专项培训和服务期协议
2024年服务期培训协议范文
2024年服务期培训协议范文尊敬的李总经理：您好！我是XXX公司的市场部经理XXX，此次我代表公司向您提交一份关于____年服务期培训协议的范文，希望能够成为双方合作的基础和指导。
第一章总则第一条为提升员工的工作技能和素质，促进企业的长期发展，根据公司对服务期工作的要求，特制定本培训协议。
第二条培训目的：通过培训，使员工获得对岗位的全面了解和掌握，提升工作效率和质量。
同时，激发员工的创新和团队合作能力，培养专业人才。
第三条培训时间：本次培训计划于____年开始，持续时间为一年。
第四条培训内容：1. 岗位基础知识和技能培训：包括公司业务和产品知识、市场分析和营销策略等。
2. 专业技能培训：根据员工所处岗位的特点和需求，进行相关技能的培训，如销售技巧、人际沟通能力等。
3. 领导力培训：培养员工的领导才能和团队合作能力，强化员工对公司整体发展的意识和责任感。
4. 创新能力培训：培养员工的创新意识和能力，鼓励员工提出改善企业运营的建议和方案。
5. 个人发展规划：根据员工的个人发展需求和公司的发展战略，制定个人发展计划并给予指导和支持。
第二章权责义务第五条公司的权利和义务：1. 提供良好的学习环境和学习资源。
2. 安排培训课程和讲师，并承担相应的费用。
3. 将参加培训的员工列入重点培养对象，为其提供晋升和发展机会。
4. 对培训的效果进行评估，并及时对培训进行调整和改进。
第六条员工的权利和义务：1. 配合公司安排培训计划，并按时参加培训活动。
2. 学习努力，积极参与培训，提高个人能力和业务水平。
3. 立足岗位，将培训所学应用于实际工作中，发挥个人职能和作用。
4. 维护公司的形象和利益，在岗位上忠诚、勤奋、敬业。
第三章培训管理第七条培训管理机构：公司将设立培训管理小组，负责培训计划的制定、组织培训活动、评估培训效果等工作。
第八条培训管理要求：1. 培训管理小组要根据培训计划和员工需求，制定培训纲要和教材。
2. 培训管理小组要定期组织培训活动，并邀请相关领域的专家进行培训。
专项培训服务协议6篇
专项培训服务协议6篇专项培训服务协议 (1) 甲方：乙方：甲乙双方在合法公正、平等自愿的基础上，经过充分的友好协商达成如下协议：一、甲方为乙方的孩子进行初三(理化、数学、英语)(科目)课程辅导，经双方协商决定，教学费5000元人民币;乙方支付甲方劳务酬金共计5000元，学习地点为金程教育辅导中心。
二、具体辅导时间：按甲方具体安排的辅导时间进行辅导，若有变动，双方另行协商。
三、具体辅导课科目：初三(理化、数学、英语)四、乙方权利和义务：1、乙方若不满意甲方教学方法，可向甲方或甲方教员提出并可指出其不合理的地方，有要求其调整教学方法，经双方协商达成一致。
2、乙方对调整后教学方法仍不满意，乙方可申请中心更换教员。
3、乙方有权利根据自己的需要与甲方协商一致后在本协议第六条添加合理的条款。
4、乙方应积极配合甲方做好教学工作，为甲方提供必要的有关学生的信息，按时付给甲方相应报酬，乙方不得以不正当理由拒付甲方酬金。
5、乙方不得要求甲方教师从事教学服务以外的活动，不得诱导甲方教师参与违法犯罪等相关活动，若造成损失的，须承担其民事刑事责任。
6、乙方在甲方中心接受辅导期间，若因乙方原因造成财务损坏，承担直接损失，若由该行为引起其他学员或教员对中心提出索赔要求时，乙方还应承担相关费用。
五、甲方权利和义务：1、甲方有权要求乙方在服务前预付其相应劳动报酬的权利，若因乙方缘故造成事的，甲方有权获得与其等价劳动补偿的相关权利，有权决定是否继续提供乙方教育服务的权利。
2、甲方教员必须遵守乙方约定的辅导时间，不得无故迟到、旷课，如确实遇到特殊情况而无法及时辅导，应提前通知乙方并协调调整辅导时间或更换教员，但不得缺少课时。
3、甲方必须认真教学并且应做好相应教学准备工作，在辅导期间应尽职尽责，为孩子解答疑难问题，努力帮助其提高学习成绩。
4、甲方教员不得以任何借口向乙方索要礼品和额外报酬。
六、甲乙双方在平等自愿的基础上商议的其他(附加)合理条款：1、甲方教学期间，乙方的孩子必须完成教学要求。
2024年培训与服务期协议范文
2024年培训与服务期协议范文【注：本文仅为范文，仅供参考】培训与服务期协议签署日期：2024年月日受训人：____________________培训公司：__________________服务开始日期：________________服务结束日期：________________背景为了提升受训人的职业能力和素质，并使其能够更好地适应公司未来的发展需求，培训公司和受训人签订了本培训与服务期协议。
本协议旨在规范受训人在培训过程中的权利和义务，为培训公司提供稳定的服务期限。
