2017年后勤工作总结

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2017年后勤个人工作总结范文3篇企业后勤个人工作总结

2017年后勤个人工作总结范文范文一2017年在忙碌和充实中度过，总的来说，一年来，我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大，由于我正确理解领导的工作部署，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动员工的工作积极性，较好地完成了全年分管和协管的工作任务。

现简要回顾总结如下：一、抓好后勤管理工作，大力提升服务水平后勤管理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监督管理，提升服务水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。

我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做到有计划及时地申购办公所需用品，做到不浪费，无过多存货等情况的发生。

为各科室做好服务，能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。

月月盘点，对库内物品熟悉、清楚。

办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。

在后勤工作中得到了同事的支持和配合。

通过我们的努力配合，圆满地完成了2010年的后勤和仓管工作。

二、车辆管理及维护今年我们改革了用车制度，统一调度管理，做到出车有申请，归车有记录等工作流程;同时，车辆用油方面也制定出相关监督流程，排除了公车私用等情况的发生。

在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书，保证出车安全，遵守交通规则。

在保证工作正常运行的情况下，加强车辆管理，做好车辆的正常保养及维修，为我院工作的开展提供了较好的服务。

三、做好全院卫生工作创造优美环境做好安全保卫工作对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作细节及责任的培训与指导。

制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发现问题及时处理。

每周一大扫，周周有检查。

对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作。

对医院保卫人员，进行了安全防卫、防电、防火、防水培训，强化安全意识，做到时时提醒和经常检查。

四、协助办公，尽心尽责在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。

2017后勤个人工作总结4篇

2017后勤个人工作总结4篇本文目录2017后勤个人工作总结医院后勤个人工作总结学校行政后勤个人年终工作总结学校行政后勤个人年度工作总结刚刚走出校门的我，走进社会，走进工作。

对我来说，一切都是崭新的，对环境的适应，对工作的理解每天都有所不同。

经过两月的工作，使我少了些许幼稚，多了几分成熟;少了些许挑灯夜读，多了几分奔波劳碌;少了些许纯真快乐，多了几分责任在身办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。

经过两月来的摸索，我逐渐熟悉并适应了自己的工作岗位，逐渐形成了自己对办公室行政工作的一些认识和看法。

作为公司六部一室中唯一的非业务类部门，办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外的作用。

办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最密切的部门，因此，其运行情况直接影响着公司整体工作水平和效率。

对于刚刚参加工作的我来说，现阶段的任务就是多学习，多思考，将领导交予的任务做实做细，扩展知识面，尽快使自己成熟起来。

现将任职以来的情况总结如下：一、工作总结(一) 努力做好行政管理工作1.为加强公司管理，工作以来，制定并下发了《车辆管理制度》、《驾驶员安全协议书》、《食堂用餐管理规定》等多项规章制度，切实通过落实各项制度，规范了工作程序。

2.在集团的统一领导下，组织公司员工参加《建国大业》首映礼，观看《建国大业》电影，在喜迎国庆60周年之际，让每名员工重温历史，增强爱国主义和英雄主义的教育，有利于社会主义精神文明建设和人生观构建。

3.协助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。

园区开工仪式有着重要意义，它不仅标志着园区各项工程的全面动工，更象征我司发展的新起点，新机遇、新挑战。

4.与管委会共同配合电视台制作园区纪录片。

在节目录制过程中，与电视台工作人员一同深入基层，了解园区现有产业结构，为深化对园区的进一步认识起着积极推动作用。

同时，我也通过与管委会工作人员的积极配合，拓展了人际关系，各方面组织协调能力也有所提高。

2017年后勤服务工作总结范文4篇_行政后勤工作总结_

2017年后勤服务工作总结范文4篇第二后勤服务公司在院党委及主管院长领导下，在院各部门的支持配合下，公司全体员工共同努力,在后勤社会化改革进程中又向前推进了一步，同时完成了清河校区的后勤保障工作，服务质量不断上升，主动服务的意识增强了，同时很好的控制使用了本年度的经费指标，较好的落实了专项款的使用，现将本如下：一、加大公司运行机制的改革力度，进一步完善了管理制度，在以往改革的基础上*年我们在运行机制的改革上做了以下工作：1、进一步扩展了分配制度的改革，使之更大程度地体现了多劳多得，让利益和效益紧密相连。

与此同时加大清除旧观念的力度，使我们的分配制度更为合理。

根据我们的实际情况今年在分配方案上共做了三次调整，实践证实效果较好，它鼓励勤奋的、负责任的、产生效益的员工，更主要的是让大多数员工能在思想上意识到这是改革的必然结果；2、*年我们更加细化了员工的工作考核制度，通过月度考核工作质量在不断提高，同时突出体现了奖勤罚懒，还建立了监督检查制度，通过实施对所属部门工作中的问题能及时发现并予以纠正。

建立了资产管理制度、用人制度、业务学习制度、会议制度、通过实施均取得了较好的效果，如资产管理做到了责任到人，用人做到了按程序办理并按需设岗，经过对管理人员的业务培训，其素质有所提高等等。

