工资发放表(模板)

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工资发放单表模板

工资发放单表模板
工龄工资
全勤奖
班务津贴
工作奖励
应付工资
迟到早退
借支金
其它扣减
工会
扣பைடு நூலகம்合
实发工资
备注
幼儿园教职工工资发放单01
月份
天数
基本
工资
奖金
工龄
出勤率
满勤奖
其它
应扣款项
实发工资
产、病工资
事假
代扣款项
天数
工资
天数
工资
个人承担
养老保险
幼儿出伤
幼儿退园
其它
幼儿园教职工工资发放单02
年月日
姓名
工作天数
基本工资
奖金
班务津贴
应付工资
扣除款项
实发工资
备注
押金
借款
请假
其它
幼儿园教职工工资发放单03
姓名
岗位工资

兼职工资表模板表格

兼职工资表模板表格

创卫工作记录表
说明:
•员工姓名:记录兼职人员的全名。

•身份证号:记录兼职人员的身份证号码,用于核实身份信息。

•兼职岗位:注明兼职人员的工作岗位或职务。

1
•工作时长(小时):记录本月内该员工实际工作的总小时数。

•单价(元/小时):该兼职岗位每小时的工资标准。

•应发工资(元):根据工作时长和单价计算出的理论发放金额。

•社保扣款(元):如果企业为兼职员工缴纳了社会保险,则此处填写相应的扣款金额。

部分情况下,兼职可能不参与社保缴纳。

•个税扣款(元):根据国家规定扣除的个人所得税金额。

•实发工资(元):在应发工资基础上减去社保扣款和个税扣款后的实际发放给员工的工资金额。

•发放日期:工资发放的具体日期。

2。

工资表模板大全

工资表模板大全


工资发放表
所属月份:2012年 应发工资 发放日期: 应扣款项 预算金额
加班(天 数)
加班 (小 时)
福利
小计
事 (病) 假
旷工 (违 纪)
小计
预算金额

2013年1月 实发 1800 签字
金额单位:元 实发金额 备注
实发金额
备注
工资发放表
编制单位:xx贸易有限公司 应发工资 序号 姓 名 1 职务 基本工资 出勤天数 岗位津 贴 所属月份:月
工资发放
单位:上海国唯食品有限公司 应发工资 序号 姓 名
பைடு நூலகம்
序号 姓 名 1
职务
基本工资
应出勤天数
实出勤 天数
XXX有限公司员工工资表
序号 1 姓 名 工作岗位 身份证号 基本工资(元/月) 绩效奖 1800
发放表 发放日期: 金额单位:元 应扣款项 旷工(违 事(病)假 小计 纪)
实发金额
签名
实发工资
备注
表 4月10日 应扣款项 请假 0 实发金额 1800 签名
工资发放表
所属月份:月 小计 金额单位:元 发放日期: 应扣款项 事 旷工 实发金额 签名 (病) (违 小计 假 纪) 0.00 0.00 0.00
工资发放表 单位: 姓名 职务 所属月份: 应发工资 基本工资 出勤天数 岗位津贴 小计 发放日期:
工资表 单位: 姓名 基本工资 缺勤 月份: 应扣工资 事假 病假 金额:元 加班补助
工资发放表 所属月份: 2014年3月份 姓名 基本工资 1800 应发工资 3月份 1800 加班工资 0 补贴 0 合计 1800 发放日期:

工资表模板(自动算个税)

工资表模板(自动算个税)

79000.004947.208000.00审批人:制表人:XXXXXXX公司2023年1月工资发放表工资所属期:2022年12月份72793.3479000.004947.208000.00审批人:制表人:XXXXXXX公司2023年2月工资发放表工资所属期:2023年1月份73529.5379000.004947.208000.00审批人:制表人:XXXXXXX公司2023年3月工资发放表工资所属期:2023年2月份73529.5279000.004947.208000.00审批人:制表人:XXXXXXX公司2023年4月工资发放表工资所属期:2023年3月份73529.5979000.004947.208000.00审批人:制表人:XXXXXXX公司2023年5月工资发放表工资所属期:2023年4月份73529.5279000.004947.208000.00审批人:制表人:XXXXXXX公司2023年6月工资发放表工资所属期:2023年5月份73529.5279000.004947.208000.00审批人:制表人:XXXXXXX公司2023年7月工资发放表工资所属期:2023年6月份73529.5279000.004947.208000.00审批人:制表人:XXXXXXX公司2023年8月工资发放表工资所属期:2023年7月份73529.5379000.004947.208000.00审批人:制表人:XXXXXXX公司2023年9月工资发放表工资所属期:2023年8月份73144.8879000.004947.208000.00审批人:制表人:XXXXXXX公司2023年10月工资发放表工资所属期:2023年9月份72926.8379000.004947.208000.00审批人:制表人:XXXXXXX公司2023年11月工资发放表工资所属期:2023年10月份72901.7179000.004947.208000.00审批人:制表人:XXXXXXX公司2023年12月工资发放表工资所属期:2023年11月份72695.41。

