村干部综合评价意见表
村干部述职报告评价意见
村干部述职报告评价意见村干部述职报告评价意见尊敬的村干部：您在述职报告中详细汇报了过去一年在村级工作中所做的努力和取得的成绩。
经过认真阅读和研究，我对您的工作给予了充分的肯定和赞扬，同时也提出了一些改进的建议和意见，希望能够进一步促进村级工作的发展。
一、成绩表现方面在过去的一年里，您以高度的责任感和敬业精神，积极主动地履行了您的职责，为村级工作做出了重要的贡献。
您在以下几个方面表现突出:1. 工作规划和组织能力突出您对村级工作有清晰的认识，并且能够制定合理的规划和安排，有效地组织和调动村民的积极性，使工作向着良好的方向发展。
您的工作计划的合理性和实施情况令人钦佩。
2. 解决问题的能力强您在工作中面对的各种问题，能够迅速准确地找到解决的方法和路径，能够协调各方的利益，尽量减少矛盾和冲突。
您的处理问题的能力在村民中树立了良好的形象和口碑。
3. 服务意识和沟通能力出色您时刻保持着以服务为导向的工作态度，真心关心村民的需求，并积极参与和推动社会公益事业。
您与村民之间的沟通非常顺畅和有效，有效地建立了信任关系，并且能够及时传递信息和政策。
4. 协调和团队合作能力强在工作中，您能够有效地协调各方的利益，团结和带领村民开展各项工作。
您在组织各类活动和项目中，能够充分发挥团队的合作精神和协同效应，达到预期的目标和效果。
二、改进意见和建议尽管您在过去一年的工作中取得了诸多成绩，但我仍希望能够提出一些建设性的意见和建议，以促进您的个人成长和村级工作的提升。
1. 加强学习和提升专业素养作为村干部，您需要不断学习和提升自己的专业素养，了解最新的政策法规和管理知识，以更好地服务于村级工作。
建议您加强与上级组织和相关部门的沟通和学习，提高自己的能力和素质。
2. 完善信息管理和共享机制在信息时代，信息的管理和共享是提高工作效率和推动发展的关键。
建议您在工作中加强信息的收集、整理和传递，建立完善的信息管理和共享机制，使村民能够及时了解政策和项目，提升他们对村级工作的参与度和满意度。
村两委班子评议表
村两委班子评议表通过评议，作为村两委班子成员，要加强党性锻炼，进一步改造观念，正确对待名和利的关系、个人利益和集体利益的关系，权利与政绩的关系。
下面是小编整理村两委班子评议表的范文，欢迎阅读! 村两委班子评议表篇一各位领导、各位代表：20xx年度我村在党委政府的正确领导下，村两委一班人坚持科学发展观为指导，进一步强化民主政治建设，做到决策民主化，管理规范化，取得了较好的成绩，现述职如下：一、正常活动制度，抓好党建促进经济发展我村现共有党员113名，如何发挥堡垒作用。
首先我们利用党员活动日为阵地不动摇，不断丰富和武装每个人的头脑，经常性地听取广大党员的建议、意见，不管什么事情我们总是利用联席会进行集体研究，严格执行五议三公开程序，凡是55周岁以下有致富能力的党员都能掌握1-2门实用技术，时刻要求大家按要求去做，做到规定动作不走样，时刻不忘廉政建设，在群众中树立良好的形象。
二、常抓项目建设，增强村级集体发展后劲20xx年完成项目1个，涵养税收计完成71万余元，从20xx年起政府出台了奖励性文件，凡是涵养税收与各村有分成，这样大大调动了村的吸税积极性，全年累计搜集项目信息十多个，同时为村境内企业做好服务。
三、实施三大工程，积极为民办实事年初，我们两委一班人总是充分征求意见，慎重研究制订为民办实事方案，积极为广大村民提供产前、产中、产后服务。
1、做好前进大圩内的农开项目，现浇筑硬质路5000米，硬质渠300米，桥梁两座，争取上级农开资金300余万元，极大地方便了群众的生产生活。
2、新建2个流量的排涝泵站1座，同时花很少的资金打通了姜溱公路涵管出水口。
3、新改建圩口闸4座。
4、在新农村5+1实事最后一年时刻，重建庄前路长度1.1km约6000m。
5、启动实施长江水工程。
6、完成了规范化的村便民服务中心建设。
