国家机关工作人员PPT参考课件
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公务员职业素质与修养PPT课件
• 解放思想，实事求是，一切从实际出发，善于开拓前 进，具有唯物辩证的思想方法和工作方法；
• 模范遵纪守法，保持清正廉洁，发扬艰苦奋斗精神， 自觉拒腐防变，坚决反对消极腐败现象。
2023/12/31
道德素质和修养
• 高尚的道德素质是公务员修养的关键。 • 道德素质是公务员的一般道德修养和职业道德修养
• 为了完善从业人员的道德品质，一般采取内外结合 的方式。一是进行职业道德教育，二是加强职业道 德修养。
2023/12/31
• 如果一个人外因很好，有优良的社会环境，学校的培 养教育，家庭的良好熏陶，但本身无动于衷，“稳坐 钓鱼台”，那么，他的进步必然是有限的。
• 同时职业道德修养是一种自律行为，任何一个从业人 员，职业道德素质的提高，一方面靠他律，即社会的 培养和组织的教育；另一方面就取决于自己的主观努 力，即自我修养。两个方面也是缺一不可的，而后者 更加重要。
2023/12/31
㈢ 侧 向 思 维 法
2023/12/31
• 我们都知道曹冲称象的故事。曹冲把难称的 象换成石头，困难就解决了。从思维方法的 角度来看，这既是换元（把大象换成石头） 的多向思维，又是迂回前进的侧向思维。
• 侧向思维是在正向思维、单向思维受阻时而 变换一下角度，从侧面来达到目的的一种创 新思维方法。侧向思维的要意在于“他山之 石，可以攻玉”，是左思右想，左右逢源， 借助系统之外的信息、知识、经验来解决自 己面临的难题。
• 侧向思维的优点就是在思维受阻达不到预先 目标的情况下，及时转移思路，变换角度， 继续思维下去。
• 侧向同多向思维不同，侧向要保证思维的结 果不变，预期的目标不变，变的是思维通道 和达到预期目标的中间途径，多向思维大多 数是发散性的，思维的出发点相同，思想的 终点不同。
• 模范遵纪守法，保持清正廉洁，发扬艰苦奋斗精神， 自觉拒腐防变，坚决反对消极腐败现象。
2023/12/31
道德素质和修养
• 高尚的道德素质是公务员修养的关键。 • 道德素质是公务员的一般道德修养和职业道德修养
• 为了完善从业人员的道德品质，一般采取内外结合 的方式。一是进行职业道德教育，二是加强职业道 德修养。
2023/12/31
• 如果一个人外因很好，有优良的社会环境，学校的培 养教育，家庭的良好熏陶，但本身无动于衷，“稳坐 钓鱼台”，那么，他的进步必然是有限的。
• 同时职业道德修养是一种自律行为，任何一个从业人 员，职业道德素质的提高，一方面靠他律，即社会的 培养和组织的教育；另一方面就取决于自己的主观努 力，即自我修养。两个方面也是缺一不可的，而后者 更加重要。
2023/12/31
㈢ 侧 向 思 维 法
2023/12/31
• 我们都知道曹冲称象的故事。曹冲把难称的 象换成石头，困难就解决了。从思维方法的 角度来看，这既是换元（把大象换成石头） 的多向思维，又是迂回前进的侧向思维。
• 侧向思维是在正向思维、单向思维受阻时而 变换一下角度，从侧面来达到目的的一种创 新思维方法。侧向思维的要意在于“他山之 石，可以攻玉”，是左思右想，左右逢源， 借助系统之外的信息、知识、经验来解决自 己面临的难题。
• 侧向思维的优点就是在思维受阻达不到预先 目标的情况下，及时转移思路，变换角度， 继续思维下去。
• 侧向同多向思维不同，侧向要保证思维的结 果不变，预期的目标不变，变的是思维通道 和达到预期目标的中间途径，多向思维大多 数是发散性的，思维的出发点相同，思想的 终点不同。
公职人员.pptx
选拔任用的问题与改进
存在问题
在公职人员的选拔任用过程中，可能会存在一些问题，如选 拔标准不科学、选拔程序不规范、任用方式不合理以及任用 制度不完善等。这些问题可能会影响到公职人员队伍的整体 素质和公共部门的形象与效率。
改进措施
为解决上述问题，需要采取一系列改进措施，包括完善选拔 标准与程序、优化任用方式与制度、加强监督与问责等。同 时，还应注重提高公职人员选拔任用工作的透明度和公信力 ，以赢得公众的信任和支持。
Hale Waihona Puke 03公职人员的选拔与任用
选拔标准与程序
选拔标准
公职人员的选拔应遵循一定的标准，包括政治素质、 专业能力、道德品质、工作实绩和群众认可度等方面 ，以确保选拔出的人才能够胜任公共职务。
选拔程序
公职人员的选拔程序一般包括发布招聘公告、报名与 资格审查、考试或考核、考察与体检、公示与录用等 环节。各环节应公开透明，确保选拔的公正性和有效 性。
共事务的顺利开展。
忠实执行政策
公职人员需忠实执行国家的政 策、决策，确保政令畅通，实
现政策目标。
权力范围与限制
权力来源
公职人员的权力来源于法律授权和职位赋予，必须在法定范围内 行使。
权力限制
公职人员在行使权力时，必须遵守法律法规，不得超越职权、滥 用权力，确保权力的合法、公正、廉洁。
监督与制约
公职人员的权力行使受到法律、制度、舆论等多方面的监督与制 约，以确保权力不被滥用。
职业稳定性
03
公职人员职业相对稳定，具有较高的社会地位和福利待遇，是
许多人向往的职业之一。
公职人员的作用与意义
履行政府职能
公职人员在各自岗位上履行职责，推动政府各项工作的顺 利开展，是维护国家政治、经济和社会稳定的重要力量。
国家工作人员登记备案管理系统快速入门培训PPT参考课件
国家工作人员登记备案管理系统
为方便您尽快掌握本系统， 结合《国家工作人员登记备案 工作手册》，编写了此幻灯片， 请按照其中介绍的方法及步骤 完成本系统的安装及国家工作 人员信息的报备
北京市公安局出入境管理处
二〇〇三年七月
1
系统简介
功能结构： 国家工作人员登记备案管理系统
国家工作人员登记报备前端采集程序
祝您成功 ！
谢谢您的配合。
12
10
系统安装与使用
5、文件上传日志浏览 用户可以通过主菜单中选项菜单下的日志
浏览检查系统上传过的上传文件的名称、上 传时间、上传用户和上传结果。
6、用户管理 用系统管理员账号登录后（即安装后首次
登录时建立的用户），选择用户界面的主菜 单中的“选项”下的“用户管理”，可以进 行系统文件上传的用户的管理。
8
系统安装与使用
2、下载安装
安装和配置Modem
将Modem设备正确连接计算机后，通过“控制面板” 菜单中的 “添加新硬件” 安装驱动程序
