稻盛和夫：没有秘诀的“秘诀”
稻盛和夫给年轻人的忠告精华
稻盛和夫给年轻人的忠告精华人生的道路上，我们总会遇到各种各样的挑战和困难。
而在这个过程中，我们需要不断地学习和成长，才能够更好地应对生活中的各种问题。
稻盛和夫是一位著名的企业家和慈善家，他曾经给年轻人提出了许多宝贵的忠告，这些忠告不仅适用于商业领域，也适用于我们的日常生活。
下面，我们将按照类别来介绍这些忠告的精华。
关于成功稻盛和夫曾经说过：“成功的秘诀就是不断地努力和坚持。
”这句话告诉我们，成功并不是一蹴而就的，需要我们不断地付出努力和坚持不懈。
同时，他还强调了成功的另外一个重要因素，那就是“创造价值”。
只有创造出真正有价值的东西，才能够获得真正的成功。
关于人际关系稻盛和夫认为，人际关系是非常重要的。
他曾经说过：“人际关系是成功的关键，没有人际关系，就没有成功。
”这句话告诉我们，要想获得成功，我们需要与他人建立良好的关系。
同时，他还提到了一个非常重要的点，那就是“感恩”。
他认为，感恩是建立良好人际关系的关键，只有懂得感恩，才能够赢得他人的尊重和信任。
关于时间管理稻盛和夫非常注重时间管理。
他认为，时间是非常宝贵的资源，需要我们合理地利用。
他曾经说过：“时间就像一块金子，需要我们珍惜和合理利用。
”这句话告诉我们，要想成功，我们需要学会合理地安排时间，把时间用在最有价值的事情上。
关于学习稻盛和夫非常注重学习。
他认为，学习是人生中非常重要的一部分，需要我们不断地学习和成长。
他曾经说过：“学习是一生的事业，只有不断地学习，才能够不断地进步。
”这句话告诉我们，要想获得成功，我们需要不断地学习和成长，不断地提高自己的能力和素质。
关于慈善稻盛和夫是一位非常慈善的人。
他认为，慈善是人生中非常重要的一部分，需要我们关注他人的需要，帮助他人解决问题。
他曾经说过：“慈善是一种责任，也是一种幸福。
”这句话告诉我们，要想获得真正的幸福，我们需要关注他人的需要，帮助他人解决问题，让自己成为一个有价值的人。
总结稻盛和夫给年轻人的忠告精华，涵盖了许多方面，包括成功、人际关系、时间管理、学习和慈善等。
稻盛和夫的十句经典名言
稻盛和夫的十句经典名言稻盛和夫的十句经典名言：一、“眼界是一切的起点。
”这句话提醒我们，任何的成功都要从具有正确的眼界开始，才能走向正确的方向，眼界决定着人的一切！二、“成功不会凭空降临，而是需要坚持不懈地去争取。
”这句话告诉我们，成功不是一夜之间可以得到的，而要经过长时间的努力才能实现，要持之以恒，不断追求卓越，才能到达目标！三、“只要不断学习，就没有不能解决的问题。
”这句话强调了学习的重要性。
掌握知识，就可以解决一切问题，所以我们要把学习看作是必修的课程，以不断地学习求知识，勇于探索新的领域！四、“不要只学问题，更要学习解决问题的方法。
”这句话提醒我们，不要只把精力放在学习问题本身，还要把重点放在学会解决问题的方法上。
如果能够找出适合自己的解决问题的方法，就可以大大提高自己在解决复杂问题上的胜率！五、“只有正直的人，才能赢得他人的信任。
”这句话强调了正直的重要性，没有正直的品质，即使有再出色的能力也没有用，所以我们要尽量节俭、诚实守信，这才能受到他人的信任，吸引到合作伙伴！六、“拥有野心，才能走向成功。
”这句话说明，想要成功，首先要有野心，拥有梦想，勇于接受挑战，才可以有所成就，同时也要有足够的动力去推动自己！七、“知识是个人力量的源泉。
”这句话告诉我们，知识是个人力量的源泉，如果想要变得更强大，就要不断地积累知识，不断地开拓自己的视野，才能变得越来越强大！八、“只有付诸行动，才能实现理想。
”这句话提醒我们，理想只有在付诸实践中才能实现，梦想要用汗水去换取，只有不断努力才能达到愿望，迈出实践的第一步，才能走向成功的彼岸！九、“勤奋的态度是最重要的。
”这句话解释了勤奋的重要性，辛勤耕耘永远比捷径更有效，我们要以聪明的勤奋与智慧一起学习，努力工作，才可以不断接近成功！十、“每个人都应该有梦想，去爱惜，去实现。
”每个人都应该有自己的梦想，并且去爱惜它，不断追求它，没有敢于追求梦想的勇气，没有坚持不懈的毅力，就没有通向成功的道路。
稻盛和夫6句话总结
稻盛和夫6句话总结稻盛和夫是著名的日本企业家和日本最大的经营管理学校－稻盛和夫管理学院的创办人。
他是享有国际声誉的领导者和商业智慧的代表。
以下是稻盛和夫的六句话总结：1. "只要有一丝努力，就能风生水起。
" 稻盛和夫强调了努力的重要性，他认为只要我们勇于付出努力，就能取得成功。
成功并不是偶然的，它是通过不断的努力和奋斗来实现的。
2. "时间没有捷径，唯有付出才有收获。
" 稻盛和夫告诫我们要珍惜时间并努力工作。
成功需要付出时间和努力，没有捷径可走。
只有通过付出，才能获得回报。
3. "团队合作是成功的关键。
" 稻盛和夫强调了团队合作的重要性。
他认为通过团队合作，可以充分发挥每个成员的优势，达到事半功倍的效果。
4. "学习是终身的事业。
" 稻盛和夫鼓励我们终身学习。
他认为学习是一种持续的过程，无论年龄大小，都应该保持学习的心态。
只有不断学习，才能与时俱进。
5. "信任是企业的基石。
" 稻盛和夫认为信任是企业成功的基石。
建立有效的沟通和信任关系，能够促进团队合作，增强企业的竞争力。
6. "为社会贡献是企业的使命。
" 稻盛和夫强调企业要有社会责任感。
企业不仅仅是为了盈利，更要为社会做出积极的贡献。
只有积极回报社会，才能获得长久的成功。
稻盛和夫的这六句话表达了他对成功的理解和信念。
通过努力工作、团队合作、终身学习、信任和为社会贡献，我们可以在个人和企业的发展中取得持久的成功。
他的思想和智慧值得我们学习和借鉴。
稻盛和夫的十句忠告
稻盛和夫的十句忠告稻盛和夫曾经说过，“没有没有什么比舍己为人更重要的事情”。
