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关于中小学教师备课要求

关于中小学教师备课要求

关于中小学教师备课要求
一、小学教师备课要求
1.语文、数学、英语备课:教师按中心学校统一印发的备课本认真撰写,课时教案中要突出学生学习方法的指导,作业设计体现层次性,根据学优生和学困生情况,可设计必做题和选做题。

取消语文、数学另外撰写的详案。

书头备课的28名教师认真撰写所任学科的教学计划、进度安排、单元计划与反思,课时教案在教科书中撰写所设计的课堂练习题。

作文教案必须要有学期计划、进度安排,每篇作文要有两课时(指导课和讲评课),指导课中含教师撰写的下水作文。

2.品德、科学、综合实践、地方、体育、音乐、美术备课:学校在A4纸上统一印发中心学校设计的表格式教案,教师按中心学校统一设计的表格式教案撰写。

二、初中教师备课要求
初中教师的备课由教导处具体安排,并以书面形式于3月3日前上报中心学校。

林川乡中心学校
2014-02-28。

中学教师备课基本要求

中学教师备课基本要求

中学教师备课基本要求备课是教学过程的重要环节,优化教学过程,首先是优化备课,为了规范教学管理,提高备课质量,特提出以下要求:一.教学目标明确。

教学目标包括认知目标,技能目标和情感目标。

教学目标应具有可测性(具体明确可以检测)适应性(适应学科,学生年龄特征)。

结合学科特点对学生进行思想品德教育。

二.重点难点突出。

重点、难点的确立依据教学目标,教材内容和学生知识水平而定,做到即不拔高要求,又不降低水准。

三.课时安排合理。

课时安排包括一课书的各课时安排和一堂课的时间安排,一堂课的时间安排要根据教学内容合理分配时间。

四.优化教学结构。

优化教学结构是将课堂教学的基本要素设计成一个优化的组合方式和运作流程,保证教学活动有条不紊地进行。

优化教学结构必须正确处理教师、学生、教材、教学方法、教学手段等要素的相互关系。

教学结构力求符合认知规律,认知目标必须当堂完成,技能目标必须当堂得到训练,情感目标必须是水到渠成,教学的每一个环节过渡自然,环环扣紧。

五.板书设计精要。

板书设计书写规范,不写错别字、二简字、繁体字、异体字,板书的艺术效果体现在讲起来方便,学起来顺手,看起来自然,记起来深刻。

六.坚持集体备课,变个体劳动为集体劳动。

集体备课的操作程序是:一个单元的教学内容在教学前分给每位教师,保证每篇(节)有一个人深入备课认真分析教材、精心设计教学过程,选择教法形成主讲材料,然后组织主讲,同学科同年级教师进行评价,最后由主讲教师综合整理,形成高质量的可操作化的教案。

附教案基本格式:一.全期教学计划1.指导思想2.编排体系3.教学要求4.教学内容5.教学时间安排二.每篇教案1.课题2.教学目的:①认知目标②技能和情感目标3.重点和难点4.课时安排5.主要教学方法6.教材和教具、学具准备(体育课的器材、场地)7.教学过程(体现教学和学法,主导作用和主体作用。

