安徽大学生村官选聘工作公告.doc
大学生村官招聘公告
三一文库（）〔大学生村官招聘公告〕大学生村官招聘公告根据《天津市20XX年选聘大学生村官工作实施方案》，20XX 年，全市通过网上报名考试方式选聘大学生村官计划为90名，现将选聘工作有关事项公告如下：一、选聘区县和名额东丽区10名、北辰区10名、武清区20名、宝坻区10名、蓟县20名、静海县10名、宁河县10名。
二、选聘范围和对象重点选聘坐落在天津市的全日制普通高等院校列入国家统招计划的当年应届大学本科毕业生、研究生和天津生源外埠全日制普通高等院校列入国家统招计划的当年应届大学本科毕业生、研究生，30岁以下，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的为院系级及以上优秀团干部、优秀学生干部、三好学生。
211、985院校，回原籍任职和涉农等农村急需专业的优秀高校毕业生可放宽至毕业12年。
独立学院、民办院校毕业生，定向培养、委托培养的毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生，专升本毕业生不在此次选聘范围内。
三、选聘条件1、思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，自愿到农村基层工作；2、学习成绩良好，能如期毕业；3、具备一定的组织协调能力；4、具有正常履行职责的身体条件；5、选聘区县确定的其他条件。
四、选聘程序按照公布的选聘计划和选聘条件，经自愿报名、组织推荐和资格审查，符合条件的毕业生参加市委组织部统一组织的笔试；由区县委组织部进行面试，根据考试综合成绩择优确定考察人选，进行体检和考察；体检、考察合格后，由各区县委组织部提出选聘意见，报市委组织部审批。
五、政策待遇根据《天津市20XX年选聘大学生村官工作实施方案》有关规定，到村任职大学生村官享受以下政策待遇：1、在村期间，第一年按照每人每月3000元标准，第二年按照每人每月3500元标准发放工作生活补贴，根据国家和本市有关政策，为其缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费和住房公积金。
2、大学生村官服务期为2年，在村年限计算工龄、社会保。
组组字[2012]23号=关于认真做好2011至2012年选聘生年度、聘期考核工作的通知(带文头电子稿)
![组组字[2012]23号=关于认真做好2011至2012年选聘生年度、聘期考核工作的通知(带文头电子稿)](https://img.taocdn.com/s3/m/0b921261f5335a8102d220c1.png)
中共芜湖县委组织部文件组组字…2012‟23号★关于认真做好2011至2012年选聘生年度、聘期考核工作的通知各镇党委：根据省委组织部、省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、团省委•关于印发†安徽省大学生村官年度考核、聘期考核办法（试行）‡的通知‣（组通字…2011‟27号）文件要求，结合我县实际，现将2011至2012年芜湖县第二批至第四批选聘生年度、聘期考核工作有关事项通知如下：一、考核对象及时间第二批选聘生第三年度、聘期考核，第三批选聘生第二年度考核和第四批选聘生第一年度考核。
考核时间为2012年8月6日至8日。
二、考核主要内容按照“加强组织、服务农民、促进和谐、历炼人生”的目标和选聘生“6+1”岗位职责要求，全面掌握我县选聘生履行岗位职责情况及工作实绩，重点考核选聘生工作态度及工作作风。
具体考核内容详见•芜湖县选聘生年度考核内容及评分标准‣。
三、考核方法步骤考核方法步骤按照•芜湖县选聘生年度、聘期考核实施办法（试行）‣（组字…2011‟28号）规定进行。
具体如下：（一）年度考核1、述职测评。
由县选聘办抽调人员成立考核组，召开由村组干部、村党员议事会代表和部分村民代表参加的述职测评大会，听取选聘生年度工作述职报告，并进行测评。
参加测评人数一般不少于30人，测评工作由考核组负责组织实施。
2、个别谈话。
个别谈话的对象包括镇党政正职、分管选聘生工作负责人、组织委员、结对帮带联系人、乡镇包村干部，以及村“两委”成员、党员代表、村民代表、村民小组长等。
重点征求镇党委和村党组织主要负责人对选聘生考核等次的建议意见。
3、实地察看。
考核组深入选聘生工作生活场所、创业实践项目基地等，通过查阅有关资料和记录，走访农户等，了解选聘生任职村的基础条件和工作环境，客观公正地评价其履职成效。
4、确定等次。
考核组对述职测评、个别谈话、实地察看等情况进行综合分析，并根据选聘生平时表现情况，逐人形成考核材料。
考核材料主要内容为考核对象德、能、勤、绩、廉的主要表现和主要特长与不足，以及民主测评结果等情况。
安徽省选派到村任职干部管理暂行办法.doc
安徽省选派到村任职干部管理暂行办法第一章总则第一条为了切实加强对选派到村任职干部的管理，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于转发<省委组织部、省人事厅、省财政厅、省农委关于从市、县直机关和事业单位选派优秀年轻干部到贫困村、后进村任职的意见>的通知》（皖办发[2001]5号）精神，特制定本办法。
