学生会卫生部个人期末总结范文
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学生会卫生部个人期末总结范文
好成绩的取得是大家共同努力的结果。首先应该感谢学院各位领导和辅导员老师的重视和支持。在这一年里,书记和各位辅导员老师多次亲自带领卫生部到学生宿舍进行卫生抽查,对于卫生部给予物资支持,出资为宿舍购买清洁物品等等,这些充分体现了学院对卫生工作的重视,这也深深的激励了我们学生会卫生部努力干好本职工作。其次,应该感谢学院全体同学良好的卫生习惯和对卫生工作的重视,是你们的自律和努力为我们赢得了今天的成绩。无论从周四卫生例查的大扫除还是平时卫生环境的保持,大家都做的十分出色,正是这些为我们创造了良好的生活环境,也正是这些给我们带来了优异的成绩。
再就是应该感谢各位卫生委员、卫生检查员和各位舍长,是你们协助卫生部对同学们做了大量工作,你们是奋战在第一线的同学,是卫生部与同学们之间沟通的桥梁。没有你们跟同学们直面接触、指出卫生检查中的不足,就不会有我们卫生成绩的不断进步,所以你们的作用举足轻重。
最后当然离不开卫生部全体成员的努力,在这一年里,我们针对学院的卫生问题做了诸多工作:平时部长和各位学长学姐就一对一指导我们这些新干事,使我们在工作中不断改进不足;每周卫生例查成绩的录入都是干事录完后再由副部亲自逐一检查核对表格,防止出现错误;针对卫生抽查,卫生部也做了很多次的调整,目的是对同学们起到监督作用,提高工作效率;卫生部还协助老师定期召开卫生委员和卫生
检查员例会,针对平时同学们出现的问题和反映上来的问题及时与相关负责人员沟通,及时解决问题、改正错误;卫生部还依据学校相关规定,听取同学们的意见和要求修改了卫生检查标准,为同学们打扫卫生提供了更加具体的参考,使宿舍卫生检查有据可依……然而,我们在认可工作中的优点的同时,也应该看到其中的不足,比如在卫生抽查中出现过抽查人员与当事人产生分歧,卫生抽查过程中对于宿舍存在的问题不能面面俱到的提醒,卫生成绩张贴不及时等情况,这就要求我们平时的工作更加一丝不苟,及时到位。需要说明的一点是,卫生部扮演着学院卫生监督者和协调者的角色,平时可能跟同学们交流不够,抽查过程中容易引起同学们的不理解,我想我们以后会更加注意文明礼貌和沟通技巧,同学们也要给予我们充分的理解,只有这样才能真正创建“一家人”的氛围,共同进步。
荣誉只说明过去,我们做好准备迎接新的挑战。面对成绩,我们不能盲目的沾沾自喜,止步不前,因为还不断会有新的问题需要大家一起解决。希望在以后的工作中,学院领导、老师和同学们一如既往的给予我们支持,我们定会认真总结过去,吸取教训,不断进步,以更加积极的姿态更好地为同学们服好务,为我们学院取得更好的成绩不懈努力。
篇二:
不知不觉过了一个学期了,20XX年的工作接近尾声。我们的工作步伐已迈向20XX年。从10月份到现在,我加入部门已有3个月了。
在这3个月快乐而短暂的日子里,我从一个人都不认识到与大家混的很熟悉。个人认为我是一个比较好交往的人。而且我也觉得我们部门是一个比较大的、河蟹、阳光的部门,我已经深深的喜欢上了这
个部门,喜欢部门的一切。刚进入大学的时候最先了解的是部门的情况,了解的部门情况中最了解就是我们这个部门。在我没有加入之前,就听说我们部门会很辛苦,有很多人怕苦就选择退出了部门。这毕竟只是听说而已,自己没有进去是不了解真实情况的。正所谓最苦的地方也是最锻炼人的地方,这也是先苦后甜的道理。所以我怀着一个梦想来到部门,加入光荣的部门来锻炼自己。这让我感到万分荣幸,因为能有机会进入大学的学生会,加入一个光荣的团队。
在刚开始我进部门时,每天的早训活动是让我感到最痛苦的事情。虽然时间短。但是运动量大,我几乎想放弃了。但是我还是坚持下来了,因为我离胜利只有一步之遥,不能在这就放弃了,那样会很丢人的。
来到部门后,我做事比平常更努力,只要部门的事情我一定会尽全力去做的……我们的工作就是每天负责检查卫生,在星期二参加例会和大检。看上去是在不平常不过了,但是你无法体会到其中的乐趣,因为你没有加入我们。在部门我认识到了来自不同班级的同学,我们都为一个共同目标而奋斗。在部门里,我们相处很快乐,每天与部门里的人在一起玩。我们也可以相会学习到各自的长处,有利于完善自我。部门也是一个沟通的平台。我发现我与班级里的人的关系还没与部门里的人的关系好啊,因为我们有一个共同的目标。
在这三个月里,我学到了几点非常有用的东西:①沟通沟通时每个人必要的社交技能,不然无法在社会立足;②团结团结也是必要的,无论做什么都离不开团队的合作,团队是团结的基础;③坚持如果你做什么事你不能坚持下去,那你注定是失败者。这三点就是我在这个部门里学到的东西,获益匪浅。在这个学期只能中,忙乱中有些空闲。
中的来说还是平稳的。并没有像别人说的那样,那么辛苦。我们每天早检人数基本到齐,缺勤的比较少。但是特勤的也不是很多,经常的就是那几个人。我们每组工作都很负责,认真是工作的基础,也是宗旨。不管结果是否可以达到100%的满意程度,只要在工作前做一个全面的计划,在工作时认真、负责,以身作则,没有100%至少也有80%的满意良好效果;20%是出于人无完人的结果,我们要做的就是让漏洞更小,让事件结果趋于完美。在不断的工作中,减少漏洞,及时学习并总结经验。只有不断的完善才能使部门兴旺发达。
在这半年我在检查卫生的时候出现过很多不足的地方,这些都是可以避免的。在今后的日子里,我会做到仔细仔细再仔细的要求自己把错误减小到最小。这不仅是我的责任,这也是大家的责任。以便更好履行我们的宗旨“您的满意,我的责任”。