建立名为“北京市公安局”的拨号连接（详见手册 39页） 改变IE浏览器设置 ，将“Internet 安全级”设置 为“低”（详见手册52页） 点击“北京市公安局”的拨号连接，拨号上网 打开IE浏览器在地址栏中输入软件的下载地址： http://192.168.64.12:8001/install/bjgroup.ht m回车，进行通讯软件的下载。下载中会提示输入报 备单位的单位代码和验证密码（由出入境管理处授 权），（详见手册57页）。 个别win98系统在下载中会出现重启计算机的提示，这 时要求选择“否”不重启计算机，完成下载。
9
系统安装与使用
3、登录
在完成客户端软件安装后，安装程序会自动在桌 面建立“国家工作人员报备信息采集系统客户端上报” 的快捷方式，点击进入后设置该上报模块的系统管理 用户。设置后登录系统。（详见手册64页）
为方便您尽快掌握本系统， 结合《国家工作人员登记备案 工作手册》，编写了此幻灯片， 请按照其中介绍的方法及步骤 完成本系统的安装及国家工作 人员信息的报备
北京市公安局出入境管理处
二〇〇三年七月
1
系统简介
功能结构： 国家工作人员登记备案管理系统
国家工作人员登记报备前端采集程序
祝您成功 ！
谢谢您的配合。
12
10
系统安装与使用
5、文件上传日志浏览 用户可以通过主菜单中选项菜单下的日志
浏览检查系统上传过的上传文件的名称、上 传时间、上传用户和上传结果。
6、用户管理 用系统管理员账号登录后（即安装后首次
登录时建立的用户），选择用户界面的主菜 单中的“选项”下的“用户管理”，可以进 行系统文件上传的用户的管理。
8
系统安装与使用
2、下载安装
安装和配置Modem
将Modem设备正确连接计算机后，通过“控制面板” 菜单中的 “添加新硬件” 安装驱动程序
建立名为“北京市公安局”的拨号连接（详见手册 39页） 改变IE浏览器设置 ，将“Internet 安全级”设置 为“低”（详见手册52页） 点击“北京市公安局”的拨号连接，拨号上网 打开IE浏览器在地址栏中输入软件的下载地址： http://192.168.64.12:8001/install/bjgroup.ht m回车，进行通讯软件的下载。下载中会提示输入报 备单位的单位代码和验证密码（由出入境管理处授 权），（详见手册57页）。 个别win98系统在下载中会出现重启计算机的提示，这 时要求选择“否”不重启计算机，完成下载。
9
系统安装与使用
3、登录
在完成客户端软件安装后，安装程序会自动在桌 面建立“国家工作人员报备信息采集系统客户端上报” 的快捷方式，点击进入后设置该上报模块的系统管理 用户。设置后登录系统。（详见手册64页）
《国家机关工作人员》课件
沟通能力
国家机关工作人员应具备良好的沟通能力，能 够与各方进行有效的沟通和协调。
职务分类与职责
行政管理类职务
包括行政机关领导和行政机关部门负责人，负责行 政管理工作。
专业技术类职务
包括专业技术人员和行政机关聘任的专家，负责专 业技术工作。
能力要求
1 管理能力
国家机关工作人员应具备良好的管理能力， 能够组织和协调各项工作。
2
职业前景
国家机关工作人员的职业前景广阔，有机会参与国家决策，为国家发展作出贡献。
总结
重要性
国家机关工作人员对国家的发展和治理至关重 要。
职务分类及职责
国家机关工作人员包括行政管理类职务和专业 技术类职务。
基本素质要求和能力要求
国家机关工作人员应具备良好的道德素质、扎 实的专业素质、卓越的工作能力和良好的沟通 能力。
3 重要性
国家机关工作人员的职责 决定了他们对国家的发展 和治理起着关键作用。
基本素质要求
道德素质
国家机关工作人员应具备良好的道德品质，诚 实守信，遵守职业道德规范。
工作能力
国家机关工作人员应具备卓越的工作能力，能 够高效地完成各项任务。
专业素质
国家机关工作人员应具备扎实的专业知识和技 能，能够胜任各项工作。
《国家机关工作人员》 PPT课件
学习如何成为一名优秀的国家机关工作人员，掌握必备的素质要求和能力要 求，以及职业发展路径和前景。
概中从事各项行政 管理和专业技术工作的人 员。
2 主要职责
国家机关工作人员负责制 定政策、管理资源、协调 各方合作，以实现国家目 标。
2 协调能力
国家机关工作人员应具备优秀的协调能力， 能够处理复杂的利益关系和矛盾问题。
国家机关工作人员应具备良好的沟通能力，能 够与各方进行有效的沟通和协调。
职务分类与职责
行政管理类职务
包括行政机关领导和行政机关部门负责人，负责行 政管理工作。
专业技术类职务
包括专业技术人员和行政机关聘任的专家，负责专 业技术工作。
能力要求
1 管理能力
国家机关工作人员应具备良好的管理能力， 能够组织和协调各项工作。
2
职业前景
国家机关工作人员的职业前景广阔，有机会参与国家决策，为国家发展作出贡献。
总结
重要性
国家机关工作人员对国家的发展和治理至关重 要。
职务分类及职责
国家机关工作人员包括行政管理类职务和专业 技术类职务。
基本素质要求和能力要求
国家机关工作人员应具备良好的道德素质、扎 实的专业素质、卓越的工作能力和良好的沟通 能力。
3 重要性
国家机关工作人员的职责 决定了他们对国家的发展 和治理起着关键作用。
基本素质要求
道德素质
国家机关工作人员应具备良好的道德品质，诚 实守信，遵守职业道德规范。
工作能力
国家机关工作人员应具备卓越的工作能力，能 够高效地完成各项任务。
专业素质
国家机关工作人员应具备扎实的专业知识和技 能，能够胜任各项工作。
《国家机关工作人员》 PPT课件
学习如何成为一名优秀的国家机关工作人员，掌握必备的素质要求和能力要 求，以及职业发展路径和前景。
概中从事各项行政 管理和专业技术工作的人 员。
2 主要职责
国家机关工作人员负责制 定政策、管理资源、协调 各方合作，以实现国家目 标。
2 协调能力
国家机关工作人员应具备优秀的协调能力， 能够处理复杂的利益关系和矛盾问题。
机关ppt课件
人性化
关注员工成长和发展，建立良好的工 作氛围和企业文化。
提高机关工作水平的建议
加强培训和学习
优化工作流程
定期开展专业培训和技能提升课程，提高 员工的专业素质和能力。
通过优化工作流程，降低内部消耗，提高 工作效率。
引入先进的管理理念和方法
强化团队合作和沟通
学习和借鉴国内外先进的管理理念和方法 ，改进和完善现有的管理模式。
CHAPTER 06
机关工作展望
当前机关工作面临的挑战
外部环境变化快速
随着全球化进程的加速，外部环境变化对机 关工作提出了更高的要求。
人员素质参差不齐
机关工作人员的素质和能力存在差异，影响 了整体工作效率和效果。
