医生医师聘用合同下载：执业医师聘用合同
执业医师聘用合同医生医师聘用合同6篇
执业医师聘用合同医生医师聘用合同6篇篇1执业医师聘用合同合同编号：[合同编号]甲方（聘用单位）：[甲方名称]乙方（受聘人）：[乙方名称]一、合同背景甲方因业务需要，拟聘用乙方为执业医师，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
二、合同期限1. 试用期：自合同签订之日起，乙方需经过为期三个月的试用期。
2. 正式聘用期：试用期满后，经甲方考核合格，双方正式签订聘用合同，合同期限为一年。
三、工作内容与地点1. 工作内容：乙方需按照甲方的要求，履行执业医师的职责，包括但不限于：- 诊疗服务：提供预防、保健、康复等医疗服务。
- 处方权：根据患者病情，开具处方药品。
- 医学证明：出具医学诊断书、健康证明等医学文件。
- 健康教育：开展健康咨询、健康讲座等活动。
- 其他：完成甲方安排的其他医学相关工作。
2. 工作地点：乙方的工作地点主要在甲方的医疗机构内，如需外出工作，需提前告知甲方并获得批准。
四、待遇与福利1. 工资待遇：乙方在试用期的工资为[试用期工资]元/月，正式聘用期的工资为[正式聘用期工资]元/月。
工资发放时间为每月的[工资发放时间]。
2. 福利待遇：乙方在正式聘用期内，享受甲方的以下福利待遇：- 社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。
- 带薪休假：乙方享受带薪年假、病假等带薪休假待遇。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
- 其他福利：如过节费、年终奖等，具体标准按照甲方规定执行。
五、违约责任1. 甲方违约：甲方如有违约行为，需承担相应的法律责任，包括但不限于：- 未按时支付工资或福利待遇的，需及时补发，并支付相应的滞纳金。
- 擅自解除合同的，需支付乙方相应的赔偿金。
2. 乙方违约：乙方如有违约行为，需承担相应的法律责任，包括但不限于：- 未经甲方同意，擅自离岗的，需支付甲方相应的违约金。
- 违反执业规范，给甲方造成损失的，需承担赔偿责任。
六、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
执业医师聘用合同范本5篇
执业医师聘用合同范本5篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（聘用单位）：[甲方名称]乙方（受聘人员）：[乙方名称]一、合同背景甲方因业务需要，现聘用乙方作为执业医师，在甲方指定的医疗机构从事医疗工作。
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
二、合同期限1. 合同生效时间：本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2. 合同结束时间：本合同自[合同结束时间] 起终止。
3. 试用期：乙方在甲方工作的前[试用期时长] 为试用期。
试用期满后，经甲方考核合格，双方正式确定劳动关系。
三、工作内容和地点1. 工作内容：乙方应在甲方的医疗机构中，按照甲方的要求，履行执业医师的职责和义务，完成甲方分配的工作。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的医疗机构所在地。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行[工作时间制度]。
2. 休息休假：乙方享有国家法定休息休假的权利，具体安排由甲方根据工作实际情况决定。
五、劳动报酬和福利待遇1. 劳动报酬：乙方的基本工资为每月人民币[基本工资] 元，绩效工资根据乙方的表现和业绩另行确定。
甲方每月[发放工资日期] 前向乙方支付工资。
2. 福利待遇：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于[福利待遇项目]。
六、社会保险和住房公积金1. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种包括[社会保险险种]。
2. 住房公积金：甲方为乙方办理住房公积金缴存手续，乙方享有与甲方其他员工相同的住房公积金待遇。
七、保密义务和竞业限制1. 保密义务：乙方在执业过程中，应严格遵守保密义务，保护患者的隐私和医疗机构的秘密。
2. 竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在甲方所在地区的其他医疗机构从事与甲方业务相竞争的工作。
八、违约责任1. 甲方违约：如果甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
执业医师聘用合同范本
执业医师聘用合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（医师姓名）身份证号码：居住地址：联系电话：邮编：鉴于甲方为了满足医疗服务需求，乙方愿意为甲方提供专业医疗服务，经双方友好协商，达成以下条款，共同签订本合同，以兹遵守：第一条乙方的任职职位和职责1. 乙方在甲方的任职职位为执业医师。
2. 乙方的职责是根据甲方的指示和相关的法律法规，负责提供专业医疗服务，包括但不限于诊断、治疗、药品配发、病历记录等。
第二条乙方的工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作五天，具体工作时间根据甲方的安排而定。
乙方同意根据甲方需要，适时加班或调整工作时间。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的医疗机构，乙方同意在甲方需要时，根据工作需要调整工作地点。
