2017年公司员工爬山拓展活动方案

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公司集体爬山活动方案模版(3篇)

公司集体爬山活动方案模版一、指导思想和目的以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素质，增强体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，进一步加强公司凝聚力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。

丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。

二、竞赛内容、时间和地点(一)内容：爬山竞赛：竞赛共分___个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。

(二)活动时间及地点：1、时间：____年___月___日2、地点：湖北咸宁潜山三、参加人员全公司人员参加人员务于月日前在潜山公园门口集合,开始登山四、组织领导本次活动由邹学军校长任总指挥。

设竞赛评比、管理保障小组。

(一)竞赛评比、管理保障组组长：邹学军庞尚勇王静(主持人)王洁(协作)成员：潘正邦(摄像)赵奇(司机)胡宇(拍照)主要任务：1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作;2、负责后勤供给保障，协调车辆;3、评定竞赛情况(二)参加活动团队编组：按照报名人员安排编制分组。

具体分组如下：按实到人数进行分组，每组成员不高于___人，双数。

五、奖项设置活动共设三个奖项，分别为第一名、第二名、团结奖(按活动名次等)。

六、活动流程1、公司领导就本次活动致词，作赛前动员，宣布比赛正式开始;2、评委会根据各组到达时间，选出各组前___名和团体前___名3、主持人宣布名次，由公司领导为获奖的选手颁奖4、公司领导作总结发言，活动结束。

七、准备工作：1、协调各部门，安排好值班人员;2、购买奖品：一等奖，总价值元;二等奖，总价值元;团体奖1~___人,各价值元。

预计支出元。

3、矿泉水：___元;红牛：___元;糖：___元;___零食元。

公司集体爬山活动方案模版（2）____年公司集体爬山活动方案一、活动背景与目的为了提升公司员工的团队协作能力、增强员工的体质素质、促进员工之间的沟通交流，我公司计划在____年组织一次集体爬山活动。

公司团体爬山活动方案

公司团体爬山活动方案1. 活动简介爬山作为一项具有挑战性和健康益处的户外运动，备受现代人喜爱。

作为公司组织团体活动的一种选择，爬山不仅可以增强团队成员之间的合作能力和凝聚力，还可以让大家放松心情，享受大自然的美好风光。

本文就公司团体爬山活动方案进行详细介绍。

2. 活动目标通过爬山活动，达成以下目标：•提高团队成员的身体素质，增强免疫力和健康状况。

•增强团队成员之间的沟通和合作能力。

•增进团队成员的心理健康，放松压力，缓解工作压力。

•拓宽视野，增长见识，增强对大自然的认识和了解。

•增强团队凝聚力和向心力，为企业打造壮大的团队。

3. 活动流程活动共分为三个部分：前期准备、团队建设和实地爬山。

3.1 前期准备•活动主题、目标和时间：确定活动主题，确定活动目标和时间，制定活动计划。

•人员组成和责任分工：分工明确的组员可以为活动的顺利进行打下基础。

•装备准备：爬山是一项需要装备的户外运动，确定活动地点后，保障作为爬山必要的衣物。

•安全保障：在爬山的过程中，要注意安全问题，准备应急药品和紧急联系方式等。

3.2 团队建设•团队培训：通过培训，增强对爬山的认识和技能。

这项活动还可以在培训过程中加入一些建立信任和合作的团队游戏。

•活动铃声之约：家人、朋友、同事共同留给他的祝福3.3 实地爬山•发布熟悉路線和基本安排：在开始爬山之前，向所有参与人员介绍路线和注意事项，并进行人员分组安排。

•进行爬山挑战：在爬山过程中要注意安全，并做好填鸭风险管理工作•爬山公益：在实地爬山达到一定程度后，可以考虑举行一些环保公益活动或者其他社会公益活动，感受团队凝聚和社会责任心的提升。

4. 活动注意事项•活动安全：爬山是一项冒险运动，在实施过程中必须注意安全。

•活动前培训：为提高运动安全度和运动效果，需要组织国籍认真制定前期培训计划和具体实施方案，以将参与人员的身心健康状况达到最佳水平并有效保障团队成员能够顺利完成爬山任务和拥有全程难忘的回忆。

爬山团建拓展活动方案

爬山团建拓展活动方案一、活动背景爬山是一项既考验身体素质又考验团队合作的活动，它能够培养团队成员间的默契和信任，提高团队凝聚力。

爬山团建拓展活动是一种有效的方式，可以通过户外团队拓展训练，激发团队成员的团队协作意识和团队精神，提升团队的凝聚力以及解决问题的能力。

二、活动目标•培养团队成员之间的沟通协作能力和团队精神•提高团队成员的团队协调能力和问题解决能力•增加团队成员之间的相互理解和信任感•提升团队整体凝聚力和合作效率三、活动场地和装备1. 活动场地选择一座适合团队拓展训练的山岳地区作为活动的场地，确保有足够的山景和山体让团队进行爬山活动。