内部管理难度加大
随着机关规模的扩大，内部管理变得更加复 杂，需要更高的协调和管理能力。
强化协调配合
加强部门间的沟通协调，促进 工作顺利进行。
持续改进
根据实际情况和工作需要，不 断优化工作流程。
CHAPTER 03
机关工作方法
机关工作的基本方法
调查研究法
通过深入实际、实地考察、问卷 调查等方式，了解情况、收集资 料、掌握信息，为机关工作提供
依据。
文件传递法
通过文件传递、会议通知等方式， 将工作任务、要求和信息传递给相 关人员，确保工作顺利开展。
监督检查
对工作执行情况进 行监督检查，确保 工作质量。
任务分配
明确各部门的职责 和工作任务，确保 工作有序推进。
执行任务
按照工作计划，各 部门协调合作，完 成工作任务。
反馈调整
根据监督检查结果 ，及时反馈并调整 工作计划。
机关工作流程的优化
简化流程
去除冗余环节，提高工作效率 。
2024年《国家公务员制度》PPT课件
负责专业领域内的技术研究、开 发、推广和应用，提供专业咨询 和技术支持。在权限范围内，可 独立开展专业技术工作并承担相
应责任。
行政执法类公务员
负责具体执法工作，包括调查取 证、现场处置、行政处罚等。在 执法过程中，需严格遵守法律法 规和程序规定，保障当事人的合
法权益。
2024/2/29
12
国家公务员职业发展路径
行政执法类公务员
履行市场监管、社会管理 、文化市场执法等一线执 法职责，需要具备相应的 法律知识和执法能力。
11
各类国家公务员职责与权限
综合管理类公务员
具有参与制定政策、规划、方案 的职责，同时负责机关内部的人 事、财务、后勤等管理工作。在 权限范围内，可代表机关对外行
使相应的管理职权。
专业技术类公务员
2024/2/29
培训内容
培训内容涵盖政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和 技能训练等多个方面，以满足公务员不同岗位和职责的需求 。
19
国家公务员考核方式与标准
2024/2/29
考核方式
考核方式包括平时考核、专项考核和定期考核等，以全面了解公务员的德、能、 勤、绩、廉等方面表现。
考核标准
考核标准以职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩 、廉，重点考核工作实绩。同时，根据不同职位类别、不同层级机关公务员的特 点和要求，确定具体的考核内容和标准。
2024/2/29
8
国家公务员制度基本原则
公开、平等、竞争、择优的原则
监督约束与激励保障并重的原则
这是公务员制度的核心原则，贯穿于公务 员制度的各个环节。
在保障公务员合法权益的同时，加强监督 约束，确保公务员廉洁从政。
应责任。
行政执法类公务员
负责具体执法工作，包括调查取 证、现场处置、行政处罚等。在 执法过程中，需严格遵守法律法 规和程序规定，保障当事人的合
法权益。
2024/2/29
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国家公务员职业发展路径
行政执法类公务员
履行市场监管、社会管理 、文化市场执法等一线执 法职责，需要具备相应的 法律知识和执法能力。
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各类国家公务员职责与权限
综合管理类公务员
具有参与制定政策、规划、方案 的职责，同时负责机关内部的人 事、财务、后勤等管理工作。在 权限范围内，可代表机关对外行
使相应的管理职权。
专业技术类公务员
2024/2/29
培训内容
培训内容涵盖政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和 技能训练等多个方面，以满足公务员不同岗位和职责的需求 。
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国家公务员考核方式与标准
2024/2/29
考核方式
考核方式包括平时考核、专项考核和定期考核等，以全面了解公务员的德、能、 勤、绩、廉等方面表现。
考核标准
考核标准以职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩 、廉，重点考核工作实绩。同时，根据不同职位类别、不同层级机关公务员的特 点和要求，确定具体的考核内容和标准。
2024/2/29
8
国家公务员制度基本原则
公开、平等、竞争、择优的原则
监督约束与激励保障并重的原则
这是公务员制度的核心原则，贯穿于公务 员制度的各个环节。
在保障公务员合法权益的同时，加强监督 约束，确保公务员廉洁从政。
课件1：6.2 国家行政机关
从材料中可以看出，国务院和县政府的职权有何不同？
实践中，行政机关应当如何行使职权？同学此展开热烈的讨论。
同学甲 行政机关到底有哪些职权，要
同学乙
看宪法和法律是怎么规定的， 宪法和法律没有规定的权力， 行政机关不能行使。
同学丙
即使法律对行政机关行使职权有明 确规定，行政机关只要做到实体上 合法，就不构成违法行为。
国家行政机关与国家权力机关之间的关系 1.国家行政机关是国家权力机关的执行机关，负责贯彻执行国家权力机 关通过的有关法律、决议和决定。 2.各级人民政府对本级人民代表大会负责并报告工作。 3.县级以上地方各级人民政府在本级人民代表大会闭会期间，对本级人 大常委会负责并报告工作。
二、行政机关的职权
谢谢观看
பைடு நூலகம்
行政机关的职权
根据宪法，我国县级以上人民政府主要管理经济、教育、科学、文 化、卫生、体育事业、城乡建设事业和财政、民政、公安、民族事 务、司法行政、监察、计划生育等行政工作。
探究与分享 2017年春节，小成同学终于随父母从北京回到了太行山区的老家，这是 他第一次回去。从前，小成老家在太行山深处，崇山峻岭之间。因交通 不便，路途艰险，奶奶一直未能见到孙子。2016年国务院出台《“十三 五”脱贫攻坚规划》，对自然条件严酷地区农村实施易地搬迁扶贫。小 成老家的县政府按照规划要求，在太行山脚平坦开阔地带修建了房屋， 通电、通水、通网，把全村乡亲都搬到了新居。
如果法律对行政机关行使职权的期限 作出规定，行政机关就必须在法定期 限内完成，否则也是违法的。
以上同学的说法对吗？ 请谈谈你的看法。
行政机关必须依法行政。严格遵照宪法和法律行使职权，坚持法定职责 必须为、法无授权不可为，勇于负责、敢于担当，坚决纠正不作为、乱 作为，坚决克服懒政、怠政。
