撤销劳动争议仲裁裁决申请书两篇
劳动仲裁撤诉申请书模板9篇
劳动仲裁撤诉申请书模板9篇第1篇示例：劳动仲裁撤诉申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我是申请人（申请人名称），现就我与被申请人（被申请人名称）之间的劳动争议，经过深思熟虑，特向贵委员会提出撤诉申请，希望得到您们的谅解和支持。
起诉原因是，我与被申请人在劳动关系中发生争议，我对被申请人的一些做法感到不满，因此提出了劳动仲裁申请。
在经过一段时间的沟通和协商后，我和被申请人已经达成了一致意见，双方解决了之前的分歧，我对被申请人提出的解决方案表示满意，因此不再需要继续这起劳动仲裁案件。
我深知劳动争议解决的重要性，也理解劳动仲裁委员会是依法独立行使职权的机构，希望通过撤诉，不耽误您们的时间和精力，同时也能够遵守劳动争议解决的程序和规定。
就此，我特向贵委员会提交撤诉申请，申请受理并处理。
希望贵委员会能够审慎处理我的申请，并尽快作出决定。
谢谢！本人签名：日期：年月日附：身份证复印件一份以上是笔者撰写的劳动仲裁撤诉申请书模板，希望对有需要的朋友们有所帮助。
在撤诉之前，请务必确保双方都已达成一致意见，避免日后产生新的纠纷。
祝愿您一切顺利！第2篇示例：劳动仲裁撤诉申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我是申请人（申请人姓名或公司名称），在劳动仲裁委员会已经提交了一份关于劳动纠纷的仲裁申请。
经过深思熟虑，我认为此次纠纷已经得到了妥善解决，因此特此申请撤销之前提交的仲裁申请。
我提出以下理由：双方经过充分沟通和协商，已经达成了一致意见，就劳动纠纷的调解达成了共识。
根据双方协商的结果，纠纷已经得到了满意的解决，并且双方都对解决方案表示满意。
撤诉对于双方都是有利的。
我不希望将劳动纠纷进一步延宕和升级，希望能够和对方保持良好的合作关系。
我也明白撤诉会节约双方的时间和精力，避免过多的纠纷处理费用。
我对劳动仲裁委员会给予的关注和协助表示感谢。
劳动仲裁委员会的公正和专业帮助了解决这次纠纷，希望能够得到理解和支持，批准我的撤诉申请。
在此，我再次表示对劳动仲裁委员会的感谢，希望您能够审慎处理我的撤诉申请。
撤销仲裁申请书
撤销仲裁申请书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如工作计划、工作总结、演讲稿、合同范本、心得体会、条据文书、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, speech drafts, contract templates, personal experiences, policy documents, emergency plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!撤销仲裁申请书撤销仲裁申请书（通用3篇）撤销仲裁申请书篇1申请人：XXX___，被申请人：XXX___，申请人____与被申请人____申请撤销____劳动争议仲裁裁决一案，本院于20XX年XX月XX日立案后，依法组成合议庭进行了审理。
撤回劳动仲裁申请书（精选15篇）
撤回劳动仲裁申请书（精选15篇）撤回劳动仲裁篇1申请人对年月日向九江市劳动人事争议仲裁委员会提出与的仲裁申请，现提出撤回。
撤回仲裁申请理由：此致九江市劳动人事争议仲裁委员会申请人：年月日附注：1.申请人系自然人的，应写明姓名;申请人系法人或其他组织的，应写明名称，并加盖公章。
2.本申请书应用钢笔、圆珠笔书写。
撤回劳动仲裁申请书篇2申请人于年月日向劳动人事争议仲裁委员会提出的仲裁申请，现提出撤回。
撤回仲裁申请理由：此致劳动人事争议仲裁委员会申请人：年月日撤回劳动仲裁申请书篇3申请人：刘#，男，汉族，年月日出生，住。
被申请人： ###地址：法定代表人：申请事项：申请人对20xx年6月9日向贵委提出的劳动仲裁申请，现请求撤回。
申请理由：申请人因与被申请人劳动争议一案，申请人于20xx年6月9日申请劳动仲裁，贵委已经受理。
现因申请人与被申请人达成庭外和解，故申请人向贵委撤回劳动仲裁申请，请予批准。
此致###劳动仲裁委员会申请人：年月日撤回劳动仲裁申请书篇4申(被)请人:姓名：张某性别：女国籍：中国民族：汉族身份证号：出生日期：1981年4月3日工作单位：上海某某餐饮管理有限公司住址：上海市某路某号某室电话12345678 邮编x0x被(申)请人单位名称：某某电器(上海)有限公司单位性质：外商投资企业代表人姓名：赵某某性别：男职务：法定代表人单位注册登记地：上海市某区某路某号电话23456789 邮编x0x请求事项：1、要求被申请人办理退工手续;2、要求被申请人支付x年春节三天的加班工资900元;3、要求被申请人支付二个月工资的经济补偿金4000元;事实和理由：申请人张某于x年8月经招聘进入被申请人某某电器(上海)有限公司工作，双方签订了期限自x年8月15日至x年8月14日止的，约定申请人在被申请人处担任出纳，每月工资x元，当月工资于下月5日发放。
被申请人为申请人办理了招工录用手续。
工作期间，申请人任劳任怨，有时根据被申请人的安排加班加点，但被申请人从未按照法律规定足额支付申请人加班工资。
撤销仲裁裁决申请书样本（三篇）
撤销仲裁裁决申请书样本尊敬的仲裁委员会：我是[申请人姓名]，在此向贵仲裁委员会提交一份撤销仲裁裁决的申请书。
首先，我对贵仲裁委员会之前作出的裁决表示感谢，并对贵委会的专业和公正表示赞赏。
然而，经过仔细考虑和全面评估，我决定申请撤销之前作出的裁决。
我提出以下理由：1. [列出第一个理由]。
详细阐述此理由，包括事实、证据和适用的法律条款。
2. [列出第二个理由]。
同样地，详细阐述此理由，并提供支持该理由的事实、证据和适用的法律条款。
3. [列出第三个理由]。