一、培训内容1.1 受训人将接受培训公司根据其岗位需要和个人发展需求而提供的培训课程，包括但不限于技能培训、管理培训和职业素养培养等。
1.2 受训人应积极参与培训课程的学习，认真完成培训任务，提高自身的技能水平和职业素养。
二、培训费用2.1 在本协议生效后，培训公司将根据受训人的培训计划和需求，提供相应的培训课程和资源。
受训人应按时完成培训费用的支付，支付方式为月结/一次性付款。
2.2 如受训人在培训过程中因个人原因放弃培训，已支付的费用将不予退还。
三、服务期限3.1 受训人的服务期限为从服务开始日期起，至服务结束日期止。
服务期限结束后，本协议自动终止。
3.2 如受训人有特殊情况需延长服务期限，需提前向培训公司申请，并经双方协商达成一致后签署书面协议。
四、责任和义务4.1 培训公司的责任：为受训人提供专业的培训服务，制定个性化培训计划，提供相应的培训资源和教学材料。
4.2 受训人的责任：积极参与培训课程，按时完成培训任务，遵守培训公司的规定和要求。
同时，受训人需保守培训公司的商业机密，不得泄露给第三方。
五、争议解决本协议在履行中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，则提交至培训公司所在地有管辖权的人民法院解决。
六、其他事项6.1 本协议一式两份，受训人和培训公司各执一份，具有同等法律效力。
6.2 本协议自受训人签字盖章之日起生效，并持续有效至服务期限结束。
专业技术专项培训服务期协议
专业技术专项培训服务期协议甲方：乙方：甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，经双方协商一致，达成如下协议：一、培训日期和期限自年月日起至年月日止，共天（月）。
二、培训方式：脱产培训。
三、培训项目：工业机器人编程四、培训机构：五、培训费用（一）培训费：元，由甲方代缴。
（二）教材资料费：元，由甲方代缴。
（三）差旅费：经审批的预算额度内凭有效票据实报实销。
差旅费是指人均费用，差旅费用的项目及标准以甲方颁发执行的出差管理相关规定为准。
（四）脱产培训期间生活费：元/月，由甲方在发放员工工资时按月发放。
六、服务期（一）本次培训服务期为年。
服务期确定办法如下：自培训开始之日起算，根据培训费用总额按以下规定确定：1、报销费用在 5千元（含）至8千元（含）者，至少继续为甲方服务一年。
2、报销费用在 8千元至 1万元(含)者，至少继续为甲方服务两年。
3、报销费用在 1万元以上者，至少继续为甲方服务三年。
（二）服务期如果超过劳动合同尚未履行的期限的，甲方有权变更相应劳动合同期限至服务期满为止。
（三）乙方先后多次接受甲方提供专项费用举办的专业技术专项培训的，培训费用则以累计计算后再按上述第（一）项1至3款原则约定服务期，员工过去接受甲方出资的培训其应履行的服务期已到期的，则不再计算在内。
七、违约金（一）违约金最高按甲方支付的总培训费用，包括本协议第五部分之（一）、（二）、（三）、（四）项费用的总和。
（二）劳动者违反服务期约定的，须按照约定向甲方支付违约金。
若乙方未履行完服务期辞职的，则以缺少的服务时间按比例计算扣回甲方支付和报销的费用作为违约金。
（三）因甲方原因主动解除与乙方劳动合同的，乙方不支付违约金。
（四）因乙方严重违反甲方规章制度，或经绩效考核连续两次或累计三次为不称职的，甲方解除与乙方劳动合同的，乙方须支付违约金。
八、其他约定（一）乙方服务期内不影响其按照甲方统一安排的工资调整和其劳动合同约定的劳动报酬。
员工专项培训及服务期协议
员工专项培训及服务期协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）一、协议目的本协议为了明确甲乙双方关于员工专项培训及相关服务期的权利义务，保障培训投入的成果，促进甲方企业的发展和乙方个人的职业发展。
二、培训内容根据乙方所从事的岗位以及甲方公司的需求，确定培训内容和培训计划。
培训内容可能包括但不限于以下方面：技能培训、管理培训、职业素养提升等。
三、培训形式培训形式根据具体情况和培训内容而定，包括但不限于以下形式：集中培训、内训、外训、在线学习等。
四、培训费用甲方将承担培训所需的全部费用，包括但不限于培训场地、培训教材、培训师资和培训设备等。
五、服务期乙方在接受培训后需服务于甲方公司，服务期为培训结束后的一年。
服务期开始日期以培训结束的日期为准。
六、违约责任1.乙方在服务期内擅自离职或解除劳动合同的，应向甲方支付相应的违约金，金额为培训费用的50%。
2.乙方在服务期内严重违反甲方公司规章制度或工作纪律的，甲方有权解除劳动合同并要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。
