变更劳动合同主体范本
劳动合同主体变更协议3篇
劳动合同主体变更协议3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同主体变更协议一、甲方：（公司名称）、法定代表人：（法定代表人姓名）、注册地址：（注册地址）、联系电话：（联系电话）乙方：（原劳动人员姓名）、性别：（性别）、身份证号：（身份证号码）、联系电话：（联系电话）鉴于：1. 甲方（公司名称）与乙方（原劳动人员姓名）签订了劳动合同，现按照市场需求和公司发展需要变更劳动合同主体；2. 甲、乙双方经友好协商，就劳动合同主体变更事宜达成一致意见。
经双方协商一致，特订立如下协议：一、劳动合同主体变更协议的约定1. 原劳动合同变更为新劳动合同原劳动合同变更为新劳动合同，新劳动合同的签订主体为新的公司，即（公司名称）。
2. 新合同的约定及生效日期新劳动合同的签订主体为新的公司，即（公司名称）。
新合同除变更主体外，其他条款不变，原合同剩余有效期延续。
新劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 公司变更事宜的通知乙方同意在本协议生效之日起，到公司的人力资源部或相关部门办理劳动合同变更手续，将劳动合同主体变更为（公司名称），并提供相关证明文件。
二、协议的终止与解释1. 本协议自双方签字盖章后生效。
经签字盖章的本协议与原劳动合同具有同等效力。
2. 本协议的签署、生效、解释及效力等如有争议，均适用中华人民共和国劳动合同法的相关规定。
3. 本协议的变更、解除和终止等事宜如需协商，应当书面协商一致后生效，双方签署的书面文件具有法律约束力。
4. 本协议的未尽事宜，双方可另行签订补充协议或以书面形式进行约定。
甲方（公司名称）：（法定代表人签字）日期：年月日乙方（原劳动人员姓名）：（乙方签字）日期：年月日附：原劳动合同一式两份以上为甲乙双方就劳动合同主体变更事宜达成的协议书，经双方签字盖章后生效。
如需变更不得单方擅自变更，变更事宜应当双方约定并签字盖章后生效。
特此协议。
（版权所有，转载请注明出处）篇2劳动合同主体变更协议甲方：（原劳动合同签订公司名称）乙方：（原劳动合同签订员工姓名）鉴于甲乙双方原因，双方协商一致，就变更劳动合同主体事宜达成如下协议：一、本协议的环境和目的甲乙双方签署的原劳动合同（以下简称“原合同”）系按照中华人民共和国劳动法相关规定签订。
变更劳动合同主体范本4篇
变更劳动合同主体范本4篇篇1变更劳动合同主体范本一、协议变更的原因鉴于工作情况的变化，为了更好地满足双方的需求和利益，特约定如下：二、协议内容的变更1. 甲方：原劳动合同中甲方为___________________，变更后甲方调整为__________________。
2. 乙方：原劳动合同中乙方为___________________，变更后乙方调整为__________________。
3. 变更后的甲方和乙方均保持原有的权利和义务，双方应根据新的主体信息进行劳动关系管理和沟通。
三、签署日期本变更协议自双方签署之日起生效。
四、其他事项1. 双方应保证提供的信息真实有效，任何由于信息虚假或不准确导致的法律纠纷，均由信息提供方承担责任。
2. 本变更协议为双方自愿达成，各项内容经过充分协商后确定，不存在任何强迫、欺骗等违法情形。
3. 本变更协议如有任何争议，双方应本着友好协商的原则解决，若无法达成一致意见，则提交当地劳动仲裁部门进行调解。
甲方（盖章）：___________________ 乙方（盖章）：___________________签字日期：___________________ 签字日期：___________________以上为本次劳动合同主体变更的范本，双方应根据实际情况进行个性化修改，确保条款的合法性和有效性。
变更劳动合同主体时，双方应仔细审核相关信息，谨慎填写并保留好变更协议的复印件，以备日后查询使用。
愿双方在新的劳动关系下共同努力，共同发展。
篇2变更劳动合同主体范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方与乙方就劳动合同内容进行变更达成一致意见，特制订变更劳动合同主体如下：一、变更的原因由于（列明变更的原因，例如公司规模扩大、业务调整等）二、变更的内容1. 乙方原合同签订日期为（日期），现合同签订日期为（日期）；2. 变更后的劳动合同期限为（期限），自（日期）起至（日期）止；3. 乙方原岗位为（原岗位），变更为（变更后的岗位）；4. 乙方原基本工资为（原基本工资），变更为（变更后的基本工资）；5. 乙方工作地点变更为（变更后的工作地点）；6. 其他变更事项：（列明其他需要变更的事项）三、变更的生效本变更合同经双方签字确认即生效，自生效之日起具有法律效力。
变更劳动合同主体范文（五篇）
变更劳动合同主体范文甲方：[公司/单位名称]法定代表人（或授权代表）：联系地址：联系电话：乙方：[员工姓名]身份证号码：经甲乙双方协商一致，就劳动合同变更事宜达成以下协议：一、协议内容1. 变更劳动合同主体：原劳动合同主体为[公司/单位名称]变更为新的劳动合同主体为[新公司/单位名称]。
2. 员工职位和工作内容：员工在新的劳动合同主体下的职位、工作内容和岗位要求与原劳动合同保持一致，不会发生变动。