同样地，详细阐述此理由，并提供支持该理由的事实、证据和适用的法律条款。
我相信，根据上述理由，贵仲裁委员会应当撤销之前作出的裁决。
为此，我请求贵仲裁委员会：1. 鉴于上述理由，撤销之前作出的仲裁裁决，并宣布该裁决无效。
2. 给予我一份书面确认，证明裁决已被撤销，并解释撤销的理由。
3. 就撤销程序的进展和结果进行及时通知。
附上本申请书的副本，请在接收后致函确认。
特此申请。
感谢贵委会的理解和处理。
[申请人姓名][申请人地址][联系电话][电子邮件]日期： [申请日期]撤销仲裁裁决申请书样本（二）[你好]，非常抱歉，我目前无法提供____字长的撤销仲裁裁决申请书范本。
一般来说，此类申请书通常不会达到这么高的字数。
以下是一个简短的撤销仲裁裁决申请书的范本供你参考：撤销仲裁裁决申请书尊敬的仲裁机构：我，[申请人姓名]，根据[仲裁机构]关于仲裁案件[案件编号]的裁决，特此申请撤销仲裁裁决。
申请理由如下：1. 裁决违反了公平公正的原则。
我认为仲裁裁决的程序存在严重不公平，裁决结果对我不公正，对方当事人在过程中存在行为不端的情况。
2. 裁决存在明显的错误。
我认为仲裁裁决的内容存在错误，裁决的事实依据及法律适用存在问题。
3. 新的证据发现。
在仲裁结束后，我获得了新的证据，这些证据将对裁决结果产生重要影响。
在原裁决作出前，我未能取得这些证据，并因此未能提供相应的申辩。
劳动仲裁撤诉申请书范例5篇
劳动仲裁撤诉申请书范例5篇第1篇示例：劳动仲裁撤诉申请书范例尊敬的劳动仲裁委员会：我是申请人，就与被申请人之间的劳动纠纷一事，原本已经向劳动仲裁委员会进行了申诉。
经过认真考虑和沟通，我认为双方可以通过自主协商解决纠纷，并且双方已达成和解协议。
特此向劳动仲裁委员会申请撤销之前的申诉，并允许双方自行解决争议。
我特此向劳动仲裁委员会提出如下撤诉申请：一、撤销之前的劳动仲裁申诉，并撤销原先的仲裁请求。
二、请求劳动仲裁委员会批准双方的协议，确认双方已自愿达成和解，同意按照协议解决纠纷。
三、请求劳动仲裁委员会不再受理此案，予以结案处理。
我愿通过书面声明的方式向劳动仲裁委员会确认以上撤诉请求，并承诺遵守双方的协议。
也希望劳动仲裁委员会能够尽快处理本次撤诉申请，确认双方的和解协议的合法性和有效性。
再次感谢劳动仲裁委员会对我纠纷的关注和处理，希望双方的和解能够为未来的合作打下良好基础。
再次致谢！申请人签名：日期：2022年X月X日以上即是本次撤诉申请书的范例，申请人可根据实际情况对模板进行相应修改。
希望本文能对您有所帮助，谢谢！第2篇示例：劳动仲裁撤诉申请书范例尊敬的劳动仲裁委员会：我是某公司员工，就公司与我之间的劳动纠纷，我曾向贵委员会递交过仲裁申请书。
在经过反复思考和深思熟虑之后，我认为现阶段撤销仲裁申请是对我最为有利的选择。
我特向贵委员会递交撤诉申请书，请予以审理。
一、撤诉原因1. 在过去的一段时间里，我对公司和我之间的矛盾有了更加深刻的认识。
我意识到，继续通过仲裁来解决纠纷，并不是最好的方式。
在长远考虑下，与公司和解对我来说更为重要。
我愿意放下过去的不快，与公司重新达成一份协议，解决双方的分歧。
2. 在我和公司的交涉中，双方也都表现出了一定的诚意。
公司愿意重新考虑我的工作待遇和相关问题，我也准备放下部分要求，以求达成共识。
我相信，只要双方真诚地坐下来沟通，问题定能得到解决。
3. 我也对过去的一些争端产生了新的认识。
撤销劳动仲裁申请书范文（精选3篇）
撤销劳动仲裁申请书撤销劳动仲裁申请书范文（精选3篇）随着时代在进步，申请书使用的情况越来越多，我们在写申请书的时候需要注意问题。
大家知道申请书的格式吗？以下是小编为大家收集的撤销劳动仲裁申请书范文（精选3篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
撤销劳动仲裁申请书1申请人：地址：法定代表人：被申请人：申请撤销事项：申请人与被申请人因支付经济补偿金争议一案已经由xx市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）审理并作出裁决，该裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形，因此请求法院依法撤销该仲裁裁决书。
事实与理由：一、适用法律不当双方签订的劳动合同上面载明的合同期限为20xx年x月x日至20xx年月18日，仲裁委裁决时的适用的法律条款为：“当事人双方劳动合同期限三个月以上不满一年，适用期不得超过一个月，因此过了试用期”。
而事实是该合同约定的固定期限已经超过一年。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定“劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月”；而不是仲裁委认定的不超过一个月，因此仲裁委就当事人双方试用期限显属适用法律不当。
二、违反法定程序申请人xx有限公司于20xx年x月x日收到仲裁委的应诉通知书，上面约定仲裁委给予申请人不低于10日的答辩期，因此申请人的答辩期最迟可以到5月30日。
但是在仲裁委出具的`通知书上却要求申请人x月x日去开庭，不到庭视为放弃按缺席处理，申请人没有口头或书面承诺放弃答辩期，但是仲裁委却只给了申请人4天的答辩期，申请人（即原审被申请人）享有当然的答辩权利，这是不容置疑的，有权利就要有实现权利的必要条件，答辩期限是条件之一，必须给予保障，仲裁委这样明显显失公平，没有保证申请人的答辩权，同时仲裁委在举证通知书中给申请人的举证期限也只给了4天，给申请人调查取证带来了很大的时间限制。
三、仲裁裁决书认定事实不清没有证据支持本案在仲裁过程中，本案被申请人（原审申请人）xx年入职并做出纳工作这一主张并没有提供相关证据证明这一时间和岗位，其同时向仲裁庭提交关于工作时间的证据只提供了个人银行卡交易明细，本案申请人（即原审被申请人）xx有限公司向仲裁庭对被申请人（原审案件申请人）提交的关于的工作时间证据真实性及与本案的关联性均提出异议，但是仲裁委对我方提出的异议未与理睬，并用结论来证明结论（见裁决书第2页第5段前三行）并采用了推定的时间作为本案起始时间，直接影响了本案的裁决结果，对申请人很不公平。