第二条选派到村任职干部的管理工作主要包括选派干部的教育培训、考核奖惩、监督保障等。
第三条选派到村任职干部的管理工作在市、县（市、区）党委、政府的领导下，由组织部门牵头负责，选派干部到村任职工作联系会议成员单位各负其责，齐抓共管。
第四条省辖市选派到村任职干部，由市、县（市、区）委组织部共同负责管理；县（市、区）和乡镇选派到村任职干部由县（市、区）委组织部管理。
选派干部的日常管理由乡（镇）党委负责。
选派干部派出单位要配合组织部门加强对选派干部的跟踪管理。
第二章教育培训第五条教育培训要坚持理论联系实际的原则，方法灵活多样，注重实效。
选派干部在任职期间，每年至少应接受一次培训，培训时间一般为10天左右。
教育培训以市或县（市、区）为单位。
第六条教育培训的内容要适应选派干部的需要，增强针对性和实用性。
重点是邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基本知识、党在农村的各项方针政策，社会主义市场经济知识、农业科技知识、法律知识、村务管理知识和农村工作方法的教育培训。
通过教育培训，帮助选派干部深入理解“三个代表”重要思想的精神实质，正确贯彻执行党的方针政策；帮助他们提高带领群众发展农村经济、实现脱贫致富的本领；帮助他们增强民主法制意识和依法办事能力；帮助他们提高领导能力和工作水平。
第七条教育培训经费按照谁培训谁负责的原则，列入地方财政预算，各地掌握的党费，可作培训经费的适当补充。
培训选派干部均不得向培训干部本人和其所任职村收取任何费用。
第三章考核和奖惩第八条进派到村任职干部的考核要坚持客观公正、注重实绩和群众公认的原则。
大学生村官聘用合同
大学生村官聘用合同合同编号：XXXX甲方（以下简称“村委会”）：XXX村委会乙方（以下简称“大学生村官”）：XXX鉴于甲方需要加强村级治理和推动农村发展，乙方具备相关专业知识和技能，双方本着平等、自愿、公正的原则，达成以下协议：第一条聘用方式与条件1.1 村委会依法组织招聘大学生村官，乙方通过考试面试等环节，经过甲方确认后，被聘用为大学生村官。
1.2 大学生村官具备相应的专业知识和技能，能够胜任村委会安排的工作任务。
第二条聘用期限2.1 大学生村官的聘用期限为合同签署之日起，连续工作三年。
期满后，甲方可以根据工作表现和需要，决定是否续聘。
第三条工作内容3.1 大学生村官职责包括但不限于：负责协助实施村委会工作计划、推动农村发展、开展扶贫工作、协调村民冲突等。
3.2 大学生村官需按照村委会的工作要求，认真履行职责，高效完成工作任务。
第四条薪酬与福利待遇4.1 大学生村官按照国家相关规定和村委会制定的薪酬标准发放工资，具体数额和支付时间由双方另行约定。
4.2 大学生村官享受与其他村委会干部相同的福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房补贴、带薪年假等。
第五条保密义务5.1 大学生村官在履行工作职责的过程中，可能接触到与村委会相关的敏感信息，乙方在聘用期间和解除合同后仍然对这些信息负有保密义务。
5.2 甲方在解除合同后，对乙方个人隐私信息和履行工作期间知悉的其他保密信息同样负有保密义务。
第六条违约责任6.1 任何一方违反合同约定，给对方造成经济或其他损失的，应当承担相应的违约责任。
6.2 确认大学生村官有违纪违法行为的，甲方有权终止合同，并要求乙方退还已支付的工资。
第七条合同解除与终止7.1 合同期满后，甲方可以终止合同或者与乙方续签新协议。
7.2 任何一方有以下情况之一，经书面通知对方后，可以解除合同：(1) 乙方自愿提出解除合同；(2) 乙方丧失继续执行合同的能力；(3) 乙方患有严重的传染性疾病或其他影响工作的重大疾病；(4) 乙方长期无正当理由缺勤或工作不力。
大学生村官政策文件
大学生村官政策文件（一）关于印发《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》的通知组通字[2008] 18号各省、自治区、直辖市党委组织部、政府教育、财政、人事、劳动和社会保障厅（局），部分中央和国家机关、人民团体组织人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部、教育、财务、人事、劳动和社会保障部门，部分高等学校党委：经中央领导同志同意，现将《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。
中共中央组织部教育部财政部人力资源和社会保障部关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）(2008年4月11日）为加强农村基层组织建设，培养有知识、有文化的新农村建设带头人；培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，形成来自基层和生产一线的党政干部培养链；引导高校毕业生转变就业观念，面向基层就业创业，到经济社会发展最需要的地方施展才华，为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持和组织保证，决定在全国范围内开展选聘高校毕业生到村任职工作。