3. 变更前合同约定的权益不变：员工在原劳动合同中约定的权益和待遇根据《劳动合同法》等相关法律法规进行保障和执行，不因变更劳动合同主体而发生变动。
4. 原劳动合同有效期延续：变更劳动合同主体后，原劳动合同的有效期按照原有合同约定的期限继续履行，变更后的劳动合同将有效至合同到期或解除。
5. 其他约定：双方同意在劳动关系稳定、劳动条件保护、合法权益保障等方面，继续遵循原劳动合同的相关约定，并按照国家相关法律法规和政策进行操作。
二、合同变更时间本劳动合同主体变更自[变更生效日期]起生效，至原有劳动合同约定的终止日期。
三、劳动合同解除和违约处理1. 双方解除劳动合同：若甲方与乙方双方均同意解除劳动合同，应当按照双方协商的方式和程序进行解除。
2. 甲方解除劳动合同：甲方解除劳动合同应当符合《劳动合同法》等相关法律法规的规定，并提前30天书面通知乙方。
甲方违反相关规定解除劳动合同的，应当依法承担相应的法律责任。
3. 乙方解除劳动合同：乙方解除劳动合同应当符合《劳动合同法》等相关法律法规的规定，并提前30天书面通知甲方。
乙方违反相关规定解除劳动合同的，应当依法承担相应的法律责任。
四、协议的变更和解释本协议经甲乙双方签字、盖章后生效，并成为劳动关系的一部分，若变更或解释合同条款，需经双方协商一致并以书面形式予以确认。
五、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商加以解决；如协商不成，法律途径是解决争议的最终途径。
变更劳动合同主体范本8篇
变更劳动合同主体范本8篇篇1甲方（原用人单位）：____________________地址：__________________________________联系方式：______________________________法定代表人或授权代表：__________________乙方（新用人单位）：____________________地址：__________________________________联系方式：______________________________法定代表人或授权代表：__________________原劳动合同员工姓名：___________________性别：__________________ 身份证号：_____________________________联系方式：______________________________ （下称“员工”）鉴于甲方与乙方经过友好协商，就变更原劳动合同主体事宜达成如下协议，以兹信守：一、变更原因及目的因业务发展需要，甲方与乙方通过合并、收购等方式进行资产重组，原劳动合同主体需要进行变更，以确保业务的连续性和员工的合法权益。
经过双方充分沟通，员工同意将原劳动合同主体变更为乙方。
二、劳动合同变更内容1. 原劳动合同签订日期不变，合同期限根据乙方的需求进行调整。
2. 原劳动合同中的工作地点、工作内容、岗位职责等条款保持不变。
3. 工资、福利待遇等按照乙方的相关规定执行，并符合国家法律法规的规定。
4. 变更后的劳动合同将增加乙方的相关信息，包括乙方的地址、联系方式等。
甲方和员工的原有约定继续有效。
三、双方权利与义务（一）甲方的权利与义务1. 甲方应如实告知员工关于劳动合同变更的相关事宜，并协助员工办理相关手续。
2. 甲方应确保员工在变更劳动合同过程中的合法权益不受侵害。
（二）乙方的权利与义务1. 乙方应依法为员工办理相关手续，确保员工的合法权益得到保障。
变更劳动合同主体协议（通用23篇）
变更劳动合同主体协议（通用23篇）变更主体协议篇1变更劳动合同主体协议甲方：_________________法定代表人：_________________委托代理人：_________________乙方：_________________证件类型：_________________证件号码：_________________甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下，对年月日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议：_________________一、劳动合同变更内容：_________________二、本协议签订后，原劳动合同仍继续履行，但变更条款按照本协议执行。
三、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具同等法律效力。
甲方(盖章) ___________法定代表人(签章) ___________乙方(签章) _______________ 年 _____ 月 _____ 日变更劳动合同主体协议篇2甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，同意对本合同作以下变更：_________________1、2、3、甲方：_________________(盖章)法定代表人：_________________乙方：_________________(签名)_____年_____月_____日 _____年_____月_____日变更劳动合同主体协议篇3甲方：_________公司乙方：_________ (员工工号：_________ )经甲、乙双方协商一致，对双方在_____年_____月_____日签订/续订的劳动合同第_____条第_____款作如下变更：一、变更后的内容二、本经甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。
