妇科业务学习培训计划
妇产科护士业务学习计划

妇产科护士业务学习计划妇产科护士是医院中非常重要的一支队伍,他们负责照顾孕期妇女和新生儿的健康,同时也需要处理妇科疾病的诊断和治疗工作。
为了更好地承担这一职责,妇产科护士需要不断提升自己的专业技能和知识水平。
因此,我制定了如下的妇产科护士业务学习计划,以提升自己的专业素养和服务质量。
一、妇产科基础知识学习1.学习妇产科生理学知识,了解孕期妇女的生理变化、胎儿的发育以及分娩过程中的生理变化等内容。
2.学习妇科疾病的病因、症状、诊断和治疗方法,包括妇科常见疾病如宫颈炎、盆腔炎、子宫肌瘤、卵巢囊肿等。
3.了解新生儿的生理特点,学习新生儿护理知识,包括喂养、体温调节、清洁护理等内容。
二、妇产科护理技能培训1.参加产科护理技能培训班,学习产前护理、产后护理、分娩过程中的护理技能,包括接生、产道伤口处理、产后恢复等技能。
2.学习产后妇女产褥期的护理知识,包括饮食、卫生、康复等内容。
3.学习新生儿护理技能,包括喂养、脐带护理、体温调节等技能。
三、妇产科护理实践锻炼1.参加临床实习,跟随资深护士进行产前检查、分娩辅助、产后护理等工作,亲身体验实际工作流程,提升自己的操作技能和工作经验。
2.多参加产科护理案例讨论,对病例进行分析和总结,加深对常见病症的识别和处理能力。
3.积极参与围产期护理工作,参与孕妇的孕期保健、分娩过程的护理以及产后恢复期的护理等工作,不断提升自己的围产期护理水平。
四、妇产科护理知识更新1.定期参加医院举办的学术讲座和研讨会,了解最新的医学进展和技术应用,及时更新自己的专业知识。
2.关注医学期刊、学术杂志和医学网站上发表的妇产科护理相关文章,了解最新的研究成果和临床实践经验,及时吸收新知识。
3.参加妇产科护理相关的培训课程和考核,获取相应的证书和资格,提升自己的专业技能和竞争力。
五、妇产科护理沟通技巧提升1.学习有效的沟通技巧和心理护理知识,学会与产妇和家属进行有效沟通,使其更加理解和配合医护工作。
妇科学习培训计划方案

妇科学习培训计划方案一、培训目标:1. 提高参加培训人员的妇科专业知识水平,增强妇科临床技能和实践能力,提高诊疗水平,提升妇科医疗服务质量。
2. 帮助参加培训人员了解最新的妇科诊疗技术和方法,促进医务人员的专业化发展,增加对复杂病例的处理经验,提高专业发展潜力。
3. 提高参加培训人员对妇科医疗法规和伦理规范的认识,增强对患者的科普宣传能力,提高患者的满意度和信任度。
二、培训内容:1. 妇科基础知识:妇科解剖、生理、病理基础知识,常见妇科疾病的诊断和治疗原则。
2. 妇科临床技能:妇科检查、妇科常见手术的技术操作及注意事项,常见妇科疾病的诊治方案。
3. 妇科专业实践:实际操作培训,模拟真实病例操作,实战演练。
4. 妇科医疗法规和伦理:了解医疗法律法规和医疗伦理准则,提高医护合作和团队配合能力。
三、培训方式:1. 线上网课:提供经验丰富的专家学者给予在线授课,参加培训人员可以在家或者医院随时随地进行学习。
2. 线下实践:由资深医师带领,对参加培训人员进行实操培训,模拟真实病例进行技能演练。
3. 病例讨论:举办病例研讨会,由专家学者主持,参加培训人员可以分享和学习各自的临床实践和治疗经验。
4. 实地考察:安排参加培训人员到国内知名医院进行学习交流,观摩师承技术,学习现代医学设备的运用和管理经验。
四、培训计划:1. 培训时间:本次培训计划为期三个月,其中线上网课为两个月,线下实践和病例讨论为一个月,实地考察为十天。
2. 培训人员:参加培训人员为妇科医师和护士,医院管理人员,共计100人。
3. 培训安排:每周安排2-3次网课学习,线下实践和病例讨论安排为每周一次,实地考察安排为两次。
五、培训成果评估:1. 培训期末由专家学者进行考核,评估参加培训人员的理论水平和实践能力。
2. 结业考核成绩达到合格者,颁发结业证书,并在医院内部进行表彰。
六、培训保障:1. 积极营造学习氛围,鼓励参加培训人员积极参与,利用业余时间学习。
妇产科业务培训计划
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妇产科业务培训计划一、培训背景随着人们健康意识的提升和医疗技术的不断发展,妇产科保健服务需求不断增加,对妇产科医生的专业能力和服务质量提出了更高的要求。
因此,为了提高妇产科医生的专业技能和服务水平,本院决定开展妇产科业务培训,以提升医院的整体医疗水平和服务质量。
二、培训目标1. 了解妇产科最新的诊疗技术和方法,提升妇产科医生的临床水平;2. 熟练掌握常见妇产科疾病的诊断和治疗方案,提高医生的诊疗能力;3. 加强妇产科医生的沟通和服务意识,提升医患关系,提高患者满意度;4. 提高妇产科医生对于妇产科医疗法规和政策的理解,降低医疗事故的发生率;5. 增强妇产科医生的团队合作意识和责任心,协助提升整个科室的医疗水平。
三、培训内容1. 妇产科常见疾病的诊断和治疗a. 子宫肌瘤的诊断和治疗b. 宫颈疾病的筛查和治疗c. 不孕不育的诊断和治疗d. 妇科炎症的诊断和治疗e. 妇科肿瘤的诊断和治疗2. 妇产科手术技术a. 腹腔镜手术技术b. 子宫肌瘤剔除术c. 卵巢囊肿剔除术d. 宫腔镜手术技术e. 妇科微创手术技术3. 妇产科急诊处理a. 产科急救操作流程b. 妇科急危重症抢救c. 孕妇高危处理4. 妇产科护理知识a. 产前保健指导b. 孕期防病知识c. 产后康复护理d. 产后情绪调理5. 妇产科医患沟通与述责a. 医患沟通技巧b. 医患矛盾处理c. 面对医疗事故的应对之道6. 法规政策与医德医风a. 医疗法规政策宣讲b. 医德医风建设c. 诚信医疗宣讲四、培训方式1. 理论授课以PPT、视频等多媒体形式传授妇产科诊疗技术、护理知识和医患沟通等方面的理论知识。