第三条工资和福利待遇1. 乙方的工资按照甲方的规定支付，具体的工资标准由甲方根据乙方的工作能力、经验和市场行情等因素确定。
2. 乙方享有甲方为员工提供的相关福利待遇，包括但不限于社保、公积金等。
第四条乙方的保密义务1. 乙方在职期间，对于甲方的商业秘密和患者隐私信息等具有保密性质的信息，乙方须严格保守，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后，仍须承担对甲方商业秘密和患者隐私信息的保密义务，不得披露或用于个人或他人的利益。
第五条乙方的职业道德和行为规范1. 乙方在从事医疗工作过程中，须遵守相关法律法规和伦理规范，恪守医德，尊重患者权益，保护患者隐私，做到忠诚、责任和谨慎。
2. 乙方不得违反甲方的相关规章制度，不得从事违法违规活动，不得利用职务之便谋取个人或他人利益。
第六条合同变更、终止和解除1. 本合同的变更和解除需经双方协商一致，并以书面形式进行。
2. 若乙方违反本合同第四条和第五条所规定的保密义务、职业道德和行为规范，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方赔偿相应的损失和给甲方造成的不良影响。
第七条不可抗力1. 因不可抗力原因，导致乙方无法履行本合同的义务时，不视为违约。
医师医生聘用合同范本(2024版)
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX医师医生聘用合同范本(2024版)本合同目录一览1. 合同主体及定义1.1 甲方（聘用方）1.2 乙方（受聘方）2. 聘用岗位及职责2.1 岗位名称2.2 岗位职责3. 合同期限3.1 合同开始日期3.2 合同结束日期4. 劳动报酬4.1 基本工资4.2 绩效奖金4.3 福利待遇5. 工作时间和休息休假5.1 工作时间5.2 休息休假6. 社会保险和公积金6.1 社会保险6.2 住房公积金7. 保密协议7.1 保密内容7.2 保密期限8. 知识产权8.1 知识产权归属8.2 知识产权保护9. 合同解除和终止9.1 解除条件9.2 终止条件10. 违约责任10.1 甲方违约10.2 乙方违约11. 争议解决11.1 协商解决11.2 调解解决11.3 法律途径12. 合同的变更和解除12.1 变更条件12.2 解除条件13. 合同的签署和生效13.1 签署日期13.2 生效日期14. 其他约定14.1 双方其他约定第一部分：合同如下：1. 合同主体及定义1.1 甲方（聘用方）：指医院，具有独立法人资格，依法从事医疗服务的企业。
1.2 乙方（受聘方）：指具有合法执业资格的医师，愿意接受甲方聘用，在甲方医疗机构提供医疗服务。
2. 聘用岗位及职责2.1 岗位名称：根据乙方专业特长、职级及甲方需求确定的具体岗位。
2.2 岗位职责：乙方应履行岗位职责，遵守甲方制定的工作规程和规章制度，完成甲方交给的医疗服务及相关的其他工作。
3. 合同期限3.1 合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.2 合同结束日期：本合同期满。
除非一方提前终止合同，否则双方应续签。
4. 劳动报酬4.1 基本工资：甲方根据国家及地方的相关规定、乙方的职级、工作年限等因素，给予乙方基本工资。
4.2 绩效奖金：甲方根据乙方的医疗服务质量、工作量、患者满意度等因素，给予乙方绩效奖金。
执业医师聘用合同
执业医师聘用合同甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘医师）：__________________根据《中华人民共和国执业医师法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经共同商议，就甲方聘用乙方从事甲方医院临床医疗工作事宜达成如下协议，共同遵守执行。
一、聘用目的及岗位甲方聘用乙方作为甲方医院的临床医师，从事临床医疗诊治工作。
乙方需严格遵守国家法律法规和医疗规范，为病人提供优质的医疗服务。
二、聘用期限及工作时间聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
工作时间按照甲方规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时工作制。
如遇特殊情况需要加班，甲方按照国家规定给予乙方相应的补偿或调休。
三、工作职责与义务（一）甲方的职责与义务：1. 为乙方提供符合国家规定的医疗工作环境和必要的医疗设施。
2. 为乙方提供必要的专业培训和学术交流机会。
3. 按时支付乙方的工资及福利待遇。
4. 尊重乙方的合法权益，保障乙方的人身安全。
（二）乙方的职责与义务：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行职业操守。
2. 遵守医疗规范，按照甲方的诊疗流程和操作规范进行医疗工作。
3. 尽职尽责地为病人提供优质的医疗服务。
4. 参加甲方的专业培训和学术交流活动。
5. 保守甲方的商业秘密和病人隐私。
四、薪资福利及待遇（一）基本工资：甲方根据乙方的工作岗位和工作经验，确定乙方的月工资为人民币____元整。
（二）绩效奖励：乙方的工作表现将按照甲方的绩效考核制度进行评估，并据此给予相应的绩效奖励。
（三）福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方将按照国家规定为乙方缴纳相关费用。
五、合同解除与终止（一）合同解除：甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前一个月通知对方。
若因乙方的工作失误或违反法律法规造成甲方重大损失的，甲方有权立即解除合同。
执业医师聘用合同