撤回劳动仲裁申请书(四篇)
撤回劳动仲裁申请书申请人于年月日向劳动人事争议仲裁委员会提出的仲裁申请，现提出撤回。
撤回仲裁申请理由：此致劳动人事争议仲裁委员会申请人：年月日撤回劳动仲裁申请书（二）申请人对年月日向九江市劳动人事争议仲裁委员会提出与的仲裁申请，现提出撤回。
撤回仲裁申请理由：此致九江市劳动人事争议仲裁委员会申请人：年月日附注：1.申请人系自然人的，应写明姓名;申请人系法人或其他组织的，应写明名称，并加盖公章。
____本申请书应用钢笔、圆珠笔书写。
撤回劳动仲裁申请书（三）申请人：刘#，男，汉族，年月日出生，住。
被申请人： ###地址：法定代表人：申请事项：申请人对____年____月____日向贵委提出的劳动仲裁申请，现请求撤回。
申请理由：申请人因与被申请人劳动争议一案，申请人于____年____月____日申请劳动仲裁，贵委已经受理。
现因申请人与被申请人达成庭外和解，故申请人向贵委撤回劳动仲裁申请，请予批准。
此致###劳动仲裁委员会申请人：年月日撤回劳动仲裁申请书（四）尊敬的劳动仲裁委员会：我，（您的姓名），身份证号码为XXXXXXXXXXXX，因遭受劳动争议，于年月日向贵委员会递交了劳动仲裁申请书，但经过慎重考虑和深思熟虑，我决定撤回此次申请，并将争议以其他方式解决。
我将详细阐述我撤回劳动仲裁申请的原因。
首先，我认识到劳动仲裁程序可能会耗费大量时间和精力。
作为一名劳动者，我希望尽快得到应有的权益，从而继续我的生活和工作。
通过劳动仲裁程序，可能需要等待很长时间才能获得结果，这对我个人和家庭都造成了不必要的困扰和负担。
其次，我与对方当事人之间仍然存在着某种合作关系。
虽然我们目前在劳动方面存在争议，但双方都有意愿维持其他层面的合作关系。
如果继续进行劳动仲裁程序，可能会对我们之间的合作关系造成不可挽回的伤害。
为了避免进一步的不愉快和争执，我认为最好的方式是通过和解或其他方式解决劳动争议。
此外，我也考虑到撤回劳动仲裁申请可能对我的声誉和个人形象产生一定的影响。
撤销劳动争议仲裁裁决申请书2篇
撤销劳动争议仲裁裁决申请书撤销劳动争议仲裁裁决申请书2篇在当今社会生活中，我们每个人都可能要用到申请书，申请书是我们平时提出请求的一种书信。
我们该怎么写申请书呢？下面是小编为大家收集的撤销劳动争议仲裁裁决申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。
撤销劳动争议仲裁裁决申请书1申请人：法定代表人：住所地：邮政编码：电话号码被申请人：身份证号：住所地：邮政编码：电话号码：申请事项：1、判决撤销____________号仲裁裁决书。
2、判决本案诉讼费用由被申请人承担。
事实与理由：1、仲裁所依据的事实不清。
申请人于______年___月___日开始承接_____________项目。
承接该项目后，申请人即于当日和第三人________签订了《劳务分包合同》，将该项目中的劳务工作分包给第三人。
被申请人就是由第三人聘请的劳务人员。
__________仲裁委员会在没有查清上述事实的情况下，认定申请人与被申请人之间是劳动关系是错误的。
2、仲裁裁决的法律适用错误。
被申请人于______年___月___日到第三人处应聘保洁员岗位，因故于______年___月___日与第三人解除劳务关系。
被申请人于______年___月份向__________劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，根据相关法律的规定，其仲裁请求已明显超过了仲裁时效，应当依法予以驳回。
但是##仲裁委员会在没有任何法律依据的情况下，认定被申请人的请求没有超期，并予以支持，是不符合法律规定的'。
3、仲裁程序违法。
在仲裁开庭前，申请人向__________劳动争议仲裁委员会递交了《追加第三人申请书》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法参加了庭审、辩论，并在庭审笔录上签字确认。
但是在最后的裁决书中却不同意追加第三人，没有关于第三人裁决，也没有说明理由。
仲裁委的这种行为是严重违反法律关于仲裁程序规定的。
综上所述，__________劳动争议仲裁委员会在该案的审判过程中认定事实不清、适用法律错误、违反法定程序，所作出的仲裁裁决侵犯了申请人的合法权益。
撤销劳动仲裁裁决书申请书15篇
撤销劳动仲裁裁决书申请书撤销劳动仲裁裁决书申请书15篇在眼下市场经济活跃的社会，申请书出现的次数越来越多，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。
来参考自己需要的申请书吧！下面是小编为大家收集的撤销劳动仲裁裁决书申请书，希望能够帮助到大家。
撤销劳动仲裁裁决书申请书1申请人：_________有限公司上海分公司住址：上海市_________区_________路_________号_________层、_________层、_________层、_________层单位代表人：张_________总经理被申请人：刘_________男19_________年_________月_________日出生汉族住址：上海市_________区_________支路_________弄_________号_________室请求事项：1、请求依法撤销浦劳人仲(201_________)办字第_________号_____裁决书;2、判决本案诉讼费用由被申请人承担。
事实与理由：一、上海浦东新区劳动人事争议_____委员会做出的_____裁决事实认定错误。