他也提出了他的十句忠告，让我们受益匪浅：1．不要埋怨穷困，但要求自己做得最好：当一个人遭遇穷困时，他可以在穷困与欲望之间做出抉择。
他有权抱怨和捉弄，但更应该要对自己的行为负责。
他应该学会满足自己的需求，尽可能地去满足，而不要把责任推给别人，只有这样才能让自己走得更远。
2．做一个有责任感的人：稻盛和夫提倡责任感，强调不要把责任推给别人。
每个人都应该有自己的责任心，要坚持自己做、受罚的原则，对自己以及别人负责。
3．不要故意避开挑战：稻盛和夫认为，每一次挑战都可能让自己更加成功。
一个人有时会害怕挑战，但如果能积极地迎接挑战，这将是一个很好的方式来提高自己的能力。
4．勤奋刻苦，成功就会属于你：稻盛和夫认为勤奋就是成功的捷径，只有勤奋刻苦才能成功。
凡事一定要把一切事情都做到最好，只有这样才能获得成功。
5．有事做就尽力而为：稻盛和夫告诫我们凡事不要半途而废，要做到最好。
不管是什么事，不管有多困难，都要尽自己最大的努力去完成，而不是较省力地去做一些事情。
6．要有梦想，但不要把梦想变成野心：稻盛和夫认为，要有梦想，但不能把梦想变成野心，因为这样会失去自我的控制，而野心没有什么用。
要锻炼自己，保持理性思维能力，知道自己在什么时候该停止，什么时候该继续。
7．保持谦虚：稻盛和夫提倡谦虚。
当你取得成功时，不要傲慢自负，不要自以为是，而要保持谦虚，受人尊敬。
8．要守信用：稻盛和夫告诫我们要守信用，哪怕是一句话，也不可能做出违背的行为，要守着自己的诺言。
9．要懂得珍惜与分享：稻盛和夫倡导要懂得珍惜资源，要懂得分享，不要贪图自己的私利，做一个有爱心的人。
10．要有毅力：稻盛和夫认为要有毅力，就是要有耐心，要有勇气，能够坚持自己所追求的目标，不管遇到了多少困难，不管多少失败，都要坚持自己的想法，不要放弃。
以上是稻盛和夫的十句忠告，他的伟大让我们受用无穷。
稻盛和夫最精辟的15句话
稻盛和夫最精辟的15句话
稻盛和夫是日本著名的企业家和管理学家，在商业领域有着丰富的经验和独特的见解。
以下是稻盛和夫最精辟的15句话：
1. 成功的秘诀在于不停地学习和改进自己。
2. 创新和改革是企业发展的重要动力。
3. 问题是进步的契机，要善于发现问题并及时解决。
4. 不要害怕失败，失败是成功的垫脚石。
5. 人才是企业最宝贵的财富，要重视人才的培养和发展。
6. 没有团队合作，就没有企业的成功。
7. 企业的价值观和文化是决定企业命运的关键。
8. 持续不断地提高产品和服务的质量，是企业立足市场的基础。
9. 要与时俱进，不断适应市场的变化和需求的变化。
10. 坚持诚信和道德原则，是企业长久发展的基石。
11. 企业家要有远见和决策能力，同时也要勇于承担风险。
12. 创业是一种精神，要有勇气和决心去追求自己的梦想。
13. 要善于倾听他人的意见和建议，不断完善自己的管理能力。
14. 企业要有社会责任感，积极参与公益事业和社会发展。
15. 永远保持谦逊和谨慎的态度，不断反思和改进自己的管理方式。
这些句子体现了稻盛和夫对于企业经营和管理的独到见解，对于想要在商业领域取得成功的人们具有重要的借鉴意义。
通过学习和运用这些原则，可以帮助企业家更好地把握商机，提高企业的竞争力
和市场影响力。
同时，这些原则也适用于个人的成长和发展，帮助人们实现自己的人生目标和理想。
稻盛和夫的思想和理念对于现代商业管理具有重要的启示和指导作用，值得我们深入研究和思考。
稻盛和夫 心 语录-概述说明以及解释
稻盛和夫心语录1.成功没有秘诀2.如果你想改变命运，必须要先改变自己3.每天只要能比昨天更进步一点点就好4.不要抱怨现在的环境，要学会适应它5.人生最重要的是要相信自己6.任何时候都不要停下前进的脚步7.越是困难的时候，越要坚持下去8.只有不怕失败，才有可能成功9.只有经历过失败的人，才会真正懂得成功的珍贵10.要学会耐心等待，但不要停止努力11.成功需要付出比别人更多的努力12.永远不要放弃追求自己的梦想13.不要被困境所吓倒，要勇敢面对14.与其抱怨现状，不如积极改变15.失败不可怕，可怕的是害怕失败16.不管遇到什么困难，都要保持乐观的心态17.成功就是把简单的事情做到极致18.别人看不到的地方，才是你成功的关键19.只有付出努力，才能收获成功的喜悦20.相信自己，你一定能创造奇迹21.不要在别人的成功上找借口，也不要轻视自己的努力。
22.你无法控制时间，但你可以掌握如何利用时间。
23.做好自己的本职工作，不要过于关注他人的评价。
24.成长的路上，最重要的是保持初心。
25.追求成功的同时，也要关注人生的平衡。
26.害怕失败是成功的最大阻碍。
27.阳光总在风雨后，坚持下去才能看见彩虹。
28.与其埋怨不公平，不如去努力争取更好的未来。
29.每个人都有潜力成为更好的自己。
30.勇敢追逐自己的梦想，不留遗憾。
31.成功离不开坚持不懈的努力。
32.困难并不可怕，关键是要有面对困难的勇气。
33.任何事情都有两面性，关键是看你如何去看待。
34.青春是一种资本，要珍惜好运好时光。
35.生活就像一块画布，取决于你如何去创作。
36.与其等待机会，不如主动创造机会。
37.不要等待完美的时机，要在不完美中追求进步。
38.永远保持学习的心态，不断充实自己。
39.不要放弃，因为你不知道下一次尝试会带给你什么。
40.心怀感恩，珍惜每一个机会和人。
41.生命就是不断坚持的过程，如果你连坚持都放弃了，又怎么能得到成功呢？42.成功并不是一蹴而就的，它是通过坚持不懈的努力而逐渐实现的。
稻盛和夫的忠告十句话
稻盛和夫的忠告十句话稻盛和夫是日本经济界的泰斗，他创立的企业管理理念和企业文化影响深远。
在他生前，他经常给企业管理者和年轻人提出各种各样的建议和忠告，这些建议和忠告对于我们今天仍然具有非常重要的借鉴意义。
下面是稻盛和夫的十句忠告：1. 要每天给自己一个明确的目标，然后全力以赴去实现它。
2. 如果你想要成功，就必须保持激情。
