公司安全生产管理制度手册汇编
公司安全生产制度汇编(员工手册)
公司安全生产制度汇编(员工手册)第一章绪论1.1 目的本手册是为了规范公司的安全生产制度，促进企业的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，提高公司的生产效率和质量。
1.2 适用范围本手册适用于公司所有员工，包括全职员工、临时员工和外包人员。
第二章公司安全生产管理制度2.1 安全责任制度公司领导班子对本单位的安全生产工作负总责，各级管理人员负有监督责任，各部门负有具体实施责任，员工应服从安全生产管理制度。
2.2 安全生产教育和培训制度公司将每年定期组织员工进行安全生产教育和培训，包括安全操作技能、安全意识培养等方面。
2.3 安全生产事故应急处理制度对于发生的安全生产事故，公司将按照应急处理制度进行及时处理，及时报告并进行调查处理，确保安全生产。
第三章员工安全生产责任3.1 安全行为规范员工在工作中应遵守公司的安全操作规程，做到文明安全生产，严禁违反安全规定行为。
3.2 安全生产记录员工应认真填写安全生产记录，如安全巡检记录、事故报告等，及时上报，保证信息畅通。
第四章安全设备和防护用品管理4.1 安全设备管理公司将对安全设备进行定期检查和维护，确保其正常使用，并适时更新设备，保障安全生产。
4.2 防护用品管理员员工应正确使用防护用品，保护自身安全，发现损坏及时更换，并进行维护保养。
第五章法律法规及制度宣传5.1 法律法规宣传公司将定期组织员工学习国家安全生产法规制度，增强员工安全生产意识，保证企业安全生产。
结语本手册系公司安全生产制度的重要组成部分，希望员工认真学习，严格执行，共同维护公司的安全生产环境，创造和谐稳定的工作氛围。
某公司安全生产管理十二项制度汇编
某公司安全生产管理十二项制度汇编第一条：安全生产责任制度1.1 公司领导担任安全生产总责任人，各部门主管为分管安全的主要负责人。
1.2 设立安全生产管理部门，负责全公司的安全生产管理和监督工作。
1.3 制定详细的安全生产责任分工方案，明确每个岗位的安全责任和义务。
第二条：安全教育培训制度2.1 全员进行安全教育培训，每年不少于两次。
2.2 重点员工和新员工需要进行专业的安全操作培训，合格后方可上岗。
2.3 定期组织安全演练，提高员工的应急处置能力。
第三条：隐患排查治理制度3.1 建立每周巡查、定期检查和专项排查的制度。
3.2 对发现的安全隐患进行分类整理，制定整改方案，并推动整改。
3.3 对特殊危险源进行管控，确保隐患得到有效治理。
第四条：安全生产设备管理制度4.1 定期对生产设备进行检测、维护和保养工作。
4.2 重要设备的维修更换需经过审核批准。
4.3 强化设备操作规程，确保员工按规定操作设备。
第五条：安全生产事故报告制度5.1 凡发生安全生产事故，应立即报告上级主管部门，并制定处置措施。
5.2 对事故过程进行详细调查和分析，制定事故报告，提出事故原因和预防措施。
第六条：应急预案制度6.1 制定完善的应急预案，明确各类事故应急响应流程。
6.2 组织定期应急演练，检验应急预案的有效性和员工应急处置能力。
6.3 应急预案需定期更新，根据实际情况进行调整和改进。
第七条：安全生产奖惩制度7.1 推行奖优扶惩相结合的制度，激励员工积极参与安全管理工作。
7.2 对于重大安全生产事故责任人，给予相应的惩处，并及时进行通报。
第八条：供应商管理制度8.1 确保供应商符合相关安全生产管理规范。
8.2 对重要供应商进行定期审核和考核，确保其生产过程符合安全要求。
8.3 如果供应商存在严重安全隐患，应及时采取停止合作措施。
第九条：安全环保宣传制度9.1 定期开展安全环保法规宣传教育活动，提高员工的安全环保意识。
安全生产管理制度汇编（精选20篇）
安全生产管理制度汇编（精选20篇）安全生产管理制度汇编一、什么是管理制度管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。
它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。
合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。
二、管理制度的主要特征1、权威性管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯；2、完整性一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；3、排它性某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行；特定范围内的普遍适用性。
各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理；4、可执行性组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；5、相对稳定性管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。
这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。
6、社会属性因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。
7、公平公正性管理制度在组织力对每一个角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。
三、安全生产管理制度汇编（精选20篇）管理制度是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。
合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。
以下是小编为大家收集的安全生产管理制度汇编（精选20篇），希望对大家有所帮助。