三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：______________公司乙方：_________(签名或盖章)法定代表人或委托代理人：___________________年_____月_____日 _____年_____月_____日变更劳动合同主体协议篇4甲方：_乙方：为构建和谐劳动关系，甲乙双方就原《深圳市劳动合同》未明确事项作如下补充说明，甲方申明此《深圳市劳动合同补充协议书》是本着公平合理、平等自愿的前提下签订的，并非公司强制性行为。
2024年变更劳动合同主体参考样本（3篇）
2024年变更劳动合同主体参考样本以下是根据您的要求改写的文本：合同主体信息：甲方（以下简称“雇主”）名称：____乙方（以下简称“雇员”）姓名：____雇主法定代表人（主要负责人）：____乙方身份证号码：____乙方户籍地址：____雇主经济类型：____雇主通讯地址：____联系人：____合同签订依据：甲乙双方依据《中华人民共和国民法典》及国家、省、市相关法律法规，本着合法、公平、平等自愿的原则，经友好协商，达成一致意见，签订本劳动合同。
合同期限：本劳动合同期限为固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期自____年____月____起至____年____月____止，试用期包含在合同期内。
工作内容与地点：乙方的工作内容为：____。
乙方的工作性质为____或____。
雇主因生产经营需要调整乙方工作内容时，应与乙方协商一致，并签订书面协议。
乙方的工作地点为：____。
工作时间和休息休假：乙方所在岗位实行以____为周期的综合计算工时工作制，经劳动行政部门审批。
劳动报酬：乙方正常工作时间的工资标准为____，试用期工资为____。
加班工资依法支付。
工资以法定货币形式支付，不得以实物或有价证券替代。
工资支付时间为每月____。
社会保险和劳动保护：甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
雇主为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动条件，并按国家规定提供必要的劳动保护用品。
劳动合同的变更、解除和终止：劳动合同的变更、解除和终止条件按照《中华人民共和国民法典》及相关法律法规执行。
纠纷解决方式：如因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
其他事项：甲方要求乙方遵守公司制定的劳动纪律和规章制度。
甲方在乙方工作满半年后为其购买社会保险。
甲方在特定情况下有权解除劳动合同，无任何补偿。
甲方（盖章）：____代表（签字）：____签订日期：____乙方（签字）：____签订日期：____2024年变更劳动合同主体参考样本（二）甲方（用人单位）名称：____甲方负责人（法定代表人）：____甲方地址：____甲方经济类型：____乙方（职工）姓名：____乙方身份证号码：____乙方现住址：____依据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳动关系的建立及双方的权利、义务等事项达成如下合同：一、合同期限（一）合同期限的确定甲乙双方同意按照以下第____种方式确定合同期限：1. 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
变更劳动合同主体范本8篇
变更劳动合同主体范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________有限公司地址：___________________________________联系方式：___________________________法定代表人（负责人）：_______________________乙方（原劳动者）：_______________________身份证号码：___________________________________联系方式：___________________________住址：___________________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因特殊原因需要变更劳动合同主体，为了明确双方权益和义务，特制定本变更劳动合同主体协议。
本协议自双方签署之日起生效，甲乙双方需共同遵守执行。
因公司业务调整、公司合并、公司分立或其他不可抗力因素，导致原劳动合同主体需要变更。
经甲乙双方协商一致，同意将原劳动合同中的甲方（用人单位）由____________有限公司变更为____________有限公司。
乙方在原公司的权益和义务将延续至新公司。
