检察院关于开展执法纪律作风大检查的情况汇报
作风建设专项监督检查情况报告
作风建设专项监督检查情况报告尊敬的领导，各位同事：近期，我们组织开展了作风建设专项监督检查，旨在全面深入地了解和检查各单位在作风建设方面存在的问题，进一步推动机关作风建设工作向更高水平迈进。
在此，我谨向各位汇报此次监督检查的情况，以及存在的问题和解决措施。
一、检查方案及安排为确保此次监督检查工作的顺利开展，我们精心制定了监督检查方案，明确了检查的目的、范围、对象、方法和要求。
在方案制定阶段，我们充分考虑到各单位的实际情况，确保检查工作能够顺利进行，并取得实效。
在具体实施方面，我们按照预定计划，对各相关单位进行了深入的检查，主要采取了抽查、随机询问、座谈会等方式，全面了解各单位在作风建设方面的工作情况。
二、检查情况汇总经过一段时间的检查工作，我们发现了一些问题，主要表现在以下几个方面：首先，一些单位在工作作风上存在问题。
部分单位领导干部工作效率低，工作态度不端正，对待下属不够亲和，导致内部工作关系不和谐；有的单位存在着不严谨的工作作风，工作中出现了大量的错误和疏漏，严重影响了工作效果。
其次，一些单位在服务态度上存在问题。
有的单位服务意识不强，对待群众态度粗暴，处理业务方式不规范，严重损害了机关形象；有的单位服务质量不高，工作效率低下，无法满足群众需求。
再次，一些单位在工作纪律上存在问题。
有的单位工作纪律不严，存在违纪现象，组织纪律不严格，导致工作秩序混乱；有的单位违反规章制度，工作中常常出现“灰色地带”，严重损害了机关形象和领导干部形象。
最后，一些单位在沟通协调上存在问题。
一些单位内部沟通协调不畅，信息传递不及时、不准确，工作效率低下；有的单位内部部门之间沟通不畅，协调不力，导致工作混乱。
三、整改措施建议针对上述问题，我们提出了以下整改措施建议：首先，加强领导干部教育培训，提高工作能力和服务意识。
各单位应该加强对领导干部的培训，加强工作作风和服务意识的教育，提高领导干部的工作效率和服务质量。
其次，完善监督检查机制，加强工作纪律执行。
执纪执法工作情况汇报
执纪执法工作情况汇报近年来，我单位在执纪执法工作方面取得了一定的成绩，现将工作情况进行汇报。
一、加强制度建设，严格执行党纪国法。
我们加强了对执纪执法工作的制度建设，完善了相关规章制度，明确了责任分工，加强了对违纪违法行为的查处力度。
同时，我们严格执行党纪国法，对违纪违法人员依法依规进行处理，做到了有案必查、有错必纠，有效维护了党纪国法的严肃性和权威性。
二、加强监督检查，确保执法公正。
我们加强了对执纪执法工作的监督检查，建立了定期检查和不定期抽查的机制，对执法行为进行全面监督，发现问题及时整改，确保了执法的公正性和透明度。
同时，我们加强了对执法人员的培训和教育，提高了执法水平和素质，做到了依法执法、公正执法。
三、加强宣传教育，营造良好执法氛围。
我们通过多种形式开展执法宣传教育活动，提高了广大干部职工的法治意识和纪律观念，营造了良好的执法氛围。
同时，我们加强了与社会各界的沟通交流，及时回应社会关切，增强了执法的公信力和权威性。
四、加强案件查办，严肃处理违纪违法行为。
我们加大了对违纪违法案件的查办力度，依法依规严肃处理了一批典型案件，形成了强大的震慑力。
同时，我们加强了对执法工作的督导指导，及时发现和解决了一些执法中存在的问题，提高了执法效能和水平。
五、加强队伍建设，提高执法能力。
我们注重对执法人员的培训和学习，提高了他们的业务水平和执法能力。
同时，我们加强了队伍建设，优化了执法队伍结构，提高了队伍的凝聚力和战斗力，确保了执法工作的顺利开展。
六、加强督察考核，激励执法队伍。
我们加强了对执法工作的督察考核，建立了绩效考核和责任追究的机制，激励了执法队伍的积极性和创造性，形成了竞相奋进、争创一流的良好氛围。
七、加强协作配合，形成合力。
我们加强了与相关部门的协作配合，形成了合力，共同推动了执纪执法工作的开展。
同时，我们加强了对执法工作的研究和探索，不断创新执法方式方法，提高了执法工作的科学性和有效性。
八、加强宣传舆论引导，凝聚人心。
“四查”工作汇报
“开展纪律作风大整顿、大检查活动”总结汇报按照公安处“关于迅速在全体干警中开展纪律作风大整顿、大检查活动的紧急通知”的要求，我所反复学习，适时召开专门会议，认真领会文件精神并分析组织讨论，紧紧围绕铁路运输安全为中心任务，做好线路周边的宣传和各类危及行车安全事件的预防工作，深入查找管带队伍、执法思想、尽职尽责、纪律作风等方面存在的突出问题。
务求通过此次纪律作风大整顿、大检查活动，达到进一步强化民警执法理念，进一步规范执法行为，进一步整肃警风警纪，进一步增强民警纪律作风。
在自查自纠阶段，我所多次召开学习会，组织民警认真学习文件，对照“四查”内容认真查找不足，深刻剖析原因，对“四查”活动涉及的问题全面开展自查、互查，认真开展批评和自我批评。
深入查摆了民警在思想理念、法治意识方面是否牢固，执法行为是否规范，执法中是否请示报告，工作责任制是否落实问题。
