公司职工气排球羽毛球队组建方案
公司职工气排球 羽毛球队组建方案
***公司工会委员会关于印发《****公司职工气排球、羽毛球队组建方案》的通知各部门，各子公司：经研究，现将《***有限公司职工气排球、羽毛球队组建方案》印发给你们，请按方案要求认真抓好集团职工业余文体活动工作。
附：《***有限公司职工气排球、羽毛球队组建方案》***有限公司工会委员会2018年3月21日***有限公司职工气排球、羽毛球队组建方案一、宗旨目的丰富员工的业余生活，培养员工团队精神，增强员工凝聚力，促进员工之间友谊，营造一个积极自信、阳光、充满朝气、拼搏向上的企业氛围，展示员工青春活力。
二、气排球、羽毛球队设置和人员构成及职责（一）分别设置气排球、羽毛球领队各1名：负责球队的组建策划、球队的日常活动、球队的外交、赛程的安排。
（二）分别聘请教练各1名：负责球队训练和战术布置（原则上由集团内部人员担任，特殊需要短期集训可聘请外部教练）（三）分别设置队长各1名：负责球队的集合、整队、训练。
（四）球员：从集团全体在职在编员工中选用爱好体育运动、技术较好、身体素质好、能服从和参加日常训练的员工中自由报名，经过实战进行初步选拔组建；人数及男女不限，最低气排球要求达到15人，羽毛球要求达到10人。
两种球类可交叉报名选拔。
三、球队活动计划（一）日常训练：根据集团工作安排，由集团工会每周安排一次球队训练时间，其它时间自行安排训练。
（聘请外部教练、短期内重要赛事而进行的战术和技术安排部署等特殊情况在做好集团工作情况下适当加强训练时间和强度）（二）赛程安排：除积极参加上级举办的赛事活动外，每月适当安排对外的球赛友谊赛，具体赛事联系由领队组织和策划。
四、球队所需物资及训练场地保障（一）物资保障：气排球队、羽毛球队日常训练不做统一服装要求，参加上级工会或机构组织的球赛可按照相关规定给予购买统一的运动服；日常训练饮用水原则上应由球员自带，上级举办的比赛可由工会办采购；气排球队所用气排球可由工会购买提供；羽毛球队所用羽毛球由球员自行负责购买使用。
公司羽毛球队组建方案
立方新能源羽毛队组建方案一、组建目的为提高我司员工健康水平、增强企业的团队精神及公司凝聚力，促进我司文化建设，提升企业品牌的影响力。
二、球队组织架构1、领队：1名：负责协会羽毛球队的组建策划、日常活动、对外活动以及费用的汇总与报销。
2、教练：1名：从队员选取队长一名，技术好，人际关系好，主要协调队员之间的关系，组织队员日常训练及比赛。
3、队员：热爱羽毛球运动员工。
三、球队活动计划1、每月进行三次羽毛球训练(暂定每周三)，由各队领队进行合理安排和协调活动时间；2、每年计划组织羽毛球比赛两次。
四、队员权利和义务1、所有队员必须是热爱球队、服从领导和组织的安排。
2、球队组织的活动要积极参加，言行举止，礼节礼仪要得体，每个队员代表的是立方公司的整体形象。
3、所有队员都可以提出自己的合理化建议和意见。
4、每名队员都享有日常训练和比赛的权利。
五、费用预算场租：计划活动3次/月，每次活动租用两个球场（具体视人数而定），活动两个小时。
费用为：50元/小时×2小时×2个场地×3次/月＝600元/月球耗：60元/筒/月合计费用：600元/月（场租）＋60元/月（球耗）＝660元/月。
六、其它支持1、基础装备：球队组织时配两副球拍及羽毛球（两年更换一次），可自带球拍。
（若实在人数较多，可视具体情况租用球拍或购羽毛球）2、服装：平时锻炼时无要求，若有大型比赛公司统一服装。
3、餐费：平时锻炼时餐费由职员AA制支付，若有大型活动服从公司用餐安排。
4、饮用水：球队每次组织活动，提供球员所需矿泉水。
5、车辆：外出组织活动时根据需要再确定车辆的接送。
6、药品：创可贴、云南白药喷剂、跌打扭伤药等。
正天伟羽毛球队组建方案
正天伟羽毛球队组建方案正天伟羽毛球队组建方案一、宗旨提高我司员工健康水平、增强企业的团队精神及公司凝聚力，促进我司文化建设，提升企业品牌的影响力。
二、球队架构1. 领队:1人2. 队长:1人3. 副队长:1人4. 队员:8-12人5. 裁判员:3人(含主裁1人，边裁2人)三、职责1. 领队职责:1.1 负责制定球队纪律、训练及活动计划，并严格执行1.2 负责为训练及活动能够提供后勤保障(场地、用具、餐饮等)1.3 负责球队训练及活动的考勤统计工作1.4 负责球队裁判员及记分员的人员选拔、任免2.队长职责:2.1 负责联系对外比赛单位、安排对外比赛的赛程2.2 负责召集队员开展训练及参加活动2.3 负责球队副队长的任免3.副队长职责:3.1 协助队长召集队员参加训练及活动3.2 负责领队开展后勤保障工作3.3 协助领队、队长处理其他事情4. 队员职责:4.1 按照球队要求参加球队组织的训练或比赛活动，服从队长的统一指挥5. 裁判员职责:负责球队训练及外部比赛的裁判工作6. 记分员职责:负责羽毛球比赛的分数统计工作四、入队条件1. 