确定重点发展对象公示表

合集下载

16. 入党积极分子重点发展对象公示情况登记表(更新)

16. 入党积极分子重点发展对象公示情况登记表(更新)
公示形式:地点、形式
有否接收到群众反映的不用意见等







XXX同志群众基础良好,公示期间,无人反映不同意见。经XXXX支部委员会讨论,一致同意推荐XXX同志作为重点发展对象。
支部书记签字:
所在院系:
入党积极分子重点发展对象公示情况登记表
姓名
性 别
民 族
所在单位
现任职务
年 龄
文化程度
申请入党时间
公示时间











1.该生的学习成绩、学生工作、志愿服务、群众基础等各项情况
2.该生自递交入党申请书之日起,至今的思想变化、对党的认识、所获奖励等



间— XXXX年X月X日

《中国共产党发展党员工作细则》修订情况

《中国共产党发展党员工作细则》修订情况
做到一个禁止、一个反对:禁止突击发展,反对“关门主义 ”。
在发展党员程序方面所做的调整
在申请入党环节,增加了党组织接到入党申请书后,应当在一 个月内派人同入党申请人谈话的规定;
在入党积极分子确定环节,增加了采取党员推荐、群团组织推 优等方式产生人选,由支部委员会研究决定,并报上级党委备 案的规定;
肯定成绩,指出缺点,提出希望,如实填写谈话情况和意 见。
党委集体讨论表决,审批结果通知报批党支部;党支部及 时通知本人并在党员大会上宣布。


编入党支部
及时将预备党员编入党支部和党小组,参加 党内活动



入党宣誓
基层党委(党总支、党支部)组织入党宣誓




预备党员教育考察
1.对预备党员进行进一步培训; 2.定期听取本人思想和工作汇报。
公示时间:5个工作日。
公示范围:一般为发展对象学习和工作的基层单位。学生中的发展 对象在本院系(所)办公室、学生宿舍同时公示。
三、发展对象的确定和考察
(把握四个重点) 1.发展对象的确定
确定发展对象的条件:经过一年以上培养教育和考察、基本具 备党员条件的入党积极分子。
确定发展对象的程序:听取党小组、培养联系人、党员和群众 意见,支部委员会讨论同意,报上级党委备案,基层党支部向所 属党委、党总支备案,直属党支部向党委组织部备案。
3.对入党积极分子培养教育的形式:吸收入党积极分子听党课、 参加党员发展会等党内有关活动,给他们分配一定的社会工作 、集中培训等,每学期至少2次。
4. 对入党积极分子考察
考察的具体内容:考察政治立场、思想觉悟、工作表现、组织 纪律观念、群众观念,考察积极分子本人的历史、家庭主要成 员和与其关系密切的主要社会关系情况。