第×课时1.教学内容2.教学步骤)8.作业布置(体现层次坡度)9.(附)板书设计10.教后小结。

教师备课基本要求

教师备课基本要求

教师备课基本要求
1.学期初每一个教师要制定全学期的教学进度计划,要确定学期教学要求和基本内容,做好课时分配,明确教学重点。

2.每教一单元前,适时做好单元备课,明确单元教学目的、要求和重点,理清单元知识结构,安排单元教学计划及单元检测习题。

3.课时备课一般要提前2-3天完成,并写好课时教案。

要领会课程目标、教材,了解学生的基础上,备教学目的要求、备内容、备方法、备手段、备板书、备作业。

4.实行个人备课与集体备课相结合的制度。

坚持在个人备课的基础上,备课组进行集体备课,充分发挥老教师、骨干教师和新任教师传、帮、带作用。

5.认真编写教案,做到一课一案,坚持杜绝无教案上课的现象。

对教案的基本要求是:
(1)有教学目的要求。

分别写明知识传授、能力培养、思想教育等方面的目的要求。

(2)有教学的整体设计。

教学过程各环节层次要清楚。

(3)知识要点、知识结构明确清晰。

思维和能力的训练要点要详细。

(4)运用主要的教学方法和教学手段,在教案上要有所体现。

(5)教学过程中的提问、例题、习题要有答案;理科要写出解题主要步骤;实验课要写出主要操作过程;主要图示、图表要准确、清晰;课后作业要有答案。

(6)有必要的板书设计。

小学教师备课基本要求和管理办法范文

小学教师备课基本要求和管理办法范文

小学教师备课基本要求和管理办法范文一、背景介绍随着教育的不断发展进步,教师的备课工作越来越重要。

备课是教师教学的基础,是教师为了提高课堂教学质量与效果必须完成的工作。

好的备课工作能够为教师提供良好的教学资源和教学辅助手段,为学生提供高质量的教学体验和教育成果。

二、备课基本要求1.合理制定备课计划备课计划是备课工作的基础,教师需要制定合理的备课计划,明确备课内容、备课时间、备课目标等。

只有合理安排备课时间,合理安排备课内容,才能保证备课工作的高效完成。

2.深入研究教材备课是以教材为基础的,教师需要对所教授的教材进行深入研究。

要全面了解教材的内容结构,把握教材的重点难点,理清知识点与知识点之间的联系,掌握教材的教学要求和教学方法。

只有对教材有深入的理解,才能更好地进行备课工作。

3.选择适当的教学资源备课过程中,教师需要根据教学内容,选择适当的教学资源进行辅助教学。

可以利用教材自带的教学资源,也可以借助多媒体教学工具,网络资源等。

教师要善于利用各种资源,为学生提供多样化的教育资源和学习环境。

4.设计合理的教学活动备课过程中,教师需要设计合理的教学活动,以达到预期的教学目标。

教学活动要尽量贴近学生的学习需要和实际情境,注重启发式教学,培养学生的学习兴趣和创造力。

活动设计要有足够的针对性和差异化,适合不同的学生群体。

5.合理安排教学时间备课工作的完成需要合理安排教学时间。

教师需要在备课之余,安排恰当的时间进行教学实践,进行教学试验,总结教学经验,提高教学水平。

备课时间也要与教学进度相适应,避免过于滞后,影响正常的教学安排。

三、备课管理办法1.建立备课管理制度学校应建立备课管理制度,明确备课的基本要求和管理办法。

制定备课的时间安排、内容安排,明确备课的目标任务和程序等。

备课管理制度要与教育教学发展相适应,能够提高备课工作的效率和质量。

2.加强备课指导和督促学校应加强对教师备课工作的指导和督导。

领导要及时与教师进行交流,了解备课情况,解决备课中的问题和困难。

小学教师备课基本要求和管理办法范本

小学教师备课基本要求和管理办法范本

小学教师备课基本要求和管理办法范本一、基本要求1. 充分了解教材:小学教师备课的基本要求之一是充分了解教材。

只有深入了解教材的内容和教学目标,教师才能准确把握所要教授的知识点和教学重点,合理安排课程结构。

2. 设定明确的学习目标:备课时,教师需要设定明确的学习目标。

这些目标应当体现学生的知识水平和能力要求,考虑到学生的个体差异,确保教学的针对性和有效性。

3. 制定详细的教学计划:备课时,教师需要制定详细的教学计划。

教学计划要包括每一节课的教学目标、教学内容、教学方法和评价方式等,以确保备课的系统性和周密性。

4. 确定合适的教学方法:备课时,教师需要根据教学目标和教材内容,选择合适的教学方法。

不同的教学方法适用于不同的教学内容和学生特点,教师应根据实际情况灵活运用,以提高教学效果。

5. 准备充实的教学资源:备课时,教师需要准备充实的教学资源。

包括教学用书、教学辅助工具、多媒体教学设备等。

这些资源可以丰富教学内容,增加教学趣味性,提高学生的学习积极性。

6. 留出时间进行教学实践:备课时,教师不仅要做理论准备,还要留出时间进行教学实践。

通过实践教学,教师可以更好地了解学生的学习情况,发现问题并及时调整教学策略。

二、管理办法1. 统一备课标准:为了确保备课工作的质量和效率,学校可以制定统一的备课标准。

教师在备课时,必须按照标准进行,不得随意变动教学内容和进度。

2. 制定备课计划表:学校可要求教师制定备课计划表,详细规定备课的时间、内容和要求。

教师在备课前,必须按照计划表的要求完成备课任务。

3. 加强备课交流与研讨:学校可以组织教师定期进行备课交流与研讨。

教师可以分享备课心得和教学经验,互相学习、借鉴,提高备课质量。

4. 定期检查备课情况:学校可以定期检查教师的备课情况,评估备课的质量和效果。

对于备课不合规范的教师,学校应及时进行纠正和指导,确保备课工作的规范进行。

5. 提供必要的支持与帮助:学校应给予教师必要的支持与帮助。

中学教师备课基本要求(二篇)

中学教师备课基本要求(二篇)

中学教师备课基本要求1、对照教学大纲(课程标准)通读全册教材,了解全册教材内容和各章节在全册教材中的地位,明确重点章节和重点内容,并统筹安排好全学期的授课计划。

教材上的习题自己都应做一遍,对教材内容与习题的相互配合做到心中有数。

2、根据教学大纲、教材内容和学生学习基础,确定每章、每节或每篇课文的教学目的和要求。

教学目的要求确切、具体、集中,切忌一般化和抽象化。

3、按教学目的要求,恰当处理和组织教材内容。

确定教学重点、难点,并注意分散难点、减小坡度。

不要平均使用力量,对最基本的的内容,要舍得花时间,把基础打扎实。

4、根据学科特点、教学内容和学生的实际,选择恰当的教学方法和教学手段,并充分利用现有教学设备,提高教学效率。

教学切忌满堂灌,提倡启发式,要有利于启发学生的学习积极性,在教学中要考虑新旧知识的联系。

要注意理论联系实际,启发学生积极思维,培养学生的自学能力。

5、要精心选择和设计练习。

练习要有利于学生理解和巩固所学的知识,有利于培养分析问题和解决问题的能力。

课外作业量要适中,要重视作业的及时评讲与订正,注意教学效果的反馈。

6、个体备课是集体备课的基础,教师要按规范要求写好教案。

教案要有教学目标,教材分析,学情分析,教学重点难点,教学步骤(含教学内容),教法设计、学法指导、板书设计、作业设计、教学过程中各个环节所需时间的估计、课堂提问的对象、教学后记等。

详案率在70%以上。

7、教师提前备课量不得少于一周。

二、集体备课:1、各备课组每周组织一次集体备课,并可根据教学需要作适当调整。

由年级管理委员会确定集体备课时间、地点,备课组长确定备课内容、主备人、分配相关任务。

2、集体备课是在个人备课的基础上发挥集体智慧的一种备课形式,每位教师必须在集体备课前认真备好下周课程,并认真做好参加备课组集体备课活动的准备。

3、集体备课的主要内容:对上一周的教学情况进行总结;对下一周的教学进行研讨(主要是个体备课中遇到的问题);确定下一周统一作业及测试的内容:学习相关的教育教学理论。