热爱羽毛球运动，能积极参加公司开展的各项羽毛球活动2. 有加入“羽毛球队”的意愿3. 通过“羽毛球队”的审核五、基本活动内容1. 组织队员学习羽毛球知识，观看一些大型比赛2. 每周月少开展两次及以上集中训练，每次训练时间不得低于2个小时3. 在公司内部推广羽毛球活动，通过队员的带、帮、教，发展和培养更多的羽毛球选手，为球队吸收和选拔更多优秀队员4. 组织客户进行羽毛球联谊比赛活动六、球队训练费用开销1. 球队在建队后需购买统一队服2. 球队集中训练场地以西乡体育馆为主，场馆申请球队可自行负责联系3. 羽毛球拍等个人训练装备由球队队员各自自行配置，训练用球每月到行政部领取，原则上每月不许超过8筒(依实际情况而定)，球队队长严格控制用球损耗，节省费用开销4. 公司每月给球队供应训练矿泉水8箱(依人数定)七、球队比赛费用开销当球队参加与客户比赛时，费用开销另行专项处理八、球队纪律1. 队员之间团结第一，讲究体育道德精神，需互敬互爱，不可相互攻击，如活动中出现摩擦应相互忍让谅解，并找领队进行调解，如有违反，当场处罚俯卧撑20个，情节严重者将开除羽毛球队，同时做出行政处分2. 活动中队员应爱惜公司财物及公共体育设施，故意损坏着要照价赔偿3. 球队训练或联谊比赛，无特殊情况，队员必须准时参加，对于迟到者，没迟到一分钟罚做俯卧撑10个，如因工作原因不能参加，必须征得羽毛球队队长的同意4. 活动过程中不得随意离场，如因工作原因需要离开时，必须征得领队的同意，否则将在下次活动中罚做俯卧撑50个九、球队管理1. 队服管理:羽毛球队队服由公司行政部统一定制和采购，发放对象为羽毛球队队员管理人员的任免及球员选拔: 2.2.1 管理人员的任免:领队由行政主管担任，队长由营销部负责人担任2.2 队员选拔:可由领队及队长推荐或自行报名，获得被选拔资格;由领队组织选拔赛进行人员选拔球队的对口管理部门为行政部，本规定的最终解释权为公司行政部正天伟行政部2012年9月3日。
公司羽毛球队组建计划4.doc
公司羽毛球队组建方案4立方新能源羽毛队组建方案一、组建目的为提高我司员工健康水平、增强企业的团队精神及公司凝聚力，促进我司文化建设，提升企业品牌的影响力。
二、球队组织架构1、领队：1名：负责协会羽毛球队的组建策划、日常活动、对外活动以及费用的汇总与报销。
2、教练：1名：从队员选取队长一名，技术好，人际关系好，主要协调队员之间的关系，组织队员日常训练及比赛。
3、队员：热爱羽毛球运动员工。
三、球队活动计划1、每月进行三次羽毛球训练(暂定每周三)，由各队领队进行合理安排和协调活动时间；2、每年计划组织羽毛球比赛两次。
四、队员权利和义务1、所有队员必须是热爱球队、服从领导和组织的安排。
2、球队组织的活动要积极参加，言行举止，礼节礼仪要得体，每个队员代表的是立方公司的整体形象。
3、所有队员都可以提出自己的合理化建议和意见。
4、每名队员都享有日常训练和比赛的权利。
五、费用预算场租：计划活动3次/月，每次活动租用两个球场（具体视人数而定），活动两个小时。
费用为：50元/小时×2小时×2个场地×3次/月＝600元/月球耗：60元/筒/月合计费用：600元/月（场租）＋60元/月（球耗）＝660元/月。
六、其它支持1、基础装备：球队组织时配两副球拍及羽毛球（两年更换一次），可自带球拍。
（若实在人数较多，可视具体情况租用球拍或购羽毛球）2、服装：平时锻炼时无要求，若有大型比赛公司统一服装。
3、餐费：平时锻炼时餐费由职员AA制支付，若有大型活动服从公司用餐安排。
4、饮用水：球队每次组织活动，提供球员所需矿泉水。
5、车辆：外出组织活动时根据需要再确定车辆的接送。
6、药品：创可贴、云南白药喷剂、跌打扭伤药等。
F、本预案不能满足现场有效救灾时，指挥部要向上级部门及政府部门求救。
全部受伤口、受困人员救出后，要清点现场人数，抢险人员撤离事故现场。
总指挥下达应急结束命令，事故抢险人员返回公司。
由公司有关部室组成调查组，对事故进行调查，并向上级汇报。
公司女子气排球队活动方案(模板)
女子气排球队活动方案一、活动目的：为丰富联泰大家庭职工的业余文化生活，推动职工积极参与强身健体运动，给公司职工提供一个互相交流的平台,实行快乐运动、健康运动。
二、活动目标组建一支配合有度的女子气排球队伍，提升公司气排球队伍的技战术水平，增加个人体能及场上意识,熟练掌握基本技、战术,培养优良团队，丰富公司女职工工余文化生活，带动广大女职工参与到体育运动中,参加比赛为公司争取荣誉.三、气排球队组成教练：俞源、申斌、安杰队长:周丹队员：杜田甜、张琦、文攀银、蒋婷、雷蕾、袁静、冉丽琴、阮媛媛、欧阳海霞、蔡益纯、王文婷位置安排：主攻：张琦、周丹、阮媛媛副攻:杜田甜、蒋婷、文攀银、冉丽琴二传：雷蕾、蔡益纯接应：欧阳海霞、袁静、王文婷四、训练安排1、训练次数：每周两次（具体时间根据队员上班情况来定），每年两次集训,每次7天。