二、在策划企业文化强化文明服务工作中，做了以下工作：1、制定了创先评优标准，开展了评选服务标兵工作，本年度共评出服务标兵9名，他们是：办公室（2名）田文生、顾洪坤物业管理中心（0名）公寓管理中心（2名）任庆元、庄军饮食管理中心（2名）顾凤山、朱国珍快客印刷厂（1名）黄福路京电招待所（2名）边淑梅、张秀园受到公司提出表扬的人员如下：王晓庆、冯铧质、吴爱国、孙伟、冯京、李庆林。

2、制定了各岗位的工作标准，使员工在工作中对本岗位工作的责任更加明确。

3、制定了公司的发展目标，即紧跟高校后勤社会化改革步伐，增收节支，扩大积累，增强自我发展的实力，在竞争中求发展。

2017后勤工作总结4篇

2017后勤工作总结4篇本文目录2017后勤工作总结煤矿后勤工作总结后勤服务中心工作总结范文行政后勤年度个人工作总结例文在新的一年即将来临之际，回顾本年所做的工作，以学习和践行科学发展观为契机，在加强财务管理，勤俭节约，科学合理的使用资金方面有了明显的改善;最大限度的争取资金，改善办学条件，为学校的教育教学提供良好的后勤保障;不断提高学校后勤人员的政治素质和业务水平，为师生们服好务;严格执行财务法规、制度，不做违法乱纪的事;抓好常规工作，突出重点工作，力求创新等几方面取得了较好的成绩。

具体总结如下：(一)财务工作：1、严格遵守财经纪律和各项财务制度，认真做到依法理财，真实准确地上报各种表册，为上级提供及时、准确的信息和材料。

2、积极参加会计和报帐员培训工作，不断地提高自己的业务水平。

学习和弄懂常用的法规、常务知识，提高业务能力，当好校长参谋，规范财经行为。

3、加强收费管理。

严格按上级核定的标准进行收费，收足收齐各项经费并及时上缴专户，杜绝了坐支和私设小金库情况的发生。

4、加强预算外经费收支管理，各项收入都纳入学校财务部门管理，支出严格执行校长一支笔制度，严格执行收支两条线;严格按预算进行开支，节约经费开支，支出控制在合理的范围内，没有赤和新增债务现象发生，积极争取教师福利和改善办学条件资金，维护了教师们的合法权益，保证了学校的正常运转。

5、加强管理，及时统计教育经费(如人员经费、公用经费等)使用情况，做到底子清楚，信息准确，及时向校长汇报，为领导合理使用资金提供依据。

每月对学校各项经费的收支进行公布并张贴公示，做到财务公开化、民主化，并加强财务监督工作，接受大家的监督。

6、干好报账员工作，管好、用好现金，及时到核算中心报账和核对数据，完成报账员的各项工作;做好收支预算执行情况、实收实支情况、超收、减收、超支的原因、教职工的福利发放情况等财务分析;7、完成了学校经费预算工作和经费决算工作;财政供养人员数据的收集、整理、录入和上报工作;8、加强了新教学楼资金的收入、支出管理，做到专款专用，不乱开一分钱，新教学楼资金的使用情况审计顺利通过并受到好评。

2017后勤年度工作总结范文（3）

2017后勤年度工作总结范文(3)4、加强，促进管理提升。

为及时总结工作中的问题，后勤部在20xx年实行每制。

为了更好总结工作，后勤部制定了每月工作总结表，对总结工作内容进行了明确，保证总结的全面性，便于及时发现问题和解决问题;为避免各部门工作过程中出现的对上级过度依赖，提高自我提升意识，后勤部还要求各部门在日常管理工作中加强工作创新，要求各部门每半月对管理提升情况进行总结，以报告形式报给部领导审阅，有效地促进各部门的自我管理提升意识，避免了管理停留在原来的水平。

5、加强工时工效管理，建立员工约束和激励机制。

后勤部是集团人员最多的部门，同时员工的整体素质不高，大多数员工属于基层服务人员。

如何更好地加强管理，有效提高员工主动工作意识，是后勤部面临的主要问题。

针对员工工作的实际情况，后勤部20xx年对各部门工时工效管理专门制定管理目标，要求各部门对所有岗位的有效工作时间进行阶段性的跟踪、统计和分析，以此提出岗位工作内容的调整和提升有效工时的办法，各部门经过几个月的跟踪分析，均采取了不同程度的提高工时的措施，取得了一定的效果。

如工务部实行有效工时考核制度，将单纯值班，侯工、路途，领取材料等时间等不列入工时，并确定一般操作工作的通用工时标准及每月标准工时，把工时考核同员工绩效挂钩，促进了员工对工作的重视，实现了员工从等待派工到自己主动寻找工作机会的转变。

三、坚持安全第一的思想，安全管理和细节服务并重，为营业提供安全运行和服务的保障。

公司的消防安全工作一直是后勤部工作的重中之重。

20xx年，后勤部对保安部提出了“完善基础、注重细节、服务到位、保障运行”的工作要求，进一步要求从保安队伍建设、内部管理、对外形象等方面提高公司安全运行管理水平。