安全生产管理制度1第一条、为了加强团队安全生产管理保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全，根据国家有关法律、法规、标准，以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文件精神，结合本团队安全生产实际情况，特制定本制度。
第二条、坚持科学管理有效消除和制止生产过程中危及员工生命和企业财产安全的隐患和行为。
集团公司安全管理制度汇编
集团公司安全管理制度汇编第一章总则第一条：为了加强集团公司的安全管理工作，确保员工和财产的安全，提高生产效率和经济效益，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本安全管理制度汇编。
第二条：本安全管理制度适用于集团公司全体员工、外来人员以及其它单位在公司内进行作业的人员。
第三条：集团公司安全管理工作是公司的一项重要工作，各级领导和全体员工都要密切关注安全管理工作，共同维护良好的工作环境。
第四条：集团公司将安全管理视为企业的生命线，任何单位和个人都不得有任何违反安全管理制度的行为，一经发现将严肃处理。
第五条：集团公司将建立和完善安全管理组织体系，设立安全管理委员会，明确各级安全管理责任，确保安全管理工作的落实。
第二章安全生产管理第六条：集团公司要制定并不断完善安全生产管理规章制度，建立健全安全生产责任体系，明确各级管理人员的安全生产责任。
第七条：集团公司要组织进行安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工在作业中能够遵守相关规定，做到文明作业。
第八条：集团公司要加强对生产设备和设施的检查和维护，及时消除安全隐患，确保生产过程安全可靠。
第九条：集团公司要建立健全事故应急预案，定期进行安全演练，提高应急处理能力，确保发生事故时能够及时有效处理。
第十条：集团公司要加强安全生产监督检查，建立安全信誉档案，对不符合安全规定的单位和个人进行通报批评，并采取相应措施。
第三章信息安全管理第十一条：集团公司要建立健全信息安全管理制度，保护公司的信息资产安全，遏制信息泄露和信息被篡改的风险。
第十二条：集团公司要对公司的信息系统和网络进行全面审查，采取安全防护措施，确保公司的信息系统和网络安全可靠。
第十三条：集团公司要对员工进行信息安全教育和培训，加强员工的信息安全意识，提高员工对信息安全重要性的认识。
第十四条：集团公司要建立信息安全管理团队，负责公司信息安全工作的规划和执行，确保公司的信息安全管理工作得到有效推进。
安全生产管理制度汇编 安全生产的管理制度汇编优秀6篇
安全生产管理制度汇编安全生产的管理制度汇编优秀6篇安全生产的管理制度汇编篇一1、现场生产员工应该严格按照生产操作规格进行操作。
2、车间禁止酒后上岗，生病员工不得安排上岗，坚决避免安全事故的发生。
3、上班前，必须穿戴劳动保护用品，不戴安全帽，不得上岗。
4、在开机工作前，要对机器进行检查，确认无异常后方可开机，并严格遵循开机顺序，待确认机器运转无异常情况后才可以正式生产操作。
5、在各班当班期间，设备运行如有异声、运行不畅等异常情况时，应立即停机检查或请专业维护人员进行修理，以防造成设备重大损坏事故或产品质量事故，不得推脱责任，延误生产。
6、对电器线路不得擅自移动，不得私自搭接，发现有电路电线裸露、损坏要及时反映，由专职电工修理。
7、地坑物料要定期清理，对重型机械设备要按期进行保养、清理，以确保正常运行，加强安全防范。
8、车间所有除尘设备，要及时清放收尘粉，并打开脉冲阀，确保除尘器各管道畅通无粉尘外漏。
9、定期检查各设备的润滑三角带，易磨块要及时加注、更换，确保设备安全运行。
10、生产区域内严禁烟火，严禁斗殴、闹事。
11、使用天车起吊物料时，禁止有人置于吊钩下方，禁止斜拉吊。
安全生产的管理制度汇编篇二安全风险抵押金管理制度(项目部)1、目的为了进一步落实岗位生产责任制，实现安全生产目标管理，责任考核，将安全工作业绩于经济挂钩，增强岗位人员的安全责任意识，根据项目部与公司签订的《安全质量责任书》精神，结合项目部的安全生产管理实际。
特制定本制度。
2、范围本制度适用于宁波市轨道交通2号线南站站项目部在册合同制员工。
3、职责3.1项目经理负责审批安全生产风险抵押金的缴纳。
3.2项目安质部负责员工风险抵押金的缴纳。
3.3财务部负责安全风险抵押金的管理。
4、工作程序4.1安全风险抵押金的缴纳金额4.1.1项目经理、书记按1200元/年*人缴纳安全风险抵押金。
4.1.2项目副经理、总工程师按1000元/年*人缴纳安全风险抵押金。
安全管理制度汇编制度(优秀范文9篇)
安全管理制度汇编制度（优秀范文9篇）安全管理制度汇编制度篇1安全管理制度知识包括：1.安全生产教育制度：企业应制定员工安全知识培训计划，定期进行培训。
2.安全生产责任制度：企业应建立各级干部、员工安全生产责任制，落实安全生产的责任和措施。
3.安全检查制度：企业应制定安全检查制度，定期进行安全检查，发现隐患及时整改。
4.危险源管理制度：企业应建立危险源管理制度，对存在的安全隐患进行评估，制定控制措施。
5.应急预案制度：企业应制定应急预案，定期组织演练，确保应急救援的有效性。
6.安全生产会议制度：企业应定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，制定安全措施。
7.安全设施管理制度：企业应建立安全设施管理制度，定期检查安全设施，确保其完好有效。
8.安全生产档案管理制度：企业应建立安全生产档案管理制度，对安全生产的文件、资料进行分类管理。
9.安全生产奖惩制度：企业应建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作表现突出的人员进行表彰，对违反安全生产规定的人员进行处罚。
10.安全生产工作例会制度：企业应定期召开安全生产工作例会，总结安全生产工作，部署安全工作任务。
以上安全管理制度知识是企业在制定安全生产管理制度时需要考虑的重要因素，对于保障企业生产安全具有重要作用。
安全管理制度汇编制度篇2为确保校车的行车安全，切实保障学生的人身安全问题，特制定如下管理制度:一、驾驶员的职责及安全行车规定1、学校司机必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规则。