2. 必备装备•登山鞋：确保团队成员具备足够的安全保护和舒适度•登山杖：帮助团队成员提供平衡和稳定性•防晒霜、帽子、墨镜等：保护团队成员免受紫外线的伤害•防风外套、冲锋衣：应对不同的天气状况•饮用水和食物：保证团队成员的身体能量和水分四、活动流程1. 准备阶段在活动开始前，需要进行一些准备工作：•团队成员意愿调查：了解每个成员对活动的意愿程度，以便制定合适的计划•活动目标设定：明确活动的目标和期望结果•活动计划制定：根据团队成员情况和活动目标，制定详细的活动计划，并分配相应的任务•行前培训：对团队成员进行必要的训练和培训，包括登山技巧、装备使用等2. 活动过程活动过程中的主要内容包括：a. 集合和介绍在活动开始前，所有团队成员集合在指定的地点，并进行简单的自我介绍，以加深成员间的熟悉程度。

b. 爬山过程团队成员按照提前制定好的路线图开始爬山，中途可设置一些拓展训练环节，如攀岩、绳索技巧等，以提高团队成员之间的合作和协作能力。

c. 集结和讨论在爬至山顶或者其他指定区域后，团队成员集结起来，进行讨论和分享，分析整个活动过程中的困难和挑战，以及如何共同解决这些问题的经验和思考。

d. 团建活动利用山顶上的空地，进行一些团队建设活动，如拓展训练游戏、趣味竞赛等，以加强团队成员间的互动和合作。

公司员工爬山活动策划方案范文

公司员工爬山活动策划方案为了促进公司员工之间的交流和团队精神的培养，提高员工的体能素质和心理素质，公司计划在下个月举办一次爬山活动。

本篇文章将从活动目的、活动地点、活动时间、活动流程、安全措施以及活动算等几个方面进行详细阐述，以便确保活动的顺利进行。

一、活动目的1.加强团队合作：公司员工在办公室中接触的机会很多，但是真正能够联结起来，互帮互助，共同为公司的发展进步贡献力量的机会并不多。

爬山是一个需要团队合作的过程，每个人都需要相互扶持、相互帮助才能完成任务。

此次活动能够加强公司员工之间的团队合作，让员工们意识到团队合作的重要性。

2.增强心理素质：山间气候多变，路程繁杂，意外情况随时可能发生，需要员工们有较高的心理素质才能应对。

此次活动旨在让员工们增强心理素质，教育他们在面对压力时保持冷静，让他们学会解决问题的能力。

3.提高体能素质：爬山需要较高的体能素质，相信通过此次活动，员工们能够通过爬山锻炼身体，提高体能素质，也让他们享受到在美丽自然环境中运动的快乐。

二、活动地点活动地点是影响活动安全和参与人员数目的重要因素。

本次活动地点是位于香港的大松山。

大松山属于香港著名的自然风景区，山势陡峭，路途磨练，既能够考验参与者的体能和毅力，又有美丽的自然景观可供欣赏。

在活动中，自然风景将为参与者带来无穷乐趣，同时，也能够锻炼参与者应对困难和挫折的能力。

三、活动时间活动时间定在一个周末，预计活动时间为2天。

具体安排如下：第一天：早上8点，集合出发，前往大松山。

中午12点左右，到达大松山，午餐后开始登山。

晚上6点左右，到达山顶，搭起帐篷，晚餐后大家可以出去走一走，欣赏美丽的夜景。

第二天：早上8点，休息自然醒，开始返回营地。

中午12点左右，返回营地，用午餐。

下午1点左右，集合返回公司。

四、活动流程1.安全检查：参与者将在出发前接受一次安全检查。

主要是检查参与者的体能状况、身体状况、装备是否齐全，是否佩戴防晒用品等。

公司爬山活动方案策划书3篇

公司爬山活动方案策划书3篇篇一《公司爬山活动方案策划书》一、活动主题“攀登高峰，勇攀高峰”二、活动目的1. 增强员工的身体素质，提高团队合作精神。

2. 缓解员工的工作压力，丰富员工业余生活。

3. 加强员工之间的沟通与交流，增强企业凝聚力。

三、活动主体全体员工四、活动时间和地点1. 活动时间：[具体日期]2. 活动地点：[具体地点]五、活动流程1. 集合：早上[具体时间]在公司门口集合，乘坐大巴前往活动地点。

2. 热身运动：到达活动地点后，进行简单的热身运动，如拉伸、慢跑等。

3. 登山比赛：进行登山比赛，设置奖项，奖励前三名。

4. 午餐：在山上的餐厅享用午餐。

5. 自由活动：午餐后，员工可以自由活动，如拍照、欣赏风景等。

6. 下山：下午[具体时间]，全体员工下山，乘坐大巴返回公司。

六、活动预算1. 交通费用：租用大巴车接送员工，预计费用为[X]元。

2. 餐饮费用：包括午餐和饮用水，预计费用为[X]元。

3. 活动道具：如奖品、登山杖等，预计费用为[X]元。

4. 其他费用：如保险费、场地租赁费等，预计费用为[X]元。

5. 总预算：[X]元。

七、注意事项1. 本次活动为户外运动，建议参与人员穿着轻便宽松的衣服和运动动鞋。

3. 保持通讯畅通，以便及时联系。

4. 妥善保管好自己的贵重物品，如手机、钱包、相机等。

5. 注意环保，爱护环境，不随地乱扔垃圾。

6. 如遇突发情况，请及时联系负责人。

[策划部门][具体日期]篇二《公司爬山活动方案策划书》一、活动主题“团结互助，增进友谊”二、活动目的1. 丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。