在纪律上是否严格遵守执法纪律，是否严格执行制度规定，有无违反《纪律条令》的苗头性、倾向性问题；工作作风是否扎实，工作措施是否落实，有无敷衍塞责、玩忽职守行为，以及在执法办案中耍特权、抖威风，对待群众冷硬横推等问题。
经过民警的踊跃发言和讨论，使我们清楚的认识到了集体和个人存在的许多不足之处，主要表现在：一、在履行职责开展工作时，对上级的指示、要求和工作部署全面传达和学习了，民警领会并不深刻，总是认为对本职工作已经驾轻就熟了，照搬照做就可以了。
实际工作注重了，政治思想教育没跟上。
二、民警和保安队员都不注重学习，理论和实践有差距，学习方法不合理，效果不大理想，不能合理地、系统地安排自己学习。
三、所领导管理、部署工作,有好人主义倾向，对于查出的问题，往往当面批评了事，没有查找思想根源，更少了教会他们处理问题及突发实践的方式方法。
甚至在自己处理问题时也有出现过态度生硬现象，没有从以人为本的角度出发去考虑群众（当事人）的难处。
四、内务管理有待于加强，主要表现在个别人不注重公共卫生的保洁工作，不注重所内整洁有序，个人物品摆放不整齐，着装不整洁，既影响了自己警容风纪，也影响了全所队伍的规范形象。
检察作风建设情况汇报
检察作风建设情况汇报近年来，我市检察机关在检察作风建设方面取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。
下面我将就我市检察作风建设情况进行汇报。
首先，我市检察机关在检察作风建设方面取得了一些成绩。
我们加强了队伍建设，注重提高检察人员的业务能力和素质素养，加强了队伍的纪律教育和监督管理。
同时，我们还加强了对检察工作的监督和指导，推动了检察工作的规范化、专业化和精细化发展。
此外，我们还加大了对检察机关内部的监督力度，严格执行检察机关各项规章制度，确保了检察工作的公正、廉洁和高效。
其次，我市检察机关在检察作风建设方面还存在一些问题和不足。
一是一些检察人员在工作中存在怠政怠责、违纪违法等现象，严重影响了检察机关的形象和声誉。
二是一些检察人员在办案过程中存在工作不细、不实、不严的情况，导致了一些案件的质量不高。
三是一些检察机关内部管理不够严格，存在一些管理漏洞和制度不健全的问题，影响了检察工作的规范化和专业化发展。
针对以上问题和不足，我们将进一步加强对检察作风建设的监督和管理，加大对检察人员的教育和培训力度，强化对检察工作的督促和指导，推动检察工作的规范化、专业化和精细化发展。
同时，我们还将加大对检察机关内部管理的整改力度，健全相关制度，严格执行各项规章制度，确保了检察工作的公正、廉洁和高效。
总体来说，我市检察机关在检察作风建设方面取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。
我们将进一步加强对检察作风建设的监督和管理，推动检察工作的规范化、专业化和精细化发展，确保了检察工作的公正、廉洁和高效。
希望各位领导和同事们能够给予更多的关心和支持，共同推动我市检察作风建设工作取得更大的成绩。
检察院作风建设自查报告范文
检察院作风建设自查报告范文始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，下面是小编精心整理的检察院作风建设自查报告，希望能给大家带来帮助!检察院作风建设自查报告范文(一) 自XX年年6月以来，我局按工委、管委要求深入开展了机关作风建设教育整顿活动。
进入“学习教育”阶段以后，我按规定认真学习了《共产党纪律处分条例》、《行政诉讼法》、《公务员法》等有关文件，加强了业务相关的政策法规和基础知识学习，阅读了毛泽东同志《为人民服务》、《反对自由主义》两篇文章，并做好笔记，认真撰写了读后感。
我围绕“机关作风建设”具体内容的学习，认真对照自己平时的思想动态及实际工作及，查摆了自己在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题，并进行了认真剖析，查找了问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题 :1、政治思想意识不够强。
表现在：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。
政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。
表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。
有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
3、工作作风不够扎实。
表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。
有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。
表现在：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。