申请人以被申请人在工作期间_____为由与其解除劳动合同，合理有据，不存在违法解除劳动合同的情形，_____裁决中认定解除劳动合同事实不清、证据不足实属事实认定错误。
被申请人在工作期间不但违反公司考勤规定无故旷班，而且还在工作期间从事与本职工作无关的_____工作，属于_____行为，故申请人依据工作规章制度和劳动合同与被申请人解除了劳动合同。
申请人已向_____委员会提交了包括：“员工手册及签收单”、“考勤记录”、“请假单”、“改变考勤方式的通知邮件”、“同类型员工签到记录”、“录像资料”等证据材料。
根据被申请人的考勤记录和请假单来看，两者所展现的事实是相左的，被申请人有伪造考勤记录的嫌疑。
其一方面提供了考勤的记录，另一方面又提供了请假单，被申请人在请假期间还能够提供考勤记录，这两者显然是矛盾的。
撤销劳动仲裁裁决书申请书2篇
撤销劳动仲裁裁决书申请书撤销劳动仲裁裁决书申请书精选2篇（一）尊敬的劳动仲裁委员会：我是XXX公司的一名工人，于XXX年X月X日向贵委员会递交了劳动仲裁申请书，对公司辞退我这一行为提出异议，并恳求贵委员会为我主持公正，根据劳动法规定，保护我的权益。
然而，经过仔细考虑，我如今决定撤销之前的劳动仲裁裁决书申请书并向贵委员会提交本申请书，详细说明撤销的原因。
首先，通过与公司进展深化沟通和交流，我理解到公司在辞退我之前已经经过了仔细的调查和审核程序。
公司对我所涉及的违纪行为进展了充分的理解和核实，根据相关规章制度进展了相应的处理。
在这个过程中，公司对我进展了屡次严正警告和教育，可是我的行为并没有得到改善。
因此，公司作出辞退决定是合法和合理的。
其次，我深化反思了我在公司期间的言行举止以及工作表现。
我发现自己在仔细回忆过去的工作经历后，确实存在一些不当行为和态度问题。
作为一名员工，我应该对工作保持高度的责任感和敬业精神，但是我发现自己在某些方面的表现并不尽如人意。
因此，我对公司的处理决定有了更加理性的认识，愿意承受公司的辞退决定，并会对自己的缺乏进展反思和改良。
最后，我想对贵委员会表示衷心的感谢。
在我提交劳动仲裁申请书之后，贵委员会高度重视我的恳求并及时启动了仲裁程序。
贵委员会的工作效率和专业水准给我留下了深化的印象。
无论最后的裁决书结果如何，我都感谢贵委员会为保护劳动者权益所做的努力。
基于以上原因，我通过本申请书声明，正式撤销之前递交的劳动仲裁裁决书申请。
我内心深深感到自己对公司所犯下的错误，充分认识到了自己存在的缺乏，并决心要通过实际行动来改正和提升自己。
我希望公司可以重新给我提供一个工作时机，同时我也会以更加积极的态度和努力来回报公司的信任。
再次感谢贵委员会的关注和支持！顺祝贵委员会工作顺利！申请人：XXX日期：XXX年X月X日撤销劳动仲裁裁决书申请书精选2篇（二）尊敬的劳动仲裁委员会：我是某公司的员工XX，经过仔细考虑和权衡，我决定撤销之前提出的劳动仲裁申请，并向各位委员表达我的诚挚愿望。
撤销劳动仲裁裁决书申请书（15篇）
撤销劳动仲裁裁决书申请书撤销劳动仲裁裁决书申请书(15篇)随着时代在进步，我们会使用上申请书，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。
那么申请书应该怎么写才合适呢？以下是小编为大家收集的撤销劳动仲裁裁决书申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
撤销劳动仲裁裁决书申请书1申请人：___________________，性别_________，民族_________，出生____年___月___日_________，住址_________，身份证号码_________，联系方式_________。
被申请人：_________________性别_________，民族_________，出生____年___月___日_________，住址_________，身份证号码_________，联系方式_________。
请求事项：_________________申请对被申请人的'下列财产进行查询及保全：_________________1、定期存单：_________________账户____________，存款500000.00(五十万)，建行大理南诏分行开户，20__.6.3存入;2、活期账户：_________________建行大理__________分行开户，存款不详，卡号_____________，账号________________;事实和理由：_________________申请人与被申请人因离婚纠纷，已向贵院提起诉讼，现因家庭共同存款控制在被申请人的上述两个账户内，为防止被申请人转移财产，特向贵院申请保全。
本申请人提供如下担保：_________________家庭共有的房产一套。
坐落于大理市__________路__________号，房屋所有权证号________________，建筑面积105.32平方米，市场价值在60万左右。
特此申请。
此致__________市人民法院申请人：___________________年_____月_____日撤销劳动仲裁裁决书申请书2答辩人：_________________B计算机有限公司地址：_________________电话：_________________法定代表人：_________________职务：_________________董事长委托代理人：_________________钟亲元对A劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下：_________________事实与理由：_________________此致__________市劳动争议仲裁委员会答辩人：_________________B计算机有限公司________年____月____日撤销劳动仲裁裁决书申请书3申请人：上海XX建筑安装有限公司住所地：上海嘉定永新路XXXXX号X法宝代表人：XXX被申请人：陆XXX，汉族，1969年XX月XX日出生，住上海市嘉定区塔城路。
