发改局精神文明建设工作总结

2018年发改局精神文明建设工作总结

发展和改革局18年精神文明建设工作在县委的领导下，在县委宣传部的具体指导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握提高干部职工文明素质这一核心，突出思想作风建设，搞好文明建设，营造和谐的发展环境。唱响主旋律，树立新形象，引导全体干部员工把思想和行动统一到县委政府的决策和部署上来，为发展和改革工作提供有力的精神动力、思想保障和智力支持。通过加强精神文明建设，有力地推动了各项工作。

一、提高认识，加强领导

我局高度重视精神文明建设工作，成立由局长任组长，各股室负责人为成员的精神文明建设领导小组。具体负责本单位精神文明建设工作组织和落实。结合单位工作实际，制定年度工作计划，推动精神文明建设工作深入开展。

二、精心组织，扎实做好各项工作

（一）深入学习践行社会主义核心价值体系。广泛开展社会主义核心价值体系学习教育，努力把社会主义核心价值体系体现到党员干部教育管理全过程，融入到党员干部日常工作学习生活中。通过学习，进一步巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，坚定中国特色社会主义理想信念，大力弘扬民族精神和时代精神，自觉践行社会主义荣辱观，努力培养高尚道德情操和健康生活情趣，始终保持昂扬的精神状态，不断增强团结和谐、奋发向上的精神力量。

（二）积极开展文明单位创建活动。认真做好申报县级文明单位的基础工作，健全组织机构，制定计划，落实措施，积极推进。

（三）积极参与市级“文明县城”创建活动。按照县“文明县城”创建活动领导小组的统一安排，结合单位实际，认真开展提高干部文明素质、搞好环境卫生、优化政务环境、提高服务水平等工作，收效明显。

（四）积极组织职工参加全县性的群众文化活动。组织开展“文明家庭”、“ 文明股室”、“文明职工”等文明细胞工程评选活动。

（五）抓好单位职工图书阅览室、职工文体活动场所建设。积极组织职

工参加全县性的群众文化活动。

（六）加强未成年人思想道德建设。构建社会、学校、家庭“三位一体”的建设体系，青少年精神风貌和社会文化环境进一步好转。干部职工家庭没有青少年违法犯罪现象。

（七）积极开展扶贫帮困工作。18年，为扶贫挂钩村争取、实施项目2个，总投资217万元；“春节”看望困难群众送去慰问金及大米合计6800元；“六一儿童节”看望慰问教师、学生，送去节日慰问金4000元；为扶贫村制作党建宣传牌投入6600元；积极参加村两委换届工作。

三、抓好舆论引导，造良好发展氛围

深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局。坚持正面教育引导，唱响主旋律，弘扬正气，惩治邪气，消除一切不利于团结，不利于发展的因素。牢牢把握舆论导向，积极策划，着力营造昂扬向上、团结奋进、解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的舆论氛围。坚持弘扬主旋律，树信心，鼓干劲，统一思想，凝聚人心，为发展和改革工作顺利开展创造良好的舆论氛围和社会环境。加强思想教育，树立良好形象

加强干部职工思想教育，深入开展宗旨教育、社会主义荣辱观教育、形势政策教育、法律法规教育和公民道德、社会公德、家庭美德教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、荣辱观；树立积极向上、开拓进取、有为有位、爱岗敬业、居安思危的思想；树立与发展要求相适应的法制型、服务型、科学型理念，不断提高自身素质。强化机关工作作风，树立良好的机关形象。

18年发展和改革局建设文明建设工作虽然取得了较好的成绩，但也存在着一些困难和问题，一是与时俱进地开展工作仍然要有较大差距，二是对外宣传工作方面有待加强。18年要深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，继续紧紧围绕县委中心工作，牢牢把握“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总体要求，加强和改进精神文明工作。

18年12月5日