发展对象公示模板

发展对象公示模板

发展对象公示模板引言概述:发展对象公示模板是一种用于公示和通知发展对象的文档模板,它在组织和管理发展对象过程中起到了重要的作用。

本文将详细介绍发展对象公示模板的五个部分,包括发展对象信息、发展对象条件、发展对象流程、发展对象权益以及发展对象公示期限。

一、发展对象信息1.1 姓名:在发展对象公示模板中,首先需要填写发展对象的姓名,确保公示信息的准确性。

1.2 性别:填写发展对象的性别,以便组织方针和政策的制定。

1.3 年龄:填写发展对象的年龄,以便确定发展对象的发展方向和培养计划。

二、发展对象条件2.1 学历背景:列举发展对象所具备的学历背景,包括学位、专业等,以便确定发展对象的适应能力和专业素养。

2.2 工作经验:说明发展对象的工作经验,包括从事过的职位、工作年限等,以便确定发展对象的实践能力和经验积累。

2.3 综合素质:评估发展对象的综合素质,包括沟通能力、团队协作能力、创新能力等,以便确定发展对象的发展潜力和能力。

三、发展对象流程3.1 申请阶段:介绍发展对象的申请流程,包括填写申请表、提交相关材料等,以便规范发展对象的申请流程。

3.2 审核阶段:说明发展对象的审核流程,包括资格初审、面试等,以便确保发展对象的选择公平和透明。

3.3 公示阶段:详细介绍发展对象的公示流程,包括公示期限、公示方式等,以便确保公示信息的准确性和权益的保护。

四、发展对象权益4.1 培训机会:说明发展对象可以享受的培训机会,包括培训课程、学习资源等,以便提升发展对象的能力和素质。

4.2 职称晋升:介绍发展对象可以获得的职称晋升机会,包括晋升条件、晋升标准等,以便激励发展对象的积极性和进取心。

4.3 发展机会:详细说明发展对象可以获得的发展机会,包括项目参与、岗位调整等,以便激发发展对象的发展潜力和创新能力。

五、发展对象公示期限5.1 公示期限:确定发展对象的公示期限,以便组织方和发展对象都能按时完成相关流程。

5.2 公示方式:说明发展对象的公示方式,包括公示板、公示网站等,以便确保公示信息的公开和透明。

入党重点发展对象备案表

入党重点发展对象备案表
河东区发展党员重点发展对象备案表
志愿书编号:
姓 名
发 学 历

对 现居住地

情 况
工作单位 及职务
结婚时间
支部名称
审 推荐积极 分子时间 推荐发展 查 对象时间 接收预备 情 党员时间 接收预备 况 党员情况
党委列席
性别
民族
出生年月
籍贯
身份证号
到本单位 工作时间
一胎
(时间、内外) 二胎 (时间、内外)
申请时间
培养联系到XX名,同意XX票,不同意XX票,弃权XX票
支部书记
备 案 事 由
XXX(姓名),XXXX年XX月在XXX单位工作,担任XX职务,工作XXXX(表现情 况),因计划外生育二胎,于XXXX年XX月被处罚(或填写:系XXX支部书记之子等 预审备案原因),经XXX党(工)委研究,同意发展为预备党员,特申请备案。
备 注

发展党员全程记实表(参考样表)

发展党员全程记实表(参考样表)

编号:_______ 发展党员全程记实表
姓名:____________________________
支咅E名称: _____________________
填表时间:________
填表说明
1. 坚持每人一表,每事一记,本表由发展党员所在党支部组织委员如实填写,党支部负责人审核并签字;
2. 表中日期均按公历填写,如 ****年*月*日;
3. 若需要在()内进行选择的,请在相应位置打“√”;
4. 入党积极分子和发展党员推荐时,党员和群众比例不低于本支部党
员和群众相应总人数的 50%
5. 入党联系人、入党介绍人、专人谈话均为2人;
6. 若新发展的党员为团员青年,必须经过团组织推优程序;
7. 召开支部党员大会,正式党员人数必须过半;
8. 附表是对发展党员全程记实的补充,主要记录本人在入党积极分子、发展对象、预备党员期间,参与党的组织活动、企业生产、群众组织
中的较大事件以及受表彰奖励等情况,按时间为序进行记录;
9. 党支部上级党组织预审中若不同意确定为重点发展对象时,该表由
厂党委填写情况说明。

10. 发展党员全程记实完成后,该表扫描后将电子和纸质一并上交至党委组织科保存。

附表:
重要事项记录表。

入党重点发展对象公示

入党重点发展对象公示

入党重点发展对象公示经旅游规划系党总支学生支部讨论,以下六位同志列为入党重点发展对象:万小君,女,1986年6月出生,籍贯浙江余姚,共青团员,旅游规划系05景区1班学生,2005年10月向规划系党总支递交入党申请书,2002年业余党校结业,2005年10月被列为入党积极分子,2006年10月被确立为党员重点发展对象。

周莹,女,1986年6月出生,籍贯苏州,共青团员,旅游规划系05景区2班学生,2005年10月向规划系党总支递交入党申请书,2004年业余党校结业,2005年10月被列为入党积极分子,2006年10月被确立为党员重点发展对象。

王丽英,女,1986年10月出生,籍贯浙江杭州,共青团员,旅游规划系05景区2班学生,2005年10月向规划系党总支递交入党申请书,2005年业余党校结业,2005年10月被列为入党积极分子,2006年10月被确立为党员重点发展对象。

范银花,女,1986年10月出生,籍贯浙江桐乡,共青团员,旅游规划系05会展1班学生,2005年10月向规划系党总支递交入党申请书,2005年业余党校结业,2005年10月被列为入党积极分子,2006年10月被确立为党员重点发展对象。

张凯华,女,1986年12月出生,籍贯浙江桐乡,共青团员,旅游规划系05会展2班学生,2005年10月向规划系党总支递交入党申请书,2003年业余党校结业,2005年10月被列为入党积极分子,2006年10月被确立为党员重点发展对象。