2、训练时间：晚上6:30-9点303、训练地点:宁远管理中心室内球馆、永州管理中心室内球馆4、训练内容：第一阶段：1、技术练习，基本掌握排球技术的手法与移动步法。
手法包括：垫球技术、传球技术、发球技术、扣球技术、拦网技术. 步法包括：并步、交叉步、跨步、滑步等。
2、素质练习，提高队员的身体素质.第二阶段:1、技术练习，熟练掌握排球技术的手法与移动步法，个人熟练专项技术。
2、战术训练，实时制定。
3、素质练习，不断提高与保持队员的身体素质。
五、注意事项1、每次活动时,队员都必须严格服从教练的统一安排与指挥；2、队员不能无故缺席、迟到、早退、消极训练；3、每次训练要及时填写签到表六、今年的目标提高队员的身体素质，能熟记气排球各项技能的动作要领，基本掌握排球的各项技术，对场上的位置关系要有明确的认识,团队能进行较流畅的配合，发挥出每个人的特点。
通过与外单位的交流赛来不断培养团队的比赛意识及积累宝贵的比赛经验，。
单位职工篮球队、羽毛球队、乒乓球队组建方案
单位职工篮球队、羽毛球队、乒乓球队组建方案（草稿）活动宗旨——响应全民健身与奥运同行号召，组建单位职工篮球队、羽毛球队、乒乓球队，丰富工会会员业余体育活动，通过体育锻炼促进身心健康，为大家提供一个固定而融洽的以球会友、强身健体、增进友谊的交流平台，营造单位和谐、共享、团结、拼搏的工作氛围。
一、队员构成（一）队员为单位工会会员，自愿报名参与，男女不限。
1.篮球队：队员上限为20名2.羽毛球队：队员上限为20名3.乒乓球队：队员上限为20名（二）原则上每名会员只能同时参加2个队伍。
（三）队员因工作变动不再为单位工会会员身份时队员权利义务自行终止。
二、队伍管理细则球队运行工作由单位工会协调管理。
每个队伍设置队长一名、副队长两名管理队员训练。
（一）队长、副队长职责队长全面负责球队的训练及其他组织协调工作。
副队长协助队长管理球队工作。
（二）队员权利义务1.权利：（1）免收训练场地使用费，获悉训练信息。
（2）在训练场地使用球队器材参与体育锻炼。
（3）培训、交流比赛机会。
（4）自由加入、退出队伍。
2.义务：（1）积极参与训练活动，训练守时守约，尊重球队管理人员辛勤劳动。
（2）在公共场地自觉维护球队的声誉，遵守体育道德规范。
（3）活动中队员互相尊重、互相体谅、互助互学以保持团结和睦的良好气氛。
（4）如有队员带亲朋好友参加活动的，产生的场地使用费自理。
（三）经费使用1.单位工会在双休日租借场地供职工队员训练，提供训练器材、专业教练指导；参加上级组织的比赛时提供单位代表队统一服装、伙食补助，统一组织市内参赛交通。
2.球队在双休日训练产生的场地费由队长按工会报账程序经办报销手续，严格遵守有关财经纪律。
3.球队训练器材由单位工会购置由队长领用。
（四）训练时间地点训练时间：每周双休日。
训练场地：1.篮球：飞锐健身观山湖店（交勘设计院旁）、师大篮球馆2.羽毛球：省体育馆、贵阳市体育训练馆、省全民健身中心3.乒乓球：省体育馆、贵阳市体育训练馆三、年度经费预算（一）篮球队（约35000元）篮球：300元/个X6个=2000元场地费：全年200训练时，90元/小时x200小时=18000元比赛服装费：500元/套X10套=5000元教练培训费：10000元（二）羽毛球队（约34000元）球拍：300元/个X8个=2400元羽毛球：600元场地费：400训练时，40元/小时X400小时=16000元比赛服装费：500元/套X10套=5000元教练培训费：10000元（三）乒乓球队（约33500元）球拍：300元/个X10个=3000元乒乓球：500元场地费：500训练时，30元/小时X500小时=15000元比赛服装费：500元/套X10套=5000元（四）比赛餐补约5000元（五）比赛交通费约5000元合计：约112500元。
职工羽毛球比赛策划方案
职工羽毛球比赛策划方案1. 策划目的通过举办职工羽毛球比赛，增强企业内部员工之间的沟通交流，减轻员工工作压力，促进员工身心健康，提高企业凝聚力和员工参与度。
2. 活动对象及时间活动对象：全体员工活动时间：确定在周末或节假日，具体时间需要和员工进行沟通调整。
3. 策划内容3.1 赛制规则设计比赛采用淘汰制，分为男、女单打、男、女双打和混合双打三个项目。
每个项目设置4组比赛，共12个组合，冠军、亚军、季军将获得奖品，其他比赛选手将得到精神奖励。
3.2 场地与装备准备比赛场地应该是羽毛球场，并需要备足羽毛球、球拍和网球鞋等装备。
同时还需要准备裁判、计分员和医疗人员等工作人员。
3.3 宣传推广为了提高员工参与度，需要通过企业内部宣传、微信公众平台等社交媒体进行宣传推广。
同时，还可以邀请企业的合作伙伴共同参加此次比赛，增加比赛的友谊和竞争的气氛。
3.4 奖品设置在比赛中为冠军、亚军、季军分别设置奖品，可根据公司的实际发展情况选择不同档次的奖品以激励选手。