小学教师备课基本要求和管理办法模版

小学教师备课基本要求和管理办法模版

小学教师备课基本要求和管理办法模版一、备课基本要求1. 熟悉教材内容:教材是教师备课的基础,教师需要仔细研读教材,深入理解教材内容,掌握知识点的关联性和重难点。

同时,要结合学科特点,合理选取教材中的重要知识点和能力要求,确定教学目标。

2. 精心设计教学计划:教师需要根据教材内容和学生的实际情况,制定周密的教学计划。

计划应包括教学目标、教学内容、教学方法和教学资源等方面的安排,确保教学的连贯性和系统性。

3. 编写详细教案:教案是教师备课的核心文件,要求教师在备课过程中编写详细的教案。

教案应包括教学目标、教学内容、教学过程、教学方法、教学评价等内容,同时要注意教案的语言简洁明了,条理清晰。

4. 确定教学方法:教师应根据教学内容和学生的学习特点,灵活选择教学方法。

要注重启发式教学和互动式教学,鼓励学生参与课堂讨论和合作学习,培养学生的自主学习能力。

5. 考虑多媒体辅助教学:在备课过程中,教师要充分利用现代多媒体技术,设计课件、PPT等教学辅助材料,提升教学效果和趣味性。

6. 合理安排教学时间:教师要合理安排教学时间,确保每个环节的时间掌握得当。

要注意分配时间给学生思考和学习的机会,保证他们的积极参与和有效学习。

7. 提前准备教学资源:教师在备课过程中要提前准备好教学所需的教具和教材,确保教学过程中的顺利进行。

二、备课管理办法1. 规范备课流程:学校应建立规范的备课管理制度,明确备课的流程和要求。

教师在备课前要提前查阅备课指南,按照规定的程序和要求进行备课。

2. 做好备课记录:教师在备课过程中要做好备课记录,记录备课的思路、教学方法和教学资源等信息。

备课记录可以帮助教师总结经验,提高备课效率。

3. 鼓励教师交流分享:学校应鼓励教师之间进行备课交流和分享,促进教师间的互相学习和进步。

可以通过教研活动、备课组、教学观摩等方式,搭建交流平台。

4. 定期组织备课评估:学校应定期组织备课评估活动,对教师的备课情况进行评估和指导。

教师备课基本要求

教师备课基本要求

教师备课基本要求为了进一步规范我校教学行为,全面推进课堂教学改革,不断提高课堂教学效率,根据金塔县中小学常规教学管理有关要求,特制定《教师备课基本要求》。

一、总体要求1.注重有效备课。

教师要认真研读课标,深入钻研教材,着重把握教学内容在教材中的地位和作用。

从学生实际出发,整合教学内容,选择有效的教学方式,精心设计教学过程。

2.强化多样备课。

本学期教师备课形式分为:详案、批注式备写、电子备写和共案。

3.提倡集体备课。

要充分发挥年级备课组和教研组的集体作用,通过集体研究、相互启发来实现资源共享。

二、教案备写要求1.教师要认真研读课程标准,熟悉教学大纲,所有教案的第1页应是本册教材的教学大纲及教学进度计划。

2.参加工作不足五年的教师应撰写详案,做到教学环节全、教学过程详尽;3.为避免抄写教案,真正将精力用在教研教材、吃透教材、研究学生上,学校实行批注式教案,目的是更加优化教师研讨课堂,不要流于形式,违背初衷。

批注式教案备写的科目有:语文、数学、英语、品社、写字、科学。

批注式教案中应包括教学目标、教学重难点、课时划分、具体的教学重难点的突破教法学法、巩固练习设计等。

4.音乐、美术、体育(体育分为体育与健康和足球两种教案)的备写方式为电子备写,要求在开学两周内将教案打印出来,根据学生特点及自身教学需要做一些补充性、针对性、实用的批注。

5.法制、劳技备写方式为共案。

教案封面应包括本年级所有上法制或劳技的所有老师姓名,其次组内教师互相协调分配好全学期教案备写数量,并按时备写签阅。

6.本学期要求主干科目一课一课件。

课件不可全下载充数,应根据上课需要及自身教学特点改成较为实用的课件,课件内应包括以下内容:课题、学习目标、有针对性和操作性强的教学过程、巩固练习、作业布置等基本内容。

三、备课管理要求1.本学期我们实行定期检查和随机检查相结合,全面检查与部分抽查相结合的管理形式,并将每次检查结果及时反馈,记入台账。

2.继续实行超前一周备课,不能临教临备,更不能教后补备。

备课的基本内容和基本要求

备课的基本内容和基本要求

备课的基本内容和基本要求(一)基本内容1、备课的基本内容包括单元结构、重点、难点、学生情况分析、课时划分等。

2、教案的内容主要包括教学目标(要体现新课程的要求,兼顾“知识与能力,情感态度和价值观”三个维度)、教学重点和难点、教学方法及教具、教学过程(预习内容与指导、展示交流、点拨升华、作业反馈)和板书设计等。

教学过程是课时教案的主要组成部分,包括一堂课教学内容的详细安排、教学方法的具体运用、教师活动和学生活动的安排、时间分配等。

要特别注意预习环节的设计,特别注意上课伊始对上节内容的检查,特别注意预留较充分的课内练习和作业训练时间。

(二)基本要求在新的教育理念下,中小学教师在备课过程中,不仅要对整个教学活动作系统策划,而且要把一般的教学理论物化到具体的教学实践之中,要以学习者的学为出发点,遵循学生学习的内在规律性,站在学习者的立场上,确定教学目标,选择教学策略,应用教学媒体,描述教学过程。

新理念下的中小学备课,实际上是以学习者为中心,围绕着学习者在学习过程中遇到的学习问题而展开的教学设计。

这种设计有利于提高教学效率和教学效果,有利于基础教育课程改革的实施。

新理念下的中小学备课,是为学生学习而实施的一种设计,是学习理论和教学理论与实践之间的桥梁,是教师提出创意和决策的过程,是运用系统方法分析和解决教学中的问题的过程,具有鲜明的目的性、科学的计划性和有序的系统性,而不是一般的教学经验和案例,是不断循环往复的过程,包括检测、反馈、修正及再实施的认识深化过程。