2. 临床实践安排妇产科医生到其他医院进行实地学习,观摩先进的医疗设备和手术技术,以及学习其他医院的管理经验和成功案例。
3. 案例分析邀请有丰富临床经验的专家和学者,分享疑难病例的诊治经验,通过案例分析的方式,帮助医生提升诊疗水平和医学思维能力。
4. 团队合作训练组织医院内部的团队合作训练,培养医生之间的互助精神和团队协作意识。
2024年妇科科室培训计划
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标题:2024年妇科科室培训计划引言:在医疗领域,持续的专业发展是确保医疗服务质量的关键。
妇科作为一门涉及女性生殖健康的重要学科,需要不断更新知识、技能和临床实践,以应对新的挑战。
为此,我们制定了2024年妇科科室培训计划,旨在提升科室成员的专业素养和临床能力,以提供更优质的医疗服务。
一、培训目标1.增强科室成员对妇科疾病的诊断和治疗能力。
2.提高对女性生殖系统解剖和生理的理解。
3.引入最新的妇科医疗技术和治疗方法。
4.加强团队协作和沟通技巧。
5.提升科研能力和临床研究水平。
二、培训内容1.基础理论更新:定期举办基础理论研讨会,涵盖女性生殖系统的解剖、生理、病理等知识,确保理论知识的更新与巩固。
2.临床技能培训:通过模拟操作、Workshop等形式,提升妇科检查、手术操作、宫腔镜检查等临床技能。
3.疑难病例讨论:每周组织疑难病例讨论会,分析复杂病例的诊断和治疗过程,提高处理复杂问题的能力。
4.最新技术学习:邀请专家进行专题讲座,介绍和讨论最新的妇科医疗技术和治疗方法,如微创手术、基因检测等。
5.科研能力提升:举办科研方法论工作坊,指导科室成员进行临床研究的设计、实施和数据分析,提高科研论文的质量。
6.团队协作与沟通:通过团队建设活动和角色扮演,提高团队协作能力和与患者的沟通技巧。
三、培训形式1.讲座与研讨会:定期邀请国内外专家进行专题讲座,分享最新研究成果和临床经验。
2.工作坊与模拟训练:通过实际操作和模拟训练,增强临床技能和应急处理能力。
3.在线学习平台:利用现代信息技术,建立科室在线学习平台,提供丰富的学习资源。
4.国内外交流:选派优秀成员参加国内外学术会议和交流项目,拓宽视野,学习先进经验。
四、评估与反馈1.自我评估:要求每位成员定期进行自我评估,总结培训效果和个人成长。
2.同行评价:通过同行之间的评价和反馈,促进共同进步。
3.患者满意度调查:定期进行患者满意度调查,了解医疗服务质量的变化。
妇科医师业务培训计划
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妇科医师业务培训计划一、培训背景随着社会经济的快速发展和人民生活水平的提高,妇科疾病的发病率不断增加。
妇科医生在临床工作中需掌握妇产科学知识,提高临床技能,加强专业素养,对妇科疾病的诊断和治疗有更深入的了解。
因此,本次培训计划旨在提升妇科医生的业务水平,提高其临床技能和专业知识,提高服务水平,为广大妇女提供更好的医疗服务。
二、培训目标1.提高妇科医生的临床技能,包括妇科检查、妇科手术技术等方面的技能;2.提升妇科医生的专业知识水平,包括对妇科疾病的诊断、治疗和护理等方面的知识;3.加强妇科医生的沟通能力和服务意识,提高医疗服务质量,增强患者满意度。
三、培训内容1. 妇科疾病常见病例分析(1)妇科炎症的诊断与治疗(2)月经失调的诊断与治疗(3)妇科肿瘤的诊断与治疗2. 妇科临床技能提升(1)妇科检查技能(2)妇科手术技能(3)妇科影像学知识3. 婴儿健康护理知识(1)新生儿护理知识(2)产后护理知识4. 沟通技巧与医患关系维护(1)患者沟通技巧(2)医患关系危机处理5. 妇科新技术新疗法(1)微创技术在妇科的应用(2)荷尔蒙疗法在妇科的应用(3)中医在妇科疾病治疗中的应用四、培训方式1. 线下课程培训(1)专业讲座(2)案例分析(3)临床操作演练2. 线上网络培训(1)线上直播讲座(2)在线答疑3. 医院实习培训(1)到不同科室进行实习,学习相关的专业知识(2)参与手术进行观摩和操作演练五、培训时间安排1. 培训时间:共计60天2. 培训时间安排:每周培训5天,每天8小时3. 培训地点:医院内部培训教室和实习科室六、培训评估1. 培训前考核,对参训人员进行专业水平测试,评估基础知识掌握情况2. 培训中间考核,对参训人员的学习情况进行定期考核3. 培训后期考核,对参训人员进行综合考核,评估培训效果七、培训师资力量1. 师资力量:培训师以医院主任和副主任医师为主,辅以其他专业医师及护士等。
2. 师资水平:培训师具有较高的妇科专业理论和临床实践水平,能够带领参训人员有效学习,掌握专业技能。
妇科科室业务培训计划

妇科科室业务培训计划一、培训背景妇科科室是医院的重要科室之一,其业务范围涉及到妇科常见病、多发病的诊疗,例如妇科炎症、子宫肌瘤、盆腔器官脱垂等。
同时,随着时代的变迁和医疗技术的不断进步,妇科医生需要不断提升自己的专业水平,提高对患者的诊疗水平和医疗服务质量,保障患者的健康。
二、培训目标1.了解妇科常见病、多发病的流行病学特点和临床表现,提高对疾病的认识和诊断水平。
2.熟练掌握妇科常见病、多发病的治疗和护理技术,提高医疗服务的质量。
3.提高妇科医生的沟通技巧和医疗护理水平,增强对患者的安全感和信任度。
4.全面提高妇科医师的整体素质和团队协作能力,促进妇科科室的发展和建设。