现就做好这项工作提出如下意见：一、选聘数量和名额分配选聘高校毕业生到村任职工作从2008年开始，连续选聘5年。
选聘数量为10万名，每年选聘2万名。
各省（区、市）和新疆生产建设兵团的选聘名额，由各地结合实际提出选聘计划，报中央组织部统筹研究后具体下达。
二、选聘对象、条件和程序选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生，重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可以选聘。
选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。
（2）学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。
（3）自愿到农村基层工作。
（4）身体健康。
参加人力资源和社会保障部、团中央等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等活动期满的高校毕业生，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。
南陵县大学生村官管理办法(草稿)
南陵县大学生村官管理办法（草稿）第一章总则第一条根据中组部等六部委《关于进一步加强大学生村官工作的意见》和省委组织部《关于印发<安徽省选聘生管理暂行办法〉的通知》(皖组字[2008］24号）等文件规定，根据我县实际，现制定本管理办法。
第二条选聘高校毕业生到村任职工作，要紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，按照“加强组织、服务农民、促进和谐、历炼人生"的目标要求来开展。
第三条本办法适用于2008年及以后选聘到村任职的高校毕业生（以下简称大学生村官）。
第二章选聘任职第四条大学生村官在村工作期限原则上为3年。
任满1个聘期后，考核称职的，可按照有关程序续聘。
不再续聘的，引导和鼓励其自主就业、创业。
任满2个聘期、未当选村“两委”副职以上干部的，原则上不再续聘。
第五条大学生村官在村工作期间，是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务;也可根据村里实际，兼任远程教育管理员、妇联组织负责人等其他职务。
经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的，可按照有关程序担任村党组织书记、副书记等职务.第六条大学生村官到村任职前,由县委组织部与其签订聘任协议，明确各自的权利和义务.大学生村官的任职,由县委组织部（县选聘办）统一提出意见，镇党委下发任职文件并报县委组织部（县选聘办）备案.党员大学生村官预备期满转正后，应及时调整为村党组织书记助理；当选村“两委”成员后，应及时调整为当选后村“两委”职务.第三章服务管理第七条大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行。
第八条大学生村官由县委组织部统一管理，镇党委具体负责日常管理。
大学生村官人事档案由县委组织部（县选聘办）委托县人才交流中心免费代理，党团关系转至所在村.第九条大学生村官日常管理严格落实十三项制度：1、年度工作目标制度。
大学生_村官_选聘制度的改革建议_邓霞
内蒙古农业大学学报（社会科学版）２０１２年第６期（第１４卷 总第６６期）Ｊｏｕｒｎａｌ ｏｆ Ｉｎｎｅｒ Ｍｏｎｇｏｌｉａ Ａｇｒｉｃｕｌｔｕｒａｌ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ（Ｓｏｃｉａｌ Ｓｃｉｅｎｃｅ Ｅｄｉｔｉｏｎ）Ｎｏ．６ ２０１２（Ｖｏｌ．１４ Ｓｕｍ Ｎｏ．６６）大学生“村官”选聘制度的改革建议＊● 邓 霞，赵良庆（安徽农业大学经济管理学院，安徽合肥２３００３６）摘 要：完善的选聘制度是大学生村官在农村基层发挥才干、建功立业的基础。
但随着大学生“村官”计划的不断深入发展，现行选聘制度在实践过程中却出现了一些难以攻破的问题，如选拔对象限定过严、选拔主体单一、选拔重知识轻能力、选聘政策与法律脱离、相关配套政策不健全等。
针对这些问题，需要通过扩大选拔对象范围、实现选拔主体多元化、制定人员需求计划、改善选聘程序、完善相关法律、健全相关配套制度来完善现有的选聘制度，以推进大学生村官选聘工作顺利进行，选拔出真正适合农村发展的人才。
关键词：选聘制度；发展历程；现实困境；对策分析ＤＯＩ：１０．３９６９／ｊ．ｉｓｓｎ．１００９－４４５８．２０１２．０６．０９５中图分类号：Ｄ６０１ 文献标识码：Ａ 文章编号：１００９－４４５８（２０１２）０６－０２４３－０３ 选聘大学毕业生到村任职，对于为新农村建设提供强有力的智力支持、改善村镇两级干部队伍结构、培养新一代了解农村和关心人民疾苦的党政干部接班人及形成高校毕业生面向基层就业的良性机制具有重大现实意义。
近年来，在全国各地先后推出了大学生“村官”计划的背景下，大学生“村官”计划上升到国家人才战略发展的高度。
然而，随着大学生“村官”计划的不断深入推进，其在取得良好成效的同时也出现了严峻的现实困境，选聘制度亟需完善。