1、加强全员安全教育，提高员工的安全意识。

员工是工作的最终执行和落实者，让全员掌握安全知识，提高安全意识是公司整体安全运行的保障。

为此，20xx年，后勤部进一步加强了对员工安全知识的培训，主要从以下主要环节入手：一是把好入职上岗关，协调人力资源部在新员工入职培训时，增加安全知识内容的培训，使新员工上岗前了解掌握基本的安全知识;二是加强员工工作过程中的消防知识抽查，在其他部门的配合下，截止日前，保安部20xx年共抽查员工安全知识掌握情况100余次，抽查人数近XX人次，进一步增进了员工了解掌握安全知识。

2017年后勤管理工作总结

2017年学校后勤管理工作总结2017年，局计财股紧紧围绕XX市教育局关于做好该年度学校后勤保障工作，安排落实学校后勤工作。

积极开展贯彻落实《食品安全法》，充分利用食品卫生安全联合督查机制，严格落实全面监管与重点监管、环节监管与人员监管、源头监管与全程监管等措施；学校大宗食材实行了政府统一招标、统一采购、统一价格、统一配送，全面提升了学校食堂食材和饭菜质量。

进一步完善了工作机制，规范了学校后勤管理，增强服务意识，把工作落到实处，取得了一定成效，现汇报如下：一、加强食品安全监督管理，提升后勤服务意识2017年，局计财股严格按照XX市教育局、XX市教育局和XX市食安委食品安全目标责任要求，将学校食品安全法律法规细化到食品加工的每一个环节，进一步完善责任体系，规范工作流程，落实责任追究，充分利用食品安全联合督查机制，严格落实全面监管与重点监管、环节监管与人员监管、源头监管与过程监管、管理制度制约与安全知识教育相结合等工作措施，做到了全年食品安全无事故。

（一）提高监管力度，创新监管方式局计财股为切实规范学校大宗食材集中招标采购、统一配送工作出台了《XX市学校大宗食材询价体制》、《XX市学校食堂食材配送验收管理办法》、《XX市大宗食材验收标准》和《XX市学校大宗食材管理工作流程》。

(二)规范采购，做好后勤产业工作严格执行学校设施设备政府采购制度。

一是全市学校大宗食材实行了政府统一招标、统一采购、统一价格、统一配送，确保食品质量安全，全面提升了学校食堂食材和饭菜质量；二是组织了学生作业本政府统一招标采购工作，学校以招标价直接与商家结算费用，让利于学生。

三是学生校服学校通过家长委员会签字盖章，再到教育局审核是否在省后产办招标的校服厂订购，确保学生穿上安全放心的校服。

（三）加强宣传工作，加大管理人员培训全市中小学、幼儿园集中开展了食品安全宣传月、宣传周活动。

8月25日组织全市中小学、幼儿园食堂管理员和财务人员在XX中学学习大宗食材订购系统使用和食堂财务管理培训；邀请XX电视台对学校食堂大宗食材集中招标采购、统一配送和验收程序、学生饭菜烹制过程、学生就餐管理等工作进行了专题报道，收到了良好的社会效应；2017年11月分两期对全市学校食堂厨师进行培训，邀请有关膳食专家讲解了营养搭配知识，让学生吃上搭配科学合理的营养餐。

2017年后勤个人工作总结范文4篇

2017年后勤个人工作总结范文4篇值此辞旧迎新之际，有必要回顾总结行政后勤过去一年的工作、成绩、经验及不足，以利于扬长避短，奋发进取，在新一年里努力再创佳绩。

1、善于了解与沟通，起到调剂作用员工后勤班组主要负责员工宿舍、员工浴室、更衣室、活动室等范围的工作，相对工作较为琐碎而复杂。

住宿员工大多为80、90后员工，住宿要求高，自理能力差，同时对酒店提出的要求不能较好的理解与遵守。

比如员工随意在宿舍安装网线、随意拉接电线板等，酒店提出批评后部分员工还会出现抵触心理，针对这一情况，宿舍管理员耐心的向员工解释酒店的主要目的与用意，起到酒店与员工间调节剂的作用。

2、合理调整班次，组建优良队伍浴室及活动室上半年由一人管理，由于长期上中班，且晚上员工洗浴时间集中，漏水情况较多，不能得到工程的及时援助，员工工作情绪较大;同时宿舍员工以退休人员为主，年龄偏大，如果长时间在浴室工作，这样在身体方面会受到一定影响。

考虑宿舍员工主要以打扫卫生为主，不存在任何的技术性工作，根据班组实际情况，进行岗位调整，实行岗位轮流制。

通过这种做法有效的抑制了员工不平的心理。

公司行政后勤个人年度工作总结范文2017年后勤个人工作总结范文（2） | 返回目录但我只是想说：我每天在这里的工作没有任何一件事是徒劳和白费的没有任何一点是可以马虎对待的哪怕是简单的打影印也是这样不要小看任何一份工作每天持续着理所当然的事情，其实是最难的。