二、双方权利和义务1. 甲方应按照国家和地方的规定，保障乙方的合法权益，提供必要的劳动条件、福利待遇和劳动保护。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。
3. 甲乙双方应按照原劳动合同的约定履行各自的义务，确保工作的顺利进行。
4. 变更劳动合同主体后，乙方在甲方的工龄、职位、薪资待遇等将按照原公司规定进行相应调整。
三、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容不变，继续从事原岗位工作。
2. 工作地点如有变动，甲方应提前告知乙方，并征得乙方的同意。
四、工作时间和休息休假1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定，合理安排工作时间和休息休假。
2. 加班、夜班等安排需符合法律法规和公司制度。
五、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬和福利待遇按照新公司的规定执行。
劳动合同主体变更协议范文2024年通用
劳动合同主体变更协议范文2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________联系电话：________________________法定代表人/负责人：__________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：________________________住址：_____________________________联系电话：_________________________鉴于甲方与乙方之间的劳动合同（合同编号：____________________），现甲乙双方就劳动合同主体变更事宜达成如下协议：一、合同主体变更1.1 甲乙双方同意，自本协议生效之日起，甲方将劳动合同主体变更为甲方下述子公司/分支机构/部门：（子公司/分支机构/部门名称：____________________）1.2 乙方同意，自本协议生效之日起，乙方成为上述子公司的员工，并与该公司签订劳动合同。
二、合同内容变更2.1 甲乙双方同意，除本协议另有约定外，原劳动合同的其他条款继续有效。
2.2 甲乙双方同意，本协议生效后，乙方的工资、福利、待遇等事项，按照甲方子公司的相关规定执行。
三、合同生效、终止和解除3.1 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
3.2 在本协议有效期内，如甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3.3 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：__________________________。
劳动合同主体变更协议5篇
劳动合同主体变更协议5篇篇1甲方（原用人单位）：__________地址：_______________________________________联系方式：_____________________________乙方（新用人单位）：__________地址：_______________________________________联系方式：_____________________________丙方（员工）：__________联系方式：_____________________________身份证号：_______________________________________鉴于甲方和丙方于____年____月____日签订的劳动合同，现因业务需要，甲方将其与丙方的劳动合同中的用人单位主体变更为乙方，经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下协议：一、协议目的明确劳动合同主体变更相关事宜，保障甲乙丙三方的合法权益，确保劳动关系和谐稳定。
二、主体变更内容1. 原甲方与丙方签订的劳动合同中的用人单位主体变更为乙方。
2. 劳动合同其他条款不变，继续履行。
三、变更后的劳动合同履行事项1. 劳动合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作地点：_____________________________。
3. 工作内容：____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ __________________________。
4. 工作时间、休息休假、劳动报酬、保险福利等按照原劳动合同约定执行。
四、各方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有义务协助乙方完成劳动合同主体的变更工作。
劳动合同主体变更协议（5篇）