2、驾驶员在驾驶车辆时，须携带有效驾驶证、行驶证及有关证件。
3、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车。
4、遵守交通规则，不疲劳驾车，不违章驾车。
5、驾驶员工作期间不得饮酒。
6、保持车况良好，经常检查车辆运载情况，发现问题及时解决。
7、司机故意违章或证件不全被罚款的费用由当事人负责。
8、校内不准按喇叭，车内不准吸烟。
9、接送学生前20分钟，司机应提前做好准备，随时等候出车。
安全生产管理规章制度汇编版
安全生产管理规章制度汇编版安全生产是企业或单位中一项至关重要的管理工作。
因此，制订和实施安全生产规章制度非常重要。
下面是一个的安全生产管理规章制度汇编版，供参考和使用。
一、安全行为规范1.员工应该遵守公司的安全管理制度和流程，不得违反相关法规和标准，不得随意调整和改动各式设备。
2.员工在工作中必须戴安全帽、保护器具、防护手套等个人保护装备，并配戴警示标志。
3.员工准许执行通行安全制度，使用通行证。
4.员工应该听从安全人员和主管的指示。
5.机器设备的维修必须符合标准规定，不得擅自修理。
6.员工不能将未经记录的问题设备交付使用。
7.应按照规定保持设备和小工具处于可维护状态。
8.员工应该避免过度疲劳，避免工作超时。
二、安全检测规定1.在危险除去或处理之前，必须进行安全检测。
2.检测人员必须是受过培训和合格证书的资深专家。
3.必须使用合适的检测设备，规范使用和维护，保证可靠性和准确性。
4.仪器设备的标准化要求必须经进口检验合格。
三、安全场所规定1.枪支、爆炸物品等危险品必须妥善保管、正确使用。
2.安全核心区域应该封闭围栏并进行限制通行措施。
3.能够造成危险的设备、材料、垃圾、电线等应该维护干净、整洁。
四、安全疏散规定1.安全疏散路线必须保持通畅，严禁堆放货物、杂物，不得阻塞通道和门。
2.必须建立和实施应急预案，制定出具体的疏散方案。
3.必须根据企业规模和场地复杂程度，对应急疏散的人员进行培训和教育。
五、安全防火规定1.应该制定防火安全措施，严禁燃放烟火，严禁使用超过标准的电线、插座和灯泡。
2.标记明显的消防器材必须放置在易见位置，并保持设备清洁，保证设备的完好性和可靠性。
3.在特殊情况下，必须采取安全措施，按照事先计划的流程进行应急处理。
六、事故报告规定1.在事故发生后，必须第一时间立即通知安全主管和其他必要部门和人员，展开相关应急措施。
2.必须完整记录事故现场发生情况，展开事故调查，分析事故原因，并对被发现的安全隐患及时改进措施。
安全生产管理制度汇编封面
安全生产管理制度汇编封面一、目的和适用范围1.1 目的本制度的目的是为了规范安全生产管理，确保安全生产工作的科学性和高效性，保障员工的人身安全和财产安全。
1.2 适用范围本制度适用于本公司及其相关工作场所，包括但不限于办公室、生产车间和仓库等。
二、安全管理职责2.1 总经理总经理是安全生产的第一责任人，负责制定和实施安全生产方针，并监督各级管理人员的执行情况。
2.2 安全负责人安全负责人负责组织实施公司的安全管理制度，定期检查工作场所的安全状况，并提出改进建议。
2.3 部门经理部门经理负责本部门的安全管理工作，包括制定和执行安全操作规程，培训员工的安全意识等。
2.4 员工员工是安全管理的主体，应按照相关规定参加安全培训，严禁违章操作，发现安全隐患应及时报告。
三、安全风险评估与控制3.1 安全风险评估公司应定期对工作场所进行安全风险评估，包括对各类设备、工艺和人员的风险分析，制定相应的控制措施。
3.2 安全风险控制公司应采取合理有效的措施，减少和控制工作场所的安全风险，包括制定操作规程、提供防护设施和设备维护等。
四、事故应急管理4.1 突发事件应急预案公司应制定突发事件应急预案，明确员工的应急职责和任务，并定期进行演练和培训，以确保员工能够熟练应对各类突发事件。
4.2 事故调查与报告对于发生的事故，公司应及时进行调查，并按照规定报告相关部门和政府机构。
同时，进行事故分析和总结，提出改进建议。
五、安全培训和教育5.1 安全培训计划公司应制定年度安全培训计划，包括各类培训项目、培训对象和培训时间等，以提高员工的安全意识和应对能力。
5.2 安全教育活动公司应定期开展安全教育活动，包括安全知识讲座、安全演习等，以提高员工的安全意识和应急处理能力。
六、安全检查和考核6.1 安全检查公司应定期进行安全检查，包括对工作场所、设备和操作规程的检查，及时发现并整改安全隐患。
6.2 安全考核公司应对员工进行定期的安全知识考核和实际操作考核，以评估员工的安全意识和操作技能。
安全生产管理制度汇编
安全生产管理制度汇编一、安全生产管理制度概述安全生产是企业的基本责任，也是保障员工身体健康和安全、维护企业利益和社会公共利益的重要保障。
为此，制定和完善安全生产管理制度是企业的必须之举。
本制度旨在规范企业安全生产管理工作，保障员工生命财产的安全和企业的稳定发展。
本制度面向全公司，遵循“人员负责、制度为本、风险防控、安全监管”的原则，整合了相关政策、法规、规定，界定了安全生产管理职责、工作流程、安全考核评价等全方位的内容，以期帮助公司充分利用信息化手段提高安全管理效率，使企业安全风险得到最大限度的控制和预防。
二、安全生产管理制度的基本方针1.遵守国家和地方安全生产法律、法规、规章和相关标准，履行企业安全生产的法律职责，坚决防范和减少事故的发生；2. 坚持预防为主，重视日常安全管理和事故隐患排查，采取有效措施即时处置和消除事故隐患；3.推行全员安全责任制，以人为本，重视人的因素，加强员工安全教育和培训；4.建立健全安全监管机制，严格按照国家安全标准，加强对企业内部安全隐患的监管，定期开展安全专项检查；5.不断完善安全管理制度和工作流程，提高安全管理水平和效率，不断提升企业安全生产水平。