执法检查总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言根据《中华人民共和国行政处罚法》和《中华人民共和国行政强制法》的相关规定，我单位于2022年3月至5月开展了执法检查工作。
本次执法检查旨在全面了解我单位执法工作情况，查找问题，改进工作，提高执法水平。
现将执法检查总结如下：二、检查范围和内容本次执法检查范围涵盖我单位各部门、各岗位，检查内容包括：1. 执法主体资格和执法人员资质；2. 执法程序合法性；3. 执法文书规范性；4. 执法行为公正性；5. 执法案件办理质量；6. 执法监督和责任追究。
三、检查方法本次执法检查采取自查、互查、抽查相结合的方式，重点检查以下方面：1. 查阅执法档案，核对执法程序、文书等；2. 询问执法人员，了解执法过程中的具体情况；3. 调查了解执法案件办理质量；4. 检查执法监督和责任追究制度落实情况。
四、检查结果（一）执法主体资格和执法人员资质1. 执法主体资格合法，执法人员均具备相应的执法资格；2. 执法人员持证上岗，能熟练掌握执法业务。
（二）执法程序合法性1. 执法程序合法，符合法律规定；2. 执法过程中，能充分保障当事人合法权益。
（三）执法文书规范性1. 执法文书制作规范，格式正确；2. 执法文书内容完整，符合要求。
（四）执法行为公正性1. 执法行为公正，无徇私舞弊现象；2. 执法过程中，能充分听取当事人陈述、申辩。
（五）执法案件办理质量1. 执法案件办理质量较高，案件办结率较高；2. 部分案件存在办理期限过长、案件资料不完整等问题。
（六）执法监督和责任追究1. 执法监督制度健全，能对执法行为进行有效监督；2. 责任追究制度落实较好，对违法违纪行为进行了严肃处理。
五、存在问题及改进措施（一）存在问题1. 部分执法人员对法律法规掌握不够全面，执法过程中存在理解偏差；2. 部分案件办理期限过长，影响执法效率；3. 执法监督力度不够，对违法违纪行为处理不够严格。
（二）改进措施1. 加强执法人员培训，提高执法素质；2. 优化执法流程，缩短案件办理期限；3. 加强执法监督，严肃查处违法违纪行为。
执法司法突出问题专项检查情况的报告
执法司法突出问题专项检查情况的报告尊敬的领导、各位专家：根据上级部门的指示，我单位于今年对执法司法突出问题开展了专项检查工作。
在本次检查中，我们遵循了公正、严谨、依法执法的原则，全面深入地调查了相关问题。
经过几个月的工作，我们终于完成了此次检查，并且收集了相关数据、统计了相关情况。
现将此次检查情况如实报告如下：一、问题概况经过检查，我们发现在执法司法工作中存在较为突出的问题，主要包括以下几个方面：1.执法不公。
在一些案件的办理过程中，执法人员存在徇私舞弊、违法乱纪的行为，导致案件处理不公，给当事人造成了不良影响。
2.执法过程不规范。
部分执法人员在工作中程序不清晰、操作失误，使得案件处理出现偏差，甚至造成无法逆转的错误。
3.执法压力大。
在执法过程中，执法人员承担了较大的工作压力，导致部分执法人员工作不到位、效率不高。
4.执法比较严格。
在一些执法工作中，执法人员将执法标准设定的过于严苛，导致对企业和个人的经济活动产生一定的阻碍。
5.执法监管不到位。
在一些单位中，对执法工作的监管存在缺陷，导致执法人员有机可乘，执法不力。
以上就是我们在本次检查中发现的主要问题，其中每一个问题都对我们的工作产生了不利影响，需要引起高度重视。
二、检查结果在整个检查中，我们深入调查了各个部门的工作情况，搜集了大量的案例数据，进行了详细的统计分析。
通过此次检查，我们得出了以下结论：1.执法司法突出问题的存在是不可忽视的。
我们在检查中明确发现了执法司法工作中的问题，这些问题需要引起我们的高度重视，及时采取措施予以解决。
2.执法人员的执法水平仍有待提高。
在工作中，我们发现部分执法人员存在执法不规范、程序错误等问题，需要对执法人员进行加强培训，提升他们的执法水平。
3.加强执法工作的监督。
我们在检查中也发现了部分单位对执法工作的监管存在不足，需要对执法工作进行更为严格的监督，确保执法工作的公正性和规范性。
根据以上检查结果，我们建议各级领导和单位积极采取措施，解决执法司法中存在的突出问题，提升执法水平，确保执法工作的公正、规范、高效。
检察人员作风问题检讨书
尊敬的领导：您好！我作为一名检察人员，在近期的工作中，由于个人作风上的问题，给检察工作和单位形象带来了不良影响。
对此，我深感愧疚和懊悔，特此写下这份检讨书，以表达我对自己行为的深刻反省和改正的决心。
一、检讨背景近期，我所在部门发生了一起作风问题，具体表现为工作态度不端正、纪律松懈、服务意识不强等。
作为部门的一员，我深知这些问题不仅影响了工作效率，更损害了检察机关的公信力和形象。
对此，我负有不可推卸的责任。
二、错误表现及原因分析1. 工作态度不端正在日常工作中，我有时存在推诿塞责的现象，对待工作任务不够积极主动。
这种态度的原因主要是以下几点：（1）对工作的重要性认识不足。
我未能深刻认识到检察工作的严肃性和重要性，导致在工作中缺乏责任感和使命感。
（2）工作方法不当。
我在处理工作时，未能灵活运用工作方法，导致工作效率低下，甚至出现失误。