2. 提供员工锻炼身体的机会，让大家在繁忙的工作中能够得到适当的放松。

3. 促进企业文化建设，展示公司的人文关怀和员工福利，提高员工对公司的认同感和归属感。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、活动对象公司全体员工六、活动准备1. 宣传推广：通过公司内部邮件、通知、宣传栏等渠道，向员工宣传本次活动的目的、时间、地点和报名方式，鼓励员工积极参与。

员工出游爬山活动策划书3篇

员工出游爬山活动策划书3篇篇一《员工出游爬山活动策划书》一、活动主题勇攀高峰，团队共进二、活动目的1. 增强员工的身体素质，提高员工的健康水平。

2. 培养员工的团队合作精神，增强团队凝聚力。

3. 让员工在紧张的工作之余，能够放松心情，享受大自然的美景。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细爬山地点]五、参与人员公司全体员工六、活动组织与安排1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。

2. 提前安排好交通、餐饮等事宜，确保活动的顺利进行。

3. 在活动前对员工进行安全培训，提醒员工注意安全事项。

七、活动流程1. 集合：员工在公司指定地点集合，乘坐大巴前往爬山地点。

2. 热身：到达目的地后，进行简单的热身运动，为爬山做好准备。

3. 爬山：员工按照既定路线开始爬山，途中设置多个休息点，让员工可以适当休息。

4. 山顶活动：到达山顶后，组织员工进行团队游戏、合影留念等活动。

5. 下山：员工有序下山，注意安全。

6. 聚餐：下山后，前往餐厅进行聚餐，分享活动感受。

八、活动预算1. 交通费用：[X]元。

2. 餐饮费用：[X]元。

3. 其他费用：[X]元。

九、注意事项1. 穿着合适的运动服装和鞋子，携带必要的物品，如饮用水、毛巾等。

2. 听从组织者的安排，不得擅自离队。

3. 注意安全，特别是在爬山过程中，要小心谨慎，避免发生意外事故。

4. 爱护环境，不随地丢弃垃圾。

篇二《员工出游爬山活动策划书》一、活动主题勇攀高峰，团队共进二、活动目的通过组织员工出游爬山活动，增强员工的身体素质，促进员工之间的交流与合作，提升团队凝聚力，同时让员工在繁忙的工作之余，能够亲近自然，放松身心。

三、活动主体全体员工四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细的爬山地点]六、活动安排1. 集合：员工在公司指定地点集合，签到后统一乘坐大巴前往活动地点。

2. 爬山：到达目的地后，组织员工开始爬山，沿途设置多个休息点，提供饮用水和简单的医疗保障。

公司集体活动登山方案范文(三篇)

