通报是什么意思
通报 情况汇报 区别
通报情况汇报区别通报、情况汇报、区别。
通报、情况汇报和区别是在工作和生活中经常需要用到的三种表达方式，它们在表达的对象、内容和目的上都有所不同。
下面将分别对这三种表达方式进行详细的解释和区分，以便大家在实际应用中能够准确地使用。
首先，通报是指向上级或相关部门汇报某一情况或工作进展的行为。
通报的对象通常是上级领导、相关部门或者团队成员，目的是让他们了解某一特定情况或者工作进展，以便下一步的决策和安排。
通报的内容通常是客观、真实、全面的，需要包括相关的数据、情况描述、存在的问题和下一步的计划等。
通报的语言要求简练、清晰，避免使用太多的修饰词和复杂的句式，以便让接收者能够快速地了解到重点内容。
其次，情况汇报是指向相关人员或团队汇报某一情况或工作进展的行为。
情况汇报的对象可以是同事、合作伙伴或者领导，目的是让他们了解某一特定情况或者工作进展，以便大家能够共同协作，解决问题或者取得更好的成绩。
情况汇报的内容也需要客观、真实、全面，但相对于通报来说，情况汇报可能会更加详细和具体，因为汇报的对象可能需要更多的细节信息来进行决策或者协助。
情况汇报的语言也需要简练、清晰，但相对于通报来说，情况汇报可能会更加注重情感的表达和合作的呼吁，以便能够更好地得到他人的支持和帮助。
最后，区别是指明两个或多个事物之间的差异和不同之处。
区别的目的是让人们能够清晰地了解两者之间的不同之处，以便在实际应用中能够正确地加以区分。
区别的内容需要客观、准确，需要清晰地列举出两者之间的差异和不同之处，以便让人们能够一目了然。
区别的语言需要简练、清晰，避免使用模糊或者歧义的词语，以便让人们能够准确地理解两者之间的差异。
综上所述，通报、情况汇报和区别是在工作和生活中经常需要用到的三种表达方式，它们在表达的对象、内容和目的上都有所不同。
在实际应用中，我们需要根据具体的情况和目的来选择合适的表达方式，以便能够更好地达到沟通和协作的目的。
希望大家在实际应用中能够灵活运用这三种表达方式，提高沟通和协作的效率。
通报通告通知公告的区别
通报通告通知公告的区别
通报、通告、通知、公告是在社会生活中常见的一种信息发布方式，它们在形式和内容上有着一定的区别。
下面将分别从这四个方面来介绍它们的区别。
首先是通报。
通报一般是指针对某一事件或情况进行通知和报告，通常由相关部门或单位发布，主要是向特定的对象或群体传达信息。
通报的内容一般比较简洁明了，重点突出，通常是针对某一特定事件或问题的情况说明和处理结果，通报的对象一般是内部人员或者特定的受众群体。
其次是通告。
通告通常是指某一组织、单位或个人对外发布的一种公开性通知，通告的内容一般比较正式，具有一定的权威性和约束力。
通告的对象一般是广大的社会公众或者特定的受众群体，通告的内容通常是针对某一重要事项或者重要决定的公开说明和通知。
再者是通知。
通知是指某一组织、单位或个人向特定的对象或群体发布的一种信息传达方式，通知的内容一般比较具体和详细，通知的对象一般是内部人员或者特定的受众群体。
通知的形式通常
是书面或者口头，内容通常是针对某一具体事项或者具体安排的详细说明和安排。
最后是公告。
公告是指某一组织、单位或个人向社会公众发布的一种信息公开方式，公告的内容一般比较正式和权威，具有一定的公开性和约束力。
公告的对象一般是广大的社会公众或者特定的受众群体，公告的内容通常是针对某一重要事项或者重要决定的公开说明和通知。
综上所述，通报、通告、通知、公告在形式和内容上都有着一定的区别，它们分别针对不同的对象和情况，具有不同的发布方式和约束力。
在日常生活中，我们需要根据具体的情况和对象来选择合适的发布方式，以便更好地传达信息和通知。
表彰通报的写法及范文
表彰通报的写法及范文表彰通报的写法及范文通报是一个汉语词汇，意思是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书。
通报适用行政机关，党务机关及人大使用。
下面是小编整理的表彰通报的写法及范文相关内容，欢迎参考。
表彰通报的写法通报由文首、正文、文尾构成。
1.文首。
文首包括标题和主送机关。
（1）标题。
通报的标题大多采用由发文机关、主要事由、文种组成的三项式标题，也有个别通报的标题省略发文机关，只采用后面两项。
表扬、批评性通报标题的事由部分有两种写法：①一种是在介词“关于”后写“表彰”“表彰奖励”或“批评”“处理”“处分”等字，后面再加上所要表彰或批评的对象（单位或个人）的名称。