因此，有必要对大学生村官选聘制度进行研究，科学分析和解决其实施过程中的问题，以完善现行大学生村官选聘制度。
一、大学生村官选聘制度的发展历程 从上个世纪９０年代起，伴随着“三农”问题的出现，我国开始了长达十多年的大学生村官探索之路，大学生“村官”计划从部分县市的自发探索，如今发展普及到全国大部分地区。
选聘高校毕业生到村任职笔试有关工作的通知》(皖组电明
姓名 胡熠 王鑫 陈小玉 方倩 胡兵 黄国璐 计国政 汪铖铖 杨玉珍 王庆林 夏祖花 王寅松 徐光红 刘庆国 徐蔓昆 达马超 李志超 范颀华 张晨飞 王攀 解伟光 张靖敏 李大伟 杨霞 郑丹丹 陈艳 任伟波 张虹 吴玲玲 胡雪梅 丁盛 彭都都 李颖 许娅 许星星 鲍娟
任职地 安庆市 安庆市 安庆市 安庆市 蚌埠市 蚌埠市 蚌埠市 亳州市 巢湖市 巢湖市 巢湖市 巢湖市 巢湖市 滁州市 滁州市 滁州市 阜阳市 阜阳市 阜阳市 阜阳市 合肥市 合肥市 合肥市 合肥市 合肥市 合肥市 淮北市 淮南市 黄山市 黄山市 黄山市 黄山市 黄山市 六安市 六安市 六安市 皖西学院 皖西学院 皖西学院 皖西学院 皖西学院 皖西学院 皖西学院 皖西学院 皖西学院 皖西学院 皖西学院 皖西学院 皖西学院 皖西学院 皖西学院 皖西学院 皖西学院 皖西学院 皖西学院 皖西学院 皖西学院 皖西学院 皖西学院 皖西学院 皖西学院 皖西学院 皖西学院 皖西学院 皖西学院 皖西学院 皖西学院 皖西学院 皖西学院 皖西学院 皖西学院 皖西学院
准考证号 3000108913 3000108911 3000108908 3000108904 3000108912 3000214718 3000216328 3000216327 3000216326 3000217223 3000217225 3000217303 3000218517 3000219028 3000219827 3000221024
考生类型
3000105330 3000105319 3000106022 3000107212 3000107210 3000107208
孙明月 刘蕾 闫联 王雅荷 邱九元 黄甜甜
巢湖市 巢湖市 池州市 滁州市 滁州市 滁州市
安徽面向大学生村官选拔村第一书记
人，占 １ ． ６ ％。
培育出身兼高产量 、高品质、高抗病性、好 口 感等诸多优势 的良品。五 院天水绿鹏公司 已 育成 １ ３ ０ ０ ０ 多份优异种 贯 料 ， 其中很多正是来 自 神 舟飞船的 “ 蕴育 ” 。这 些新品种 已示范推广到甘肃、陕西 、宁夏、青海 、 新疆等省 区，不仅实现了农业增加值的大幅增加 ， 更为我国走 出 “ 农业 人 口多、人均耕地少”的困境 ，实现农业 增产增收开辟了一条新路。
等。目 前 负责儿童的部 门非常多，很多问题到底归谁管没有明确 ，民政
神舟飞船兼职 ‘ ． 新技术实验室”
一
个个奇迹惊 叹时 ，却 往往忽略 了它的另一个 身份一
载人巡天、太空漫步 、万里穿针 ……当世人 为神舟飞船所创造 的 “ 新 技术 实验
室” 。其 实，从神一任 务开始 ，神舟飞船就默默担负起这个光荣 而又艰
“ 神 舟 ”拉 动 千亿 元 产 业链
— —
解读航天技术的 “ 辐射效应”
进来 ，比如， 义母吸毒而没有被强制戒毒 的，比如父母虐待儿童的等等。 ” 童小军认为，困境儿童可能是逐渐陷入困境 的， 情 况是变化的 ，政府应
该在不断晰 占 ｊ 中，发现问题及时回应、解决 问题。
在轨科普讲座，通过实时的数传系统 ， 首次实现天地互动。
根据 安徽 省 《 关于进一步 加强大学生村官工作 的实施意． 和年 初 区）为单位 ，集 中开展 了面向大学生村 官公开选拔村 党组织 第一书记或书记工作。各市 、县
（ 市、区）都成 立了公选工作领导小组和办公室 ，由选聘 工作联席 会议
安徽省第三批大学生村官
女 男 男 女 男 男 男 男 女 女 男 女 女 女 男 女 男 男 男 男 女
汉 汉 汉 少数民族 汉 汉 汉 汉 汉
党员 团员 预备党员 党员
合肥学院 数学与应用数学 安徽警官职业学院 法律事务 安徽农业大学经济技术学院 金融学 合肥工业大学人文经济学院 广告学
本科 大学专科 本科 本科 大学专科 大学专科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科
本科 大学专科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 大学专科 大学专科 大学专科 研究生 大学专科 本科 本科 大学专科 本科
2010.07 2010.07 2010.07 2010.07 2009.07 2010.07 2010.07 2010.07 2010.07 2010.07 2009.07 2010.07 2010.07 2010.7 2010.07 2010.07 2008.07 2010.07 2010.07 2010.07
