2020年度法务工作总结
法务工作总结(实用5篇)
法务工作总结（实用5篇）1.法务工作总结第1篇近年来，在##公司的正确领导和股东方的大力支持下，公司从无到有，不断发展壮大，目前已拥有员工180多人，管道资产已初具规模，经营绩效不断提高。
随着公司的发展，对法务工作提出了新的更高的要求，我们积极做好这方面工作，力求为公司加快发展奠定良好基础。
现将有关情况汇报如下：一、以人为本，依法处理好劳动法律事务我们按照维护法制和公司利益，从实际出发，以加强防范和管理为原则，积极处理好劳动法律事务工作。
我们常年聘请了法律顾问，着力规范劳动合同管理流程，依法处理劳动合同纠纷，为企业依法管理，防范风险提供了有力保障。
(一)加强劳动合同管理。
公司法律顾问积极参与规范企业劳动合同管理流程，通过对劳动者高效、规范、人性化的合同管理，建立了新型的企业用人机制。
通过法律顾问，劳资管理人员认真咨询劳动法律、政策的最新动态，不断提高运用劳动法律的知识水平，使各项劳动合同的操作更加规范。
比如，使公司的招聘管理进一步规范，杜绝了招聘广告中可能出现的歧视性条件等，使招聘和录用员工、订立合同，履行和变更合同，一直到合同解除和终止全过程的相关法律事务的操作更加规范。
(二)依法处理劳动合同纠纷。
主要处理好以下几项工作：1、20__年_月，公司江阴站司机某某，因酒后驾驶致使其本人重伤，一女性乘客轻伤。
事发后，该司机本人及家属坚称是工伤，要求公司承担全部责任。
对此，公司派员到江阴医院慰问看望，考虑到其家庭困难，先暂借其部分款项;同时，公司派员偕同法律顾问到江阴调查了解情况，取得了第一手材料，查明了案情。
在事实面前，该司机及家属不再无理取闹。
江阴公安交警部门出具事故鉴定后，公司依法解除了与该司机的劳动合同，维护了公司权益。
2、20__年_月，经体检发现，公司刚录用的5名大学毕业生身体不适合天然气场站的群体生活及安全生产工作，如果简单辞退，既不合法，也将引起矛盾。
为此，公司经研究决定，与该5名大学毕业生签订3个月短期劳动合同;并告知可先行回家工资照付，这样妥善地解决了问题。
关于法务年终工作总结6篇
关于法务年终工作总结6篇篇1在过去的一年中，法务部门在公司的运营中发挥了重要的作用，为公司提供了全方位的法律支持和保障。
本文将对过去一年的法务工作进行总结，分析存在的不足和问题，并提出改进措施，为未来的工作提供参考和指导。
一、部门工作总结在过去一年中，法务部门主要完成了以下工作：1. 合同管理：法务部门对公司的合同进行了全面的管理，协助公司制定了合同管理制度，规范了合同的签订、履行和变更流程。
同时，法务部门还对公司的合同进行了严格的审核，确保合同的合法性和合规性，避免了因合同问题引发的纠纷和损失。
2. 法律咨询：法务部门为公司提供了全方位的法律咨询服务，涉及合同纠纷、劳动争议、知识产权保护等方面。
在法律咨询过程中，法务部门能够快速、准确地把握问题的法律本质，并提供切实可行的解决方案。
3. 诉讼仲裁：法务部门积极参与了公司的诉讼仲裁活动，协助公司解决了多起纠纷和争议。
在诉讼仲裁过程中，法务部门能够充分运用法律知识，制定合理的诉讼策略，并取得了不错的成绩。
4. 法律培训：法务部门还组织了多次法律培训活动，提高了公司员工的法律意识和法律素养。
通过培训，员工能够更好地了解和遵守相关法律法规，从而避免违法违规行为的发生。
二、存在的问题和不足尽管法务部门在过去一年中取得了不错的成绩，但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：1. 合同管理流程仍需优化：虽然法务部门已经制定了合同管理制度，但在实际执行过程中仍存在一些不规范的地方。
例如，合同签订流程仍需进一步简化，合同审核流程仍需加强等。
2. 法律咨询范围有待扩大：目前，法务部门提供的法律咨询服务主要集中在合同纠纷、劳动争议等方面。
然而，在实际工作中，公司可能会遇到更多更复杂的法律问题。
因此，法务部门需要进一步扩大法律咨询范围，提高解决复杂问题的能力。
3. 诉讼仲裁经验有待丰富：虽然法务部门在诉讼仲裁方面取得了一定的成绩，但仍有很大的提升空间。
为了更好地为公司解决纠纷和争议，法务部门需要不断积累诉讼仲裁经验，提高自身的专业素养。
法务人年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，2023年已经接近尾声，我在法务岗位上度过了充实而富有挑战的一年。
在这一年里，我秉持着“严谨、专业、高效”的工作态度，在领导的支持和同事的帮助下，较好地完成了各项工作任务。
现将2023年度法务工作总结如下：二、工作回顾（一）合同管理1. 合同审查：全年共审查合同100余份，涉及金额数亿元。
在审查过程中，严格遵循法律法规和公司规章制度，确保合同内容的合法性和合规性。
2. 合同签订：协助各部门签订合同，确保合同签订程序合法、手续完备。
3. 合同履行：跟踪合同履行情况，及时发现并解决合同履行过程中出现的问题。
（二）合规管理1. 合规培训：组织开展了多场合规培训，提高了公司员工的合规意识。
2. 合规审查：对各部门的合规性文件进行审查，确保公司各项业务符合法律法规和公司规章制度。
3. 合规检查：定期对公司进行合规检查，及时发现并整改合规风险。
（三）法律事务1. 诉讼仲裁：全年共参与诉讼仲裁案件10余起，维护了公司的合法权益。
2. 法律咨询：为各部门提供法律咨询服务，解答法律问题。
3. 法律风险防范：针对公司业务特点，提出法律风险防范建议，协助各部门制定防范措施。
（四）知识产权1. 专利申请：协助公司申请专利，保护公司技术成果。
2. 商标注册：协助公司注册商标，提升公司品牌形象。
3. 著作权保护：协助公司保护著作权，维护公司合法权益。
三、工作亮点1. 合同管理规范化：通过建立健全合同管理制度，提高了合同管理水平，降低了合同风险。
2. 合规意识提升：通过合规培训和检查，公司员工的合规意识得到了显著提升。
3. 法律风险防范能力增强：通过法律风险防范工作，有效降低了公司法律风险。
4. 知识产权保护力度加大：通过专利申请、商标注册等工作，提升了公司知识产权保护水平。
四、不足与改进1. 法律专业知识有待提高：在工作中，发现自己在某些法律领域的专业知识不足，需要加强学习。
2. 工作效率有待提升：在部分工作环节，工作效率还有待提高，需要进一步优化工作流程。
法务工作总结范文5篇
法务工作总结范文5篇第1篇示例：法务工作总结范文一、法务工作职责法务工作是指在企事业单位中负责处理法律事务和风险管理工作的部门。