执业医师聘用合同甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事医疗技术工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用范围及职责甲方聘请乙方作为甲方的执业医师，从事临床医疗工作。
乙方的主要职责是负责诊断、治疗疾病，执行医疗规章制度，确保医疗质量和安全。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，双方可协商续签。
三、薪酬待遇1. 工资：甲方按月支付乙方工资，工资标准根据乙方的资历、经验和能力确定。
2. 奖金：乙方根据甲方的绩效考核制度，享受相应的奖金。
3. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等。
四、工作时间及休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，并保证完成工作任务的条件下合理安排休息。
2. 休假：乙方享受国家规定的相关假期，如年假、病假等。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加培训，提高乙方的专业技能和知识水平。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，努力提升自己的业务能力。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露相关信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他医疗机构从事医疗技术工作。
七、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方工资或未履行其他约定的义务，应承担违约责任。
2. 若乙方违反本合同的约定，如泄露甲方商业秘密、在竞业限制期内从事竞争业务等，应承担相应的违约责任。
八、合同的变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 双方协商一致，可以解除本合同。
若因乙方的原因导致合同解除，乙方应承担相应的违约责任。
执业医师聘用简单版合同范本(优秀模板5篇)(7)
执业医师聘用简单版合同范本（优秀模板5篇）(7)执业医师聘用简单版合同范本第1篇甲方(诊所)：乙方(医生)：身份证号码：电话：根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：一、甲方拥有门诊营业执照，聘用乙方医师为本诊所医生，。
二、合同期限1、本合同自签订之日起生效，有效期为一年(自20[某]年9月4日至20[某]年9月3日)。
2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。
三、工作岗位1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在门诊岗位，从事诊疗工作。
乙方专业职务为主任医师。
2、甲方有权根据实际需要安排乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
四、聘用条件乙方的聘用条件如下，(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：(2)乙方拥有有效专业医师资格(证件)五、工作时间：甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每周工作在40小时以内，每周休息一天。
国家法定假日按相关法律执行。
六、劳动报酬乙方的报酬实行月工资制，按甲方规定的工资标准执行，每月5000元，效益提成另计。
工资于次月15日前发放七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全医疗制度。
并通过有效方式及时告知乙方。
乙方应严格遵守甲方的安全医疗制度。
2、双方严禁违章作业，防止诊疗过程中的事故发生，减少职业危害。
3、甲方根据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配�Z和完善必要的安全防护措施。
4、乙方有权依照相关法律法规就医疗安全、操作规范提出合理管理意见及建议，甲方应积极响应或采纳。
八、合同的变更、解除和违约责任1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。
(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬或违反本合同相关条款的。
关于执业医师聘用合同（精选21篇）
关于执业医师聘用合同（精选21篇）关于执业医师聘用合同篇1甲方：_______________乙方：_______________甲方因经营药店需要，使用乙方执业药师证书，经双方协商同意，签订协议，并共同遵守下列条款。
一、使用年限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，协议期满即终止，双方要续签协议，可提前二个月协商。
二、甲乙双方合作期间，甲方按每月____元（大写：________）人民币向乙方支付工资，甲方每半年向乙方支付工资一次，第一次支付时间按以下约定确定：1、如在本协议签订后两个月内完成证书注册，第一次支付工资时间为证书正式注册之日。
2、如因甲方原因，在本协议签订后两个月内没有完成证书注册，第一次支付工资时间为____年____月____日。
3、如因乙方原因，在本协议签订后两个月内没有完成证书注册，由甲方提出，双方可以解除本协议。
三、自本协议签订之日，乙方将相关注册证件及资料交予甲方经办人，甲方在确认无误后出示收据给乙方。
甲方应尽快办理相关注册手续，如需乙方配合，应提前与乙方协商，方便乙方安排时间，如因此产生费用（因注册需要所发生的差旅费、住宿费、培训考试费等），由甲方承担。