劳动合同主体变更协议甲方：(原雇主名称)地址：(原雇主地址)统一社会信用代码：(原雇主统一社会信用代码)法定代表人：(原雇主法定代表人姓名)联系电话：(原雇主联系电话)乙方：(原雇员姓名)身份证号码：(原雇员身份证号码)联系电话：(原雇员联系电话)丙方：(新雇主名称)地址：(新雇主地址)统一社会信用代码：(新雇主统一社会信用代码)法定代表人：(新雇主法定代表人姓名)联系电话：(新雇主联系电话)根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为明确甲方与乙方的劳动关系的变动情况，甲、乙、丙三方经友好协商一致，达成以下协议：一、甲方与乙方之间现有的劳动合同将自愿变更为甲方与丙方之间的劳动合同。
甲方将乙方的劳动合同与所属的全部劳动关系一并转让给丙方。
丙方接收并承继乙方原有的全部权益和义务。
二、丙方承诺按照原劳动合同约定的内容为乙方提供工作岗位和工作条件，包括但不限于工资待遇、工作时间、社会保险等。
甲方与丙方对乙方的工作内容和劳动条件没有任何异议，在此确认并保证丙方能够继续履行该劳动合同，并承担起相应的劳动保障义务。
三、甲方保证乙方在劳动关系转移期间无间断支付工资、福利待遇、社会保险等。
甲方承诺将乙方所有的工资、津贴、奖金等一并结清，确保乙方在本次劳动关系变化中不会因为甲方原因遭受任何经济损失。
四、乙方确认并同意甲方与丙方之间的劳动关系转移，自愿接受新雇主的管理和指挥。
乙方保证配合丙方进行相关手续的办理，包括但不限于提供个人资料、办理转移手续等。
五、本协议自双方签字盖章之日起生效，并与乙方原劳动合同具有同等法律效力。
本协议一式两份，甲方、乙方和丙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：法定代表人（签字）：原雇员（签字）：日期：日期：丙方：法定代表人（签字）：日期：劳动合同主体变更协议（二）（请注意：以下范本仅供参考，酌情修改以适应实际情况。
）劳动合同主体变更协议（三）甲方：（原雇主）地址：法定代表人：电话：传真：乙方：（原受雇者）地址：身份证号码：联系电话：鉴于：根据甲方与乙方之间的劳动合同（以下简称“原合同”）规定，乙方作为甲方的雇员从事（填写具体工作内容）工作，并根据约定获得相应的报酬。
劳动合同主体变更协议4篇
劳动合同主体变更协议4篇篇1劳动合同主体变更协议一、甲方：（单位名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）乙方：（原劳动合同签订人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）二、原劳动合同签订日期：（签订日期）合同期限：（合同期限）职务：（原职务）工资待遇：（原工资待遇）三、鉴于乙方因（陈述变更原因），需要变更原劳动合同的主体信息，甲乙双方经友好协商，就劳动合同的主体变更事宜达成如下协议：1. 乙方自愿放弃原劳动合同中约定的单位信息，同意将劳动合同中的单位信息变更为新单位（单位名称），新单位地址为（新单位地址）。
2. 乙方自愿放弃原劳动合同中约定的职务信息，同意将劳动合同中的职务信息变更为新职务：（新职务）。
3. 新单位应当承担原单位在劳动合同中约定的义务和责任，包括但不限于支付乙方应得的工资薪酬、提供工作条件等。
新单位保证不影响乙方劳动权益的变更事宜。
4. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至新单位重新签订劳动合同之日终止。
在此期间，原劳动合同以及本协议均有效。
5. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（以下无正文）甲方：（盖章）法定代表人：（签字）日期：年月日乙方：（签字）日期：年月日篇2劳动合同主体变更协议一、甲方：(公司全称) 地址：(公司地址)法定代表人：电话：邮政编码：乙方：(原雇员姓名) 身份证号码：联系电话：二、鉴于：1. 乙方与甲方于(具体劳动合同签订日期)日签订了劳动合同，约定乙方于(合同终止日期)日以前为(公司岗位)工作。
2. 由于(表述变更原因)，甲、乙双方达成协议，变更劳动合同主体。
三、变更事项1. 乙方同意将其现有的劳动合同权利义务转让给(新公司全称)，并自(具体日期)日起，于(新公司)工作。
2. 新公司同意接受乙方的转让，并承担原有劳动合同中的权利义务。
3. 乙方在新公司工作期间，享有与原合同相同的权利义务。
变更劳动合同主体范本5篇
变更劳动合同主体范本5篇篇1变更劳动合同主体范本一、协议双方在自愿、平等的基础上，根据国家有关法律、法规和规章的规定，就变更劳动合同主体事项达成如下协议：二、变更事项：1.原雇主：（填写原雇主名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话等）2.新雇主：（填写新雇主名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话等）3.员工：（填写员工姓名、身份证号码、联系电话等）4.原劳动合同签订日期：（填写原劳动合同签订日期）5.变更后劳动合同签订日期：（填写变更后劳动合同签订日期）6.其他变更事项：（根据实际情况填写）三、变更原因：1.（填写变更原因及背景）2.（填写变更后的影响及解决方案）3.（填写变更对员工权益的影响及保障措施）四、变更注意事项：1.双方必须遵守国家相关法律法规，确保变更合法合规。
2.员工在签订变更劳动合同前应充分了解变更的内容和影响，自主选择是否签订。