其主要职责包括但不限于：为企业提供法律意见和建议；起草、审核、修改法律文件和合同；处理法律诉讼和仲裁事务；管理公司知识产权和合规事务；维护企业的合法权益等。
法务工作的目标是确保企业合法合规经营，保护企业财产和利益，防范和化解法律风险。
法务部门还需要为企业决策提供法律支持和指导，促进企业健康发展。
1. 基本情况本年度，法务部门共处理法律事务1000余件，其中包括合同起草和审核、诉讼和仲裁案件处理、知识产权维护等。
法务团队成员积极工作，高效处理各项法律事务，为企业经营发展提供了有力支持。
2. 工作成绩本年度，法务工作取得了一系列骄人成绩：成功处理了数起重大诉讼案件，为企业争取了较大的利益；审核了大量合同文书，有效保障了企业合法权益；为知识产权保护提供了全方位的支持，有效防范了知识产权风险。
3. 问题与建议在法务工作中，仍存在一些问题和不足之处：一是人力资源不足，导致部分法律事务处理不及时；二是部分员工法律知识水平有待提高，需要加强培训；三是在部分风险预防和应对方面还需进一步完善。
四、下一步工作计划1. 招聘新人。
加大法务部门人力资源投入，提高工作效率和质量。
2. 加强培训。
组织员工参加法律培训课程和学习活动，提高法律知识水平。
3. 完善风险管理。
建立健全的风险管理机制，加强风险预防和处置能力。
4. 提高服务质量。
积极与业务部门合作，为企业提供更专业和优质的法律服务。
五、总结通过一年的努力和奋斗，法务工作取得了一定成绩，但也存在一些不足和问题。
未来，法务部门将继续努力，提升自身业务水平，为企业的健康发展贡献自己的力量。
让法务工作更加专业、高效，助力企业长期稳健发展。
第2篇示例：法务工作总结随着社会的发展，法务工作在企业中扮演着越来越重要的角色。
作为企业的法务部门工作人员，我们需要时刻紧跟法律法规的变化，及时解决企业在经营中遇到的各种法律问题，保障企业的合法权益。
法务工作总结范文6篇
法务工作总结范文6篇出色的工作总结，我们能够深入思考并总结出适合自己的工作策略和规划，通过工作总结的写作可以及时发现我们的不足，以下是本店铺精心为您推荐的2024年法务工作总结范文6篇，供大家参考。
2024年法务工作总结范文篇120XX年，我有幸担任法务专员一职。
在各位领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，我较快地熟悉并适应了工作内容及环境，现将我两个月试用期间的工作情况汇报如下：一、熟悉并学习文化历史和各项规章制度，适应新环境1、认识历史及企业文化。
入职伊始，人力资源部的有关领导便带领我认识了我司各个部门的领导同事，并熟悉了办公环境，同事的热情和环境的温馨让我对新的工作历程充满了期待。
通过人力资源部组织的新员工入职培训，让我对历史有了更深的认识，感受到了成立之初的庄严使命以及在后期改制发展阶段的凤凰涅槃，感受到了排险克难、勇往无前的精神力量，也为自己能够加入这样的团队感到自豪，同时对企业文化有了更深的理解。
2、认真学习并严格遵守各项规章制度。
根据新员工入职培训中提出的要求，我认真学习了公司各项规章制度，学习并了解公司组织架构，养成第一时间关注并学习公司的最新动态的习惯，并按要求做好阶段性的工作总结。
同时严格遵守考勤管理制度，在试用期间无迟到、早退等违反考勤管理制度规定的现象。
二、尽快熟悉并积极开展本职工作，力求契合岗位职责要求1、主动学习、尽快适应，通过主动虚心向领导及同事请教学习、参加业务工作会议等多种形式，尽快学习并了解公司业务运营概况，同时熟悉我司相关合同管理规定及法务岗位的职责要求。
2、及时完成各类合同的审查工作。
在审查工作中，做到与业务人员保持沟通联络，充分了解合同背景、交易目的以及双方的签约地位，明确我方利益诉求和法律风险点，大量查阅相关法律法规，力求使每一份经审查的合同做到法律风险的有效控制，防范法律风险。
在具体审查中，重点审查合同基本条款是否具体、明确、切实可行，尤其是违约责任条款是否将可能发生的违约行为全部包括在内，违约责任是否明确，通过对这些条款详细的约定，以期达到有效避免风险，并最大限度地维护我司利益的目的。
法务岗年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我在法务岗位上已经度过了又一个充满挑战与收获的一年。
在过去的一年里，我在公司领导的关心和支持下，在同事们的帮助与配合中，紧紧围绕公司发展大局，积极履行法务岗位职责，为公司法律风险防控、合同管理、合规经营等方面提供了有力的法律保障。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾1. 法律风险防控（1）完善公司内部管理制度。
根据国家法律法规及公司实际情况，结合各部门反馈意见，对公司内部管理制度进行了全面梳理，对部分制度进行了修订和完善，确保公司内部管理制度与时俱进，切实可行。
（2）加强合同管理。
严格执行合同管理制度，对合同签订、履行、变更、解除等环节进行全过程监管，确保合同签订合法、合规、高效。
全年共审核合同300余份，涉及金额5亿元，有效防范了法律风险。
（3）开展法律培训。
针对公司各部门实际需求，组织开展法律知识培训活动，提高员工法律意识，增强风险防范能力。
全年共举办法律培训10余场，参与人数达200余人。
2. 合规经营（1）关注政策法规动态。
密切关注国家法律法规及政策法规动态，及时向公司领导汇报，为公司决策提供法律依据。
全年共收集整理政策法规文件100余份。
（2）参与公司重大决策。
积极参与公司重大决策，提供法律意见，确保公司决策合法合规。
全年共参与公司重大决策10余次。
（3）开展合规检查。
对公司各部门合规经营情况进行检查，发现问题及时提出整改建议，确保公司合规经营。
全年共开展合规检查10余次。
3. 诉讼仲裁（1）处理诉讼案件。
全年共处理诉讼案件5起，涉案金额2000万元，通过法律途径维护了公司合法权益。
（2）处理仲裁案件。
全年共处理仲裁案件3起，涉案金额500万元，成功维护了公司合法权益。
4. 其他工作（1）参与公司项目谈判。
全年共参与公司项目谈判20余次，为公司争取了最大利益。
（2）办理公司内部事务。
协助公司领导处理内部事务，提供法律意见，确保公司内部事务合法合规。
公司全年法务工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国市场经济体制的不断完善，法律意识逐渐深入人心。
法务工作作为企业风险防控和合法权益维护的重要环节，越来越受到企业的重视。
本年度，我司法务部在公司领导的正确指导下，紧紧围绕企业中心工作，积极履行职责，为公司的发展提供了有力的法律保障。