劳动仲裁撤诉申请书范例5篇
劳动仲裁撤诉申请书范例5篇第1篇示例：尊敬的劳动仲裁委员会：我是申请人×××，在此向贵委员会提交劳动仲裁撤诉申请书。
我是一名普通劳动者，因为与雇主发生劳资纠纷，不得已向贵委员会申请劳动仲裁。
经过进一步沟通和协商，双方已经达成一致意见，故特此向贵委员会申请撤销之前的仲裁申请。
我要表达我对劳动仲裁制度的认可和支持。
劳动仲裁是一种有效解决劳资纠纷的方式，能够保护劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定。
在之前提出仲裁申请的过程中，贵委员会的工作人员给予了我们充分的帮助和支持，让我们感受到了公正和透明的仲裁机制。
经过双方的深入沟通和协商，我们发现存在一些误解和沟通不畅的问题。
经过共同努力，我们终于找到了解决问题的最佳方案，并达成了共识。
我们愿意遵守协议，履行双方应尽的义务，以求劳动关系的和谐和平稳发展。
基于以上原因，我特向贵委员会申请撤销之前提出的劳动仲裁申请。
希望贵委员会能够批准我的申请，让双方解决纠纷的方式更为灵活和高效，保障双方的合法权益。
我要再次感谢贵委员会在此期间给予的帮助和支持，感谢您对法律和公正的坚守。
希望我们能够在今后的合作中继续保持良好的沟通和合作关系。
以上就是我的劳动仲裁撤诉申请书，谢谢贵委员会的审阅和支持。
申请人：×××第2篇示例：尊敬的劳动仲裁委员会：我是某公司的员工，现因特殊原因请求撤销之前提出的劳动仲裁申请，特此提交劳动仲裁撤诉申请书，希望能够得到您的谅解和支持。
我提出劳动仲裁申请的原因是因为与公司在劳动合同履行过程中发生了纠纷，导致双方无法达成一致意见。
在经过一段时间的反思和沟通之后，我认识到自己在处理问题时可能存在主观性过强、冲动和不理智的地方，从而导致了不必要的矛盾和纠纷。
我深感抱歉和愧疚，也意识到解决问题的关键在于沟通、妥协和理解。
经过与公司进行深入交流和沟通，双方均表示愿意解决问题并达成和解。
公司也承诺会认真对待我的诉求，并努力改善工作环境和待遇。
撤销劳动仲裁裁决申请书（精选13篇）
撤销劳动仲裁裁决申请书（精选13篇）撤销劳动仲裁裁决篇1申请人：张__，男，1__X年__月__日出生，住址：湖南省__市__号，身份证号：x5211____2__X。
代理人：姚__ 北京中银(__)律师事务所律师被申请人：____机械有限公司，住所地：__经济技术开发区__号，电话：__31-x4______联系人：刘__ 联系电话：13__x31____法定代表人：罗__ 职务：总经理申请事项：一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订的双倍工资3x234元(自2__x年x月至2__x年3月止)。
二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3__x 元。
三、请求裁决被申请人支付加班工资共计__26元。
四、请求裁决被申请人为申请人补缴自2__x年x月至2__x年3月的社会保险。
事实与理由：2__x年x月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为16__元。
进入公司后，申请人即要求与公司订立书面劳动合同，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。
至今未给申请人办理任何社会保险，2__x年2月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。
综上，被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持!此致__县劳动人事争议仲裁委员会申请人：张__二____年三月十九日撤销劳动仲裁裁决申请书篇2申诉人：联系电话：被申诉人：法定代表人：公司地址：电话:邮编：被申诉人：法定代表人：公司地址：区街号电话: 邮编：请求事项1、解除申诉人同被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司之间签订的劳动合同;2、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付20_年x月至今拖欠的工资96000元;3、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金21000元;4、裁令被诉人烟大建设集团有限公司向申诉人支付终止劳动合同的经济补偿金50600元;5、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付20_年1月至解除合同日拖欠的劳动保险金21000元;6、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性伤残补助金24000元;7、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性工伤医疗补助金26404元;8、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性伤残就业补助金33005元;9、两被诉人对上述所列各项诉请承担连带清偿责任。
撤销劳动仲裁裁决申请书（通用15篇）
撤销劳动仲裁裁决申请书（通用15篇）撤销劳动仲裁裁决篇1撤销劳动仲裁裁决申请书申请人：单位名称：，住所地：省市区路号座层。
法定代表人：，职务：，联系电话：。
被申请人：姓名：，性别：，民族：，年月日出生，住址：省市区路小区号楼单元室。
联系电话：。
请求事项：依法撤销仲裁委员会于年月日作出的（）字第号裁决书。