员工工资发放申请表

员工工资发放申请表

员工工资发放申请表
员工工资发放申请表
申请人姓名:
员工编号:
所属部门:
职位:
工资发放月份:
发放方式:
银行账号:
发放金额:
备注:
申请人姓名:(填写员工的姓名)
员工编号:(填写员工的编号,用于唯一标识员工)
所属部门:(填写员工所属的部门名称)
职位:(填写员工的职位)
工资发放月份:(填写工资发放的月份,如2022年1月)
发放方式:(填写工资发放的方式,如现金、银行转账等)
银行账号:(填写员工的银行账号,如果选择银行转账方式)
发放金额:(填写员工应发放的金额)
备注:(可填写其他需要说明的事项)
请填写完以上信息后,提交给人力资源部门进行工资发放申请。

员工工资发放记录表

员工工资发放记录表

员工工资发放记录表员工工资发放记录表日期姓名部门岗位基本工资(元)补贴(元)扣款(元)实际发放工资(元)-----------------------------------------------------------------------------------------------2021/01/01 张三销售部销售经理 8000 1000 500 95002021/01/01 李四人力资源部人力专员 5000 500 0 55002021/01/01 王五财务部财务经理 10000 1500 200 116002021/01/01 赵六技术部技术总监 15000 2000 800 162002021/01/01 小红销售部销售员 3000 300 100 3200以上为本月员工工资发放记录表。

表格中列出了每位员工的姓名、所属部门、岗位、基本工资、补贴、扣款和实际发放工资。

根据表格内容,我们可以看到张三是销售部的销售经理,他的基本工资是8000元,获得了1000元的补贴,扣款500元,最终实际发放工资为9500元。

同样地,李四是人力资源部的人力专员,基本工资为5000元,获得了500元的补贴,没有扣款,实际发放工资为5500元。

王五是财务部的财务经理,基本工资为10000元,获得了1500元的补贴,扣款200元,实际发放工资为11600元。

赵六是技术部的技术总监,基本工资为15000元,获得了2000元的补贴,扣款800元,实际发放工资为16200元。

最后,小红是销售部的销售员,基本工资为3000元,获得了300元的补贴,扣款100元,实际发放工资为3200元。

这份员工工资发放记录表是为了记录每位员工的工资情况,以便于公司进行工资核算和发放。

通过这份表格,我们可以清楚地了解每位员工的工资组成和实际发放情况,确保工资的准确性和公正性。

工资发放明细表全套表格

工资发放明细表全套表格

单单位:元1.2.3.4.单单位:元一月份工资发放明细表填报日期: 年 月 日单位负责人:复核:财务负责人:制表:说明:如有以工资表外形式发放的,需单独造明细表,一并上报,并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表。

月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70%年薪除12。

将基本工资分为80%岗位工资和20%考核工资。

如不分,可合并为一个项目:基本工资。

个人所得税按有关规定现行方式处理。

二月份工资发放明细表填报日期: 年 月 日1.2.3.4.单单位:元单位负责人:复核:财务负责人:制表:说明:如有以工资表外形式发放的,需单独造明细表,一并上报,并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表。

月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70%年薪除12。

将基本工资分为80%岗位工资和20%考核工资。

如不分,可合并为一个项目:基本工资。

个人所得税按有关规定现行方式处理。

三月份工资发放明细表填报日期: 年 月 日1.2.3.4.单单位:元单位负责人:复核:财务负责人:制表:说明:如有以工资表外形式发放的,需单独造明细表,一并上报,并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表。

月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70%年薪除12。

将基本工资分为80%岗位工资和20%考核工资。

如不分,可合并为一个项目:基本工资。

个人所得税按有关规定现行方式处理。

四月份工资发放明细表填报日期: 2013 年 5 月 15 日1.2.3.4.单单位:元单位负责人:复核:财务负责人:制表:说明:如有以工资表外形式发放的,需单独造明细表,一并上报,并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表。