公司集体活动登山方案范文一、活动背景在现代社会中，工作压力和竞争压力越来越大，员工们的身心健康也备受关注。

为了调动公司员工的工作热情和积极性，提升员工的身体素质和团队合作精神，我们计划在____年组织一次登山活动。

通过登山活动，让员工们得到身心的放松和疏压，增进员工之间的沟通和合作，提升团队的凝聚力和协作能力。

二、活动目的1. 促进员工身心健康：登山活动是一项体力和耐力综合性较强的运动，可以提高员工的心肺功能和肌肉力量，增强身体素质。

2. 增强员工间的互动和沟通：通过登山活动，打破办公室中的沉闷氛围，让员工们在户外自由交流，增进彼此之间的了解和友谊。

3. 培养员工的团队合作精神：登山过程中需要团队成员之间相互搀扶、互相配合，培养员工的团队意识和协作能力。

4. 提升员工的自信心和挑战精神：攀登高山需要勇气和毅力，通过攀登的过程，让员工们克服困难，提升自己的自信心和挑战精神。

三、活动地点为了丰富员工的活动体验，我们计划选择一座适合初级登山的山峰作为活动地点。

山峰高度适中，路线相对平坦，能够让大部分员工都能够参与。

四、活动流程1. 出发前准备：活动前在公司内部组织一次宣传会议，向员工们介绍活动的目的、地点、注意事项等。

同时提供相关装备和装备指导，让员工们做好登山前的准备。

2. 到达目的地：到达目的地后，组织小组成员分组，每组配备一名经验丰富的领队。

领队将负责带领小组完成整个登山过程，并确保小组成员的安全。

3. 登山过程：登山过程中，小组成员需互相扶持，互相鼓励，确保整个小组的安全。

在登山过程中，也可以设立一些挑战性的任务，增加活动的趣味性和挑战性。

4. 到达山顶：当小组成功到达山顶时，可以举行一个简短的庆祝仪式，表彰表现突出的员工，并进行合影留念。

5. 下山返回：在下山过程中，领队需要注意小组成员的体力情况，确保每位成员的安全到达目的地。

6. 结束活动：活动结束后，组织一次反思会议，让员工们分享他们的感受和收获，并对活动中存在的问题进行总结和改进，为以后的活动提供参考。

公司拓展爬山活动方案

公司拓展爬山活动方案一、活动背景和目的现代社会工作压力大，人们需要一种方式来释放压力、锻炼身体，并增强团队合作能力。

爬山活动恰好具备这样的特性，因为它不仅可以让参与者放松身心，还可以通过团队合作来克服困难。

因此，公司决定开展一次爬山拓展活动，旨在提高员工的团队合作能力、领导能力和沟通能力，并增强员工的身心健康。

二、活动内容和流程1.活动目的和主题介绍在活动开始之前，组织者应向参与者介绍活动的目的和主题。

活动的目的是通过爬山活动来锻炼员工的身体素质，增强团队合作能力，并培养领导和沟通技巧。

主题可以是“攀登巅峰，团结合作”。

2.准备工作在活动开始前，组织者需要做一些准备工作，包括选择适合的爬山地点、了解爬山路线和难度、准备必要的装备和食品等。

3.活动流程（1）集合和出发：员工在指定地点集合，并领取装备和食品。

之后，组织者向参与者介绍活动的具体流程和注意事项。

（2）开始爬山：员工按照团队的规定路线进行爬山。

在爬山过程中，可以设置一些团队合作的任务，如攀登高难度山峰、寻找指定地点等，以增强团队凝聚力和合作能力。

（3）休息和展望：当团队到达爬山的中途或顶峰时，可以选择一个风景优美的地方进行休息，同时组织展望活动，鼓励员工回顾之前的团队合作经历，并制定下一步的计划。

（4）下山和总结：当团队完成爬山任务后，开始下山。

下山途中，可以进行一些小游戏或团队合作任务，加强员工的团队协作和沟通能力。

当团队回到出发地点时，组织者可以进行一次总结和反馈，让员工分享他们的经验和收获。

三、活动的预期结果和评估1.预期结果通过这次爬山活动，我们预期员工可以实现以下目标：（1）增强身心健康：爬山是一项有氧运动，可以提高员工的心肺功能，并加强他们的身体素质。

（2）促进团队合作：爬山活动需要团队成员之间的紧密合作和协调。

通过共同克服困难和助力他人，团队合作能力将得到增强。

（3）培养领导能力：在活动中，可以给予一些员工领导小组的机会，提高他们的领导能力和决策能力。

员工爬山团建活动策划方案

员工爬山团建活动策划方案员工爬山团建活动策划方案1. 活动目标- 提升团队合作能力：通过爬山活动，培养员工之间的互相支持、协作和信任，提高团队合作能力。

- 增强员工凝聚力：通过团结一致的活动，增加员工之间的互动和交流，加强员工之间的凝聚力。

- 促进员工身心健康：爬山活动可以锻炼员工的体力和意志力，提高身心健康水平。

2. 活动时间和地点- 时间：选择一个适合的天气和季节，一般在周末或假期进行，预计活动时间为一天。

- 地点：选择一座适合初级爬山者的山峰，可以根据公司所在地的地理位置选择附近的山峰。

确保山峰景色美丽，路线安全。

3. 员工选拔- 由于爬山活动需要一定的体力和意志力，需要提前对员工进行选拔。

- 设置一定的体能测试，如长跑、俯卧撑等，筛选出体能较好的员工参与活动。

- 不合适参与爬山活动的员工，可安排其他团建活动，以满足不同员工的需求。

4. 活动准备工作- 安全考虑：租借专业登山装备，包括攀岩绳、登山杖、抱石磁石等，确保参与者的安全。

- 物资准备：准备足够的水、食物和急救药品，以备活动期间的需要。

- 筹备活动通知和宣传：通过公司内部通知、电子邮件等渠道，向员工通知活动内容、时间和地点。

同时，设计活动海报，宣传活动的意义和目标。

- 活动讲解员培训：为了保证活动过程的顺利进行，需要进行活动讲解员的培训，让其了解相关的知识和技巧，以便在活动中引导员工。

5. 活动流程安排- 早上：集合并进行员工签到，领取装备和物资。

进行活动讲解员的简单介绍和活动须知的说明。

- 上午：开始爬山活动，在活动讲解员的引导下，按照预定路线前进。

途中进行团队互动游戏，增进员工之间的交流和互动。

- 午餐：在山顶或山腰设立临时休息点，提供午餐。

利用此时可以展开团队交流和互动，加强员工之间的关系。

- 下午：继续爬山活动，根据山峰的高度和难度进行适当的调整。

途中设置一些挑战项目，如攀岩、越野等，增强员工的体力和意志力，同时加强团队合作。

公司员工爬山活动策划3篇

公司员工爬山活动策划公司员工爬山活动策划精选3篇（一）活动背景：为了增强公司员工的团队合作意识、体力和团结精神，提高员工的工作积极性，改善员工的身心健康状况，我们计划组织一次员工爬山活动。