陶红,女,1986年1月出生,籍贯浙江岱山,共青团员,旅游规划系05会展2班学生,2005年10月向规划系党总支递交入党申请书,2003年业余党校结业,2005年10月被列为入党积极分子,2006年10月被确立为党员重点发展对象。

根据校党委组织部《浙江旅游职业学院党员发展工作手册(试行)》精神,党员和群众对发展以上同志为入党重点发展对象如有意见或建议,可采用口头或书面形式于2006年11月8日前向本总支或院党委组织部反映。

入党积极分子重点发展对象评议表

入党积极分子重点发展对象评议表

入党积极分子重点发展对象评议表推荐文章共青团员自我评议的范文热度:入党的群众评议意见热度:入党发展对象群众评议热度:入党发展对象群众评议记录范文热度:烟草团员自我评议热度:通过重点发展对象评议,入党积极分子要通过自己的努力、采取有效措施克服缺点,不断积累经验,提高自身素质、增强工作能力。

下面是店铺整理入党积极分子重点发展对象评议表的范文,欢迎阅读! 入党积极分子重点发展对象评议表篇一敬爱的党组织:大学过了大半,回首入学的那天,仿佛就在昨天。

也罢,至少也取得了一些进步。

现向党组织汇报一下我的思想、学习情况。

先作一个简短的回顾:大一上学期,怀着一颗对党崇拜的心,我义无反顾的递交了入党申请书(也许那时候有的还在犹豫吧),并认真的参加了党校培训,还做了图书馆的志愿者。

大二,一直到现在,总的一句话:“非常感谢党组织的培养。

”经历这一过程,我学到了很多,也发现了自己的不足。

在10月27日的预备党员接收大会中,我不知道自己答的如何:也许没有表达清楚,也许思想不够先进。

个人感觉想法比较多,但表达能力还有待提高,我会努力朝着方面努力的。

同时也感谢党组织对我的信任。

接下来,是11月1日下午的谈话,气氛非常融洽,书记的每一个问题我都如所想回答,引导了我思考更多问题。

印象最深的是问到我有没有当干部的事情,我说没有。

作为一名预备党员,大一大二都没当干部,我感觉很内疚,决心改正这一缺点,争取下一学年,也就是大四了,当学生干部,为同学,老师服务。

其实现在,作为学生的一员,我觉得也有很多机会去做些有意义的事情,只要你有这颗心。

而我有吗?内心告诉我是有的。

再谈一下学习方面的吧,大三了,我也做了一个很大的决定——转入本硕班,两年的学习,我想我还是很喜欢化学的,而大一则浪费在专业的犹豫上,亡羊补牢吧,我不会放弃的。

作为一名新时代的大学生,知识总是最重要的,不仅仅要学好专业知识,还应争取时间学一些与专业有关的,或者自己感兴趣的。

2018年最新版党支部工作手册

2018年最新版党支部工作手册

党支部工作手册党支部名称:年度:中共******印制说明一、工作手册主要用于记录党支部组织生活开展情况,由支部组织委员负责填写和保管。

二、工作手册是重要的党务档案材料和支部考核的重要依据,校党委组织部将不定期进行抽查检查。

三、工作手册按年度填写,历年的工作手册由二级党组织集中保管。

四、工作手册由党委组织部统一印发。

目录入党誓词 (1)新时代党的建设总要求 (2)“三会一课”制度 (3)党支部基本情况 (4)党员名册 (5)入党积极分子名册 (8)发展党员工作流程 (12)发展党员公示办法 (15)党员缴纳党费登记表 (20)党支部年度工作计划 (24)党员大会、支委会、党小组会、党课记录 (25)党日活动内容及考勤记录 (65)民主生活内容及考勤记录 (73)党支部半年工作总结 (77)党支部全年工作总结 (79)党支部换届工作总结 (81)支部大事记 (83)入党誓词我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。

新时代党的建设总要求坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量,把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。

“三会一课”制度“三会一课”制度是党的基层支部应该长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度。

“三会”即支部党员大会、支部委员会、党小组会;“一课”即党课。

支部党员大会一般每季度召开一次,全体党员参加,必要时上级党组织可派人参加。

2019年党务公开目录及党务台账清单范文模板

2019年党务公开目录及党务台账清单范文模板

2019年党务公开目录备注:1.主要以村(社区)党组织基础党务工作为例,乡镇、国企、高校、机关、事业单位、非公经济组织和社会组织党组织基础党务工作参照建立台账。

2.上级党组织各类政策文件、配套措施及相关工作文书档案也要及时整理归档。

附录:党课学习材料1.中国共产党的性质是什么?中国共产党的性质是:“中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。