现将本年度法务工作总结如下：二、主要工作及成效1. 制度建设与完善（1）修订和完善公司规章制度。
根据国家法律法规和公司实际情况，对现行规章制度进行全面梳理，修订和完善了《公司章程》、《员工手册》、《合同管理办法》等20余项规章制度，为公司各项业务活动的开展提供了制度保障。
（2）建立健全合同管理制度。
制定《合同管理办法》，明确了合同签订、履行、变更、终止等各个环节的管理要求，规范了合同审查、审批、备案等流程，有效降低了合同风险。
2. 合同管理与风险防控（1）加强合同审查。
对各类合同进行全面审查，确保合同内容合法、合规，有效防范合同风险。
本年度共审查合同200余份，提出修改意见80余条。
（2）开展合同纠纷调解。
积极介入合同纠纷，通过调解、仲裁等方式，维护公司合法权益。
本年度成功调解合同纠纷10起，避免经济损失200余万元。
3. 知识产权保护（1）加强知识产权管理。
建立健全知识产权管理制度，明确知识产权保护责任，加强对专利、商标、著作权等知识产权的申请、登记、保护工作。
（2）开展知识产权培训。
组织员工参加知识产权培训，提高员工知识产权保护意识。
本年度共举办知识产权培训5次，参训员工达200余人。
4. 合规风险防控（1）开展合规风险评估。
对公司业务流程进行全面梳理，识别合规风险点，制定合规风险防控措施。
本年度共开展合规风险评估3次，有效防范合规风险。
（2）加强合规培训。
组织员工参加合规培训，提高员工合规意识。
本年度共举办合规培训4次，参训员工达300余人。
5. 诉讼案件管理（1）及时处理诉讼案件。
本年度共处理诉讼案件15起，其中胜诉案件10起，有效维护了公司合法权益。
法务工作总结法务工作总结(优秀9篇)
法务工作总结法务工作总结(优秀9篇)总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。
那么我们该怎么去写总结呢？如下是细心的小编小月月为大家收集整理的9篇法务工作总结。
法务部工作总结篇一一、20xx年度主要工作及成绩1、法律清欠工作稳中有升。
成立清欠工作小组，细化清欠工作范围，合理分配清欠任务，有效总结清欠经验，集思广益，推动清欠工作稳步开展。
年度完成清欠接近1000万，在成员减少的情况下与去年基本持平。
2、合同法律风险管控紧抓不懈。
继续完善合同风险管控制度，优化合同审批流程，加强合同审查，全年完成销售合同、采购合同审查合计600余份，提出修改意见50余条；协助处理公司重大产品质量纠纷索赔案件5件，压缩对方索赔金额近百万元。
3、常抓内部审计，坚持依法治企。
全年开展了人力资源配置、外协外包、采购合同适用、销售合同风险等专项审计5次，出具审查报告5份，就公司涉及的相关问题提出合理化建议，以供公司领导决策。
二、主要存在的问题1、清欠任务与日常管理职能之间的矛盾，因领导布置的清欠任务较重，部门的管理职能就相应变弱，造成一些日常管理工作无暇顾及。
2、调动清欠人员主观能动性的问题，清欠是一项技术活，需要体力、脑力的有效结合，更要懂得人情世故，所以要理解清欠人员的工作，给予大力支持。
三、20xx年工作思路及计划1、继续加大旧款催收力度，完善内部激励制度。
公司要发展，现金为王，应收账款居高不下，每天都是损失。
所以，要加大旧款催收力度，加快旧款资金回笼，防范公司旧款资金风险，减少公司坏账核销，增加公司当期利润。
完善内部考核制度，奖惩结合，发挥清欠人员主观能动性。
2、参与公司重大事项的谈判，协助公司建立健全各项管理制度。
及时协助处理公司运转过程中出现的各类问题，提出各类合理化建议，参与问题的处理和协调，保障公司利益较大化；同时，根据公司出现的问题，建议制定相关的规章制度，规范企业的各项运转行为，做到依法治企。
公司法务年度工作总结5篇
公司法务年度工作总结5篇第1篇示例：公司法务年度工作总结随着时代的发展，法务工作在企业管理中的地位愈发重要。
作为公司的法务部门，我们在过去的一年中全力以赴，为公司的发展保驾护航，积极维护公司的合法权益，促进公司的可持续发展。
在此，我将对过去一年的工作进行总结，回顾成绩，总结经验，为新的一年制定更加完善的工作计划。
一、法务工作回顾在过去的一年中，法务工作取得了一系列积极的成果。
我们积极配合公司其他部门，参与了一系列重要的商务谈判和合同签订工作，保障了公司合同的合法性和安全性。
我们及时了解并研究了国家法律政策的变化，及时调整公司的经营策略，避免了法律风险。
我们还积极应对公司面临的各类法律诉讼和仲裁案件，为公司争取了有利的诉讼结果，避免了不必要的损失。
我们还积极参与了公司的知识产权保护工作，维护了公司的知识产权合法权益。
以上种种成绩的取得，得益于每一位法务同事的辛勤付出，得益于公司其他部门的大力支持，也得益于公司领导层的正确决策。
正是在这样的团结合作下，我们才能共同开创了法务工作的辉煌成绩。
二、经验总结在过去的工作中，我们也积累了一些宝贵的经验，我认为有必要在此进行总结和分享。
法务工作要与公司的战略方向和业务发展保持高度一致，不能孤立存在，也不能局限于法律条文的解释与执行，而应更多地结合公司的实际情况进行工作。
法务工作要注重团队合作，积极配合公司的其他部门，共同应对公司面临的各种挑战。
法务工作要时刻保持学习的状态，了解国家法律政策的最新动态，及时调整公司的经营策略。
三、展望未来展望未来，我们要进一步提升法务工作的水平和质量，为公司的发展提供更全面、更专业的保障。
具体而言，我们将在以下几个方面进行努力。
加强法务团队的建设，招聘更多有经验、有能力的人才，提升团队的整体素质。
我们将进一步加强与公司其他部门的合作，深入了解公司的业务，及时发现并解决法律风险。
我们将进一步加强自身的学习和提升，不断提高法律运用的能力和专业水平，为公司的发展保驾护航。
法务工作总结范文5篇
法务工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中，我作为公司的法务专员，秉承专业、严谨、细致的工作态度，认真履行工作职责，积极参与公司法律事务的处理与执行。
通过努力学习和不断探索，我在法务领域积累了丰富的经验，也取得了显著的成果。
二、主要工作内容及成果1. 合同管理在过去一年中，我参与了公司多项合同的起草、审查和修改工作。
通过严格把关，确保了合同的合法性和合规性，同时也避免了潜在的法律风险。
此外，我还建立了完善的合同管理制度，规范了合同的审批和执行流程，提高了公司合同管理的效率和准确性。
2. 法律咨询与培训在日常工作中，我积极为公司员工提供法律咨询和培训服务。
