销售业绩目标回款考核奖励实施办法
1、目的:为进一步建立和完善的绩效考核体系和激励约束机制，全面提高店面的竞争能力，同时为年度晋升、评级、调动等提供依据，特制定本办法。
2、适用范围：所有销售（含试用期）
3、主要内容：
3.1考核内容