四、在协议期内，乙方必须按规定接受执业药师注册期间所必需的培训和继续教育，修满规定的学分，由此产生的费用由甲方承担，实报实销（包括差旅费、住宿费、培训费及体检费等）。
甲方在认证期间如需乙方到店配合，应提前三天通知乙方，以便乙方协调时间。
五、甲方应妥善保管乙方注册证书，若有损坏或遗失，甲方应及时补办。
六、在协议期内甲方应合法经营，甲方经营药店中发生的一切责任与乙方无关，乙方只提供执业药师证书。
如因甲方原因导致乙方的执业证书被吊销，甲方承担乙方的经济损失。
七、合作期满后如双方同意解除协议，甲方应提前一个月出具与乙方的解聘证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续，并返还乙方留存在甲方处的所有证明文件，不得无故刁难。
2024执业医师聘用合同
2024执业医师聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（执业医师）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国医师法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方担任甲方执业医师的相关事宜达成如下协议：一、岗位及职责1.1 乙方担任甲方的执业医师，负责提供医疗诊断、治疗、康复、健康教育和咨询服务。
1.2 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，保护患者隐私。
1.3 乙方应积极参加甲方组织的业务培训和学习，提高自身业务水平和服务质量。
二、合同期限2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间为____小时，按照国家规定享受带薪年假、法定节假日休息。
3.2 乙方应按照甲方的要求，参与轮班、加班等工作安排。
四、劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。
4.2 乙方的基本工资为每月人民币____元。
4.3 乙方的绩效奖金根据工作业绩和甲方规定发放。
4.4 乙方加班费按照甲方规定和法律法规的规定支付。
五、社会保险和福利待遇5.1 甲方应为乙方依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
5.2 甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供住房公积金。
5.3 甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的福利保障。
六、保密协议6.1 乙方应保守甲方的商业秘密、患者隐私和其他不宜公开的信息。
6.2 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
七、违约责任7.1 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担违约责任。
执业医师聘用合同
执业医师聘用合同
执业医师聘请合同
甲方(用人单位)：法人代表：身份证号：
乙方(受聘人员)：身份证号：执业医师证号：
经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同:
一、聘用合同期限：
合同期从年月日起至年月日止。
二、要求：
1、乙方同意按甲方工作需要，聘为诊所负责人，在诊所注册，并协助办理诊所审批手续。
2、乙方在聘用期间，按甲方要求为诊所工作提供支持。
3、乙方的每月工资总额为每月应得基本工资加执业医师资格证租用资金两千元整(2000 元);医师证租用资金可月付或按季度付予乙方;乙方在诊所工作每满半年(及六个月)加底薪伍佰元(500元)，个人月营业额满一万五以上加抽成满两万以上加抽成
4、乙方在就职期间甲方应为乙方提供五险一金。
5、乙方在聘用期间诊所发生的医疗事故及医疗纠纷均与乙方无关。
6、如要终止本合同，须经双方协商处理。
(1.甲方未经乙方同意，未按时付款，乙方有权终止合同。
2.乙方如未如未尽合同义务，甲方有权终止合同。
)
7、乙方如要求终止合同，须提前一个月告知甲方。
三、其他未尽事宜经双方协商解决。
注：本合同一式三份，双方各一份，一份送卫生部门办理相关手续。
甲方(用人单位)：
乙方(受聘人员):
年月日。
执业医师聘用合同范本
执业医师聘用合同范本甲方（医疗机构名称）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（医师姓名）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，就甲方聘用乙方在其医疗机构中担任执业医师事宜达成如下协议：第一条工作岗位1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任________科室________职务。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第二条合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 本合同期限届满前，双方应就续签事宜进行协商。
如双方同意续签，应在本合同期限届满前____日内重新签订新的聘用合同。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过____小时，平均每周工作时间不超过____小时的工时制度。
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过____小时，每月不超过____小时。
2. 甲方应按照法律法规的规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