七、保密义务乙方在接受培训期间及服务期内，应保守甲方公司的商业秘密、技术资料、客户信息等任何与甲方相关的保密信息，并严禁泄露给任何第三方。
乙方应承担因违反保密义务而给甲方造成的一切损失，并赔偿因此给甲方造成的全部经济损失。
八、知识产权乙方在接受培训期间所获得的一切知识产权归甲方所有，包括但不限于培训教材、培训资料、培训方法等。
乙方不得将知识产权转让给任何第三方或用于自己的商业活动。
九、争议解决十、其他事项本协议自双方签字之日起生效，有效期至服务期结束。
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司盖章）：乙方（员工签字）：。
2024年员工培训服务期协议书(2篇)
2024年员工培训服务期协议书本协议书由以下各方于2024年签署并生效。
为确保公司员工的能力提升和职业发展，达到公司整体战略目标的要求，特制定本培训服务期协议书。
第一章总则第一条目标本服务期培训协议的目标在于为公司员工提供有针对性的培训、发展的机会，以提升员工的技能、知识水平和职业素养，为员工的个人和职业发展做出积极的贡献。
第二条培训内容根据公司的战略目标和员工的发展需求，确定培训内容和计划，包括但不限于以下方面：1. 专业技能培训：涉及员工岗位要求的专业知识、技能和工作方法等。
具体培训内容根据不同岗位和层级的员工进行相应的调整和安排。
2. 软技能培训：包括沟通能力、团队合作、领导力、时间管理和问题解决等方面的培训，以提升员工在工作中的综合能力。
3. 职业发展规划：制定个人职业生涯规划，为员工提供职业发展的指导和支持。
第二章培训计划第三条培训需求调研公司将定期开展培训需求调研，了解员工对于培训的需求和意见，为制定培训计划提供参考。
第四条培训计划制定根据培训需求调研结果和公司战略目标，制定年度培训计划。
培训计划应包括培训内容、培训方式、培训时间和培训地点等详细信息。
第五条培训执行公司将按照培训计划，组织培训活动。
具体培训方式可以包括内部培训、外部培训、在线培训、研讨会等形式。
第三章培训评估第六条培训效果评估公司将对培训效果进行评估，包括但不限于以下方面：1. 培训内容的实际应用情况。
2. 培训对员工工作表现的影响。
3. 员工对培训的反馈和满意度。
第七条培训改进措施根据培训评估结果，公司将及时调整和改进培训计划，以提高培训质量和效果。
第四章培训费用与报销第八条培训费用公司将为员工提供免费的培训机会，包括培训费用、交通费用和住宿费用等。
第九条培训报销员工需要提前提交培训报销申请，经公司审核后，公司将根据规定的报销标准和流程进行报销。
第五章服务期限第十条服务期限本培训服务期从本协议签署之日起生效，至2024年年末之日止。
专项培训与服务期限协议
专项培训与服务期限协议
甲方：
乙方：身份证号码：
经甲、乙双方友好协商，同意签订本协议并共同遵守下列条款：
1．甲方委派乙方自_ 年_ _月_ _日起，赴_ 进行_ 培训_，培训期为期半年。
2．乙方外派培训期间，由甲方支付工资及综合补贴、缴交社保及住房公积金。
3．乙方目前任职于_ _公司_ 部门，担任_ _工作。
乙方同意甲方的上述安排并同意接受培训后在甲方继续服务年，即至_ 年_ _月_ 日。
4、乙方在培训服务期满前要求提前解除或不续签劳动合同的，应赔偿甲方为乙方所承担的培训费用￥元（人民币：万元整）及其他相关费用。
费用折减方式为：培训期满后第一年内（培训期结束日至20 年月日间）由员工主动提出离职，则赔偿全部培训费用及其他相关费用；培训期满后第二年内（培训期结束日至20 年月日间）由员工主动提出离职，则赔偿全部培训费用及其他相关费用的70%；培训期满后第三年内（培训期结束日至20 年月日间）由员工主动提出离职，则赔偿全部培训费用及其他相关费用的40%。
5．上述赔偿金应于乙方办理离职手续前交纳。
6．乙方承诺培训期间遵守公司的规章制度，并于培训结束后撰写学习总结。
7. 本协议自双方签定之日起生效，自本协议履行完毕后终止。
8．本协议书一式两份，具同等法律效力，甲乙双方各持一份。
甲方盖章：乙方签名：
年月日年月日。
专项培训服务期协议
专项培训服务期协议甲方：地址：乙方：地址：鉴于甲、乙双方就专项培训服务事宜达成一致意见，特就有关事宜签订本协议。
一、培训内容1.甲方将为乙方提供以下专项培训服务：（详细描述培训内容）2.培训时间：具体培训时间双方另行商议，并在协议附件中注明。
二、培训费用及支付方式1.乙方应向甲方支付培训费用，金额为（具体金额），支付方式如下：（具体支付方式）2.培训费用的支付时间及方式：（详细描述支付时间及方式）三、培训地点培训地点根据实际情况另行商定，双方在协议附件中注明。
四、违约责任1.任何一方若违反本协议约定，应向对方支付相应的违约金，违约金为合同总金额的百分之（具体比例）。