三、安全生产管理职责1.企业领导要高度重视安全工作，加强对安全生产管理的组织领导；2. 安全管理部门要依据企业安全生产相关规章制度，协助领导机构、业务部门制定和实施各项安全防范相关工作；3. 生产运营部门要统筹生产安全与企业经济效益，优化安全工作模式，确保生产安全流程规范化、标准化；每日必须对生产过程中可能存在的安全隐患进行排查，及时整改；4. 设备管理部门要按照制定的设备安全保护、运行维护计划进行设备安全管理，并对设备重大修缮、更新进行安全评估；5. 员工要按照企业安全管理规定，自觉参加各种安全培训和学习，严格执行所属部门、工作岗位的安全操作规程，遵守安全生产法律法规，积极参与安全管理工作。
四、生产安全防范措施1. 对新聘员工进行安全培训，引导新入职员工熟悉公司施工工艺及操作流程，强化从业人员日常安全检查责任；2. 对员工进行防护设备及生产用具的管理，及时更换存在安全隐患的设备和物品，以减少降低劳动过程中的伤害风险；3. 制定严谨的现场施工安全规范和纪律，确保施工场地安全，禁止施工内容中存在操作疏忽等不良现象；4. 坚持安全员现场管理，及时发现和处理安全隐患，严禁隐瞒或瞒报安全事故，及时上报安全生产部门；5. 积极推行化学品等危险工具室内储存，强化各类危险化学品及物品的分类储存和标识标记工作，同时建立相关应急预案和技术交底文件。
(完整版)安全生产管理制度汇编(2022年修订)
第一章基本制度1-1 识别和获取合用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度 1、目的为了及时识别、获取、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求，确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求，特制定本制度。
2、合用范围本制度合用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、合用性识别和管理。
3、职责(1)安全环保部负责通过各种渠道获取与公司安全生产活动相关的法律、法规和其它要求，并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其合用性，建立“企业合用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。
(2)各部门负责将“企业合用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”传达给本部门员工并监督其遵照执行。
(3)安全环保部应每年至少一次对合用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。
4、控制程序4.1 与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：国家、行业、地方的安全生产法律、法规、规章、标准及其它必须实行的要求。
4.2 获取方法安全环保部应时常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系，主动获取相关的法律、法规及其它要求，也可通过出版机构、图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保公司在体系运行中能获取最新的有效版本。
4.3 确认、分发和更新1)安全环保部根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的合用性：(1)是否与公司安全生产有关；(2)是否为最新的版本。
2)由安全环保部制定公司相关“企业合用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。
3)各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。
4)当上述法律、法规及其它要求更新时，应及时修正清单，将新的内容补发到相关部门，并对旧的文件做相应的处理。
4.4 执行各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。
5、相关的文件《合用的安全生产法律法规及其他要求清单》《安全生产法律法规及其他要求定期更新记录》《文件发放登记表》《法律法规及其它要求符合性评价记录》《隐患整改记录》《法律法规及其它要求符合性评价报告》《安全培训记录表》1-2 安全生产会议管理制度1、目的为规范公司安全会议管理，提高会议质量，降低会议成本，特制定本制度。
安全生产管理规章制度汇编7篇
安全生产管理规章制度汇编7篇安全生产管理规章制度汇编7篇现如今，越来越多人会去使用制度，拟定制度的注意事项有许多，须知是有关单位、部门为了维护正常秩序，拟起规章制度来就毫无头绪？以下是小编整理的规章制度范文，欢迎收藏转发。
安全生产管理规章制度汇编【篇1】1、公司的安全生产工作每年总结一次，由公司安全生产委员会和安全部组织评选安全生产先进集体和先进个人，并给予适当的奖励。
2、安全生产先进集体的基本条件①各部门必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级和厂部有关安全生产的法令、法规，加强安全管理。
②严格执行岗位责任制和各项安全生产管理制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断加强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力。
③加强安全生产检查，及时发现事故隐患和尘毒危险，并及时报告和整改，积极改善劳动条件。
④连续三年以上无责任事故，造成人员伤亡或财产损失，安全生产工作或成绩显著的。
3、安全生产先进个人条件①遵守安全生产规章制度，严格执行工艺操作规程和安全生产操作规程，遵守纪律，保证安全生产。
②积极学习安全生产知识不断提高安全知识和自我保护能力。
③坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和违章作业。
4、对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。
5、发生重大事故或伤亡事故（含交通事故）对事故单位（室）给予扣发工资总额的最高30%处罚（最高不超过30%）并追究单位领导人的责任。