针对公司在经营过程中遇到的法律问题，我及时给出专业建议和解决方案，确保公司的经营行为符合法律法规的要求。
同时，我还组织开展了多场法律培训活动，提高了公司员工的法律意识和风险防范能力。
3. 纠纷处理面对复杂的纠纷处理，我始终保持冷静和客观，通过与相关部门和当事人的积极沟通与协调，成功解决了多起纠纷案件。
在处理过程中，我注重证据的收集和整理，确保每一起纠纷都能得到公正、合理的解决。
4. 法律法规跟踪与更新我密切关注国内外法律法规的变动情况，及时为公司提供法律法规的更新信息。
通过定期开展法律法规培训活动，确保公司员工能够及时了解和掌握最新的法律法规知识，从而更好地指导公司的经营活动。
三、存在的问题及改进措施1. 合同管理流程需进一步优化。
虽然我已经建立了较为完善的合同管理制度，但在实际执行过程中仍存在一些不足之处。
因此，我将继续优化合同管理流程，提高合同管理的效率和准确性。
2. 法律培训效果需进一步提升。
虽然我已经组织开展了多场法律培训活动，但员工在法律知识和风险防范方面仍需进一步加强。
因此，我将继续加大法律培训力度，创新培训方式和方法，提高员工的法律意识和风险防范能力。
3. 纠纷处理效率需进一步提高。
在纠纷处理过程中，我还需要进一步提高沟通协调能力和处理效率，确保纠纷能够得到及时、公正的解决。
法务工作年度总结6篇
法务工作年度总结6篇写年度总结是我们提升自我的好方法之一，详细的年度总结，才会让他人对你的工作情况有更加全面的了解，下面是作者为您分享的法务工作年度总结6篇，感谢您的参阅。
法务工作年度总结篇1我于#年通过招聘进入**房地产开发公司，担任法务专员一职，至今已有*个月的时间，我十分热爱这份工作，十分珍惜本职岗位，时刻提醒自己站在公司的角度考虑问题，维护公司利益。
自入职以来，我认真工作，积极学习，取得了一些收获，也发现了自己的一些不足，现将这段时间的工作情况作如下总结：取得的主要收获：一、适应工作环境，在实际工作中实现了角色转换。
从律师事务所的律师岗位到*公司的法务专员一职，经历了一次律师执业的转折，也面临着思维方式、工作方法等各方面的挑战。
根据公司的需要，我不但重新学习了《中华人民共和国土地管理法》及实施条例、《中华人民共和国农村土地承包法》等国家法律法规，而且根据工作中的实际需要及时学习了《海南省土地征收补偿安置管理办法》、《海南经济特区土地管理条例》、《海南省征地补偿费分配使用管理暂行办法》、《海南省土地征收补偿安置管理办法》、《三亚市集体土地征收补偿安置管理规定》、《三亚市城市房屋拆迁管理规定》《三亚市委、市政府关于坚决打击违法建设行为的决定》等海南省和三亚市具体的法律政策规定等。
这些知识为自己从事公司法务专员这一岗位提供了思想准备和业务准备。
二、高效率、高质量完成公司的法务工作审核和起草合同是我的主要工作，根据公司的业务特点，工作中需要审核的主要是委托合同。
因为合作方由成控部按照公司要求的资质条件寻找的，所以审查合同时，签约主体不需要我再做详细的调查，合同内容是我审核的重点。
我主动与经办部门沟通，了解签约背景和双方的签约地位，以及公司通过这项委托合同想要达到的目的，然后根据相应的法律、法规和政策规定，对合同条款进行认真审查，例如：委托内容、交付成果的标准和时间、委托费的数额及支付方式和支付条件、违约责任、解决纠纷的方式等这些基本条款是否具体、明确、切实可行，尤其是违约责任条款是否将可能发生的一切违约行为全部包括在内，是否明确了承担违约责任的数额或计算方式，通过对这些条款详细的约定，达到有效避免风险，并最大限度地维护公司的利益的目的。
法务员工年度总结报告(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间一年又即将过去。
在这一年里，我在公司法务部的领导和同事们的帮助下，认真履行职责，不断提高自身业务能力，为公司提供了有力的法律保障。
现将本年度工作总结如下：一、工作概况1. 参与公司合同审查与审核工作，确保合同条款的合法性、合规性，为公司降低法律风险。
2. 跟踪、处理公司诉讼案件，包括合同纠纷、侵权纠纷等，维护公司合法权益。
3. 参与公司内部规章制度、政策文件的制定与修订，确保其合法、合规。
4. 对公司各部门进行法律知识培训，提高员工法律意识。
5. 积极与政府部门、行业协会、律师事务所等外部机构沟通协调，为公司提供法律支持。
二、工作亮点1. 优化合同审查流程，提高合同审核效率。
通过建立合同审查模板、加强内部培训，使合同审查时间缩短20%。
2. 成功代理公司诉讼案件，维护公司合法权益。
在本年度代理的3起诉讼案件中，2起胜诉，1起和解。
3. 完善公司内部规章制度，降低公司法律风险。
针对公司内部管理中存在的问题，提出修订建议，协助修订《员工手册》、《保密制度》等。
4. 加强与各部门的沟通协作，提高公司整体法律意识。
开展法律知识培训5次，参与部门内部讨论10余次。
三、不足与改进1. 法律知识储备不足，对某些新兴领域的法律问题掌握不够。
针对此问题，我将在今后的工作中加强对相关法律知识的学习，提高自身业务能力。
2. 沟通能力有待提高，有时不能准确把握各部门的需求。
在今后的工作中，我将加强与各部门的沟通，提高沟通效率。
3. 工作中存在拖延现象，有时不能按时完成任务。
针对此问题，我将合理安排工作计划，提高工作效率。
四、展望在新的一年里，我将继续努力，不断提高自身业务能力，为公司提供更加优质的法律服务。
具体措施如下：1. 加强法律知识学习，提高自身业务水平。
2. 优化工作流程，提高工作效率。
3. 加强与各部门的沟通协作，提高公司整体法律意识。
4. 积极参与公司各项法律事务，为公司发展保驾护航。
法务年度总结报告(3篇)
第1篇一、前言尊敬的领导，各位同事：时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这一年里，我司法务部在公司的正确领导下，紧紧围绕公司发展战略，以服务公司业务、保障公司权益为宗旨，认真履行职责，积极推进各项工作。
现将本年度法务工作总结如下：二、工作回顾（一）制度建设与完善1. 制定《公司法务管理制度》，明确法务部门的职责、工作流程及工作要求，确保法务工作规范化、制度化。
2. 完善合同管理制度，制定《合同管理办法》，规范合同签订、履行、变更、解除等环节，降低合同风险。
3. 修订《保密制度》，加强公司知识产权保护，确保公司商业秘密安全。
（二）法律风险防控1. 对公司重大经营决策、合同签订、项目投资等进行法律风险评估，提出法律意见，防范法律风险。
2. 加强对公司内部员工的普法教育，提高员工的法治意识，降低因员工法律意识不足导致的法律风险。