三、培训内容1.常见妇科疾病的诊断与治疗:(1)妇科炎症的诊断和治疗(2)子宫肌瘤的诊断和治疗(3)盆腔器官脱垂的诊断和治疗2.妇科手术技术:(1)腹腔镜技术在妇科手术中的应用(2)妇科微创手术技术的操作方法和注意事项3.妇科疾病护理技术:(1)妇科常见病、多发病的术后护理(2)妇科炎症的护理(3)盆腔器官脱垂的护理4.医患沟通与专业诊疗:(1)妇科医患沟通技巧的培训(2)专业诊疗过程中的注意事项和技巧5.妇科医师的团队协作:(1)团队建设和团队合作意识的培训(2)妇科科室内部协作与配合四、培训方法1. 培训课程:组织专业教师授课,讲解相关疾病的诊断、治疗、护理等知识。
2. 现场实操:组织医生对病例进行实际操作,提高医生们的临床操作能力。
3. 经验交流:组织医生们参观其他医院的妇科科室,了解其他医院的先进管理理念和先进技术。
4. 网络学习:组织医生们参与线上课程学习,及时了解最新的医疗知识和技术。
五、培训评估1. 组织医院内部专家进行培训成效的评估,评估医生们对培训内容的理解和掌握程度。
2. 组织医院的患者对医生的诊疗服务进行评估,了解医生的业务水平和患者的满意度。
3. 建立医生的绩效考核机制,确保医生参与培训的积极性和学习效果。
妇产科业务学习计划
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篇一:妇产科业务学习计划篇二:妇产一科 XX 年业务学习计划妇产一科 XX 年业务学习培训计划为了不断提高各位护士的专业技术水平 ,加强专科知识的学习,强化护理的重要性必要性 ,为病人提供更高效更便捷的服务,从而提高工作质量和服务水平,特制定本科业务学习和培训计划,内容如下.一加强基础知识和专业知识的学习 ,每月科内组织一次业务学习,每位护士轮流准备,用 ppt 形式展示,内容以专科知识为主,紧紧环绕临床,突出重点,对新开展的手术或者疑难危重病人采取暂时讲课的形式,组织大家学习,使大家掌握护理的重点要点,并要求每位护士做好学习笔记 ,把学到的知识运用到工作中去。
二每月组织护理查房一次 ,对科内开展的新手术 ,疑难危重病人,病情复杂的病人,开展业务查房 ,提前通知每位护士,要求每位护士认真准备并发言 ,对病人的特殊情况进行讨论,制定切实可行的护理计划并实施到病人身上去 ,从而更好的服务于病人,也达到提高自己的目的 .内容视科内的实际情况而定.三科内每月组织理论考试一次 ,考试内容以业务学习内容为主 ,主要是巩固大家的业务学习内容 .让大家更好的将学到的知识运用到工作中去 ,并对大家闭卷考试 ,80 分以下者补考.四每月科内对在职护士及新护士进行分层次操作培训 , 考核, 内容主要为专科技能 ,并积极配合护理部完成对各位护士的操作抽考和培训.五组织科内护士积极参加医院及护理部举行的各项业务学习及讲座.操作及理论考试.六鼓励大家通过各种途径加强专业知识的学习 ,学习本专业的先进操作技术和新的研究发展 ,并鼓励大家积极书写论文,本年度争取完成论文 1 篇以上. 妇产一科护理部XX-12-30篇三: XX 年医院业务学习计划楚雄现代妇产医院业务学习培训计划一、培训及考核内容:(1)基础理论:包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论以及护理基础理论。
(2)基本知识:包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床医疗知识。
2024年妇产科业务培训计划

尊敬的妇产科同仁们:随着医疗技术的不断进步和患者需求的日益增长,妇产科专业培训的重要性愈发凸显。
为了提升我科医务人员的专业技能和服务水平,特制定本业务培训计划,旨在提供一个全面、系统、实用的学习平台。
一、培训目标本计划旨在通过系统化的学习和实践,使参与培训的医务人员能够:1.掌握妇产科领域的最新理论知识和临床实践技能。
2.增强对妇产科常见病、多发病的诊断和治疗能力。
3.提高对危重病人的抢救和处理能力。
4.熟悉妇产科领域的新技术和新方法,并能在临床工作中应用。
5.加强医患沟通和团队协作能力,提供更加优质的医疗服务。
二、培训对象本计划针对妇产科全体医务人员,包括医生、护士、技术人员等。
根据不同岗位和职称,设置相应的培训内容和难度。
三、培训内容1.基础理论培训:包括妇产科学基础、生殖内分泌、遗传学、围产医学等基础理论知识。
2.临床技能培训:包括妇科检查、产前诊断、分娩处理、产后护理、生殖器官肿瘤的诊断和治疗等。
3.手术操作培训:包括妇科微创手术、剖宫产术、子宫切除术等手术技能培训。
4.急救处理培训:包括产科急症、并发症的急救处理和团队协作演练。
5.科研能力培训:包括临床研究设计、统计学方法、论文写作等科研能力提升课程。
6.专业英语培训:提供妇产科专业英语词汇、文献阅读和学术交流的英语能力培训。
四、培训方式1.讲座和研讨会:邀请国内外知名专家学者进行专题讲座和学术研讨。
2.工作坊和模拟训练:通过操作工作坊和模拟训练,提升实际操作技能。
3.案例分析和讨论:通过真实案例的分析和讨论,提高临床决策能力。
4.网络学习和远程教育:利用在线平台和远程教育资源,提供灵活的学习方式。
5.国内外交流:选派优秀学员参加国内外学术会议和交流项目,拓宽视野。
五、培训时间安排本计划拟定于2024年1月启动,分为基础理论学习、临床技能训练、手术操作实践、急救处理演练、科研能力提升和专业英语强化等阶段,每个阶段持续数周至数月不等。
具体时间表将根据医院工作安排和学员实际情况进行调整。
妇产科业务学习培训计划
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妇产科业务学习培训计划一、培训目的随着社会发展和科技进步,妇产科医生在专业知识、技能要求和诊疗水平上都面临着新的挑战。
为了提高妇产科医生的专业素养、临床技能和医疗质量,加强团队合作,提高服务质量和效益,特制定妇产科医生培训计划。