”2.对党的基层组织领导成员的党龄有什么要求?根据党章规定,党的省、自治区、直辖市、设区的市和自治州的委员会的委员和候补委员必须有5年以上的党龄。

党的县(旗)、自治县、不设区的市和市辖区的委员会的委员和候补委员必须有3年以上党龄。

党章对党的基层组织的领导成员没有党龄要求。

从实践经验看,党的基层组织要完成所担负的任务,领导班子成员应具有一定的党内生活经验和党务工作经验。

因此,在酝酿提名党的支部委员会、总支部委员会和基层委员会委员特别是书记、副书记人选时,应考虑到这一点。

3.召开党员大会进行选举时,对到会人数有什么要求?哪些人可不计算为应到会人数。

根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,党的基层组织召开党员大会进行选举时,有选举权的到会人数应超过应到会人数的五分之四,会议有效。

考虑到基层的实际情况,如果有选举权的到会人数正好等于应到会人数的五分之四,可算作会议有效。

经上级党组织同意,并经党员大会通过,党员因下列情况不能参加选举的,可以不计算在应到会人数之内:⑴患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的:⑵自费出国半年以上的;⑶虽未受到留党察看以上党纪处分,但正在服刑的;⑷年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的;⑸工作调动,下派锻炼、蹲点,外出学习或工作半年以上等,按规定应转走正式组织关系而没有转走的。

4.哪些党内职务的选举要进行差额选举?根据《中国共产党地方组织选举工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,选举产生以下党内职务要实行差额选举:⑴党的地方各级代表大会代表、党的基层代表大会代表、党的地方代表会议需经选举产生的代表;⑵党的地方各级委员、候补委员、各级纪律检查委员会委员;⑶党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会和纪律检查委员会委员;⑷党的地方各级委员会常务委员会委员。

发展党员程序

发展党员程序

数科院非毕业学生支部学生党员发展程序为了确保学生党员的质量,真正发挥党员先锋模范作用,更好地坚持“公正、公平、公开”原则,在院党总支的指导下,特制定我支部发展学生党员的程序。

程序一:选送入党积极分子参加党校培训学习该程序由分团委组织部负责执行。

成为入党积极分子的条件:1、思想进步,学习成绩优秀,前一学期无重修、补考科目。

2、向党组织递交申请书半年以上。

3、参加本班党知识学习小组学习并且考核成绩合格,考核形式有谈体会、书面汇报、谈话等形式。

4、能积极向党组织递交思想汇报(从递交申请书起每学期至少两篇).5、由团委组织部负责选拔,先经班团支部投票选举,后由分团委调查考察。

6、在全院公布无意见者。

程序二:推荐优秀团员作为建党对象该程序由分团委组织部负责执行,各班团支部根据具体要求和程序推出初步名单,递交组织部组织讨论,确定初步人选;再由分团委组织部负责执行各项工作(调查、核实等),后经院团委批准后方能确定为建党对象。

成为建党对象的条件:1、思想端正,能积极向党组织靠拢,入党动机纯正,递交《入党申请书》半年或以上。

参加入党积极分子培训并获得结业证书。

2、推优前一学期无补考、重修现象并且每学期递交思想汇报至少两篇。

凡有四次或四次以上的宿舍违纪,早操、早读、正课、晚修缺勤,均取消当学期的建党对象资格。

3、成绩优良,勤奋好学。

大学二年级的推优对象综合测评必须在本年级本专业前48%;大学三年级的推优对象综合测评必须在本年级本专业前55% ;大学四年级推优对象综合测评必须在本年级本专业前70%,大学一年级的推优对象必须品学兼优,各支部该年的总推优人数不得多于本支部团员总人数的20%。

4、大学三、四年级大学英语四级成绩不低于360分(100分制成绩不低于50分),若经过多次考试,则以最高分作为参考标准。

5、如在综合测评方面条件不符,但在考研、科研、文体、社会实践等方面有突出表现的团员,由各支部通过书面申请向院组织部推荐,经院团委主要干部和领导审批通过后作为推优候选人回到各自支部,按照推优程序,进行推优。

15. 入党积极分子重点发展对象基本情况汇报表(更新)