这个过程要特别讲究科学性和创造性。

我们必须明确,实施新理念下的中小学备课,目的在于帮助学生更好地学习,是为学习服务。

为此,教学设计要体现学生学习的自主性,这是核心问题;教学设计要体现情感性,注重育人功能;教学设计要让学生有多种机会应用所学知识,并广泛挖掘和运用各种教学资源;教学设计尤其要克服教学目标分析中的“知识结果中心”倾向所谓目标准确,意指制定的教学目标既要符合课程标准的要求,又要符合学生的实际情况,既不是低标准的,又不是高不可攀的。

教师备课基本要求

教师备课基本要求

教师备课基本要求LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】教师备课基本要求P1701.备课是教学的基本环节,任课教师在备课过程中应根据教学大纲,结合教材特点,针对授课对象的具体情况,认真组织教学内容。

2.认真钻研教材,广泛参阅文献资料,抓住基本概念、基本理论、基本技能和每个章节的基本要求,确定教学重点和难点,科学、合理地安排教学内容。

3.不断更新和充实教学内容,注意结合社会实际,反映本学科发展的科学技术新成就,并能体现自己的相关研究成果和学术观点。

4.注重从学生实际出发,科学、合理设计各种教学方法、手段和板书,充分体现以学生为中心,启发学生思考,引导学生掌握学习方法。

5.教学安排及学时分配应与教学日历同步,合理、得当。

6.每次教案应包括学习目的、教学重点、教学难点、教学过程、教学方法和适量的作业布置等项目,并附向学生推介的必要参考书目。

7.无论是手写教案还是电子教案均按规定格式编写。

8.教学文件齐全,整体应包括“备课本要求、教学大纲、教学日历、授课表、学生平时考核表、教案”,且按此顺序进行装订。

下页开始附录教案的基本格式:(是以备课纸为例)课程名称使用教材专业班级授课时数总课时;理论:课时;实践:课时;其他:课时授课教师授课时间至学年度第学期课题目的要求教学重点教学难点教学课时教学方法教学内容和步骤作业教学总结[浅谈教师备课的特点]一般的说,教学有三大功能,即传授知识、发展智能、培养思想品德。

要想完成这三位一体的教学任务,就要求教师必须采取启发式教学,充分调动学生学习的主动性、积极性和创造性。

完成这一任务的具体环节很多,首当其冲的具有决定意义的环节就是备课,因为它是搞好课堂讲授,取得最佳教学效果的先决条件。

那么,教师如何才能备好课教师备课有哪些特点呢结合教学实践,我认为教师备课有以下四个特点:一、备课的创造性备课是教师有计划、有目的的创造性的劳动。

中小学教师备课基本要求内容

中小学教师备课基本要求内容

中小学教师备课基本要求一、总体要求(一)实行有效备课的目的是为了实现有效教学。

有效教学是指在遵循教学规律和学生学习规律的基础上进行的有效果、有效益、有效率的教学活动,其核心是在教师的指导下,组织学生有序地开展最有效率的学习活动,以有效提高学生的自主学习能力和综合素质。

所以有效备课必须以学生的“学”为根本出发点,认真研究学生在学习中要“学什么”、“学到什么程度”、“怎么学”三个重要问题,并且科学设计教学流程和具体环节,力求通过充分发挥学生在学习中的主动性和主体性实现在这三个方面的预设目标。

(二)有效备课包括有效个人备课和有效集体备课,其中充分的个人备课是实现有效集体备课的重要基础,而有效的集体备课是优化个人备课的主渠道。

(三)有效备课实行三期备课,具体包括:1、学期备课:每学期初分学科、分年级研究课程标准和各种教学资源,结合学生实际确定本学期的总体教学目标、教学内容、教学进度和教学活动安排等。

2、单元备课:单元教学前各年级备课组集体研究确立单元教学目标、教学内容、教学进度、教学方法、教学资源等。

3、课时备课:上课前依据学生的学习需求确定本课时教学活动的详细预案(具体内容参见个人备课内容要求),一般要根据上课的具体时间提前预留足够的备课时间。

二、个人备课(一)备课要求四遍备课:第一遍备课要求教师个人不参照其他现成的资料,仅从自主研究的角度来分析课标和教材,形成教案初稿;第二遍备课要求教师广泛涉猎名家教案和参考资料,对自己的备课进行反思和修改,形成教案复稿,准备参加集体备课研讨;第三遍备课是在参与集体备课后根据集体研讨的结果,在充分考虑班级和自身特点的基础上,对个人备课进行进一步修正与完善,形成教学样稿;第四遍备课是在课堂教学实施后,教师根据课堂教学反馈意见,对教学设计或导学案再次修正和完善,形成完善稿。

(二)备课内容1、教学目标学生的学习目标是教学目标的核心。

应根据学生的实际情况和课程标准的要求,对学生的学习目标进行细化,提出明确的、具有可操作性与可检测性的学生三维学习目标.2、教学资源要精心筛选例题、习题,使例题具有典型性、启发性,习题具有目标性、层次性和拓展性。

中小学教师备课的要求规章制度.doc

中小学教师备课的要求规章制度.doc

中小学关于教师备课的要求_规章制度中小学关于教师备课的要求1、教师要加强对新课标的学习,深入分析教材的结构体系、内容和编写意图以及基本要求和质量标准,结合学生状况进行备课。

2、教师要积极参与集体备课,做到四定,即定时间、定地点、定内容、定中心发言人,每位教师要制定出切实可行的授课计划,备课组要安排好教学进度,及时交到教务处,备课组长应做好集体备课记录。

集体备课活动时间视同常规教学工作,确因特殊原因不能参加的,要事先办理好请假手续,事后补课,无故不来的以旷课处理。

3、教师教案必须在上课前写好,进课堂必须带好教案,没有备课就不能上课。

教案要确定每课时的课题名称、教学目的要求、教学重难点、教学过程、教学方法和教学手段,关注知识技能、过程和方法、情感态度和价值观;设计好作业与练习,准备好教学用具,积极开发,合理利用校内、外各种课程资源,课后适时进行教学反思。

