关于进一步贯彻落实中央八项规定精神实施办法.doc
关于深化落实中央八项规定及实施细则精神加强作风建设监督检查工作方案
关于深化落实中央八项规定及实施细则精神加强作风建设监督检查工作方案为了进一步贯彻落实中央八项规定，加强作风建设，推动党风廉政建设和反腐败工作，确保监督检查工作的深化和有效实施，特制定以下工作方案：一、明确职责各级纪检监察机关要明确责任分工，加强组织领导，确保深化落实中央八项规定和实施细则的监督检查工作。
二、加强宣传教育通过组织讲座、宣传海报、宣传册等形式，广泛宣传中央八项规定及实施细则精神，提高广大党员干部的思想认识和遵纪守法意识。
三、建立监督机制建立健全监督检查工作的制度机制，加强对中央八项规定和实施细则的监察，发现问题及时处理，重点关注形式主义、官僚主义等突出问题。
四、加强督导考核各级纪检监察机关要加强对党员干部执行中央八项规定的监督考核，发现问题及时督促纠正，对违反纪律的党员干部严肃处理，对涉嫌违法违纪的依法追究责任。
五、加强巡视工作纪检监察机关要组织开展定期巡视工作，加大对重点单位和领导干部的监督力度，落实中央八项规定精神，强化作风建设。
六、加大案件查处力度对发现的涉嫌违法违纪的案件要及时立案调查，依法追究责任，坚决打击腐败行为，维护党和政府的形象。
七、加强督导督办纪检监察机关要建立健全督导督办制度，跟踪监督中央八项规定的贯彻执行情况，对发现的问题及时督办，确保整改到位。
八、加大曝光惩戒力度对违反中央八项规定的典型案例要及时曝光，以警示广大党员干部，形成震慑力，增强作风建设的导向力。
九、加强党风廉政宣传通过媒体等渠道，加大对中央八项规定及实施细则精神的宣传力度，引导广大党员干部自觉遵守纪律，加强作风建设。
以上即为深化落实中央八项规定及实施细则精神加强作风建设监督检查工作的具体方案。
各级纪检监察机关要按照该方案的要求，切实履行职责，加强监督检查，推动作风建设的深入开展。
关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则
关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则为全面贯彻落实党的十九大精神，深入贯彻落实以习近平同志为核心的党中央关于持之以恒正风肃纪的新部署，持续深入落实全面从严治党新要求，坚决整治“四风”突出问题，巩固和拓展党的十八大以来贯彻落实中央八项规定精神成果，坚持不懈改作风转作风，根据中央八项规定精神和中共中央办公厅、国务院办公厅以及市党委、市人民政府关于贯彻落实中央八项规定的有关部署和要求，结合我办实际，制定本细则。
第一章调研考察第一条到基层调研应确定明确的调研主题。
调研活动应当紧紧围绕调研主题，实事求是，深入基层（现场）、深入群众、深入实际，既要到工作好的地方去总结经验，更要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去解决问题。
第二条调研点的选择要有代表性。
不得为调研“踩点”，汇报工作时要讲真话、报实情，防止调研工作搞形式、走过场。
第三条办领导每年抽出30天左右的时间到基层调研。
处级领导每年要抽出20天左右的时间到基层调研。
调研形式包括经常性调研、到基层驻点调研和统一安排的集中调研。
第四条调研指导工作，既要发现成绩也要发现问题，该肯定的肯定、该批评的批评，应当将调研成果运用到具体工作中。
调研发现重要问题、重要情况，应当及时向办党组报告。
第五条办领导调研时，应严格控制共同参与调研的人数，按照调研主题的必要性确定参加共同调研的人员。
市有相关规定的，按规定执行。
第六条调研点有高铁或者动车通达的，应当按规定乘坐公共交通工具出行；调研点没有高铁或者动车通达的，可以集体乘坐本办公务用车或者在公车租赁平台租车，但必须按规定办理相关审批手续。
第七条调研考察时的住宿严格执行差旅、会议管理的有关规定，不得接受超规格的住房安排，不额外配发洗漱用品，不摆放过多水果。
第八条到基层调研期间，一律不张贴悬挂标语横幅（含水牌、电子屏幕及横幅），不安排工作人员迎送，不摆花草，不安排接见合影。
第九条用餐严格按照国内公务接待规定执行。
原则上安排自助餐，就餐人数较少或者不具备自助餐条件的地方可安排用桌餐，但不得接受高档菜肴，不过分追求地方特色，注意节俭、不能浪费。
中共湖南省商务厅党组关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则
中共湖南省商务厅党组关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则文章属性•【制定机关】湖南省商务厅•【公布日期】2018.06.14•【字号】•【施行日期】2018.06.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类其他规定正文中共湖南省商务厅党组关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻落实以习近平同志为核心的党中央关于持之以恒正风肃纪的新部署新要求，进一步巩固和拓展贯彻落实中央八项规定精神成果，坚持不懈改作风树新风，始终保持同人民群众的血肉联系，根据中央八项规定精神和省委实施办法要求，结合我厅实际，制定本实施细则。
一、改进调查研究，切实服务基层1. 注重调研实效。
要大兴调查研究之风，树立调研就是服务、就是指导、就是督查的理念，将调研的过程变成联系基层、服务企业、指导工作、督促检查的过程。
厅办公室要统筹协调好厅领导调研活动，不同时到同一市州、县市区调研。
