MBA申请材料怎么写

MBA申请材料怎么写

首先，我们来看复试前的准备工作。重点是申请表和推荐信。很多同学都不知道准备材料如何写。特别是对于那申请表中一些问题的回答，大家感觉无从下手。其实要想知道申请材料如何写，首先要知道它的用处何在：

第一个用处，如果你笔试没有过A线，但是符合B线的标准，这个时候，MBA 办公室将通过你递交的申请材料来作为筛选的基础，也就是说，在这种情况下，你的申请材料中的信息将决定你是否能拿到复试的入场券。

第二个用处是在个人面试中，你的申请材料将作为背景信息提供给面试考官，每个人的申请材料都会装在一个大信封中，考官会提前阅读里面的内容，并且会基于材料对你进行提问。

知道了申请资料的用处，你是不是对材料的撰写有了足够的重视。其实我要告诉大家的是：从准备申请材料这一刻起，你的复试就已经开始了。无论是准备推荐信还是对问题的回答，你都必须时刻记着个人面试这回事，你要时刻从两个角度出发去考虑问题：你自己的角度和考官的角度。

我相信大家报考MBA，尤其是报考名校的同学，那么怎么把你的优秀通过这些申请材料成功的传递给考官，这是你撰写材料是要始终牢记的原则。

1、推荐信

先说推荐信。推荐新需要注意的一个是推荐人，一个是信的内容。

推荐人一般是比如大学时期的教授，工作时期的老板、上司，如果没有换过工作的同学，可以找老板写一封，在找教授写一封。有换过工作的同学，可以找不同的老

板来写。

推荐人的选择原则上当然是职位越高越好，但这并不是绝对的：比如你的大老板职位高，但是他却不直接领导你，相对的也并不是很了解你；而且大老板一般都很忙，你跟他沟通起来可能不是非常的容易。相比之下，你的顶头上司虽然职位不如大老板高，但更加了解你的业绩、你的性格，而且你们的沟通会更顺畅一些。在这种情况下，可能选择你的顶头上司会更好。因为推荐信中是推荐人对你的工作业绩和你Personality作出评价，你其他的申请资料是你的自我评价，这两部分评价最好能够呼

应起来，至少不能有太大的出入。所以熟悉你的人可能是更好的选择。

关于信的内容，有的同学可能会担心说，我怎么知道他们会怎么写我呢？万一我认为我有的有点他们没有突出怎么办？或者“我毕业三年了，我的教授不见得会记得

我都做过哪些事情”怎么办？这时候就需要你提供一些详细的材料给你的推荐人。比

如你在大学里得过的将，组织过的活动，你在工作中国过哪些项目，担任了什么职责，同时你也可以分析一下自己的业绩和性格，认为其中有哪些亮点等等，这其实是你自

我梳理的一个过程，然后将这些材料提供给你的推荐人，来引导推荐人对你作出相应

的评价。

2、个人基础信息

个人信息只要如实填写就可以了。只是有关工作背景、工作经历的部分，如果换工作太过频繁，还是需要做必要的修饰。大企业，高职位的同学肯定在B线筛选中有

优势。所以这部分有优势的同学要注意体现。

3、申请短文

这是一个很小的问题。你要想尽办法在有限的字数里，把你曾经的工作业绩、你在以往工作中所获得的宝贵的能力、你本人所具有的一个职业经理人所应该具有的优

秀品质或潜质统统体现出来。

我们以北大的为例，来看这三个问题。这三个问题问的是你的”现在”“过去”和”将来”。

第一个问题：陈书攻读北京大学光华管理学院MBA课程的理由（包括通过该课程学习您想获得些什么）并说明您如何顺利完成MBA课程。

这个问题其实分为三个层面：

A你为什么攻读MBA，你想通过该课程获得什么？

B你为何选择北大光华

C你如何能顺利完成课程

A为什么攻读？

每个人都有每个人的想法，但无外乎三个方面：知识、人脉、平台。有同学也

许上来就开始回答，因为我想获得管理知识，我想有更好的平台，我想….. 忘记了什么？忘记了时刻传达自己的优秀。

“在一年的创业过程中，我深刻感觉到管理知识的缺失给我来带局限……”

“在担任项目经理的两年过程中……...”

“一年前，我由于销售业绩异常突出被提拔为销售总监……”

通过这几个例子，不知道大家现在是否明白我的意思？一句话把自己优秀的管理背景带出来，然后再讲这种背景下，我想获得知识，我想拥有平台，有同样优秀的同学……

B为何选择北大？

这个更简单，北大有牛的教授给我知识，有好的平台，有同样优秀的同学……

C你如何顺利完成课程

知识基础，有助于我顺利完成学业。特别是有研究生学历的同学，可以在强调一下，因为这个是你的优势。物质基础，估计大家都准备了足够的钱了吧。时间保障，家庭的支持等等类似的因素都可以提，大家自己掌握。

第二个问题：请描述您在过去工作共所取得的成就（详述1~2件您认为自己最

成功的事）

对这个问题的理解有很多种，讲1~2个小故事，而且是生动的，引人入胜的小

故事，让人读完了之后，会觉得“你很厉害“，会觉得”你这个人很不简单“。如果

你写完了这两个小故事，拿给你的朋友亲戚看，大家读完了之后觉得，哦，这样啊，

那你就失败了。

这两个故事里应该具备哪些元素？时间，地点，人物（当然就是你），做了什

么事情，扮演了什么角色，取得了什么结果。这是是名利的必备的元素，但却不够，

更重要的是“暗里的元素“。

什么是“暗里的元素“呢？

这就是要展现一个优秀的管理者，一个优秀的职业经理人应该具备哪些优秀的品质。比如，逻辑思维强，抗压能力，沟通能力，战略眼光，执行能力，团队精神，等等。然后你看看你的小故事，它体现了你那些优秀的管理者应该具备的品质。这才是你叙述这两个小故事的关键。

第三个问题：谈谈您对未来五年的事业展望。您的短期和长期职业目标是什么？大的方向是：从事商业，成为商业精英。为什么？因为MBA就是培养商业精英，如

果你想做政界精英、优秀的生产者、优秀的研发人员的话，你不该来报考MBA，而是

选择其他的培养方式。有些同学写自己的历史很擅长，一畅想未来就不行了。写的很笼统。大家的情况不太相同，简单举几个例子给大家开拓一下思路。

比如短期的职业目标，就是做好自己现在角色。比如你是个项目经理，你可以说，我短期的职业目标是做一个优秀的项目经理，带好这个20人的团队（再次带出的管理背景），做好XXX（具体去讲自己现在的工作），为公司争取XXX。长期目标是做一

个优秀的职业经理人。比如创业的同学，我短期的职业目标就是自己的公司做大做好，希望在3年内业务覆盖全省，将某某业务做专做精…..长期的职业目标是做一个优秀的企业领导人，然后将一下对公司发展的远景之类的。

总体来说材料中有两点基本精神：1、不要忘了秀自己的优秀！2、尽量是在商业领域的范畴之内。

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