二、培训对象医院妇产科全体医生三、培训内容1. 培训课程课程一:妇科疾病诊疗课程二:产科疾病诊疗课程三:妇产科手术技术课程四:妇产科护理和卫生课程五:团队协作和沟通课程六:医患沟通和医患关系维护2. 实践培训实践一:参与病例分析讨论实践二:带教生手术操作实践三:参与院内会诊实践四:参与科研项目四、培训安排1. 课程安排每周安排一次课程学习,每次2小时,培训周期为3个月。
2. 实践安排每季度安排一次实践培训,时间不少于1周。
五、培训方式1. 线上培训通过医院在线学习平台、医学网站、医学期刊和专业书籍进行学习和交流。
2. 线下培训邀请资深专家进行面对面授课,组织实地观摩和手术演示。
六、培训考核1. 理论考核每月安排一次理论考核,考核内容包括课程学习内容和相关医学知识。
2. 实践考核每季度安排一次实践考核,考核内容包括手术操作、病例诊疗和团队合作能力。
七、培训评估1. 参训医生自评每月进行一次自评,总结学习成果和存在问题,并提出改进意见。
2. 医院评估医院进行定期评估,评价参训医生的学习情况和综合能力。
八、培训效果1. 提高团队协作和沟通能力通过团队合作和沟通课程,促进团队协作,提高医患关系。
2. 提升临床诊疗水平通过学习和实践培训,提高妇产科医生的诊疗水平,提高医疗服务质量。
3. 推动科研和学术交流通过参与科研项目和学术交流,提高医生的学术水平,推动医院妇产科的科研工作。
九、培训后续培训结束后,医院将继续开展相关学术交流活动,鼓励医生参与,不断提高专业水平。
十、总结妇产科医生培训计划的制定和实施,是医院提高医疗服务质量、推动科研和学术交流的重要举措。
通过持续的培训和学习,医院将不断提高医生的专业水平和工作能力,为患者提供更优质的医疗服务。
妇产科护士业务培训计划

妇产科护士业务培训计划一、培训目的妇产科护士是医院中不可或缺的重要人员,他们负责为妇女和儿童提供全面的护理服务。
因此,为了提高妇产科护士的专业能力和业务水平,我们制定了以下培训计划,旨在帮助护士们学习更多的妇产科护理知识和技能,提高护理质量,提升服务水平,并且更好地满足患者的需求。
二、培训内容1. 妇科护理知识- 学习妇科常见疾病的病因、临床表现、诊断和治疗- 掌握妇科检查的各种方法和技巧- 了解妇科手术的护理要点和注意事项2. 产科护理知识- 学习产科护理的基本原理和流程- 掌握产科常见并发症的护理技能- 了解产科手术的护理流程和操作技巧3. 产前护理知识- 学习孕妇的身体变化和心理变化- 掌握孕妇的饮食、运动和保健知识- 了解孕期常见疾病的护理要点和处理方法4. 产后护理知识- 学习产后妇女的身体恢复和心理状况- 掌握产后护理的基本原理和技巧- 了解产后妇女的饮食、卫生和保健知识5. 儿科护理知识- 学习新生儿的生理适应和护理方法- 掌握儿科常见疾病的护理技巧- 了解儿童的饮食、生活和保健知识6. 专科护理知识- 学习妇产科护理的专科技能和特色服务- 掌握妇产科护理中的新技术和新方法- 了解妇产科护理中的安全和质量管理以上内容是妇产科护士培训的主要内容,通过系统的学习和实践,妇产科护士们将会获得更加全面和专业的护理知识和技能,为患者提供更好的护理服务。
三、培训方式1. 理论教学采用课堂讲授的形式,邀请专业的妇产科医生和护士进行授课,教师以理论为主,通过PPT、视频、案例等形式讲解妇产科护理的相关知识和技能,让学员们系统地学习和掌握护理理论。
2. 技能培训采用实际操作的方式,邀请专业的护理教师进行技能培训,通过模拟患者、人体模型和实际患者等方式,让学员们亲自操作和实践护理技能,提高护理实操能力。
3. 实践教学学院将安排学员们到医院的妇产科护理部门进行实际实习,让学员们在真实的临床环境中学习和实践,感受到真正的护理工作,锻炼自己的能力和技巧。
妇科护士业务学习培训计划
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妇科护士业务学习培训计划一、培训目标1.1 了解妇科护理的专业知识和技能,掌握专业理论基础和临床操作要点;1.2 提高妇科护理的服务意识和专业素养,提升护理质量和技术水平;1.3 加强妇科护理的团队合作和沟通能力,提升整体综合素质。
二、培训内容2.1 妇科护理基本理论知识(1)妇科常见疾病的病因、病理生理、症状和诊断;(2)妇科常见检查和检验的方法、操作技巧和注意事项;(3)妇科护理常见护理操作流程和操作规范。
2.2 妇科专科护理技能(1)妇科护理岗位操作技能要点和注意事项;(2)妇科常见护理器械的使用及维护保养;(3)妇科护理常见护理操作全流程的训练和实操演练。
2.3 妇科护理服务意识培养(1)提倡“以患者为中心”的服务理念;(2)强调“以责任心为基础”的服务态度;(3)倡导“以技术为支撑”的服务水平。
2.4 妇科护理团队合作培养(1)加强妇科团队的协作和配合能力;(2)提升妇科护理团队的交流和沟通技巧;(3)建立妇科护理团队的协同工作机制。
三、培训方式3.1 理论学习(1)组织召开专业知识讲座和研讨会;(2)利用网络教育平台进行在线学习和考核。
3.2 技能训练(1)组织进行妇科护理技能实操培训;(2)开展妇科护理技能竞赛和评比活动。
3.3 临床实习(1)安排妇科护理实习和体验学习;(2)指导妇科护理实操操作和患者护理服务。
四、培训周期4.1 基础知识理论学习:3个月4.2 技能训练实操练习:2个月4.3 临床实习服务实践:3个月五、培训考核5.1 理论学习考核(1)组织进行知识测试和考核;(2)以在线答题和论文写作形式进行评估。
5.2 技能训练考核(1)组织进行技能操作和演练考核;(2)以实操操作和技能表现评估为主。