常会有人这么问我：“小韦，我看你总是很忙，你到底在忙些什么呢?”我总是尴尬的不知道如何回答是好。

我也常常问自己究竟我的工作是什么?!但每次答案都很敷衍。

借此年中总结的机会，也想直面自己，给自己一个确实的答案，我一直在做的事有：1、公司华邸国际大厦8楼的水电充值、统计分析。

每月统计出各部门用电情况，制作出明细分析对照表，提醒大家节约用电。

经常查看水电表，保证各部门安全正常使用，尽量降低人为因素造成的断水断电。

2、负责航空意外保险的结帐，教会小秦姐姐打保单统计保单。

2017幼儿园后勤总结

2017幼儿园后勤总结2017年，我校幼儿园的后勤工作取得了一系列重要成绩。

在全体后勤人员的共同努力下，我们积极推动了后勤工作的发展，为幼儿园师生的学习和生活提供了良好的支持和保障。

下面是对2017年幼儿园后勤工作的总结。

首先，我们在日常保洁和卫生方面取得了显著的成绩。

每天清晨，后勤人员都早早来到幼儿园，进行清扫、擦拭、消毒等工作，保持了幼儿园的环境整洁和卫生。

我们还积极组织幼儿园卫生日活动，让幼儿们了解卫生的重要性，并在他们身边树立起卫生习惯。

同时，我们还定期对卫生设施和用品进行检查和维修，确保功能正常。

其次，在食堂管理方面，我们注重了食品安全和饮食营养的合理搭配。

我们严格遵守食品安全操作规程，对每批食材进行验收，并进行分类储存，确保食品的新鲜和卫生。

我们还注重与厨师的沟通与合作，关注幼儿的饮食需求，合理调整食谱，保证幼儿们的营养平衡和健康成长。

通过这些努力，我们让幼儿园食堂成为了安全、温馨的就餐场所。

另外，在设备和器材维护方面，我们也做了很多工作。

我们定期检查和维修教室里的桌椅、柜子等设备，并且及时更换不合格的器材。

我们还购置了一批新的玩具和游戏器材，增加了幼儿们的游戏选择。

同时，我们还做好了大型设备的维护和维修工作，确保幼儿园的各项设施正常运行。

通过这些努力，我们让幼儿们能够在一个安全舒适的环境中学习和玩耍。

此外，我们还积极开展了环境整治工作。

在幼儿园周边进行了清理垃圾、整治乱堆乱放、清扫公共区域等一系列工作，提高了周边环境的整体卫生状况。

我们还组织幼儿园的师生进行了植树造林活动，让幼儿们了解保护环境的重要性。

通过这些工作，我们为幼儿们创造了一个美丽、安全的学习和成长环境。

最后，我们在应对突发事件和紧急情况方面也取得了一定成绩。

我们定期组织消防演习，提高了师生们应对火灾等突发事件的能力和应急意识。

我们还对幼儿园的防护设施进行了检查和维修，确保了幼儿园在紧急情况下的安全。

通过这些努力，我们保护了幼儿园师生的生命安全，维护了幼儿园的正常秩序。

2017年后勤保障部工作总结

2017年后勤保障部工作总结第一篇：2017年后勤保障部工作总结2017年后勤保障部工作总结时光荏苒，2017年即将过去，回首过去的一年，内心不禁概况万千，时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎。

回首望，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨练。

对于我们每一个追求进步的人来说，免不了会在这年终岁末时，对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。

后勤保障部是医院的关键部门之一，对内我们服务于临床，担负着医院基建建设的重任，对外，我们要应对上级部门的各项检查以及配合一些社会管理单位的管理。

虽然后勤管理工作日渐繁重，但在这一年里后勤全体员工任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成，经过一年的洗礼和磨练，后勤保障部的综合能力又迈进了一步。

回顾2017年，在医院领导的正确领导下，我们工作着重于医院的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟医院各项工作部署。

在管理方面尽职尽责，为了总结经验，继续发扬成绩的同时也克服存在的不足，现将2017的工作做如下总结：后勤保障部工作总体上分为以下几个方面：一、加强后勤维修管理工作，塑造良好服务形象2017年，后勤保障部狠抓维修工作建设，在维修速度，维修质量，维修人员素质和维修服务态度等几个方面着力落实，因此在2017年全年维修工作中取得良好的效果。

2017年全年共计完成维修5000余次，其中房产组维修100余次，杂修组维修2300余次，水暖班组维修1600余次，变电所维修1000余次。

另外抢修25次。

2017年全年共计完成招标工程10项，其中包括《老外科楼消防系统及管道维修工程》《新外科楼东侧路面维修工程》《医院南侧局部围墙维修工程》《2017年度消防维保服务费》《院内地沟消防管道改造工程》《院内家属宿舍食堂零星维修改造工程》《机关楼北侧地沟暖气管道维修工程》《食堂铝扣板吊顶等维修工程》《家属楼屋面防水维修工程》《门诊电气改造工程》。

上述工作在今年全部施工结束，完成率达到100%。

2017行政后勤工作总结4篇

2017行政后勤工作总结4篇本文目录2017行政后勤工作总结行政后勤年终工作总结行政后勤工作总结行政后勤部年度工作总结范文一、宿舍方面：1、宿舍管理员的调整：今年1月聘用新宿舍管理员，从以前的管理员和清员调整为一名，每月节资500-800元月左右。