实践中，行政机关应当如何行使职权？同学此展开热烈的讨论。
同学甲 行政机关到底有哪些职权，要
同学乙
看宪法和法律是怎么规定的， 宪法和法律没有规定的权力， 行政机关不能行使。
同学丙
即使法律对行政机关行使职权有明 确规定，行政机关只要做到实体上 合法，就不构成违法行为。
国家行政机关与国家权力机关之间的关系 1.国家行政机关是国家权力机关的执行机关，负责贯彻执行国家权力机 关通过的有关法律、决议和决定。 2.各级人民政府对本级人民代表大会负责并报告工作。 3.县级以上地方各级人民政府在本级人民代表大会闭会期间，对本级人 大常委会负责并报告工作。
二、行政机关的职权
谢谢观看
பைடு நூலகம்
行政机关的职权
根据宪法，我国县级以上人民政府主要管理经济、教育、科学、文 化、卫生、体育事业、城乡建设事业和财政、民政、公安、民族事 务、司法行政、监察、计划生育等行政工作。
探究与分享 2017年春节，小成同学终于随父母从北京回到了太行山区的老家，这是 他第一次回去。从前，小成老家在太行山深处，崇山峻岭之间。因交通 不便，路途艰险，奶奶一直未能见到孙子。2016年国务院出台《“十三 五”脱贫攻坚规划》，对自然条件严酷地区农村实施易地搬迁扶贫。小 成老家的县政府按照规划要求，在太行山脚平坦开阔地带修建了房屋， 通电、通水、通网，把全村乡亲都搬到了新居。
如果法律对行政机关行使职权的期限 作出规定，行政机关就必须在法定期 限内完成，否则也是违法的。
以上同学的说法对吗？ 请谈谈你的看法。
行政机关必须依法行政。严格遵照宪法和法律行使职权，坚持法定职责 必须为、法无授权不可为，勇于负责、敢于担当，坚决纠正不作为、乱 作为，坚决克服懒政、怠政。
国家机关的职权PPT课件
3、立志用功如种树然，方其根芽，犹 未有干 ；及其 有干， 尚未有 枝；枝 而后叶 ，叶而 后花。 4．在解决问题的过程中，使学生能够 在图上 表示各 建筑物 的位置 关系。
5．进一步培养学生的空间观念，在辨 认方向 的活动 中，进 一步感 受数学 与生活 的密切 联系。 6．识东北、东南、西北、西南四个方 向，并 能用这 些词语 描述物 体所在 方向。
国家机关的职权PPT课件
道德与法治六年级上册
第三单元 第5课
第二课时 国家机关的职权
国家机关的职权PPT课件
一、情景导入 人民大会堂
二、了解国家机关的职权 活 动 园
（1）了解一下我国设立了哪些国家机关。
“活动园” 左面的是我国宪法规定 的八个国家机关。
（2）尝试把国家机关与对应的职权进 行连线，体会国家机关与职权相对应， 明确国家机关职权由宪法确认。
司法是解决社会争议的重要手段， 是维护公平正义的最后一道防线。
三、总结
宪法是规定国家机关职权的根本法律依据。
全国人民代表大会是我国最高国家权力机关， 它的常设机关是全国人民代表大会常务委员会。根 据宪法，全国人民代表大会行使立法权、决定权、 任免权和监督权。
人民政府是行政机关，它代表国家在经济、社 会等领域行使行政管理职权，提供公共服务。
任免权
决定权 立法权 监督权
阅读教材第46页内容，回答： （1）在我国的国家机关中，行政机关是什么？
人民政府
（2）国家的行政机关行使什么职权？ 代表国家在经济、社会等领域行使
行政管理职权，提供公共服务。
（3）人民政府包括哪些部门？
人民政府包括政府自身及所属工 作部门。
（4）观看本页“活动园”中的四幅图片， 判断哪些国家机构是行政机关。
5．进一步培养学生的空间观念，在辨 认方向 的活动 中，进 一步感 受数学 与生活 的密切 联系。 6．识东北、东南、西北、西南四个方 向，并 能用这 些词语 描述物 体所在 方向。
国家机关的职权PPT课件
道德与法治六年级上册
第三单元 第5课
第二课时 国家机关的职权
国家机关的职权PPT课件
一、情景导入 人民大会堂
二、了解国家机关的职权 活 动 园
（1）了解一下我国设立了哪些国家机关。
“活动园” 左面的是我国宪法规定 的八个国家机关。
（2）尝试把国家机关与对应的职权进 行连线，体会国家机关与职权相对应， 明确国家机关职权由宪法确认。
司法是解决社会争议的重要手段， 是维护公平正义的最后一道防线。
三、总结
宪法是规定国家机关职权的根本法律依据。
全国人民代表大会是我国最高国家权力机关， 它的常设机关是全国人民代表大会常务委员会。根 据宪法，全国人民代表大会行使立法权、决定权、 任免权和监督权。
人民政府是行政机关，它代表国家在经济、社 会等领域行使行政管理职权，提供公共服务。
任免权
决定权 立法权 监督权
阅读教材第46页内容，回答： （1）在我国的国家机关中，行政机关是什么？
人民政府
（2）国家的行政机关行使什么职权？ 代表国家在经济、社会等领域行使
行政管理职权，提供公共服务。
（3）人民政府包括哪些部门？
人民政府包括政府自身及所属工 作部门。
（4）观看本页“活动园”中的四幅图片， 判断哪些国家机构是行政机关。
2024版公务员法PPT课件
04 公务员的录用与考核
录用条件与程序
录用条件 具有中华人民共和国国籍； 年满18周岁；
录用条件与程序
01
拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制 度；
02
具有良好的政治素质和道德品行；
具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
03
录用条件与程序
录用程序
法律规定的其他条件。
具有符合职位要求的文化 程度和工作能力；
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
行政执法类职务
一级行政执法员、二级行政执法员等。
级别划分与晋升
公务员级别 根据所任职务、德才表现、工作实绩 和资历确定，共划分为27个级别。
级别晋升
累计5年定期考核结果均为称职以上 等次，可以在职务对应级别内晋升一 个级别。
提前晋升
在现任职务任期内，表现突出或者做 出显著成绩的，可以提前晋升一个级 别。
01
03 02
录用条件与程序
发布招考公告； 报名与资格审查； 考试（包括笔试和面试）；
录用条件与程序
考察与体检；
公示与审批。
考核方式与内容
考核方式 平时考核； 定期考核（年度考核）。
考核内容
德、能、勤、绩、廉五个方面，重点 考核政治素质和工作实绩。
具体包括：政治立场、思想品德、工 作作风、工作态度、工作实绩、廉洁 自律等方面。
05 公务员的奖惩与纪律
奖励种类与条件
奖励种类