6、凡发生事故要按有关规定报告，如有满报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成或补报外，对事故单位（室）给予扣发工资总额最高30%的处罚，对事故责任者视情况轻重给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑事者追究其法律责任。
7、各级部门领导、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，在如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：①不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。
②对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的。
③不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武断不顾他人违章作业的。
企业安全生产综合管理手册汇编版完整版
企业安全生产综合管理手册汇编版HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】企业安全生产综合管理手册2017年9月目录安全生产目标管理制度一、目的安全工作是公司的首位工作，搞好安全生产，不仅关系到公司的兴衰成亡，更关系到公司财产不受损失和维护广大员工的生命安全。
为推动公司安全工作的规范化管理，使各部门的安全工作有生产目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，结合公司安全生产的实际，特制定本制度。
二、范围本制度适用于公司及公司各部门安全生产目标的管理。
三、职责1、安全生产领导小组负责安全生产目标的制定、分解、实施、考核的管理工作。
2、综合部负责公司安全生产目标的日常管理工作。
具体实施公司总体、年度和部门安全生产目标的制定和修订工作，负责公司安全生产目标实施的监测、记录，负责各部门安全生产目标监测结果的汇总工作。
四、程序及内容1、安全生产目标制定的原则（1）公司安全生产目标是各部门分解生产目标的依据，各部门的安全生产目标要服从公司总体安全生产目标。
（2）各部门的安全生产目标之间，要注意协调均衡，正确处理好主次安全生产目标之间的关系和各分安全生产目标之间任务、范围、职责、权限关系以及各个安全生产目标实施进程上的同步关系，以保证总体安全生产目标的实现。
（3）公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产目标全面负责，同时对各部门的安全生产目标提出要求。
各部门的负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产目标负责。
2、安全生产目标的制定（1）公司安全生产领导小组每年初根据安全生产目标规划、上一年度安全生产目标执行情况和上级布置的工作任务，结合公司实际情况，组织制定出本年度公司及各部门安全生产目标，并形成文件下发至各部门。
（2）各部门的安全生产目标应以公司年度安全生产目标为基础，实行自上而下、层层分解。
企业安全生产管理制度汇编
企业安全生产管理制度企业安全生产管理制度汇编公司经理是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者，必须做好安全生产管理，下面是小编特地为大家整理收集的企业安全生产管理制度汇编，供大家阅读与参考。
企业安全生产管理制度汇编负责人安全生产职责1、公司经理是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者，必须把安全生产工作列入重要的议事日程。
2、认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据结合本单位特点，批准本单位的安全生产规章制度和标准。
3、组织制定本单位的安全目标、规划，审签对各项目部的有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。
4、主持召开重要的安全工作会议。
每年向职工代表大会报告上年安全生产情况，提出本年度安全目标，在组织编制、审批、布置全面工作的同时，组织编制、审批、布置本单位的安全工作。
5、保持安全保障体系的有效运行，加强安全检查机构和队伍建设，配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员。
6、组织技术人员研究制定改善劳动和卫生条件，减轻体力劳动，消除或减轻噪声，治理尘毒，保护环境的措施和规划，保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。
7、经常对各级领导和部门领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。
并通过他们对职工经常进行安全生产、遵章守纪教育。
8、主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。
副主任安全生产职责1、在主任领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工的安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。
2、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。
3、每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。
安全生产规章制度汇编2024版
安全生产规章制度汇编2024版一、总则1.1 为了加强安全生产工作，预防生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本汇编。
1.2 本汇编适用于公司生产经营活动中涉及的安全生产管理、事故报告、应急救援、职业健康等方面。