复习课、讲评课、第二课堂活动课、班会课等都应有教案,对教师的教案检查以定期检查和不定期抽查相结合的办法进行。

4、备课时还应注意备学生,学期过半时,能叫出任教班级绝大数学生的姓名,确保在上课时能直接点出学生的名字,同时要求在备课本上有任教班级学生的花名册及平时成绩记载。

本站原创,禁止转载!中小学教师评价方案_规章制度建立起正确的教师考核评价工作导向,是深化教育教学改革的重要保证。

考核评价直接影响教改的进程,只有全面、客观、公正的评价,才能保护教师从事教改的积极性,才能树立起以改革提质量,以改革促发展的观念,正确引导教改走向深入。

今后对教师要从一般的管理性评价,转向对教育教学改革工作重点要素的评价。

一、评价的方向和原则新的教师评价,要定位在拉动教育教学改革,推进素质教育,提高教育教学质量的大方向上。

要有利于自主、合作、探究学习方式进课堂;要有利于减轻师生过重的负担;要有利于教师对自己的教学行为进行诊断、分析、反思与改进;教师评价要有利于促进教师教研、教改及教学能力的提高,促进教师专业化成长。

中小学集体备课基本要求

中小学集体备课基本要求

中小学集体备课基本要求为加强和规范集体备课,切实推进有效教学,提高教育教学质量,现对全区各中小学校的集体备课提出如下意见:一、指导思想以备课组活动为载体,促进教师交流教学经验,共享教学智慧,打造研究型教师团队;以强化备课组建设为抓手,深化校本教研,引领教师专业成长,构建较为完备的校本教研和教师成长机制;以备课组管理为突破口,强化教研组的业务职能,发挥学科整体优势,优化教学过程,为教学质量的提升提供有力保障。

二、基本要求1、集体备课的活动内容:①组织本组教师学习学科教学理论或文件内容,传达有关教育、教学、教研等工作信息。

②上一周教学情况总结与反思。

内容包括课堂教学中出现的困惑、公开课评议、练习中反馈出的教与学的问题等。

③下一周教学工作研讨。

包括教学进度和课时安排,教学内容、教学难点、课堂设计、教学策略等的研究,议定统一练习的范围、难度、题量、拟卷人,确定组内公开课开设人,确定下次集体备课内容和主备人。

④根据教学需要,研讨制订学案。

2、集体备课的基本程序:①个人初备。

钻研教材,分析学情,紧扣课标,根据“以学定教,以教促学”的要求设计教案。

教师在进行教学设计时,要贯彻“以学生发展为本”的教学理念,正确处理三维目标,体现学生的主体性。

设计的重点放在明晰教学目标、设计教法、学法和安排教学过程上。

②集体研讨。

集体备课时主备人系统说课,其他老师陈述自己的备课设想。

备课组成员相互交流,取长补短,达成共识,形成学案。

③二次备课。

各位老师吸纳集体研讨的成果,结合不同的学情和自身的教学特点,对教案作修订和完善,使教学活动更具针对性,能凸显自己的个性化风格,满足学生多样的学习需求。

④反思提升。

通过自我回顾,反思自我的教学行为,并与同行进行听、评课后的交流研讨,不断提升自己的教学能力。

3、学案的编制要求:①备课组各成员提前一周思考,在充分研读课标和教材的基础上,对下周的教学任务进行思考,着重对本课题的内容、重点难点、例题的选择、基础训练和课外作业进行认真思考。

备课要求 Word 文档

备课要求 Word 文档

备课要求为提高我校的教学质量,提升我校的办学水平,在课堂教学中落实“以学生发展为本”的课程理念,培养学生的创新能力和实践能力。

制定了我校的备课和和上课的基本要求。

备课要求:1、深入学习、领会新课程标准、课程方案和课程理念,研究、把握教材,明确各章节在教材体系中的地位,在备课过程中渗透落实新课程理念。

2、根据课程标准的要求及教学实际,制定全学期教学进度计划,该计划要确定学期教学要求和基本内容,做好课时分配,明确思想教育和教学重点。

3、明确所教学科的教学目的,研究了解学生的实际情况。

根据教学内容及教学实际确定章节、单元的教学目标、要求和重点,理清单元知识结构,安排单元教学计划及单元检测。

4、实行个人和备课组相结合备课的形式,坚持在个人备课的基础上,以备课组为单位进行集体备课,要充分发挥集体、老教师、骨干教师的作用。

5、教案应分课时编写,做到认真规范,每一课时一个教案,一般要提前一周完成,青年教师必须写详案。

坚决杜绝无教案上课的现象。

6、教案的基本要求是:(1)有课题名称;(2)有教学目的:充分体现新课程标准的三维目标要求;(3)有教学过程设计:教学过程分为四个部分:教学环节、教师活动、学生活动和设计意图,各环节层次要清楚。

(4) 根据教材内容及学生的实际情况,恰当组织处理好教学内容,突出重点、分散难点,形成适当的梯度。

(5) 在教案上要体现所运用的教学方法和教学手段,面向全体学生,调动学生的学习积极性,要留给学生独立思考、活动的时间。

(6)教学过程中的提问、例题、习题要有答案,要有适当的梯度;理科要写出解题主要步骤;实验课要写出主要操作过程;主要图示、图表要准确、清晰;课后作业要有答案。

(7)有必要的板书设计内容。

(8) 有教学反思:每一节课上完后要对教与学两方面做分析,对上课情况要分析小结,分析教与学的得失,认真做好课后反思。

7、无论何类课,如:英语听力课、劳技课、实验课、作文指导课及试卷分析课、复习课、习题课、阅读写字课等,均应按备课要求备课写教案。

教师备课要求

教师备课要求

教师备课要求
一、备课要求:
1.备为教,备课是艰苦的再创造。

要根据新课程标准的理念,按照课程计划的要求,认真钻研教材,掌握驾驭教材,深入浅出,认真研究学生,结合实际选择教法,准确地定位教学目标,确定教学结构和教具使用,优化教学内容,精心设计作业,并要考虑教学中可能遇到的问题,如何应变处理等等,为上课作好各项准备。