3. 对公司对外合作、业务拓展等进行法律审查，确保公司合法权益不受侵害。
（三）合同管理1. 完成合同审查、签订、履行、变更、解除等工作，确保合同合法、合规、高效。
2. 对合同履行情况进行跟踪管理，及时解决合同履行过程中的问题，降低合同风险。
3. 建立合同数据库，实现合同信息化管理，提高合同管理效率。
（四）知识产权保护1. 加强对公司商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护和保护，提升公司核心竞争力。
2. 开展知识产权培训，提高员工知识产权保护意识。
3. 及时处理知识产权侵权案件，维护公司合法权益。
（五）诉讼与非诉讼事务1. 积极参与公司诉讼案件，为诉讼提供法律支持，确保公司合法权益不受侵害。
2. 处理公司非诉讼事务，如仲裁、调解、谈判等，为公司解决争议、降低风险。
3. 加强与律师事务所、仲裁机构等外部法律机构的沟通与协作，提高工作效率。
三、工作亮点1. 成功为公司在重大投资项目中提供法律意见，确保项目顺利进行。
2. 优化合同管理制度，降低合同风险，提高合同管理效率。
3. 加强知识产权保护，为公司赢得多项荣誉。
法务人员工作总结范例6篇
法务人员工作总结范例6篇法务人员工作总结(篇1)2020年9月，我无比荣幸加入这个温暖的大家庭，时光荏苒，到现在已有三个月了，在这三个月的时间里，我力求尽快适应新的工作环境。
新的领导、同事与环境带给我新的动力与激情，同时也让我感受到新的挑战与压力。
通过与公司实际情况结合，我慢慢的积累了解决工作过程中法律问题的经验，用专业的角度规避合同谈判、签订、履行过程中所遇到的法律风险。
虽然我从事法律相关工作已有将近5年的时间，但是，新的工作内容与新的足迹架构，对我提出了新的要求。
从入职那天起我就告诫自己：在适应新的工作环境前提下，提高对自己的要求，利用自己的法务时间为公司的蓬勃发展贡献自己所有的力量。
三个月的时间，我也迅速了解了公司现有的法务职能分工及相关工作流程，取得了一些收获，也发现了自己的不足，现将这段时间的工作情况作如下总结：一、主要工作总结1.熟悉并学习公司各项规章制度以及各种办公软件，尽快适应新的工作环境严格学习并遵守公司各项规章制度，期间，认真学习了企业文化工作体系精神及公司各项规章制度，学习并了解公司组织架构，积极参加公司新员工培训以及直播课程，同时积极学习钉钉、邮箱以及BPM等办公软件，尽快熟悉并积极适应公司工作环境。
2.积极开展本职工作，力求契合岗位职责要求积极开展集团业务合同审查工作，期间共参与审核合同60余个，在合同审查期间，我主动与经办人员沟通，了解合同签署背景和双方的签约地位，以及公司签署目的，然后根据相应的法律、法规和政策规定，对合同条款进行认真审查，对于合同需要修订的地方做好与经办人的沟通与解释工作，力求使每一份经审查的合同做到法律风险的有效控制，防范法律风险，同时及时审查合同评审流程的时效性，每周筛选合同审批流程，发现滞后的流程及时追踪发起人，了解之后的原因，督促尽快完成合同审批。
3.借助外力，加强自身的学习，提高专业能力法务工作不仅承担业务合同的审查工作，而且承担纠纷处理、法务制度的完善、业务风险的识别以及培训等法务工作，处理加强自身专业基本功的学习之外，并且努力学习了解集团各项业务运营知识，以及财务管理等领域知识，同时学会借助外力，多观看直播课程及微信公众号推荐的文章，不断提高自己专业能力。
法务工作总结稿范文(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，本年度已接近尾声，现将我在过去一年中担任法务工作的情况进行总结，以便更好地为今后的工作提供借鉴和改进。
一、工作概述在过去的一年里，我严格遵守国家法律法规，认真履行法务工作职责，积极为公司提供全方位的法律服务。
具体工作如下：1. 合同管理：负责审核公司各类合同，确保合同条款合法、合规，防范法律风险。
全年共审核合同120份，涉及金额1亿元。
2. 法律咨询：针对公司各部门在业务开展过程中遇到的法律问题，提供专业、及时的解答。
全年解答法律咨询50余次。
3. 法律培训：组织公司内部法律知识培训，提高员工法律意识。
全年举办法律知识讲座2次，培训员工100余人。
4. 法律风险防范：针对公司业务特点，制定相关法律风险防范措施，确保公司合法权益。
全年协助公司处理法律纠纷5起，成功维护公司利益。
5. 法律文书起草：起草、修改各类法律文书，如合同、协议、法律意见书等。
全年起草法律文书60份。
二、工作亮点1. 优化合同审批流程：针对原有合同审批流程存在的问题，提出改进建议，简化审批流程，提高工作效率。
2. 建立法律风险防范体系：结合公司业务特点，制定法律风险防范措施，降低公司法律风险。
3. 提高员工法律意识：通过法律知识培训，提高员工法律意识，为公司业务发展保驾护航。
4. 成功化解法律纠纷：在处理公司法律纠纷过程中，充分发挥专业优势，为公司争取最大利益。
三、工作不足及改进措施1. 法律知识储备不足：在工作中，有时会遇到较为复杂的法律问题，导致解答不够准确。
针对此问题，我将加强法律知识学习，提高自身专业素养。
2. 法律文书写作能力有待提高：在起草法律文书过程中，有时会出现表达不够准确、逻辑不够严谨的问题。
针对此问题，我将多向有经验的同事请教，提高法律文书写作能力。
3. 沟通协调能力有待提高：在处理法律纠纷过程中，有时沟通协调能力不足，导致问题解决效果不理想。
针对此问题，我将加强与各部门的沟通协调，提高问题解决能力。
法务年终工作总结(通用3篇)
法务年终工作总结（通用3篇）法务年终工作总结篇1来公司时间不是很长，现就这一年工作做出如下总结。
诉讼与非诉讼方面自三月份进入公司以来，先后处理了黄友竹交通肇事、郝宗洲水泥买卖案的案件以及仁智达钢管事件相关诉讼材料的准备。
根据相关法律法规，积极维护公司合法权益。
非诉讼方面主要表现在两方面：一方面主要是厄瓜多尔、秘鲁两个分公司的建立。
根据国内相关法律法规和国际惯例，积极与对方律师及我方业务人员进行沟通、协商，努力维护公司合法权益。
其中，厄瓜多尔国内部分已经完成。
秘鲁方面因法人护照过期问题导致办理暂予停止，待其问题处理之后将很快完成。
另一方面就是公司内部合同的审批。
来年主要工作内容：积极完成各分公司的建立、诉讼案件的起诉、应诉，各种法律文书、材料的起草和整理。
非诉讼案件方面做好合同风险的把控和法律的培训工作。
尽量建立他部门内审、法务把控、监督、外部配合的服务体系。
总结：作为一个服务部门，始终把进行理论学习、提高业务能力作为工作的重要前提。