要开展有针对性解决问题的调研，调研对象、调研内容相近的要合并，不搞重复调研。
要深入基层、深入企业、深入项目开展调研，了解真实情况，听取意见建议，注重指导工作，帮助解决困难，切忌走过场、搞形式主义。
要重点选择到困难问题较多的市州、县市区、企业、项目去调研解决问题。
2. 建立调研机制。
建立完善商务和开放型经济调研督导机制，厅领导每人联系1-2个市州，所有副处级以上干部每人联系1-2个县市区，确保省级层面对市州、县市区、园区的调研督导全覆盖。
每年至少实地调研督导两次，原则上安排在每年的3月、9月各一次。
在开展调研督导过程中，要做到“五个结合”，即统一部署与分线落实相结合、突出重点与兼顾一般相结合、分线负责与面上推进相结合、机关管理与基层统筹相结合、调研督导与成果运用相结合；要达到“七个一”，即组织一次对接、做好一次交流、走访一批相关机构和单位、至少发现一个问题或提炼一条经验、提出一条有价值的建议、每次调研督导写出一份情况汇报、年终撰写一份调研报告。
学校关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施意见
学校关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施意见一、背景自从中央党委提出了关于全面从严治党的要求以及中央八项规定精神后，我校高度重视，积极响应，并始终把落实中央八项规定精神作为推进学校深化改革、加强作风建设的重要举措。
为了进一步贯彻落实中央八项规定精神，推动干部作风转变，提高公务员素质，特制定本实施意见，希望通过充分发挥学校党委的核心作用，营造风清气正的政治生态。
二、总体要求全校党员干部及公务员要深入学习贯彻中央八项规定精神，自觉严格遵守党纪国法，坚决抵制“四风”问题，树立良好的作风形象。
学校党委要切实担负起主体责任，加强对干部工作和作风建设的领导。
三、具体措施1. 落实中央八项规定精神要求•校内各级党组织要加强对党员的教育和管理，确保党员干部积极发挥模范带头作用。
•切实贯彻中央八项规定，严格执行公开宴请、公车使用等相关制度。
2. 强化党风廉政建设•组织开展廉政教育，加强党风廉政建设的宣传教育力度，提高党员干部的廉洁自律意识。
•完善学校廉政档案管理，加强廉政风险防控，严格监督和保障廉洁用权。
•定期开展党员干部的廉政谈话，加强对干部的监督和约束。
3. 推动深入作风整顿•加强对干部作风建设的监督检查，及时发现和纠正干部中存在的不正之风。
•加强对公务员的培训和考核，提高公务员的业务能力和服务意识。
•建立健全激励机制，对表现突出的干部进行奖励和表彰。
四、组织实施学校党委要高度重视落实中央八项规定精神的工作，根据实际情况制定实施细则，并将其纳入年度考核和述职评议体系中。
各学院和部门要积极配合，通过组织培训、座谈会等形式，将中央八项规定精神的内容宣传到位。
五、工作要求•学校党委要加强对贯彻落实中央八项规定精神的领导，制定明确的责任分工和进度安排，创造条件让广大教职员工参与到落实工作中来。
•各学院和部门要认真贯彻中央八项规定精神，突出问题导向，运用各种手段推动措施的贯彻落实。
•广大教职员工要牢固树立纪律意识和规矩意识，全面贯彻中央八项规定的各项具体要求。
09-关于贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法
09-关于贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法冀优医〔2018〕9号河北省优抚医院关于贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法为进一步加强作风建设，切实改进工作作风，严肃工作纪律，提高工作效率，提升服务水平，根据上级有关文件精神，结合我院工作实际，就贯彻落实中央八项规定实施细则制定本实施办法。
一、改进调查研究1、科学确定调研方案。
重点围绕贯彻党中央国务院和省委省政府决策部署、医院发展方向开展调研，既要注重研究学习兄弟医院、上级医院、发展快、经营好的医院好的经验和模式，更要注重深入到基层、深入到职工中去，千方百计为医院谋发展。
2、注重调研实效。
院班子领导成员要围绕各自分管的工作开展调研，提前谋划工作方案，带着问题了解情况，多听取不同意见，听真话、摸实情，做到情况明、数字准、工作实，准确全面了解职工最关切的问题，解决医院发展面临的难题，坚决反对形式主义、做表面文章。
二、精简会议活动3、减少会议安排提高会议效率。
注重会议实效，丰富会议形式，能以视频会议形式召开的不集中开会，能合并召开的不分别开会，能衔接召开的不分期开会。
各科室部门召开专项工作会议，要先报分管院长审核把关，经同意后再报院主要领导批准实施。
各类会议活动应严格控制参加人员，尽量压缩会议时间，原则上只安排1位院领导作主旨讲话。
综合性会议讲话一般控制在5000字以内，其他会议讲话控制在3000在以内。
院级领导一律不得以职务身份参加与本职工作无关的活动，不在活动中挂名。
4、严格控制会议活动经费。
严格会议管理，反对铺张浪费。
严禁向参会人员收取或以任何方式转嫁、摊派会议费用，严禁到党中央、国务院明令禁止的风景名胜区召开会议，严禁组织与会议无关的参观游览、高消费娱乐活动，严禁宴请与会人员、提供烟酒和高档菜肴，严禁发放纪念品及其他非会议活动必需品，严格执行会议用房标准，严禁套取会议费设立“小金库”或在会议费中列支公务接待费，严禁使用会议费购置固定资产类办公用品及开支与当次会议无关的其他费用。
资料炼化公司贯彻落实中央八项规定精神实施细则(2).doc