5.3 临床实习考核(1)安排指导老师进行现场指导和考核;(2)以临床实际操作和服务态度为主要评判标准。
六、培训师资力量6.1 专业知识专家(1)邀请医学专家和教授进行专业讲座;(2)邀请临床经验丰富的专家进行指导和培训。
妇产科业务培训计划及内容
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妇产科业务培训计划及内容为了提高医院妇产科医生的专业水平和服务质量,制定了妇产科业务培训计划。
本计划主要包括以下内容:
一、理论课程
1. 妇产科基础知识:包括妇科疾病的分类、病因、临床表现及诊断治疗等内容。
2. 孕产妇护理:介绍孕产妇的生理变化、常见并发症及护理要点。
3. 新生儿护理:讲解新生儿生理特点、常见疾病及护理技巧。
4. 妊娠期间的营养保健:详细介绍孕妇饮食要求、合理膳食搭配及孕期运动注意事项。
5. 妇科手术技术:包括阴道手术、子宫肌瘤切除术等妇科手术的操作技术及术后护理。
二、技能培训
1. 椅旁教学:医学专家现场示范妇科检查、妇科手术操作等技能。
2. 模拟操作:通过模拟病例进行实际操作练习,提高医生的操作技巧。
3. 临床实践:医生在实际工作中,指导医师参与临床操作,并实时辅导纠正错误。
三、学术讲座
邀请国内外知名妇产科专家进行学术讲座,分享最新的研究成果、技术进展和临床经验,促进医生之间的学术交流和合作。
四、案例讨论
组织医院内部医生进行妇产科病例讨论,分享临床经验,讨论诊疗方案,提高医生的临床分析和解决问题的能力。
五、考核评估
定期进行知识与技能考核评估,根据考核结果对医生进行个性化的指导与培训,及时发现问题并加以整改。
通过以上妇产科业务培训计划的内容,医院妇产科医生的整体专业水平将得到提升,服务质量也将得到进一步提高,从而更好地服务于广大的孕产妇和女性患者。
妇科科室医师业务培训计划
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妇科科室医师业务培训计划一、前言妇科医生是专门从事妇科疾病防治的医生,他们要掌握丰富的妇科病理生理知识以及妇科诊断与治疗技能。
妇科医师的业务培训计划是对妇科医师的专业知识和技能进行系统化的培训,以提高其诊疗能力和服务水平,满足患者对妇科医疗需求的不断提高。
二、培训目标1. 掌握丰富的妇科病理生理知识,深刻理解女性生殖系统的结构和功能,具备较强的妇科专业知识储备。
2. 熟练掌握妇科常见疾病的诊断和治疗技能,能够独立完成妇科常见病、多发病的诊断和治疗工作。
3. 具备良好的医患沟通和患者组织和开展卫生宣传、健康教育等相关工作。
4. 改善医疗服务质量,提高医疗水平,提升医院的妇科专科品牌形象。
三、培训内容1. 妇科疾病知识(1)妇科解剖生理知识(2)妇科疾病的分类和临床表现(3)妇科疾病的诊断方法和标准(4)妇科疾病的治疗原则和方法2. 临床技能培训(1)妇科常见病、多发病的诊断和治疗技能培训(2)妇科手术操作技能培训(3)妇科医师的临床病史采集和体格检查技能培训(4)医患沟通技巧、人际沟通技能培训3. 知识技能应用(1)病例分析、诊疗方案制定(2)医学文献检索和医学科研方法培训(3)医疗质量管理和风险防控知识培训(4)医务人员健康心理调适知识培训四、培训方法1. 理论授课理论授课是妇科医师培训的基础,包括学术讲座、专业知识讲解、案例分析等形式,培训人员可邀请医院内外的专家学者,介绍最新的妇科研究成果和临床实践经验。
2. 临床实习妇科医生需要实地去了解疾病的临床表现、诊断方法、治疗方案以及手术操作技能。
通过实地参观临床科室和实际操作,达到理论知识与实际技能相结合。
3. 病例讨论病例讨论是集体学习和交流经验的有效方式,培训人员可以针对某个病例进行讨论,医生们可就病例的临床表现、诊断、治疗过程进行讨论,从中学习和总结经验。
4. 在线学习通过互联网平台上的短视频、网络课堂等线上学习,使医生们在工作之余有自主学习的时间和平台。
中医妇科业务培训计划
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中医妇科业务培训计划一、培训目的随着社会经济的不断发展,人们对中医妇科的需求也在不断增加。
而随之而来的是对中医妇科医生的专业能力和知识水平的要求也越来越高。
因此,本次培训旨在提高中医妇科医生的专业能力和知识水平,使其能够更好地为女性患者提供妇科保健和治疗服务。
二、培训内容1.基础理论知识学习中医妇科医生需要掌握中医经典理论知识,包括《黄帝内经》、《内经逢原》等经典著作,了解中医妇科的基本原理和理论体系,从而建立起系统的中医妇科理论知识体系。
2.妇科疾病诊断与治疗中医妇科医生需要学习各种妇科疾病的诊断与治疗方法,例如月经不调、崩漏、早孕流产、不孕不育、经闭、经来离经等常见病症的诊断与治疗方法,同时掌握中医药治疗妇科疾病的特点和技巧。
3.中药药方学习中医妇科医生需要学习各种中药药方的使用方法与配伍原则,包括调经、调理月经、治疗妇科疾病等方面的中药药方学习,掌握各种中药对妇科疾病的疗效特点。
4.中医妇科保健知识中医妇科医生需要了解女性生理特点,掌握中医妇科保健知识,包括经期保健、孕期保健、产后保健等方面的知识,对女性朋友的日常保健提供指导。
5.现代医学知识补充中医妇科医生需要了解现代医学的发展情况,学习妇科疾病的现代医学诊断与治疗方法,了解妇科疾病的新发展和治疗技术,从而为患者提供更好的综合治疗服务。
三、培训安排1. 学习时间安排本次培训计划分为课堂学习和临床实践两个阶段,总计培训时间为3个月。
具体时间安排如下:- 第一阶段:基础理论知识学习,包括中医经典理论知识学习、妇科疾病诊断与治疗方法学习。
时间为1个月。