所以，将你的激情注入到你的工作中去。
3. 经营一家企业并不只是为了赚钱，而是要为社会创造价值。
要时刻把这个目标放在心里。
4. 与其担心失败，不如想着怎么赢。
相信自己，没有什么是做不到的。
5. 要追求真理，要有独立思考的能力，不要随波逐流。
6. 一个企业的成功与否取决于其员工的素质。
所以，要注重培养员工的综合素质，使其成为企业的中坚力量。
7. 为了向上走，必须不断地学习和成长。
承认自己的不足，然后努力克服它们。
8. 要尊重他人，以人为本。
与人为善，以诚相待，这是成功的基石。
9. 在做任何事情的时候，都要把时间看作是珍贵的资源。
珍惜时间，充分利用每一分钟，才能实现自己的目标。
10. 你要做的不仅是达到目标，还要保持乐观向上的态度，这样才能在自己的职业生涯中走得更远，更有意义。
上述十句忠告给我们提出了很多值得借鉴的思考和行动的方向，比如通过对目标的明确，全力以赴去实现它；通过保持激情来驱动个人和团队的发展；通过为社会创造价值，来取得成功和发展；不断学习和成长，注重素质的培养和提升；重视员工，以人为本；珍惜时间，充分利用时间资源等等。
这些思考和行动上的方向，都是可以帮助我们或者帮助企业走得更远的重要指导意义。
在今天，在经济全球化、信息技术飞速发展的时代背景下，我们更需要借鉴这些思考和行动的方向，在不断的学习和实践中为自己、为企业创造更加美好的未来。
以心为本--稻盛和夫的经营法则
以心为本--透过浮躁找到自己那颗永恒不变的真心从“佛道”到“人道”再到“商道”，日本的稻盛和夫创办了两家世界500强企业---京都陶瓷和日本第二电讯电话公司，赢得了日本“经营之神”的称号；又从“商道”到“人道”再到“佛道”，晚年的稻盛和夫毅然捐出自己企业的全部股份，皈依佛门，稻盛和夫演绎出了人生的至臻境界，同时也总结归纳出了人生和事业成功的准则。
稻盛和夫的经营思想可以归纳为：人格的修炼是决定成败得失的最关键因素，而人格的是否健全在于“心”。
在人生和企业的经营过程中，稻盛和夫一直贯彻着“以心为本”的经营哲学。
稻盛和夫始终认为：无论是在人生中还是在事业上，要产生最佳结果，对事物的思考方法和心态都起着决定性作用，事业和人生成功的秘诀在于心。
“爱”、“诚”和“和谐”决定着一个人的心性。
做到有爱心，诚实心和希望周围的人都始终幸福生活的和谐之心，就达到了敬天爱人的状态。
我们要牢记这一价值观，并做到，无论外界如何纷扰，都不让这一价值观为之改变。
这一价值观融会贯通了中国古代儒家、佛家、理学家和中国其他国学经典的精髓，当今中国社会很多人都抛弃了她，而稻盛和夫却将她拾起来细细打磨，成为人生的准则和当代管理的法宝。
大致说来，稻盛和夫“以心为本”的经营哲学，可以分为以下五个方面：一、工作是磨炼灵魂的道场劳动是医治百病的良药，工作能够克服人生的磨难,让你的命运获得转机!工作是既能磨炼技能又能磨炼心志的修行,是自我实现人格“精进”的道场。
一定要把心灵打扫干净，把自己的思想变得纯洁。
这不是为了别人，而是为了自己。
“人为什么活着？为什么需要哲学？”这是人生和企业经营中最基本的问题，答案就是为了要提高自己的心性，并利用自己的心性，为自己和为他人开创更加美好的未来。
一个真正成功的人随着年龄增长而经过三个阶段，第一个阶段是实现个人价值，第二个阶段是帮助他人实现价值，第三个阶段是为社会带来价值。
二、人生方程式人们一般认为，人与人之间的差别取决于个人能力的不同，包括出身、智商、体能等，这些与生俱来的能力决定着人生和事业的成败。
稻盛和夫先生的名言名句
稻盛和夫先生的名言名句1.成功的秘诀在于行动，失败的原因在于等待。
2.付出成功的一半是忍耐，另一半是坚持。
3.思考如何解决问题不如思考如何找到机会。
4.不要去找回报，而要去创造价值。
5.机会是创造出来的，而不是等待到来的。
6.追求幸福，但不要追逐安逸。
7.失败是成功之母，只要你愿意去思考。
8.对自己的能力要有自信，但不要过于自信。
9.人生就像赛跑，不是看起点有多好，而是终点有多美。
10.为了改变命运，你必须先改变自己。
11.机会只属于勇于探索的人。
12.只有愿意付出多一点努力的人，才能走得更远。
13.时间是最公平的，每个人都只有24小时。
14.成功是一种态度，不是结果。
15.当你抱怨的时候，别人正在努力。
16.不辜负每一天，才能比别人更出色。
17.靠自己的才华是不够的，还要付出更多努力。
18.成功不是一蹴而就的，它需要时间和汗水。
19.毅力可以战胜一切，只要你足够坚持。
20.只有拼尽全力，才不会有遗憾。
21.人的幸福不是与他拥有多少财富成正比例的，而是与他拥有多少爱心成正比例的。
22.被认可的人才是有适当的深度和大家有真心实意的交往的关系。
23.人的幸福是与他的努力成正比的。
24.人生是机会和挑战并存的竞赛。
25.只有从自己身边开始做起，才能影响周围的人，改变社会。
26.人的差别在于学校教育的差距。
27.为了满足人的欲望，必须有非常好的理由。
28.我们请天主教的朋友为企业的顺利以及员工的幸福祷告。
29.当你取得成就的时候，请转身来帮助那些还在努力的人。
30.无论发生什么事情，都要保持乐观的态度迈向前方。
31.失败的人只看到了失败，成功的人看到了失败背后的机会。
32.就是在人潮拥挤的镜头中，我也要挺直腰板微笑。
33.当你决心掌握自己的时候，机会就会出现。
34.幸福与财富是不同的概念。
35.大胆的尝试和努力，是成功的基石。
36.不要将精力消耗在与人争斗上，应该多关心他人。
37.人生最大的错误，是追求过多的金钱，而忽视了爱。
稻盛和夫语录100条总结
稻盛和夫语录100条总结以下是稻盛和夫语录100条，仅供参考：1.没有所谓的不可能，只有暂时的困难。
2.人生的智慧在于学会选择，而选择的智慧在于明白何时放下。
3.只有在追求卓越的过程中不断挑战自我、超越自我，才能成为更好的自己。