2、宿舍管理：房屋租凭方面：公司现有租房18套，我能及时了解掌租房时间，房屋租凭方面针对每个季度的出租价做出合理的价格签合同。

维修、维护方面：维修、维护方面：宿舍房间、娱乐等场地时常有物品及设备的损环，我能积极协调相关部门第一时间进行处理，并定期对一些设备进行维护，保证每个宿舍员工的正常生活。

卫生检查方面：每天安排清洁人员进行打扫(上午、下午、晚饭后)卫生检查方面：各一次，宿舍管理员能坚持不定时对每个房间进行检查，每周进行一次大的卫生检查，每月及时通报好的宿舍及较差的宿舍。

水电方面：水电方面：每天对公司出租的水电数据进行登记、核对，每周上报一次，能做到有较大变动时及时上报、及时处理、即时查找原因。

宿舍物资管理方面：积极完善宿舍物资台帐，并不定期进行核对，保宿舍物资管理方面：物资管理方面证宿舍物资的正常供应。

员工住宿方面：员工住宿方面：我能及时安排好员工的住宿，特别是新到员工能让新住宿方面员工感受到家的温暖，保证让每个新员工用上新的干净的床上用品。

二、食堂方面日常管理方面：保障食堂卫生清洁，能让每位员工吃上放心和比日常管理方面：较满意的饭菜，每周正餐保证有五个菜品，第天更换菜样，每月不定期给食堂人员讲解一些食品卫生和安全方面的知识，让每个食堂人员时刻注意安全操作，北区食堂在有限的条件下能较好的完成各项工作，能把可口的饭做给北区每个员工，特别是在下半年人员紧张的情况下南北区食堂人员克服困难做好每顿饭菜。

账目方面：账目方面：从我接手后能把食堂进出费用和第月盈亏情况做成账目，能更好的了解和调情成本，员工充饭卡的现金我能按时记账按时上交，做到账目清楚。

三、门卫方面：针对我们公司的特殊情况我们公司和其他公司的门卫职责有所不同，我们公司值班人员不但要看好门管好治安还要对公司外来人员及外来车辆和物资进行清点等工作。

2017年学校后勤工作总结范文4篇

2017年学校后勤工作总结范文4篇本文目录2017年学校后勤工作总结范文学校后勤工作第一季度工作总结范文学年学校后勤工作总结范文学校后勤个人工作总结今年以来，在学校党政领导的关心支持下，后勤管理处党政领导班子遵循三服务两育人的工作宗旨，顺利完成了学校交给的各项任务和日常后勤保障工作。

同时，根据高校后勤改革的趋势，把握契机，深化改革，加强队伍建设。

一年来通过参加学校组织的各种政治学习和教育活动，后勤干部职工的政治思想、廉洁自律、服务素质、工作效率等方面都有了一定程度的提高，获得了今年年鼓楼区房屋整治小区出新先进单位、南京市节水先进单位、校运会团体第一名等多项荣誉，现就一年来的工作总结如下：一、加强学习，廉政建设与行政工作相结合后勤结合工作实际，认真实践三个代表重要思想，组织党员和全体干部职工观看了院纪委组织的廉政教育录相片，开展反腐倡廉和纪律教育。

尤其是下半年新一届领导上任后，在院领导的高度重视和各部门的大力支持下，加强班子建设和宣传工作力度，班子成员团结协作，工作有条不紊，形成合力，上下齐心协力干事业，成为学习、工作、廉政建设的带头人。

大家勤政廉政意识加强，并在实际工作中完善和落实各项廉政建设制度。

主要有：(一)办公会民主集体决策;(二)加强公开招标合同管理，如学生超市招标;(三)推行物资的阳光采购和集中采购，如学生床上用品的采购;(四)财务管理、奖金分配公开;(五)坚持礼品礼金上交制度，今年上缴礼品礼金价值约5500元。

从机制上避免人为因素和不正之风，加大管理和监督的力度，加强与职工的沟通，提高管理透明度。

二、转变观念，职工队伍建设初见效果新任班子在搞好自身建设的同时，对干部职工队伍建设也常抓不懈。

数次召开会议，加强思想教育，转变观念，增强服务意识，改进工作作风，并着重对现任11 名科级干部进行了考核。

考核工作受到院党政领导高度重视，组成专门工作小组，制定详细方案，经过开会动员、本部门述职修改、全处大会述职接受民主测评、院系科部门座谈会听取意见、综合意见反馈等步骤，发扬民主，加强沟通，增进理解，找出差距，认准方向，改进工作，考核工作达到预期目的。

2017年后勤工作总结

后勤工作总结2017年下学期，在园领导的正确领导下，我园后勤工作以《幼儿园工作规程》为指导，以全力服务于教学，充当教学一线的坚强后盾为宗旨，围绕幼儿园的中心工作，务实创新、脚踏实地完成了各项后勤工作任务，取得了一定的成绩。