2.若因不可抗力因素，导致无法按照合同约定继续履行，双方可协商解除合同，但应提前（具体天数）通知对方，并互不追究违约责任。
五、保密条款1.双方应对涉及本协议的商业秘密和机密信息进行保密，并不得向任何第三方透露或泄露。
未经对方书面同意，不得将该信息用于其他商业用途。
2.本条款在本协议终止或解除后仍然有效。
六、协议的变更和解释1.鉴于双方应根据实际情况进行协商，若对本协议内容有异议或需要变更，应另行签署协议补充协议。
2.对本协议的解释和执行应遵循国家相关法律法规以及有关政策。
七、争议解决对于因本协议履行发生的争议，双方应友好协商解决。
若协商不成，则应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、有效期限本协议自双方签约之日起生效，至培训结束。
以上为甲、乙双方签署的专项培训服务期协议，具有合同效力，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：。
培训服务协议书
实用的培训服务协议书三篇甲方:乙方:根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》和双方《劳动合同》的规定, 甲乙双方本着自愿、平等的原则,经商议一致,允许签订本协议,以便共同遵守。
第一部份专项培训第一条甲方委派乙方赴北京参加 (培训机构)举行的专业技术;培训期限为年月日至年月日,共计天。
第二条乙方在培训学习期间的学费、资料费、住宿费、伙食补贴费、来回往返公司的交通费、培训费,由甲方全额承担。
以上费用实报实销,以最终实际支出为准。
第三条乙方参加培训期间视为正常工作时间,如培训机构在公休日也有安排培训课程的,不属加班。
第四条乙方应严格遵守培训机构的时间安排,准时参加培训,不得缺席;乙方无故不参加培训的,按照旷工处理,甲方有权取销乙方的培训资格,乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。
第五条乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。
凡因违规违纪受到培训机构处分的,甲方将按公司的相关规定处理。
第六条乙方须在培训期限内参加彻底部培训课程,认真学习掌握相应的技术和相关专项知识,准时通过有关的培训考试或者取得相关证书。
第七条乙方完成专业技术培训后,应当按照甲方的安排从事相关技术工作,并对公司其他员工承担相应的'内部培训和辅导工作。
第八条培训结束后,乙方应及时返回并向甲方报到。
在乙方回公司一周内,须提交培训费用发票凭证复印件、培训课件资料、培训证书复印件及《培训总结》给人力资源部存档。
第二部份服务期第九条乙方应当在甲方至少服务 3 年，乙方的服务期限从专业技术培训结束之日起开始计算。
若该服务期限大于劳动合同期限,则自动延长劳动合同期限。
第三部份违约责任第十条乙方违反服务期约定的,应当向甲方支付违约金。
乙方承担违约金的范围：培训费用、培训期间的差旅费用、因培训产生的用于乙方的其他直接费用。
(未满服务年限离职标准)第十一条本协议自双方签字盖章之日起生效。
第十二条本协议生效后,将自动作为双方劳动合同的补充内容,劳动合同中与本协议不一致的地方,以本协议为准。
专项培训协议书
专项专业培训协议书甲方：**乙方：姓名：** 身份证号码：123456789鉴于甲方为乙方支出专项专业技术培训费用（专项专业培训费用：包括有支付凭证的培训费用、培训期间的差旅费以及因培训产生的用于乙方的其他直接费用的总和，以下简称“培训费用”），甲乙双方就培训服务期事宜，协商一致，订立如下协议：一、甲方承担乙方本次专项技术培训及取得岗位合格证书的所有培训费用，乙方培训结束取得岗位合格证书后，凭相应票据报销培训费用，未取得岗位合格证书的，费用自理。
二、甲方承担乙方培训费用后，乙应对甲方承担相应的服务期。
服务期从乙方培训结束取得合格岗位证书之日算起，以甲方为乙方支付的培训费用计算，培训费用超过2000元不满3000元的费用的培训，服务期为3年，超过3000元以上部分，每满20%，服务期相应递增1年。
服务期上限为5年。
三、若甲方与乙方约定的服务期限长于劳动合同期限的，劳动合同期满后由甲方终止合同的，甲方将不再追索乙方服务期的赔偿责任。
劳动合同期满甲方要求乙方继续履行服务期的，劳动合同续延至服务期满。
乙方违反约定的，或乙方严重违反甲方规章制度，被辞退的，乙方均应当根据实际服务年限，承担或赔偿部分培训费用的责任。
四、在培训期间，出现以下任一情况，乙方须自行承担支付培训费用的责任。
（一）乙方由于严重违反有关纪律、法规，甲方的规章制度，或专项技术培训方的规章制度而被终止培训的；（二）乙方由于自身的原因中途退学的；（三）乙方培训结束后未获得资格证书或结业文凭的。