记功、记大功、授予荣誉称号等。
奖励条件
工作成绩突出、有显著贡献和创造、提出有重大价值的建议等。
惩罚种类与适用
惩罚种类
警告、记过、记大过、降级、撤职、 开除等。
《国家机关工作人员》PPT课件
精选PPT
14
（2）从行为规范到职业道德自律的转化
• 加强国家机关工作人员的职业道德建设，关键在 于提高国家机关工作人员的职业道德素质，使工 作人员从被动地服从职业行为规范（习惯），逐 步发展到自觉地遵守，甚至创造性地形成职业道 德自律。
• 这个过程实际上就是一个不断提高道德认识、陶 冶道德情感、磨炼道德意志、坚定道德信念、培 养道德行为和习惯的过程。
精选PPT
15
二、公务员职业道德 是以德治国的核心要素
精选PPT
16
1．职业道德
• 职业道德，一方面是外在于人的一种行为标准 （职业之道），指的是从事一定职业的人们在其 特定工作或者劳动中的特殊行为规范的总和；
• 另一方面是行为标准内化于人所形成的一种较为 稳定的行为标准的认识、践履程度和品质（职业 之德），指的是从事一定职业的人，经过职业活 动实践和职业道德理想、意志、情感培训所达到 的表现在职业工作上的道德品质状况。
• 道德规范是隐性的、柔性的。法律是制度化的，是 显性的、是刚性的。
• 法律强调的是法规和强制，是通过必要的强制手段 对人们的行为规范加以约束和警戒。道德是强调教 育感化作用，促使人们自觉地遵守行为规范并通过 自我调节加以自律。
精选PPT
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5．行为规范与职业道德
• （1）行为规范与职业道德的定义 • 二者都是调节职业活动中的人际关系，维护职业秩
• 政治坚定，忠于国家，勤政为民，依法行政，务 实求新，清正廉洁，团结协作，品行端正。
精选PPT
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2.国家机关工作人员的义务规范
• 坚持四项基本原则，依法履行职责； • 接受法律监督和群众监督； • 忠于职守、服从命令； • 保守国家秘密和工作秘密； • 公正廉洁、克己奉公。
泸州市国家公务员及国家机关工关工作人员初任培训课件
②主办方在统筹协调其他部门意见后，与会同的部门 联合上报或发布文稿（文件），部门根据分工各自承担 相应责任，主办方用“牵头”，其他方用“会同”。
③主办方在征求其他部门意见后单独上报或发布文稿 （文件）并承担主要责任，主办方用“牵头”，其他方 用“参与”。
注：不用“汇同”、“配合”、“协调”等用语。
泸州市国家公务员及国家机关工关 工作人员初任培训
三、拟订“三定”规定的注意事项
（一）对现有情况进行清理
1、对部门职责界定要有一个准确的了解 和把握。
2、对部门职责定位和与有关部门间分工 要认真梳理，分清主次关系。
3、对部门现有内设机构、人员编制、领
导职数、实有人员配备进行清理。
泸州市国家公务员及国家机关工关 工作人员初任培训
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三、拟订“三定”规定的注意事 项
2.自我服务职责，也叫对内职责，主要包括对机 关内部事务的综合性、服务性和监督性职责
泸州市国家公务员及国家机关工关 工作人员初任培训
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二、“三定”规定的主要内容
（3）主要职责的表述
要求：
1.主要职责的表述应当全面、具体、清晰、简洁、 准确。要按照权责一致、有权必有责的要求，在赋 予部门权力的同时明确其相应的责任。
（5）主要职责表述的规范用语
1.关于“制定、拟订、起草、提出××建议”等用语
的使用
①部门有决定权的事项，用“制定”。
②部门草拟但不具有决定权的事项，用“拟订”。
③需要相关部门共同参与的事项，用“组织制定”或
“组织拟订”。
④草拟规章草案等事项，用“起草”。
⑤属决策过程中必须履行的工作事项（程序），但只
（二）主要内容
1、名称
统一表述：XX主要职责内设机构和人员编 制规定
2024版《国家公务员制度》公务员制度ppt课件
《国家公务员制度》公务员制度ppt课件目录CATALOGUE•国家公务员制度概述•国家公务员分类与职责•国家公务员录用与考核•国家公务员培训、交流与回避•国家公务员薪酬、福利与保险•国家公务员辞职、辞退与退休•国家公务员纪律与监督01CATALOGUE国家公务员制度概述公务员定义与特点公务员定义国家各级机关的从业人员，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员特点稳定性、规范性、法制性、连续性。
世袭制、察举制、九品中正制等。
古代官吏制度借鉴西方文官制度，建立考试录用、考核奖惩等制度。
近代文官制度1993年颁布《国家公务员暂行条例》，2006年实施《中华人民共和国公务员法》，标志着我国公务员制度的正式建立。
现代公务员制度国家公务员制度历史与发展保障公民平等参与竞争，选拔优秀人才。
公开、平等、竞争、择优原则加强对公务员的监督约束，同时保障其合法权益和激励措施。
监督约束与激励保障并重原则注重公务员的品德和能力，选拔具备良好品德和才能的人才。
任人唯贤、德才兼备原则根据职位性质和工作特点，对公务员实行分类管理，提高管理效能。
分类管理原则公务员制度基本原则02CATALOGUE国家公务员分类与职责根据公务员所担任的职位性质、责任大小、难易程度、所需资格条件等因素进行分类。
职位分类法品位分类法综合分类法以公务员的学历、资历、能力等因素为主要依据进行分类。
结合职位分类法和品位分类法的特点，综合考虑职位和人员因素进行分类。
030201公务员分类方法负责机关日常运转和综合管理，履行决策参谋、组织协调、督促检查等职责。
综合管理类公务员在具有专业技术性较强的职位上履行职责，为机关实施公共管理提供专业技术支持和保障。
专业技术类公务员在具有行政执法职能的职位上履行职责，依法执行公务，维护国家利益和公共利益。
行政执法类公务员各类公务员职责与权限公务员职务与级别对应关系领导职务层次分为国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
《国家行政机关》PPT优秀课件
监察局 审计局
公安局
教育局
城市规划局
商务局 民政局
城市管理行政执法局
发展改革委员会
水利局 物价局
文化局
城市规划局
财政局
04 行政机关有哪些职权?