2. 纪律松懈在日常工作中，我有时存在迟到、早退的现象，未能严格遵守工作纪律。
原因如下：（1）自我要求不严格。
我未能严格要求自己，对待工作纪律缺乏敬畏之心。
（2）工作环境的影响。
由于工作环境相对宽松，我逐渐养成了松散的工作作风。
3. 服务意识不强在接待群众时，我有时态度生硬，未能做到热情周到。
原因如下：（1）对群众工作的重要性认识不足。
我未能深刻认识到群众工作的重要性，导致在工作中忽视群众需求。
（2）缺乏沟通技巧。
我在与群众沟通时，未能掌握有效的沟通方法，导致群众满意度不高。
三、改正措施及今后打算1. 提高思想认识，树立正确的价值观我将认真学习党的路线方针政策，深刻领会党的宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持共产党员的先进性。
2. 加强业务学习，提高工作能力我将加强业务知识学习，不断提高自己的业务水平和工作能力，确保在工作中做到依法、公正、高效。
3. 严守工作纪律，树立良好形象我将严格遵守工作纪律，坚决杜绝迟到、早退等违纪行为，树立良好的检察形象。
4. 强化服务意识，提升群众满意度我将强化服务意识，提高沟通技巧，热情接待每一位群众，切实解决群众诉求，努力提升群众满意度。
纪委执法检查情况汇报
纪委执法检查情况汇报尊敬的领导：根据上级安排，我单位在过去一段时间内对纪委执法检查情况进行了全面汇报。
现将具体情况如实汇报如下：一、纪委执法检查工作总体情况。
自纪委执法检查工作启动以来，我单位高度重视，积极配合，全力以赴，确保工作的顺利开展。
各级领导班子带头，各部门积极配合，全体干部职工积极响应，形成了工作合力，取得了较好的效果。
二、纪委执法检查工作中存在的问题及整改情况。
在纪委执法检查工作中，我们也发现了一些问题，主要包括，部分干部在执行纪委执法检查工作中存在工作不细致、不认真、不负责任的情况；部分单位在配合纪委执法检查工作中存在信息不及时、不完整、不准确的情况；部分领导干部在纪委执法检查工作中存在态度消极、不配合、不积极的情况。
针对上述问题，我们已经采取了一系列的整改措施，包括加强干部培训，强化信息报送制度，加强领导干部的监督管理等，取得了一定的成效。
三、纪委执法检查工作中取得的成绩及经验。
在纪委执法检查工作中，我们也取得了一些成绩，主要包括，深入挖掘问题线索，加大查办力度，取得了一些较为突出的查处成果；加强了对干部的教育培训，提高了干部的思想认识和工作水平；加强了对纪委执法检查工作的宣传和推广，提高了工作的社会影响力。
在工作中，我们也总结出了一些经验，主要包括，加强组织领导，形成合力；加强宣传教育，提高干部素质；加强制度建设，提高工作效率。
四、下一步工作打算。
在纪委执法检查工作中，我们将继续加大工作力度，深入挖掘问题线索，加大查办力度，确保工作取得更好的成绩。
同时，我们还将进一步加强对干部的教育培训，提高干部的思想认识和工作水平。
另外，我们还将加强对纪委执法检查工作的宣传和推广，提高工作的社会影响力。
在工作中，我们还将不断总结经验，加强组织领导，形成合力，加强宣传教育，提高干部素质，加强制度建设，提高工作效率。
以上就是我单位纪委执法检查工作的情况汇报，请领导审阅。
如有不足之处，还请领导批评指正。
人民检察院执法检查自查报告(精选多篇)
人民检察院执法检查自查报告(精选多篇)正文第一篇：20XX人民检察院执法检查自查报告一、统一思想、提高认识市院部署执法大检查工作后，我院立即召开了院党组会、中层干部会和全院干警大会，认真学习了上级有关指示精神，统一了思想，提高了认识。
一致认为：这次执法大检查是集中教育整顿的重要阶段，自查是其中的重要环节，对于及时发现和纠正自身执法活动中的问题和不足，总结经验教训，促进公正司法、严格执法，推动今后的执法工作有十分重要的意义。
我们务必要引起高度重视，把思想统一到省市院的要求上来。
同时，根据我院正在全力争创全国模范检察院的客观实际，要求一定坚持高起点、高标准，把不存在市院确定的五类重点问题作为最低线，而把符合“三个代表”思想要求，让人民群众感到和蔼可亲、信赖放心，让犯罪分子闻风丧胆、胆战心惊作为我们自查的标尺。
二、加强领导、精心组织对这次执法自查，院党组高度重视。
成立了以副检察长xx为主任，副检察长xxx、纪检组长xxx为副主任的执法大检查办公室，并指定研究室专门负责、监察科重点配合;制定了《执法大检查实施方案》和配档表，确立了执法检查的指导思想、范围重点、方法步骤和具体要求;召开了执法大检查全院动员大会、执法大检查办公室碰头会和执法大检查工作协调会，对执法大检查工作的每一步骤都作了精心安排、落实、督促和检查。
各有关业务科室负责人也按照本院要求，结合本科室工作实际，充当本科室自查的第一责任人，积极认真行动起来。
三、抓住重点、认真自查1、查办贪污贿赂案件工作情况。
20xx年1月至今共立查贪污贿赂犯罪案件108起，移送起诉96人，提起公诉75人，起诉率69.4%，起诉后已判决66起，有罪判决66起，有罪判决率100%，判实刑21起，不起诉4起，撤案3起。
其中不诉案件分别是：(略)。