事实和理由：申请人与被申请人之间因劳动争议纠纷一案，市区劳动人事争议仲裁委员会经审理于年月日作出字（）第号裁决书，该裁决适用《劳动争议调解仲裁法》第47条，为终局裁决。
申请人根据《劳动争议仲裁调解法》第49条，认为该裁决依法应予撤销。
理由如下：1.该裁决适用法律错误。
2.劳动争议仲裁委员会无管辖权。
3.违反法定程序。
4.裁决所根据的证据是伪造的。
5.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据。
6.仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。
《劳动争议调解仲裁法》第49条规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
综上，申请人认为，该裁决符合应予撤销的情形，请求贵院依法予以撤销。
此致中级人民法院申请人（签名或盖章）：年月日撤销劳动仲裁裁决申请书篇2撤销劳动_____裁决申请书撤销_____裁决申请书申请人：中山市_________制衣厂经营场所：中山市岚田村“坎头圹”法定代表人：徐。
被申请人：刘，男，汉族，身份证号码：，住重庆市_________市香龙镇高坝村3组18号。
申请撤销事项：1、请求法院依法撤销中山市劳动争议_____委员会作出的中劳仲案字[_________]446号_____裁决书的_____裁决，裁决申请人无需向被申请人支付任何费用。
劳动仲裁撤回申请书（精选16篇）
劳动仲裁撤回申请书（精选16篇）劳动仲裁撤回篇1申请人：_________________地址：_________________法定代表人：_________________被申请人：_________________申请撤销事项：______县劳动争议仲裁委员会双劳仲案字(__________)—__________号仲裁裁决不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》有关规定，请求依法撤销该仲裁裁决书。
事实与理由：综上，为维护申请人的合法权益，请求人民法院依法对上述裁决予以撤销。
此致____________中级人民法院申请人：_________________(签名)_____年_____月_____日劳动仲裁撤回申请书篇2申请人：_________________性别：_________________出生：_________________民族：_________________户籍所在地(或外国人注明国籍)：_________________现住址：_________________联系电话：_________________确认有效的通讯地址：_________________邮政编码：_________________被申请人：_________________法定代表人(主要负责人)：_________________职务：_________________住所：_________________联系电话：_________________第三人：_________________法定代表人(主要负责人)：_________________(姓名)职务：_________________住所：_________________联系电话：_________________仲裁请求：_________________事实和理由：_________________此致_______________劳动人事争议仲裁委员会附件：_________________1.《仲裁申请书》副本份;2.证据清单及有关证据材料份。
撤销仲裁裁决的申请书5篇
撤销仲裁裁决的申请书5篇对待申请书我们一直都是认真积极负责的心态，通过申请书，申请者可以强调自己对未来学习或工作机会的承诺，本店铺今天就为您带来了撤销仲裁裁决的申请书5篇，相信一定会对你有所帮助。
撤销仲裁裁决的申请书篇1申请人：银某某被申请人：北京某某有限公司请求事项：1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬40234.80元。
2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金10068.70元。
3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金12084元。
4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部分70元及所欠差额工资25%的补偿金17.50元。
事实和理由：20XX年2月23日申请人与被申请人建立劳动关系，20XX年2月26日双方续签劳动合同，合同约定劳动期限至20XX年2月22日终止，其中20XX年2月23日至20XX年3月5日申请人担任实验员岗位，实行标准工时制度，20XX年3月6日至今申请人担任现场调度岗位，实行综合计算工时制度，每天工作12小时。
20XX年8月15日至20XX年3月5日申请人担任实验员期间，被申请人要求申请人每天加班，一天工作12小时，被申请人未向申请人支付加班工资，在申请人的强烈要求下，被申请人于20XX年3月6日调换申请人工作岗位，转为现场调度，实行综合计算工时制度，但被申请人要求申请人一周工作六天，每天工作12小时的综合计算工时制度，严重违反劳动法的规定，总工作时间远远超过法定工作时间，且不支付加班工资，侵犯了申请人的合法权益。
20XX年X月X日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动，严重侵犯了申请人的合法权益，应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。
基于以上事实，被申请人的行为严重违反了法律规定，并给申请人工作、生活造成严重影响，为维护申请人的合法权益，特提出申诉，请依法裁决。