根据宪法，我国县级以上人民政府主要 管理经济、教育、科学、文化、卫生、 体育事业、城乡建设事业和财政、民政、 公安、民族事务、司法行政、监察、计 划生育等行政工作。
)
①行政机关是依据宪法设立的
②依法行使国家行政职权
③是国家的权力机关
④组织和管理国家行政事务
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
3. 丽水市委、市政府、《丽水日报》主办的《问政进行时》
是首个丽水网络问政互动平台,市民代表现场问政,为丽水的
C 发展出谋划策,这体现了（
）
A. 人人事局
城市管理行政执法局 人口和计划生育委员会
司法局 商务局
劳动和社会保障局 林业局 教育局 卫生局
环境保护局
水利局
商务局
民族事物局 物价局
国土资源和房产管理局
环境保护局
环境保护局 公安局
城市规划局
民族事物局 教育局 监察局 林业局
卫生局文化局 国土资源和房产管理局 卫生局
你知道找哪些部门吗？ 路灯坏了 看见不法商贩缺斤短两 买的是假种子 发现有人乱砍林木 想找一份理想的工作
工商行政管理 市政管理处
工商管理机关或质量监督机关 找人才市场 林业管理
05 国务院与地方各级人民政府的关系?
国务院，即中央人民政府，是我国 最高行政机关，统一领导地方各级 人民政府。
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➢ 宪法为何要作出上述规定？请谈谈 你的看法。
机关人员心理健康讲座ppt课件
12
生活中充满压力
压力无所不在，充斥我们的生活或工作中，
甚至我们的一生。 新工作：对环境与工作内容要适应‥ 考试前：无法预知会遇到何种形式的考题‥ 出国前：担心赶不上飞机‥ 企业家：业绩目标无法达成、担心实力不如 对手‥ 穷人：经济状况不佳，为衣食担忧‥
13
压力是当我们去适应由周围环境引起的刺激
2
什么是健康－WHO.1998
道德健康
良好的社会适应
健康
心理健康 躯体健康 健康不仅仅是没有疾病和衰弱的表现，而是生 理、心理和社会方面的一种完好的状态。 ——WHO
3
怎样才算是真正健康的人
现代医学模式：生物—心理—社会。 健康不仅是体格健壮，不患躯体内脏器官的疾病， 还必须具备健全的人格特征和良好的社会适应能力。 也就是说，一个人只有在躯体、心理和社会适应这 三方面处于完美的协调和统一状态时，才能称为真 正的健康。 一个人格健全的人，应对社会环境具有良好的适应 能力，能有效地随着环境的变化而变化，适当地进 行社会交往，正确处理人际关系，胜任所承担的工 作，有效地从事社会活动和劳动。
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采取有效措施减轻压力
心理健康是身体健康、行为健康的基础， 心理健康对各项工作有着重要影响。研究 表明:工作质量要求提高(个人感受为工作压力)，工作绩效也会提高;但超过个人承受 范围以后，压力增加工作绩效反而下降。 1、重视职工心理健康，切实体现关心爱护。各级领导干部要关注心理健康问题， 并带头学习，掌握必备的心理卫生知识。首先使自己成为一个心理健康的人，并惠 及他人，切实体现对下级的关爱。领导要同下属积极沟通，缩短与他们的心理距离; 多深入基层指导工作，帮助他们理清思路、完善方法、实现目标，使其增强做好工 作的信心。确保他们在新的岗位上尽快打开工作局面，心情舒畅地开展工作。 2、关注职工健康需求，从身体上为他们减压。坚持休假、体检制度，做到防患于 未然。保证每人每年有一段集中的休息调整时间，使他们工作张弛有度；坚持每年 组织体检，帮助他们预防和治疗疾病。定期开展文化体育活动，为心理健康奠定基 础。及时掌握职工的家庭生活困难，尽可能帮助解决，消除他们的后顾之忧。 3、加强各级行政和专业人员的能力培训，增强履职能力，缩短对新岗位的适应期。 并把心理健康知识教育作为培训的一项重要内容，使广大干部职工能正确认识自身 的心理特点，掌握解决自己心理问题的方法和技巧，学会自我心理调适，增强心理 承受能力。帮助其提高社会适应能力、缓解心理压力、保持心理健康。 过去对职工的教育往往从政治上、思想上考虑较多，不太重视对其进行心理上的教 育和疏导。有些人员缺乏心理卫生方面的知识，对工作、生活中的一些矛盾“看不 开”、“想不通”，坏情绪得不到释放或化解，最终抑郁成疾，对身心造成较大的 损害，甚至影响工作和事业。 建议选拔新入职职工时，也应注意心理素质，对心理 素质进行必要的测试（心理CT）。定期聘请心理咨询专家讲解心理健康方面的知识， 对少数确有心理障碍甚至有心理疾患的职工，要以满腔的热情，真诚坦率、耐心细 致地进行心理沟通，答疑解惑，帮助他们及时摆脱心理阴影。
机关事业单位行政办公人员述职报告讲课PPT课件
保持微笑、亲切礼貌地面对每一位来访者非常重要，并且要问清来意，灵活处理。
主要工作与体会
5
3
对办公用品领用做好登记，按需所发，做到不浪费，及
办公用品
时补充常规办公用品，不影响公司同事工作的正常使用。 每月盘点库存，做好入库出库手续，及时更新库存信息，
领用
做到细致、准确无误。
书房的角落，挺立着一株虎尾兰。它 没有牡 丹的高 贵，没 有百合 花的幽 香，更 没有玫 瑰花那 样高傲 ，它除 了平凡 ，还是 平凡。 以至于 客人来 访，也 无一夸 赞过它 ，更没 有谁欣 赏它。
目 录/CONTENTS
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新通讯录
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更新通讯录。务必做到认真细致，准确无误。
体会：在总办费用核算过程中 ，学到了很多财务知识，比如贴票该怎样粘贴 、发 书房的角落，挺立着一株虎尾兰。它没有牡丹的高贵，没有百合花的幽香，更没有玫瑰花那样高傲，它除了平凡，还是平凡。以至于客人来访，也无一夸赞过它，更没有谁欣赏它。 书房的角落，挺立着一株虎尾兰。它 没有牡 丹的高 贵，没 有百合 花的幽 香，更 没有玫 瑰花那 样高傲 ，它除 了平凡 ，还是 平凡。 以至于 客人来 访，也 无一夸 赞过它 ，更没 有谁欣 赏它。
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公安ppt课件
接受群众监督
公安机关自觉接受人民群众的监督，不断提高工作水平和效率。
保护群众权益
公安机关依法打击侵犯人民群众权益的违法犯罪行为，保护人民群 众的合法权益。
公安与社会发展的关系
适应社会发展需求
01
公安机关根据社会发展的需要，不断调整工作思路和方法，提
高服务社会的水平。
促进社会和谐
02
公安机关通过加强社会治安防控、调解矛盾纠纷等措施，促进
公安机关通过打击犯罪、维护社会治安，为人民 群众创造安全、和谐的生活环境。
预防犯罪
通过加强社会治安防控，提高人民群众的安全感 ，预防和减少犯罪行为的发生。
保障公共安全
公安机关负责维护公共安全，确保人民群众的生 命财产安全。
公安与人民群众的关系
服务群众
公安机关通过提供便民服务、解决群众困难，增强与人民群众的 联系和互动。
实践教学环节设计
模拟演练
设计模拟场景，让学生扮演不同角色，进行 模拟演练，提高实际操作能力。
实地考察
组织学生到公安机关、法院等实地考察，了 解公安工作的实际情况。
案例研讨
组织学生进行案例研讨，分析案例中的问题 ，提出解决方案。
实践报告
要求学生提交实践报告，总结实践经验，提 出改进意见。
THANKS.