2.要超前两周备课,不能临教临备。

三年以内教龄的教师必须写详案。

3.上课前,要“复备”,以进一步熟悉教案并作教前修改。

二、备课格式:
(一)课题。

(二)教学目标:1、知识与技能。

2、过程与方法。

3、情感、态度与价值观。

(教学目标要兼顾知识、能力、情感,在整体的教学目标中体现知识、能力、情感。

)
(三)教学重点、难点。

(突出对教学重难点的处理意见)
(四)教具和学具准备。

(五)教学过程。

(每一个环节设计的目的、意义要明确,要有重难点的处理,要突出教师活动和学生活动的设计,要重视对差生的教学,体现教学的层次。

)
1、导入(不同的知识采取不同的导入方法,要灵活多样)
2、探究新知(必要时要能体现出让学生自主探究、分组讨论、合作交流、大胆创新等新课标精神)
3、讲授过程及方法
4、课堂作业
5、课堂小结
6、板书设计
(六)教后反思(主要写本节课教法的成败、学法的成败,写出自己的教完本节课的感想。

教后反思的篇数不少于教案数的四分之一。

)。

小学教师备课基本要求和管理办法

小学教师备课基本要求和管理办法

小学教师备课基本要求和管理办法一、备课基本要求:1. 熟悉教学内容:小学教师要对所授课程的内容有全面的了解和掌握,包括教材中的知识点、教学目标、教学方法等。

只有在熟悉了教学内容的基础上,才能高效地备课。

2. 分析学生特点:备课前要对学生的年龄、认知水平、兴趣爱好等进行分析,了解学生的特点与需求,以便更好地根据学生的实际情况进行教学设计。

3. 设定教学目标:备课时要明确教学目标,包括知识目标、能力目标和情感目标。

教师应根据教材及学生实际情况,设定合理的教学目标,并为实现目标制定相应的教学策略和评价方法。

4. 制定教学计划:备课是教学工作的重要一环,教师需要编写详细的教学计划,包括教学内容、教学时序、教学方法、教学资源和评价方式等。

教学计划要有条理,合理安排教学内容,确保教学过程的连贯性和系统性。

5. 精心设计教学活动:备课时要设计富有趣味性和挑战性的教学活动,激发学生的学习兴趣和主动性。

教师应根据学生的认知能力和兴趣特点,选择合适的教学方法和手段,注重教学过程的灵活性和多样性。

6. 确保教学资源完备:备课过程中要充分准备所需的教学资源,包括教材、教具、教辅材料等。

教师要善于利用各种资源,为学生提供丰富的学习资源,促进学生的全面发展。

7. 掌握教学评价的方法:备课时要考虑如何进行有效的教学评价,包括对学生学习情况的评价和对教学过程的反思。

教师应熟悉各种评价方法,根据学生的实际情况和学习目标选择合适的评价方式,及时对学生进行评价和反馈。

二、备课管理办法:1. 制定备课计划:教师应根据学校和班级的教学计划,制定备课计划,并按时完成备课任务。

备课计划要合理安排时间和工作量,确保备课的质量和效率。

2. 教师之间的互助合作:教师在备课过程中可以互相交流,分享备课心得和经验,共同提高备课水平。

可以组织备课研讨会、教学观摩活动等,促进教师之间的交流合作。

3. 合理利用教学资源:教师应合理使用各种教学资源,包括教材、教具、网络资源等,为备课提供更多的参考和支持。

小学教师备课基本要求和管理办法模版

小学教师备课基本要求和管理办法模版

小学教师备课基本要求和管理办法模版一、教学目标1.明确备课的教学目标,确保教学内容与学生发展需求相适应。

2.根据学生的认知水平和学习能力确定教学目标的难易程度。

3.设定具体、可衡量的教学目标,以便评估学生的学习成效。

二、教学内容1.确定教学内容的层次结构和内在联系,确保知识的连贯性和完整性。

2.根据教材和教学大纲,合理选择和组织教学内容。

3.在选择教学内容时,注重激发学生的兴趣和参与度。

三、教学手段1.根据教学目标和学生的学习特点,合理选择和使用各类教具和媒体。

2.注重启发式教学,培养学生的独立思考能力和问题解决能力。

3.鼓励学生的互动参与,培养团队合作和沟通能力。

四、教学过程1.设计教学过程的结构和步骤,确保教学的连贯性和流畅性。

2.明确教学过程中的重点和难点,加强对学生的引导和帮助。

3.注重教学过程中的评价和反馈,及时纠正学生的错误和不足。

五、教学评估1.根据教学目标和教学内容,设计科学、客观的评估方式。

2.及时反馈学生的学习成效,帮助学生发现和解决问题。

3.根据评估结果,调整和改进备课和教学的方案和方法。

六、教学管理办法1.合理规划备课时间,并严格按照备课计划进行备课。

2.建立备课档案,记录备课内容、教学方法和评估结果等信息。

3.与其他教师进行备课交流和分享,互相学习和进步。

4.定期组织备课研讨会,提高备课和教学的质量和效果。

5.积极参加专业培训和课题研究,不断提升备课和教学能力。

七、教师自我管理1.注重个人专业素养的培养和提高,保持学习的热情和动力。

2.培养良好的时间管理和压力管理能力,保持良好的工作状态。

3.关注学生的学习和发展情况,与学生建立良好的师生关系。

4.与家长保持良好的沟通和合作,共同促进学生的成长。

八、备课总结1.备课结束后,及时总结备课的经验和教训,调整和改进备课计划。

2.反思备课过程中的不足和问题,寻找解决方案和改进措施。

3.总结备课过程中的成功经验,对自己的备课能力进行肯定和鼓励。

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中小学教师备课基本要求一、总体要求(一)实行有效备课的目的是为了实现有效教学。