以上案件具体情况见个案说明，造成撤案和不诉的原因和责任既有本院把关不严，又有上级决策因素。
除此之外，没有有案不立、判无罪、越权、超时限的案件。
检察院“作风建设年”自查报告
检察院“作风建设年”自查报告—WORD版
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检察院“作风建设年”自查报告
一、存在的问题：
1、学风方面：学习不够全面和主动，缺乏系统全面学习，缺乏对科学体系和精神实质把握。
其次是在学习的方式上，理论联系实际，指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干，达到不断提高的目的。
有些干警理论水平不高，业务知识学习松懈，对法律知识钻研不够。
2、工作作风方面；有些干警工作中吃苦精神不够，工作不够雷厉风行，存在拖拉现象，有些还存在着只求过得去，不求过得硬，不当上游当中游的思想表现较为突出，开拓创新意识不强。
在思维方式上有时习惯凭经验考虑问题和办事，工作原则性有余，灵活性不强。
3、执法作风方面：受利益驱动办案现象，为钱办案，办案为钱现象存在。
4、上班纪律方面：个别干警上班纪律差，迟到、早退、串岗聊天，不愿参加公益活动现象存在。
有的上班时间玩电脑游戏，开会时不认真做学习笔记，台上你讲你的，台下我说我的，会议精神不认真领会。
5、领导作风方面：有些同志不愿意得罪人，不愿多管“闲事”，多批评、多提意见，有一种多栽花少栽刺的想法。
二、要借“作风建设年”活动的东风，把我院整改工作落实到学习、工作、生活、执法、纪律作风各方面，使我院干警在“六个明显增强”方
第1 页。
检察院作风建设自查报告与检察院副检察长履职工作报告汇编
检察院作风建设自查报告一、存在的问题1、班子成员有的考虑分管工作多，考虑全盘工作少，“一岗双责”作用发挥不够好。
2、班子成员政治理论学习不够，没有严格落实学习制度，以会代学的情况较多，导致班子成员思想观念不够更新，创新意识不强，发展步子不够快。
3、班子成员开展批评与自我批评不够。
4、少数干警工作纪律散漫，迟到早退现象严重，甚至存在上班时间脱岗、串岗、玩电脑游戏等问题。
5、干警学习主动性不强，没有形成好的学习氛围，导致专业化人才缺乏，司法考试过关人员稀少，面临检察官断档问题短期难以解决。
6、少数干警工作作风不实，服务意识不强，办案中责任心欠缺，有时粗枝大叶，个别人员在执行程序法方面存在打擦边球现象，存在重打击轻保护，重实体轻程序的现象，影响公正执法。
7、少数干警不能严于律己，存在办案过程中耍特权、呈威风等不文明行为以及随意接受吃请等现象。
今年是我院“作风建设年”，为促进作风建设，对在“四治四创”活动中查摆出的问题，要认真进行整改，特承诺如下：1、开展作风教育活动，树立“科学的发展观、正确的人生观、奉献的价值观、辨正的监督观、神圣的地位观、淡泊的名利观”，增强“不让事情在我手中延误、不让工作在我手中断线、不让案件在我手中积压、不让差错在我手中发生”的意识，进一步推动“四治四创”教育活动深入开展，形成优良的检察作风。
2、推行绩效考核机制，将各项检察业务工作纳入科学考评和绩效管理，实现用制度管人、管事，解决干多干少、干好干坏一个样的问题。
构第1 页共1 页建检务督察监督制约机制，强化检察机关内、外部监督，促进执法行为和执法效果的“双提高”。
3、严格工作纪律，严禁迟到早退；严格办案纪律，严禁违规违法；严格收支纪律，严禁为钱办案；严格财务纪律，严禁奢侈浪费；严格检察人员纪律，严禁“吃拿卡要”。
4、严格执行省检察院关于查处企业人员犯罪案件的“八条措施”，认真落实黄石市检察机关为企业服务的“九条意见”，对企业法人不随意采取强制措施，不随意封帐、带人，注意企业人员犯罪的宣传报道方式方法，积极营造经济发展的良好法制环境。
行政执法行为检查工作情况汇报
行政执法行为检查工作情况汇报根据上级领导安排，我单位于近期对行政执法行为进行了检查工作，现将相关情况汇报如下：一、工作准备为做好此次执法行为检查工作，我单位成立了专门的检查组，确定了工作计划和任务分工。
检查组成员都具备丰富的执法经验和专业知识，具备较强的分析和处理问题能力。
在对检查对象进行选取时，我们严格按照程序和规定进行，确保了检查工作的客观性和公正性。
二、检查范围此次执法行为检查主要涵盖了行政执法工作中的各个方面，包括执法机构设置、执法程序规范、执法人员执法素质等多个方面。
具体来说，我们对执法单位的工作职责、内部管理制度、执法行为的规范性和合法性等进行了全面的检查和评估。
三、检查过程在检查过程中，我们充分听取了检查对象的意见和建议，真实了解了执法行为的具体情况。
在核实相关资料的基础上，我们对执法行为的合规性和执行情况进行了详细的分析和评估。
同时，我们也针对存在的问题和不足进行了重点排查和整改工作，确保了检查工作的全面性和深入性。
四、检查结果通过此次执法行为检查，我们发现了一些问题和存在的隐患，主要表现在以下几个方面：1. 部分执法机构设置不规范，存在职责范围不清晰、职能重叠等问题；2. 部分执法工作人员执法素质有待提高，存在工作疏忽、执行不力等情况；3. 部分执法行为程序不规范，存在违规操作、程序漏洞等问题；4. 部分执法行为不够公正、客观，存在执法不当、偏袒不公等情况。