第四条工作报酬1. 甲方应按照法律法规的规定和本单位的工资制度，以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
2. 乙方的工资标准为____元/月，其中试用期的工资标准为____元/月。
员工聘用医师执业合同
甲方（聘用方）：[医院名称]乙方（医师）：[医师姓名]鉴于甲方为[医院名称]，乙方具备医师执业资格，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 乙方同意在甲方医院担任[具体岗位]，负责[具体工作内容]。
2. 乙方应遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度及医师职业道德规范，恪守医德，全心全意为患者服务。
二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为[聘用年限]，自[起始日期]至[终止日期]。
2. 合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。
三、薪酬及福利1. 乙方每月基本工资为人民币[基本工资数额]元。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险、住房公积金等福利待遇。
3. 乙方在完成工作任务的前提下，可获得相应的绩效奖金。
四、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每周工作[工作日]天，每天工作[工作小时]小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。
五、违约责任1. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
2. 甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资、社会保险等费用的，应承担相应的法律责任。
六、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：________年________月________日。
执业医师聘用合同
执业医师聘用合同甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（受聘方）：_______医师资格证书编号：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______鉴于甲方因业务发展需要，决定聘请乙方担任执业医师一职，乙方同意接受甲方的聘请。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本聘用合同。
第一条合同目的1.1 本合同旨在明确甲乙双方在执业医师聘用过程中的权利义务关系，确保双方的合法权益。
第二条聘用岗位2.1 甲方聘请乙方担任执业医师，负责医疗、预防、保健等相关工作。
第三条合同期限3.1 本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，为期_____年/月。
第四条工作内容和职责4.1 乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容和职责：a) 遵守医疗法律法规，执行医疗规范和操作流程；b) 负责患者的诊断、治疗和抢救工作；c) 参与医疗质量控制和医疗安全工作；d) 参与医学教育、科研和学术交流；e) 完成甲方交办的其他工作。
第五条工作时间和休息休假5.1 乙方的工作时间按照国家规定的标准工作时间执行，即每周工作_____小时，每天工作_____小时。
5.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
5.3 因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排补休。
第六条薪酬和福利6.1 甲方应按照本合同的规定向乙方支付薪酬，具体金额为：_____元/月。
6.2 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
6.3 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
第七条保密协议7.1 乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
7.2 保密义务在合同终止后仍然有效。
第八条知识产权8.1 乙方在履行本合同过程中创作的作品、发明或创新，其知识产权归甲方所有。
2024年执业医师聘用合同
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
四、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的'开展。
（一）甲方应当按照国家和省项目管理办公室的有关规定，根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方工作报酬（每年不低于2万元）。
（二）乙方工作任务完成不理想，首月考核不合格的，扣减当月补贴的10%，连续三个月考核不合格的，终止合同，一次性发给2个月补助。
（三）甲方给予乙方每月5000元的工作报酬。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期ห้องสมุดไป่ตู้劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
执业医师聘用合同