1.3 公司应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责，确保安全生产工作的落实。
二、安全生产管理2.1 公司应设立安全生产管理部门，负责安全生产工作的组织实施和监督检查。
2.2 公司应制定安全生产规章制度，明确安全生产管理的目标、任务、措施和责任。
2.3 公司应开展安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。
2.4 公司应定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2.5 公司应建立安全生产奖惩制度，对安全生产表现优秀的员工给予奖励，对违反安全生产规定的员工给予处罚。
三、事故报告和应急救援3.1 公司应建立事故报告制度，对生产安全事故及时进行报告、调查和处理。
3.2 公司应制定应急救援预案，建立应急救援队伍，定期进行应急救援演练。
3.3 公司应在发生生产安全事故时，立即启动应急救援预案，采取有效措施进行应急救援。
四、职业健康管理4.1 公司应建立职业健康管理制度，保障员工的职业健康权益。
4.2 公司应定期对员工进行职业健康检查，及时发现和处理职业病。
4.3 公司应提供符合职业健康要求的工作环境和劳动条件，保障员工的身心健康。
五、监督检查5.1 公司应接受政府有关部门的安全生产监督检查，配合政府部门的安全生产管理。
5.2 公司应建立内部安全生产监督机制，加强对安全生产工作的监督和检查。
六、法律责任6.1 公司应严格遵守国家法律法规，履行安全生产责任，对违反法律法规的行为承担法律责任。
6.2 公司应按照法律法规的规定，对生产安全事故承担相应的法律责任。
七、附则7.1 本汇编自发布之日起实施。
7.2 本汇编的解释权归公司所有。
企业安全生产制度汇编(通用8篇).doc
企业安全生产制度汇编（通用8篇）企业安全生产制度汇编篇1一、安全生产规章制度的内容1、安全生产责任制安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。
其实质是“安全生产，人人有责”。
是安全制度的核心。
企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负全面领导责任。
分管安全生产的企业负责人，负主要领导责任；分管业务工作的负责人，对分管范围内的安全生产负直接领导责任。
车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任；各职能部门在各自业务范围内，对实现安全生产负责。
各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程，在本岗位上做好安全生产工作。
2、安全操作规程安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。
安全操作规程应包括以下内容：（1）作业前安全检查的内容、方法和安全要求。
（2）安全操作的步骤、要点和安全注意事项。
（3）作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。
（4）故障排除方法，事故应急处理措施。
（5）作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。
（6）作业结束的现场清理。
（7）特殊作业场所作业时的安全防护要求。
安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。
3、基本的安全管理制度为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻，在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则，企业应建立基本的安全管理制度，主要有：（1）职工安全守则（2）安全生产教育制度（3）安全生产检查制度（4）事故管理制度（5）危险作业审批制度（6）特种设备、危险性大的设备、危险化学品运输工具和动力管线的管理制度（7）安全生产值班制度（8）职业卫生管理、职业病危害因素监测及评价制度（9）劳动防护用品发放管理制度（10）“三同时”评审与生产经营项目、场所、设备发包或出租合同安全评审制度（11）安全生产档案和职业健康监护档案管理制度（12）危险化学品包装物管理制度（13）危险化学品装卸、储存、运输和废弃处置安全规则（14）危险化学品销售管理制度（15）重大危险源安全监控制度（16）危险化学品托运安全管理制度（17）危险化学品生产、储存装置安全评价制度（18）本单位危险化学品事故应急救援预案和为危险化学品事故应急救援提供技术支援的制度二、安全生产规章制度的制定安全制度的建立与健全是企业安全生产管理工作的重要内容，制度的制定是一项政策性很强的工作，制定安全制度时要注意以下问题。
安全生产管理制度汇编9篇
安全生产管理制度汇编9篇安全生产管理制度汇编 1为了加强安全管理，预防各类安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司各项工作安全、高效地开展。
根据国家《安全生产法》等相关的法律、法规及公司的各项规章制度，特制定以下制度：一、各部门必须制定年度安全工作计划和控制目标。
要高度重视安全工作，把安全工作纳入日常管理之中，树立“安全第一，预防为主”安全为天的思想。
二、严格执行公司各种安全规章制度，建立、健全本部门的各种安全管理制度和安全操作规程。
三、各部门要认真做好员工安全教育和培训工作，要经常进行安全教育和安全知识培训。
四、新录用的员工必须接受安全教育培训，使其基本了解国家相关的安全法律法规，熟悉公司的安全管理制度。
五、各部门要定期开展安全活动，每月不少于三次，不断增强员工的安全意识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
六、各部门的安全教育、培训和安全活动要切实落到实处，要建立健全安全活动记录。
安全活动记录要有活动内容、时间、组织者、参加者。