针对以上问题，我们已经对相关单位进行了通报和督促整改，要求其认真总结问题原因，采取有效措施加以整改，避免类似问题再次发生。
同时，我们也将继续加强对执法行为的日常监督和检查工作，确保执法行为的规范和合法。
五、下一步工作为进一步完善行政执法行为，我单位将继续深入开展执法行为监督和检查工作，重点对存在问题的地区和单位进行重点跟踪和督促整改。
同时，我们也将加强对执法人员的培训和管理，提高其执法素质和执行能力，为更好地服务于广大群众提供有力保障。
政法系统作风纪律整顿情况汇报【可编辑版】
政法系统作风纪律整顿情况汇报政法系统作风纪律整顿情况汇报县公安局森林分局在全县政法系统作风纪律整顿活动中，把当前正在进行的学习实践科学发展观活动与作风纪律整顿活动相结合，将解决突出问题作为此次整顿活动的着力点，努力解决群众反映强烈、影响和制约森林公安工作科学发展的突出问题，狠抓队伍思想、工作、纪律、生活作风建设。
使全局民警作风纪律得到进一步转变，执法办案能力和服务群众水平等方面的综合素质得到进一步提高。
一、抓强化领导，突出责任落实合理性为了保证整顿工作不流于形式，不走过场，我们统筹安排，精心组织实施。
一是成立了全局作风纪律整顿领导小组，实行“一把手”负总责、其他班子成员分工负责的组织机制，将任务分解落实到每一个人的头上。
领导组下设办公室，抓好落实，加强对整顿工作的领导。
二是因地制宜，合理部署，制定了《==县公安局森林分局作风纪律整顿实施方案》，明确了整顿的指导思想、目标要求和方法步骤。
三是召开了全局作风纪律整顿动员大会，使全体民警深刻理解这次整顿活动的重要性和必要性，确保在思想上做好充分的准备，在行动上达到预期的效果。
四是严格纪律，新建立了三项制度，即：领导值周签到制度，例会制度和民警八小时外监督管理制度，加强整顿的规范管理工作。
二、抓调查研究，突出整顿方案针对性活动伊始，为准确把握队伍现状，找准民警思想作风存在的主要问题，政委==一方面积极向县委、县人大、县政府、县政协、县委政法委领导汇报森林公安工作，诚恳接受他们的批评和意见，另一方面带头深入基层各单位、涉林企业，采取召开座议会、主动上门征求意见等多种形式了解民警思想、工作现状和群众对森林公安工作的建议。
在此基础上，局领导班子召开会议，结合民警思想状况调查分析思想作风、纪律作风、工作作风中存在的突出问题，把“四个淡漠”,“少数领导班子软、散、懒”,“少数民警纪律作风涣散、责任心不强”,“少数民警执法不严、徇情枉法”等四个方面的问题列为整治重点，围绕“思想观念进一步转变、纪律作风进一步好转、工作作风进一步扎实、执法水平进一步提高、服务态度进一步端正、队伍形象进一步良好”的目标，研究细化了整顿步骤和工作要求，明确了局领导、各股室所负责人和民警分别应查找剖析的主要问题，同时要求所有民警的剖析材料要在所在单位民主生活会上通过，各股室所负责人的材料要经过联系局领导审签，各股室所负责人的材料要经过局整顿办备案，局领导班子成员的材料在局民主生活会上通过，所有个人材料都要张贴于本单位的学习园地，供民警相互学习、交流，确保整顿活动有的放矢。
检察院规范司法行为专项整治工作情况汇报
检察院规范司法行为专项整治工作情况汇报自全国检察机关规范司法行为专项整治工作开展以来，我院在市院的统一部署下，深入贯彻落实高检院和省、市院规范司法行为整治专项工作部署，紧扣活动重点环节，结合工作实际，依据《xx市检察院规范司法行为专项整治工作实施方案》的要求，在各个环节从严要求，确保整个整治工作重点突出、扎实有效。
一、加强领导，明确职责一是结合xx检察工作实际制定了《xx市检察院规范司法行为专项整治工作实施方案》，工作方案从指导思想和目标任务、基本原则、重点内容、方法步骤、组织领导和工作要求六个方面对我院专项整治工作进行了统一部署。
反贪、侦监、公诉等各主要职能部门均结合部门工作实际出台了科室内部的专项整治工作方案，确定突出问题，细化目标任务、明确时间及责任要求，为具体工作的开展提供了指导。
二是成立了以赵婷婷检察长为组长的院专项整治工作领导小组和领导小组下设办公室，负责专项工作的指挥和协调，办公室成立以来保持有效运转。
1、研究制定了《xx市检察院规范司法行为专项整治工作实施方案》、《xx 市检察院规范司法行为专项整治工作信息报送制度》以及规范司法行为整治工作“七个一”活动的实施方案；2、及时组织干警学习上级文件和制定下发本院文件；3、在活动容易出现错误或滞后的关键节点上，及时下发通知和温馨提示，确保活动的时效性；4、对于在活动中出现滞后的科室和个人，领导小组办公室进行督促。
三是落实责任。
1、要求各科室选派精干力量担任专项工作信息员员，负责活动信息、调研的撰写、收集和报送，确保各司其职。
2、明确各科室负责人为科室责任人，负责各科室的专项工作，责成案件管理办公室成立案件评查小组对重点案件进行全面评查，真正确保了整治工作责任落实，有序开展。
二、统一思想、提高认识一是及时做好动员部署。