- 第二阶段:中药药方学习、中医妇科保健知识学习、现代医学知识补充。
时间为1个月。
- 第三阶段:临床实践,对学员进行临床技能培训和实际操作指导。
时间为1个月。
2. 培训方式本次培训将采取集中授课和实践操作相结合的方式进行,通过讲解、示范、实践操作等多种形式进行培训,保证学员能够全面、系统地掌握妇科医学知识和技能。
妇产科业务学习培训计划
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妇产科业务学习培训计划一、培训目的妇产科是医学中的一个重要分支,涉及到孕妇和新生儿的健康,因此需要医护人员具备扎实的专业知识和技能。
本次培训的目的是为了提升妇产科医护人员的专业素养和临床实践能力,进一步提高服务质量,提升医院的整体竞争力。
二、培训内容1. 基础理论知识- 妇产科疾病的病因、病理生理、临床表现、诊断和治疗- 妇产科检查和辅助检查的原理和方法- 妇产科护理知识和技能2. 产前护理- 孕期保健知识- 孕妇情绪调节和心理护理- 孕期常见并发症的防治3. 产中护理- 产妇分娩过程的护理- 产妇生命体征监测- 新生儿护理4. 产后护理- 产后妇女身心康复的护理- 产后妇女哺乳及产后抑郁的预防和处理- 产妇家庭护理知识5. 妇科疾病诊疗- 女性生殖系统常见疾病的诊断和治疗- 妇科手术的操作和常见术后护理6. 临床技能训练- 新生儿护理技能- 产妇分娩辅助技能- 妇科常见疾病诊断和护理技能三、培训方式1. 理论学习- 通过专业培训讲座、学术交流会等形式,邀请妇产科专家进行理论讲解,提升医护人员的专业理论水平。
2. 实践操作- 通过模拟临床场景的实践操作,在实际工作中学习和提高临床技能。
3. 现场观摩- 安排医护人员前往其他医院或医疗机构进行现场观摩,学习其他先进医疗机构的管理和经验。
四、培训时间根据医院的实际情况和安排,培训时间安排在工作日或者双休日进行,尽量减少对工作的影响。
五、培训效果评估1. 学员考核- 定期进行知识和技能考核,通过考核来评价学员的学习和掌握情况。
2. 观察培训效果- 培训结束后,通过临床操作观察和患者满意度调查等方式,来评估培训效果和学员的实际工作表现。
六、培训资源1. 优质师资- 邀请国内一流的妇产科专家进行理论讲座和实践指导。
2. 培训场地- 提供具备实践操作条件的培训场地和设备,保障学员的实践操作环境。
3. 学习材料- 提供相关的学习资料和教材,帮助学员更好地掌握相关知识和技能。
妇科专业知识培训计划
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妇科专业知识培训计划一、培训目标本次培训旨在提升妇科医生的专业知识和技能,帮助他们更好地了解和掌握妇科疾病的诊断与治疗方法,提高临床工作能力,为患者提供更好的医疗服务。
二、培训内容1. 妇科基础知识- 妇科解剖学- 妇科生理学- 妇科病理学- 妇科微生物学2. 妇科常见疾病- 子宫内膜异位症- 子宫肌瘤- 卵巢囊肿- 宫颈癌- 阴道炎- 子宫颈炎- 阴道瘙痒症- 阴道炎- 子宫内膜炎- 子宫颈息肉- 子宫颈肥大- 盆腔炎- 乳腺增生- 乳腺炎- 乳腺癌- 月经不调- 绝经后出血- 异位妊娠- 流产- 输卵管堵塞- 不孕不育- 阴道松弛- 产后子宫脱垂- 产后恶露不尽等3. 妇科医学检查- 阴道镜检查- 子宫内膜活检- 腹腔镜检查- B超检查- CT检查- MRI检查- 血液检查- 白带常规检查等4. 妇科疾病诊断与治疗- 不同妇科疾病的临床表现- 不同妇科疾病的诊断方法- 不同妇科疾病的治疗方案- 妇科手术的操作技巧和注意事项- 妇科药物的使用方法和不良反应5. 妇科护理- 产后护理- 月经期护理- 子宫肌瘤手术后的护理- 子宫颈癌手术后的护理- 乳腺癌手术后的护理- 子宫内膜异位症手术后的护理- 不孕不育患者的心理护理- 绝经期妇女的保健知识6. 妇科医学新进展- 妇科疾病的最新诊疗方案- 妇科手术的最新技术及器械- 妇科疾病的最新研究成果三、培训方法1. 课堂讲授:专家授课,讲解妇科基础知识、常见疾病、医学检查、诊断与治疗等内容。
2. 病例讨论:安排医生针对真实病例进行讨论,加深对疾病的认识和处理能力。
3. 临床实践:安排医生到临床一线进行实际操作,提升临床技能。
4. 学习交流:鼓励医生之间相互交流,分享各自的经验和成果。
四、培训流程1. 第一阶段:妇科基础知识培训时间:3天内容:妇科解剖学、生理学、病理学、微生物学等基础知识的讲授和学习2. 第二阶段:妇科常见疾病培训时间:5天内容:子宫内膜异位症、子宫肌瘤、卵巢囊肿、宫颈癌、阴道炎等常见疾病的诊断和治疗方法的学习3. 第三阶段:妇科医学检查与诊断培训时间:3天内容:阴道镜检查、子宫内膜活检、腹腔镜检查、B超检查、血液检查等检查方法的学习4. 第四阶段:妇科疾病诊断与治疗培训时间:5天内容:针对不同妇科疾病的临床表现、诊断方法、治疗方案的学习5. 第五阶段:妇科护理与新进展培训时间:2天内容:产后护理、子宫肌瘤手术后的护理、最新医学进展等内容的学习6. 培训结束后:进行考核,通过考核的医生颁发结业证书。
妇产科业务培训计划及内容
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妇产科业务培训计划及内容一、引言妇产科作为医学领域的重要分支之一,致力于研究和解决女性生殖系统相关问题。
为了提高妇产科医生的专业技能和临床实践能力,制定一份全面的妇产科业务培训计划及内容是非常必要的。
本文将探讨该培训计划的设计和具体内容,旨在帮助医生更好地提升自身能力,在临床实践中更好地服务于女性患者。
二、培训计划设计1. 培训目标妇产科业务培训的目标是帮助医生熟悉妇产科领域的最新研究进展和临床实践指南,提高诊疗水平和保障患者的安全与健康。