只有不断学习新的法律法规，才能做好自己的法律事务工作。
我会积极利用每一个机会，特别是审核合同之际，针对涉及到的法律知识予以宣传和讲解，为提高公司职员的法律意识、避免给公司造成不必要的经济损失、规避法律风险作出努力。
法务年终工作总结篇220年，围绕公司发展大计，立足法务工作，法务岗完成了以下工作任务：在的时间里，法务岗紧抓合同工作审核这一主线，锐意提高工作效率，注重细节，为公司争取利益。
据不完全统计，共审查合同520多份，拟定修改合同33份，定时到各部门检查合同工作。
在认真审查合同的同时，法务岗坚持做到线下沟通交流，及时向承办部门反馈审查问题，努力提升工作效率，尽量减少审查环节的时间耽搁。
在完成好合同工作的同时，法务岗还积极拓宽业务范围，提升服务质量。
据统计，在时间里，法务岗共配合处理劳动纠纷案件三起、欠款纠纷案件一起，接受法律顾问服务十四次，此外，还组织了一场法律知识培训，参与完成了家具供应商战略合作框架协议签订仪式的相关工作。
2020年法务工作总结
2020年法务工作总结导读：范文 2020年法务工作总结【范文一：法务工作总结】20XX年又是公司迅猛发展的一年，无论是内部战斗力，还是外部影响力，均有很大提升，比如房屋销售营业额破****亿再上新台阶，****称雄为国争光，作为公司的一名普通职工，我也很有自豪感。
随着年底的临近，***年的工作接近尾声，也到了该对这一年工作进行总结的时候，对比公司的重大成就，总结自身日常工作中的进步与不足，以作为对自己日后工作的加油与鞭策。
作为合同管理部的一名普通员工，在领导和同事的帮助下，我自认为在本职工作岗位上做到了勤勉尽责，能够达到工作岗位的职责要求，当然在工作中也存在一定的过失，值得总结教训。
一、合同审核方面20XX年我先后负责的合同审核范围包括：***、***、***、***、全过程合同及年度合同的审核以及全部商品房买卖合同的抽查审核工作，并配合招投标部、采购部、营销部等部门针对这些项目进行招文会审、招标策划以及开标工作。
起草、审核或抽查合同约800份，其中除根据工程正常进展报审合同外，解除合同约10份，变更合同约60份，发审核意见函约50份。
个人认为，在合同报审中，合同管理部主要是一个服务配合部门，其职责是积极配合业务需求部门，做好合同审核工作，既要尽量杜绝或降低法律风险，又要满足公司发展进度需求，不耽误合同的签订下发。
我也是以此为导向进行工作的，应该说2014年合同审核工作，基本满足了公司发展进度，达到了风险防范的需求。
二、法律事务方面在诉讼方面，先后处理****公司诉****技术合同纠纷案；莱芜金碧项目***、***等六商品房买卖合同纠纷案；****项目***、***两煤气中毒侵权责任纠纷案；****行政处罚强制执行案；****商品房买卖合同纠纷案等，其中***商品房买卖合同纠纷的处理，虽经历立案时的不顺，但最终以完胜结案，通过诉讼追收回款544万元，调解、判决的违约金比例达到商品房买卖合同总价款的6%-7%，追究违约金43万元。
年度法务总结范文模板(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这一年里，我国法务工作在党和国家的正确领导下，紧紧围绕全面依法治国战略，深入推进法治企业建设，取得了显著成效。
现将本年度法务工作总结如下：二、主要工作回顾（一）完善组织机构，提升法务队伍素质1. 加强组织建设：根据企业发展战略，调整和优化法务部门组织架构，明确部门职责和人员配置，确保法务工作高效运转。
2. 提升人员素质：加大法务人员培训力度，通过内部培训、外部交流、业务竞赛等方式，提高法务人员的法律素养和业务能力。
3. 引进专业人才：积极引进具有丰富法律经验和专业知识的法务人才，为法务工作提供有力的人才保障。
（二）加强法律风险防控，维护企业合法权益1. 合同管理：建立健全合同管理制度，规范合同签订、履行和变更等环节，降低合同风险。
2. 知识产权保护：加强知识产权保护意识，建立健全知识产权管理制度，维护企业合法权益。
3. 合规审查：对涉及企业重大经营决策、投资、融资、并购等事项进行合规审查，确保企业经营活动合法合规。
4. 法律纠纷处理：积极应对各类法律纠纷，维护企业合法权益，降低企业损失。
（三）推进法治企业建设，提升企业法治化管理水平1. 完善规章制度：根据国家法律法规和企业实际情况，修订和完善各项规章制度，提升企业法治化管理水平。
2. 开展法治宣传教育：通过举办讲座、培训、竞赛等形式，加强企业员工法治教育，提高员工法律意识。
3. 推进企业文化建设：将法治理念融入企业文化建设，营造良好的法治氛围。
三、工作亮点与成效（一）法律风险防控成效显著通过加强法律风险防控，企业合同纠纷、知识产权侵权等法律风险得到有效控制，企业合法权益得到有力维护。
（二）法治企业建设取得阶段性成果企业法治化管理水平得到显著提升，企业内部规章制度更加完善，员工法律意识明显增强。
（三）法务队伍建设成效明显法务人员业务能力、综合素质得到全面提升，为企业发展提供了有力的人才保障。
法务工作总结7篇
法务工作总结7篇篇1在过去的一年中，我在法务领域的工作主要集中在为公司提供法律咨询和风险控制方面。
通过努力，我不仅完成了公司交给我的任务，还积极学习了新的法律法规，提高了自己的业务水平。
一、工作内容概述1.为公司提供法律咨询在过去的一年中，我为公司提供了全面的法律咨询服务。
针对公司在日常业务中遇到的法律问题，我及时给出了专业的法律意见和建议，帮助公司避免了潜在的法律风险。
同时，我还参与了公司重大项目的谈判，为公司争取了最大的合法权益。
2.制定和完善公司法律制度针对公司法律制度不完善的问题，我积极制定了相应的解决方案，并得到了领导的认可。
通过完善法律制度，我确保了公司在日常业务中能够严格遵守法律法规，同时也为公司的长远发展奠定了坚实的基础。
3.处理公司法律纠纷在过去的一年中，我处理了多起公司法律纠纷案件。
通过积极的沟通和协调，我成功帮助公司解决了许多复杂的法律问题，维护了公司的合法权益。
同时，我也积累了丰富的法律纠纷处理经验，为今后的工作提供了宝贵的参考。
二、工作亮点与成果1.成功处理了多起复杂法律纠纷在过去的一年中，我处理了多起涉及金额巨大、法律关系复杂的纠纷案件。
通过深入分析案情、精心准备材料和积极的沟通协调，我成功帮助公司赢得了许多关键案件的胜利，为公司避免了巨大的经济损失。
2.完善了公司的法律制度针对公司法律制度不完善的问题，我积极制定了相应的解决方案，并得到了领导的认可。
通过完善法律制度，我确保了公司在日常业务中能够严格遵守法律法规，同时也为公司的长远发展奠定了坚实的基础。