2015年3月18日召开全院干警会进行动员部署，党组书记、检察长赵婷婷在会上要求干警统一思想，提高认识，充分认识到开展专项工作的重要性和必要性，增强开展好专项工作的责任感和使命感，确保专项工作取得实效。
检察院执法工作总结8篇
检察院执法工作总结8篇篇1本报告旨在总结我院在过去一段时间内的执法工作，分析存在的问题，并提出相应的改进措施。
通过本次总结，旨在提升我院执法工作的质量和效率，更好地履行检察职能，维护社会公平正义。
一、背景我院一直致力于开展执法工作，保障社会公平正义。
在过去一段时间内，我们围绕中心工作，重点打击各类刑事犯罪，维护社会稳定。
同时，我们也注重提高执法人员的素质，加强内部管理，确保执法工作的规范性和有效性。
二、主要工作及成效1. 打击刑事犯罪我院在打击刑事犯罪方面取得了显著成效。
通过加强与公安机关的协作，我们成功破获了一批重大刑事案件，打击了犯罪分子的嚣张气焰，维护了社会稳定。
同时，我们也注重保护人民群众的生命财产安全，确保了社会大局的和谐稳定。
2. 提高执法人员素质我院高度重视执法人员素质的提升。
通过加强业务培训和学习，我们提高了执法人员的专业水平和实践能力。
此外，我们还组织了多次学习交流活动，让执法人员相互学习、相互借鉴，共同提高执法水平。
3. 加强内部管理我院在内部管理方面进行了多项改革和创新。
通过优化工作流程和加强信息化建设，我们提高了执法工作的效率和准确性。
同时，我们还建立了完善的监督机制，确保了执法工作的规范性和廉洁性。
三、存在的问题及原因分析1. 执法力量不足当前，我院在执法力量方面存在一定不足。
随着刑事案件数量的不断增加，我们的执法人员数量和力量显得有些薄弱。
这导致我们在处理一些复杂案件时面临较大压力，需要进一步加强执法力量的建设和培训。
2. 信息化水平有待提高尽管我院在信息化建设方面取得了一定成果，但仍有较大的提升空间。
当前，我们的信息化系统还不够完善，数据共享和协同作战能力有待提高。
这需要我们进一步加强信息化建设，提升信息化水平，以适应日益复杂的执法工作需求。
3. 监督机制需进一步完善虽然我院已经建立了较为完善的监督机制，但在实际执行过程中仍存在一些问题。
例如，监督手段不够丰富、监督力度不够大等。
机关纪律审查工作情况汇报
机关纪律审查工作情况汇报请允许我对我所在单位开展的机关纪律审查工作情况进行汇报。
一、工作开展情况自从上次汇报以来，我单位一直以高度的责任感和认真的态度开展纪律审查工作。
在领导的关心和支持下，我们深入贯彻落实党中央和国务院关于机关纪律审查工作的部署要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格遵守审查工作纪律和程序，努力做好审查工作，取得了一些成绩。
1. 制定了工作方案：在上级部门的指导下，我单位制定了机关纪律审查工作方案，明确了工作的目标、任务和具体安排，确保了审查工作的有序开展。
2. 加强组织建设：我们加强了机关纪律审查工作队伍的建设和培训，不断提高工作人员的业务水平和审查能力，确保了审查工作的质量和效果。
3. 建立了案件档案：我们认真整理了机关纪律审查的案件档案，做到了案件一档一案、资料齐全，保证了审查工作的严肃性和便捷性。
4. 落实了审查标准：我们严格按照相关法律法规和审查标准，对机关领导干部和工作人员的纪律问题进行了审查，确保了审查工作的公正、公平和严肃性。
5. 完善了审查制度：我们根据工作实际，不断完善和改进机关纪律审查的制度和流程，为审查工作的开展提供了有力保障。
以上是我们在机关纪律审查工作方面取得的一些成绩，但也存在一些问题和不足，需要继续努力改进和完善。
二、存在的问题和不足1. 工作力量不足：由于机关纪律审查工作的繁重和复杂，我单位的审查工作人员数量较少，致使审查工作的进度和质量受到一定的影响。
2. 管理和监督不到位：在一些审查工作中，由于管理和监督不到位，一些干部和工作人员存在违纪违规问题，影响了机关纪律审查工作的开展。
3. 部分干部意识不强：在审查工作中，一些部门的领导干部对纪律审查工作的重要性和紧迫性认识不够，影响了审查工作的推进。
以上是我单位在机关纪律审查工作中存在的一些问题和不足，我们将认真总结反思，积极采取有效措施，努力改进和完善审查工作。
三、下一步工作计划和措施针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施，努力提高机关纪律审查工作的质量和效果：1. 加大工作力量：我单位将适时增加审查工作人员数量，提高工作效率，确保审查工作的质量和进度。
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检察院关于开展执法纪律作风大检
查的情况汇报
检察院关于开展执法纪律作风大检查的情况汇报2007-02-18 09:40:42
检察院关于开展执法纪律作风大检查的情况汇报
根据某某市院关于开展执法纪律作风大检查活动的要求，我院认真进行动员部署，制定有关方案，采取有力措施，保证活动取得实效，现将有关情况汇报如下：
一、主要工作措施
在这次执法纪律作风大检查中，我院主要采取以下工作措施抓好落实：一是切实加强领导。