****公司贯彻落实中央八项规定精神实施细则根据《中共中国**天然****公司党组关于进一步贯彻落实中央八项规定精神实施细则》（中**党组〔2019〕203号），结合公司实际，现将《****公司贯彻落实中央八项规定精神实施细则》（庆**党〔2019〕27号）修订如下：一、改进调查研究1. 注重实际效果。
公司领导班子成员要经常深入到基层单位，了解情况、帮促工作、解决问题，杜绝走形式、走过场。
对分管业务领域存在的问题，能够当场解决的要立即解决；涉及生产经营、制度政策等方面的重要问题，要严格履行公司决策程序集中研究尽快解决，无法解决的要及时给予明确答复并做好解释工作。
2. 严控行程安排。
公司领导班子成员到基层单位调研，可独立前往，也可根据实际工作需要带领与调研活动密切相关的机关部门人员参加，严格控制人员数量；多名领导班子成员一同调研的，尽可能集中乘车。
基层单位不得迎来送往。
二、严控会议活动3. 控制会议数量、时间和规模。
本着务实高效原则，切实改进会风，能不开的会议坚决不开，可以合并的坚决合并，坚持开短会、讲短话、讲真话、讲实话，力戒长话、空话、套话。
各类活动要简化、简单、简约，务实高效。
公司党委会议、总经理办公会议根据工作需要及时召开；年度工作会议、职代会、安全环保工作会议，可根据工作实际独立或合并召开，时间不超过1天；党风廉政建设和反腐败工作会议每年召开1次，时间不超过半天。
其他会议根据需要召开，要严控参会人数，与会议内容不相关的人员和单位不安排参加会议。
除**公司和地方党委政府要求、专业公司统一安排外，公司领导班子成员不参加公司以外的各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛等。
公司内部组织的上述活动要严格履行审批程序，需要公司领导班子成员参加的会议、活动，由办公室统筹安排。
4. 提高会议效率和质量。
公司党委会议、总经理办公会议等，相关材料要在会前充分讨论酝酿，提高议事效率。
省委关于进一步贯彻落实中央八项规定精神实施办法的有关规定(制度模板)
省委关于进一步贯彻落实中央八项规定精神实施办法的有关规定（制度模板）为全面贯彻党的十九大精神，深入贯彻落实以习近平同志为核心的党中央关于持之以恒正风肃纪的新部署新要求，坚持以上率下，充分发挥省领导示范带头作用，巩固和拓展全省贯彻落实中央八项规定精神成果，坚持不懈改作风树新风，始终保持同人民群众的血肉联系，省委2017年12月出台了关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法。
一、关于改进调查研究1.加强统筹协调。
省领导到地方考察调研，要统筹安排，避免在时间、地点、线路上过于集中或轮番。
除陪同省委书记外，省委常委一般不同时到同一市州调研。
各领导机关办公厅（室）要加强沟通协调，完善由省委办公厅牵头的统筹协调、通气通报等机制，严格审批各地各部门考察调研邀请事项，科学统筹省领导考察调研安排。
2.注重调研实效。
省领导开展调研要围绕中央重大决策部署和全省中心工作精选主题，坚持问题导向，坚持实事求是，深入基层、深入群众、深入实际，既要到工作开展好的地方去总结经验，更要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去调研解决问题。
在考察点上，领导同志要有更多的自主活动，力求准确、全面、深入了解情况，防止调研工作走形式、走过场。
各考察点现场要真实，不得为迎接考察装修布置、增添设备、改变环境，不得“踩点”，更不得弄虚作假。
省委书记、省长到基层考察调研，根据工作需要可以召开会议听取市州党委、政府工作汇报；其他省领导到基层考察调研，可以听取市州关于分管工作的汇报，不召开全局性工作汇报会和由市州几个领导班子成员参加的会议。
汇报工作要讲真话、报实情。
省领导调研指导工作，既要讲成绩，也要讲问题，该肯定的肯定，该批评的批评，发现重要问题、了解到重要情况要及时向省委、省政府报告。
省领导在考察调研活动中，涉及重大项目、资金、干部人事安排等具体事项时，要严格遵循相关规定和程序，自觉规范表态、决定行为。
切实用好调研成果，对省领导特别是省委、省政府主要领导调研中提出的工作要求，要强化跟踪落实，加大挂账督办力度，开展定期、不定期回访，及时反馈落实情况。
贯彻落实中央八项规定精神实施细则
9 贯彻落实中央八项规定精神实施细则中央出台“八项规定”及实施细则是贯彻落实党的十八大精神，弘扬党的优良传统和作风的重要举措。
为全面贯彻落实中共潞城市委关于印发《贯彻落实中央八项规定精神实施细则》的通知（潞发【2017】32号）文件精神，结合经信局精品文档，你值得期待实际，制定如下实施细则。
一、进一步改进调研工作。
各股室结合本职工作，深入开展“两走一转”大调研活动，即“走企业，调研市场需求，走园区，调研发展需求，切实转变工作作风”。
局领导下基层调研每个月不少于五天，每年必须撰写两篇调研报告。
进一步完善调研相关制度，加大对局领导和各股室日常工作性调研的统筹力度，推行联合调研制度，避免在短期内对同一企业的重复调研。
各股室通过调研，掌握实情、理清思路、把握重点，着力研究解决企业生产经营中的热点、难点问题，切实维护企业的合法权益，在企业和群众“最急”上见真情，“最怨”上改作风，“最盼”上赢民心。
努力使经信局成为市委市政府的“参谋部”，经济的“信息港”，政企的“连心桥”，企业的“服务台”。
二、进一步规范会议活动。
严格执行局会议制度，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并，提倡用一个会议解决多个问题。