2. 培训内容(1)妇科疾病诊断与治疗:详细介绍常见妇科疾病的病因、临床表现、诊断方法、治疗方案及手术技巧等。
(2)孕产妇保健:介绍孕期保健、分娩和产后护理的重点和注意事项,帮助医生提供全面的孕产妇保健服务。
(3)生殖健康与计划生育:探讨性教育、生殖健康咨询、可选择性终止妊娠的法律和伦理等问题,帮助医生提供合理的计划生育服务。
(4)妇科手术技术:介绍妇科手术的常见技术和操作要点,包括腔镜手术、妇科微创手术等,从而提高手术效果和减少术后并发症。
(5)妇科肿瘤:介绍妇科肿瘤的诊断、分期、综合治疗等方面的内容,提高医生对妇科肿瘤的诊治能力。
(6)医学伦理与沟通技巧:加强医生的医学伦理素养,提高患者与医生之间的沟通技巧,以更好地满足患者需求。
3. 培训形式(1)理论培训:通过学术讲座、学术论坛等方式,邀请专家学者介绍最新的研究成果和临床指南。
(2)实践操作:提供临床实践机会,让医生亲自参与妇产科手术和诊疗操作,提高技术水平。
(3)案例讨论:组织医生讨论典型病例,分享经验,促进交流和学习。
三、培训内容详解1. 妇科疾病诊断与治疗(1)常见妇科疾病的病因与诊断方法:如月经失调、盆腔炎症等,通过详细讲解病因和诊断方法,帮助医生迅速明确疾病的诊断。
(2)妇科疾病治疗的药物与手术方案:通过介绍常见妇科疾病的治疗方案,使医生了解到不同疾病的治疗方法及手术操作的关键要点。
2. 孕产妇保健(1)孕期保健与孕产妇常见疾病的防治:详细介绍孕期保健知识,重点讲解孕产妇常见疾病的防治措施,提高医生指导孕产妇的能力。
妇科业务培训计划
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妇科业务培训计划一、培训目标本次培训旨在提高妇科医生及护士的专业水平,提升其妇科诊疗技能,并增强其对妇科常见病症的诊治能力。
通过系统的理论学习和临床实践,使每位参与培训的医生和护士能够在日常工作中更加熟练、准确地进行妇科诊断和治疗,提高患者满意度和治疗成功率。
二、培训内容1. 基础知识学习包括妇科解剖学、生理学、病理学等基础理论知识的学习,通过系统的讲解和课堂讨论,使每位参与培训的医生和护士对妇科学有一个全面的了解,并为后续的临床实践打下坚实的基础。
2. 妇科常见病症的诊治通过病例分析和讨论,针对妇科疾病的诊断和治疗进行系统的学习和培训,包括宫颈炎、宫颈糜烂、盆腔炎、子宫肌瘤、子宫内膜异位症、月经不调等常见病症的诊断和治疗方法。
3. 妇科手术技术培训针对妇科手术技术如宫腔镜手术、子宫肌瘤剔除术、宫腔镜下子宫肌瘤剔除术、卵巢切除术、腹腔镜下输卵管结扎术等进行系统培训,包括手术操作技巧、术中操作规范、术后护理等内容。
4. 妇科常见药物的使用通过药学知识的学习,使每位参与培训的医生和护士了解常见的妇科用药,掌握用药的适应症、剂量、不良反应和注意事项,提高用药的合理性和安全性。
5. 临床案例讨论培训期间安排临床案例的讨论,由主讲教师带领学员们对真实临床案例进行讨论、分析和解读,以提高学员们的临床思维和解决问题的能力。
三、培训时间本次培训计划为期3个月,每周安排2-3天的培训时间,每天培训时间为4-6小时。
培训时间安排灵活,可以根据参与者的实际情况进行调整,确保培训效果。
四、培训方式本次培训采用多种形式,包括课堂讲授、案例讨论、临床实践、带教指导等,以确保每位参与培训的医生和护士都能够全面系统地学习和掌握妇科诊疗技能。
五、培训教材本次培训所需的教材为《妇科学》,以及相关的专业期刊和研究文献,以帮助学员深入学习和掌握妇科学理论知识和临床实践技能。
六、培训师资本次培训邀请有丰富临床经验和教学经验的妇科专家和教授担任培训教师,确保培训内容的权威性和实用性。
妇科业务学习培训计划
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妇科业务学习培训计划妇科业务学习培训计划前言:妇科作为医学的一个重要分支,在如今社会中的地位越来越重要。
尤其是近年来,女性的健康问题越来越受到关注,这让妇科医生的需求量呈现出不断攀升的趋势。
然而,无论是妇科医生还是医院,都面临着如何提高专业技能和提高服务质量的问题。
因此,对妇科业务进行深入系统的学习培训显得非常必要。
一、学习培训目的:1. 让妇科医生更深入地了解女性生殖健康。
让医生掌握妇科病症的诊断、治疗及辅助检查等方面的技术,以更好地为患者服务。
2. 提高妇科医生的医疗水平。
提高妇科医生的医疗水平和妇科诊疗技术,优化患者就医体验和医疗资源利用。
3. 为医院提升服务水平。
提高医院妇科服务的整体水平,使医院成为一流的专科医院。
二、学习培训内容:1. 女性生殖系统的解剖与生理学1.1 了解女性生殖系统的构成和功能1.2 掌握与女性生殖系统相关的解剖和生理学知识1.3 深入了解女性生殖系统在不同生命阶段的变化2. 妇科常见病及诊疗技术2.1 子宫颈病变的细胞学诊断2.2 阴道炎和宫颈炎的临床诊断和治疗2.3 月经不调和痛经的治疗2.4 妇科肿瘤的诊断和治疗2.5 女性不育的治疗及不孕症的诊断技术3. 妇科手术操作技能3.1 妇科手术操作技能及手术器械使用3.2 小手术治疗及局麻的使用技巧3.3 大型手术治疗及全身麻醉的使用技巧4. 妇科护理4.1 术后护理4.2 产妇护理4.3 妇科病房的管理5. 如何提高服务质量5.1 患者心理及情商的培养5.2 沟通与医患关系的建立5.3 妇科医生的职业素养培养三、学习培训形式:1. 线上学习通过悦跑圈、知乎等大型知识分享平台,推送最新最全的妇科学知识。
借助网络平台,实现随时随地的学习,提升妇科医生的自学能力。