3.5 活动管理为保障比赛的公正、安全和有序进行，须明确活动规则，并配备专门的工作人员进行管理。
在比赛前对工作人员和参赛选手进行必要的安全培训，以避免比赛中出现不必要的事故。
4. 组织推进4.1 策划小组组织一支由志愿者组成的策划小组，根据公司实际情况进行定期会议和商讨，完善策划方案。
4.2 组织机构确定组织机构，确定负责人和工作职责，明确各人员的任务分工，以保障比赛的顺利进行。
4.3 预算安排根据比赛规模和实际情况，制定预算安排，根据预算制定经费来源和开销等内容，并严格执行财务管理规定。
5. 安全风险控制5.1 安全措施为保障比赛的安全，必须加强安保工作。
除了设置随时待命的医务人员，还要根据比赛规模，进一步完善应急预案，确保在可能出现意外情况时，及时进行处理。
5.2 环境规划对场地环境进行规划，包括安放器材、防护和救援措施等，以确保比赛过程中的安全和顺利进行。
公司员工羽毛球比赛详细策划方案
公司员工羽毛球比赛详细策划方案一、前期筹备工作：1.明确目的：确定公司员工羽毛球比赛的目的，是增进员工间的交流、促进团队合作，还是丰富员工的业余生活。
2.确定时间地点：根据公司员工的工作时间和羽毛球场馆的可用性，确定比赛时间和地点。
3.制定预算：根据参赛人数、比赛场地费用、奖品等确定比赛的预算，制定出详细的预算表。
4.确定活动形式：考虑到公司员工众多，可以分为个人赛和团队赛两种形式，让员工可以根据自己的兴趣和能力进行选择。
同时也可增加双打比赛，增加员工间的交流和团队合作。
5.制定规则：根据参赛人数、场地条件等，制定比赛的规则，包括比赛赛制、计分方法等。
6.确定组织架构：确定比赛的组织者和相关工作人员，包括活动策划人员、赛事负责人、裁判、秩序维护人员等。
二、策划执行阶段：2.报名登记：设立报名窗口，让员工有意愿参加比赛的可以到指定地点填写报名表，包括个人信息和比赛项目的选择。
3.分组抽签：根据报名情况，将参赛员工分为若干小组，可以多人组成一个小组，也可以根据抽签结果安排小组。
5.裁判培训：选择一些熟悉羽毛球比赛规则的员工，进行裁判培训，确保比赛过程的公正和规范。
6.奖品准备：根据预算确定奖品的类型和数量，可以设置个人单项和团体项目奖品，如奖杯、证书、纪念品等。
三、比赛执行阶段：1.开幕式：在比赛开始前举行开幕仪式，可以有公司高层领导致辞，精神鼓励员工参与比赛，增加比赛的庄重感。
2.比赛进行：按照规定的比赛时间表和赛制进行比赛，确保比赛的顺利进行；裁判要严密监督比赛过程，保证比赛的公平。
四、比赛结束阶段：1.颁奖仪式：在比赛结束后，举行颁奖仪式，对获得个人和团体项目前三名的选手进行表彰，并颁发奖品和证书。
同时也可以设置一些特殊奖项，如最佳人气选手等。
2.纪念品发放：为参赛员工发放参赛纪念品，作为对他们参与比赛的认可和鼓励。
3.总结总结比赛：根据参赛员工的反馈意见，总结比赛的亮点和不足之处，为今后的活动做出改进。
公司组织羽毛球比赛方案
公司组织羽毛球比赛方案一、比赛宗旨为了促进公司员工之间的交流、增强身体素质、增强集体凝聚力和提高个人团队协作能力，公司决定组织一场羽毛球比赛。
二、比赛时间和地点比赛时间：2024年5月20日比赛地点：公司内部羽毛球场三、参赛人员1.参赛队伍：每支队伍由7名员工组成，包括5名男员工和2名女员工。
每个部门或项目组可以报名1至2支队伍参赛。
2.个人报名：如果一些部门或项目组无法组成一支完整的队伍，员工可以个人报名，由组织者进行分组，以确保每个人都能参与比赛。
四、比赛规则1.比赛方式：采用团体赛的形式，每个队伍之间进行循环比赛。
2.比赛项目：每个队伍需要进行三个项目的比赛，包括男子单打、女子单打和男子双打。
每个项目进行3局2胜制。
3.比赛设施：提供标准羽毛球场地和设备。
4.比赛裁判：每个比赛项目设置一名裁判，负责裁判比赛过程中出现的争议和计分问题。
5.积分制度：按胜局积分，胜局数多的队伍排在前面。
如果两支队伍胜局数相同，则按比赛的胜负关系确定排名。
五、奖项设置1.总冠军奖杯：由获得总冠军的队伍捧得。
2.个人奖项：男子单打冠军、女子单打冠军和男子双打冠军将获得个人奖项。
六、比赛流程1.报名：员工可以通过在指定时间内向组织者报名参赛。
2.抽签分组：组织者根据报名情况进行抽签，确定各个小组的分组。
3.比赛通知：将比赛时间、地点、参赛队伍等信息通知到每个参赛队伍或个人。
4.比赛开始前：场地准备、比赛设备检查、裁判培训等准备工作。
5.比赛进行：各个小组之间进行循环赛，并逐步淘汰，确定最终冠军。
6.颁奖典礼：在比赛结束后进行颁奖典礼，授予冠军奖杯和个人奖项。
七、宣传推广为了增加比赛的趣味性和参与度，可以在比赛前进行一些宣传推广活动，例如：1.组织一次羽毛球技巧培训课程，提供给员工参与。
2.制作海报和宣传材料，张贴在公司内部各个区域。