活动目标：1. 增强团队合作意识：通过共同完成爬山任务，培养员工之间的团队协作精神和合作能力。

2. 提高体力和团结精神：通过爬山活动，让员工锻炼身体，增强体力，同时加强员工之间的凝聚力和团结精神。

3. 激发工作积极性：通过克服困难，完成目标，激发员工的工作积极性和主动性。

4. 改善员工身心健康状况：爬山是一种有氧运动，能够促进员工的身心健康，提高工作效率。

活动流程：1. 准备阶段：- 确定活动日期、地点和参与人员。

- 选定合适的山岳线路，并与相关当地旅游部门沟通确认。

- 根据参与人员的健康状况，制定相应的健康饮食和锻炼建议。

- 组织员工进行必要的体能训练，提前做好准备工作。

2. 活动执行阶段：- 在活动当天，组织员工前往山区并进行整体集结。

- 分组：将员工分为不同小组，每个小组配备一名组长，并分发必要的装备和道具。

- 安全宣讲：组织专业人员对员工进行安全宣讲，强调爬山的预防措施和应急处理。

- 开始爬山：每个小组按照指定的线路开始爬山，组长负责引导和照顾队员。

- 途中休息：根据线路设定好的休息点，在途中休息、补充水分和食物。

- 达到目的地：每个小组根据线路规划，完成整个爬山任务并到达目的地。

- 集结和归队：所有小组到达目的地后，进行集结并按照指定的时间和地点归队。

3. 活动评价阶段：- 进行活动总结和反馈：组织员工进行活动总结，分享爬山的感受和心得，并对活动进行评价和反馈。

- 表彰优秀个人和团队：根据活动表现，对个人和团队进行相应的表彰和奖励。

- 收集员工反馈：收集员工对活动的反馈和建议，为后续活动改进提供参考。

活动注意事项：1. 做好安全防范：确保所有员工都了解爬山的安全规则，并根据活动线路确保准备充分的安全设备。

员工出游爬山活动策划书3篇

员工出游爬山活动策划书3篇篇一《员工出游爬山活动策划书》一、活动主题“挑战自我，勇攀高峰”二、活动目的通过组织员工爬山活动，增强团队凝聚力，提高员工身体素质，同时也让大家在紧张的工作之余能够放松心情，享受大自然的美景。

三、活动时间[具体日期]四、活动地点[具体爬山地点]五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 上午：8:00 在公司集合，乘坐大巴前往爬山地点。

9:00 到达目的地，进行热身运动，准备开始爬山。

9:30 按照预定路线开始爬山，途中设置多个休息点，供员工休息和补充水分。

12:00 到达山顶，进行简单的庆祝仪式，拍照留念。

2. 中午：12:30 在山顶餐厅享用午餐，休息片刻。

3. 下午：14:00 开始下山，途中可以欣赏沿途的风景。

16:00 到达山脚，乘坐大巴返回公司。

4. 晚上：七、活动预算1. 交通费用：[具体金额]2. 午餐费用：[具体金额]3. 门票费用：[具体金额]4. 其他费用：[具体金额]八、注意事项1. 活动前要对员工进行身体检查，确保身体健康状况适合参加爬山活动。

2. 活动过程中要注意安全，遵守景区的规定和指示牌，不要离开指定路线。

3. 要做好防晒、防寒、防雨等措施，带上必要的药品和急救用品。

4. 活动期间要保持手机畅通，以便联系。

5. 要尊重自然环境，不要乱扔垃圾，爱护景区的一草一木。

九、活动效果评估1. 通过员工的反馈和意见，了解活动的效果和不足之处，以便今后改进。

2. 观察员工在活动中的表现，评估团队凝聚力和协作能力的提升情况。

3. 对比活动前后员工的身体素质指标，评估活动对员工健康的影响。

篇二员工出游爬山活动策划书一、活动主题“征服自然，超越自我”二、活动目的通过组织员工爬山活动，增强团队合作精神，提高员工身体素质，同时也让大家在紧张的工作之余能够放松心情，享受大自然的美好。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细爬山地点]五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 上午：8:00 在公司集合，乘坐大巴前往爬山地点。

部门员工组织爬山策划书3篇

部门员工组织爬山策划书3篇篇一《部门员工组织爬山策划书》一、活动主题勇攀高峰，凝聚团队二、活动目的通过组织爬山活动，增强部门员工的身体素质，培养团队合作精神，同时让大家在繁忙的工作之余，亲近自然，放松身心。

三、活动主体部门全体员工四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细的爬山地点]六、活动安排1. 集合：活动当天[具体时间]在公司门口集合，进行签到，统一乘坐大巴前往爬山地点。

2. 爬山过程：按照既定路线开始爬山，沿途设置多个休息点，供大家休息和补充水分。

鼓励员工互相帮助、互相支持，共同攀登山顶。

在爬山过程中，可以组织一些小游戏或小竞赛，增加活动的趣味性。

3. 山顶活动：到达山顶后，组织大家进行合影留念，记录美好时刻。

可以安排一些简单的团队拓展活动，如团队拔河等，进一步增强团队凝聚力。

4. 下山及返程：按照规定路线下山，注意安全。

下山后乘坐大巴返回公司。

七、活动准备1. 提前联系大巴车，确保车辆按时到达。

2. 准备足够的饮用水和简单的食品，如面包、火腿肠等。

3. 准备必要的医疗用品，如创可贴、藿香正气水等，以应对可能出现的意外情况。

4. 准备活动所需的道具，如绳子等。

5. 提前向员工宣传活动的相关信息，包括集合时间、地点、注意事项等。

八、活动预算1. 交通费用：[X]元。

2. 食品和饮用水费用：[X]元。

3. 医疗用品费用：[X]元。

4. 其他费用：[X]元。

总预算：[X]元。

九、注意事项1. 穿着舒适的运动服装和鞋子，以便爬山。

2. 活动过程中要听从组织者的指挥，不得擅自离队。

3. 注意安全，特别是在陡峭的路段要小心慢行。

4. 爱护环境，不得随意丢弃垃圾。

5. 如遇恶劣天气或其他不可抗力因素，活动将延期进行。

篇二《部门员工组织爬山策划书》一、活动主题勇攀高峰，团队共进二、活动目的通过组织爬山活动，增强部门员工的身体素质，提升团队凝聚力和合作精神，同时让大家在繁忙的工作之余，亲近自然，放松身心。