15. 入党积极分子重点发展对象基本情况汇报表(更新)
入党积极分子重点发展对象基本情况汇报表
所在党支部:
基 本信 息
班号
姓名
性别
籍贯
民族
入学
时间
现任职务
家庭
主要
成员
姓名
政治面貌
工作单位
职务
联系电话
本人
主要
简历
起止时间
单位
职务
申请入党情况
申请
时间
思想汇报
份数
入党
联系人
培养过程
平时综合表现评价
业余党校
学习情况学习情况前阶段Fra bibliotek班级排名
大班平均成绩
大班绩点学分
大班总学分
小班平均成绩
小班绩点学分
小班总学分
社会工作
起止时间
曾任职务
工作业绩、组织能力及个人贡献情况
志愿服务
起止时间
曾任职务
工作业绩、组织能力及个人贡献情况
获奖情况
时间
奖项
时间
奖项
党支部意见
党支部书记(签名):
年月日

重点发展对象候选人评分鉴定表(原始版)

重点发展对象候选人评分鉴定表(原始版)
4、党团学组织副部长、副班长、副团支书、学习委员、社团第一负责人;(9分)
5、党团学组织干事、其他班干部、社团副会长、学院辩论队教练;(7分)
6、专业辩论队教练、宿舍长;(5分)
7、工作中其他突出贡献,提交相关材料,经党总支讨论,可以加1—10分。
说明:以上各项不可累加得分,在担任过的职务中取得分最高的职务的分数作为本项的最终得分,最终得分不能超过15分。
4、英语过六级者加2分。
减分:
1、在校期间出现1门必修补考减3分,2门以上(含2门)必修补考的减8分;
2、3门以上(不含3门)必修补考或犯严重错误,违反校规被通报批评者取消其发展资格;
3、无故迟到1次减5分,超过2次或旷课1次或晚归1次减10分;
4、无故迟到超过3次或旷课或晚归超过2次取消发展资格
加减分的依据与具体情况:
3、证书和证明与此表一起上交。
列出大学期间所任职务:
获奖情况
(10分)
1、获国家级、省级、市级证书者分别得分10、9、8分;
2、获校级证书:一次2分、二次4分、三次及以上6分;
3、获院(镇)级证书:一次1分、二次3分、三次及以上5分;
说明:以上各项须提供证书复印件或有关证明,没有证明不得分;可累加得分,但最高分不超过10分。
大学期间所获奖项:
大学期间的现实表现:
总支意见
(10分)
根据学生的综合表现评定给分。
候选人不用填
/
加减分项
加分:
1、作为本次班级重点发展对象候选人,曾一,二,三次成为候选人而最终没有被组织选上重点发展对象的,分别加1分、2分、3分。
2、有重大贡献或突出表现,经学院总支同意,可酌情加5~10分
3、支部委员一致推荐、学院党总支同意者,加5分;

发展党员双推双评制度及表格(全)

发展党员双推双评制度及表格(全)

附:双推双评程序及有关表格关于建立“双推双评”制度的要求为加强党员队伍建设,增强发展党员工作的群众基础,建立健全保障党员发展质量的长效机制,进一步优化党员队伍结构,对党员发展推行“双推双评”提出如下要求。

一、发展党员“双推双评”主要指1、在确定入党积极分子、发展对象时实行“双推”,即由其所在党支部的全体党员和职工群众两个层面分别进行书面推荐。

职工群众推荐包括共青团组织对年龄在28岁以下优秀青年的推荐,包括工会等群众组织和职工群众的推荐。

2、在入党积极分子、发展对象培养教育管理工作中实行“双评”,即由其所在党支部全体党员和职工群众两个层面进行民主评议测评,民主评议测评采取量化考核的方式进行。

根据职工群众评议测评和党员大会评议测评满意率情况,视具体情况分别对入党积极分子、发展对象进行帮助教育。

二、推荐为入党积极分子的基本条件1、递交入党申请满一年以上者;2、入党动机端正,无宗教信仰,有较高的政治觉悟和较强的政治辨别力;3、主动向党组织靠拢,定期向党组织汇报思想,至少做到每季度向党支部递交一份书面思想汇报,每半年递交一次全面思想工作总结;4、积极参加所在单位的生产经营建设工作,在工作中时时处处发挥骨干作用;5、积极参加党组织组织的各类活动,认真完成组织交给的各项任务。