3.变更后的劳动合同将取代原有的劳动合同，双方应按照新合同执行相关条款。
4.如有争议，应当协商解决，如协商不成，可以依法向劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
五、其他约定：1.本协议自双方签字或盖章后生效。
2.本协议一式两份，各方各执一份，具有同等法律效力。
六、变更劳动合同主体范本签署：原雇主：（签字或盖章）新雇主：（签字或盖章）员工：（签字）日期：年月日经双方协商一致，以上事项均属真实有效，自愿签署，并自协议签署之日起生效。
（以上内容仅供参考，具体变更劳动合同内容还需根据实际情况进行具体调整。
）篇2变更劳动合同主体范本一、劳动合同变更原因自劳动关系形成之日起，因公司业务发展需要或其他原因，雇佣人对雇员的工作任务和及时要求进行必要的合法变更的，合同双方可以变更本合同主体。
二、劳动合同变更的原则1. 变更雇员的劳动合同须遵守政府劳动合同相关法律法规；2. 在变更劳动合同主体时，必须经过双方自愿，协商一致，并签订补充协议书，提前30天写报人力资源部备案；3. 变更后的合约须转到软磁员工签字生效。
2024版劳动合同主体变更协议书范本
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024版劳动合同主体变更协议书范本本合同目录一览第一条：合同主体及变更范围1.1：原劳动合同主体信息1.2：变更后的劳动合同主体信息1.3：变更事项的具体内容第二条：合同终止与续签2.1：原劳动合同的终止日期2.2：新劳动合同的起始日期2.3：合同续签的相关规定第三条：劳动合同的条款调整3.1：原劳动合同的主要条款3.2：调整后的劳动合同主要条款3.3：条款调整的具体内容第四条：劳动报酬及福利待遇4.1：变更后的劳动报酬标准4.2：变更后的福利待遇4.3：劳动报酬及福利待遇的支付方式第五条：工作职责与岗位调整5.1：原工作岗位及职责5.2：变更后的岗位及职责5.3：岗位调整的相关规定第六条：培训及职业发展6.1：原劳动合同下的培训及职业发展6.2：变更后的培训及职业发展机会6.3：培训及职业发展的具体安排第七条：保密协议7.1：保密信息的范围7.2：保密信息的保护期限7.3：违反保密协议的法律责任第八条：竞业限制8.1：竞业限制的适用范围8.2：竞业限制的期限8.3：违反竞业限制的法律责任第九条：合同解除与终止9.1：合同解除的条件9.2：合同终止的条件9.3：合同解除或终止后的权益处理第十条：争议解决10.1：解决争议的方式10.2：争议解决的程序10.3：争议解决的法律适用第十一条：法律效力11.1：合同的生效条件11.2：合同的失效条件11.3：合同的适用法律第十二条：合同的修订12.1：合同修订的条件12.2：合同修订的程序12.3：合同修订的效力第十三条：附件13.1：原劳动合同文本13.2：变更后的劳动合同文本13.3：其他相关文件第十四条：其他约定14.1：双方的其他约定内容14.2：约定内容的效力14.3：约定内容的变更及解除第一部分：合同如下：第一条：合同主体及变更范围1.1：原劳动合同主体信息甲方（原用人单位）：【全称】乙方（原劳动者）：【全称】1.2：变更后的劳动合同主体信息甲方（新用人单位）：【全称】乙方（劳动者）：【全称】1.3：变更事项的具体内容（1）甲方名称的变更；（2）乙方工作职位的变更；（3）乙方劳动报酬的调整；（4）乙方福利待遇的调整；（5）其他双方约定的变更事项。
劳动合同主体变更合同协议书范本6篇
劳动合同主体变更合同协议书范本6篇篇1甲方（原用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（新用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX甲方与乙方经友好协商，就甲方员工（以下简称“员工”）的劳动合同主体变更事宜，达成如下协议：一、合同主体变更背景甲方因业务发展需要，拟将部分员工转至乙方公司工作。
乙方同意接收甲方推荐的员工，并承诺按照相关法律法规及本协议的约定，保障员工的合法权益。
二、合同主体变更条款1. 甲方同意将其员工（名单详见附件一）的劳动合同主体由甲方变更为乙方。
乙方同意接收上述员工，并继续履行甲方与员工签订的劳动合同中的权利和义务。
2. 合同主体变更后，乙方应继续履行甲方与员工约定的劳动合同内容，包括但不限于员工的薪资待遇、岗位职务、工作地点等。
3. 乙方应确保在合同主体变更过程中，员工的合法权益不受损害。
如因合同主体变更导致员工权益受到损失，乙方应承担相应的法律责任。
三、员工安置与补偿1. 甲方应提前与员工进行沟通，告知合同主体变更的相关事宜，并征求员工的同意。
员工同意变更的，甲方应协助乙方完成相关手续。
2. 对于合同主体变更过程中涉及的员工安置问题，甲乙双方应充分协商，确保员工的合法权益得到保障。
3. 如因合同主体变更导致员工解除劳动合同的，乙方应按照相关法律法规的规定，向员工支付相应的经济补偿金。
四、保密条款1. 甲乙双方应对合同主体变更过程中的商业秘密、员工信息等敏感内容进行保密处理。
2. 任何一方不得将对方商业秘密或员工信息泄露给第三方，否则需承担相应的法律责任。