3.在公司内部电子公告栏发布比赛相关信息和报名通知。
以上是公司组织羽毛球比赛的方案，通过这次比赛，希望能够增强员工之间的友谊和合作，促进员工的身心健康，同时也营造积极向上的公司文化氛围。
企业团队羽毛球比赛组织方案
企业团队羽毛球比赛组织方案一、比赛目的为了丰富企业员工的业余生活，增进员工之间的交流与互动，提高团队凝聚力和战斗力，我们决定举办一场精彩纷呈的羽毛球比赛。
二、比赛时间比赛定于2022年7月10日至7月20日举行，共计10天。
其中，报名时间为7月1日至7月5日，比赛时间为7月6日至7月20日。
三、比赛地点比赛地点选在位于企业附近的某体育中心羽毛球馆，场地数量为10片，可满足比赛需求。
四、参赛对象本次比赛面向全体企业员工，包括在职员工、退休员工以及实习生，均可报名参加。
五、比赛项目比赛设男子单打、女子单打、男子双打、女子双打和混合双打五个项目。
六、比赛规则1.比赛采用国际羽联最新的比赛规则。
2.比赛采用淘汰制，根据参赛人数分为若干个小组，每组前两名晋级下一轮。
3.比赛分为两个阶段，第一阶段为小组赛，第二阶段为淘汰赛。
4.小组赛采用单循环赛制，每组参赛队伍与其他队伍进行一场比赛，胜者得3分，负者得0分，平局双方各得1分。
5.淘汰赛阶段，胜者晋级下一轮，负者淘汰。
6.比赛用球由主办方提供。
七、报名方式1.报名时间为7月1日至7月5日，共计5天。
2.报名者需填写《参赛报名表》，并在规定时间内提交至人事部。
3.报名时需缴纳报名费50元/人，用于比赛奖金、奖品及场地租赁等费用。
八、比赛奖励1.每个项目设置一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，颁发奖杯和奖品。
2.比赛设置最佳团队奖1名，颁发奖杯和奖品。
3.比赛设置最受欢迎球员奖1名，颁发奖杯和奖品。
九、比赛组织1.筹备组：负责比赛的整体策划、宣传、报名、场地安排等工作。
2.裁判组：负责比赛的裁判工作，确保比赛公平、公正、公开。
3.后勤组：负责比赛期间的服务工作，包括提供饮用水、医疗救护等。
4.宣传组：负责比赛的前期宣传和现场氛围营造，包括制作海报、悬挂横幅等。
十、比赛流程1.7月1日-7月5日：报名及缴费2.7月6日：比赛开幕式3.7月6日-7月10日：小组赛阶段4.7月11日-7月15日：淘汰赛阶段5.7月16日：比赛闭幕式及颁奖仪式十一、比赛经费1.比赛奖金：共计1000元，分别奖励各项目一等奖、二等奖、三等奖。
公司气排球比赛活动方案
公司气排球比赛活动方案第一篇：公司气排球比赛活动方案公司气排球比赛活动方案关于气排球比赛活动方案一、活动目的：为积极响应百色市总工会关于建设好职工之家活动的精神，丰富广大员工业余文化生活，缓解工作压力。
激发大家运动热情，使员工达到身心健康的目的。
同时提高公司内部团队合作精神。
特组织此次气排球赛事。
二、活动时间与地点：时间： XX年7月21日——28日地点：生活区球场三、活动项目：男女混合气排球比赛四、参赛队：煅烧厂、中成厂、焙烧厂一线、焙烧厂二线、石墨化厂、检修厂+人力资源部、中心实验室+全质办、行政部、财务部+商务部、铸造厂，五人/队，每队至少上场一名女队员，由分管领导或部门领导带队。
五、比赛方式与规则：1、本次比赛采取抽签分组循环赛进行，每天进行四场比赛，比赛采用三局两胜，每一局21分制，决胜局15分。
比赛胜一场得2分，负一场得1分，积分多者名次列前。
第一阶段：分两小组进行比赛，各组进行单循环，小组前两名出线。
第二阶段：小组一二名交叉决1——3名。
2、决赛前三名设冠、亚、季军。
同时设“优秀团队”奖，获奖团队颁发锦旗及奖金。
3、比赛规则按照国家气排球比赛标准进行。
六、报名截止时间：XX年7月19日上午，各队队长于当日下午15：30在办公楼一楼大厅进行抽签，按抽签结果编制赛程。
请各分厂、部门填写好报名表后同步上交行政部。
七、工作人员：1、裁判员：2、边裁员：3、照相及比赛结果记录：4、大屏幕操作：当班网管员八、预算资金：1750元人民币冠军一名：奖金500元亚军一名：奖金350元季军一名：奖金250元优秀团队奖一名：奖金150元，锦旗一面100元裁判员及工作人员补助：400元某某有限公司工会二○一○年七月七日附件：参赛队员报名表部门参加气排球比赛报名表姓名性别职务联系电话领队队长队员队员队员队员队员队员队员队员第二篇：气排球比赛活动方案（本站推荐）气排球比赛活动方案一、比赛目的：丰富员工业余文化生活，增强员工体质，增进员工之间友谊，加强团队凝聚力。
公司羽毛球策划方案样本(二篇)
公司羽毛球策划方案样本一、活动目的为丰富公司员工业余生活，养成体育锻炼好习惯，形成良好体育氛围，增进员工感情，提升主人翁意识，公司决定举办‚___绽放，‘羽’您共享‛羽毛球比赛活动。