五、在合同期内，出现以下任一情况，乙方须按以下公式返回甲方为其付出的培训费用，返回费用须在乙方办理离职手续时一次性结清。
（一）甲方依法解除与乙方的劳动合同的。
（二）乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度，应当受到解除劳动合同处理的。
（三）乙方严重失职对甲方的利益造成重大损害的。
（四）乙方被依法追究刑事责任、劳动教养或受到公安机关拘留处罚的。
（五）乙方因任何原因提出辞职、离职的。
服务期协议【范本模板】
专项培训和服务期协议书甲方：地址：法定代表人：乙方:证件类型：证件号码：住址:经乙方本人申请或甲方推荐、委派，甲方同意提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训，乙方亦同意参加培训，并承诺认真学习、努力达成培训目标.根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》和双方《劳动合同》的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致，同意签订本协议，以便共同遵守。
第一部分专项培训1.1甲方同意乙方赴（地点)参加(培训机构）举行的专业技术培训;培训内容为.1.2培训期限为年月日至年月日,共计天.1。
3培训效果与要求:1.3.1乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；1.3.2.甲方提出的学习目标与要求：1.3.2。
1.能够熟练掌握应用专业或相关理论知识.1。
3。
2。
2。
具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。
1.3.2.3其他要求：_______________________________________________________________________ _______________1。
4培训结束后，乙方达到甲方培训目标和要求,甲方为乙方支付的培训费用包括但不限于乙方在培训期间的学费、资料费、考务费以及其他因培训产生的费用共计￥元整。
第二部分甲方责任与义务2。
1在培训前与乙方签定劳动用工合同，确立劳动关系；2。
2乙方参加培训期间视为正常工作时间，甲方按照乙方正常工作时间支付工资；2。
3保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用；2.4保证向乙方提供必要的服务和条件；2.5在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作；2。
6保证在乙方完成培训任务后，安排在适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇。
第三部分乙方责任与义务3.1乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参加培训，不得缺席;乙方无故不参加培训的，按照旷工处理，甲方有权取消乙方的培训资格,乙方应该赔偿甲方的培训费用损失。
专项培训及服务期标准协议
专项培训及服务期协议本协议由双方订立，即培训机构（简称“甲方”）和受训人（简称“乙方”）。
一、培训内容1.甲方将根据乙方的需求和具体情况，提供特定领域的专项培训课程。
2.培训课程的详细内容、时间安排和学习方式将根据乙方的意愿和甲方的实际能力协商确定。
3.乙方有权在培训期间提出合理的意见和建议，甲方应认真考虑并及时进行调整。
二、培训费用1.培训费用由乙方自行承担，并于签订本协议后的三日内支付给甲方。
2.如有特殊情况需要延迟支付，乙方需要提前向甲方提出书面申请并说明原因，甲方将酌情考虑。
三、服务期限与责任1.甲方将为乙方提供的培训服务期限为协议签订日起的一年。
2.在培训服务期限内，甲方将尽力提供全面的培训支持和指导。
3.甲方将对乙方在培训期间遇到的问题和困难进行解答和解决，并给予必要的帮助和支持。
四、保密条款1.双方在培训期间可能会涉及到一些商业机密或敏感信息，双方保证对这些信息予以保密，并不得向第三方泄露。
2.甲方承诺对乙方提供的个人信息进行保护，并不得用于其他商业用途。
五、协议解除和违约责任1.如乙方需要解除本协议，应提前30天书面通知甲方，并说明解除原因。
2.如乙方未按照约定时间支付培训费用，甲方有权暂停或终止培训服务，并要求乙方承担相应的违约责任。
六、争议解决1.在履行本协议过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。
2.如协商解决不成，双方可选择向法院提起诉讼。
七、其他条款1.本协议自签订之日起生效，至服务期满或终止之日止。