四、切实加强党风廉政建设，树立班子整体形象我们村两委一班人，在尽心尽力为民办实事的同时，时刻不忘党风廉政建设的要求，以村干部廉洁守则四十条的规定严格要求每位同志的言行，坚持每日晨会制和值班制，确保村干部每日都有人，严把财务关，坚持先理财、后审批、再记账的规定，做到团结同心，劲往一处使，保持班子的整体形象。
村干部评语大全简短
村干部评语大全简短
1、工作认真负责，精益求精，是一名优秀的村干部。
2、作风端正，具备良好的群众观念，是值得信赖的村干部。
3、勇于担当，做事果断，是一名优秀的领导骨干。
4、具备良好的组织能力和协调能力，是一名能力突出的村干部。
5、具有创新意识，善于发掘资源，是一名能力突出的村干部。
6、能够立足实际，急群众之所急，是一名受人尊敬的村干部。
7、具备较强的沟通能力和理解能力，能够有效地推动各项工作的开展。
8、作风务实，工作细致认真，能够切实解决群众的实际困难。
9、工作积极主动，具有很强的自我驱动力，是一名努力拼搏的村干部。
10、思维敏捷，处理问题果断，是一名值得信赖的优秀村干部。
11、工作认真负责，能够积极推动村里工作的发展。
12、踏实肯干，具有较强的组织协调能力。
13、勤奋好学，主动了解政策法规，为村民提供优质的服务。
14、态度积极热情，始终保持良好的工作态度。
15、具备较强的沟通能力和协调能力，能够有效地解决村民问题。
村干部工作表现评语
村干部工作表现评语：1.作为村干部，你在履行职责方面表现出了高度的责任感和敬业精神。
2.你积极组织村民参与各项公益活动，展现出了良好的组织能力和领导才能。
3.你对村庄环境的改善工作做出了突出贡献，展现出了较强的工作执行力和决策能力。
4.在解决村民关切问题方面，你以耐心和细心的态度积极帮助解决困难，得到了广大群众的认可与赞许。
5.你注重学习新知识、新技能，并将其应用到实际工作中，展现出了持续学习的精神和创新思维能力。
6.在协调社区内部关系方面，你善于沟通并妥善处理各类矛盾纠纷，为社区稳定发展提供了有力支持。
7.你积极参与扶贫攻坚工作，在帮助贫困户脱贫致富方面取得了显著成效，为全村经济发展做出了重要贡献。
8.你在推动农村文化建设方面发挥了积极作用，组织丰富多样的文化活动，提升了村民的文化素养和幸福感。
9.你注重村民的思想工作，定期开展心理辅导和关爱活动，为村民提供了温暖和关怀。
10.你在村庄基础设施建设方面付出了辛勤努力，为村民提供了更好的生活条件和便利。
11.你在应对突发事件时表现出了高度的应变能力和决策果断性，及时采取有效措施保障了群众安全。
12.你积极参与农业产业发展工作，带领村民探索新的农业经营模式，实现了农民增收致富。
13.你在维护社会稳定方面做出了卓越贡献，有效防范各类安全风险，确保社区安宁有序。
14.你对于政策法规的学习和宣传工作做得很好，使广大村民明确自己的权益并主动参与社会事务。
15.你在村民议事会上充分听取民意，积极反映村民诉求，并及时落实相关政策和措施。
16.你注重与上级部门和其他村社的沟通与合作，为村庄争取到更多的项目支持和政策资源。
17.你在推进农村卫生健康工作方面起到了积极的带头作用，提高了村民的健康水平和生活质量。
18.你带领村民积极参与环境保护工作，倡导绿色发展理念，为建设美丽乡村做出了突出贡献。
19.你在教育扶贫工作中发挥了重要作用，关心留守儿童的成长和教育问题，并积极争取教育资源。
村干部鉴定意见
村干部鉴定意见
在乡村工作多年的村干部XXX同志，具备丰富的基层工作经验和出色的组织协调能力。
XXX同志为人正直、工作勤奋，深受村民的尊敬和爱戴。
首先，XXX同志在工作中始终坚持以人为本，把村民的需求放在首位。
他经常深入田间地头，了解村民的生活状况和需求，为他们提供切实有效的帮助。
在村里的基础设施建设、农业技术推广等方面，XXX同志积极争取上级支持，组织村民投工投劳，推动了村里的各项事业发展。
其次，XXX同志注重团结协作，善于调动各方面的积极因素。
他能够与村民、村两委班子成员以及上级部门建立良好的沟通合作关系，形成工作合力。
在处理村里的矛盾纠纷时，他总是耐心倾听、公正处理，化解了许多棘手的问题。