提倡开分析问题、解决问题的会，开小会、开专题会、开议事定事的会。
会前，参会人员要准备充分，切实改进会风，力戒讲空话、套话，从而提高会议实效。
机关工作人员不参加与履行管理职责无关的各类会议、论坛和活动。
三、进一步强化主动服务意识。
把服务放在机关一切工作的首位，对职责范围内的事，建立第一接待人服务责任制和分管领导负责制，不得推卸责任、敷衍塞责，不得含糊其词、模棱两可，杜绝扯皮、推诿、搪塞。
坚持使用文明用语，说话和气，态度和蔼。
对来访办事的群众问一声好、让一个座，做到来有迎声、去有送声、问有答声、办事结果有回声。
严禁出现门难进、脸难看、事难办现象。
谢绝一切妨碍公务的请客送礼和公费娱乐。
局机关工作人员要积极面向基层、面向企业、面向群众，提供高质量服务，其服务质量的好坏将作为考核局机关工作人员的首要标准。
关于贯彻落实中央八项规定精神 进一步深化作风建设实施细则
中国移动通信集团辽宁有限公司党委关于贯彻落实中央八项规定精神进一步深化作风建设实施细则中国移动通信集团辽宁有限公司2017年4月目录第一章总则第二章调查研究第三章会议管理第四章办公用房、办公设备、办公家具管理第五章公务用车管理第六章业务招待管理第七章公文管理第八章信息和新闻宣传管理第九章因公临时出国（境）管理第十章通信费管理第十一章差旅费管理第十二章领导人员管理第十三章婚丧喜庆事宜管理第十四章因私出国（境）管理第十五章亲属经商办企业、与供应商或合作方交往管理第十六章监督与检查第十七章处罚规定第十八章附则第一章总则第一条为推进公司全面从严治党，深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步深化作风建设，明确各相关领域的工作标准和工作纪律，根据《中共中国移动通信集团公司党组关于贯彻落实中央八项规定精神进一步深化作风建设有关规定》，结合公司实际，制定本细则。
第二条本细则适用于辽宁公司及所属各单位（以下简称“各单位”）。
第三条本细则所称各单位领导人员是指各单位县分公司副经理及其以上相当职务的经营管理人员（含资深经理、资深副经理）。
资深经理、资深副经理是指省公司党委管理的、按照政策规定退出现职领导岗位的领导人员。
第四条省公司领导、各单位领导人员要带头贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。
在思想上筑牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，担当作风建设的政治责任；在组织上建立责任清单、问题清单，明确责任部门、责任内容，切实落实全面从严治党的主体责任和监督责任；在作风上践行“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，深入工作实际，以一丝不苟、严谨务实的精神发现并解决企业发展改革中、员工群众工作中的实际困难和问题，力戒和整治空话套话、不求进取、虚假浮躁、贪图享乐等“四风”问题。
第五条各单位相关职能管理部门要切实履行主体责任。
各相关职能管理部门既是管理者，也是监督者，要在严格管理、严格制度执行的基础上，加强对管理职责范围内各项工作的自我监督、主动监督，强化制度执行情况的监督检查，并结合监督检查结果，进一步推动制度的健全完善。
关于贯彻落实中央《八项规定》和省委《实施意见》市委《工作措施》的实施办法
关于贯彻落实中央《八项规定》和省委《实施意见》市委《工作措施》的实施办法为认真贯彻党的十八大精神，严格落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及《贯彻落实<十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定>实施细则》和《省委常委会关于贯彻十八届中央政治局改进工作作风、密切联系群众八项规定的实施意见》、《市委关于贯彻落实中央<八项规定>和省委<实施意见>的措施》，现结合我局实际，制定实施办法如下：一、改进调查研究（一）调研要注重实效。
领导干部调研要深入实际，深入群众，深入一线，把精力更多地放在指导工作、解决困难上，立足解决城管执法工作中的突出问题、人民群众反映强烈的热点问题和事关城管执法事业发展的重点问题。
调研活动要实事求是，力戒走过场、搞形式。
被调研单位不得弄虚作假，报喜藏忧。
局级干部每年到基层调研不少于1个半月，撰写1至2篇调研报告；处级领导干部每年到基层调研不少于1个月，撰写1篇调研报告。
（二）调研要轻车简从。
局领导外出调研尽量统一乘车，陪同的各处室（支队）负责同志不超过2人。
除局级领导外，各处室负责人到基层调研，一般不召开工作汇报会，就事论事开展调研。
调研活动要尽量减少工作人员。
（三）调研活动要简化接待。
任何调研活动，不张贴悬挂标语横幅（含电子字幕），不摆放花草，不安排宴请和迎送，不赠送各类纪念品或土特产。
一般不安排局领导同时到一个区县或集中、轮番到一个点去调研。
外出调研，一律不在调研单位用餐。
二、精减会议活动（四）严格会议活动审批程序。
能不开的会议坚决不开，能合并的一律合并，能由各处室组织召开的一律不以市局名义召开，切实减少各类会议活动。
以局名义召开全市城管执法系统会议和举行重大活动，由局办公室统筹安排。
各处室要组织召开全市城管执法系统会议和举行重要活动，须经局分管领导审核、局主要领导审定后进行，并报局办公室备案。
一般表彰性会议等泛泛提要求的会议不开。
贯彻落实中央八项规定及实施细则