执业医师聘用合同合同编号：[编号格式]甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘医师）：[医师姓名]身份证号码：[医师身份证号]住址：[医师住址]联系电话：[医师联系电话]根据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及相关规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方在甲方从事执业医师工作事宜达成如下协议：一、合同期限与岗位职责（一）聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方继续合作，则另行签订聘用合同。
（二）乙方应在甲方注册的医疗机构内从事执业医师工作，严格遵守法律法规、职业道德规范及甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
甲方为乙方提供完成工作任务所需的条件和环境。
（三）乙方从事医疗执业的具体岗位职责，按照甲方的相关规定执行。
二、薪酬与福利待遇（一）薪酬：甲方按照乙方的岗位性质和级别支付相应的薪酬，具体薪酬标准按照国家及甲方规定执行。
（二）绩效奖金：乙方在完成规定的工作任务后，根据甲方绩效考核制度，享受相应的绩效奖金。
（三）福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
乙方享受甲方的其他福利政策。
三、培训与提升（一）甲方有权根据工作需要组织乙方参加各类培训，乙方应服从并配合甲方的安排。
（二）乙方有权提出个人职业发展的需求和建议，甲方应予以考虑并在合理的范围内给予支持。
（三）培训期间的工作时间、工资待遇等事宜按照国家法律法规及甲方相关规定执行。
四、保密义务与违约责任（一）乙方应对在工作中获知的甲方机密信息予以保密，不得泄露或非法向第三方披露。
（二）合同期内及合同终止后，未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用或泄露甲方的商业机密及其他保密信息。
否则应承担相应的法律责任。
（三）如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
执业医师聘用合同
执业医师聘用合同甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘医师）：____________________根据《合同法》、《执业医师法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方执业医师事宜，达成如下合同：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订续聘合同。
二、工作内容2.1乙方在甲方从事执业医师工作，负责诊疗、预防、保健、康复等医疗活动。
2.2乙方应按照甲方的规章制度和诊疗规范开展工作，保证医疗质量和医疗安全。
2.3乙方应参加甲方组织的各类培训、学习、学术交流等活动，提高自身业务水平。
三、工作时间和休假3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。
3.2乙方享有国家法定节假日和公休日，具体休假安排由甲方根据工作需要提前通知乙方。
3.3乙方在合同期内享有带薪年休假，具体天数按照国家规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇4.1甲方每月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
4.2甲方根据乙方的业绩和贡献，给予乙方年终奖金，具体金额由甲方根据实际情况确定。
4.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家规定执行。
4.4乙方在合同期内享有甲方提供的其他福利待遇，具体福利待遇由甲方制定。
五、保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息予以保密，不得泄露给第三方。
5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
六、合同的变更、解除和终止6.1双方同意，本合同可以根据实际情况进行变更，变更合同应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。
（1）合同期满，双方不再续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因病或非因工负伤，经甲方指定的医疗机构诊断，确认不能从事执业医师工作；（4）甲方依法进行裁员，经双方协商一致解除合同；（5）乙方违反甲方规章制度，经甲方书面通知后仍未改正；（6）法律法规规定的其他解除情形。
执业医师聘用合同
执业医师聘用合同
甲方（雇主）：__________医院
乙方（执业医师）：__________
根据《中华人民共和国医师法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方医院的执业事宜达成如下协议：
第一条服务内容
乙方将按照医院的安排，为患者提供医疗服务，包括但不限于门诊诊疗、住院医疗、手术治疗等。
乙方应当遵守医疗伦理、医疗规范和法律法规，保证医疗质量和安全。
第二条工作时间
乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由医院安排。
乙方应当按时到岗，认真履行工作职责。
第三条报酬待遇
乙方的薪酬由医院按照相关规定支付，包括基本工资、绩效奖金等。
具体薪酬标准另行约定。
第四条保密义务
乙方应当保守医院的商业秘密和患者隐私信息，不得泄露给任何第三方。
违反保密义务的，应当承担相应法律责任。
