游戏行业浅析

引言：游戏作为炙手可热的产业，其从业人员也在逐渐增加，这些人群亦慢慢成为社会中、高收入人群的新代表。投身游戏，找寻创造的乐趣和满足，更收获丰厚物质回馈。在此专题里，聆听游戏一线从业人员谈行业薪酬标准、待遇状况；了解游戏制作分工；明晓游戏制作流程；体悟国内外经典游戏制作过程及经验。

网络游戏人才供需不平衡高收入人群增加

近年来，网络游戏业成为最为炙手可热的产业，网游业的从业人员也逐渐增加，这些人群也成为社会中、高收入人群的新代表。据相关调查显示，网游从业人员与去年同期相比，增长超过五成，这类人群中的高收入人群队伍也不断扩大。

去年的中国网络游戏行业收入情况统计显示，有22.6%的从业人员月收入在5000-7500元之间；有24.3%的从业人员月收入在3000-5000元之间；有18.8%的从业人员月收入在2500-3500元之间。根据预测，月收入在2500-3500元之间的从业人数比例在今年将有可能跃升至首位。

另外，从月收入在1万元以上的高端群体数量来看，2006年的人数为1417人，2007达到了2384人，同比增长967人，增长比例为68.2%，最近两年更有大幅度的提升。

通过上述数据的对比可以看出，去年中国网络游戏行业的整体收入水平有所提高，其中，高收入人群的增长较为迅速，低收入人群所占比例明显降低。随着市场竞争的激烈和大批网络游戏公司的上市，中高级人才的价值越来越得到体现。

游戏一线从业人员谈行业薪酬标准、待遇状况

李亚：蓝港在线游戏公司美术总监

孙潇然：蓝港在线游戏公司主策划

孙：游戏行业没有一个统一的薪酬标准，根据不同的公司，不同的项目来分，有的同一个公司不同的项目工资也不同。根据项目的不同，工资的跨度非常大。我见过六千块钱的主美，也见过两万块钱的主美。在业内来看薪资可能是重要的，但是如果你有一个成功的项目，你的薪资就不重要了。我听说的一个公司项目做完，效果很好，他一下就分了20万年终奖，这算他多少钱的工资，没法算。新人的工资是有一定标准的。

李：新人来说，实习是1200，这个行业内比较统一，差不多都是这个水平。实习完了是试用期，试用期间也有不同，能力强一点可能三千，能力弱一点就两千。

孙：我们公司不会因为策划、原画或者三维的分工不同有很明显的差别，行业普遍来说是程序高一些，策划和美术都是差不多的，没有太大的区别。工资的涨幅也是看个人的能力，并没有一个很规律的曲线，因人而异。

李：今天我们副总裁还说了一句话，只要你有能力，公司绝对不会亏待你。其实用人的观念每个公司都差不多。

孙：首先节省成本是所有公司都要注意的，但是也不至于差这一两千块钱失掉这种公平，相对来说还是比较公平的。像公司刚刚成立时的一批老员工，他们的工资反而会低一些，但是随着项目的进度和盈利，也会提上去。主要还是看个人能力。我给学生的忠告就是选一个好公司，选一个好项目，首先是能从项目中学到很多东西，再有这个项目能不能成功。如果项目能够成功，你的收入就是暴利的。新人就要找好的项目，而不是为了几百块钱的收入。

李：一个新手去谈薪酬，其实不如关心你所在的团队，你的公司发展前景如何。这个可能更重要。可以跟着公司一起成长，一起发展的话会很不一样。

孙：其实在这一行听说很多，这个项目又黄了，这个项目成了。比如《剑侠世界》做完之后两年，成了，40万人在线，每月两千万的收入。主创人员是每人一辆宝马，差一点的一台马自达6，那你能说他的月薪是多少钱吗？没法算。

晒工资！游戏岗位待遇一览表

国内第二大游戏运营商——光通公司负责人称：09年将是我国游戏产业发展的“井喷年”。其中需求量最大的是3D动画师、游戏美术设计师、手机游戏程序员、网络游戏程序员。新入职人员起薪4000元，优秀人才月薪可高达8000元甚至上万。

一、项目计划阶段

1、创意管理：第一步，是召开会议，在会议中最常见的方法就是采取“头脑风暴法”。每个人都必须拿出自己的建议和想法，之后大家一起进行讨论。另外在会场内，会有专人进行会议记录。而在项目开发的前期则会有市场调查。

2、撰写草案：第二步，撰写策划草案，也叫意向书。撰写策划草案的目的在于，使得小组内每个成员对即将开发的项目有一个大体的认识，并且对目标进行明确。

3、市场分析：第三步，市场分析，决定了是否需要开发这个游戏。

1）、目标客户：最重要的一点是确定目标客户。即该游戏是面向核心玩家，还是普通的

大众玩家。如果是面向核心玩家所开发的游戏，则需要游戏的难度更大一些；反之，如果是面向大众玩家开发的游戏，则需要游戏的难度简单一些。最好的方法是允许玩家自定义游戏的难度。

2）、成本估算：以网游为例，包括以下几个方面：

服务器：运行网络游戏所需花费的硬件方面的成本。成本中的大头，大约占到总成本的40％左右。

客服：属于人力成本的范畴。网络游戏不同于单机游戏的部分在于，其不同于单机游戏的“售后不理”的销售模式。用户在玩这个游戏之后，运营商需要不断的提供更新和各种在线服务。

社区关系专员：同上，属于人力成本的范畴。同其它方面的花销相比，这方面几乎可以忽略不计。

开发团队：人力成本，这方面花费的真正大头在核心成员和天才制作人的薪资上。

管理：管理方面花费的成本，这方面成本较少。

用户帐号管理：发行成本的一部分，但也属于运营的范畴。至于成本几乎可以忽略不计。

办公室、电脑、家具：这方面是大头，不过这次花费之后，开发下部游戏时基本上花费就不需要或者很少花费了。

带宽：发行成本的一部分，但也属于运营的范畴。成本也是极高的，当然各地可能都不一样。

网管：发行成本的一部分，同样属于运营成本的范畴。

其它杂费：杂七杂八的一些费用，包括水电费、燃气费、可能还会包括买咖啡和茶叶的钱。

宣传、广告和推广的费用：属于运营成本。应该说最好的宣传方法就是广告，但各种广告在花费上都不尽相同，这个就不细说了。

客户端：制作游戏客户端、点卡、充值卡、印制游戏说明书、游戏包装、游戏赠品一类的成本。

4、需求分析

第四步，撰写需求分析书。这包括以下三个方面：

1）、美工需求：撰写美工需求分析书，内容包括需求图、工作量等。其中工作量需要以天来计。内容具体如下：