2. 现场辅导通过医院举办的专业妇科课程,邀请妇科医学专家、教授等现场讲授,确保妇科医生的参与性和互动性。
在课程结束后,开放学生与专家问诊环节,让学生更系统地学习、分享与交流。
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妇科业务学习培训计划
培训就是培养+训练,通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。
精心为大家整理了妇科业务学习培训计划希望对你有帮助。
妇科业务学习培训计划
20xx年10月3日16:00,为进一步熟练业务、更好地服务于就诊人员,我院组织相关人员在四楼小会议室进行妇产科业务学习计划的相关培训。
为了不断提高各位护士的专业技术水平,加强专科知识的学习,强化护理的重要性和必要性,为病人提供更高效、更便捷的服务,特作出业务学习和培训计划,内容如下。
一、加强基础知识和专业知识的学习
每周科内组织一次业务学习,每位护士轮流准备,内容以专科知识为主。
紧紧围绕临床,突出重点。
对新开展的手术或疑难危重病人采取临时讲课的形式,组织大家学习,使大家掌握护理的重点难点,并要求每位护士做好学习笔记,把学到的知识运用到工作中去。
二、每周组织护理查房一次
对科内开展的新手术、疑难危重病人、病情复杂的病人,
开展业务查房。
提前通知每位护士,制定切实可行的护理计划从而更好地服务于病人。
三、分层次操作培训
每月科内对在职护士及新护士进行分层次操作培训,内容
主要为专科技能,并积极配合护理部完成对各位护士的操作。
四、自主学习
鼓励大家通过各种途径加强专业知识的学习,学习本专业
的先进操作技术和新的研究进展。
妇科业务学习培训计划
我科根据实际情况,制定20XX年的工作计划,通过在实
际工作中的学习和各种培训、学习全面提高我科的医疗水平和服务水平,达到经济效益、社会效益、个人利益的三丰收!
工作计划如下:
1.在临床工作中实行三级医师管理负责制。
由科主任带
头,将全科医师分为三线,一线医师直接负责住院病人的管理及科室夜班的值班,二线医师负责指导一线医师对高危妊娠的管理,带领一线医师参加常见手术。
科主任作为三线医师,全面主持全科的工作。
通过有效的分工,保障全科各项工作有序进行。
2.制定全年的工作培训计划,包括临床知识和技能培训,医疗服务意识和规范培训。
通过具体的、有针对性的培训,在尽量短的时间内提高我科整体医疗服务水平。
3.制定全年的孕妇学校课程。
通过孕妇学校这个窗口,提高孕产妇的自我保健意识,有效预防和控制各种产科并发症的发生、发展,同时推广我科“五病房”在全市的知名度。
4.制定本科各种疾病的诊疗指南和具体诊疗项目。
通过规范化各种诊疗措施和服务,限度降低医疗风险,保障医院顺利发展。
5.完善各种抢救制度,定期组织抢救演练。
通过对各种抢救制度的重新学习和参与各种抢救演练,使医师和护士熟悉各种抢救流程,在实际抢救中能默契配合,对孕妇合并的危重症做到及早发现、及时抢救,达到有效抢救的目的。
6.完善产房的建设和发展。
进一步学习当今产房发展的新趋势,学习新的接生观念,新的服务规范,提高产房的服务水平,提高孕妇的*分娩率,降低剖宫产率。
7.严格执行医疗十三项核心制度。
定期检查执行情况并改进,保障我科各项工作安全、有效进行。
8.积极开展新技术的应用:开展妇科的宫腔镜、腹腔镜的微创治疗,减轻病患痛苦的同时提高我院收益。
9.严格执行病区的用水用电用气安全制度,定期组织消防安全演练,保障各项生产工作顺利进行。
希望通过一年的努力,我科经济收入能达到三百万元以上,提高医生和护士的收入,每个医生的医疗水平达到或超过二级医院水平,护士的服务水平得到规范和提高,我院的妇产科的诊疗水平和服务水平得到我院的认可甚至全市的认可,为以后我科和医院的进一步发展打好基础。
妇科业务学习培训计划
一、培训目标
通过实施本培训计划,不断提高乡镇卫生院妇产科业务技术水平,培养具有综合执业能力,适应农村卫生事业发展的妇产科人员,满足农村日益增长的的医疗卫生服务的需求。
二、培训对象
选派乡镇卫生院中具有一定妇产科临床经验的人员10名(见附件1)。
三、培训内容和方式
培训以卫生部农卫司印发的《2015年农村卫生人员培训大纲》为基础,结合工作实际安排教学内容(见附件2),教材为《乡镇卫生院妇产科人员培训手册》。
培训采取“IPTV 互动教学系统”理论培训与进修临床实践相结合的模式。
总体时间安排为130天,其中理论培训34天,进修临床实践96
天。
培训前后对学员进行统一考核,对培训效果进行评估。
理论培训后,安排学员到县人民医院进行实践技能培训,由指定教师一对一带教。
四、培训时间与地点
理论培训:4月8日—5月12日。
4月8日上午8∶00分报到,8∶30—9∶30分进行培训前摸底考试,之后开始进行培训。
地点在县中医院四楼会议室。
进修临床实践:5月13日—8月17日。
地点在县人民医院妇产科。
五、组织与管理
县卫生局医政股负责制定全县乡镇卫生院妇产科人员培训工作计划,组织实施妇产科人员培训,对实施培训情况进行全程督导检查。
县人民医院指定教师一对一带教学员,负责10名乡镇卫生院妇产科人员的临床实践带教,作好学员每日实习评鉴工作。
各乡镇卫生院要在保证本院派遣人员学习期间的工资待遇基础上,积极解决其食宿问题。
六、考试与登记
培训结束后采取理论考试,考试时间定在8月18日上午9∶00-10∶30分,地点在县中医院四楼会议室。
由省卫生厅出题,县卫生局组织考试。
乡镇卫生院妇产科人员集中理论培训每天登记考勤,每节课均需持本人医通卡进行刷卡,以便省卫生厅实时察看培训情况;进修临床实践每天填写《实习报告表》,并于考试当天(8月18日由学员本人报送医政股)。