②一种是在所要表彰的对象名称后，用一短句对被表彰或批评对象的基本情况、事实、性质等加以概括。
情况类通报标题的事由部分，一般要在介词“关于”后概括所发生的事实情况及性质，再加“情况”两字。
（2）主送机关。
指定下发单位的通报要写明主送机关名称。
普发性通报和在机关内部公开张贴的通报则不写主送机关。
2.正文。
不同类型的通报其正文的写作方法也不相同，下面分别进行介绍。
（1）表彰、批评性通报表彰性通报和批评性通报的正文一般由4个部分组成：①概述事实：采用概括叙述的方式，介绍先进人物、先进集体的行动及其效果，或者概述错误事实或现象。
这部分的写作要求简明扼要、完整清晰。
②分析评价：主要采用议论的写法，对先进事迹的性质和意义进行分析和评价；或者分析错误事实的性质，指出该种做法的危害。
评价性的文字要注意措辞的分寸感和准确性，不能出现夸饰的现象。
③作出决定：表彰性通报要提出表彰方式，写明给予何种奖励；批评性通报要依据错误事实，以有关规章为准绳，作出恰当的处理决定。
④提出希望、要求、号召：表彰性通报要有针对性地希望有关方面向先进单位或个人学习，共同做好工作。
批评性通报应提出告诫或重申纪律，希望有关单位和个人从错误事实汲取教训，改进工作。
通知通报与通告的区别
通知通报与通告的区别在日常生活中，我们经常会接收到各种通知、通报和通告。
虽然它们看似都是用来传达信息的工具，但实际上它们之间存在着一些细微的区别。
了解这些区别对于我们正确理解信息、遵守规定、做出正确的决策都是非常重要的。
本文将从不同角度来分析通知、通报和通告之间的区别。
首先，让我们来看看通知的定义。
通知通常是由某个组织或个人发出的一种正式的书面或口头的信息传达方式。
通知的目的是为了告知接收者某项重要的事情或安排。
通知通常包含具体的时间、地点、内容等信息，并且通知的内容通常是针对特定的对象或群体的。
通知通常是由相关的主管部门或负责人发布的，接收者需要按照通知的内容做出相应的行动或准备。
其次，通报与通知有着相似的特点，但是它们之间也存在着一些区别。
通报通常是由政府机关、军队或警察部门等发布的一种信息传达方式。
通报的内容通常是关于某项重大事件、紧急情况或重要决定的通知。
通报的目的是为了让公众或相关部门了解到某些重要的信息，以便采取相应的措施或行动。
通报通常是针对整个社会或特定的部门发布的，接收者需要及时了解并采取相应的措施。
最后，让我们来了解一下通告的概念。
通告通常是由一家企业、学校、社区或其他组织发布的一种信息传达方式。
通告的内容通常是关于某项活动、规定、政策或其他重要事项的公告。
通告的目的是为了让相关人员了解到某些重要的信息，以便做出相应的准备或行动。
通告通常是针对内部员工、学生或社区居民发布的，接收者需要按照通告的内容做出相应的准备或行动。
综上所述，通知、通报和通告虽然在某种程度上都是用来传达信息的工具，但是它们之间存在着一些细微的区别。
了解这些区别对于我们正确理解信息、遵守规定、做出正确的决策都是非常重要的。
希望本文能够帮助读者更好地理解通知、通报和通告之间的区别，从而更好地应对各种信息传达的情况。
通报的意思
通报的意思
通报意思是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书。
通报适用行政机关，党务机关及人大使用。
例句：会后，及时召开厅长专题会议，通报检查情况，传达贯彻指示，研究整改措施，举一反三，认真反思。
1词语造句
1.每季度对各市信息的发送、采用情况进行汇总通报，并在年终考核时参考。
2.在通报警戒级别时，各方当局需能做出上下调整。
3.构成重大事故的,通报当地检察机关。
4.每半年召开一次协调会议，通报工作开展情况和处理重大事项情况，协商解决合作中的有关问题。
5.向当地药政管理部门通报产品安全性信息并进行适当交流。
(常用公文)单位通报批评例文参考
(常用公文)单位通报批评例文参考单位通报批评范文参考今天为大家准备的是单位通报批评范文参考，希望能满足各位的阅读需求，看完后有所收获和启示。
一、通报的概念通报是国家机关、社会团体、企事业单位用以表彰先进、批评错误，传达重要精神或通报有关情况的公文。
通报的应用也比较广泛，可以用于表扬好人好事、新风尚;也可以用于批评错误，总结教训，告诫人们警惕类似问题的发生；还可以用来互通情况，传达重要精神，沟通交流信息，指导推动工作。