4.要想在职场中获得成功必须注重个人形象塑造、专业素养提升以及团队协作精神培养等方面全面发展自己。
5.人生的艺术在于平衡，平衡工作与生活、理想与现实、自我与他人。
6.领导者的任务是创造一个让员工能够充分发挥自己能力的环境。
7.只有在不断挑战自我、超越自我的过程中，才能实现自己的价值和梦想。
8.困难是磨练人格的最好方式。
9.成功的人生需要有一颗感恩的心，珍惜身边的人和事。
10.要想实现自己的梦想，必须拥有坚定的决心和行动力。
11.只有在不断学习和成长的过程中，才能适应不断变化的世界和需求。
12.人生最终目标，是追求幸福与满足感，而不仅仅是物质财富或地位名誉等物质层面上的东西。
13.只有全身心投入，才能创造出真正的价值。
14.要想成为一个优秀的领导者或者团队成员，必须具备团队合作精神和领导力。
15.人生的道路上需要有一颗感恩的心去珍惜身边的人和事，以及每一个经历。
16.学习是一生的事业，永远不要停止追求知识。
17.要想成为一个成功的人，必须具备坚定的信念、勇气和毅力。
18.人生的道路上需要有一颗勇敢的心去面对未知和挑战。
19.工作不仅仅是为了生活，更是为了实现自我价值。
20.人生的意义在于追求自己的梦想和目标，无论遇到多少困难和挫折都不要放弃。
21.人生最重要的是坚持自己的原则和价值观，不被外界干扰和影响。
22.真正的领导力来源于对他人的尊重与关怀，而非权力与地位。
23.人生是一场修行，工作是最好的修炼场。
24.人生的道路上需要有一颗宽容的心去理解和包容他人。
25.忍耐和坚持是实现任何目标的必经之路。
26.人生是一场无尽的旅程，每一步都值得我们去珍惜和体验。
27.人生没有失败，只有暂时的挫折。
稻盛和夫的十句至理名言
稻盛和夫的十句至理名言
1. 不要挑战无法战胜的对手，不要因为一时的得意而自高自大。
——稻盛和夫
2. 对难堪的事情把握住大方向，而不是去细节里面抓住毫微的差别去拆穿。
——稻盛和夫
3. 取得胜利之前有起跑线，结束前有终点线，中间就是人生。
——稻盛和夫
4. 自己必须有自己的思想，追求自己的理想，敢于面对一切变化。
——稻盛和夫
5. 做人要把自己放在谦虚的地位上，真诚地对待他人；看别人要宽容涵养，将自己把握在有礼貌的地位上。
——稻盛和夫
6. 要克服自己最大的缺点，而不是别人的优点，并勇于接受他人的批评。
——稻盛和夫
7. 生活如此多种，把它看作一张画布，以笔尖去画，画的是一番空灵的相思。
——稻盛和夫
8. 勇于承担而不被承担、释放而不被释放，是一种内心的豁达。
——稻盛和夫
9. 在事物的正反之间，我们要选择最好的，不要选择最快捷的。
——稻盛和夫
10. 把握当下，少一点犹豫，多面对挑战，多做有意义的事情，就能生活得丰富多彩。
——稻盛和夫。
稻盛和夫成功秘诀六项精进
面对危机的六项精进当人们常常争论企业经营是战略决定一切还是战术或细节决定一切时，稻盛和夫却断言：“除了拼命工作之外，世界上不存在更高明的经营诀窍。
”他在年轻时就提出了“六项精进”，认为只要做好，就能搞好企业。
不仅是企业经营、而且为了创建美好的人生，这“六项精进”也是必不可少的。
所谓“六项精进”指的是：1、付出不亚于任何人的努力；2、要谦虚，不要骄傲；3、要每天反省；4、活着，就要感谢；5、积善行，思利他；6、忘却感性的烦恼。
在他看来，“六项精进”是搞好企业经营所必需的最基本条件，同时也是度过美好人生必须遵守的最基本条件。
如果人们能够日复一日地持续实践这“六项精进”，人生必将更加美好，美好的程度甚至超乎我们自己的能力和想象。
稻盛老先生说：“我自己的人生就是如此。
”湛庐文化出品、中国人民大学出版社出版的《稻盛和夫：在萧条中飞跃的大智慧》一书，收录了稻盛和夫在“横滨国际会议场”的一次演讲，此时是2008年7月，次贷危机的影响初露端倪。
面对2555名企业家塾生，稻盛老先生如此诠释“六项精进”—一、付出不亚于任何人的努力“六项精进”中率先登场的就是“付出不亚于任何人的努力”。
这是企业经营中最重要的一条。
◎拼命工作带来成功的幸福每一天都竭尽全力、拼命工作，是企业经营中最重要的事情。
想拥有美好的人生、想成功地经营企业，前提条件就是要“付出不亚于任何人的努力”。
做不到这一点，企业经营的成功，人生的成功，都是空中楼阁。
今年也许不景气，但不管哪个年代，不管怎样的不景气，只要拼命工作，任何困难都能克服。
人们常说：经营战略最重要、经营战术不可少。
但是我认为：除了拼命工作之外，不存在第二条通向成功之路。
在我27岁时，开始经营企业，成立了“京瓷”公司。
当时，我连经营的“经”字都不识，但我心里只有一个念头，不能让公司倒闭，不能让支持我、出钱帮我成立公司的人遭殃。
为此，我拼命地工作，常常从清晨干到深夜12点，甚至凌晨一二点，正是因为这种勤奋，才有了“京瓷”今天的辉煌。
在萧条中飞跃的大智慧
稻盛认为 树立光明正大、符合大义名分的崇高目标非常重要， 并且把“在追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时， 为人类和社会的进步与发展做出贡献”定为京瓷的经营 理念。
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经营十二条的大智慧–
2.设定具体的目标 设定具体的目标