有效教学是指在遵循教学规律和学生学习规律的基础上进行的有效果、有效益、有效率的教学活动,其核心是在教师的指导下,组织学生有序地开展最有效率的学习活动,以有效提高学生的自主学习能力和综合素质。

所以有效备课必须以学生的“学”为根本出发点,认真研究学生在学习中要“学什么”、“学到什么程度”、“怎么学”三个重要问题,并且科学设计教学流程和具体环节,力求通过充分发挥学生在学习中的主动性和主体性实现在这三个方面的预设目标。

(二)有效备课包括有效个人备课和有效集体备课,其中充分的个人备课是实现有效集体备课的重要基础,而有效的集体备课是优化个人备课的主渠道。

(三)有效备课实行三期备课,具体包括:1、学期备课:每学期初分学科、分年级研究课程标准和各种教学资源,结合学生实际确定本学期的总体教学目标、教学内容、教学进度和教学活动安排等。

2、单元备课:单元教学前各年级备课组集体研究确立单元教学目标、教学内容、教学进度、教学方法、教学资源等。

3、课时备课:上课前依据学生的学习需求确定本课时教学活动的详细预案(具体内容参见个人备课内容要求),一般要根据上课的具体时间提前预留足够的备课时间。

二、个人备课(一)备课要求四遍备课:第一遍备课要求教师个人不参照其他现成的资料,仅从自主研究的角度来分析课标和教材,形成教案初稿;第二遍备课要求教师广泛涉猎名家教案和参考资料,对自己的备课进行反思和修改,形成教案复稿,准备参加集体备课研讨;第三遍备课是在参与集体备课后根据集体研讨的结果,在充分考虑班级和自身特点的基础上,对个人备课进行进一步修正与完善,形成教学样稿;第四遍备课是在课堂教学实施后,教师根据课堂教学反馈意见,对教学设计或导学案再次修正和完善,形成完善稿。

(二)备课内容1、教学目标学生的学习目标是教学目标的核心。

应根据学生的实际情况和课程标准的要求,对学生的学习目标进行细化,提出明确的、具有可操作性与可检测性的学生三维学习目标.2、教学资源要精心筛选例题、习题,使例题具有典型性、启发性,习题具有目标性、层次性和拓展性。

提倡在筛选中改编或创新。

3、教学重、难点4、学情通过恰当的方式(如导学案、作业、谈话等),认真调查分析学生的知识基础、接受能力、学习兴趣和个体差异,为研究学生的学习过程和预设学生学习的起点、梯度作准备。

5、学习过程学生的学习过程是教师备课的重点。

应根据学生的认知规律和具体情况,认真研究学生达成学习目标的最佳学习过程,根据学生在学习过程中的具体需求,确定教师应提供的帮助和指导,预设具体的教学环节。

6、教学媒介依据学生的学习需求,合理选择并适时、适度地使用教学媒介,充分发挥其辅助教学作用。

7、课堂流程初中以“目标导学——自主、合作、探究学习——精讲点拨、归纳提升——达标训练”(简称“导、学、讲、练”)基本流程。

导:目标导学采取适当的方式导入新课,激发学生渴求知识的欲望,然后教师板书课题,出示学习目标及自学指导学案,让学生明确学习目标和自学要求,引导学生较好顺利自学。

学:自主、合作探究学习①自主学习。

②合作学习探究采取同桌、组内、班级等多种形式的合作、探究学习,解决学生个人在自学中遇到问题。

讲:精讲点拨、归纳提升教师对自学指导中的重点内容及通过合作探究仍没有解决的问题进行精讲点拨,适度拓宽知识的深度和广度,并进行全面归纳提升。

练:达标训练根据学生的学习情况,留出不少于5—10分钟的时间,针对不同层次的学生开展分层练习和分层达标活动,主要是让学生独立完成本课的练习和作业,做到“堂堂清”。

8、作业练习从学生的个体差异出发,分别设计基础性、拓展性、实践性等不同层次的作业,指导学生选择完成,满足不同层次学生的需要。

9、课后反思全面细致地对每个教学环节进行反思,总结成功经验和不足之处,扬长补短,进一步提高课堂教学的有效性。

三、集体备课集体备课可以采用集中与分散相结合的方式进行,其中集中备课要求定时间、定地点,全员参与,超前准备;分散备课则是随时随地的对教学的思路、认识以及出现的问题进行研究探讨。

集体集中备课主要包括三个方面的内容:前期授课反思、本期主备人讲解分析、集体研讨,三方面内容构成一个闭合的循环过程。

其流程要求如图所示。

前期授课反思是指集体对前一期集中备课的结果在经实践检验后进行的反馈和总结,包括汇总个人反思意见,归纳存在的主要问题,研究提出相应的改进措施等本期主备人讲解分析是由本期主备人对本期集中备课的内容提出自己的思路和意见,具体内容应包括个人备课的各方面内容(即重点讲解“学什么”、“学到什么程度”、“怎么学”三个重要问题及有关理由,参见个人备课内容要求),为集体研讨提供素材。

集体研讨是所有教师结合自己个人备课的情况,集体对主备教师提供的教学设计进行详细的研讨、补充、改进和完善,形成集体备课终稿灵宝市教师课堂教学基本规范一、课前的准备和课上的组织1、课前2分钟,任课教师应带齐教学案、教具(调试好电教设备)等到达教室,并站立门口,面带微笑,并示意学生做好上课的准备,以保证45(或40)分钟的教学时间。