此致申请人：__X20XX年X月X日撤销仲裁裁决的申请书篇2申请人：景德镇某公司委托代理人：沈英华，江西景德律师事务所律师被申请人：梁某请求事项：撤销景德镇市劳动争议仲裁委员会景劳仲案字（20XX）第X号仲裁裁决。
劳动仲裁撤诉申请书范例9篇
劳动仲裁撤诉申请书范例9篇第1篇示例：劳动仲裁撤诉申请书范例尊敬的劳动仲裁委员会：我是XXX公司的员工，现因劳动纠纷向劳动仲裁委员会提出申诉。
在此，我特向贵会提交劳动仲裁撤诉申请书，希望贵会审核并批准我撤回之前的劳动仲裁申请。
事实是这样的：我原本是XXX公司的一名员工，入职于XXXX年，一直从事XXXX工作。
在公司工作期间，我一直尽心尽力，努力完成工作，积极配合公司的工作安排。
近期我因为公司的一些管理问题，和上级领导产生了一些分歧，导致了一些不愉快的事情发生。
于是我向劳动仲裁委员会提出申诉，希望能够得到公正的处理和解决。
但在此之后，我深思熟虑，认为与其通过劳动仲裁来解决纠纷，不如通过协商和沟通来寻求达成双方都满意的解决办法。
我相信双方都希望问题能够得到妥善解决，而不是通过劳动仲裁来决裁。
我愿意主动撤销之前的劳动仲裁申请，希望公司和我能够坐下来进行诚恳的沟通，找到解决问题的最佳方式。
我也理解并尊重劳动仲裁委员会的工作，希望委员会能理解我的立场，并批准我的劳动仲裁撤诉申请。
我相信双方的诚意和善意，能够促成问题的圆满解决。
希望劳动仲裁委员会能够审理并批准我的撤诉申请，谢谢！此致敬礼！申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日以上就是劳动仲裁撤诉申请书的范例，希望对您有所帮助。
撤销劳动仲裁申诉并不是一件简单的事情，需要经过认真考虑和合理沟通，希望您在撤诉之后能够与对方达成和解，促成问题的圆满解决。
祝您好运！第2篇示例：劳动仲裁撤诉申请书范例尊敬的劳动仲裁委员会：我是某公司的员工，就劳动纠纷一事，曾向贵委员会申请劳动仲裁。
在此，我因为某些原因，特向贵委员会提出撤销劳动仲裁申请的请求，特此书面撤诉申请书如下：一、申请撤诉的原因我在此次劳动纠纷的申诉中，仔细考虑了自己的主张和事实，以及企业的情况，经过深思熟虑，我觉得双方仍有协商的空间，通过双方的沟通协商，有望达成更为理想的解决方案。
我希望可以撤销此前的劳动仲裁申请，及时恢复双方正常的劳动关系，共同努力为企业的发展和员工的利益做出贡献。
劳动仲裁撤诉申请书范本最新7篇
劳动仲裁撤诉申请书范本最新7篇第1篇示例：尊敬的劳动仲裁委员会：我是某某公司在某某时间入职的某某职位员工，因为某某原因，不得不向劳动仲裁委员会提起劳动纠纷仲裁申请，但是在经过认真考虑和深思熟虑后，我决定撤销劳动仲裁申请，特此向贵委员会提交劳动仲裁撤诉申请书，请予批准。
当初提起劳动仲裁申请的原因是因为某某公司在某某情况下对我的劳动权益进行了侵害，使我感到受到了不公平的对待，因此不得不提起申诉。
但是在仔细和谨慎地考虑后，我认为双方还是可以通过协商和谈判解决矛盾，以和平的方式来解决劳动纠纷问题，避免走上法律程序，希望贵委员会能够理解我的选择并予以支持。
我深知劳动仲裁是一种维护自身权益的法律手段，但在某某情况下，我认为双方可以在不伤害利益的前提下，通过沟通和妥协，妥善解决双方的矛盾，达成共识，实现和谐相处。
我坚信通过双方共同努力，我们可以找到解决问题的最佳方案，避免长时间的诉讼纠纷，不断加剧矛盾，损害双方利益。
在此，我衷心希望贵委员会能够接受我的撤诉申请，停止对本案的继续处理，让双方都能够回到平静的工作状态中，顺利地解决问题，重新投入到工作和生活中。
我保证在今后的工作中将更加努力，积极行动，希望双方都能够化解矛盾，和平相处。
再次向贵委员会表示诚挚的谢意和致以崇高的敬意，希望贵委员会能够审慎考虑我的申请，并予以批准。
谢谢！申请人：某某日期：某某年某月某日第2篇示例：尊敬的劳动仲裁委员会：我是申请人XXX，就本案向贵会提交劳动仲裁撤诉申请书，并说明如下：一、案情概述申请人与被申请人为劳动关系，在工作过程中发生了劳动纠纷。
经过双方多次协商未果，申请人遂向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，希望能得到公正的裁决。
二、撤诉原因经过进一步沟通协商，双方已就纠纷进行了充分谅解和协商，达成了一致意见。
在此情况下，申请人认为无需继续进行仲裁程序，自愿撤销原先的仲裁申请，不再追究纠纷责任。
三、撤诉申请鉴于双方已达成和解协议，解决了劳动纠纷，现申请人特此申请撤销原先提出的劳动仲裁申请。
撤销仲裁裁决执行申请书(14篇)
撤销仲裁裁决执行申请书（14篇）撤销仲裁裁决执行申请书（精选14篇）撤销仲裁裁决执行申请书篇1撤销仲裁裁决执行申请书范本申请人：______________住址：_________________市东方洋路外贸冷冻厂宿舍2栋403 被执行人：______________酒家有限公司住址：_________________市丘海大道西侧东方洋_______________号请求事项：_________________撤回对海劳仲裁字号仲裁裁决的执行事实与理由：_________________申请人与被执行人劳动争议纠纷一案，申请人依据已经生效的海劳仲裁于_____年_____月向贵院申请执行，贵院于_____年_____月_____日依法作出秀执字(20__年)第43号执行裁定书。
本案在执行过程中，当事人双方就全部执行事项达成和解协议，且被执行人已经履行完毕和解协议所约定的全部义务，故申请人申请撤回对于本案的执行，敬请贵院予以批准。