必须在空间和时间上明确这种目标。 空间上明确，即目标不是全公司的一个抽象数字，而是分解到各个 分解到各个 部门的详细资料，最小的组织单位也必须有明确的数字目标， 部门的详细资料，最小的组织单位也必须有明确的数字目标，进而 每一个基层员工都要有明确的具体目标。 每一个基层员工都要有明确的具体目标 时间上明确，即不仅设定年度目标，而且要设定月度目标 时间上明确，即不仅设定年度目标，而且要设定月度目标。这样各 人就能掌握自己每一天的目标，明白自己每一天的任务。每位员工努 力完成任务，各个部门就能达成目标，公司整体目标也自然达成；如 果每天的目标都能达成，日积月累，月度、年度的经营目标也自然能 够达成。 公司的目标要随时与员工共享。 通过一天的努力，完成当天的任务，就能明确第二天的任务； “通过一天的努力，完成当天的任务，就能明确第二天的任务； 通过一个月的努力，完成当月的任务，就能明确第二个月的任务； 通过一个月的努力，完成当月的任务，就能明确第二个月的任务； 通过一年的努力，完成当年的任务，就能明确第二年的任务。 通过一年的努力，完成当年的任务，就能明确第二年的任务。 日复一日，扎扎实实完成每一天的目标，至关重要” 日复一日，扎扎实实完成每一天的目标，至关重要”
14
稻盛和夫说： 稻盛和夫说：
应该要改变的是经营者的“心” 强化规制不能避免重蹈覆辙 要将“动机至善、私心了无”作为判断的 标准，必须这样去经营企业。 坚持雇佣、确保就业是王道。
15
经营秘诀
稻盛和夫的10句话
稻盛和夫的10句话稻盛和夫，那可是企业界的传奇人物啊。
他说的话就像一盏盏明灯，照亮我们前行的路。
今天我就来跟大家唠唠他的10句话。
第一句话：“工作即修行。
”我有个朋友小李，他之前可讨厌工作了，每天都在抱怨，感觉上班就像上刑一样。
我就跟他讲了稻盛和夫这句话。
我就问他：“你看啊，你每天在那愁眉苦脸，工作也没少干，为啥不换个想法呢？把工作当成一种修行，就像和尚念经，那是在磨练自己的心性啊。
”小李一开始还不信，后来试着改变态度。
嘿，你猜怎么着？他不再觉得工作那么痛苦了，反而能从工作里找到成就感，就像在黑暗中突然找到了出口。
这工作啊，一旦当成修行，就不是单纯的挣钱手段了，那是自我提升的途径呢。
第二句：“敬天爱人。
”这四个字听起来就很有深度。
我邻居张大爷，他是个小商店老板。
他这人啊，对顾客那叫一个好，不管顾客买多买少，他都客客气气的。
我就跟他说：“大爷，您这就是敬天爱人啊。
”他还不明白呢。
我就解释说：“这天啊，就像是一种规则，一种道德准则，您尊重这个规则，然后用爱心对待每一个人，您看您生意不也越来越好嘛。
”张大爷听了，直点头。
就像大树敬畏天地，然后用枝叶为人们遮荫一样，我们敬畏世间的准则，用爱对待他人，自己也会收获很多呢。
第三句：“要想拥有一个充实的人生，你只有两种选择：一种是‘从事自己喜欢的工作’，另一种则是‘让自己喜欢上工作’。
”我有个同学小王，大学毕业找工作，找来找去都不满意，不是嫌这个累，就是嫌那个工资低。
我就跟他说：“你不能总是挑啊，你看稻盛和夫都说了，要么找个喜欢的工作，要么让自己喜欢上现有的工作。
你这样挑来挑去，最后啥也得不到。
”他说：“可是我真的不喜欢那些工作啊。
”我就说：“你都没好好去做，怎么知道不喜欢呢？你先试着去投入，就像你玩游戏一样投入，说不定就喜欢上了呢。
”他听了我的话，开始认真对待工作，现在啊，他可算是在工作中找到了乐趣。
第四句：“乐观地设想、悲观地计划、愉快地执行。
”我表哥创业的时候，就是一头热，只想着美好的前景，啥计划都没有。
2024年稻盛和夫名言
稻盛和夫名言稻盛和夫名言11、所有这一切，都是上天偶尔赏赐予我，我不过努力加以磨炼而已。
我想，任何人的任何才能都是天授，不！才能只是从上天借来之物。
2、如果能在脑海中勾勒出成功的景象，成功的概率就会大为提高。
当你闭上眼睛想象成功的景象时，只要能勾勒出那个景象，就一定能心想事成，达成愿望！3、"要走人应该走的正道"，这简直像小学里的道德说教——有人或许会嘲笑。
但是，正因为大人并不遵守小学生也懂的起码的道德，今天这个社会的价值观才会如此混乱动摇，人性才会如此扭曲荒废。
————《活法》4、劳动是医治百病的良药；工作能够克服人生的磨难，让你的命运获得转机！5、六项精进内容：6、乐观地设想、悲观地计划、愉快地执行。
7、我从不强行争夺市场份额。
看着其他企业受欲望驱使的状态，我们懂得自己的企业应该如何生存下去，并坚持不懈地努力。
这样一来，我们的企业自然会硕果累累。
8、所以我们有义务人是自己的责任，终其一生去努力磨炼灵魂。
从刚出生起，为了使灵魂变得更高尚，一点点一点点地反复精进。
我认为这也是人类为什么活在世上的最终答案。
9、所谓努力学习功课的学生，是指想看的电影、电视不看，不安于舒适，从正面与困难作斗争的学生。
社会上取得成功的人也同样，一定是抑制自己想玩的心情而辛勤劳动的结果。
鄙视这种人的人，不正视自己的逃避与懒惰，却斜眼远观别人真正的辛勤劳动。
————《活法》10、自己就是工作，工作就是自己。
11、人若想要提升心智，重要的是要抑制自己的邪恶之心。
12、做事5步法：沉醉你的梦想，激发出热情，撬动潜意识，冰冷的理性，周密的当下。
13、即使做不到很快就热爱工作，但至少把“厌恶工作”这种负面情绪从心中排除。
14、比老板梦想更重要的是，员工家庭的幸福。
15、看起来平凡的、不起眼的工作，却能坚韧不拔地去做，坚持不懈地去做，这种“持续的力量”才是事业成功的最重要基石，才体现了人生的价值，才是真正的“能力”。
稻盛和夫的六项精进内容
稻盛和夫的六项精进内容稻盛和夫是日本商界著名人物，其成功的秘诀是六项精进内容，这六项精进内容简单易懂，但却能够帮助人们取得成功，提高自己的能力和素质。
下面我们来详细了解一下这六项精进内容。
第一项：灵敏感受力稻盛和夫认为，灵敏感受力是成功的第一步，只有具备此项能力，才能够抓住商机。
他建议人们提升灵敏感受力的方法是，多关注身边的事物，静心观察，认真思考，并且及时把握机会。
第二项：快速决断力稻盛和夫说：快速决断力是成功的关键，不做决定等同于失败。
他强调，不要犹豫不决，要有果断决断的勇气，不断积累经验，提高自己的判断力和决策能力。
第三项：坚定执行力稻盛和夫认为：没有实际行动，任何决策都是虚妄的。
他要求人们要有坚定的执行力，勇往直前，不断地改进和完善自己的计划，确保目标的实现。