警务人员职业道德与纪律
忠诚于党
忠诚于法律
始终坚持党的领导，坚决维护党的利益和 形象。
严格遵守国家法律和公安工作规定，维护 法律的权威和尊严。
忠诚于人民
廉洁自律
时刻以人民利益为重，积极为人民服务， 维护社会稳定和公共安全。
自觉遵守廉洁自律规定，不接受任何形式 的贿赂和腐败行为。
公安科技应用
2024版公务员初任培训课件PPT课件
•公务员制度概述•公务员职业道德与行为规范•公文写作与处理技巧目录•政府机关工作实务•法律法规知识普及•心理素质培养与压力应对公务员定义与分类公务员定义公务员分类公务员制度历史与发展近代公务员制度古代官吏制度起源于英国，《文官制度改革法》，标志着现代公务员制度的建立。
中国公务员制度公务员职责与权利公务员职责公务员权利职业道德内涵及重要性职业道德定义指从事一定职业的人在职业生活中应当遵循的具有职业特征的道德要求和行为准则。
公务员职业道德内涵包括政治忠诚、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁等方面。
职业道德重要性是公务员履行职责、服务群众、树立形象的重要保障，对于提高公务员队伍素质、推进政府治理体系和治理能力现代化具有重要意义。
政治行为规范工作行为规范廉政行为规范社交行为规范行为规范内容及要求处理原则处理方式处理程序030201违反职业道德行为处理公文种类及格式要求公文种类包括命令、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要等。
格式要求公文格式一般包括标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件等部分。
不同种类的公文在格式上略有差异，但总体要求规范、严谨。
公文写作方法与技巧明确写作目的遵循规范格式语言简练准确注重逻辑结构公文处理流程与注意事项处理流程注意事项1 2 3政府机关的组织结构政府机关的职能划分政府机关的运行机制政府机关组织结构和职能划分政府机关工作必须始终坚持党的领导，贯彻党的路线方针政策。
政治性服务性规范性创新性政府机关工作要以人民为中心，为人民群众提供优质高效的服务。
政府机关工作必须遵循法律法规和规章制度，做到依法行政、按章办事。
政府机关工作要适应时代发展的需要，不断推进体制机制改革和工作创新。
调查研究沟通协调公文处理应对突发事件国家宪法和法律法规体系宪法的基本原则和制度01国家机构及其职权02法律体系及法律效力03与公务员工作相关法律法规《公务员法》及其配套法规行政法规和部门规章地方政府规章和规范性文件法律意识培养和法律风险防范树立社会主义法治理念01提高法律素养和依法行政能力02加强法律风险防范意识03心理素质对公务员工作影响010203常见心理问题及应对方法人际关系紧张导致的沟通障碍、合作困难等问题，职业倦怠导致的缺乏工作热情、动力不足等问题，压力来源分析和应对策略人际关系压力工作压力生活压力个人发展压力来源于职业晋升、能力提升等，应对策略包括制定个人发展计划、参加培训等。
机关事业单位行政办公人员述职报告PPT演示课件
机关事业单位行政办公人员述职报告
川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下， 或单独 一人， 或三三 两两。 有的低 头私语 ，有的 莞尔窃 笑，没 有大声 的喧哗 和吵闹 ，似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ，逛街 的人都 好象在 做服装 秀，尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女， 是中山 路上最 亮丽的 风景。
川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下， 或单独 一人， 或三三 两两。 有的低 头私语 ，有的 莞尔窃 笑，没 有大声 的喧哗 和吵闹 ，似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ，逛街 的人都 好象在 做服装 秀，尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女， 是中山 路上最 亮丽的 风景。
川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下， 或单独 一人， 或三三 两两。 有的低 头私语 ，有的 莞尔窃 笑，没 有大声 的喧哗 和吵闹 ，似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ，逛街 的人都 好象在 做服装 秀，尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女， 是中山 路上最 亮丽的 风景。
体会：在来电转接的过程中，我发现如何让来电者感觉到礼貌受尊重的同时，坚持来 川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下， 或单独 一人， 或三三 两两。 有的低 头私语 ，有的 莞尔窃 笑，没 有大声 的喧哗 和吵闹 ，似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ，逛街 的人都 好象在 做服装 秀，尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女， 是中山 路上最 亮丽的 风景。 川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下， 或单独 一人， 或三三 两两。 有的低 头私语 ，有的 莞尔窃 笑，没 有大声 的喧哗 和吵闹 ，似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ，逛街 的人都 好象在 做服装 秀，尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女， 是中山 路上最 亮丽的 风景。
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2021/3/10
授课：XXX
6
• 我国在商朝甲骨文中就出现了“德”字，西周初 期，大盂鼎铭文“德”字有尊崇社会规范的意思。
• 汉代大师许慎《说文解字》中，“德”的意思是 “外得于人，内得于己”。
• 2000多年前，孔子就说：“道之以政，齐之以刑， 民免而无耻。道之以德，齐之以礼，有耻且格。”
2021/3/10