贯彻落实中央八项规定及实施细则关于贯彻落实中央八项规定及实施细则的具体内容，小编已经为大家整理好，欢迎参考!贯彻落实中央八项规定及实施细则一《办法》提出，要健全调查研究常态化机制，坚持省领导基层联系点制度，坚持下基层调研与下访、约访、接访相结合，坚持轻车简从，运用座谈会、个别访谈、实地考察、蹲点调研等多种方法，深入基层、深入群众、深入实际，既要到工作开展好的地方去总结经验，更要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去研究解决问题，力求准确、全面、深入地了解情况。
《办法》提出，要本着务实高效的原则，严格清理、切实减少各类会议活动，能不开的坚决不开，能合并开的合并召开。
严格会议审批程序，减少参加人员，缩短会议时间。
切实改进会风，精简会议议程，提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
总结交流、工作部署且不涉密的全省性会议均采取视频会议形式召开。
切实减少文件数量，全面清理各类简报。
除省委、省政府统一安排外，省委、副省长个人不发贺信、贺电，不题词、题字。
《办法》强调，出访必须有明确的公务目的和实质性内容，严禁无明确公务、一般性考察和重复考察的团组。
严格执行出访规定，严守外事纪律。
贯彻落实中央八项规定及实施细则二《办法》强调，要规范接待工作，中央领导同志和中央部门领导同志来浙江考察调研以及外省(区、市)党政代表团的接待工作，严格按中央有关规定执行。
县和县以下单位举办的各类庆典、奠基、论坛和纪念会、表彰会、博览会、研讨会等，不邀请党和国家领导人(包括曾担任党和国家领导职务的老同志)参加。
切实改进警卫工作，减少交通管制，不得封山、封园、封路，不清场闭馆，不得停止、限制正常的生产经营活动，从严控制警灯、警报器的使用。
《办法》强调，要遵循新闻传播规律，综合运用报纸、广播、电视、新闻网站等新闻媒体，根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，按照精简务实、注重效果的原则进行报道，多反映群众关心的实质性内容，更好地贴近实际、贴近生活、贴近群众。
XX公司党委关于贯彻落实中央八项规定精神的实施细则
XX公司党委关于贯彻落实中央八项规定精神的实施细则为贯彻落实《XX集团公司党组关于贯彻落实中央八项规定精神的实施细则》要求，结合公司实际制定具体可执行的实施细则。
公司党委、纪委将党的十八大以来，公司下发的贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”要求有关制度规定进行了梳理，并结合已经发现和处理的问题，对贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”要求做了更细致的安排。
中央抓八项规定落实和纠正“四风”工作是一项长期性工作，也是全面从严治党的有力抓手，各单位要按照要求认真抓好落实。
本实施细则规定的主要管理对象分为公司领导班子成员、党员领导干部、全体党员干部。
其中：党员领导干部指公司科级及以上党员干部。
一、改进调查研究。
围绕公司总体部署和阶段性工作重点，各级党员领导干部要深入基层一线和职工群众开展调研，提高决策水平，解决改革发展稳定面临的突出矛盾和难点问题。
开展调研工作，要按照《XX公司关于进一步转变工作作风的通知》《XX 公司总部机关工作人员赴国内基层调研接待工作规定》《XX公司机关首问负责制限时办理制实施办法》规定要求执行。
（管理对象：党员领导干部）二、严控会议活动。
除集团公司和长城钻探公司统一安排外，公司领导班子成员不组织、不参加各类纪念、庆典、奠基、剪彩、展览、评奖、论坛等活动。
各类会议活动的组织要按照《XX公司总部机关会议管理办法》（XX公司制〔2012〕44号）、《长城钻探公司关于进一步转变工作作风的通知》（XX公司党〔2013〕25号）、《XX公司举办和参与庆典、研讨会、论坛、展览的管理规定》（XX公司制〔2014〕54号）、《XX公司党政会议制度》（XX公司制〔2016〕6号）规定要求执行。
（管理对象：公司领导班子成员）三、精简文件简报。
公司领导班子成员讲话视情况印发通报，原则上总经理、党委书记每年通报数量不超过10期，其他班子成员每年通报数量不超过6期。
具体按照《XX公司党政工作规则》（XX公司制〔2016〕5号）规定要求执行。
共青团中央关于印发《共青团中央贯彻落实中央八项规定实施细则精神的办法》的通知
共青团中央关于印发《共青团中央贯彻落实中央八项规定实施细则精神的办法》的通知
文章属性
•【制定机关】中国共产主义青年团
•【公布日期】2018.04.03
•【文号】中青发〔2018〕4号
•【施行日期】2018.04.03
•【效力等级】团体规定
•【时效性】现行有效
•【主题分类】群团工作
正文
共青团中央关于印发
《共青团中央贯彻落实中央八项规定实施细则精神的办
法》的通知
中青发〔2018〕4号共青团各省、自治区、直辖市委,中央军委政治工作部组织局群团处,全国铁道团委,全国民航团委,中央和国家机关团工委,中央金融团工委,中央企业团工委,新疆生产建设兵团团委:
《共青团中央贯彻落实中央八项规定实施细则精神的办法》已经共青团十七届中央书记处2018年第7次会议审议通过,现予印发,请遵照执行,并结合同级党委要求,制定贯彻落实的具体办法。
具体办法制定后,请在11月30日前及时向团中央办公厅备案。
联系人:郭摇城
电话:010—85212302
共青团中央
2018年4月3日附件：共青团中央贯彻落实中央八项规定实施细则精神的办法。
贯彻落实中央八项规定精神的具体措施
贯彻落实中央八项规定精神的具体措施