现将本学期的后勤工作总结如下：一、重视后勤工作人员的政治思想学习，提高后勤工作人员的服务意识。

一年来园领导很重视后勤工作，进一步加强了对后勤工作的管理，不定期的组织学习，召开后勤人员工作会议，在学习的同时认真对照职责要求，总结工作中的得失，肯定了后勤人员思想上、工作上的进步和成绩,并指出工作中存在的不足之处，提出改进的意见和方法,使大家的服务意识进一步得到了提高。

二、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平。

幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大的责任，我们本着保教并重的方针，尽最大的努力做好幼儿的保育工作，每周对保育老师进行一次集中保育知识培训，为老师们掌握专业的保育知识奠定基础。

为孩子们创设了安全、健康、卫生的教育环境。

三、加强财务管理，严格财经纪律。

加强财务管理，严格财经纪律。

建立健全财务管理制度，在财务工作方面，合理使用经费，把每一分钱都有用在刀刃上。

坚持做到年初有预算，年终有决算，收支有据，办事有计划，真正做到有章可循，有法可依。

在严格财经方面，认真按照财政制度和财经纪律办事，坚持由园长一支笔签字的原则，坚决制止乱收费乱开口和私设小金库，并定期向家长，教职工公布有关的收支情况，合理控制，有计划使用经费。

四、加强食堂的管理，不断提高服务质量。

膳食工作是幼儿园后勤管理中一项非常重要的工作。

开学来，我们建立健全了各项膳食制度，《生活制度》、《幼儿饮食管理制度》、《幼儿饮食卫生制度》、《卫生消毒制度》、《炊事员岗位职责》等。

真正做到每天幼儿食谱多样化，力争做到每周食谱不重复(中餐、午点)，我们始终树立“一切为了孩子”的服务思想，严格执行各项饮食卫生、消毒制度，保证孩子“吃好、吃满意”。

后勤部2017总结

2017年度后勤部工作总结时间真的是如流水般飞快的过着，不知不觉担任后勤部长已有一年多的时间，深刻的感受到后勤这个看着不起眼的工作其实也很复杂，工作很杂也很琐碎，不是这儿坏就是那儿坏，总是忙个不停，虽然很忙，但是心里还是挺开心的，因为每一件事情都会给人收获，只有做好小事儿才能成就大事儿。

现将做如下总结：一、由于公司制冷设备长时间未年检，氨气罐的腐蚀面积较大，安全阀也曾未年检过。

从在多方面安全隐患。

后经特种设备检验所进行了全方面的安全检查。

顺利的完成了制冷设备年检。

二、带领公司员工对地面及墙面的修补。

修剪了公司门前院内的花草树。

三、更换了楼顶新的xxxxx字体。

四、公司熟制品库的门窗护栏，及厂区宿舍木制门框喷漆使公司形象有所提升。

五、二车间新做污水井高温杀菌处，消肉间，煮肉间的污水管道连接，三井合一井方案节约开资和理利用。

六、公司房顶因年久防水老化。

新做防水二车间烘房锅炉房熟制品库供暖锅炉房其它补修。

七、维修公司暖气主管道组制冷车间暖气管道的更换，酒店卫生间地下污水管道的更换和地面的修复工作。

八、高压气炉及安全阀年检。

九2017年度与司机签订责任状。

并要求司机按时把车辆开回公司，并填写行车记录。

十、公司2017年10个月的车辆燃油共计73100元。

十一、公司财产清点，二级账的建立。

虽然这些都是一些微不足道的工作，希望自己能再接再厉努力把后勤工作做好，没有任何经验的我觉得工作做的不够好，争取在下一年度把自己的不足都弥补完整，再争取最大限度的给公司节省更多的开支，努力把后勤工作做到更好。

总结人：后勤部 xxxx2018年01月03日。

2017后勤部工作总结范文

2017后勤部工作总结范文一、坚持以营业为中心，做好后勤服务的工作，努力创造良好的营运环境。

营运是公司经营发展的生命线，后勤部作为营业保障部门，在2017年进一步强化了以营业为中心的服务理想，加强与前勤营业部门的沟通协调，主动获得服务需求信息，提升员工的服务意识，做好多项基础运行保障的同时，进一步提高后勤服务质量，为公司整体运营服务的提升做出贡献。

1、进一步加强物业设施维修维护，提高服务设施运行标准。

Xx年，后勤部对长沈两店实行统一管理目标，在工作标准和规范方面实现统一管理。

在基础设施维护方面，2017年对所有设施设备进行普查，重新建立健全了设备档案，统一编制了设备保养计划，并实行跟踪检查进度，保障设备设施的稳定运行；对于涉及物业运行的意外事件，建立了意外事件报告总结制度，要求意外事件发生时，填写《意外事件处理报告单》，对事故处理过程、事故发生原因、进一步的纠正预防措施均做了相应的要求，以此减少了同样问题的重复发生；实现多级巡视制度，包括经理级员工开店前巡视、物业管理员巡视，领导抽查巡视，联合检查巡视等，保障物业问题及时发现和处理。