3000110524 3000110707 3000211105 3000109416 3000211712 3000110722 3000109729 3000110323 3000110227 3000111009 3000211414 3000211309 3000110014 3000110618 3000211701 3000109613 3000111028 3000111407 3000110123 3000110225 3000110518
男 男 男 男 女 男 女 女 女 男 女 女 女 女 女 女 男 男 女 女
汉 汉 汉 汉 汉 汉 汉 汉 汉 汉 汉 汉 汉 汉 汉 汉 汉 汉 汉 汉
2014年安徽安庆市大学生村官选聘体检通知
2014年安庆市⼤学⽣村官选聘对象体检注意事项 1、时间安排： 各位选聘对象请携带本⼈⾝份证，务必于7⽉12⽇（星期六）早上7:00前到达指定医院（电话短信另⾏通知），⼋县（市）选聘对象须提前⼀天到安庆市就近住宿。
2、各位选聘对象近期要注意饮⾷，少⾷荤腥，充分休息，切忌烟酒。
3、8⽉上中旬市⾥将集中组织岗前培训，各位选聘对象⼿机务必保持畅通，如⼿机号码变更须及时拨打0556-*******告知。
4、安庆市2014年⼤学⽣村官体检⼊围⼈员名单 桐城市（25⼈） 择优选聘（3⼈）：彭⼠勇，严⼤为，王丽娜 公开选聘（22⼈）：吴寒，李宇航，章黎敏，琚灵灵，汪⼀鸣，吴珊，王锋，鲍嘉玲，陶善凤，许银银，笪圆圆，吴秋实，许夏，汪晨，董四秀，魏雪冰，童瑞，江丽丽，汪黎，朱丽芳，程建康，闻亚 枞阳县（19⼈） 择优选聘（5⼈）：周鹏，舒平，周三，杨四梅，胡洁 公开选聘（14⼈）：周胜具，吴⾏，房⼩娇，王⽯，丁庠⽣，钱⼩娟，钱丙祥，王⾦玲，陈秀，许良婷，汤慧，胡⾦杰，陶慧，陆秀娟 怀宁县（16⼈） 择优选聘（4⼈）：刘同娟，胡皓，范菁，张丽 公开选聘（12⼈）：叶莉莉，查慧，陈澈，陈⽵兵，王超，陈梦玲，张翔，孙⼦蓝，丁芳芳，查显峰，陈骏，胡亚凤 潜⼭县（18⼈） 择优选聘（5⼈）：陈萍，⽅慧，韩晶，徐菲菲，操叔媛 公开选聘（13⼈）：涂超，朱梓琪，郝亚萍，杨光，⽅平，陈燕，聂晓玲，王丽娟，胡⼼梅，余林波，储彦，葛唐凯，卢会芳 岳西县（24⼈） 择优选聘（8⼈）：刘源，储韩珍，范勇，杨涛，⾦家志，刘慧，胡丹宁，⽅玲玲 公开选聘（16⼈）：王楠（⼥），储⼦瑶，韩岳中，汪和⽉，朱赞元，范⽣，储⽂娟，张媛媛，蒋秀平，胡双，刘汪求，刘洋，王锋，王楠（男），储志勇，朱咏琴 太湖县（11⼈） 择优选聘（3⼈）：余骏，王静，查明军 公开选聘（8⼈）：周善忠，李瑶瑶，殷罕，杨婷婷，张建明，张伟，陈志鹏，周娟 望江县（10⼈） 择优选聘（2⼈）：韩恒，罗贤江 公开选聘（8⼈）：龙岑岑，范凡，聂剑，吴和平，胡楷，龙翌君，齐丹，陈君霞 宿松县（20⼈） 择优选聘（1⼈）：周晶晶 公开选聘（19⼈）：张美芳，周⼴，彭倩颖，叶海华，周叶林，欧长姣，刘媛媛，⽯⼩蒙，丁志华，洪鹏，张英，张平，王晨飞，董锦秀，张冄冄，唐余华，吴国平，黄超，吴启 迎江区（11⼈） 择优选聘（3⼈）：何丹丹，杨京，饶肸 公开选聘（8⼈）：李思贤，朱昉，刘莹璐，潘丙庆，汪顺⽣，叶馨，⾦玲，秦佳佳 ⼤观区（7⼈） 择优选聘（1⼈）：江丽 公开选聘（6⼈）：刘静，焦凌蕾，徐婷婷，宗楠，严岩，张艳 宜秀区（12⼈） 择优选聘（6⼈）：毕镇伟，潘秋越，苏睿，江娇娇，杨艳，李晴 公开选聘（6⼈）：马翔，蔡根升，汪⽂涛，周云芳，柯倩，冯莉 注：1、择优选聘41⼈，公开选聘132⼈，合计173⼈； 2、公开选聘计划数为130⼈，潜⼭、宿松两县⼊围⼈选最后⼀名⾯试成绩相等，故各增加1⼈参加体检。
2014年濉溪县面向大学生村官定向公开招聘事业单位工作人员公告安徽中公教育
2014年濉溪县面向大学生村官定向公开招聘事业单位工作人员公告安徽事业单位招聘/anhu为您提供：为进一步拓宽大学生村官流动渠道，根据省委组织部等13部门《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的实施意见》(组通字[2010]54号)精神，经研究，决定面向我县在职大学生村官定向公开招聘事业单位工作人员。
现将有关事项公告如下：一、招聘岗位计划本次计划招聘财政全额拨款事业单位工作人员10人。
二、报考条件1、报考人员需在我县任期满2年以上(截至2014年8月底)，年度考核为称职及以上等次，且目前仍在我县基层服务的大学生村官;2、年龄在30周岁以下(1984年8月31日以后出生);3、遵守国家宪法和法律，政治素质好，品行端正，具有开拓创新精神，有适应岗位要求的身体条件;4、应具备全日制大学专科及以上学历;5、下列人员不得参加本次招考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且处停考期内的人员;以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
三、招聘程序和办法招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、资格复审、公示和审批聘用等程序进行。
(一)报名与资格审查1、报名方式和时间：报名采取现场报名的方式。
报名时间为2014年9月12日～2014年9月16日。
2、报名地点：县委组织部组织科。
3、报名时需提供身份证、毕业证、学位证原件及复印件各一份，大学生村官证书或相关证明材料，同底一寸近期正面免冠照片4张，并填写《濉溪县公开招聘事业单位工作人员资格审查表》(附后)。