二、通报的特点（一）典型性。
不是任何的人和事都可以作为通报的对象来写的。
通报的人和事总是具备一定的典型性，能够反映、揭示事物的本质规律，具有广泛的代表性和鲜明的个性。
这样的通报发出后，才能使人受到启迪，得到教益。
（二）引导性。
无论表扬性通报，批评性通报，还是情况通报，其目的都在于通过典型的人和事引导人们辨别是非，总结经验，吸取教训，弘扬正气，树立新风。
（三）严肃性。
通报的内容和形式都是严肃的。
由于通报是正式公文，是领导机关为了指导面上的工作，针对真人、真事和真实情况制发的，无论是表扬、批评或通报情况，都代表着一级组织的意见，具有表彰鼓励或惩戒、警示的作用, 因而其使用十分慎重、严肃。
（四）时效性。
通报针对当前工作中出现的情况和问题而发。
它的典型性、引导性都是就特定的社会背景而言的。
随着客观情况的变化，一件在当时看来具有典型意义的事实，时过境迁，未必仍具有典型性。
因此，通报作用的发挥，与抓住时机适时通报是分不开的。
三、通报的分类根据内容不同，通报可以分为表彰性通报、批评怀通报和情况通报三种。
（一）表彰性通报。
是用来表彰先进单位和个人，介绍先进经验或事迹，树立典型，号召大家学习的通报。
（二）批评性通报。
是用来批评、处分错误，以示警戒，要求被通报者和大家吸取教训的通报。
（三）情况通报。
是在一定范围内传达重要情况和动向，以指导面上工作为目的的通报。
四、通报的结构、内容和写法通报一般由首部、正文和尾部三部分组成。
通报是什么意思
通报是什么意思？
1、通报[ tōng bào ]
2、基本解释
（动）上级机关把工作情况或经验教训等用书面形式通告下级机关：～全省|～批评。
②（动）通知报告：～主管领导|请替我～一声。
②（名）上级机关通告下级机关的文件。
②（名）报道科学研究的动态和成果的刊物。
3、详细解释
1.通知禀报。
元乔吉《两世姻缘》第三折：“大哥烦你通报元帅知道，有韩妈妈特来求见。
”《红楼梦》第二四回：“至院外，命人通报了，彩明走出来，要了领票进去。
” 巴金《沉落》：“他的听差素来对我很客气，不用通报就让我大步走进去。
”2.上级机关用书面形式通告下级机关。
魏巍《东方》第三部第十四章：“整个师的穿插成功，受到了兵团司令部的通报表扬。
”
3.上级机关通告下级机关的文件。
柳青《铜墙铁壁》第十一章：“分区司令部接到敌情通报。
” 耿毅《战冰记》：“这个年轻人机灵好学，没出半年……起草个通知、通报等等，样样儿拿得起、干得来。
”
4. 报道科学研究的动态和成果的刊物。
如：《科学通报》、《化学通报》。
4、近义词：
传达、传递、转达。
通告、通报、公告、决定、函、请示、申请、报告等的区别
通告、通报、公告、决定、函、请示、申请、报告等的区别一、通告通告是一种给予他人提前通知的书面或口头声明，用于传达重要信息、安排事务或公开通知[1]。
它通常由组织、企业、学校、政府机构或个人发布，具有正式性、目标性、公开性、及时性和一致性等特点[1]。
通告主要用于发布命令和指示、通知和警示、庆祝和表彰、招聘和求助等方面[1]。
二、通报通报主要用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况，是上级把有关的人和事告知下级的公文[2]。
它具有内容的真实性、目的的晓谕性和教育性等特点[2]。
通报适用于行政机关、党务机关及人大使用，其目的是为了表扬好人好事，批评错误和歪风邪气，通报应引以为戒的恶性事故，传达重要情况以及需要各单位知道的事项[2]。
三、公告公告是一种公开宣布或传达特定信息的文本形式[3]。
它具有公开性、官方性、高效性、通知性、时间性、标准化和简明扼要等特点[3]。
公告通常由官方机构、组织或个人发布，如政府部门、学校、公司等，以确保信息的公平和透明性[3]。
四、决定决定是指对重要事项或重大行动作出决策或安排，并要求机关各部门和下级机关或有关单位贯彻执行的指令性公文[4]。
决定表现了领导机关对重要事项或者重大行动安排的决策，集中体现了领导机关的指挥意志、处置意图和政治倾向[4]。
五、函函是指不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文[5]。
它具有沟通性、灵活性和单一性的特点[5]。
函在行文方向上灵活，不仅可以在平行机关之间行文，还可以在不相隶属的机关之间行文，包括向上级机关或下级机关行文[5]。