二、活动时间:___月___日三、活动地点:待定四、活动项目:团体对抗赛五、活动对象:公司全体员工六、报名方式:以部门为单位报名七、比赛规则:1、以部门(公司或项目部)为单位，每个单位组建一支队伍，每支队伍含单打一人(不分男女)、双打两队(不分男女双、混双)，队员可重复参赛。
2、参赛队伍编为A、B两组，首先按照分组单循环赛制，分别进行循环比赛，取小组头两名进入复赛;进入复赛的队伍实行淘汰赛制，A___对阵B2，A___对阵B1，获胜队伍进入决赛，最终决出冠、亚军，不决出其余名次。
3、分组及赛程根据参赛队伍报名、抽签分组而制定。
4、每场比赛采取三局两胜制。
第一局为单打，第二、三局均为双打。
5、每局比赛均由抽签决定率先发球方。
6、每球得分制，率先得到___分的一方赢得当局比赛。
7、在每局打到___平时，由净胜___分得一方获胜;如打到___平，由率先拿到___分的一方获胜。
8、两局比赛之间的休息时间为___分钟。
八、注意事项:1、请各位员工充分安排业余时间，多锻炼、多练习。
2、比赛赛程详见报名后的赛程安排表。
3、比赛服、比赛器具均由公司提供。
4、如因故不能按时参赛，则按弃权处理。
九、报名及抽签时间1、各部门请于___月___日前将参赛___(具___打、双打一、双打二人选)书面报至综合部;2、___月___日13:00进行分组抽签，各单位派代表或委托人准时参加;___月___日公布比赛分组及赛程表。
十、奖项设置冠军:价值___元奖金或等值物品亚军:价值___元奖金或等值物品参与奖:价值___元奖金或等值物品。
公司羽毛球策划方案样本（二）____年，随着羽毛球在世界范围内的普及和受欢迎程度的增加，我们公司决定制定一项全新的羽毛球策划方案，以提升我们的品牌形象，拓展市场份额，吸引更多的顾客。
单位部门内部干部职工羽毛球比赛方案范文
单位部门内部干部职工羽毛球比赛方案一、比赛背景与宗旨为丰富单位内部职工的文体活动，提高职工的身体素质和群众体育参与率，增强内部员工之间的沟通交流和团队协作精神，我们决定举办一次单位部门内部干部职工羽毛球比赛。
二、比赛规则1. 比赛形式本次比赛采取团体赛形式，每队6人。
以3对3的双打形式进行比赛。
2. 竞赛项目本次比赛设男、女子团体项目。
3. 比赛环节比赛共分为小组赛和淘汰赛两个阶段。
1、小组赛采用循环赛制，每个小组4支队伍，每队进行3场比赛。
小组赛积分规则如下：•胜利得3分；•平局得1分；•失利得0分。
小组赛结束后，按照积分排名前两名的队伍将晋级淘汰赛，进入八强淘汰赛抽签。
2、淘汰赛淘汰赛分为八强、四强和决赛。
八强比赛是单败制，每个队伍进行一场比赛，胜利的队进入四强。
四强比赛也是单败制，每个队伍进行一场比赛，胜利的队伍进入决赛，失败的队伍进行季军争夺。
决赛则进行一场季军争夺和一场决赛。
4. 比赛裁判本次比赛由专业裁判员担任裁判，参赛队伍要遵循裁判员的指挥和管理。
5. 比赛奖项1、团体奖项•冠军：1个；•亚军：1个；•季军：1个；2、个人奖项•最佳男选手：1名；•最佳女选手：1名；•最佳教练员：1名。
三、比赛时间和地点本次比赛将于每周五下午2点在公司食堂对面的羽毛球场内进行。
四、比赛组织及要求1. 报名•员工自愿报名参赛，每个部门的报名人数不超过10个人；•报名截止时间为比赛前2天晚上10点。
2. 装备•每个队伍自备羽毛球拍、羽毛球，组委会提供标准比赛羽毛球；3. 规范要求•严格遵守规则，不得进行挑逗对方的行为，否则视为违反比赛纪律、失去比赛资格；•球场内不得饮食、抽烟，不得穿着拖鞋进入球场；•每个球队能有1名教练员，负责球队管理、指导和安排比赛队员。
五、比赛经费•由公司承担场地费用和该比赛的奖金和奖品；六、比赛评估本次比赛由指定人员进行组织和评估，分别对比赛规则、组织、安全等各个方面进行全面评估，评估结果将在赛后公布。
工会活动气排球比赛方案(3篇)
第1篇一、活动背景随着我国经济的快速发展，企业员工的身心健康越来越受到重视。
为了丰富员工的业余文化生活，增强团队凝聚力，提高员工之间的沟通与协作能力，特举办本次工会活动气排球比赛。
通过比赛，激发员工的工作热情，营造积极向上的企业文化氛围。
二、活动目的1. 增强员工之间的团队协作精神；2. 提高员工身体素质，促进身心健康；3. 丰富员工的业余文化生活，提高生活品质；4. 营造和谐、团结、积极向上的企业文化氛围。
三、活动主题“团结协作，共创辉煌”四、活动时间2022年X月X日（星期六）上午8:30-下午18:00五、活动地点XX企业活动中心气排球馆六、参赛对象1. XX企业全体员工；2. 邀请XX企业相关合作伙伴参加。
七、比赛规则1. 采用国家体育总局审定的最新气排球竞赛规则；2. 比赛采用单循环赛制，每组前两名晋级八强；3. 八强采用淘汰赛制，直至决出冠、亚、季军；4. 比赛时间为每场30分钟，中间休息5分钟；5. 每场比赛双方各有两次暂停机会，每次暂停时间为1分钟；6. 比赛用球为国际标准气排球。