第五条健康管理
乙方应当定期接受医院的健康检查，确保身体健康，保证医疗安全。
第六条培训要求
乙方应当积极参加医院组织的培训活动，提升专业水平和医疗技能。
第七条离职事宜
乙方有权在提前__天书面通知医院的情况下解除本合同。
医院有权在提前__天通知的情况下解除本合同。
双方解除合同应当履行相应手续。
第八条其他约定
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至约定期满结束。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________医院
乙方（签字）：__________
日期：__________。
执业医师聘用(合同)
执业医师聘用合同一、合同双方本合同由双方共同签订：雇主：（简称“甲方”）执业医师：（简称“乙方”）二、合同目的本合同旨在明确甲方雇佣乙方担任执业医师的职责、工作条件、薪酬待遇等各项事宜，保障双方的权益，确保工作的顺利进行。
三、职位与职责1.乙方将担任甲方医疗机构的执业医师，履行职责：–负责诊断和治疗患者，并提供合理的医疗建议。
–遵守医疗伦理和法律法规，尊重患者的隐私权和知情权。
–参与医疗知识培训和学术交流活动，保持专业知识的更新。
–配合甲方进行医疗质量管理和风险控制工作。
2.甲方将为乙方提供必要的办公设备、医疗器械和工作场所等条件，并按时支付乙方的劳动报酬。
四、工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方安排。
2.甲方将根据乙方的工作表现，提供适当的休假假期。
乙方需要提前向甲方提出休假申请，并经甲方同意后方可休假。
五、劳动报酬1.乙方的劳动报酬将按月支付，具体金额及支付方式由双方协商确定。
2.乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金等，具体标准及计算方法由甲方制定，并向乙方做出说明。
六、劳动保险与福利1.甲方将按照国家法律法规的要求，为乙方参加社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险），并按时缴纳保险费。
2.甲方将按照国家法律法规的要求，为乙方提供工作期间的意外伤害保险。
3.甲方将为乙方提供适当的职业培训机会，并支付相应的培训费用。
七、保密条款1.乙方需对在工作期间接触到的患者隐私和商业机密等信息予以保密。
2.乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密及相关信息。
3.乙方在合同终止后，仍需履行保密义务。
八、合同期限及终止1.本合同自双方签字之日起生效，期限为____年。
2.在合同期限届满前，任何一方如需终止合同，应提前____天书面通知对方。
3.本合同期满后，双方可协商续约。
九、争议解决本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交本合同签订地人民法院进行仲裁或诉讼解决。
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医生医师聘用合同下载：执业医师聘用合同
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医生医师聘用合同下载：执业医师聘用合同
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效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，
其余由甲方具体部门、乙方、丙方各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份。
甲方负责人：年月日
具体应聘部门负责人：年月日
乙方：年月日
丙方：年月日
附：聘用专业技术人员条件
1、拥护党的领导，热爱本职工作，服从科室安排。
2、医生必须是正规院校毕业的本科或大专生，护士必须是正规院校毕业的中专以上学历。
3、必须取得执业医师或执业护师、技师资格，毕业不足一年者除外。
附件1聘用制临时工管理规定一、所有临时工必须与医院签署“聘用合同书”，有担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保责任书”。
合同书签字生效后，院科按合同规定发放工资及实施奖
惩。
二、工资规定：试用期月工资医生、护士、技师均为-元，正式聘用期月工资为医生-元，护士与技师为-元，具体数额由科负责人于此范围自定。
三、奖金规定：试用期不享受任何奖金，正式聘用期享受所在部门相应职称奖金，具体数额由科室根据工作表现及连续聘用期限自定，报院财务备案。
四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工相同。
五、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
六、试用及聘用程序：部门负责人提出人选建议→医务科、护理部、办公室按所需条件确认→院务会讨论决定试用→乙方将相关证件复印交办公室备存→部门负责人与聘
用人员商定工资标准并签定合同认可→院方签署并盖章后生效。
附三：聘用临时工担保责任书１、为确保医院医疗安全，我愿为同志作担保人。
２、在同志合同期内，保证负责教育
和督促被保人认真执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条款。
３、在合同期内，被保人未履行合同中任一条款给甲方造成经济损失时，愿负连带赔偿责任；被保人发生其他违法行为时，根据案情严重程度，愿接受相应的行政处理。
４、本《担保责任书》一式三份，担保人留存一份，被担保临时工一份，医院办公室一份。
担保人签字：用人部门盖章：
年月日年月日
……………………。