第四项：精益求精力稻盛和夫说：追求卓越是成功的必要条件。
他认为，只有精益求精，才能够不断地提高自己的能力和素质，不断超越自我，达到更高的目标。
第五项：细心谨慎力稻盛和夫强调，细心谨慎是成功的保证。
他认为，只有在每一个细节上都付出心思，才能够做好一个完美的事情，取得成功。
因此，他要求人们要具备细心谨慎的工作态度，严格思考每一步，确保每个细节都做到最好。
第六项：自我反省力稻盛和夫认为，自我反省是成功的重要因素。
他建议人们要经常对自己进行反省和批判，发现自己的不足，不断改进和提高自己的能力和素质。
只有坚持自我反省，才能够不断成长和进步。
总之，稻盛和夫的六项精进内容是成功的必备条件，只有具备了这些素质和能力，才能够在竞争激烈的市场中取得优势，达到事业的巅峰。
因此，希望大家能够有所启发，积极融入到这些精神内涵中，去追求事业的成功和自己的成长。
稻盛和夫《干法》经典语录推荐
稻盛和夫《干法》经典语录推荐1、在工作中为自己的小小成功感到欣喜。
要抱有一颗善被感动的心，要诚挚地对待生活。
请把感动带来的能量当做动力，更加努力的工作！这就是在漫长的人生征途中顽强生活的最好方法，也是我不渝的信念。
2、工作就是我，我就是工作。
工作不是为了生存而工作，而是为了提升人的心志，工作是每个人的天职。
3、其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作；与其追求幻想，还不如爱上眼前的工作。
——稻盛和夫《干法》4、即使你讨厌工作，但又不得不努力工作，那么在努力工作的过程中，你脆弱的心灵就能得到锤炼，你的人格就能得到提升，你就能抓住幸福人生的契机。
——稻盛和夫《干法》5、 "劳动"是"医治百病的良药"，工作能够克服人生的磨难，让你的命运获得转机。
生命中的困难和挫折，正是我人生的起点，也正是我最大的"幸运"，人工作的目的是为提升自己的心志——摘自《干法》稻盛和夫6、冬天越寒冷，樱花就开得越烂漫。
人也是一样，不体验痛苦和烦恼，就很难有大的发展，就不会抓住真正的幸福。
——稻盛和夫《干法》7、将自己的一生奉献给一门职业，埋头苦干，孜孜不倦，这样的人最有魅力，也最能打动我心弦。
——稻盛和夫《干法》8、与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作；与其追求幻想，还不如爱上眼前的工作。
稻盛和夫《干法》9、工作能够锻炼人性，磨砺心志。
工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。
——稻盛和夫《干法》10、孩童时代，父母常用鹿儿岛方言教导我：年轻时的苦难，出钱也要买！——稻盛和夫《干法》11、在自然界，什么植物、动物都在拼命努力求生存，而只有我们人类才会贪图安乐，抱有这种邪念；只有我们人类，说到"不亚于任何人的努力"说到"必须拼命工作"好像就很特别，很难接受。
然而，想要成功就必须拼命工作，想要生存就必须付出"不亚于任何人的努力"。
稻盛和夫经营的三个要诀心得
稻盛和夫经营的三个要诀心得稻盛和夫是日本著名的企业家，他以其独特的经营理念和成功的经验而闻名于世。
他的经营要诀深受人们的推崇和借鉴。
在他的经营生涯中，他总结出了三个重要的要诀，这三个要诀对于企业的经营和发展具有重要的指导意义。
第一个要诀是专注于核心业务。
稻盛和夫认为，一个企业要想取得成功，必须专注于自己最擅长的核心业务。
他认为，企业应该将有限的资源集中在最有竞争力的领域，通过专业化和精细化的经营，提高企业的竞争力和市场地位。
他自己创办的京瓷公司就是一个很好的例子。
京瓷公司一开始只专注于陶瓷制品的生产和销售，通过不断的创新和技术突破，逐渐发展成为全球领先的陶瓷产品制造商。
稻盛和夫的成功证明了专注于核心业务的重要性。
第二个要诀是追求卓越品质。
稻盛和夫认为，品质是企业的生命线，只有提供优质的产品和服务，才能赢得客户的信任和支持。
他强调，企业要注重细节，追求卓越品质，不断提升产品和服务的水平。
稻盛和夫在京瓷公司的经营中非常重视品质管理，他鼓励员工将品质作为首要任务，通过不断的改进和创新，提高产品的品质和竞争力。
京瓷公司的成功证明了卓越品质对企业的重要性。
第三个要诀是重视人才培养。
稻盛和夫认为，人才是企业的核心竞争力，只有拥有优秀的员工，企业才能持续发展和壮大。
他注重人才的培养和发展，鼓励员工不断学习和进步。
他倡导员工间的合作和团队精神，通过激励和奖励机制，激发员工的积极性和创造力。
稻盛和夫相信，只有打造一个优秀的团队，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
京瓷公司的成功也离不开稻盛和夫对人才培养的重视。
稻盛和夫经营的三个要诀，即专注于核心业务、追求卓越品质和重视人才培养，无疑是企业经营和发展的关键。
这三个要诀的核心思想是专业化、创新和团队合作，这些要素对于企业在竞争激烈的市场中立于不败之地具有重要的意义。
稻盛和夫的成功经验不仅仅适用于企业经营，也可以应用到个人的发展和职业规划中。
无论是企业还是个人，只有不断追求卓越，才能实现持续发展和成功。
稻盛和夫最经典的十句忠告
稻盛和夫最经典的十句忠告
•1、稻盛和夫说：说话只要声音一低，你的声音就会有磁性，说话只要一慢，你就会有气质，你敢停顿，就能显示出你的权威。
2、人这辈子千万不要马虎这两件事：一是找对爱人；二是找对
事业，因为太阳升起时要投身事业，太阳落山是要与爱人相拥的，我们终其一生，都在寻找两个东西。
一个是价值感，一个是归属感。
价值感来自于被肯定，归属感来自于被爱！

3、“这个世界上极亏本的事情，就是为尚未发生的事情担忧；
为自己想象的结果而焦虑。
”

4、生活中越优秀的人越低调，
越有实力的人越没有架子，
心态越平静的人越懂得尊重别人。