月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70%年薪除12。

将基本工资分为80%岗位工资和20%考核工资。

如不分,可合并为一个项目:基本工资。

个人所得税按有关规定现行方式处理。

五月份工资发放明细表填报日期: 2013 年 6 月 15 日1.2.3.4.单单位:元六月份工资发放明细表填报日期: 2013 年 7 月 15 日单位负责人:复核:财务负责人:制表:说明:如有以工资表外形式发放的,需单独造明细表,一并上报,并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表。

工资发放明细表(标准版)

工资发放明细表(标准版)

绩效标准比例业务量(元)%10000.000.0020000.000.0030000.000.0040000.000.0050000.000.0060000.000.0070000.000.0080000.000.0090000.000.00100000.000.00110000.000.00120000.000.00130000.000.00140000.000.00150.000.0000000000000000.00001.应发金额应扣金额基本部分绩效部分出勤栏代缴费用部门分栏合计单位负责人:复核:财务负责人:制表:说明:如有以工资表外形式发放的,需单独造明细表,一并上报,并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表。

序号姓名月工资标准岗位工资考核工资全勤奖通讯补贴岗位补贴加班工资其他合计合计迟到早退病事假旷工应发合计社保个税其他应扣合计实发工资(元)签字绩效标准比例业务量(元)%10000.000.0020000.000.0030000.000.0040000.000.0050000.000.0060000.000.0070000.000.0080000.000.0090000.000.00100000.000.00110000.000.00120000.000.00130000.000.00140000.000.00150.000.0000000000000000.000000.001.应发金额应扣金额基本部分绩效部分出勤栏代缴费用分栏合计单位负责人:复核:财务负责人:制表:说明:如有以工资表外形式发放的,需单独造明细表,一并上报,并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表。

序号部门姓名月工资标准岗位工资考核工资全勤奖通讯补贴岗位补贴加班工资其他合计合计迟到早退病事假旷工应发合计社保个税其他应扣合计实发工资(元)签字绩效标准比例业务量(元)%10000.000.0020000.000.0030000.000.0040000.000.0050000.000.0060000.000.0070000.000.0080000.000.0090000.000.00100000.000.00110000.000.00120000.000.00130000.000.00140000.000.00150.000.0000000000000000.0000.001.应发金额应扣金额基本部分绩效部分出勤栏代缴费用分栏合计单位负责人:复核:财务负责人:制表:说明:如有以工资表外形式发放的,需单独造明细表,一并上报,并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表。

工资发放表格式

工资发放表格式

3,190.00
8
110.00 22
2,420.00
9
110.00 24
10.00
2,630.00
10
110.00 27
2,970.00
11
110.00 26
2,860.00
12
110.00 28 10.00
3,090.00
13
110.00 29
3,190.00
14
110.00 24
2,640.00
66,480.00
财务负责人:
制表人:
工资发放表
编制单位:
金额单位:元
年月
序 号
应发工资 基本工资 出勤天数 奖金
应扣款项 实发金额
小 计 处罚款 旷工(违纪) 小 计
领款人签 名
1
110.00 26
2,860.00
2
110.00 28 10.00
3,090.00
3
110.00 22
2,420.00
工资发放表
编制单位:
金额单位:元
年月
序 号
应发工资 姓名
基本工资 出勤天数 奖金
应扣款项 实发金额
小 计 处罚款 旷工(违纪) 小 计
领款人签 名
1
110.00 29
3,190.00
2
110.00 28 10.00
3,090.00
3
110.00 29
3,190.00
4
110.00 27
2,970.00
3,080.00
10
110.00 27
2,970.00
11
110.00 26
2,860.00
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佰拾圆
旷工
应扣款项 违纪
小计 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
小写:
实发金额
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
项目部: 单位:元
序号
姓名
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
本页小计金额
身份证号码
月份工人工资结算(发放)表
工程名称 :
籍贯
工种
天数
应发工资 日工资
本页小计实发金额
大写(人名币):
佰 拾 万仟佰拾圆Βιβλιοθήκη 角分合计发放金额 班组长签字
审批意见
大写(人名币): 角分
月日
领款人签字 并按手印
合计发放金额 佰拾圆
劳务单位(盖章): 小写:
发放人签字
劳务单位(盖章):
合计发放金额 佰拾 万 仟 佰拾圆
项目负责人签字
填表说明:1、工资表必须有二天以上的公示时间。 2、工资表必须保留二年以上。 3、工资表必须一式三份,企业、项目部、专(兼)职劳务管理人员各一份。 4、劳务单位逐页盖章,领款人需签字按手印。
人工资结算(发放)表
日期:

应发工资
小计 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
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