七、各部门建立和健全部门安全管理责任制度，切实加强日常综合安全检查和隐患整改，把事故隐患消灭在萌芽状态。
八、各部门加强重大危险源及重点区域的安全管理。
须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改。
九、各部门定期检查工作区域的灭火器，并按规定期限更换灭火器;防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。
十、外出业务人员加强对人身及财产的安全;各部门加强资金、财产、货物等的安全防范工作，加强防火、防盗、防破坏等工作。
十一、值班人员要切实负起值班责任，坚守工作岗位，加强巡查，确保公司财产安全。
十二、进入场区所有人员都应戴安全帽，夜间进入场区人员必须穿反光背心，杜绝不安全事故的发生。
十三、对安全工作考核，严格执行安全一票否决制。
安全生产管理制度汇编 2一、为了加强酒店的安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障酒店、客人和员工的生命和财产安全，促进酒店经营管理的健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律法规的规定，特制定本规定。
公司安全生产管理制度汇编最新(万能15篇)
公司安全生产管理制度汇编最新（万能15篇）公司安全生产管理制度汇编最新篇1第一章总则第一条为规范公司全员安全管理和生产作业行为，防止和减少伤亡事故发生，最大限度地保护员工安全和健康，促进企业经济持续发展，特制定本制度。
第二条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、法规、行业标准规定，结合公司多年管理经验和施工生产实际情况而制定。
第三条安全管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行《安全生产法》及其他有关法律、法规，加强安全生产管理建立、健全安全管理制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
第四条公司安全管理依据本制度，对公司安全生产实施综合监督管理，公司有关部门依据本制度，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。
第五条坚持按照上级要求，有计划、有组织、有重点地开展好旨在强化安全意识、规范安全行为的各项安全生产活动。
第六条本制度适用于公司各部门及在建项目的安全生产管理工作。
第二章安全生产责任制度第七条建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段，也是贯彻安全生产方针、实现安全管理目标的有效载体。
安全生产责任制是公司安全生产管理中最基本的一项制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，增强了各级管理人员的安全责任心，使安全管理做到责任明确，协调配合，共同努力，真正把安全生产工作落到实处，实现公司安全管理目标。
第八条公司成立安全生产领导小组，加强对公司安全生产工作的领导，制定和落实安全生产责任制，检查、监督、考核安全生产责任制，实施和推进安保体系的贯标;第九条项目部成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组，通过安全生产责任制的落实、检查、考核，充分履行管理职能，增强全员安全意识，提高自我防范的能力，使施工全过程人的不安全因素和物的不安全状态处于受控，确保工程项目安全目标管理。
安全生产管理手册（三篇）
安全生产管理手册第一章总则第一条为加强对公司安全生产工作的领导和管理，保证职工在生产过程中的安全与健康，保障国家财产安全，促进经济发展，依据国家《中华共和国安全生产法》、有关安全生产的法律法规和总局文件精神，制定本办法。
第二条公司安全管理工作，实行公司自治、专业管理、群众监督、管理者、劳动者共同遵章守纪的管理体制。
第三条认真贯彻国家安全第一、预防为主的方针，全面落实各级领导安全生产责任制，在管生产的同时，坚持五同时制度。
本着谁主管谁负责的要求，煮好安全生产工作，在考核单位和领导工作时突出安全工作一票否决权原则。
第四条公司各级工会依据《安全生产法》，组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
第五条各级管理者，必须履行起安全管理职责，认真加强对生产安全的管理工作；所有从业人员要严格执行岗位安全技术规程，实现安全生产的要求；管理者、从业者要不断提高自身素质，即安全管理水平和安全防范能力。
各单位在重视对职工安全生产的软型教育的同时，严格执行硬性奖惩措施，实行生产安全事故责任追究制度，双管齐下，长期坚持把安全意识化为安全自觉行动。
安全生产管理手册（二）目录一、安全生产管理手册的编写目的和依据二、企业概况1. 公司简介2. 组织架构3. 企业安全生产管理体系三、安全生产管理责任制度1. 领导责任2. 相关部门职责3. 个人责任四、危险源辨识和风险评估1. 危险源辨识2. 风险评估3. 安全风险管理措施五、安全操作规程和标准1. 设备操作规程2. 工艺操作规程3. 紧急救援操作规程4. 安全生产操作标准六、事故和事件应急处理1. 应急预案制定和演练2. 事故和事件报告与调查七、职业健康管理1. 职业危害辨识和评估2. 职业健康监测和评估3. 职业病防治和康复措施八、安全培训和教育1. 培训需求分析2. 培训计划和实施3. 教育措施和宣传工作九、安全设施和装备管理1. 安全设施的配置和管理2. 安全装备的使用和维护十、监督检查和评估1. 内部检查2. 外部检查和评估十一、法律法规和政策法规遵守1. 安全生产法律法规2. 其他相关政策法规十二、改进和持续改善措施1. 安全生产管理运行评估2. 缺陷报告与纠正措施3. 不断改进和持续改善措施一、安全生产管理手册的编写目的和依据本手册旨在规范和强化企业的安全生产管理工作，确保安全生产的顺利进行。