八、比赛流程1. 报名阶段：各参赛单位在活动开始前一周内将参赛名单报送给活动组委会；2. 分组抽签：活动开始前，由组委会组织各参赛单位进行分组抽签；3. 赛事阶段：按照分组抽签结果进行比赛，直至决出冠、亚、季军；4. 颁奖仪式：活动结束后，举行颁奖仪式，为获奖单位和个人颁发奖杯、奖牌和证书。
九、奖项设置1. 冠军：奖杯、奖牌、证书；2. 亚军：奖杯、奖牌、证书；3. 季军：奖杯、奖牌、证书；4. 优秀组织奖：若干；5. 最佳运动员奖：若干。
十、活动筹备1. 成立活动组委会，负责活动的组织、策划和实施；2. 制定详细的活动方案，包括比赛规则、比赛流程、奖项设置等；3. 联系气排球场地、裁判员、志愿者等资源；4. 宣传推广活动，吸引更多员工参与；5. 活动现场布置，确保比赛顺利进行。
十一、经费预算1. 场地租赁费用；2. 气排球、奖杯、奖牌、证书等物资费用；3. 裁判员、志愿者培训及补贴费用；4. 宣传费用；5. 其他费用。
公司羽毛球俱乐部方案
公司羽毛球俱乐部方案为了丰富员工的业余生活，培养员工团队精神，增强员工凝聚力，促进员工之间友谊，营造一个自信、阳光、充满激情、永不服输的企业氛围，展示员工青春活力。
特创建本届羽毛球俱乐部，定时举行羽毛球比赛。
报名参赛：在职或不在职员工，均可参加报名。
报名方式：直接找俱乐部赛委会。
俱乐部内比赛规则及相关流程：比赛项目设：男单、女单。
比赛分为预赛、半决赛、决赛。
男单预计报名人数60左右，故男子单打分A、B、C、D四组进行预赛，女单因人数较少，独立一组淘汰赛。
比赛场次和对阵按抽签决定。
预赛采用单淘汰赛制（3局2胜），每局15分，采用每球得分制。
14平后必须有一方超出对方2分，本局才算结束，超出一方为胜。
俱乐部成员比赛使用的球拍必须符合要求，球拍可选择自备或公司提供，比赛用球由公司提供。
每场比赛有一次1分钟暂停，进行休息或场外指导。
成员要按规定的比赛时间提前十五分钟到场，逾比赛时间十分钟不到者视为弃权，取消比赛资格；抽签后因故不参加比赛的参赛队按弃权处理，判对方获胜。
参赛队要做到文明比赛，一切服从裁判。
如对当执裁判的判罚有异议时，由领队向裁判长提出申诉。
当执裁判要公正、公平，严格执裁，尽量避免错判、误判等现象的出现。
俱乐部比赛奖励：1、男子组冠军1名、亚军1名、季军1名，分别获得奖金800元、600元、400元及水晶奖杯。
女子组冠军1名、亚军1名、季军1名，分别获得奖金800元、600元、400元及水晶奖杯。
2、男子组鼓励奖10名，女子组鼓励奖5名，奖金200元/人。
3、男子组纪念奖10人，女子组纪念奖5人，纪念品一份，价值50元。
4、工作人员纪念品：600元：拍照、分数统计、后勤，共20人，30元/人共计：600元。
公司员工羽毛球活动组织方案
竭诚为您提供优质文档/双击可除公司员工羽毛球活动组织方案篇一：20XX年度公司员工羽毛球比赛策划方案xxxxxxxxx有限公司员工羽毛球联赛方案为了丰富员工的业余生活，培养员工团队精神，增强员工凝聚力，促进员工之间友谊，营造一个积极自信、阳光、充满朝气、永不服输的企业氛围，展示员工青春活力。
特举办本次度量诚羽毛球联赛。
一、活动名称：xxxx羽毛球联赛二、活动口号：积极参与、锻炼身体、团结奋进三、活动地点：xxxx四、活动时间：拟20XX年6月起每周三16:00-18:00（可更改），具体时间另行通知五、参赛对象：公司全体员工六、活动形式：1、比赛项目：男单、混双。
2、本次比赛为循环赛制，即男单、混双每组都将与其他组对战一次，对战实行单局胜负制，每局21分，采用每球得分制，先得21分者胜，每局到11分时调换场地，男单、混双各组每胜一局得积分1分，循环赛结束积分最多的组即为冠军。
3、每一场混双比赛由女选手重新抽取组队男组员，每次协同获胜的男组员也可获积分一分，比赛结束时，男女组员获得积分最高的可各获得相应冠军奖品；4、比赛日程：详见附件“比赛日程表”。
七、奖励方法：1、男单：冠军1名，价值2000元奖品一份；2、混双：冠军1名，女组员获价值2000元奖品一份，协同夺冠男组员获价值500元奖品一份；3、所有参赛组员：投票选出“汗流浃背”奖1名，奖品牌清爽沐浴露一瓶及价值200元奖一份；4、所有参赛组员：投票选出“最飘逸发型”奖1名，奖品牌洗发露套装一盒及价值200元奖品一份；5、所有参赛组员：投票选出最佳服装搭配奖2名（男女各1名），奖品牌洗衣液各一瓶及价值200元奖品各一份；6、所有参赛组员（同时参与男单、混双者不重复发放）：参与奖预计28份，奖毛巾1根及香皂1盒。
注:所有明确金额但未明确具体名称的奖品可由获奖人在预算金额内自主在网上选择并交由行政部购买。
八、比赛经费预算九、人员安排1、裁判：1名（负责记分和记录犯规次数）。
羽毛球