此外，XXX同志还十分注重个人学习和提高。
他经常参加各类培训和学习活动，不断提升自己的业务水平和领导能力。
他还鼓励村民学习新知识、新技能，为村里的长远发展储备人才。
综上所述，XXX同志是一位优秀的村干部，他在工作中表现出色，为乡村的发展做出了积极贡献。
我愿意为他推荐并证明上述鉴定意见的真实性。
村班子评价表优点,缺点,和建议
村班子评价表优点,缺点,和建议村班子评价表是当前乡村治理工作中一种重要的评估工具，它可以帮助村干部了解自身在乡村治理中的角色与作用，从而更好地服务于广大农民群众。
下面，我们来分步骤地阐述村班子评价表的优点、缺点和建议。
一、优点1. 可量化评估工作成效。
通过村班子评价表，可以对村干部的工作效率、服务质量、业务能力等方面进行量化评估，帮助村干部更好地发挥作用，提高工作效率。
2. 建立与农民群众之间的沟通桥梁。
通过村班子评价表，村干部可以了解农民对村庄建设和管理的意见和建议，进而加以改进，使工作更符合农民的期望。
3. 促进村干部的自我提高。
利用村班子评价表，村干部能够了解自己的工作成果及其不足之处，帮助他们制定改进方案，提高自己的能力和素质。
二、缺点1. 评估过程过于简单化。
有些村班子评价表缺乏系统性和科学性，评估采用的指标数量过少，所反映出来的结果并不充分或全面。
2. 评估结果可能受到干扰。
评估结果可能受到评估者的偏见和脸面因素的影响，从而导致评估结果产生偏差。
因此，评估者需要遵循公正和公平原则，确保评估结果的真实性和客观性。
三、建议1. 提高评价指标的科学性和可行性。
针对不同的村庄和不同的乡村治理问题，应制定相应的评估指标，使其更具科学性和可行性。
同时，将评价指标与村庄规划和乡村治理工作计划等紧密结合起来，以确保评价的全面性和系统性。
2. 加强评价体系的建设。
应该建立一套完整的村庄评价系统，包括指标体系、评价方法、评价过程以及责任机制等，以确保评价工作的规范、专业和科学。
3. 促进村民自我评价和自我监督。
对于某些评价指标，村民的自我评价和评价结果应该被纳入评估体系中，从而促进村民的参与和自我监督。
村民应该通过建立公开、透明的评估机制，参与村庄管理和改进、监督村干部的工作。
综上所述，村班子评价表是一种较为有效的乡村治理工具，但其存在一些不足之处。
为了更好地发挥其作用，我们需要加强评价方法的科学性和可行性，加强评价体系的建设，同时鼓励农民参与评估工作，共同推进乡村治理工作的发展。
村干部考察评语
村干部考察评语
村干部考察评语应该根据具体的工作表现、能力、态度等方面进行评价，以下是一些可供参考的评语：
1.该同志工作认真负责，积极主动，能够认真履行岗位职责，各项工作完成情况良好。
2.该同志具有较强的组织能力和协调能力，能够认真协调各方面工作，具有较强的团队协作精神。
3.该同志具有较强的工作责任心和使命感，能够积极主动地开展工作，注重实效，不推诿扯皮。
4.该同志具备较高的工作能力和业务水平，能够快速适应工作环境，应对复杂问题。
5.该同志在工作中能够严格要求自己，遵守工作纪律，严守工作秘密，注重自身形象建设。
6.该同志在工作中能够积极思考，提出建设性意见和建议，为团队发展贡献智慧。
7.该同志能够认真履行职责，积极配合其他部门工作，为全村的发展做出了积极贡献。
8.该同志服务态度良好，能够积极主动地与群众沟通交流，及时解决群众反映的问题。
9.该同志廉洁自律意识较强，能够严格要求自己，不谋取私利，自觉抵制不正之风。
总之，在写村干部考察评语时应该注重实事求是，抓住优点和亮点，突出贡献和成绩，同时也要指出不足之处和改进方向，以达到全面客观评价的目的。
优秀村干部评语
优秀村干部评语
优秀村干部评语：
1. 具有坚定的信仰和高度的责任感，始终以人民为中心、为村民谋幸福、为村庄谋发展。
2. 在日常工作中认真细致、勤勉务实，善于发现并解决问题，始终保持良好的工作作风和工作效率。
3. 高度重视农村的发展规划和工作目标，积极主动地组织实施各项惠民工程和产业发展项目。
4. 具有较强的沟通能力和组织能力，善于调动村民的积极性和主动性，形成村庄共同发展的合力。