六、请示请示是下级机关向上级机关或业务主管机关请示某项工作问题、明确某项政策、审核批准某事项时使用的文种[6]。
它具有针对性、单一性、回复性和特定性等特点[6]。
请示主要用于下级机关在自身职权范围内无法解决或处理的事项时向上级机关请求指示或批准[6]。
七、申请申请是指个体或组织向有关部门提出要求或请求的行为[7]。
通报和通告的异同
通报和通告的异同
通报和通告是在日常生活和工作中经常遇到的两种信息传达方式，它们在形式和内容上有着一些异同之处。
下面我们将从不同的
角度对通报和通告进行比较，以便更好地理解它们的特点和用途。
首先，从形式上看，通报和通告在传达方式上有所不同。
通报
通常是口头传达，可以通过电话、会议或面谈的方式进行，也可以
通过口头或书面形式传达。
而通告则是以书面形式发布的，可以是
纸质的公告、电子邮件、公告栏或者官方网站上发布的信息。
其次，从内容上看，通报和通告也有一些不同之处。
通报通常
是针对具体事件或情况的简要描述和传达，重点是及时性和准确性。
通报的内容通常包括事件的发生时间、地点、原因、影响等要点。
而通告则更多地是针对某一群体或者公众发布的信息，内容更加详
细和全面，通常包括事件的背景、目的、要求、建议等内容。
另外，通报和通告在发布对象和范围上也有所不同。
通报通常
是针对内部人员或者相关部门进行传达的，范围相对较小，目的是
让相关人员了解事件的情况并做出相应的处理。
而通告则是面向更
广泛的受众，可以是公司全体员工、社区居民、公众等，目的是向
他们传达某一重要信息或者做出相关通知。
总的来说，通报和通告虽然在形式、内容和发布对象上有所不同，但它们都是一种重要的信息传达方式，都具有及时、准确、全面的特点。
在实际生活和工作中，我们需要根据具体情况选择合适的方式来进行信息传达，以便更好地达到预期的效果。
希望通过本文的介绍，读者能够更加清楚地了解通报和通告的异同之处，从而更好地运用它们。
通知通报通告的区别
通知通报通告的区别通知、通报、通告是日常生活中常见的信息传达方式，它们在形式和内容上有着一定的区别。
在日常生活中，我们经常会收到各种通知、通报和通告，但是很多人并不清楚它们之间的区别。
下面就来详细介绍一下通知、通报和通告的区别。
首先，通知是指一种有关某项具体事项或活动的信息传达方式。
通知通常由单位、组织或个人发出，目的是告知接收者某项具体事项或活动的时间、地点、内容等相关信息。
通知的内容通常比较具体和详细，例如会议通知、培训通知、活动通知等。
通知的形式可以是口头通知、书面通知、电话通知、电子邮件通知等。
通知的语气通常比较正式，内容比较具体，目的是让接收者了解某项具体事项或活动的相关信息。
其次，通报是指一种有关某项具体情况或事件的信息传达方式。
通报通常由政府、单位、组织或个人发出，目的是通报接收者某项具体情况或事件的相关信息。
通报的内容通常比较简洁和直接，例如安全通报、事故通报、疫情通报等。
通报的形式可以是公告、新闻发布、通讯稿等。
通报的语气通常比较严肃，内容比较简洁，目的是让接收者了解某项具体情况或事件的相关信息。
最后，通告是指一种有关某项具体事项或活动安排的信息传达方式。
通告通常由单位、组织或个人发出，目的是告知接收者某项具体事项或活动的安排情况。
通告的内容通常比较正式和具体，例如公告通告、招聘通告、停电通告等。
通告的形式可以是书面通告、电子邮件通告、公告栏等。
通告的语气通常比较严肃，内容比较具体，目的是让接收者了解某项具体事项或活动的安排情况。
综上所述，通知、通报和通告在形式和内容上有着一定的区别。
通知是有关某项具体事项或活动的信息传达方式，通报是有关某项具体情况或事件的信息传达方式，通告是有关某项具体事项或活动安排的信息传达方式。
希望通过本文的介绍，读者能够更加清楚地了解通知、通报和通告之间的区别，从而在日常生活中能够更加准确地理解和运用这三种信息传达方式。
通知与通报的异同
通知与通报的异同通知和通报是在日常生活和工作中经常会遇到的两种文书形式，它们在形式和内容上有着一些共同点，但也有着一些明显的区别。
下面我们将从不同角度来分析通知和通报的异同点。
首先，从形式上来看，通知和通报都是一种书面的文书形式，通知一般是由单位或组织向内部成员发布的一种公告，而通报则是由单位或组织向外部发布的一种公告。
在格式上，通知和通报都应包括标题、正文、签发单位、日期等基本要素。