Xx年截止目前，长沈两店通过巡视发现物业维护各类问题近35000个，均得到及时的处理，保持了较好的物业运行标准。

在做好日常运行维护的同时，后勤部2017年截止目前共组织完成改造施工项目247项，其中长春店108项，沈阳店39项，满足公司经营发展的需求。

2、强化环境秩序管理，营造清新舒适的购物环境。

良好的环境秩序是对顾客服务最直接的体现。

因此，后勤部始终把环境秩序建设作为日常工作的重点来抓。

Xx年，主要从以下几方面加强了工作：意外事件处理报告单》，对事故处理过程、事故发生原因、进一步的纠正预防措施均做了相应的要求，以此减少了同样问题的重复发生；实现多级巡视制度，包括经理级员工开店前巡视、物业管理员巡视，领导抽查巡视，联合检查巡视等，保障物业问题及时发现和处理。

Xx年截止目前，长沈两店通过巡视发现物业维护各类问题近35000个，均得到及时的处理，保持了较好的物业运行标准。

2017后勤年终工作总结3篇_工作总结

2017后勤年终工作总结3篇同样是写工作总结，为什么有的人的工作总结可以收到领导的表扬，而有的人的工作总结别当作反面教材进行批评，或者是直接退回来，要求重写，知道这是为什么吗?以下就是的行政后勤年终个人总结。

一年来，后勤服务总公司在院党委和主管院长的领导下，经过后勤全体职工的共同努力，比较圆满地完成了院党委和院行政赋予后勤的工作任务，这些工作概括起来，主要有以下几个方面一、基本上完成了后勤服务总公司作为学校办学的职能部门应有的工作任务后勤服务总公司是学校的职能部门，担负着办好学校的后勤保障工作，它关系着全校师生的吃、注行以及与此相联系的管理和服务。

在吃的方面，后勤为18000余名就餐者，提供着一日三餐的可口饭菜，在食品安全隐患重重、市场原材料价格飞涨的这一年里，我们保证了我校伙食工作的安全和稳定。

在住的方面，我们不仅克服了学校办学空间狭小的不足，比较圆满地安排了全校15000余名在校生的住宿，而且，还义无反顾地承担了我院家属区的牧业管理任务和与住有关的延伸服务等。

在行的方面，全年安全行车54万余公里，基本上保证了学校的各类公务用车和应急用车。

同时，还担负了接送教职工小孩上学、入托等的其它服务，最大限度地解决了广大教职员工的后顾之1 / 9忧。

在通信服务方面，后勤担负着全校3000余门内外线电话的安装和维护服务，动用了后勤优势的人际关系资源，保证了高质量的通讯线路畅通。

在环境卫生、水、电、气、暖等的管理和后勤维修方面，我们基本上做到了人人有事干、事事有人干，目标任务明确，岗位责任落实的规范互动状态和***发展局面，最大限度地为学校的教学、科研和广大教职工生的生活、学习提供了优美干净的校园环境和强有力的后勤保障服务。

比较圆满地完成了学校赋予后勤的职能任务。

二、克服急、难、险、重，完成了学校交办的涉及校园稳定发展的大事1.西校区学生的回迁安置工作。

我们大家都知道，随着学校的连年扩招，校本部的住宿条件已经达到饱和状态，但xx年9月，从荥阳校区回迁的4386名新生和190名硕士生，又必须在校本部妥善安置，这真是又急又难的大问题。

2017年后勤年终工作总结范文4篇

2017年后勤年终工作总结范文4篇性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好的沟通能力和团队协作能力，能积极配合同事们完成各项工作业务。

（一）招聘工作每个工作日维护管理“智联招聘”、“前程无忧”招聘网站和公司两个招聘邮箱，梳理求职简历，并对符合初审要求的求职人员及时进行电话口试、技术口试，做好现场面试工作的安排部署。

截止到12月31日，共计进行电话口试54人次、技术电话口试16人次、现场面试5人次，并对口、面试情况做好记录维护和上报反馈等工作。

（二）员工考勤工作每个工作日做好全体员工的考勤登记记录管理(每个工作日两次)和上一工作日(含周末)员工加班情况记录管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤机数据，及时通报督促考勤异常人员;每月按时(5日前)出具《员工请假登记表》和《员工事、病假扣款通知》并及时上报相关领导和财务部门。

融合完善质量管理体系和cmmi体系的培训管理程序和记录模板;对行政部xx年度质量管理体系外审文件进行梳理完善、持续改进，确保xx年度行政部质量管理体系资料文档无重大缺失和纰漏，顺利通过质量体系外部审核。

主动学习新知识、新技能，注重自身发展和进步，能自觉利用休息时间自我学习，提升相关业务素质。

医院后勤年终工作总结范文2017年后勤年终工作总结范文（2） | 返回目录各位领导，各位老师你们好。

XX年即将过去，我们后勤部门在医院领导的正确领导和帮助下，在有关兄弟科室大力支持和协助下。

我们后勤部门克服了人员少，事情杂等困难，为医院做了大量的工作。

也较好的完成了后勤全年各项工作任务，现总结一、处理突发事件的工作情况由于医院管线老化和人为等原因，前楼及后楼的下水管线和暖气管线经常有堵塞和管线爆裂等事故的发生。