• 早在一九八六年，《中共中央关于社会主义精神 文明建设指导方针的决议》就指出：“在我们社 会的各行各业，都要大力加强职业道德建设。首 先是党和国家机关的干部，要公正廉洁，忠诚积 极，全心全意为人民服务，反对官僚主义、弄虚 作假、利用职权谋取私利。”
• 十五大、十六大和十七大又有相关表述，并提出 要求。强调了党和国家机关的干部在职业道德建 设中的首要地位，并为加强各级机关的职业道德 建设指明了方向。
敬业奉献。
2021/3/10
授课：XXX
11
3.《全面推进依法行政实施纲要》
（国务院2004年4月颁布）
• 依法行政的基本要求是： • 合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚
实守信、权责统一。
2021/3/10
授课：XXX
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4.以德治国与依法治国 互为基础，相辅相成
• 在一定意义上许多法律义务就是道德义务。法律是 外部的社会规范，道德是社会规范的内在自律。
9
2．《公民道德建设实施纲要》
（中共中央2001年10月）
• 以为人民服务为核心，以集体主义为原则， 以爱国家、爱人民、爱劳动、爱科学、爱 社会主义为基本要求，以社会公德、职业 道德、家庭美德为着力点。”
2021/3/10
授课：XXX
10
• 二十字基本道德规范包括: • 爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、
国家机关工作人员的职业道德建设地位
• 公务员职业道德是指与公务员的岗位职责 和职业生活密切相关，并具有自身职业特 点的道德准则和行为规范。
• 公务员职业道德以其社会示范和社会导向 作用直接影响政风和社会风气，是社会的 主体性道德，在各行各业的职业道德中居 于首要地位。
2021/3/10
授课：XXX
1
2021/3/10
授课：XXX
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2．国家机关工作人员的 职业道德—“官德”
• 国家机关工作人员职业道德建设是以德治 国的核心要素，是国民素质的基本体现。
• 国家机关工作人员的职业道德是以德治党、 以德治国的具体体现。社会的道德风尚， 很大程度上取决于“官风”和“官德”， 职业道德建设的关键也在于“官德”。
授课：XXX
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一、 以德治国与依法治国
2021/3/10
授课：XXX
8
1．道德的概念
• 道德是由一定的社会经济关系决定的上层建筑和 特殊的社会意识形态，是通过社会舆论、内心信 念和传统习惯来评价人们的善恶、好坏等行为， 调整个人与个人、个人与社会关系的原则和规范 的总和。
2021/3/10
授课：XXX
序的规范准则。二者的约束力不同。 • 行为规范是引导人们“应该如何行为，不应该如何
行为”的他律，是对人的职业活动的外部要求； • 职业道德是内在的自觉自愿的、具有内在信念和感
化力量的自律，是人的职业活动的内部自觉。 • 对国家机关工作人员来说，行为规范毕竟是他律，
必须把自觉遵守职业活动中的行为规范内化为一种 职业道德，才能使道德他律真正转变为一种道德自 律。
2021/3/10
授课：XXX
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3．国家机关工作人员职业道德的内涵
• 国家机关工作人员职业道德内涵：
• 遵纪守法，爱岗敬业；加强学习，勇于追求；服 务群众，弘扬正气；依靠群众，开拓创新；更新 观念，调整心态。
• 机关工作人员职业道德的目标体系：
• 崇高的职业道德追求，在职业活动中提升人生价 值；实现组织目标；加强道德修养；个人需要服 从组织需要 ，明确的职业道德目标，具体的职业 道德规范 ，理想的职业道德品行。
2021/3/10
授课：XXX
• 较早见诸文字的伦理讨论出现在古希腊。
• 在西方，英语与俄语文化背景下的伦理一词，源 于古希腊语“伊索思”，著名的荷马史诗《伊利 亚特》中就已经出现。
2021/3/10
授课：XXX
3
亚里士多德说
亚里斯多德将“伊索思”意义扩大， 主要研究个人的德性和善的问题。 • 亚里斯多德的思想对后人产生很大影 响。
2021/3/10
授课：XXX
4
• 西方所谓“道德”一词源于拉丁语，有个 人品性与风俗习惯含义。西方“伦理”与 “道德”都有风尚、习俗、品质、德行等 内外两方面意思。
2021/3/10
授课：XXX
5
黑格尔的“伦理”与“道德”分 析
• 18世纪，德国哲学家黑格尔将“伦理”与 “道德”进行分析，1821年出版的《法哲 学原理》一书中指出：“道德”专指个体 的德行、行为和良心， “伦理”是指家庭、 社会和国家关系，并认为个体道德价值只 有通过社会、国家才能实现。
2021/3/10
授课：XXX
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二、公务员职业道德 是以德治国的核心要素
2021/3/10
授课：XXX
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1．职业道德
• 职业道德，一方面是外在于人的一种行为标准 （职业之道），指的是从事一定职业的人们在其 特定工作或者劳动中的特殊行为规范的总和；
• 另一方面是行为标准内化于人所形成的一种较为 稳定的行为标准的认识、践履程度和品质（职业 之德），指的是从事一定职业的人，经过职业活 动实践和职业道德理想、意志、情感培训所达到 的表现在职业工作上的道德品质状况。
2021/3/10
授课：XXX
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（2）从行为规范到职业道德自律的转化
• 加强国家机关工作人员的职业道德建设，关键在 于提高国家机关工作人员的职业道德素质，使工 作人员从被动地服从职业行为规范（习惯），逐 步发展到自觉地遵守，甚至创造性地形成职业道 德自律。
• 这个过程实际上就是一个不断提高道德认识、陶 冶道德情感、磨炼道德意志、坚定道德信念、培 养道德行为和习惯的过程。
• 道德规范是隐性的、柔性的。法律是制度化的，是 显性的、是刚性的。
• 法律强调的是法规和强制，是通过必要的强制手段 对人们的行为规范加以约束和警戒。道德是强调教 育感化作用，促使人们自觉地遵守行为规范并通过 自我调节加以自律。
2021/3/10
授课：XXX
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5．行为规范与职业道德
• （1）行为规范与职业道德的定义 • 二者都是调节职业活动中的人际关系，维护职业秩