通知和通报的标题应简明扼要，能够准确概括文书的内容，让读者一目了然。
正文部分应包括具体的内容和要求，语言通俗易懂，逻辑清晰，表达准确。
签发单位和日期则是文书的正式性标志，能够体现文书的权威性和时效性。
其次，从内容上来看，通知和通报也有一些区别。
通知一般是用来传达内部事务的，比如组织架构调整、工作安排、会议通知等。
通知的内容通常是针对内部成员的，所以在表达上可以更加亲切和贴近实际工作。
而通报则是向外部发布的公告，内容通常是一些重要的信息或事件，比如公共安全通报、突发事件通报等。
通报的内容要求客观、准确，不能夸大事实，也不能隐瞒真相，要让受众能够清楚地了解事件的经过和影响。
再次，从发布对象来看，通知和通报也有所不同。
通知的发布对象是内部成员，通常是单位或组织内部的员工、会员或相关人员。
而通报的发布对象则是外部公众，包括社会大众、相关机构、媒体等。
因此，在发布时需要考虑到受众的不同需求和接受能力，选择合适的语言和方式来表达。
最后，从作用上来看，通知和通报都是为了传达信息、营造氛围、引导行为等目的而发布的。
通知通过向内部成员传达工作安排、政策规定等信息，能够提高组织内部的凝聚力和执行力。
而通报则通过向外部发布重要信息或事件，能够引起公众的重视和关注，起到警示和引导作用。
总的来说，通知和通报在形式、内容、发布对象和作用上都有着一些异同点。
在实际应用中，我们需要根据具体情况和需求来选择合适的文书形式，以达到最好的传达效果。
希望本文对通知和通报的异同有所启发，能够帮助大家更好地理解和运用这两种文书形式。
通报和通知的区别
通报和通知的区别通报和通知是在日常生活和工作中经常会遇到的两种文字形式，它们都是用来传达信息、通知事件或者告知某种情况的工具。
虽然它们都是用来传达信息的，但是在实际应用中却存在着一定的区别。
本文将从两者的定义、特点和使用场景等方面来详细探讨通报和通知的区别。
首先，通报是一种向上级或者外部单位报告工作情况、事件进展或者某种情况的文字形式。
通报通常是由下级单位或者个人向上级单位或者领导层汇报工作进展、事件情况或者某种特定情况的一种书面形式。
通报的特点是客观、详实、准确，通报的内容通常是事实性的、客观的描述，不带有主观色彩，通报的目的是为了让上级领导或者外部单位了解某种情况的真实情况，以便上级领导或者外部单位能够及时了解情况、做出决策。
通报的使用场景通常是在工作中，特别是在组织机构中，下级单位或者个人需要向上级单位或者领导层报告工作情况、事件进展或者某种情况时，就需要使用通报这种形式来进行汇报。
其次，通知是一种向特定对象或者群体发布某种信息、事件或者情况的文字形式。
通知通常是由领导或者组织机构向下级单位、个人或者特定群体发布某种信息、事件或者情况的一种书面形式。
通知的特点是明确、具体、针对性强，通知的内容通常是对特定对象或者群体发布的，内容明确具体，目的是为了让特定对象或者群体了解某种情况、事件或者信息，以便他们能够根据通知的内容做出相应的行动。
通知的使用场景通常是在组织机构、学校、社区等地方，领导或者组织机构需要向下级单位、个人或者特定群体发布某种信息、事件或者情况时，就需要使用通知这种形式来进行发布。
综上所述，通报和通知虽然都是用来传达信息、通知事件或者告知某种情况的工具，但是在实际应用中却存在着一定的区别。
通报是一种向上级或者外部单位报告工作情况、事件进展或者某种情况的文字形式，通报的特点是客观、详实、准确，使用场景通常是在工作中；而通知是一种向特定对象或者群体发布某种信息、事件或者情况的文字形式，通知的特点是明确、具体、针对性强，使用场景通常是在组织机构、学校、社区等地方。
通知、通告、布告、公告意思和用法
通知,是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。
通知的应用极为广泛。
下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。
上级机关对下级机关可以用通知；平行机关之间有时也可以用通知。
通报,适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况,
通报的特点：
1、内容的真实性。
真实是通报的生命。
通报的任何情况、事实都必须是真实的，不能有差错。
2、目的的告知性。
要求受文单位了解、协助、执行和办理的知照性公文.