五、争议解决与适用法律1. 本协议的履行过程中，如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 本协议的签订、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。
六、其他条款1. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
劳动合同主体变更协议8篇
劳动合同主体变更协议8篇篇1协议编号：[协议编号]甲方（原用人单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方（原员工）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]联系方式：[乙方联系方式]丙方（新用人单位）：[丙方法人公司名称]地址：[丙方法人公司地址]法定代表人：[丙方法人姓名]鉴于甲方与乙方已经签订了劳动合同，现因业务需要，甲方与丙方协商，并经乙方同意，就劳动合同主体变更事宜达成如下协议：一、协议目的甲、丙双方同意，自本协议签订之日起，由丙方接替甲方成为乙方的用人单位，承担原甲方对乙方的相关义务。
乙方同意此变更。
二、变更事项原劳动合同中甲方的全部义务，包括但不限于工资待遇、福利、工作内容、职位等，将由丙方继续履行。
本协议的签订不视为对原劳动合同的修改或解除。
原劳动合同继续有效，但甲方主体变更为丙方。
三、协议条款的连续性原劳动合同中的条款，除主体变更外，其余条款均保持连续性，继续有效。
本协议的签订不影响原劳动合同其他条款的履行。
四、各方的权利和义务1. 甲方的义务：甲方应确保乙方的工作交接顺利进行，并将乙方相关信息及时转交丙方。
2. 乙方的义务：乙方应配合完成相关手续，确保工作交接顺利进行。
3. 丙方的义务：丙方应履行甲方在原劳动合同中的相关义务，包括但不限于工资待遇、福利等。
丙方需确保乙方的合法权益得到保障。
五、保密条款各方应对本合同的内容及履行过程中获知的对方商业秘密及其他相关信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
六、违约责任如各方未按本协议约定履行义务，应承担违约责任，并赔偿因违约造成的对方损失。
七、争议的解决方式因本协议产生的任何争议，各方应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项本协议自三方签字或盖章之日起生效。
本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
本协议未约定事项，按照相关法律法规处理。
用工主体变更协议书范本(3篇)
第1篇甲方（原用工主体）：_________________________乙方（新用工主体）：_________________________鉴于：1. 甲方原系_________________________项目的用工主体，负责该项目的人力资源管理和服务。
2. 乙方愿意承接上述项目的人力资源管理和服务，并成为新的用工主体。
3. 甲乙双方经友好协商，一致同意就用工主体变更事宜达成如下协议：一、协议标的1. 本协议标的为甲方原负责的_________________________项目的人力资源管理和服务。
2. 乙方承接上述项目的人力资源管理和服务，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等。
二、变更范围1. 甲方原负责的_________________________项目的所有员工，包括但不限于_________________________岗位的员工，均纳入乙方的人力资源管理和服务范围。
2. 乙方在承接项目后，应继续履行甲方原定的员工劳动合同，保障员工的合法权益。
三、变更条件1. 乙方具备承接本项目的人力资源管理和服务能力，并承诺按照国家法律法规和行业标准，对员工进行管理和服务。
2. 甲方与乙方就本项目的人力资源管理和服务费用达成一致。
3. 乙方已向甲方提交了承接项目的相关资质证明文件。
四、变更程序1. 甲方应在接到乙方承接项目的申请后，对乙方的资质进行审核。
2. 审核通过后，甲乙双方签订本协议。
3. 乙方在协议签订后，按照本协议约定，承接项目的人力资源管理和服务工作。
五、双方权利义务1. 甲方权利义务：a. 保障乙方在承接项目过程中，享有与甲方原定的同等权利。
b. 向乙方提供必要的项目资料和员工信息。
c. 监督乙方履行本协议约定的义务。
2. 乙方权利义务：a. 按照本协议约定，全面负责项目的人力资源管理和服务工作。
b. 保障员工的合法权益，维护员工的合法权益。
c. 按时足额支付员工工资、社会保险和福利待遇。
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变更劳动合同主体范本
劳动合同的主体，即劳动法律关系当事人，具体说来就是指”;劳动者”;和”;用人单位”;。
以下是小编为大家精心整理的变更劳动合同主体范本，欢迎参考阅读。
变更劳动合同主体范文篇一甲方：(新用人单位)
乙方(员工)：
丙方：(原用人单位)
甲乙丙三方经平等协商，就甲方今后取代丙方继续与乙方履行劳动合同一事，自愿达成如下协议：
