工资薪金个人所得税PPT课件
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
11
解除劳动合同
一次性补偿收入,其收入在当地上年职工 平均工资的3倍数额以内的部分,免征个人 所得税;超过部分按个人在本企业的工作 年数平均,作为个人的月工资薪金收入, 但最高不超过12个月;
12
案例:解除劳动合同
案例:甲在某公司工作了15年,公司与王 某解除劳动合同,甲取得一次性补偿收入 100000元,当地上年职工平均工资为16000, 计算甲取得的补偿金应交个税。
20
工资与年终奖分配
10万年薪分配 1.平摊到每月发放: 月薪: 100000/12=8333.33 个税:[(8333.33—3500)*20-555]*12=4940
2.年终奖18000,每月发放(100000-18000)
/12=6833.33
个税:[(6833.33-3500)*10%-
105]*12+18000*3%=3280
(100000-16000*3)/12=4333.33 (4333.33-3500)*3%*12=
13
提前退休一次性补贴收入
个人因办理提前退休手续而取得的一次性 补贴收入,应按办理提前退休手续至法定 退休年龄之间所属月份平均分摊征税;
应纳税额=(补贴/月份差*适用税率-速算扣 除数)*月份差
14
案例:提前退休
48000/12=4000对应税率10%,速算扣除数105 年终奖个税:48000*10%-105=4695 工资个税:(4000-3500)*3%=15 应交税:4695+15=4710
当月工资(已扣五险等)2500元,取得全年一 次性奖金37000元,计算个税。
37000-1000=36000/12=3000对应税率10%,105 年终奖个税: 36000*10%-105=3495 工资个税:0 应纳税3495
• 税率表.xls
7
wenku.baidu.com
常见特殊情况计算
➢年终奖 ➢解除劳动合同取得的一次性补偿收入 ➢提前退休一次性补贴收入
8
年终奖
除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数 在一个纳税年度内,对每个纳税人,该办法只能使用一次。
9
年终奖
①>3500 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣 除数
富兰克林
1
工资、薪金个人所得税的计算
相关概念 基本计算方法 Vlookup-模糊查找计算 特殊情况计算
纳税筹划
2
相关概念
工资薪金:个人因任职或受雇而取得的工 资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、 津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他 所得。 个人所得税:国家对本国公民、居住在本 国境内的个人的所得和境外个人来源于本 国的所得征收的一种所得税。
差额=1660
21
22
掌握工资个税的基本计算 会用VLOOKUP函数进行模糊查找 熟悉EXCEL进行工资个税批量计算 掌握年终奖个税计算 了解常用纳税筹划方式
23
24
3
基本计算方法
(月收入-五险一金-起征点)=应纳税所得 额
应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=个人 所得税(应纳税额)
起征点3500
4
5
Vlookup函数计算
• Vlookup(查找目标,查找范围,返回值的列数,1) • 模糊查找原理:在一定数据内找到和它最接近,但比它小
的那个数
6
Vlookup函数计算
餐补助等
18
均衡发放员工收入
• 将月度季度奖分摊到每个月 • 例:月工资5000,3月发季度奖9000元。
1.发季度奖:1、2月个税(5000-3500)*3%*2=90 3月个税(5000+9000-3500)*25%-1005=1620 共应纳税1620+90=1710元
2.奖金分摊发到每个月 • [(5000+3000-3500)*10%-105]*3=1035元
甲因工种特殊,申请提前退休,并取得一 次性收入72000元,甲离退休年龄还有20个 月,求纳个税。 72000/20=3600 (3600-3500)*3%*20
15
16
纳税筹划方式
降低工资名义收入 均衡发放员工的收入 年终奖盲区 工资与年终奖的分配
17
降低工资名义收入
• 利用交通、通讯补贴分流工资 • 为职工免费提供午餐、教育福利、培训等 • 利用住房公积金分流工资 • 为职工提供独生子女费、差旅费津贴、午
少纳税1710-1035=675元
19
年终奖盲区
• 月工资3500,一次年终奖18001元 • 交税:18001/12*10%-105=1695元 • 实收工资:3500+18001-1695=19806
• 月工资3500,一次年终奖18000元 • 交税:18000/12*3%=540 • 实收工资:3500+18000-540=20960 • 少收1154元
②<3500 应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪 金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半 年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工 资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。
10
案例:年终奖