5. 具有较强的决策能力和团队协作能力，能够科学合理地安排村庄工作，并与各级政府、社会组织等建立良好的合作关系。
6. 广泛关注村民的生活需求和社会矛盾，积极推动社会事务的解决，确保村庄的和谐稳定。
7. 善于学习和吸取他人的经验和教训，不断提升自我素养和专业能力，不断适应村庄发展的新形势和新要求。
8. 始终坚持廉洁奉公，严守纪律，廉洁自律，以身作则，做到“清正廉洁、公正廉洁”。
9. 具有良好的人际关系和社会形象，受到村民和上级部门的高度认可和广泛赞誉。
10. 具备较强的责任心和使命感，始终以乡村振兴为己任，为建设美丽乡村不懈奋斗，并取得了显著的成绩。
行政村两委干部测评表模板(20201106090135)
永堌镇 许岗 行政村”两委”干部测评表
元月
村干部 姓名
许岗
德
基本 不满
满意 满意
意
满意
能
勤
基本 不满
基本 不满
满意 意 满意 满意 意 满意
绩
廉
基本 不满
基本 不满
满意
意
满意 满意
意
综合评定意见
不称
优秀 称职
职
张长良
姜磊
许敬群
陈丽
李雪芹
3
资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。
满意、 基本满意、 不满意格内划”√”。
2、 在综合评定栏内 , 按照自己的评价 , 分别在优秀、 称职、 不称职栏内划”√”。 永堌镇 山窝 行政村”两委”干部测评表
元月
村干部
姓名
德ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
能
勤
绩
廉
综合评定意见
5
行政村两委干部测 评表
1
资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。
永堌镇 胜利 行政村”两委”干部测评表
元月
村干部 姓名
付介营
满意
德
基本 满意
不满 意
满意
能
基本 满意
不满 意
满意
勤
基本 满意
不满 意
满意
绩
基本 满意
不满 意
满意
廉
基本 满意
不满 意
综合评定意见
不称
优秀 称职
职
刘新宏
村干部 姓名
马立芳
满意
德
基本 满意
不满 意
满意
能
基本 满意
评价村干部的评语简单
评价村干部的评语简单评价村干部的评语简单1.该员工工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。
2.该员工工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。
3.该员工积极向上，配合度好，平时工作表现很努力，在工作时能以认真、仔细、负责的心态做好自己的工作。
4.xxx今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。
5.此同事在工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵。
6.xxx工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。
7.该员工作为经理特别助理，工作态度认真负责，能认真完成经理交代的各项任务，并能应对各种突发状况，其工作得到了领导的认可值得各位同事学习。
8.该员工工作努力，成果显著，按时完成工作任务，跟同事相处融洽，且上班的纪律很好，值得各位同事学习。
9.该员工工作努力、认真，成果显著，工作态度端正并能及时完成工作任务，深受领导好评!10.该员工积极向上，配合度好，平时工作表现很努力，在工作时能以认真、仔细、负责的心态做好自己的工作。
评价村干部的评语简单1.工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。
2.工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在xxxxx的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。