2.协议的任何变更或补充须由双方书面同意并签署补充协议。
是本次专项培训及服务期协议的全部内容，双方对该协议内容充分理解并同意遵守。
培训服务期协议(7篇)
培训服务期协议（7篇）培训服务期协议（精选7篇）培训服务期协议篇1甲方(用人单位)统一社会信用代码：住所：电话：电子邮箱：乙方(劳动者)：身份证号码：住所：电话：所在部门：岗位：鉴于甲方人才竞争的需求，且经甲方考察认为乙方具备相当的潜能及发展机会，遂甲方同意出资赞助乙方参加本协议项下的专业技术培训。
就此，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及双方所签订的《劳动合同》的规定，甲乙双方经平等协商签订如下培训服务期协议，以资共同遵守协议所列条款。
第一部分专项培训1.1甲方为乙方提供专业技术培训的地点为，培训时间拟从年月日到年月日，共计天。
1.2如因签证办理情况、业务发展需要、工作安排、培训成绩或培训机构的日程安排等之所需，而使上述培训地点、培训起始时间有变动的，乙方应予以理解并接受，具体变更情况以甲方另行出具的书面通知所载内容为准。
1.3在此次培训中，乙方将接受一系列有关方面/内容的培训。
具体的培训计划和课程安排详见附件。
甲方提供的培训将包括但不限于参观拜访、课堂教学(包括远程教学)、带教和在岗实践等各种形式，乙方对各种形式的培训均应认真参加，不得缺席。
乙方无故不参加培训或违反培训机构纪律或培训机构当地法律法规的，甲方有权取消乙方的培训资格，乙方应当退还甲方支付的全部培训费用。
乙方应参加并完成培训期内的所有培训课程，认真学习并掌握相应的技术和相关专业知识，按时通过相关培训考试或取得相关证书。
如乙方未能通过相关培训考试或按时取得相关证书，则视为因乙方原因未达到培训目的，乙方应退还甲方已支付的全部培训费..乙方在培训期间，必须对自己的学习情况做出书面小结，定期(每天/周/月)向甲方汇报，并在培训结束后日内向甲方提交自我评价/培训总结。
1.4乙方在培训期间与甲方的劳动关系不变，薪酬待遇按照如下第种约定办理：(1)保持不变，继续按照双方签订的《劳动合同》履行;(2)甲方发放乙方基本工资。
专项培训协议书模板
专项培训协议书模板一、协议双方甲方：（培训机构名称）地址：联系人：电话：乙方：（受训人姓名）地址：联系电话：二、培训内容甲方将为乙方提供以下培训内容：1. 培训课程名称：2. 培训时间：3. 培训地点：4. 培训目标和要求：5. 培训方式和教学方法：6. 培训费用及支付方式：三、培训费用1. 培训费用总额：2. 培训费用支付方式：3. 培训费用支付时间及方式：四、培训期限本次培训的期限为（具体时间），甲方将按照培训计划和安排进行培训。
五、培训考核及证书1. 培训考核方式：2. 培训考核标准：3. 培训合格标准：4. 培训结束后，甲方将颁发给乙方相应的培训证书。
六、培训后服务1. 培训结束后，甲方将为乙方提供一定期限的培训后服务，包括但不限于解答疑问、提供相关资料等。
2. 培训后服务期限为（具体时间）。
七、违约责任1. 甲方违约责任：（1）如甲方未按照协议约定时间和地点提供培训，乙方有权解除协议，并要求甲方返还已支付的培训费用。
（2）如甲方提供的培训内容与协议约定不符，乙方有权解除协议，并要求甲方返还已支付的培训费用，并承担相应的违约责任。
2. 乙方违约责任：（1）如乙方未按照协议约定时间和地点参加培训，甲方有权不退还已支付的培训费用。
（2）如乙方未能按照培训要求完成培训课程，甲方有权不颁发培训证书。
八、协议生效与解除1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至培训结束。
2. 如一方违约，对方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
九、争议解决1. 本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
2. 如双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他条款1. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。
专项培训服务期协议(4篇)
专项培训服务期协议甲方：乙方：证件名称：__________ 证件号码：__________双方就专项培训(或专项学习)事项，经自愿协商一致后订立如下协议：一、培训内容或名称二、培训费用由甲方负担(1)学费(2)食宿、交通费(或按甲方规定标准以报销存档金额为准)三、培训期间工资待遇(1)脱产培训待遇标准：(2)非脱产培训待遇标准：四、培训纪律(1)培训期间必须按照培训机构规定的时间和课程完成培训或学习内容;如培训机构要求对参加培训人员进行考核或考试的，乙方必须遵章执行。