工会羽毛球活动鉴于公司目前人员遍及全国各地的情况，建议以工会小组+地区的模式开展，具体构思如下：一、组织模式１、公司组织模式：由公司羽毛球队队长及工会小组共同提名，按片区，如在成都、北京、重庆、青海及其它可能组织羽毛球活动的地区，各任命一名分队长，由分队长负责组队。
２、各分队内组织模式：水平测试后，由分队长根据人数多少和能力高低组进行日常训练活动。
二、活动模式：１、分队活动分队长负责制。
每周至少次组织一次锻炼活动，每次2个小时。
有条件的地方还可聘请专业教练指导。
酌情举办一次小队羽毛球选拔比赛，并将优胜者推荐给公司羽毛球队。
２、公司组织活动：1)公司内部比赛：每年或半年举办一次工会羽毛球比赛团体赛：以工会小组为单位进行，分男单、女单、男双、女双、混双五个单项组成；个人赛：分甲级组（水平较高）和乙级组（爱好者）：由个人或个人自由组合报名，每个人限报一个等级中的两个项目，实行抽签分组和单淘汰制、三局两胜、每局十五分赛制。
个人比赛前三名者可作为公司对外比赛的优先考虑对象。
2)参加外部比赛根据上级工会要求，代表公司参加外部比赛。
三、队长、分队长职责１、队长职责与工会小组及各部门一起推荐成立分队及分队长负责监督各分队活动情况；负责活动经费的审核并向工会申报；负责公司队的建设和赛前训练活动；负责组织公司内部比赛；负责组织公司队参加公司外比赛。
2、分队长职责负责召集组织在本地（出差）员工的羽毛球活动；负责联系和落实羽毛球场地、羽毛球等公共物品；负责组织专业教练进行基础培训和训练。
负责向公司队队长申请落实分队羽毛球活动费用；负责召集本分队成员每周（固定时间）至少进行一次活动；负责向公司工会羽毛球队推荐本分队优秀队员参加公司比赛。
负责每次锻炼活动的签到（报销相关费用亦须附上每次活动的签到表）并收集一些活动照片。
积极组织队员提供活动稿件给《启明星语》专刊。
四、费用管理分队费用：由分队长提交活动费用预算\报销账单，报队长、工会负责人审核。
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***公司工会委员会
关于印发《****公司职工气排球、羽毛球队组建方案》的通知
各部门，各子公司：
经研究，现将《***有限公司职工气排球、羽毛球队组建方案》印发给你们，请按方案要求认真抓好集团职工业余文体活动工作。
附：《***有限公司职工气排球、羽毛球队组建方案》
***有限公司工会委员会
2018年3月21日
***有限公司
职工气排球、羽毛球队组建方案
一、宗旨目的
丰富员工的业余生活，培养员工团队精神，增强员工凝聚力，促进员工之间友谊，营造一个积极自信、阳光、充满朝气、拼搏向上的企业氛围，展示员工青春活力。
二、气排球、羽毛球队设置和人员构成及职责
（一）分别设置气排球、羽毛球领队各1名：负责球队的组建策划、球队的日常活动、球队的外交、赛程的安排。
（二）分别聘请教练各1名：负责球队训练和战术布置（原则上由集团内部人员担任，特殊需要短期集训可聘请外部教练）
（三）分别设置队长各1名：负责球队的集合、整队、训练。
（四）球员：从集团全体在职在编员工中选用爱好体育运动、技术较好、身体素质好、能服从和参加日常训练的员工中自由报名，经过实战进行初步选拔组建；人数及男女不限，最低气排球要求达到15人，羽毛球要求达到10人。
两种球类可交叉报名选拔。
三、球队活动计划
（一）日常训练：根据集团工作安排，由集团工会每周安排一次球队训练时间，其它时间自行安排训练。
（聘请外部教练、短期内重要赛事而进行的战术和技术安排部署等特殊情况在做好集团工作情况下适当加强训练时间和强度）．（二）赛程安排：除积极参加上级举办的赛事活动外，每月适当安排对外的球赛友谊赛，具体赛事联系由领队组织和策划。
四、球队所需物资及训练场地保障
（一）物资保障：气排球队、羽毛球队日常训练不做统一服装要求，参加上级工会或机构组织的球赛可按照相关规定给予购买统一的运动服；日常训练饮用水原则上应由球员自带，上级举办的比赛可由工会办采购；气排球队所用气排球可由工会购买提供；羽毛球队所用羽毛球由球员自行负责购买使用。
（二）训练和比赛场地：根据实际情况由领队或队长联系市内球场安排使用，场地租赁费用由工会按实支付。
球队人数不足或有其他任务时应及时取消所订球场场地，避免不必要的损失，具体由各队队长负责协调。
五、组织保障
（一）高度重视球队建设。
集团要重视员工业余文体活动开展，从组织保障和资金保障方面支持工会文体球类活动发
展；集团各部门各子公司要高度重视集团气排球、羽毛球球队组建工作，发动员工参与，要给予参加球队的员工充分的支持；
（二）正确处理训练与工作的关系。
各部门各子公司要对选调的球队员安排适当的训练时间，正确处理好日常训练、比赛与自身工作任务、职责的关系，确保训练比赛与日常工作“两不误”。
六、有关要求
请集团各部门、各子公司于2018年3月日前将报名名单和参加同志处，电话：***球队类别报集团工会办。