公司爬山活动策划方案

公司爬山活动策划方案一、活动主题“勇攀高峰，凝聚团队”二、活动目的通过组织公司员工爬山活动，增强员工身体素质，促进员工之间的交流与合作，提升团队凝聚力，同时让大家在繁忙的工作之余，亲近大自然，放松身心，释放压力。

三、活动主体全体公司员工四、活动时间具体活动时间五、活动地点详细的爬山地点六、活动准备1、物资准备（1）准备足够的饮用水，每人至少 2 瓶。

（2）准备一些简单的医疗用品，如创可贴、消毒药水、棉签、藿香正气水等，以应对可能的意外情况。

（3）准备适量的能量食品，如巧克力、饼干等。

2、宣传通知（1）提前一周向公司员工发布活动通知，包括活动时间、地点、行程安排、注意事项等。

（2）在公司内部宣传栏张贴活动海报，激发员工的参与热情。

3、人员安排（1）设置活动负责人，负责整个活动的组织和协调。

（2）安排专人负责物资采购和管理。

（3）在爬山过程中，安排有经验的员工担任领队和安全员，确保队伍的安全和秩序。

4、车辆安排（1）根据参与人数，提前预订合适数量的大巴车，确保员工的出行便利。

（2）安排好车辆的出发时间和集合地点。

七、活动流程1、集合出发（1）活动当天早上，员工在公司指定地点集合，活动负责人点名确认参与人数。

（2）乘坐大巴前往爬山地点，途中可以进行一些简单的互动游戏，如猜谜语、唱歌等，活跃气氛。

2、爬山过程（1）到达目的地后，由领队带领大家进行热身运动，讲解爬山的注意事项和安全知识。

（2）按照预定路线开始爬山，途中设置几个休息点，让员工可以适当休息和补充水分。

（3）鼓励员工相互帮助，共同攀登，增进团队合作精神。

3、山顶活动（1）当全体员工成功登顶后，在山顶稍作休息，欣赏风景，拍照留念。

（2）组织一些团队拓展活动，如团队拔河比赛、接力比赛等，进一步增强团队凝聚力。

4、下山及返程（1）完成山顶活动后，有序下山，注意安全。

（2）下山后，乘坐大巴返回公司。

八、注意事项1、健康状况（1）提醒员工在活动前确保自身身体状况良好，如有不适或疾病史，应提前告知活动负责人。

公司集体爬山活动方案(3篇)

公司集体爬山活动方案活动目的：为了锻炼员工身体，提高员工的身体锻炼意识，丰富员工的业余生活，适当舒缓压力，同时也为促进员工竞争意识，培养思考和沟通交流能力。

活动时间：待定活动地点：海宁东山参与人员：王建林、平明红、徐丽华、朱礼忠、王欧琼、王华、徐华成、吴燕、潘佳锋具体方案：1.爬山活动需到达提前给定的多个景点，手机自拍参照物予以确认，按到达准确个数给分2.到达几个预定景点后可登顶，按先后顺序给分.3.附加分，爬山过程中和游客合照给予附加奖励分数。

照片标准? 计分标准如下图：预定景点到达分共5 处，每处10 分登顶名次记分按先后顺序第一50 分，第二45 分依次递减游客合影加分每一张认为有效照片得2 分，最多五张得11 分。

具体的行程安排如下：13：00 行政楼集合出发(王总，潘佳锋的车) 13：40 到达东山，宣布规则，以及注意事项。

14：00-14:30 预定地点熟悉 15:00 比赛开始 16:00 山顶集合休整 17:00 公司聚餐、颁奖活动以及导演评分注意事项：1.要求统一穿工作服，携带华韵的彩旗。

2.手机电量情况3.智标塔门口为本次比赛终点4. 请维护好公司形象5.注意安全，保管好自己随身物品。

6.按指定时间集合，随时保持电话畅通。

华丽电器宣____.10.22公司集体爬山活动方案（2）一、活动目标1. 促进员工沟通与合作：爬山活动是一个集体参与的活动，通过共同面对挑战、克服困难的过程，可以增强员工之间的团队意识和合作能力。

2. 锻炼身心健康：爬山是一项锻炼身体的活动，可以增强体力和耐力，提高员工的身体素质和心理素质。

3. 提升员工的自信心：爬山是一个需要克服困难和突破自我限制的活动，通过成功完成爬山活动，可以提升员工的自信心和自我认知。

二、活动时间和地点1. 活动时间：活动时间可以选择在周末或节假日，以便员工有足够的时间参与活动。

2. 活动地点：活动地点可以选择附近的山区或自然公园等户外景区。

公司集体活动登山方案范本(2篇)