三、推荐为发展对象的基本条件1、具备党章规定的党员条件,党内外群众反映较好,近期可以履行入党手续的入党积极分子;2、经过党支部一年半以上培养、教育和考察的入党积极分子;3、有坚定的共产主义信仰;拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则的入党积极分子;4、对党有正确认识,入党动机端正,作风正派,能以党员的标准要求自己,在群众中有威信的入党积极分子;5、能积极完成党组织交给的各项工作任务,工作认真负责,时时处处发挥模范带头作用的入党积极分子。

四、入党积极分子、发展对象的否决条件1、违法乱纪、不遵守国家法律法规的;2、信仰宗教的;3、入党动机不纯,考虑自身利益较多、损害或影响集体利益的;4、其他原因不适合作为入党积极分子、发展对象培养的。

讨论重点发展对象支委会会议记录

讨论重点发展对象支委会会议记录

讨论重点发展对象支委会会议记录重点发展对象支委会会议记录应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。

会议时间:XXXX年XX月XX日会议地点:XXX会议室参会人员:支委会成员、重点发展对象会议议程:一、介绍重点发展对象情况二、讨论重点发展对象的优点和不足三、制定重点发展对象的培训计划和考核标准四、确定重点发展对象的培养措施和责任人五、其他事项会议记录:一、重点发展对象情况介绍支委会成员介绍了重点发展对象的基本情况,包括姓名、年龄、学历、工作经历等。

同时,对重点发展对象的思想认识、工作表现等方面进行了简要评价。

二、讨论重点发展对象的优点和不足支委会成员对重点发展对象的优点和不足进行了深入讨论,认为该同志思想觉悟高,工作能力强,但还需要在某些方面进行提高和改进。

三、制定重点发展对象的培训计划和考核标准支委会成员制定了重点发展对象的培训计划和考核标准,包括培训内容、培训时间、考核方式等。

同时,对培训计划的实施和考核标准的执行进行了安排。

四、确定重点发展对象的培养措施和责任人支委会成员确定了重点发展对象的培养措施和责任人,包括定期组织培训、安排导师指导、制定个人发展计划等。

同时,对培养措施的落实和责任人的工作进行了安排。

五、其他事项支委会成员还就其他事项进行了讨论,包括如何加强组织建设、如何提高工作效率等。

同时,对其他事项的落实进行了安排。

会议结束时,支委会成员对本次会议进行了总结,认为本次会议取得了一定的成果,为重点发展对象的培养提供了有力的支持。

同时,也提出了存在的问题和不足之处,需要进一步加强改进。

公示结果范文

公示结果范文

公示结果范文篇一:发展对象公示及公示结果范文发展对象公示及公示结果范文公示*年*月*日,**党支部召开了部分党员和群众参加的发展对象推荐会,根据推荐结果,经支部(总支)委员会综合党内外群众、培养联系人的意见以及本人的现实表现情况,讨论同意将***同志列为**年党员发展对象。

为了进一步增强发展党员工作的透明度,加强民主监督,确保发展新党员的质量,根据上级有关要求,现将发展对象名单公示如下,本公告发布后,社会各界人士对公示人选如有异议,请在7个工作日内以书面(署名)或电话形式向本支部(或党总支)、上级党委反映,反映的问题应实事求是,客观公正。

***支部(或党总支)电话:***党委电话:***,男,汉族,19**年**月**日出生,高中学历,瓦房店市人,现为瓦房店市***镇***村种植业农民。

该同志2007年月日申请入党, 2008年月日被确定为入党积极分子。

***党支部(总支)(公章)年月日如果一次性公示人员较多,可以对公示对象基本情况采取列表方式进行:……………………………………………………………………………公示结果党支部于年月日至年月日对***同志确定为发展对象进行了公示,公示结果如下(请在相应栏前的方框内打“√”):、公示期内未有群众提出异议或不良反映。

、公示期内接到群众人次提出异议或不良反映,经查实,不影响发展。

(材料另附)、公示期内接到群众人次提出异议或不良反映,经查实,暂缓发展。

(材料另附)***党支部(总支)(公章)年月日篇二:公示情况报告公示情况报告海丰县住房和城乡规划建设局:我司已将贵局的《关于海丰县颐和房地产发展有限公司开发建设的梅陇中心城15、16栋预售公示的通知》张贴在公司销售楼处显眼位置。