公告，是国家权力机关、行政机关向国内外郑重宣布重大事件和决议、决定时所用的一种公文。
《国家行政机关公文处理办法》：“向国内外宣布重要事项，用‘公告’。
”公告使用频率也颇高，例如国家领导人、人民代表、人大常委会委员职务的变更、任免，国家领导人的重要活动、重大科技实验等均可应用公告。
公告具有其严肃、庄重、权威的特点。
它必须由特定的国家机关制法，所及内容重大而且多能引人关注。
公告也具有公开性，它可以由大众传播媒介予以广泛展布。
公告由其性质、内容、发布机关来区分，一般分为国家事项公告和司法公告。
通告，适用于公布社会各有关方面应当遵循或者周知的事项的公文文体。
本类两种，被称为发布性公文或知照性文告，中心是晓喻告语，就是把欲使接收者知晓的情况、事体、规定、要求发布出去，或者说是告知、关照道有关方面。
由于告白的对象范围广泛，“一体周知”，所以又称“周知性文章”。
告示：布告，通告大众的文件。
《通知与通报的区别》
《通知与通报的区别》、《国家行政机文处理办法》规定：通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文；发布规章；传达要求下级机关和有关单位需要周知或共同执行的事项；任免聘用干部。
通报适用于表彰先进、批评错误，传达重要精神或者情况。
从上述定义可以看出，通知和通报有相似的一面，两者都具有知照性的特点，可以用来沟通情况，传达领导机关的意图。
但两者的功用又明显不同：通知提出工作意见和办法，要求遵照执行或限期执行；而通报则着眼于思想和路线方面的教育。
二、通知的分类和写法（一）通知的分类1.指示性通知。
用于指导下级机关开展工作，要求下级机关办理或共同执行的事项。
2.批示性通知。
用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，发布规章等。
3.一般性通知。
用于向下级机关知照一般事项。
如要求报送材料，告知机构的设立与撤销、人员的任免等。
（二）通知的写法三类通知中，一般性通知比较简单，只要做到言简意明、没有遗漏就可以了。
以下只介绍指示性通知和批示性通知的写法。
1.指示性通知的写法（1）标题。
通知的标题要注意完整性，在准确的基础上求精炼，以方便阅读和存查。
（其它几种通知的要求也是这样）。
（2）正文。
一般包括三部分。
第一，通知的缘由，即制发这个通知的理由，说明为什么要这样做，以提高认识、自觉行动。
第二，通知事项，即要求下级机关贯彻执行的事项。
这部分内容在写法上要注意原则性和具体性相结合。
一方面所提政策必须要有明确的原则，不能含混不清；另一方面，措施必须具体，以便于执行和监督。
第三，执行要求，指发文机关对执行“通知”事项提出的要求（如工作标准或完成时限等）。
这方面的内容可以集中写，也可以分散写到通知的具体事项中。
2.批示性通知的写法批示性通知又可以分为“批转”式通知、“转发”式通知二种。
（1）“批转”式通知。
即对下级机关的文件，用通知的形式加批语下发，要求下属单位贯彻执行或参照执行。
批转式的通知正文一般应包括三层：一是表明态度，即“同意”什么；二是做出决定，“现将”什么“批转”；三是提出要求，请“研究执行”、“贯彻执行”、“遵照执行”或“参照执行”。
名词解释通报的意思
名词解释通报的意思名词解释通报是一种文字表达形式，旨在对某一特定名词或术语进行解释和阐述，以增加人们对相关概念、事物或现象的理解。
通常，这种通报是由专业人员或权威机构撰写，目的是为了在特定领域内提供准确、简明扼要的解释，帮助读者更好地掌握相关知识。
一、名词解释通报的特点名词解释通报的特点主要有以下几点。
1.权威性：名词解释通报通常由相关领域的专家或权威机构编写，确保解释的准确性和可靠性。
这也使得人们能够更好地理解和接受相关知识。
2.简明扼要：名词解释通报一般采用简练明了的语言，避免使用复杂的术语和繁琐的句式。
通过简明的表达方式，读者能够快速理解相关名词的含义和特点。
3.针对性强：名词解释通报通常是为了解释特定名词而撰写的，因此具有针对性强的特点。
它能够帮助读者更好地理解和运用相关名词，从而提高他们在特定领域的知识水平和能力。
二、名词解释通报的作用名词解释通报在现代社会发挥着重要的作用。
1.传播知识：通过名词解释通报，人们能够更好地了解和掌握专业知识。