当月工资(已扣五险等)4000元,取得全年一 次性奖金48000元,计算个税。
解除劳动合同
一次性补偿收入,其收入在当地上年职工 平均工资的3倍数额以内的部分,免征个人 所得税;超过部分按个人在本企业的工作 年数平均,作为个人的月工资薪金收入, 但最高不超过12个月;
12
案例:解除劳动合同
案例:甲在某公司工作了15年,公司与王 某解除劳动合同,甲取得一次性补偿收入 100000元,当地上年职工平均工资为16000, 计算甲取得的补偿金应交个税。
20
工资与年终奖分配
10万年薪分配 1.平摊到每月发放: 月薪: 100000/12=8333.33 个税:[(8333.33—3500)*20-555]*12=4940
2.年终奖18000,每月发放(100000-18000)
/12=6833.33
个税:[(6833.33-3500)*10%-
105]*12+18000*3%=3280
(100000-16000*3)/12=4333.33 (4333.33-3500)*3%*12=
13
提前退休一次性补贴收入
个人因办理提前退休手续而取得的一次性 补贴收入,应按办理提前退休手续至法定 退休年龄之间所属月份平均分摊征税;
应纳税额=(补贴/月份差*适用税率-速算扣 除数)*月份差
14
案例:提前退休
48000/12=4000对应税率10%,速算扣除数105 年终奖个税:48000*10%-105=4695 工资个税:(4000-3500)*3%=15 应交税:4695+15=4710
当月工资(已扣五险等)2500元,取得全年一 次性奖金37000元,计算个税。
37000-1000=36000/12=3000对应税率10%,105 年终奖个税: 36000*10%-105=3495 工资个税:0 应纳税3495
• 税率表.xls
7
wenku.baidu.com
常见特殊情况计算
➢年终奖 ➢解除劳动合同取得的一次性补偿收入 ➢提前退休一次性补贴收入
8
年终奖
除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数 在一个纳税年度内,对每个纳税人,该办法只能使用一次。
9
年终奖
①>3500 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣 除数
富兰克林
1
工资、薪金个人所得税的计算
相关概念 基本计算方法 Vlookup-模糊查找计算 特殊情况计算
纳税筹划
2
相关概念
工资薪金:个人因任职或受雇而取得的工 资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、 津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他 所得。 个人所得税:国家对本国公民、居住在本 国境内的个人的所得和境外个人来源于本 国的所得征收的一种所得税。
差额=1660
21
22
掌握工资个税的基本计算 会用VLOOKUP函数进行模糊查找 熟悉EXCEL进行工资个税批量计算 掌握年终奖个税计算 了解常用纳税筹划方式
23
24
3
基本计算方法
(月收入-五险一金-起征点)=应纳税所得 额
应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=个人 所得税(应纳税额)
起征点3500
4
5
Vlookup函数计算
• Vlookup(查找目标,查找范围,返回值的列数,1) • 模糊查找原理:在一定数据内找到和它最接近,但比它小
的那个数
6
Vlookup函数计算
餐补助等
18
均衡发放员工收入
• 将月度季度奖分摊到每个月 • 例:月工资5000,3月发季度奖9000元。
1.发季度奖:1、2月个税(5000-3500)*3%*2=90 3月个税(5000+9000-3500)*25%-1005=1620 共应纳税1620+90=1710元
2.奖金分摊发到每个月 • [(5000+3000-3500)*10%-105]*3=1035元
甲因工种特殊,申请提前退休,并取得一 次性收入72000元,甲离退休年龄还有20个 月,求纳个税。 72000/20=3600 (3600-3500)*3%*20
15
16
纳税筹划方式
降低工资名义收入 均衡发放员工的收入 年终奖盲区 工资与年终奖的分配
17
降低工资名义收入
• 利用交通、通讯补贴分流工资 • 为职工免费提供午餐、教育福利、培训等 • 利用住房公积金分流工资 • 为职工提供独生子女费、差旅费津贴、午
少纳税1710-1035=675元
19
年终奖盲区
• 月工资3500,一次年终奖18001元 • 交税:18001/12*10%-105=1695元 • 实收工资:3500+18001-1695=19806
• 月工资3500,一次年终奖18000元 • 交税:18000/12*3%=540 • 实收工资:3500+18000-540=20960 • 少收1154元
②<3500 应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪 金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半 年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工 资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。
10
案例:年终奖
当月工资(已扣五险等)4000元,取得全年一 次性奖金48000元,计算个税。