3.提高了公司的法律风险控制能力通过加强与业务部门的沟通和协作，我帮助公司建立了更加完善的法律风险控制机制。
针对公司可能面临的各种法律风险，我制定了相应的应对措施，并定期对公司进行法律风险评估，确保公司能够及时识别和应对潜在的法律风险。
三、工作不足与反思1.需要进一步加强学习虽然我在法务领域有着丰富的经验，但法律法规的不断更新和变化仍需要我不断学习新知识。
公司法务年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言20XX年，在公司领导的正确指导下，法务部全体成员紧密围绕公司发展战略，以提升企业法治建设水平为目标，充分发挥法务职能，为公司健康发展保驾护航。
现将本年度工作总结如下：二、主要工作内容及成果1. 合同管理（1）完善合同管理制度：根据公司实际情况，修订了《合同管理制度》，明确了合同签订、履行、变更、终止等环节的流程和责任，规范了合同管理。
（2）加强合同审查：对签订的合同进行全面审查，确保合同条款合法、合规，降低法律风险。
（3）合同履行跟踪：对已签订合同进行跟踪管理，及时发现并解决合同履行过程中出现的问题。
2. 法律风险防范（1）开展法律风险排查：针对公司业务领域，开展法律风险排查，识别潜在的法律风险点。
（2）制定风险防范措施：针对排查出的法律风险点，制定相应的防范措施，降低法律风险。
（3）加强法律培训：组织公司员工参加法律培训，提高员工的法律意识和风险防范能力。
3. 合规管理（1）建立健全合规体系：根据国家法律法规和公司实际情况，建立健全合规体系，明确合规要求。
（2）开展合规审查：对公司的各项业务进行合规审查，确保业务合规。
（3）加强合规培训：组织公司员工参加合规培训，提高员工的合规意识。
4. 知识产权保护（1）加强知识产权管理：建立健全知识产权管理制度，明确知识产权保护措施。
（2）开展知识产权维权：针对侵权行为，积极维权，维护公司合法权益。
（3）加强知识产权宣传：提高公司员工对知识产权的认识和保护意识。
5. 诉讼仲裁（1）处理诉讼仲裁案件：积极处理公司涉及的各种诉讼仲裁案件，维护公司合法权益。
（2）总结诉讼仲裁经验：对诉讼仲裁案件进行总结，提高应对诉讼仲裁的能力。
（3）预防诉讼仲裁风险：针对诉讼仲裁案件，分析原因，制定预防措施，降低诉讼仲裁风险。
6. 法律咨询与服务（1）提供法律咨询服务：为公司各部门提供法律咨询服务，解答法律疑问。
（2）参与公司重大决策：参与公司重大决策的制定，提供法律意见。
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2020年度法务工作总结法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。
今天WTT小雅给大家找来了20xx年度法务工作总结，希望能够帮助到大家。
20xx年度法务工作总结篇一20xx年，受外部市场环境变化、公司战略重组及资金短缺等多种因素影响，XXX公司法律事务工作机遇与挑战并存，虽涉法涉诉风险较以往有所增加，但法律合规部在集团公司法律事务部及XXX公司领导的指导与帮助下，紧紧围绕公司三步走的工作思路，以止亏为中心，以规范管理为方向，积极主动作为，不断适应公司业务市场化、经营法治化、管理合规化需求，确保了各项法律事务工作平稳有序推进。
现就XXX公司20xx年法律事务工作汇报如下：第一部分 20xx年主要法律事务工作一、完善组织机构建设，提升内部法律顾问人员工作能力20xx年元月，XXX公司合并重组后独立设置了法律事务部，同年11月，根据集团公司合规管理总体部署及职能调整，XXX公司依程序将法律事务部更名为法律合规部，并根据调整后的部门职能及岗位职责依法、依规开展工作。
截止到12月15日，XXX公司法律合规部年内调出专职法律顾问2名，调入专职法律顾问1名，现有专职法律顾问2名，兼职法律顾问1名，专职法律顾问均通过法律职业资格考试，持证率66.7%。
公司现有员工总数XX名，根据集团公司法治工作五年规划，20xx年底专职法律顾问应占员工总数X‰，即X人，目前公司法律顾问人数符合集团公司法治工作五年规划总体要求。
打铁还需自身硬，为科学处置公司法律事务，法律合规部始终注重不断提升内部法律顾问人员专业能力及管理水平，通过组织部门内部法律法规学习、案例研讨、经验分享等方式不断拓展工作思路，通过与财务、工经、安质等部门不定期学习交流等方式不断丰富综合管理知识，通过案(事)件纠纷直接代理、协助处理等形式不断强化法律顾问人员实践能力，公司法律合规管理水平不断提高，法律顾问人员法律风险处置能力日益提升。
与此同时，XXX公司法规部切实改进工作作风，强化执行力，以更加饱满的热情，更加务实的作风，更加积极的干劲，扎实工作、狠抓落实，确保部门职能及岗位职责履行到位。
二、夯实基础，强化合同管理为提升合同管理水平，有效预防法律风险，法律合规部主要从以下方面不断强化合同管理，从源头及履约过程中及时封堵可能导致企业亏损的风险点：1、规范招标文件预审，强化事前风险防范。
针对招标类业务，始终坚持前期介入、中期把关、后期指导的原则。
截至12月15日，XXX公司法律合规部共审核涉及工程建设、劳务、设备、材料等招标文件XX份，为商务合同的合法性、严密性、可操作性做足充分的前期准备。
另参与各类前期谈判10余次，通过事前防范，达到了源头风险防控的目的。
2、注重过程控制，严格对合同进行审核把关。
截止到20xx 年12月15日，XXX公司法律合规部累计审查各类合同XX份，涉及标的额约XX亿元，提出各类评审意见XX余条，审核把关率100%。
3、适时修订合同标准文本。
为适应工程建筑行业施行“营改增”的整体影响，结合公司合同管理的新形势及集团公司指导文件，XXX公司法律合规部经过科学论证并征求公司财务、工经等部门意见，对原合同示范文本及时进行了修订完善，督促项目部根据项目实际情况及财务要求严格选用，通过合同审批，加强对支付款、发票风险的管控。
4、不定期下发合同范本使用说明。
针对公司合并重组后，新入职合同管理人员较多，项目原有合同管理人员变动较大的实际情况，结合项目部合同签订及履行过程中反映、咨询较多的问题，法规部根据集团公司相关合同管理办法及实际情况，不定期编制合同范本使用说明，及时在广讯通及合同评审QQ群发布，对项目部合同管理人员进行工作指引。
三、合理应对诉讼纠纷，有效减少企业经济损失20xx年度，XXX公司诉讼纠纷较往年有所增长，截止12月15日，全年共发生诉讼纠纷XX起，涉及标的额XX万元(其中，20xx 年结转案件XX起，涉及标的额;新发案件XX起，涉及标的额XX 万元)。