无论是在学校教育中，还是在日常学习中，名词解释通报能够帮助读者消除对某一名词或术语的困惑，从而促进知识的传播和学习的深入。
2.促进交流：名词解释通报的编写与分享促进了专业领域内的交流和合作。
它可以提供统一的概念和定义，避免因语义不明确而导致的误解和歧义，进而促进专业人士之间的有效沟通。
3.提高专业素养：通过阅读名词解释通报，人们能够更好地了解专业领域的术语和概念，提高自身的专业素养。
这对于从事相关行业的专业人士而言尤为重要，他们可以通过名词解释通报不断完善自己的知识结构，提升工作能力。
4.促进学科发展：名词解释通报的编写和研究对于推动学科的发展起到了重要的作用。
通过对名词的解释和释义，专家们能够不断完善和深化学科的理论体系，促进学科的进一步繁荣和创新。
三、名词解释通报的编写要点为了编写一份有效的名词解释通报，以下几点是需要注意的。
1.准确性：名词解释通报的准确性是其核心要素之一。
通告与通报的区别
通告与通报的区别
通告与通报都是用来传达信息的方式，但它们在使用和内容上有着一些不同。
本文将就通告与通报的区别进行详细的探讨。
首先，通告通常是由某个组织或团体发布的一种声明，目的是向公众或特定的群体传达重要信息。
通告可以是书面的，也可以是口头的。
通告的内容通常涉及到组织内部的事务，比如会议安排、工作安排、人事调动等。
通告的发布对象通常是组织内部的成员，或者是与组织有直接关系的外部人员。
通告的语气通常比较正式，内容比较正式，通常需要遵守一定的格式和规范。
而通报则是一种用来通知公众或特定群体某一事件或情况的方式。
通报通常是由政府部门、媒体或其他权威机构发布的，目的是向公众传达重要的信息，比如灾害警报、疫情通报、安全警示等。
通报的内容通常涉及到公众的安全和利益，因此通常具有较高的权威性和紧急性。
通报的发布对象通常是广大的公众，因此通报的语气通常比较严肃，内容比较直白。
通报通常会采取多种方式进行发布，比如通过电视、广播、互联网等渠道进行广泛传播。
在使用上，通告和通报的对象、内容和方式都有所不同。
通告
主要用于组织内部的事务通知，通报主要用于向公众传达重要信息。
在内容上，通告通常涉及到组织内部的事务安排，通报通常涉及到
公众的安全和利益。
在方式上，通告通常是由组织自行发布，通报
通常是由政府部门或媒体发布。
综上所述，通告与通报在使用和内容上有着明显的区别。
了解
这些区别有助于我们更好地理解和运用这两种信息传达方式，从而
更好地满足不同情况下的信息传达需求。
通知、通告、通报辨析
通知、通告、通报辨析文 | 郑立新Ａ相同点辨析1文种性质相同通知、通告、通报都属于告知性公文，文种名称中都有一个“通”字。
按照《现代汉语词典》（商务印书馆）的解释，“通”有“传达、使知道”的意思，而“知”即“使知道”，“告”即“告知”、“把事情向人陈述、解说”，“报”即“告诉”。
因此，这三种公文都有沟通情况、传达信息、告知事项的功用。
２行文方向相同通知、通告、通报都是下行公文。
通知用于向下级机关发布、传达某些事项，或批转下级机关的公文，或转发上级机关和不相隶属机关的公文，或要求下级机关办理、执行事项。
通告用于在一定范围内普遍告知一些事项，多是禁止或要求遵守的事项。
通报用于在所属范围内表彰先进，批评错误，普遍报知一些重要情况。
通知和通报的发文单位和收文单位之间有直接的上下级关系；通告的发文单位与收文单位之间没有隶属关系。
３发文时效相同通知、通告、通报的发文均强调时效性，即要求迅速及时。
通知的事项一般要求立即执行、办理或知晓，有些通知（如会议通知）只在指定的时间里有效，待会议开始或闭幕后就失效了。
通告的事项，大至政策、规定，小至社会生活中的某些具体事务，须及时告知有关单位或个人，以便遵守或办理。
通报的内容往往是近期发生或者正在发生的情况，凡是过时的或已成为“历史”的材料，无论如何重大或典型，一般都不作为通报的内容，时效性是通报对公务活动发挥作用的基本因素之一，是通报的生命线，只有迅速及时地对重大的典型事例予以通报，才能使通报起到特有的作用。
B相异点辨析１受文对象不同通知、通报的受文对象均是具体的特定的下级机关。
通知的用途是传达上级的指示，公布、批转、转发有关公文，布置工作事宜等。
通报的用途是上级机关把工作情况或带有指导性的经验教训通报给下级单位或部门。
所以通知和通报的受文对象只能是制发机关的下属单位或部门。