5、抱利他之心，行利他之事，这是做人的朴素而单纯的行为。

6、企业家不是那些敢于冒风险的人，企业家是善于控制风险的人。

7、稻盛和夫说过，做企业，需要乐观地设想，悲观地计划，愉快地执行。

8、稻盛和夫曾经说过，人分为三种：自燃型、点燃型、阻燃型。
自燃型的人，自我驱动，自我燃烧。
不满足于现状，善于学习和反思。
点燃型的人，需要别人监督，总是要在背后推一把。
阻燃型的人，玩世不恭，拖泥带水。
怎么点都点不着。

9、稻盛和夫说：
“这个世界上极亏本的事情，就是为尚未发生的事情担忧；为自己想象的结果而焦虑。
”

10、稻盛和夫说：除了拼命工作之外，不存在第二条通向成功之路。
一个人想要跨越到什么样的阶层，过什么样的生活，就看他怎样对待自己的工作。
稻盛和夫经典管理金句
稻盛和夫经典管理金句1. “现场有神灵，答案永远在现场。
”例子：就像我们在解决一个棘手问题的时候，与其坐在办公室苦思冥想，为啥不到实际的地方去看看呢！小李在负责那个项目时就遇到了难题，他在办公室抓破脑袋也没想出办法，后来他去到现场，观察每一个细节，嘿，一下子就找到了关键所在，这不就是现场有神灵嘛！2. “乐观构思、悲观计划、乐观实行。
”例子：你想想啊，如果你要开始一件大事，一开始就垂头丧气怎么行呢！得先乐观地去构思，充满希望呀！然后呢，要悲观地细致计划，把各种困难都想到。
最后实行的时候，又得乐观起来，积极去推进呀！就像小张准备创业，他一开始激情满满地构思，接下来冷静地分析各种风险，到真正做的时候又信心十足，这不就是按这个来嘛！3. “人生的道路都是由心来描绘的。
”例子：可不是嘛，你的心态决定了你会走上什么样的路呀！比如小王，他总是积极乐观，那他遇到困难也不会轻易放弃，他的心就为他描绘了一条充满阳光的路。
而有的人总是唉声叹气，那他的路肯定也会比较黯淡呀，你说是不是？4. “要想度过一个充实的人生，只有两种选择，一种是‘从事自己喜欢的工作’，另一种是‘让自己喜欢上工作’。
”例子：这多实在的道理啊！你看那小赵，特别喜欢他的工作，每天干得可带劲了，自然就会很充实。
而老陈呢，开始并不喜欢他的工作，但他慢慢地让自己喜欢上了，不也一样过得很精彩嘛！我们不也得这样嘛！5. “劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的心灵。
”例子：哎呀，你想想，我们工作可不只是为了挣钱做出成绩呀！通过劳动，我们能让自己的心灵更纯净、更强大呀！就像隔壁的老孙，他努力工作多年，不仅事业有成，整个人的心态和性格都变得更好了，这不就是劳动对心灵的完善嘛！6. “即使是平凡简单的工作，只要不断地钻研创新，也会带来飞跃性的进步。
”例子：你可别小瞧那些平凡的活儿呀！就说那小周，做着最普通的文员工作，但是她不断钻研一些新的方法，结果效率大大提高，这不就取得了飞跃性进步嘛！我们不管做什么，也都应该这样啊！我的观点结论就是：稻盛和夫的这些管理金句真的是太有道理了，能给我们很多启发和指导啊！我们得好好领悟和运用。
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稻盛和夫：没有秘诀的“秘诀”
1作为日本航空公司(Japan Airlines International Co.，Ltd.，下简称“日航”)的老员工，日航执行董事、刚刚履新日航中国总代表的山口荣一，已经多年没有体会到如同2011年开端这般的喜气了。
1400亿日元(约合110亿元人民币)的盈利——这还是截至2010年11月的数据，让他和所有日航的员工一样大感望外之喜。
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5回想一年前，似乎已经有些遥远了。
那时的山口和同事们一起陷入在失落的情绪中，日航这个他已经服务了32年的庞大组织当时亏损额超过20000亿日元，正奄奄一息。
2010年1月19日，日航正式申请破产重建，就在当天，已宣布将接手日航的稻盛和夫却仍按原计划赴美国参加盛和塾的第61家分塾夏威夷分塾的开塾仪式(盛和塾是稻盛和夫1980年代起倡导开办的企业家学习企业经营的场所，已从日本辐射到包括中国和美国在内的全球本刊注)。
那天稻盛乘坐日航航班，由日本关西机场出发，而去送他的，就包括当时身为日航大阪支店长的山口。
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7那天他对我们说:为日航员工，我们一起努力吧，加油吧!山口回忆说，握手时，稻盛的大手所传来的温暖，让山口记忆犹新，似乎从黑暗中看到一线曙光，心情激动。
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9是的，这是个总能传递温暖和曙光的老人。
如果说，之前他成功地创办了两家世界500强企业已经让人震惊，那么，这次成功地使又一个世界500强企业重生则更令人尊敬。
他当然清楚这样的决定意味着什么，也曾犹豫，但最终还是不惜押上了自己的一世英名。
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11很多报道都认为我不会成功，会晚节不保。
但我没有任何担心，只要付出全部努力，肯定能行。
2011年1月，再度回忆当时的心态，稻盛和夫说。
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13再一次地，他不负众望，而且还超过预期。
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15就在2010年1月19日那天的盛和塾夏威夷分塾的开塾仪式上，一个海外塾生曾问稻盛:在这种情况下接手日航，您有什么高招吗?
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17你这个问题本身就有问题。