公司集体活动登山方案范本一、活动简介本次公司集体活动的主题为“征服高峰，团结拼搏”，旨在增强团队合作意识和团队精神，提升员工的体力和意志品质。

我们将组织全体员工进行一次登山活动，挑战心理和身体的极限，实现个人与团队的成长与进步。

二、活动目标1. 提高员工身体素质：通过登山活动，提高员工的耐力、体力和协调能力，增强身体素质。

2. 增强团队合作能力：通过团队合作完成一次登山挑战，增强员工之间的协作意识和配合能力。

3. 培养团队精神：通过攀登高峰的困难和挑战，培养员工的团队精神和顽强拼搏的品质。

4. 提升员工的心理素质：在攀登高峰的过程中，增强员工的意志品质、自信心和抗压能力。

三、活动计划时间：202X年X月X日地点：XXXX山1. 前期准备工作- 确定活动日期并通知全体员工，提前进行健康体检并做好身体准备。

- 预订登山基地、食宿等相关设施。

- 组织一次集体训练，提前熟悉登山技巧并了解相关安全知识。

2. 活动流程- 早上8点，全体员工集合在公司，乘坐大巴前往登山基地。

- 到达登山基地后，进行暖身活动，做好身体准备。

- 9点开始登山，按照分组进行，每个小组配备一名资深导游。

- 在途中设立几个站点，以便员工休息和集结，保证安全和团队合作。

- 在攀登的过程中，导游将组织一些团队建设活动，提升员工的团队意识。

- 下午3点，全体员工集中登上山顶，进行庆祝和合影留念。

- 之后，全体员工一起欣赏山上的美景，享受胜利带来的喜悦。

- 下午5点，开始下山，安全返回登山基地。

3. 安全措施- 活动前对登山路线进行详细规划和评估，确保线路安全。

- 为每个小组配备专业导游，确保全程安全引导和协助。

- 提前了解天气预报，避免恶劣天气影响活动。

- 活动过程中，全程由专业救援人员随行，确保万一意外能够迅速处理。

四、活动经费本次活动经费将由公司全额承担，包括交通费、住宿费、导游费、餐费和活动设备费用等。

希望员工在活动中尽情享受并保护好公共设施，减少不必要的损失。

爬山方案(修改)

关于举行爬山活动的通知
为丰富员工文体生活，进一步增强团队凝聚力和部门协作，值此景和山庄即将交房之际，集团拟组织一次以“快乐健身，活悦华典”为主题的爬山活动，希望集团全体员工踊跃报名参加。

具体活动方案如下：
一、活动时间：2017年4月16日全天（周六）
二、活动地点：藏龙涧
三、参加人员：集团全体员工
四、具体安排：
1、早上7:50，浆水泉景区门口集合，8点准时出发；
2、在向导带领下徒步登山，全程约 10 公里，用时约5小时；
3、沿途设置两次抽奖环节，并根据场地情况适时做些小游戏，安排合影留念。

五、注意事项
1、活动中务必注意安全，相互帮扶，不要单独行动，遇到问题或出现不适尽快与领队联系。

（届时会根据实际报名人数进行编组并确认领队）
2、衣着、鞋帽要适合登山；请自带雨衣及创可贴、防蚊虫等药品，以备不时之需。

3、办公室会准备矿泉水、面包等，但个人还应自带一些饮品和零食（垃圾请自带下山）。

4、请自觉遵守公共道德，爱护生态环境，禁止吸烟。

六、其他
此次活动由集团办公室筹备；各部门（分公司）根据实际工作情况安排好值班。

附件：报名表
集团办公室
二〇一六年五月十五日
费用预算：合计1900元（暂定100人）
1、横幅：100元
2、矿泉水：200元
3、午餐：5000元
职工爬山活动报名表
序号姓名部门电话1
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公司员工爬山活动策划方案