本次公开招聘不设具体岗位，资格审查合格人数与招聘人数比例应不低于4:1，方可开考;达不到比例的，将相应核减招聘计划。
(二)笔试1、笔试时间、地点另行通知。
2、领取准考证时间另行通知;领取准考证地点：县委组织部组织科。
3、笔试科目：包括公共基础知识和申论两部分，满分为100分。
主要内容为政治、经济、法律、推理判断、言语理解、大学生村官应知应会相关知识及写作等。
2015安徽省大学生村官考试时间安排
2015安徽省大学生村官考试时间安排2015年安徽省大学生村官考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击考试遴选1.符合择优选聘条件的考生(1)资格复审和确认(5月7日)。
面试人员根据所报考市有关规定，携带《资格审查表》(从省人事考试网上打印，并提供给市选聘办)及有关材料进行现场资格复审。
其中，历届毕业生需提供身份证、国家承认的学历、学位证书、党员证明信原件及复印件等;应届毕业生需提供身份证、《就业推荐表》原件和复印件;符合选调生条件的需提供学校党委组织部出具的证明材料。
凡不符合报考条件、不能提供规定证件及逾期未办理确认手续的，取消其面试资格。
(2)面试(5月9日)。
面试由省里统一命题，各市分别组织实施。
根据面试成绩，从高分到低分按各市择优选聘数1:1.5的比例确定驻村见习对象。
(3)驻村见习(5月10日至6月10日)。
驻村见习期间，由县(市、区)委组织部统一安排见习村，明确工作职责，提供工作和食宿条件。
(4)见习考核(6月12日前)。
由市、县(市、区)委组织部对见习村官进行考核，全面了解他们的思想素质、道德品行、实际能力、个性特点及岗位适应性等。
对考核合格、志愿到村工作的，由县(市、区)委组织部与考生签订意向协议书，并比照大学生村官工作、生活补贴标准发放1个月的见习补助。
2.符合公开选聘条件的考生(1)笔试(5月24日上午8:30—11:00)。
省里统一组织笔试，笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》，两部分内容合并为一张试卷，满分为150分。
笔试后，分省辖市按1:1.5的比例，从高分到低分确定面试入围人选。
(2)资格复审和确认(面试前2天)。
面试前2天，面试入围人员应携带个人有效居民身份证原件，学生证或学历、学位证书原件，《资格审查表》(从省人事考试网上打印，并提供给市选聘办)等到所报考的省辖市选聘办进行资格复审和确认，并根据各市公布的县(市、区)选聘指标，填报志愿任职地所在的县(市、区)。
2015年安徽省大学生村官考试报名入口
2015年安徽省大学生村官考试报名入口2015年安徽省大学生村官考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击选聘工作时间和程序(一)网上报名(择优选聘报名时间：4月24日9:00至4月28日16:00;公开选聘报名时间：4月24日9:00至5月3日16:00)皖籍高校毕业生按照其原籍所在的省辖市，原则上实行定向报名。
外省籍的毕业生可根据本人意愿报考，每人限报一个省辖市。
报名网站为安徽省人事考试网。
报考人员登录网站后，仔细阅读“报考指南”，并签署“考录诚信承诺书”，按要求如实、正确填写资格审查表，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb)。
报考择优选聘的毕业生须提供身份证、国家承认的学历、学位证书复印件、党员证明信及《就业推荐表》复印件。
省外985、211高校毕业生在报名后及时将上述材料(应届的须提供身份证和就业推荐表复印件，历届的须提供身份证、学历、学位证书及党员证明信复印件)，或在2日内通过特快专递寄达安徽省委组织部电教大楼四楼农村组织处(合肥市庐阳区九狮桥路8号，邮编：230001);在皖985、211高校毕业生须及时与本校选聘工作办公室联系(联系电话见相关网站)，并按要求进行备案(应届毕业生报名后须及时电话告知本校选聘办;历届毕业生报名后，须及时将相关材料提供给本校选聘办);符合选调生条件的在皖全日制一本院校应届毕业生报名后，须及时向本校选聘办提供相关材料。
报考公开选聘的，在皖高校毕业生，须及时与本校选聘工作办公室联系(联系电话见相关网站)，并按要求进行备案(应届毕业生报名后须及时电话告知本校选聘办;历届毕业生报名后，须及时将个人有效居民身份证和学历、学位证书复印件、党员证明信等提供给本校选聘办);省外高校毕业生，须向省选聘办提供相关证明材料(应届毕业生提供个人有效居民身份证、《就业推荐表》、获奖证书、学校党委组织部开具的党员或学生干部证明信复印件;历届毕业生提供个人有效居民身份证和学历、学位证书复印件，以及组织关系所在地党组织开具的党员证明信复印件)，或在2日内通过特快专递寄达安徽省委组织部电教大楼四楼农村组织处(地址同上)。
大学生村官续聘、解聘办法
安徽省大学生村官续聘、解聘工作办法（试行）第一章总则第一条为加强大学生村官队伍日常管理，规范完善大学生村官有序流动工作，根据安徽省《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的实施意见》和大学生村官管理办法，制定本办法。