评价村干部的评语简单
评价村干部的评语简单1. 村干部在履行职责过程中，表现出了较高的工作积极性和责任感。
2. 他对村民的需求和问题能够及时关注和解决，展现出了较强的沟通能力。
3. 在推动村级事务发展方面，他展现了良好的组织能力和领导才能。
4. 他对村庄的发展规划有清晰的思路，并且能够有效地落实相关政策和措施。
5. 村干部在处理矛盾和纠纷时，表现出了公正、客观和善于协调的特点。
6. 他对农业生产、农村经济发展等方面有一定的专业知识，并且能够为村民提供有效的指导与帮助。
7. 在贫困户帮扶工作中，他付出了较大的努力，并取得了显著成效。
8. 村干部在环境保护方面有一定的意识，并且积极推动垃圾分类、清洁行动等活动。
9. 他对文化教育事业非常重视，为村民提供了丰富多样的文化活动与教育资源。
10. 在危机和灾害应对方面，他能够迅速组织村民进行紧急救援与安置工作。
11. 村干部在社会治安维护方面有一定的成绩，有效地提升了村庄的安全指数。
12. 他注重自身学习和提升，不断更新知识和技能，为村级工作带来了新的思路和方法。
13. 村干部在资金管理方面表现出了较高的诚信度和责任心，确保了资金使用的透明与合理性。
14. 他注重团队建设，能够有效地调动村民积极性，并形成良好的工作氛围。
15. 村干部在推动农民专业合作社、农业产业化等方面取得了一定成效。
16. 他对法律法规有一定的了解和遵守，并且能够引导村民依法行事。
17. 在基层党建工作中，他积极发挥党员先锋模范作用，并带领党支部开展各项活动。
18. 村干部在扶贫攻坚工作中展现出了坚定的决心和勇气，为打赢脱贫攻坚战作出了贡献。
19. 他注重与上级部门和周边村庄的合作与交流，为村级工作争取到更多的资源和支持。
20. 村干部在日常工作中，始终坚持以人民为中心的发展思想，真正做到了为民服务、为民办事。
对干部评议表
对干部评议表作为一名干部，要改正自己的缺点，弥补自己的不足，巩固自己的专业知识，在学习与实践中不断提升自己的综合素质。
下面是小编整理干部评议表的范文，欢迎阅读!干部评议表篇一今年暑假，在学校的组织领导下，我参加了20xx年大学生暑期挂职锻炼活动。
为了提高自己的实践能力，让自己得到充分的锻炼，为两年后毕业踏上工作岗位打好基础，我来到南通市如东栟茶镇政府进行为期一个月的挂职锻炼。
我的挂职岗位是办公室办事员。
记得在对接时李清香老师说过，要善于把握，为将来积累经验，不在于有多少成就，从最简单的认识了多少人开始。
我牢牢地记住老师说的话，挂职期间，我在岗位上得到了很好的锻炼，在这一个月中，我也得到了明显的提高，但同时也存在着不足。
在这一个月的挂职活动中，我主要进行文件的整理，还有幸参与了第十七次表彰大会的会场布置，学习了办公室的文件复印和收发传真以及盖章等工作，帮助分发文件至相关领导及部门，分发报纸，布置各个会议的会场等等。
工作相对比较单纯，难度不大，因此工作起来得心应手。
工作第一天，办公室的葛部长围绕“办公室是什么，办公室做什么，怎么做”开了个会，其中他强调：办公室是不是重点的重点，不是核心的核心，起初不是很理解，渐渐地随着对工作的了解和掌握，深深地体会了这句话的含义。
办公室虽然做的事杂而琐碎，但任何一个部门都离不开办公室。
同时葛部长也指出了办公室的工作。
在本次实践中，得到了相应的考验，为以后的工作积累了宝贵的经验。
在工作期间，同领导的接触，与同事的相处都让我学到了很多，这些都是在学校里和书本上所学不到的，他们的待人接物和处事方法对我有很大的启迪，他们那宝贵的工作经验正是我所欠缺的。
一个月的时间虽然短暂，但加深了我对社会的认识，进一步了解了社会，增强了工作责任心，为我两年后走上工作岗位增强了信心。
在收获的同时当然也发现了自己的不足。
一、收获：端正工作态度。
从小学直至大学，老师都会强调态度决定一切。
做任何事，只要有端正的态度离成功又近了一步。
村委会民主测评表综合评价及意见建议(
村委会民主测评表综合评价及意见建议(