2、上课铃响后,学生起立,师生相互“问好”致意,并再次环视学生是否已作好上课准备工作。

3、对于迟到学生在示意后,先让其进教室听课,不要拒于门外或花过多的时间进行个别教育。

4、对于个别没完成上节课学习任务的学生或者是在课堂中产生违纪突发事件,教师应作机智巧妙地处理,保证教学较为顺利地进行。

绝不把学生驱赶出教室或进行体罚或站黑板,更不要自己随意离开教室不上课。

5、下课铃响后,任课教师应及时宣布下课,师生互相“再见”,不能拖课。

而后,课任教师应认真记录该班学生出勤情况、课堂纪律情况及作业完成情况表(若遇眼保健操时间,课任教师有责任做好该班组织与督促工作),以便让学生有一个休息和精神调节的间隙,保证其上好下一节课。

二、教学案的实施与训练的落实1、在课堂教学中,教师应自始至终努力做到精神饱满,仪表端庄、态度亲切自然,语言确切简明,逻辑严谨,宏亮清晰,文雅流畅,坚决剔除冗词废话,做到“丰而不余一言,约而不失一词”的程度,板书清楚,主副板书分明,画图准确。

2、教学方案熟记于心,教材内容心中有数,组织教学合理科学,使课本的知识结构与学生的认知结构统一起来,防止前紧后松或前松后紧,切忌出现不顾学生学情,只管埋头读课本、读教案、讲题目或点击鼠标而导致乏味、低效的教学现象。

3、根据本学科及课型特点,可选择相应的教学措施,但在整个教学过程中,应立足于调动学生学习的积极性,充分发挥学生的主体作用,既注意加强双基训练,又突出重点,使课堂教学有条不紊又生动活泼,杜绝纯注入式的教学。

4、充分提高45(或40)分钟效益,面向全体学生,在教学过程中努力做到:①寓德育教育于教学之中;②促进新旧知识有机联系,目标紧扣新课标;③重点之处敲重锤,难点之处有妙招;④注意学生学习过程中的信息反馈(生成性),及时灵活地调整教学内容和进度,使学生能当堂巩固和消化知识,减轻学生课外的负担;⑤改革课堂结构,教学过程中教师连续讲授时间不能超过3分钟或善于留下5分钟不讲话的时间,每节课至少应有5-10分钟课堂训练时间,学生的基本训练要在教师的眼皮底下、在小先生与老师的指导下完成;⑥教学结束时,要引导学生科学小结,进一步强化“双基”;布置作业,要求应明确,份量要适中(考虑到学生全天总量),不在下课铃之后匆忙布置;⑦抓好课堂小测,科学安排单元测试,努力达成“堂堂清”。

5、为人师表,无特殊情况,教师不宜坐在椅子上或身体趴在桌面上讲课,在教学过程中不抽烟、不开通手机、不中途随意离开教室,不随意提早下课三、教学后补救与教学后的反思1、课后,任课教师应抓紧对课堂中具有不良现象的学生进行必要的查询和教育,对于较为严重的违纪现象,课任教师应主动和班主任联系,配合教育。

特别注意,不能对学生进行侮辱和打骂。

2、及时总结本节课教学得失并记载在教案本上,写好教后记;及时采取适当形式对学困生给予帮助。

3、自习课,教师应按教务处或年级要求和安排准时到岗,组织和督促学生进行早读或自习,完成具体明确的任务。

观(听)课一般要求观课”又称“课堂观察”,类似于我们常说的“听课”。

不过,观课作为一种教育研究的范畴,包括以作为教师教育方式的观课、作为理论研究方法的观课和作为考评手段的观课。

而作为教师教育方式的观课,是以教师专业发展为目的的,又称同事互助观课,这是一种横向的同事互助指导活动。

其目的主要是通过观课过程中观课双方(即观课者、授课者)在某些事先预设的都关心的课题方面的研讨、分析和相互交流,用以改进教学行为、提高教学水平。

这样的观课,应注重把握几个方面的问题。

A、树立观课的五种意识1、对话意识对话关系是一种主体间的关系,对话者首先必须充分意识到自身的独特性,“我以唯一而不可重复的方式参与存在,我在唯一的存在中占据着唯一的、不可重复的、不可替代的、他人无法进入的位置。

”其次,对话强调对他者的尊重,在对话中要看到他人,在交往中使他人成为对话者。

2、欣赏意识观课是以对授课者这个主体的尊重为基础的。

授课是一种劳动,是一种有创造性的劳动,是艺术性的劳动。

在这过程中,授课主体最大程度地发挥了他的聪明才智。

带着尊重、欣赏的意识,能充分地感受到授课主体的优点,体会到授课者的成功的喜悦,同时能以积极的态度感觉到其中存在的价值,即使是暴露出的问题。

如果观课者怀有不以为然的态度,观课的结果往往是负面的。

3、交流意识观课前可了解与授课相关的情况,如观课活动主题、教师情况、教学预设、学情程度等,也可以了解授课时可能存在的问题、带着对某一问题的思考、探索进行观课。

有了这些交流的基础,观课时可以有较好的切入角度、层面。

观课前后都应该有交流,并且观课前交流的作用往往是超过观课后交流的,但一直以来其作用却被我们忽视。

4、分享意识观课者要把授课者的工作成效视同己出,积极地参与到授课者的工作之中,才能分享到授课者的成功。

这样的意识有利于发挥观课者的主观能动作用,避免观课者处于被动听课的境地。

5、援助意识任何教师对个人的教育教学水平都有一定程度的认识,即自己已具备某些优势,还存在着某些不足,需要向别人学习。

带着“援助”的意识,带着自己在教育教学中的一些问题和思考,“观”别人的优势,“照”自己的不足,思考如何有针对性地进行调整,可以使观课的效益最大化。

B、做好观课的三个环节观课要有较好的收获,要做好三个环节的工作,即观课前的准备、观课中的表现和观课后的交流探讨。

1、观课前的准备反对匆匆忙忙不作任何准备的观课,提倡观课者做有准备的观课。

观课准备情况可分为三个层次:第一个层次是一般性的准备。

观课前了解了解情况,如熟悉教材、教案、练习册,设想一下如何上好这堂课。

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