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第二章 总经理的安全职责
1、公司总经理是公司安全生产的第一责任者，对本公司的安全生产工作全面负责。既要支持分管安全工作的副总经理开展工作，又要督促分管其他工作的副总经理做好分管范围内的安全工作。
公司安全生产监察治理网络示意图………………………………………… 1
安全生产责任制……………………………………………………………… 2
安全工作奖罚规定……………………………………………………………19
安全性评价标准实施细则……………………………………………………21
安全生产教育培训制度………………………………………………………28
11、采取切实措施，不断改善职工劳动条件，认真搞好工业卫生和文明生产。按经营范围、行业要求，制定符合实际的安全工作规程（规定、条例），确保生产工作过程中的人身安全。
12、有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。
13、搞好女工的专门爱护工作，抓好职工个人防护用品的使用和治理。
安全检查制度…………………………………………………………………32
生产现场安全监察规定………………………………………………………36
安全生产事故调查规定………………………………………………………37
手持式电动工具安全治理制度………………………………………………41
安全帽使用与治理规定………………………………………………………44
3、带领党、团组织，紧密围绕本公司的安全生产形势，开展思想政治工作，采取生动有效的形式，对职工进行思想、敬业精神和遵章守纪教育，使职工树立起牢固的“安全第一”思想。
4、经常深入现场、班组，了解安全生产情况和职工思想动态，及时解决职工中的思想问题，纠正阻碍安全生产的不良倾向，及时制止违章违纪行为。
5、在岗位考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。
第三章 党支部书记的安全职责
1、在思想政治工作中，把搞好安全生产作为重要任务，积极宣传、贯彻党和国家关于安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党支部对安全生产的保证监督作用。
2、把安全工作列入党支部的重要议事日程，对公司发生的事故及不安全问题承担相应的安全责任。参与研究公司有关安全生产的重要活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产各项活动，发挥榜样带头作用。
安全用电治理规定……………………………………………………………70
女工专门爱护治理制度………………………………………………………73
生活卫生监督治理制度………………………………………………………74
公司安全生产监察治理网络示意图
安全生产责任制
第一章 总则
所谓安全生产责任制确实是各级领导应对本单位安全生产工作负总的领导责任，以及各级工程技术人员，职能科室和生产工人在各自的职责范围内对安全生产工作相应负的责任。安全生产责任制是依照“管生产必须管安全”的原则制订的，是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最差不多的一项安全制度，是安全生产治理规章制度的核心。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及有关规定与标准。审定、颁发本公司的安全生产治理制度与年度安全生产目标。并依照年度安全生产目标，组织制订打算与措施，按单位操纵轻伤和障碍、班组操纵异常和未遂安全目标，层层落实安全责任，以确保安全生产目标的实现。
3、负责建立和完善安全生产保证体系，并协调本公司党、工、团组织，各负其责，紧密配合行政搞好安全生产工作。
8、每月主持召开安全分析会，及时研究解决安全生产中存在的问题，组织消除重大事故隐患。
9、经常深入生产现场和班组，指导安全生产工作，检查安全措施执行情况，严肃查处违章违纪行为。每月至少参加一次班组的安全日活动。
10、异常情况，主持或参加事故、障碍等分析会。依照“三不放过”原则，做到缘故清晰、责任明确、对策落实。并对所发生的伤亡事故的调查、登记、统计和报告的准确性、及时性、完整性负责。
4、主管并建立独立有效的安全生产监督网络，按规定配备充足合格的安全员，健全安全监察制度，完善安全监察手段，支持安全员认真履行安全监察职责，主动听取有关安全工作的汇报。
5、牢固树立“安全第一”的思想，在打算、布置、检查、总结、评比生产时，同时打算、布置、检查、总结、评比安全工作。在安排和审批生产建设项目（检修、施工、操作、挖潜、革新、改造项目）时，将安全技术、劳动爱护措施纳入打算。而且组织或参加措施的制订，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。
6、按照上级布置，认真开展季节性安全大检查活动。对查出的问题，及时组织研究，指定专人，限期整改，并结合公司的实际情况制定加强安全生产的实施细则和意见。
7、组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰和奖励。
起重用吊索、吊钩使用检查规定……………………………………………64
油漆仓库安全治理规定………………………………………………………66
危险物品的采购、治理、存放及使用治理规定……………………………67
电器试验安全治理规定………………………………………………………68
高处作业安全治理规定………………………………………………………69
机动车辆安全治理制度………………………………………………………46
车辆治理和调度规定…………………………………………………………50
处置突发事件预案……………………………………………………………54
消防安全治理制度……………………………………………………………57
危险点预控治理规定…………………………………………………………62
第四章 分管生产、安全工作的副总经理的安全职责
1、协助总经理做好公司安全生产工作，对分管范围内的安全工作负直接领导责任，支持公司安监人员开展工作。