党的十九大报告对全面从严治党作出新部署新要求，强调“坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治‘四风’问题，坚决反对特权思想和特权现象。
”12月11日，产业园财政局召开财政局工作会议，就如何进一步落实好《八项规定》进行了认真学习和讨论，并结合实际工作，研究制定了具体措施和办法。
一是再组织学习习总书记十八大以来关于厉行节约反对铺张浪费重要批示和中央《八项规定》精神，深入领会批示和《八项规定》的精神实质，教育引导广大党员干部把思想和行动统一到《八项规定》精神上来。
二是党员领导干部带头做表率，在全办开展换位思考活动，为办事群众提供优质高效的服务；认真贯彻落实各项规章制度，给全办职工树立榜样，起到带头和示范作用。
三是加强各方面管理。
严查公款违规吃喝、公款送礼、违规发放补贴福利、公车私用、违规办公用房等。
严格执行接待标准，控制接待费用支出，坚决杜绝铺张浪费行为，大力推进节约型机关建设。
四是建立长效机制。
建立贯彻落实中央八项规定，坚决纠正四风问题的长效机制，在“防、纠、建、责”四个字上下功夫。
建立制约机制，精心制定实施细则，建立约束机制和制定考核办法。
加强督查，经常性明查暗访。
关于贯彻落实《贯彻落实中央八项规定实施细则》实施办法
关于贯彻落实《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》实施办法为落实《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，进一步加强作风建设，根据《贯彻落实中央八项规定精神和十项规定实施细则》，结合公司工作实际，特制定如下具体实施办法：一、改进调查研究1.注重实际效果。
公司领导到基层调研要紧紧围绕调研主题，实事求是，深入基层、深入群众、深入实际，既要到工作开展好的地方去总结经验，更要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去调研解决问题。
在调研点上，要有更多的自主活动，力求准确、全面、深入了解情况，防止调研工作走形式、走过场。
调研现场要真实，不得为迎接调研装修布置、增添设备、改变环境，不得“踩点”，更不得弄虚作假。
提倡不打招呼、直奔现场开展调研。
除公司主要领导外，其他公司领导按照分工听取对口市州分公司分管工作汇报，不召开全面工作汇报会。
公司（党组）统一安排的重点调研活动除外。
汇报工作时要讲真话、报实情。
公司领导调研指导工作，既要讲成绩，也要讲问题，该肯定的肯定，该批评的批评。
开展调研要做到调研前有计划，调研中求实效，调研后有报告。
2.减少陪同人员。
公司领导深入基层开展调研和检查指导工作，要严格控制陪同人员。
公司主要领导到基层单位调研，陪同的公司本部部室负责同志原则上不超过3人；其他公司领导到基层单位调研，陪同的公司本部部室负责同志原则上不超过2人。
根据调研内容，公司主要领导调研时，可以由市州分公司主要领导陪同；其他公司领导调研时，可以由1位对口分管工作的市州分公司领导陪同，市州分公司主要领导原则上不陪同。
不搞层层多人陪同，每一层级只安排1位负责同志陪同。
最大限度减少随行人员数量，无直接工作任务人员一律不到现场。
3.统筹安排调研。
公司办公室（党组办公室）做好调研统筹协调，避免出现多位党组成员或多个本部部室同一时间段集中到同一单位调研检查。
4.严格控制调研用车。
坚持轻车简从，由公司办公室（党组办公室）按车辆管理有关规定安排车辆。
关于贯彻落实中央八项规定精神 进一步深化作风建设实施细则
中国移动通信集团辽宁有限公司党委关于贯彻落实中央八项规定精神进一步深化作风建设实施细则中国移动通信集团辽宁有限公司2017年4月目录第一章总则第二章调查研究第三章会议管理第四章办公用房、办公设备、办公家具管理第五章公务用车管理第六章业务招待管理第七章公文管理第八章信息和新闻宣传管理第九章因公临时出国（境）管理第十章通信费管理第十一章差旅费管理第十二章领导人员管理第十三章婚丧喜庆事宜管理第十四章因私出国（境）管理第十五章亲属经商办企业、与供应商或合作方交往管理第十六章监督与检查第十七章处罚规定第十八章附则第一章总则第一条为推进公司全面从严治党，深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步深化作风建设，明确各相关领域的工作标准和工作纪律，根据《中共中国移动通信集团公司党组关于贯彻落实中央八项规定精神进一步深化作风建设有关规定》，结合公司实际，制定本细则。
第二条本细则适用于辽宁公司及所属各单位（以下简称“各单位”）。
第三条本细则所称各单位领导人员是指各单位县分公司副经理及其以上相当职务的经营管理人员（含资深经理、资深副经理）。
资深经理、资深副经理是指省公司党委管理的、按照政策规定退出现职领导岗位的领导人员。
第四条省公司领导、各单位领导人员要带头贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。
在思想上筑牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，担当作风建设的政治责任；在组织上建立责任清单、问题清单，明确责任部门、责任内容，切实落实全面从严治党的主体责任和监督责任；在作风上践行“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，深入工作实际，以一丝不苟、严谨务实的精神发现并解决企业发展改革中、员工群众工作中的实际困难和问题，力戒和整治空话套话、不求进取、虚假浮躁、贪图享乐等“四风”问题。