公示期间,未接到个人及单位对我司开发建设的梅陇中心城商住小区的有关信息提出任何异议,公示日期为七天,即2015年8月12日至2015年8月18日。

特此报告海丰县颐和房地产发展有限公司2015年8月25日附件:张贴于销售大厅正门进行公示的照片篇三:预备党员公示及公示结果范文预备党员公示及公示结果范文公示***同志因为政治上积极要求进步,各方面表现良好,已基本具备党员条件,*年*月*日,**党支部召开了支部党员大会,讨论接收了***同志为中共预备党员。

发展党员全程记实表(参考样表)

发展党员全程记实表(参考样表)

编号:
发展党员全程记实表
姓名:
支部名称:
填表时间:
填表说明
1.坚持每人一表,每事一记,本表由发展党员所在党支部组织委员如实填写,党支部负责人审核并签字;
2.表中日期均按公历填写,如****年*月*日;
3.若需要在()内进行选择的,请在相应位置打“√”;
4.入党积极分子和发展党员推荐时,党员和群众比例不低于本支部党员和群众相应总人数的50%;
5.入党联系人、入党介绍人、专人谈话均为2人;
6.若新发展的党员为团员青年,必须经过团组织推优程序;
7.召开支部党员大会,正式党员人数必须过半;
8.附表是对发展党员全程记实的补充,主要记录本人在入党积极分子、发展对象、预备党员期间,参与党的组织活动、企业生产、群众组织中的较大事件以及受表彰奖励等情况,按时间为序进行记录;
9.党支部上级党组织预审中若不同意确定为重点发展对象时,该表由厂党委填写情况说明。

10.发展党员全程记实完成后,该表扫描后将电子和纸质一并上交至党委组织科保存。

附表:
重要事项记录表。

《入党申请 发展对象登记表》填写规范

《入党申请 发展对象登记表》填写规范
18.“个人自传及自我鉴定”:包括个人思想演变过程、个人的成长经历及家庭主要成员和主要社会关系的情况等。它是党组织全面、系统地了解申请入党人的重要材料之一。填写注意事项: 实事求是,紧密联系思想实际,突出重点,不要泛泛而谈; 要要着重介绍自己的思想发展过程,尤其是从递交入党申请书前后到现在的认识情况; 内容全面、充实,字数不少于1200字; 时间(不用填写)[注:原则上应与填表时间一致];
19.“培养考察意见”:由培养联系人填写,自入党申请人递交入党申请书之日起每半年由入党介绍人各填一次(即第一次由入党介绍人A填写,第二次由入党介绍人B填写),如:填表时间是2014年5月8日,那么第一次考察意见填写时间“2013年11月9日”,第二次考察意见时间“2014年5月9日”,内容包括入党申请人的思想、工作、学习、生活等方面的表现及存在的不足,是否具备党员条件等。
年 月 日(不填写)
21.“听取群众意见座谈会记录”:①“时间”(不填写):召开座谈会的日期,格式为年月日,如:2014年5月12日,原则上座谈会的时间应比团委意见晚至少1天。②“地点”:召开座谈会的具体地点,如“一课”。③“主持人”:座谈会的主持者,按要求必须是正式党员。④“记录人”:座谈会的记录者,按要求必须是正式党员。⑤“参加座谈会人员”:由座谈会的记录人填写或由参加座谈会的群众签名。一般要求8-12名群众参加座谈会。参加座谈会的群众的组成要有代表性,假如是讨论学生发展对象的,一般要求有学生干部和非干部学生,尽可能有教师参加。⑥“主要内容及意见”:由记录人填写。群众意见包括群众对发展对象的思想、工作、学习、生活等方面的意见及群众公认度。听取群众意见要全面、客观,要注意避免只谈优点、不谈缺点的现象。书写要求:第一部分内容,参加座谈会的每位群众对发展对象的总体评价,由记录人按每位群众的评价内容进行归纳小结(格式:×××:……);第二部分内容,对全部群众的评价进行归纳总结(格式:综合参加座谈会群众的意见……);第三部分内容,对是否可以推荐该同志为发展对象提出意见(格式:经讨论,同意推荐×××同志为入党发展对象)。