(2)培训结束后，乙方须提供培训总结，并将培训证书及培训资料提交行政部门存档。
五、服务期限乙方接受培训后，自培训结束之日起计算，为甲方提供年的服务期限，服务期限届满日如超出《劳动合同》约定的劳动期限，则劳动期限视为变更至本协议约定的培训服务期届满之日。
六、违约责任1、乙方违培训纪律或未通过培训机构考核或考试的，培训费用由乙方负担，但双方另有约定的除外。
2、乙方接受培训后，在培训期限届满前无论因何种原因解除或终止劳动合同的，乙方因按服务期未履行时间所分摊的培训费金额承担赔偿责任。
七、本协议一式二份，双方各执一份，签字或盖章后生效。
专项培训服务期协议（二）甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》第二十二条及相关法律法规，就甲方向乙方提供锅炉操作工专项培训后服务期约定一事，经甲乙双方友好协商达成如下共识：一、甲方根据国家特种设备操作要求，于____年____月份委派乙方至0000质检局进行锅炉操作工专项培训，培训费用共计____元。
二、乙方必须认真遵守专项培训的学习安排及课程要求，通过专项考试，并要取得培训证书，持证上岗。
三、根据乙方所取得的证书及工作能力，甲方给予适当薪资调整，乙方需无条件遵守。
四、乙方须在甲方工作服务期满二年(____年____月____日至____年____月____日)，劳动合同期限以此约定为准，如果期间不管以任何理由乙方提出辞职，需向甲方赔偿本次专项培训费____元。
2024版专项培训及服务期协议
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024版专项培训及服务期协议本合同目录一览第一条：协议背景与目的1.1：甲方对乙方进行专项培训的背景与目的第二条：培训内容2.1：培训课程及培训资料2.2：培训时间与地点2.3：培训师资质与配备第三条：服务期3.1：服务期的长度3.2：服务期的起始时间与结束时间3.3：服务期内乙方应尽的义务第四条：乙方的培训费用4.1：乙方的培训费用总额4.2：费用支付方式与时间第五条：甲方提供的支持与保障5.1：甲方提供的培训设施与资源5.2：甲方对乙方在培训期间的人身安全保障第六条：知识产权与保密6.1：培训课程及相关资料的知识产权归属6.2：乙方对甲方商业秘密的保密义务第七条：违约责任7.1：乙方未按约定完成培训的违约责任7.2：甲方未按约定提供培训的违约责任第八条：争议解决方式8.1：双方发生争议时的解决方式第九条：合同的生效、变更与终止9.1：合同的生效条件9.2：合同的变更方式9.3：合同的终止条件与后续处理第十条：其他约定10.1：双方的其他补充约定第十一条：甲方与乙方的信息保密义务11.1：甲方的信息保密义务11.2：乙方的信息保密义务第十二条：法律适用与争议解决12.1：本合同适用的法律法规12.2：双方发生法律纠纷时的解决方式第十三条：合同的附件13.1：附件一：专项培训课程表13.2：附件二：培训费用支付明细表第十四条：双方签字盖章14.1：甲方签字盖章14.2：乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条：协议背景与目的1.1：甲方为提升乙方在特定领域的专业技能与业务水平，特定对乙方进行专项培训，以满足乙方在业务发展过程中的需求。
第二条：培训内容2.1：甲方将根据乙方的实际需求，为乙方提供一系列的专项培训课程，包括理论讲解、实践操作等，以帮助乙方全面掌握所需的专业知识和技能。
2.2：培训时间拟定为2024年X月X日至2024年X月X日，共计X天。
企业员工培训与服务期协议
培训（服务期）协议书甲方（单位）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动合同法》第22条等规定，甲乙双方在平等协商的基础上，就技能培训和服务期等事项达成如下条款，以共同遵守。
第一条：培训服务事项甲方根据其企业发展需要，出资对乙方的相关业务技能进行培训，乙方参加培训结束后，必须为甲方服务满一定期限。
第二条：培训时间与方式（一）培训时间：自年月日至年月日，共天；（二）培训方式：甲方出资聘请职业导师在培训期内针对乙方拟从事的岗位进行有针对性的业务理论技能学习、机器设备实际操作指导、岗位安全知识培训等专项培训。
第三条：培训项目与内容（一）参加培训项目：乙方拟从事岗位的操作规范、设备实际操作、设备保养维护、岗位安全、工作流程、职业道德等相关知识和技能。
（二）培训主要内容：1、包括材料、设备、操作、维护等各流程的工作原理知识等相关理论部分的培训和学习；2、将学到的理论知识运用到实际操作中，在职业导师指导下将理论知识化为实践中的岗位操作技能；3、学习与岗位相关的各种安全知识，各种安全操作规范、各种注意事项、各种自我防护措施等。