作为参考，一份村委会民主测评表综合评价及意见建议的参考框架：
1. 村委会工作实绩评价
- 财务管理：是否公开村委会财务状况，收支是否合理明确？
- 村容村貌：村庄环境、村民生活水平、基础设施建设如何？
- 村民自治意识：村民参与村委会工作积极性、投诉受理情况如何？
- 社区服务：提供的服务是否满足村民需求，服务质量是否有待提升？
2. 村干部能力评价
- 理念垂直：村干部思想政治素质、法律意识、理念创新程度如何？
- 工作能力：协调沟通能力、政策熟知程度如何？是否有突出的工作成绩？
- 服务意识：是否以村民为中心，积极协助、促进村民解决情况？
3. 民主决策评价
- 决策是否公开、透明？是否充分考虑了村民权益、利益、意见和建议？
- 是否征求村民意见？是否听取少数群体、弱势群体的声音，照顾他们的利益？
4. 意见建议
- 在保障村民合法权益的基础上，是否可以开展更多的文化旅游、产业经济等活动，提高村庄发展水平和居民生活品质？
- 是否能够推出一些政策或项目，吸引更多的外部资源注入村庄发展，促进发展？
- 是否能够加强宣传教育，鼓励和引导村民积极参与建设、治理和管理工作？。
最新整理村干部工作考核意见.docx
最新整理村干部工作考核意见为深入贯彻党的xx大精神，全面落实新时代社会主义思想，紧紧围绕我市“率先基本实现现代化，建设现代化滨江花园城市”的总目标，进一步完善考核评价体系，强化激励保障机制，增强农村发展活力，充分调动村干部服务群众、凝心聚力、攻坚克难的积极性和创造性，努力开创“山水，东郊绿城”建设新局面。
经街道党工委、办事处研究，现就20xx年度我街道村干部工作综合考核提出如下意见：一、考核办法以实际绩效为依据，采取以项定分、以绩计分、以分定位的办法，确定各村考核分数，对没有对应考核内容的项目以平均值计分。
考核中超额完成年度目标任务、重要发展指标和重点工作完成实绩突出的，实行党工委、办事处统一按实际情况酌情实行考核加分或给予一次性奖励；对一些约束性指标和重点工作完成不力的，实行考核扣分或一次性扣除部分奖金数额。
二、考核内容突出转型发展、基础管理、乡村治理、公共服务、政治和精神文明建设等内容，采取定量考核和定性测评相结合的方式，对村干部的工作实施经济责任和社会责任两大类型的考核，实行100分考核制。
其中经济责任权重20分，社会责任权重80分。
1、经济工作20分。
主要考核：工业经济总量分值4分，工业经济增速分值4分，村级有效收入分值12分，经服中心负责考核。
2、农业工作3分。
主要考核：农业现代化体系分值2分，护林防火、疫病防控分值1分，农服中心负责考核。
3、党建工作8分。
主要考核：组织工作分值2.5分，纪检工作分值2分，宣传工作分值2分，统战工作分值1.5分，组织、纪检、宣传、统战部门负责考核。
4、综合治理8分。
主要考核：矛盾纠纷排查与调解分值3分，有无群体性上访事件分值3分，是否发生重特大案件分值2分，政法中心负责考核。
5、环境卫生10分。
主要考核：村庄环境分值3.5分，环卫保洁分值3.5分，道路管理分值1.5分，河道管理分值1.5分，社事办负责考核。
6、违章整治10分。
主要考核：制度建设分值1分，日常巡查分值2分，快速处置分值5分，有无侵占基本农田分值1分，有无“私搭乱建”分值1分，城管队、国土所负责考核。
民主评议社区(村)干部登记表
姓名
性别
出生年月
所属村
职务
政治面貌
文化程度
籍贯
干部合格、不合格）
村两委会认定意见
（盖章）
年月日
说明
1、村干部自评要对一年来思想、工作、学习、纪律、作风等情况进行自我鉴定，即要写出主要成绩，也要写出存在的主要缺点、问题和今后的打算及改进措施。
民主评议社区干部登记表
姓名
性别
出生年月
所属社区
职务
政治面貌
文化程度
籍贯
干部
自我
对照
小结
干部自评意见（优秀、合格、不合格）
社区两委会认定意见
（盖章）
年月日
说明
1、社区干部自评要对一年来思想、工作、学习、纪律、作风等情况进行自我鉴定，即要写出主要成绩，也要写出存在的主要缺点、问题和今后的打算及改进措施。