公司员工爬山活动策划方案活动名称：公司员工爬山活动活动目的：1. 提升团队合作意识和团队凝聚力。

2. 增强员工体能和意志力。

3. 促进员工之间的交流和沟通。

活动内容：1. 选择适合且具有挑战性的爬山路线，根据员工的体能情况进行合理安排。

2. 分为小组进行，每个小组由6-8人组成，既便于组织活动也便于团队协作。

3. 设立起点和终点，并在地图上标明必经的重要地点。

4. 准备必备装备，如背包、护膝、登山鞋等，确保员工的安全。

5. 活动前进行相关培训，包括教授爬山技巧和注意事项，提供紧急情况下的处理方法。

6. 活动中设立几个休息点，以便员工们调整体力和情绪。

7. 活动结束后为员工准备小型的颁奖仪式，对最优秀的团队和个人进行表彰。

8. 活动期间可采用拍照或摄像的方式记录下美景和精彩瞬间，作为回忆和宣传素材。

活动安排：1. 时间：选择一个适宜的季节，避开恶劣天气和高峰期，一天行程为宜。

2. 路线选择：根据员工的身体情况，选择适合大多数人的线路，避免过于困难或危险的路段。

3. 集合地点：确定好集合地点和时间，提前通知员工做好准备。

4. 小组分配：将员工分为六至八人的小组，根据员工的兴趣和特长进行分组，也可以通过抽签的方式进行随机组合。

5. 出发时间：确定整体出发时间，提前通知员工做好准备。

活动宣传：1. 内部宣传：通过电子邮件、公司内部通讯工具等渠道向员工介绍活动，包括活动目的、内容、报名方式等。

2. 海报张贴：在公司内部的公共区域、会议室等地方张贴活动宣传海报，吸引员工的关注和参与。

3. 社交媒体宣传：结合公司的社交媒体账号进行活动宣传，增加活动的曝光度和吸引力。

活动费用：1. 路线费用：根据活动路线的具体情况，预估所需的交通费、住宿费等成本。

2. 食品费用：根据活动时间和人数，预估所需的食品费用。

3. 奖品费用：准备相应的奖品和证书作为活动结束后的奖励，根据奖品的价值来确定费用。

活动评估：1. 活动结束后，组织相关人员对活动进行评估，包括参与度、员工满意度等。

公司员工爬山活动策划书5篇

公司员工爬山活动策划书公司员工爬山活动策划书精选5篇（一）活动名称：公司员工爬山活动背景：在现代工作环境中，员工常常长时间坐在办公室内，缺乏运动和锻炼的机会。

鉴于此，我们计划组织一次公司员工爬山活动，旨在提倡健康生活方式、增进员工间的团队合作和凝聚力。

目的：1. 提倡健康生活方式：通过户外活动，鼓励员工放松身心，增加锻炼和运动时间，提高身体素质和健康水平。

2. 增进员工间的团队合作：通过共同面对困难和挑战的经历，培养团队合作精神，加强员工间的沟通和合作能力。

3. 凝聚员工队伍：通过共同经历的活动，增进员工之间的感情，促进员工团队的凝聚力。

时间和地点：活动时间：XX年XX月XX日（周末）活动地点：XX山（根据实际情况可选择适宜的山脉）活动流程：1. 集合和准备：所有参加活动的员工在活动日当天早上XX时齐集于公司门口，领取相关活动装备，检查装备完整性和安全性。

2. 登山过程：a. 活动组织者安排专业向导带领员工进行登山。

b. 确保所有参加活动的员工都身体健康，不患有严重疾病。

c. 鼓励员工在登山过程中互相帮助，增加员工间的合作和团队精神。

d. 组织适当的休息时间，确保参与者能够充分休息和补充能量。

3. 登山安全：a. 在活动前，确保所有参与员工已经接受必要的登山安全知识培训。

b. 提供必要的爬山装备，包括登山鞋、防护服、手套、遮阳帽、登山杖等。

c. 在活动过程中注意天气和地形的变化，根据实际情况做出合理的调整。

4. 活动结束：a. 颁发活动纪念品，以此表彰参与者的付出和勇气。

b. 进行简短的活动总结，邀请员工分享个人感受和体验。

安全措施：1. 确保所有参与员工都已经接受必要的登山安全知识培训，包括应对紧急情况的基本技能和应急策略。

2. 检查活动装备的完整性和安全性，确保所有参与员工都配备了必要的爬山装备。

3. 首要考虑员工的身体健康和安全，不对患有严重疾病的员工开放活动。

4. 在活动过程中，重视天气和地形的变化，并根据实际情况做出合理的调整，确保活动的安全性。

公司拓展爬山活动方案

团队拓展爬山活动方案为积极推进“文化建设年”活动，培养职工爱岗敬业、开拓创新、团结协作的优秀品质，活跃职工工作积极性，增强职工团队凝聚力，提高企业的创新力，努力用企业文化推动企业的改革发展和稳定，经公司工会决定，开展“团结协作，共铸辉煌”的拓展爬山活动。

一、拓展活动的目标及方式本次拓展活动主要是倾斜一线员工，用体验式活动的方式，为员工创造最有效的沟通、交流环境，为员工创造快乐、自然的学习体验，让员工在体验中学习，在学习中改变，达到增进企业的向心力和凝聚力。

此次拓展活动，员工将以最直接的方式体会到沟通、执行力、创新、团队协作等的重要性，并以更积极，更主动的心态面对工作和生活。

二、拓展活动的流程早上6：30公司集合出发早上8：30基地热身分队上午8：50启程罗山森林公园上午9：20罗山团队游戏上午10：00攀登罗山云吞顶景观中午12：00午餐下午13：30团队游戏下午14：00场地拓展下午18：00返程三、活动方案1.团队热身通过身体接触和团队游戏使学员更快的进入培训状态随机的将学员分组, 各个小组迅速完成六项任务(自我介绍,队长队名,队徽,队训,队歌)依次上台团队展示,要求形式活泼, 推出队长形式要新颖,活泼。

热身加展示时间大约1个半小时,调动全员气氛,体现团队活力。

2、项目名称：七巧板团队模拟组织中不同部门或者各个分支机构，利用简单工具完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。

项目目标：培养团队成员的市场开拓和竞争意识，增强创新观念积极主动寻求资源和帮助，在配合中加强理解和信任强调团队的信息与资源共享，通过资源的合理配置来提高整体价值建立全局意识，把握企业利益和部门之间的利益平衡，正确理解企业内部不同部门的立场，并通过高效合作使企业的主要目标得以实现树立全局观念，执行创造效益3、项目名称：快乐电网项目介绍：全体队员在规定时间内，穿越面前的一张大网，在此过程中，队员身体的任何部位及衣物不得触网项目目标：五分的工作做到十分的好，精益求精使我们立于不败之地人力资源的合理配置，充分发挥现有资源的作用找准自己的定位，发挥每个人的优势创造性的思维，激进的想法不一定是坏想法；细节决定成败4.项目名称：鼓动人心全队队员共同拉动一个鼓，颠球。