第五条各单位相关职能管理部门要切实履行主体责任。
各相关职能管理部门既是管理者，也是监督者，要在严格管理、严格制度执行的基础上，加强对管理职责范围内各项工作的自我监督、主动监督，强化制度执行情况的监督检查，并结合监督检查结果，进一步推动制度的健全完善。
关于贯彻落实中央八项规定精神-进一步深化作风建设实施细则
关于贯彻落实中央八项规定精神-进一步深化作风建设实施细则中国移动通信集团辽宁有限公司党委关于贯彻落实中央八项规定精神进一步深化作风建设实施细则中国移动通信集团辽宁有限公司2017年4月目录第一章总则第二章调查研究第三章会议管理第四章办公用房、办公设备、办公家具管理第五章公务用车管理第六章业务招待管理第七章公文管理第八章信息和新闻宣传管理第九章因公临时出国（境）管理第十章通信费管理第十一章差旅费管理第十二章领导人员管理第十三章婚丧喜庆事宜管理第十四章因私出国（境）管理第十五章亲属经商办企业、与供应商或合作方交往管理第十六章监督与检查第十七章处罚规定第十八章附则第一章总则第一条为推进公司全面从严治党，深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步深化作风建设，明确各相关领域的工作标准和工作纪律，根据《中共中国移动通信集团公司党组关于贯彻落实中央八项规定精神进一步深化作风建设有关规定》，结合公司实际，制定本细则。
第二条本细则适用于辽宁公司及所属各单位（以下简称“各单位”）。
第三条本细则所称各单位领导人员是指各单位县分公司副经理及其以上相当职务的经营管理人员（含资深经理、资深副经理）。
资深经理、资深副经理是指省公司党委管理的、按照政策规定退出现职领导岗位的领导人员。
第四条省公司领导、各单位领导人员要带头贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。
在思想上筑牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，担当作风建设的政治责任；在组织上建立责任清单、问题清单，明确责任部门、责任内容，切实落实全面从严治党的主体责任和监督责任；在作风上践行“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，深入工作实际，以一丝不苟、严谨务实的精神发现并解决企业发展改革中、员工群众工作中的实际困难和问题，力戒和整治空话套话、不求进取、虚假浮躁、贪图享乐等“四风”问题。
第五条各单位相关职能管理部门要切实履行主体责任。
各相关职能管理部门既是管理者，也是监督者，要在严格管理、严格制度执行的基础上，加强对管理职责范围内各项工作的自我监督、主动监督，强化制度执行情况的监督检查，并结合监督检查结果，进一步推动制度的健全完善。
贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法
XXXXX委员会关于贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法XXXX：为认真贯彻落实中央八项规定精神，按照县委关于印发《县委常委会贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》的通知精神及要求，现结合教科系统实际，制定本实施意见。
一、切实转变服务意识。
1.严格执行各项工作制度。
按时上下班,无事不随便串岗,工作时间不干与工作无关的事情。
2.认真履行工作职责。
股室间、同事间不互相推诿扯皮,按时高质完成上级交办的各项任务。
3.注重师德修养和师风形象。
工作时间穿戴整洁、仪表端庄；对待来访者语音文明、礼貌待人,热诚帮助他们解决遇到的问题和困难,超出职能范围的主动请示上级部门并配合解决；讲学习、比进步,谦虚谨慎,不盛气凌人；工作之余加强业务学习,不参与非法组织活动；努力提高办事水平、效率和服务教科的能力。
4.办公室物品摆放整齐,保持良好的文明、卫生习惯。
5.不接受可能影响公正执行公务的的宴请、钱物。
杜绝利用职务办私事、谋私利。
杜绝工作中“吃、拿、卡、要”等现象。
二、切实改进调查研究。
6.完善调研制度。
要进一步密切联系群众,坚持走群众路线,把调查研究贯穿于决策的全过程,教科局班子领导、各股长坚持经常性到基层开展调查研究、指导工作,充分听取基层学校师生的意见,研究解决实际问题。
各学校校长要坚守岗位,多看多思、督查检查、一心谋求学校发展。
7.注重调研实效。
教科局班子领导每年要结合各自工作实际,选定1-2个调研课题开展深入的调查研究；要深入基层、深入群众、深入实际,既要到教育教学等各项工作开展好的学校总结经验,更要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的基础边远学校、乡村点校去调研解决问题,力求准确、全面、深入地了解真实情况；调研要有利于解决当前工作中存在的突出问题,有利于创新示范,有利于推动全局工作,坚决防止走形式、走过场。
8.简化接待事务。
局班子领导到基层调研,要轻车简从,不得干扰学校的正常教学和管理秩序,陪同人员不超过2人；调研期间，不张贴悬挂欢迎横幅，电子屏幕不显示欢迎标语，不摆放花草，不印制接待手册；局机关干部职工下乡检查、调研，要厉行节约、务实高效;领导及机关同志下乡检查工作，原则上不让学校安排食宿,确需食宿的,统一在学校食堂和宿舍安排食宿，不上高档菜肴、不上烟酒、严禁饮酒，一律不准收受纪念品或土特产，不另行安排除陪同人员以外人员参加工作餐，用餐要按规定缴纳餐费。