此致__________市__________区人民法院申请人：___________________年_____月_____日撤销仲裁裁决执行申请书篇2申请人：_________________住址：_________________被执行人：_________________住址：_________________请求事项：撤回对海劳仲裁字(______)第_____号仲裁裁决的执行事实与理由：此致__________市__________区人民法院申请人：_____________________________年____月____日撤销仲裁裁决执行申请书篇3申请人：___________________，男，48岁，住_________________委托代理人：_____________________，河南__________律师事务所律师。
被申请人：_________________开封市__________建筑工程有限公司。
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撤销劳动争议仲裁裁决申请书两篇
篇一：撤销劳动争议仲裁裁决申请书
申请人:XX市XX有限责任公司，住所地为XX市硚口区古田五路17
号（三新材料产业孵化器后三楼102号），邮政编码：，电话号码。
被申请人：XX，女，汉族，1969年4月29日出生，住XX市XX区碧湖社区14栋3-102号，邮政编码：，电话号码：。
申请事项：
1、判决撤销硚劳仲裁字[20XX]第198号仲裁裁决书。
2、判决本案诉讼费用由被申请人承担。
事实与理由：
1、仲裁所依据的事实不清。
申请人于20XX年7月1日开始承接########清洁综合服务项目。
承接该项目后，申请人即于当日和第三人###签订了《劳务分包合同》，将该项目中的劳务工作分包给第三人。
被申请人就是由第三人聘请的劳务人员。
##仲裁委员会在没有查清上述事实的情况下，认定申请人与被申请人之间是劳动关系是错误的。
2、仲裁裁决的法律适用错误。
第1页共6页
被申请人于20XX年8月24日到第三人处应聘保洁员岗位，因故于20XX年3月4日与第三人解除劳务关系。
被申请人于20XX年11月份向###劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，根据相关法律的规定，其仲裁请求已明显超过了仲裁时效，应当依法予以驳回。
但是##仲裁委员会在没有任何法律依据的情况下，认定被申请人的请求没有超期，并予以支持，是不符合法律规定的。
3、仲裁程序违法。
在仲裁开庭前，申请人向###劳动争议仲裁委员会递交了《追加第三人申请书》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法参加了庭审、辩论，并在庭审笔录上签字确认。
但是在最后的裁决书中却不同意追加第三人，没有关于第三人裁决，也没有说明理由。
仲裁委的这种行为是严重违反法律关于仲裁程序规定的。
综上所述，###劳动争议仲裁委员会在该案的审判过程中认定事实不清、适用法律错误、违反法定程序，所作出的仲裁裁决侵犯了申请人的合法权益。
因此根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，向贵院提起诉讼，愿贵院判如所请。
此致
XX市中级人民法院
申请人：
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20XX年8月9日
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篇二：撤销劳动争议仲裁裁决申请书
申请人：XX医院
地址：XX市XX电话：XX法人代表：XX职务：院长
被申请人：XX，女，汉族，1991年11月18日出生，现住XX市XX 区XX。
联系电话：[1**********]
申请事项：
1、判决撤销区劳人仲案字…20XX‟第31号仲裁裁决书。
2、判决被申请人赔偿20XX年6月2-5日赴银川参加学术交流培训费用562.27元，并赔付违约金2000元。
3、判决本案诉讼费由被申请人承担。
事实与理由：
1、我院有完善的各项制度，仲裁所依据的事实不清。
劳动合同约定被申请人工资待遇为1300元/月，奖金的分配按照甲方《奖金分配制度》执行。
我院《劳资管理制度》第二条奖金分配方式第18款明确规定：“四支一扶”人员奖金以绩效工资的形式发放，其绩效工资标准为医疗人员1300元/月，护理、医技人员1420元/月，均按考评发放。
故被申请人提出支付奖金为无理要求。
按照《XX 瑞
格眼科医院引导高校毕业生到企业服务人员管理办法》第三条规定，
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财政补助（1500元/月）视为基础工资部分，医院按绩效考评发放绩效工资部分（1300元/月），且自2015年1月至20XX年1月以来，被申请人以1300元作为绩效工资发放本人是认同的（有工资表签字为证），如按仲裁裁决书所述我院的各项管理制度将成一纸空文。
2、仲裁有悖于社会主义分配制度。
社会主义分配制度是按劳分配，被申请人20XX年2-6月，应出勤112天，实出勤81.5天，缺勤30.5天（除正常休假），全院住院医助平均收住病人144人，被申请人仅完成55人。
被申请人绩效工资计算时以每月全院住院医助收住病人的平均值作为基数（以1300元作为绩效基数），发放时按收住病人比例发放，体现同工同酬、多劳多得、少劳少得、不劳不得，杜绝员工出工不出力，以提高服务人员工作积极性。
且区人社局来我院调研，对我院《引导高校毕业生到企业服务人员管理办法》给予高度评价，被申请人工资核算严格按照我院《引导高校毕业生到企业服务人员管理办法》执行，申请人拒绝领取。
另外，且不说仲裁有无事实依据，被申请人2-6月出勤及工作量统计均提交仲裁委，被申请人累计缺勤达30.5天，工作量仅占全院平均值的38%，仲裁裁决书中仍然按全额工资核算，故仲裁有悖于社会主义分配制度。
3、我院特别重视支企服务生的培养，医院投入了巨大财力，2015年
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