发展对象确定阶段个人自传落款时间

发展对象确定阶段个人自传落款时间

发展对象确定阶段个人自传落款时间-概述说明以及解释1.引言1.1 概述在人生的不同阶段,我们常常需要面对选择和确定发展对象的问题。

而在发展对象确定阶段,撰写个人自传是一项重要且必要的任务。

个人自传是一篇描述自己生平经历、个人成长和职业目标的文本,通过自我表达和展示,帮助他人更好地了解自己并作出准确的判断和选择。

确定发展对象的重要性不言而喻。

一个明确的发展对象能够帮助我们更好地制定个人目标和规划,并为我们的未来提供指引。

撰写个人自传是确定发展对象的关键一步,它不仅是一种自我反思的过程,还是向他人展示自己的机会。

通过写作个人自传,我们可以清晰地认识自己的优势、劣势和潜力,从而更准确地选择和确定符合自身需求和发展方向的发展对象。

为了确定一个合适的发展对象,我们需考虑多个因素,如个人兴趣、职业发展机会、行业前景等。

发展对象的选择标准应基于个人的价值观、职业追求和未来发展的目标。

个人自传的撰写是从个人角度出发,对自己进行全面、深入思考的过程。

通过自传的撰写,我们可以梳理自己的经历、能力、成就和追求,有助于认清自己对于不同发展对象的适应性和偏好。

个人自传的撰写过程需要注重结构和要素的安排,并遵循一些写作技巧和注意事项。

撰写一个有说服力和吸引力的个人自传,需要突出重点、提供具体实例和展示个人的独特性。

同时,对于自传的修改和完善也是非常关键的,它们能使个人自传更富有条理性和连贯性,提升自传的质量和影响力。

而选择个人自传的落款时间也需慎重考虑。

落款时间是个人自传的重要组成部分,它能够传达出个人在某个特定时间点的状态、经历和追求。

同时,选择恰当的落款时间也可以增加自传的适应性和灵活性,使其在不同的发展对象确定阶段都能具有参考意义。

发展对象确定阶段个人自传的重要性不仅局限于个人发展,它还具有广泛的应用和影响。

在职场招聘中,个人自传往往是用来了解候选人的重要依据之一。

同时,在教育、职业规划等领域,个人自传也起着重要的作用。

确定发展对象谈话记录谈话意见

确定发展对象谈话记录谈话意见

确定发展对象谈话记录谈话意见1. 确定发展对象谈话记录谈话意见的重要性在组织管理和领导发展中,与下属进行谈话是非常重要的。

通过谈话,领导可以了解下属的工作情况、工作需求和发展意愿,从而为他们提供正确的指导和支持。

而确定发展对象谈话记录谈话意见,则是对谈话的高效管理和落实的保障。

2. 如何确定发展对象谈话记录谈话意见- 确定谈话目的和重点在进行谈话前,领导应该明确谈话的目的和重点。

这可以帮助领导更好地引导谈话内容,确保谈话能够达到预期的效果。

- 记录谈话内容在谈话过程中,领导应该做好记录,包括下属的工作表现、工作需求和发展意愿等。

这些记录可以帮助领导更好地了解下属的情况,并为下一步的工作提供依据。

- 总结和回顾谈话后,领导应该及时总结和回顾谈话的内容,确定下一步的工作计划和支持措施。

这可以帮助发展对象更清晰地了解自己的发展方向,也给领导提供了有效管理和支持下属发展的手段。

3. 个人观点和理解在我看来,确定发展对象谈话记录谈话意见是非常重要的。

这可以帮助领导更好地了解下属的需求和意愿,更有针对性地为他们提供支持和指导。

这也可以帮助下属更清晰地了解自己的发展方向,更好地规划个人职业生涯。

在谈话记录和意见落实方面,领导需要注重保密和隐私保护,确保谈话内容的真实性和保密性。

4. 总结确定发展对象谈话记录谈话意见是组织管理和领导发展中非常重要的一环。

通过记录谈话内容和落实谈话意见,可以有效地帮助领导和下属共同发展,实现组织目标和个人职业目标的良性循环。

领导应该重视这一环节,注重谈话的高效管理和落实的保障,为组织和下属的发展创造更好的条件。

确定发展对象谈话记录谈话意见的重要性已经在以上内容中有所阐述,下文将从实际案例和管理经验中详细分析确定发展对象谈话记录谈话意见的必要性,以及如何有效地进行谈话记录和落实谈话意见。

在组织管理和领导发展中,确定发展对象谈话记录谈话意见对于领导者来说具有重要意义。

我曾经在公司担任部门经理的职位,经常需要和下属进行谈话,了解他们的工作情况、需求和发展意愿。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
相关文档
最新文档