第二条本办法适用对象为全省统一选聘到村任职的大学生村官。
第二章大学生村官的续聘第三条符合以下条件的可以续聘：1、由我省统一选聘且在村工作三年期满；2、聘期考核为称职及以上等次；3、身体健康且自愿继续在村工作。
第四条大学生村官续聘期限为3年，续聘次数原则上为1次。
续聘期间三年年度考核确定为优秀等次或聘期考核确定为优秀等次的；担任村党组织书记、副书记或村委会主任、副主任的；以及利用所学知识和专业特长带领群众创业或自主创业有一定规模的，可根据本人意愿视情增加续聘次数。
第五条续聘的主要程序有：1、个人申请。
在聘期考核结束后，大学生村官本人向任职村所在乡镇党委提交书面申请，并填写《安徽省大学生村官续聘申请表》（表样附后）。
书面申请中要陈述具体的续聘理由。
2、续聘初审。
大学生村官任职村所在乡镇党委，在听取村“两委”干部及部分党员、村民组长意见的基础上，结合大学生村官平时工作表现、年度考核和聘期考核情况，研究是否同意续聘，并将初审意见和大学生村官个人书面申请材料一并报县（市、区）选聘办。
3、研究审定。
县（市、区）选聘办对符合续聘条件的人员逐一进行复审，县（市、区）选聘工作联席会议召开会议,研究提出续聘对象人选，报省、市选聘办审定。
续聘对象确定后，由县（市、区）委组织部与其签订续聘协议。
续聘协议可参照选聘协议文本，应明确续聘期限及双方权利与义务。
第六条续聘后的待遇主要有：1、续聘的大学生村官纳入当年大学生村官选聘计划，享受当年新聘任大学生村官的各项政策待遇；2、续聘期间，担任村党组织书记、副书记或村委会主任、副主任的，保留大学生村官工作、生活补贴，同时可享受同级村干部补贴和相应待遇；3、根据工作需要和本人志愿，县（市、区）选聘办适当调整续聘大学生村官任职地。
村委会招聘启事格式及范文
村委会招聘启事格式及范文
村委会招聘启事格式范文如下：
村委会招聘启事
根据村民群众的需求和工作需要，我村委会决定面向社会公开招聘一名村干部，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
村干部
二、招聘条件
1.具有中国公民身份；
2.年龄在18-35周岁之间；
3.热爱乡村事业，具备良好的团队协作能力；
4.具备至少大专及以上学历，在村务工作方面具有相关经验者优先考虑；
5.具备较好的沟通能力和组织协调能力，能熟练使用办公软件。
三、招聘程序
1.报名：符合招聘条件者请于××年×月×日前将个人简历、相关证书复印件等材料报送至村委会办公室；
2.资格审查：村委会将对报名材料进行审查，符合条件的报考者将进入面试环节；
3.面试：面试时间和地点另行通知，面试主要考察报考者的综合素质和相关知识技能；
4.录用：根据综合评定结果，择优录用村干部，并公示结果。
四、待遇
村干部可享受正常的工资待遇，具体面议。
五、联系方式
地址：×××村××号
联系人：××先生/女士
联系电话：×××××××
备注：本启事解释权归村委会所有。
以上内容仅为参考，请根据实际情况进行相应调整。
希望以上启事范文对您有所帮助。
附1.2012年安徽省大学生村官选聘程序及工作安排
5月18日—5月30日
省选聘办、教育厅负责审查报名择优选聘的 省选聘办、教育厅，各高校选 毕业生； 聘办 高校选聘办负责审查本校报名公开选聘的应 届和往届毕业生 毕业生 通过资格初审的报名者 完成缴费的报名者 各省辖市选聘办 各省辖市选聘办 市、县(市、区)委组织部 市、县(市、区)委组织部 省选聘办 省选聘办、教育厅、人社厅、 团省委和各高校 各省辖市选聘办 各省辖市选聘办 省、市选聘办 各省辖市 体检项目和标准按《公务员录用体检通用标 准(试行)》执行 各省辖市选聘办确定拟聘用名单，省选聘办 统一公示 以省辖市为单位集中举办岗前培训，县级组 织部门与大学生村官签订聘任协议书 《行政职业能力测试》、《申论》合并为一 张试卷，成绩分省辖市排序 符合择优选聘条件且通过初审的毕业生无需 缴费 逾期未缴费视为自行放弃 考生携有关材料到各省辖市选聘办现场资格 复审 一天内完成
报名后至5月30日16:00 5月31日16:00前 6月13日—6月15日 6月2日 6月3日8:30开始 6月8日—7月8日 7月15日前 6月17日14:30—17:00 7月2日 7月4日 7月18日—7月19日 7月下旬 8月上中旬
2012年安徽省大学生村官选聘程序及工作安排 2012年安徽省大学生村官选聘程序Байду номын сангаас工作安排
选聘程序
宣传发动
工作内容
发布《公告》，宣传推介 网上报名
时间安排
4月中旬—5月中旬 5月18日9:00—5月28日16:00
落实单位及个人
省选聘办 符合条件的毕业生
备注
报名后应及时与选聘办联系，并按要求备案
资格初审 报名和资格初审 网上确认 网上缴纳笔试考试费用 下载打印《资格审查表》和准考证 资格复审 符合择优 选聘条件 的考生 考试遴选 面试 驻村见习 见习考核 笔试 符合公开 选聘条件 的考生 资格复审和确认 面试 体检 确定聘用对象 培训上岗 确定聘用名单，网上公示 集中岗前培训，签订聘任协议书
中共安徽大学委员会文件