根据诉讼案件情况分析，主要由于公司新签合同额小，资金短缺等引发诉讼案件，无争议的物资、设备或劳务欠款纠纷共XX起，涉及标的额XX元，占公司诉讼纠纷总量的XX%。
截止到20xx年12月15日，XXX共结案XX起，涉及标的额XX万元，挽回或减少经济损失XX万元。
其中，内部专职法律顾问代理XX起，挽回或减少经济损失XX万元;外聘律师代理XX起，挽回或20xx年度法务工作总结篇二20xx年是个不平凡的一年，祖国喜迎60华诞，公司也迈入稳步发展的第一年，本人通过加强学习，内强素质，抓好分管工作，提高服务水平，夯实发展基础，提高了思想觉悟完成了工作任务。
主要做了以下工作：一、进一步加强学习，坚定信念，认真领会贯彻好上级领导的各项方针政策。
认真学习领会xx的和谐社会和科学发展观的重要理论，积极参加科学发展观的组织学习，身体力行与党组织保持一致。
认真部署好公司的迎接祖国60华诞的安全工作，通过参加廉洁从政的教育，特别是聆听了市检察院领导的关于预防职务犯罪的讲座和市局组织的大学纪检领导的廉政讲座，观看了市纪检组织的廉政录像，感触很深，并结合自身实际，以案为鉴，明辨是非，把握好人生方向。
二、认真做好分管的的各项工作。
今年的分管工作以法务，物业公司和公司安全为主，年初完成活性炭公司的资产设备的处置工作，在公开公平公正原则下，通过评估公司和拍卖公司进行合法处置，并保证了资产的顺利交接。
做好无锡原处置的房屋的应诉工作，保证我公司利益不受任何损害。
合同管理上，积极配合公司的发展，做好房屋买卖、租赁、大楼装潢和新项目的合同审核工作，并及时提出合理化建议。
负责公司的安全和综合治理工作，确保全年安全无事故，特别是公务车的安全，全年没有重大事故发生。
负责活性炭公司办公楼改造工程的先期工作，完成了调研、设计、招投标的前期等工作，为大楼的装修改造打下良好基础。
改造中，带领物业公司公司提前介入，按照建立一流的办公物业公司的目标，又好又快的完成了大楼的物业布置，确保入住单位的及时入驻，并取得了局领导和入住单位的肯定。
同时公司完成了管理的租赁房租合同的重新签订工作，保证房租收入的大幅增长和平稳过渡。
在开展经贸方面，重新办理烟草专卖证，在大楼新设了综合经营部，拓宽经营。
三、一年中虽然做了一些工作，但是与公司发展和领导要求有很大差距和不足，主要为一是基层调研不够，二是与上级部门，领导，和公司同仁们沟通不够。
三是公司经营方面的知识有待提高，外出学习太少，今年没有出去学习过。
新的一年里，要进一步紧紧围绕局党组和经理室的统一部署，认真贯彻好领导的决策意图;进一步加强与周围的沟通，加强与上级部门的协调;加强理论学习，创造机会多出去学习;进一步完善细化公司的规章制度和考核机制，抓好分管协管工作，创新管理，提高效率;进一步强化思想作风，清正廉洁，保证不出事，能做事，干成事;进一步解放思想，谦虚谨慎，提高工作能力，为公司重整旗鼓，再创辉煌贡献自己的力量。
20xx年度法务工作总结篇三20xx年，围绕落实公司“ ”的中心任务和工作部署，法务部认真履行部门职责，持续强化、拓展法律风险防控机制在公司各业务领域内的延伸管理，进一步提升了法律服务保障能力。
一、全面延伸纠纷案件的法律风险管理今年，我们持续加强了对法律纠纷案件的跟踪管理与业务指导，将法律纠纷案件的管理重点，从以往单纯处理案件向全面防范案件发生拓展。
通过规范法律纠纷案件申报、处理工作流程，准确掌握案件的发生和处理情况;在处理案件的过程中，认真对待每一起案件，全面调取每一份证据，深入研究每一个案情细节，精心准备每一份案件诉讼材料，及时与发案单位、相关业务部门联系、沟通，共同研究、制定最佳的案件处理方案、应对措施，并适时合理选聘社会律师参与案件处理，充分利用好各种外部资源，确保各类案件能够最大限度地得到妥善解决，不断提高纠纷案件处理质量和管理水平。
对于诉讼风险点多、影响面较大等特殊性案件进行专人专盯，适时指导、督导各发案单位全面落实案件风险防控措施。
并针对在具体案件处理过程中发现的风险问题，及时以《工作建议书》等形式向公司有关业务职能管理部门、发案单位进行风险提示，提出有效防控法律风险的意见和工作建议，协调动作，形成防范与控制法律风险的合力，依法维护好企业的合法权益。
截止20xx年月日，本年度共办理各类案件件，涉案总金额万元(其中，办理本年度新发生案件件，涉案总金额万元;办理以前年度未结案件件，涉案总金额万元)。
目前已结案件，避免、挽回经济损失共计万元。
其中，通过诉讼方式依法清欠，已累计回收应收帐款万元，主要包括：(一) (二) 另外，本年度还处理律师函等纠纷事件件，涉案金额万元;出具工作建议书份。
二、持续规范合同评审和合同风险防控规范完善了合同评审、会签、审批、备案等合同专项管理流程，从合法性、严谨性、完备性、风险性等各方面，对各单位申报的各类合同进行全面审核，组织有关合同评审部门从各自专业管理角度进行评审、会签，及时提出专业化评审意见和工作建议;要求申报单位针对各部门提出的合同评审意见，制定、落实有针对性的合同风险防控应对措施，向项目部等有关合同履行部门进行合同全面交底，做好合同风险的事前防范与控制。
截止20xx年月日，本年度公司法务部牵头组织评审合同份，合同标的额累计万元，其中：(一) 类合同份，金额万元;(二) 类合同份，金额万元;(三) 类合同份，金额万元;(四)其他类合同份，金额万元;份。
为进一步推进合同标准化管理，根据最高人民法院《关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》和建筑业“营改增”试点工作的相关规定，为规范合同文本管理，有效防范合同风险，重新印发了《关于印发合同示范文本(修订)的通知》，重点在合同等示范文本中增加了增值税发票开具的类型、税率及时间，确保合同主体、金额、发票一致;并针对合同争议管辖权条款进行修订，全部约定向“ ”申请仲裁，避免发生争议后我方可能失去选择管辖权的风险。
为有效控制合同履行过程中的法律风险，继续要求各分公司按月真实、准确地填报《合同履行情况报表》，对合同履行过程中出现合同变更、解除、中止、对方违约等情形的进行甄别，及时控制合同风险的发生。
并针对集团总部检查组披露的等情况，下发规范合同签订的通知，指导、督导各分公司就合同签订问题及时进行了整改。
三、协调推进全面风险管理和内部控制工作在公司管理业务调整后，我们将全面风险管理和内部控制工作的内容纳入法务部的岗位职责范围，明确专人认真梳理接收的工作资料和建档管理，全面学习领会集团总部的文件精神。
为进一步协调、推进全面风险管理和内部控制工作，20xx年月日、日先后印发了《的通知》( 号)和《的通知》( 号)。