我院及时对照某某市院的要求，成立了由检察长挂帅的大检查领导小组，并根据自身实际，
制定了工作方案，由分管政工、监察的副检察长负总责，并认真抓好大检查工作的落实。
二是开展调查研究。
院党组成员按分管科室，分头深入一线调查研究，全面了解掌握中层干部和干警职工的工作作风、思想动态，为有针对性地开展执法纪律作风大检查奠定基础。
三是注重思想动员。
召开干警动员大会，院领导强调这次执法作风纪律大检查的重要意义，鼓励干警积极参与，会后还专门按科室召开座谈会，充分集中广大干警对执法作风纪律大检查活动的意见和建议，把这项活动建立在人人参与的基础上，由少数人操心变为大家关心，由少数人出力变为大家合力。
四是认真组织自查。
在充分的思想动员之后，院执法纪律作风大检查工作小组，对本院自侦案件进行重点检查。
工作小组成员凭着多年的办案经验和较为深厚的法理知识，对相关案件的办案过程中，是否存在执法作风不正，甚（请
登陆政法秘书网）至违反执法纪律的情况进行了认真细致的检查。
五是虚心开门纳谏。
走访某某市人大、政法委、公安局等部门，听取各部门对我院执法情况的反映，征求有关意见和建议。
回访市纸业公司、市财政局等发案单位，了解案件的具体经办人是否自觉遵守办案纪律，是否做到文明办案、公正执法。
9月中旬，还结合“检察官进社区”活动的开展，在红军路社区发放调查问卷，征询广大群众对检察机关执法作风的反映和意见，以检验本次执法纪律作风大检查活动的效果，并不断对各项检察工作加以完善。
二、存在的问题
在检查中，虽然总体来看，我院的办案行为做到了文明、规范和安全，但是，对照上级的要求，通过周密细致的查摆，我们还是发现了一些问题，如不及时加以改正和解决，势必影响检察机关的外在形象。
这主要表现在以下几个方面：
1、在一定程度上还存在着说情的现象。
某某地方小，人口少，社会关系复杂，所以有人开玩笑说，全某某人都是亲戚、都是朋友。
往往一个案件的办理，就有十多个人来说情。
而且，甚至有时干警自己也碍不住亲友的面子，向办案的同志说情。
这样，就难免会对案件办理的公正程度，受到一定的影响。
2、有些干警办案中没有注意方式方法，没有兼顾好办案对象的情绪和心理，从而使办案对象对检察工作有所误解。
其原因主要是，该干警性格比较急燥，又急于获取口供的突破，从而在讯问或询问陷入僵局时，忽视了政治攻心的作用，而采取加大嗓门、甚至拍桌子的方式。
虽然其本意是制造心理攻式，但是，在不觉中，他采取的却是一种简单粗暴的办案方式。
这种办案方式的危害性在于，一方面容易激起办案对象的逆反心理，不利于案件的查处；另一方面，又极大地损害了检察机关文明办案的良好形象。
3、办案规范化方面还有所欠缺。
有的案件安全预案的制定和落实还存在着走过场的问题，比如表现为安全措施千篇一律，没有特点和针对性，又比如表现为安全员的责任没有具体到人，责任划分也不细致周全等。
在办案人员作的讯问犯罪嫌疑人记录中有的存在着记录不完整的情况，比如，只有谈话开始的时间而没有结束的时间，没有讯问地点等。
这种不规范的办案行为，一方面在应对复杂情况时，往往措手不及，容易发生办案安全事故，另一方面将会直接影响办案的质量。
三、解决问题的对策
坚持对检察队伍严格要求、严格管理、严格监督，是公正执法的必然要求，也是对检察人员政治上的爱护。
为坚决杜绝不依法、不文明、野蛮粗暴办案现象的发生，我院将继续在以下几个方面下功夫：
（一）班子带头，身体力行，切实转变作风。
班子带头进行政治理论学习，
自觉的用“三个代表”的思想武装一班人；带头转变作风，廉洁自律；带头公正执法、廉洁执法、文明执法；带头实行民主集中制；带头落实检察官职业道德规范；带头树立良好的检察职业道德观念和良好的检察机关形象。
在争创先进检察院活动中，求实效，办实事，真抓实干，对检察院的业务管理、行政管理、队伍管理中遇到的热点、难点问题，敢于管理，善于监督。
坚持从严治检的方针，狠抓队伍建设，严格政治纪律、办案纪律、人事纪律，推动各项检察工作扎实有效的开展。
（二）把改进执法作风作为党风廉政建设和自身反腐败的重点，认真搞好专项执法检查，进一步端正执法指导思想，牢固筑起思想教育、监督制约和纪律惩戒三道防线，从而使干警在树立正确的执法观念上再上一个新台阶，努力做到公正执法、热情服务，坚决狠刹说情风、送礼风，实实在在地为群众和企业办实事、办好事，密切检察机关同人
民群众的血肉联系，为某某经济健康发展保驾护航。
（三）在强化监督制约机制的建设上，把加强自我防范作为转变办案作风的重要环节不断予以完善。
我院预备在自觉接受上级检察院和社会各界群众监督的基础上，强化各个执法环节的内部制约作用。
一是尝试实行办案部门之间的交叉制约监督，以不断地完善内部监督措施，强化对办案部门、办案人员执法行为的监督。
二是继续加大纪检监察部门的执法监查力度，在案后监督的基础上不断延伸至案中和案前，确保依法办案和文明办案。
总之，只有坚持不懈地开展政治思想教育，大力加强队伍建设，才能适应全面建设和谐平安社会的时代需要，才能全面提高办案质量和执法水平，才能够广泛落实公正执法的要求，确保文明规范安全办案的实现，从而树立起检察机关的良好形象。