我没有什么特别的高招，我到日航去，就是要把我的经营哲学渗透到日航的员工中去，再没有另外的技巧。
稻盛和夫淡定作答。
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19敬天爱人:为员工，有多大感召力?
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21这当然不是稻盛和夫第一次接受挑战。
但是，却远比以往的任何时候都更需要决绝。
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23稻盛和夫早就有唐吉诃德的美名。
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251984年，日本政府进行通信改革，允许民营企业参与通信事业。
然而，明治维新100多年来，大国企NTT垄断了日本通信市场，一时震得无人敢于挑战。
对通信领域一无所知的稻盛和夫站了出来。
这便是日后KDDI的由来。
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27那时就有人称稻盛和夫如同唐吉诃德。
但其实后来再看，即使那时的境况也比接手日航时好许多。
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29创立KDDI时，还有索尼的盛田昭夫等知名经营者的支持，我有很多战友。
但这次没有，很多人说不该接手，亲朋好友也都反对，无一人支持，现状比当时更恶劣。
唐吉诃德坐在瘦瘦的马上挑战大风车，我那时完全是这样。
如今回想，仍让稻盛唏嘘。
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31和创立KDDI时一样，这一次，稻盛依旧没有任何行业经验。
而且他还挺不喜欢日航，有好长一段时间，因为日航服务质量的下降，他已经弃乘其航班。
在他看来，日航就像一头得了癌症的巨象，全身细胞都已衰弱，极可能忽然倒塌，而要治疗，并不容易。
也因此，他坦白地承认:在决定接手日航之时他并非外界传说的那般意气风发，真实状态是其实很苦恼，想了几个星期，心里确实有些动摇。
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33最终促成稻盛下定决心的，是他的价值观帮助别人，为社会做些事情，是最重要的。
也因此，在宣布接手日航时，他的说辞显得特别没有像一般拯救者那样高呼要为企业的重新崛起而努力，而是直白地说:我是为日航员工的幸福而来的。
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35为员工，就是这简单的三个字，却拥有无法想像的感召力。
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37山口荣一反复强调这三个字给大家带来的震撼:会长说，他是为日航员工的幸福才来努力的。
这给了我们很大的激励。
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39事实上，即便面对极端情况，稻盛和夫的利他精神也从未改变过。
2008年金融危机爆发，他的企业公开宣布绝不解雇任何一名员工，包括钟点工在内。
而这次面对积重难返的日航裁员，则是必须的。
但最终结果是，至今为止，在离开日航的约16000名员工中，只有160人是被强制解雇的，1500人属于举手退休，另外的绝大部分人，则是跟随被剥离出去的非核心子公司一起分流出去的。
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41只要你爱员工，他们就会爱顾客。
稻盛对此深信不疑。
如果没有员工，经营者一个人绝对做不成企业，公司经营的目的是为了员工的幸福，一个企业应该有这样的目的。
员工幸福，大家接着就会想为客户，股东也会高兴，所以核心就是创建一个让员工开心的场所。
他说。
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43早在接手日航之初，稻盛就把京瓷的标语都拿到了日航，比如:要想经营计划成功，只有一心一意去努力;人的强烈信念是能带来成功的;没有污浊的纯粹的心是能带来成功的;
以高尚纯粹的精神状态工作
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45他奔走于日航的各个机场，把空姐和机务人员召集起来，告诉他们要重建日航，关键在于大家能在多大程度上得到乘客的喜爱。
他召集干部开会研讨，最多的一个月开了17次。
他从来不是命令大家该怎么做，而是跟你讲为什么要这样做，以及这样做之后能达到什么效果。
如此使得大家心服口服，发自内心地去做。
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47出任日航董事长时，稻盛和夫要求零薪酬，每周工作三四天。
但实际上，他实现的只是前者。
如今他每周工作五天，乘坐日航经济舱往返于京都的家和东京的办公室。
而在
旅程中，他慢慢发现，空姐的播音越来越充满感情了。
为员工带来的是员工对客人的感恩之心，在迎接客人登机时，空姐每每鞠躬行礼。
对客人怀着感谢、抱歉的心情一位日航的中国籍空姐道出了众多日航员工的心情。
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49这甚至让稻盛本人都深受感动。
确实有了非常大的改变他说，他们变得努力、敬业。
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