发现情况后，我们会立即组织相关后勤人员进行抢修，能够在最短的时间内把问题处理掉，保障了医疗工作的有序进行。

其中就包括了一楼多次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故的发生。

2017年总务后勤工作总结

2017年总务后勤工作总结17年总务后勤的工作在院长领导下，在全院各科卫技人员配合支持下，我们围绕安全保卫和后勤供给两大任务，通过我们后勤人员的辛勤劳作基本完成了全年工作任务，具体总结如下：17年医院改建了一楼门诊五官科、内科、儿科、二楼化验等科室，增设了急诊、中医理疗、磁共振科室，对三楼妇产科、七楼手术室进行了重大改建，改建搬迁了药品卫材仓库、洗涤打包消毒、洗衣房等附属库房，租地重建了厨房，这些改建扩建搬迁大大提高了医院整体形象，方便了患者，为院评审升级打下了良好基础。

后勤科在药库、药品、卫材、办公用品、食堂设施搬迁组装过程中，自己动手完成食堂一楼厨具二楼餐桌的拆、搬迁工作，在未建好厨房的情况下，为了医院尽快开展磁共振诊断室的诊疗工作，在狭小的空间里坚持了四个多月无食堂场地餐饮供应工作。

回想七、八、九三个月所处大汗淋漓、蚊蝇乱飞的环境中开展饭菜供应，现在都还存有后怕和负罪感。

在附属楼的三楼、四楼改造（洗涤、消毒、打包）和设备安装的过程中，对新材料的购买运输、对改造所造成垃圾大都实行自己动手，用自己的电瓶车、小汽车（李伟、杨加才）无私来回搬运。

对新厨房设备搬运布置（光两张大型餐桌，新购来时请人安装费是多少，何况我们是拆了搬、搬了又装），对七楼手术室、三楼妇产科、二楼化验室改扩建所发生垃圾、报废材料，我们用蚂蚁啃骨头的精神，一点点清理完毕，为院节约费用。

17年全年医院招来客40余餐次、招待院公务用餐300多人次，合计花费12090元（16年全年不少于8万余元）。

职工用餐15790人次，收回职工餐费47397元（16年院补助职工每餐4元一年下来不少于6万余元）。

手术室误餐2600多人次，合计费用（含外请专家来院餐费）32870元，平均每月2700多元，17年手术数量增加了，误餐费用每月却减少近4000多元。

全年病人用餐记账（精准户、公安、关系户）合计金额29260元，除公安外、病人每天在院三餐开支约10元，按15、16年核算每人23元/天，17年节约开支4万多元（17年精准扶贫供餐自9月下旬开始，如按全年有精准扶贫病人用餐，全年单这一项可节约12万元开支）。

2017后勤中心工作总结4篇

2017后勤中心工作总结4篇我处在校领导的关心指导下，坚持以科学发展观为指导，以为教学科研和师生员工生活提供优质高效的后勤保障为宗旨，以巩固省“文明食堂”、“文明宿舍”创建成果为抓手，着力加强内部管理，努力提升管理服务水平，较好地完成了后勤保障工作的各项任务。

现将年党政工作总结如下：一、以科学发展观为指导，切实加强党建工作我处结合工作实际，组织中心组、各支部及干部职工学习党的xx届四中、五中全会精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，与职能科室签订廉政承诺书；邀请全国一级英模徐兆华同志为全处职工作先进事迹报告；召开“行风建设月”服务对象座谈会；举办“扬州历史文化”专题讲座；组织全处职工观看《国门惩腐》、《珍重》反腐警示教育片；组织党员和科室重点岗位人员参加学校组织的廉洁教育——参观扬州党风廉政教育基地；召开“岗位廉洁教育工作推进会”，开展“义诊进社区健康伴你行”“创先争优”主题党日教育活动。

通过学习、交流、调研和走访等活动，强化党建和反腐倡廉教育，解放思想、提高认识、不断增强后勤职工的服务意识和保障意识，使干部职工的责任感和使命感得到了进一步提高。

二、以保证质量、稳定价格为中心，努力加强食堂管理过去的一年里，农副产品价格涨幅较大，为保证学生伙食质量，稳定饭菜价格，我处采取批量采购和源头采购的措施，减少了价格波动和中间环节对食堂原材料价格的影响。

同时，通过加强对加工环节的管理，提高原材料的出料率；分批次出菜，减少剩饭剩菜的浪费；统一进行半成品加工等举措，有效控制了学生伙食成本，使饭菜价格基本稳定。

为加强食品安全控制，今年我处加大了原材料的集中配送力度，进一步规范了各个加工环节的工作流程，同时，通过饮食中心内部的专项检查、学生督察、处督察科专职督察员督察、市卫生监督所的检查指导等举措，确保了学生伙食的安全。

11月份，我处对伙管会成员进行了调整及充实。

通过这一平台，定期召开会议商讨、解决伙食供应工作中存在的问题；组织学生代表参观食堂的采购、生产、加工、销售流程，增加食堂工作的透明度，争取学生的理解和支持，听取学生对食堂工作的意见和建议，化解学生对食堂工作的误解，促进了文明食堂共建工作的开展。