4、拟从事的岗位所需要的职业道德品质教育等。
第四条：培训效果与要求乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：（一）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；（二）甲方提出的学习目标与要求：1、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识；2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。
3、其他要求：第五条：培训服务费用（一）费用项目、范围及标准1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：工资及福利费、导师费、场地费、设备费、教材费、住宿费、餐饮费及其他费用等。
2、费用支付标准：1）工资及福利费：工资元（或享受相应岗位级别工资标准）；福利保险按甲方统一规定标准执行；2）导师费：元；3）材料费元；4）场地、设备费元；5）餐饮费：元；6）教材费：元；7）住宿费：元；8）其他费用：元。
培训费用合计：RMB 元（大写：元整）。
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专项培训和服务期协议 (样本)
甲方：乙方：
住所：证件类型：证件号码法定代表人：住址：
根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》和双方《劳动合同》的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本协议，以便共同遵守。
第一部分专项培训
第一条甲方委派乙方赴（地点）参加（培训机构）举行的专业技术；培训期限为年月日至年月日，共计天。
第二条乙方在培训学习期间的学费、资料费、住宿费、伙食补贴费、来回往返公司的交通费等都计入培训费，由甲方全额承担。
以上费用实报实销，以最终实际支出为准。
第三条乙方参加培训期间视为正常工作时间，如培训机构在公休日也有安排培训课程的，不属加班。
甲方按照乙方正常工作时间支付工资。
第四条乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参加培训，不得缺席；乙方无故不参加培训的，按照旷工处理，甲方有权取消乙方的培训资格，乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。
第五条乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。
凡因违规违纪受到培训机构处分的，甲方将按公司的相关规定处理。
第六条乙方须在培训期限内参加安全部培训课程，认真学习掌握相应的技术和相关专项知识，准时通过有关的培训考试或取得相关证书。
第七条乙方在学习期间，必须于每月的最后一周向甲方人力资源部书面报告学习情况。
第八条乙方完成专业技术培训后，应当按照甲方的安排从事相关技术工作，并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。
第九条培训结束后，乙方应及时返回并向甲方报到。
在乙方回公司一周内，须提交培训费用发票凭证复印件、培训课件资料、培训证书复印件及《培训总结》给人力资源部存档。
第二部分服务期
第十条乙方应当在甲方至少服务年个月；乙方的服务期限从专业技术培训结束之日起开始计算。
如实际培训期长于或短于预定受训期，所发生的费用及保证服务期应以实际培训期为准。
若该服务期限大于劳动合同期限，则自动延长劳动合同期限（或予以变更劳动合同期限）至乙方服务期满。
第三部分违约责任
第十一条乙方违反服务期约定的，应当向甲方支付违约金，违约金标准为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
第十二条本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议有效期限至本协议第十条规定的服务期限满时止。
第十三条本协议生效后，将自动作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方，以本协议为准；必要时，经甲方、乙方协商一致后，可对本协议或者劳动合同内容进行修改或补充。
甲方（公章）：乙方（签字）：
年月日年月日
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