严格贯彻落实中央“八项规定”的实施方案
严格贯彻落实中央“八项规定”的实施方案为严格贯彻落实中央“八项规定”的通知精神，深刻领会“八项规定”的精神实质，严格执行“八项规定”要求，切实改进工作作风，密切联系联系群众，求真务实，真抓实干，推动X乡经济社会各项事业持续快速健康协调发展，现结合我乡实际，特制订本实施方案。
一、指导思想坚持以十X大为指导，深入贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，坚决克服形式主义、官僚主义和消极腐败，以清新从政的精神状态引领风清气正的政风民风，为建设幸福X增添助力。
二、工作目标紧紧围绕“八项规定”文件精神，切实改进工作作风、密切联系群众。
通过采取切实可行的措施，进一步规范公务用车、公务接待、因公出国（境）管理，严格控制“三公”经费支出；精简会议活动，切实改进会风；精简文件简报，切实改进文风；厉行勤俭节约，实现廉洁从政，进而从根本上杜绝形式主义、铺张浪费等不良作风，切实提高工作效能。
三、组织领导为切实抓好“八项规定”的贯彻落实，成立X乡严格贯彻落实中央“八项规定”领导小组。
成员名单如下：组长：X副组长：X成员：X各村支部书记和纪检小组长领导小组下设办公室，设在乡纪委，由X同志兼任办公室主任，X同志兼任副主任，负责督促“八项规定”工作的落实。
四、工作措施（一）深入基层为民服务。
一是了解民情民意。
通过各种形式的民情恳谈活动，认真听取群众意愿、诉求和意见建议，了解群众的生产生活状况，对需要解决的问题进行研究并提出对策。
二是化解矛盾纠纷。
开展大下访、大接访活动，深入到建设项目多、矛盾比较集中、问题比较复杂、历史遗留问题较多的地方，帮助排查化解山林土地、征地拆迁等方面的矛盾纠纷，维护社会稳定大局。
三是多办实事好事。
抓好各项惠民政策的落实，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，出实招、办实事、求实效。
（二）大力精简会议活动和文件简报。
要减少会议活动数量，能不开的会议，坚决不开；可合并召开的会议，坚决合并；必须召开的会议，尽量开小会、短会。
柳州市人民政府发展研究中心关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则
柳州市人民政府发展研究中心关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则为认真贯彻落实中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，深入推进求真务实作风建设，结合我中心实际，制定本实施细则。
一、改进调查研究第一条明确调研内容。
紧紧围绕全市经济社会发展中的重点、难点问题和人民群众反映强烈的突出问题，深入基层、深入群众、深入实际开展调查研究，准确、全面、系统地掌握第一手情况，实事求是地反映发展中存在的问题，提出解决问题的措施建议。
第二条简化接待安排。
去基层调研要轻车简从、减少随行人员。
中心领导到基层调研，陪同的科室负责人不超过3人。
调研期间不搞层层多人陪同接待，不召开全体人员参加的汇报会。
第三条注重实际效果。
坚决防止走形式、走过场，坚决反对弄虚作假。
调研结束后应及时形成调研报告，并通过局电子政务OA系统等在中心内部交流。
二、规范会议活动第四条精简会议活动。
能通过文电、网络或其他方式传达会议精神、安排工作的不再召开会议，可以合并的应当合并召开。
严格会议审批程序，涉及全中心的会议由办公室统筹安排。
第五条优化会议程序。
不讲套话空话，讲真话短话，讲管用的话，提倡脱稿讲话，领导讲话控制在40分钟以内，不超过一个小时。
汇报一般控制在15分钟，发言一般控制在8分钟以内。
除大型会议外，原则上不印发领导讲话材料，开门见山布置工作、研讨解决问题。
三、精简文件简报第六条减少各类文件简报。
已作出明确规定或现行文件规定仍然适用的，不再制发文件。
没有实质内容，可发可不发的文件简报，一律不发。
严格控制文件发送范围，减少文件印数。
第七条提高文件简报质量。
严格控制公文篇幅，做到文风清新、文字精炼。
办文单位要加强对公文的审核把关，规范公文运转程序，切实提高文件的质量和时效。
简报要重点反映重要动态、经验、问题和工作意见建议等内容，严格控制篇幅。
第八条提高办文效率。
严格执行领导批示办理、来文办结等时限要求，加大督查督办力度，落实办理责任和领导责任，提高办文质量效率。
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关于2014年高三年级质量调查(一)日程安排的
通知
各高中校：
现将我区2014年高三年级质量调查（一）（高考区一模）的日程安排和要求发给您们，望严格按照此安排和要求执行。
南开区2014年高三年级质量调查（一）日程安排
注：
1、取卷时间：3月27日、28日上午6：30 分别领取当天试卷。
取卷地点：教育中心一楼111室。
2、试卷统阅统登：具体安排另发。
3、成绩上传：请从3月18日（第五周二）开始，随时注意教育中心统考统计网页的有关通知。
联系电话：xx或xx转316 (郑康站老师)。
要求：
1、每考场安排30人（尾数除外），单人单座排列。
2、严格按照时间要求领取并保管好试卷。
3、严格按照时间要求安排考试，严格考风考纪。
4、组织和安排好任课教师全员按时参加阅卷工作，阅卷后参加试卷分析教研。
5、安排好负责成绩传报人员按照要求传报成绩统计。
南开区教育局中教科
南开区教育中心教研室
2014、3、14。