中共安徽大学委员会文件中共安徽大学委员会文件校党字〔2006〕96号★关于印发《安徽大学科级干部选拔任用和管理工作实施办法（试行）》的通知各基层党委、党总支；各院、系、教学部，校直机关各部门，各直属、附属单位：《安徽大学科级干部选拔任用和管理工作实施办法（试行）》业经学校党委常委会议讨论通过，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
附件：《安徽大学科级干部选拔任用和管理工作实施办法（试行）》中共安徽大学委员会2006年11月14日抄报：省委教育工委抄送：安徽大学江淮学院直属党支部—2——3—3、有一定的实践经验和胜任相应岗位的组织管理能力和专业知识水平，能熟练掌握履行岗位职责所需的理论和技能，能够正确处理日常工作，具有独立解决本职工作中实际问题的能力。
第六条选拔担任科级干部，一般要具有本科以上学历和两年以上的本校工作经历，并应当具备下列相应任职资格：（一）、选拔担任正科级干部，必须具备下列资格之一：1、在副科级岗位上工作满2年的党政管理干部；2、具有高级职称和干部身份的党政管理或专业技术人员；（二）、选拔担任副科级干部，必须具备下列资格之一：1、工作满三年的党政管理干部；2、具有中级以上职称和干部身份的党政管理或专业技术人员。
（三）、选拔担任科级团干，须符合团章和团内的有关规定。
第七条各单位选拔担任科级干部，按照以下程序进行：1、提出干部考察对象；2、组织考察；3、基层党委讨论决定；4、任前公示；5、基层党委将会议决定、书面考察材料和干部任免表报组织部；6、组织部发文任职。
第八条各单位选拔任用科级干部，必须在广泛征求意见基础上,通过民主推荐的方式产生。
其中，院(系)党务干部由基层党组织主要负责人在广泛征求意见和民主推荐的基础上提出；院（系）行政干部—4—由行政主要负责人在广泛征求意见和民主推荐的基础上提出；机关干部由部门主要负责人在广泛征求意见和民主推荐的基础上提出。
第九条考察对象需经基层党委委员会议集体研究确定。
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2013年安徽大学生村官选聘工作公告-公务
员
大学生村官工作是党中央作出的一项重大战略决策,对于造就一大批社会主义新农村建设骨干力量、党政干部队伍后备人才和各行各业优秀人才，具有重大战略意义。
根据中组部《关于做好2013年大学生村官选聘工作的通知》(组通字〔2012〕56号)和我省《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的实施意见》(组通字〔2010〕54号)、《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》(组通字〔2013〕1号),现就2013年大学生村官选聘工作公告如下：
一、选聘数量
全省共选聘大学生村官2100名以上。
其中，面向国家985、211重点院校毕业生等择优选聘300名以上;面向社会公开选聘1800名(附后)。
各市所辖县(市、区)选聘指标由市根据实际进行分配(详见笔试后的各市通知)。
二、选聘方式
选聘工作采用择优选聘和公开选聘相结合的方式进行。
择优选聘通过面试、驻村见习、考核、体检等方式确定人选;公开选聘采用笔试、面试、体检等方式确定人选。
三、选聘条件
选聘对象的基本条件是：(一)思想政治素质好，作风踏实，
吃苦耐劳，组织纪律观念强。
(二)学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。
(三)自愿到农村基层工作。
(四)身心健康。
同时要具备以下条件：
1.27周岁以下(1985年5月2日以后出生)，其中应届专科、本科毕业生应为24周岁以下(1988年5月2日以后出生);
2.参加择优选聘的，须为国家“985”、“211”工程大学全日制本科及以上学历的毕业生和符合选调生条件(本科学历+中共党员+学生干部)的在皖全日制一本院校应届毕业生;
3.参加公开选聘的，须为全日制普通高校专科以上学历的毕业生。
其中，本科以上应届毕业生应为中共党员(含预备党员)或学生干部或受到院(系)、校(含校直部门)以上表彰的优秀学生;专
科应届毕业生应为中共党员(含预备党员)，且担任过1年以上班级或院(系)学生会、团组织干部。
2011、2012年毕业的全日制普通高校党员本科生和研究生，部分市、县(市、区)自行选聘的大学生村官，以及“大学生志愿服务西部计划”期满人员，符合条件的可报名参加公开选聘。
四、大学生村官任职和聘期规定
大学生村官原则上回原籍所在县(市、区)的村任职，一般不安排在本人家庭所在村。
新聘大学生村官是中共正式党员的，担任村党组织书记助理;是中共预备党员或非中共党员的，担任村委会主任助理;根据工作需要，可兼任乡镇团委副书记、委员或村团组织、妇联组织负
责人等职务。
大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，一个聘期为3年。
任满1个聘期、考核称职的，可按照有关程序续聘;任满2个聘期、未担任村“两委”副职以上干部的，原则上不再续聘。
不再续聘的，可自主择业。
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