班主任工作的一点体会

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班主任工作的一点体会

班主任工作虽然繁琐,但却要求细致、全面,因为它直接关系着一班学生诸方面的发展。班主任不仅要具有较高的学识水平,良好的职业道德,而且还要掌握严谨的教学规律,能够针对不同思想品德、学习成绩、性格特征、兴趣爱好的学生,有的放矢地进行教育。笔者多年担任班主任,在学生中做了大量的工作,下面谈几点体会。

一、抓好班干部队伍建设,是做好班级工作的基础

班干部是连接学生和班主任的桥梁,也是班级各项工作的核心,在班级中有着举足轻重的地位和作用。选好、用好班干部,就好比建造高楼大厦已打好了基础,竖起了主梁骨架,起到了事半功倍的作用。在新生刚入校选拔班干部时,笔者通过查阅新生个人档案,择优挑选几个临时负责人,主持班级工作。经过一段时间的考察,再对班干部人员作必要的调整。值得一提的是,在复选班干部的过程中,笔者通过征文《假如我是一个班长》来获得班干部的候选人,然后通过同学评议,最后由班主任审定。

一是在确定班干部的具体分工上,根据同他们谈话,了解他们的能力专长、学习成绩,具体确定班干部人选。

二是对选出的班干部进行职责分工,并发给每位班干部一个记录本,对自己分工责任范围的记录,对同学进行全方位的考核。

三是对班干部的工作检查。班干部的工作根据学校的总体要求布置,每月召开两次班干部会议,检查班干部的工作记录,在同学中

了解班干部的工作情况,发现问题及时指导。

四是建立班干部在班级同学中的威信,强化班干部的工作意识和服务热情。

例如:在班级中订阅两份报刊和一套青少年百科知识,指定由团支部负责,安排同学轮流阅读。同时,及时收集报刊上的好文章,并公布在班级学习专栏上供大家学习,使同学们及时了解,关心国家时政新闻。为使同学们学习生活方便,笔者所在班级组织了一个班干部维修小组,购置了一套维修常用工具,负责及时为班级同学修理课桌椅、寝室柜子、桌子、门锁搭扣等。使班干部能积极地开展工作,牢固树立为同学热情服务的思想,从而使班干部在工作中不断提高自身素质,充分发挥模范带头作用,努力为班级做好各方面的工作,使班干部真正成为同学心目中的好朋友、知心人,在同学中建立起良好的威信和形象。

二、严格组织纪律,做好后进生的转化工作

俗话说:“没有规矩,不成方圆。”一个好的班集体,应当具有正确的引导、严格的纪律,勤奋好学的风气和团结互助、积极向上的良好氛围。

从开学第一天起,笔者就根据学生科的统一布置,组织学生学习《学生手册》,强调遵守学校各项规章制度,是做一个学生的起码准则。上课、晚自修、课外集体活动、集会、早操、晨跑、大扫除……我们都坚持考勤。如有违反纪律的,要及时找个别同学谈话,严重

违反校纪校规的,及时通报学校,给与必要的处分,并召开班级主题会,进行批评与自我批评教育,必要时通知家长配合教育。

如94级有一位学生,入学一年来,对校纪校规熟视无睹,经常外出、夜不归宿,课堂中打瞌睡,非但不听任课老师劝告,反而公然与老师理论,在班级甚至全校的”名声”都很大,影响极差,似如一匹脱缰的“野马”。这位学生不服管教,先后被学校处分过多次,最后开除学籍,保留旁听。针对这位学生,我们召开班会进行分析,发现他作出这些行为举动,主要是因为学习基础差,学习不感兴趣、不安心。找到症结所在之后,笔者找他多次谈心、多方教育,并指定两名学习成绩优良的班干部对他提供课后辅导。不仅如此,日后只要这位学生稍有进步,笔者就在班上给予表扬,并多次对他的驾驶专长进行肯定,经常与他个别谈话,进行精神鼓励,结果在最后两个学期,这位学生不仅在组织纪律、思想政治方面有了很大的进步,而且在学习成绩方面也有很大提高,使原来不服管教的“野马”变成了一匹遵纪守法、品行端正的“骏马”。

三、充分了解学生,明确指导思想

通过研究这群正处于世界观形成时期的十六七岁的学生群体,笔者发现:他们当中有不少学生是要求上进、向往未来、勤奋好学的,但也有些学生基础差、贪玩、厌学。总之,这些学生可塑性强,容易受各种因素的影响,他们辨别是非、善恶的能力较差,因此极易染上抽烟、喝酒、赌博、沉迷网游、拉帮结派等不良习气。

对于这些学生,笔者的体会是要对他们进行正面引导、耐心教育,谨防过急、粗暴。“对症下药”既要对他们的缺点、错误进行批评处罚,又要对他们的进步和优点予以表扬、肯定,重在善于捕捉他们的“闪光点”及时

鼓励。

(作者单位:浙江公路技师学院)

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