一、自本协议生效之日起，乙丙双方现有劳动合同(以下简称”;原合同”;)中的丙方主体由甲方取代。
即乙方和丙方在原合同下的权利和义务(也包括丙方和乙方签署的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》(如有)，以及其他与原合同相关的合同类文件中规定的所有权利、义务)变更为由甲方和乙方继续履行，丙方的权利、义务均随之全部转移给甲方。
同时，丙方不再作为原合同(原劳动关系)的当事人。
二、甲乙丙三方均承认，本协议签订后，丙方与乙方之间的原合同尚未履行部分，由甲方与乙方继续履行，此时未造成乙方与丙方的原合同解除，因此不产生经济补偿金问题。
但将来一旦出现乙方与甲方之间的劳动合同被解除或终止，且按法律规定乙方应该获得经济补偿金时，计算甲方应向乙方支付的经济补偿金时，必须连同乙方在丙方的工作时间一起合并计算，作为乙方应获得经济补偿金总的工作时间。
三、本协议签订后，甲乙双方均应照原合同之约定继续履行原合同。
与此同时，为了备忘，甲乙双方通过本协议附件(《劳动合同》)来重申和变更原合同中的要点内容。
四、本协议自签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：乙方(签字)：丙方(盖章)：
委托代理人(签章)：委托代理人(签章)：日期：年月日日期：年月日
日期：年月日
变更劳动合同主体范文篇二甲方：(新用人单位)
乙方(员工)：
根据甲乙双方与公司(以下简称”;丙方”;)共同签署的《劳动合同主体变更协议》约定，丙方与乙方之间的劳动合同(以下简称”;原合同”;)尚未履行部分，由甲方与乙方继续履行。
为了保证甲乙双方今后合同履行的顺利，双方在重申上述劳动合同未履行部分的要点同时，又达成如下补充协议：
一、乙方与丙方此前签署的，且尚未执行完的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》(如有)，以及其他与原合同相关的合同类文件，均由甲方与乙方继续履行。
即上述各类协议今后对甲乙双方继续有效。
二、双方重申，甲乙双方的劳动合同期满日期仍依照原合同的期满日期确定，即甲乙双方的劳动合同期满日期为： 2020 年 12 月 31 日。
三、双方重申，甲乙双方今后履行的劳动合同内容，除下述内容双方已协商一致共同决定进行变更以外，其余内容均与原合同完全一样。
双方决定进行变更的内容如下：
(一)乙方的工作岗位变更为：
(二)乙方的工作地点变更为： (三) (四) (五)
四、双方在今后的劳动合同履行期间，甲方承诺将乙方此前在丙方的工作时间，视同为(计算为)在甲方的工作时间。
无论在乙方享受年休假、经济补偿金或其他法定福利待遇时，甲方均要将乙方在丙方的工作时间与其在甲方的工作时间一起合并计算在内。
五、甲乙双方在今后的劳动关系维系期间，可以在平等自愿、协商一致的基础上变更前述劳动合同的相关内容，或者也可以在劳动合同期满日期不变的基础上，另行协商后签订新版劳动合同作为对原合同的内容变更。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
委托代理人(签章)：
日期：年月日日期：年月日
变更劳动合同主体范文篇三甲方：________________________________(以下称”;甲方”;)
法定代表人：_____________________
通讯地址：________________________________
乙方： ________________________________(以下称”;乙方”;)
身份证号码：
性别：男女户口性质：非城镇城镇
家庭住址：________________________________
丙方：______________________________(以下称”;用工单位”;)
法定代表人：__________________________
通讯地址：________________________________
为配合丙方的运营与发展，甲、丙双方进行人事调整，现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章，经三方协商一致，签订本变更协议。
1、乙方原与”;__________________________________________________”;签订的劳动合同，用人主体变更为”;__________________________________________________”;，原职务__________变更为__________，其他劳动合同条款不做任何变更。
2、原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、变更后，丙方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。
4、丙方认可此协议所涉及的用工主体调整，不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。
5、变更协议从_____年_____月_____日起经三方签字或盖章后生效。
甲方：
签字(盖章)
乙方：签字(盖章)
丙方：签字(盖章)
日期：年月日日期：年月日。