国际家居用品股份有限公司西安分公司
64
35488.54
17744.27
17700
上外（大连）人力资源服务有限公司
10856.04
10800
民航西北电子技术开发公司
50
24632.69
12316.34
12300
陕西电力信通有限公司
186
210933.7
105466.85
105400
国家电网公司西北分部
92
37248.98
18624.49
18600
陕西省通信服务有限公司中天信息分公司
530
312094.14
156047.07