通告的受文对象则较广泛，具有不确定性，可以面向单位，也可以面向公众个人，所宣布的事项往往具有政策性、法规性和某种权威性，要求人们遵照执行。
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通报是什么意思【篇一：通报与通知的区别】（一）通报与通知的区别从通报与通知的特点和作用，可以看出它们的主要区别有：1、内容范围不同两者虽然都有告知的作用，但通知告知的主要是工作的情况，以及共同遵守执行的事项；通报则是告知正反面典型，或有关重要的精神或情况。
2、目的要求不同通知的目的是告知事项，布置工作，部署行动，有严格的约束力，要求遵照执行。
通报的目的主要是或交流、了解情况，或通过正反面的典型去教育人们。
3、行文时间不同通知是事前；通报是事后。
（二）公告与通告1）受文对象的范围不一样公告的受文对象最为广泛。
通告的受文对象往往带有区别性，虽然它有时可以打破地区界限，告之全国，但绝不能向国外发布。
2）内容与作用不同公告所宣布的是国内外关注的重大事项或涉及面较广的重要事项，行文要简短。
通告所发布的是需要公众周知和遵守的事项，多属一般事物，内容较多，正文部分常常分条，分项书写。
3）发布方式不一样公告多通过报纸、电视、电台发布。
通告多用于张贴在街道、市场、或司法机关附近等有关地方。
（三）请示与函的区别1）行文关系不一样当函用于求准时，主送机关与发文机关没有隶属关系，是平行关系；而在请示中两者具有隶属关系，是上下级关系。
2）回复的文种不一样回复函用复函，回复请示则用批复，且批复更具权威性。
（四）请示与报告的区别1）行文目的不一样请示的目的是请求上级机关给予指示、批准；报告的目的是下情上达，让上级机关掌握、了解情况。
2）行文时间不同请示必须在事前行文，决不允许先斩后奏，这是组织原则；报告一般是在事后行文3）内容含量不同请示必须坚持一文一事，才能保证工作效率；报告可以是一文数事。
4）公文处理方式不同上级机关对报告可以不予回答，如果答复也只需以批转或转发的形式行文；而请示则必须尽快予以答复，均需以批复的形式行文。
5）主送机关不一样请示只能一头主送；报告可以多头主送。
计划的内涵在日常生活中，安排、打算、规划、设想、方案等，都是人们对今后的工作或活动作出的部署和安排，因而也都属于计划的范畴。
1）规划是带有全局性、长远性和方向性，侧重于奋斗目标的计划。
2）安排是计划中最具体的一种。
适应时间短、范围较小，内容比较具体，侧重于实施办法和步骤的计划。
3）设想、打算是指非正式的，初步的粗线条计划，往往为制定某些规划或计划做准备。
4）方案是对某项工作从目的、要求、方法到具体步骤都作出全面部署和安排的计划。
方案经上级批准后即可实施一、市场调查报告的概念市场调查报告是对市场进行深入调查研究后，用经济专业知识对所获得的信息资料进行系统、科学和周密的整理，揭示市场运行的规律、本质，再依据调查研究成果，提出看法或意见所撰写的书面报告。
它是经济领域最常见的应用文体之一。
二、市场调查报告作用市场调查报告是企业进行市场预测、制定政策、作出经营计划和决策的重要依据，能有效地避规经营风险，帮助企业了解掌握市场的现状和趋势，增强企业在市场经济大潮中的应变能力和竞争能力，从而有效地促进经营管理水平的提高。
三、市场调查报告的分类（1）市场环境的调查报告（2）市场需求调查报告（3）市场供给调查报告（4）市场营销调查报告主要包括产品、价格、渠道和促销的调查。
（5）市场竞争情况调查报告调查方法多种多样，各自有不同的优缺点，选择合适的调查方法是调查的关键。
主要方法有：问卷调查法、实地考察法、抽样调查法、文案调查法、神秘购物法等论文题目 1.陈述式（结论式）2.提问式（悬念式）3.交代研究对象式（公文式）（１）引用专著例：[1]李道声：《美国政府和美国政治》，北京．中国社会科学出版社，１９９０年版，第７２－７４页。
说明：1）作者姓名后面用冒号；著作名用书名号标出，书名号后加逗号；出版地后用间隔号（中圆点）；出版社名称后加逗号；出版年代后加“版”字，再加逗号；页码后用句号。
（５）引用报纸文章例：[1]陆全武：《国营企业改革中的几个问题》，１９９４年８月２０日《经济日报》，第３版。
说明：1）报纸出版时间须注明年、月、日，并置于报纸名称前。
2）报纸不注”页”，而注“版”（1）期刊文献的著录格式：[序号]主要责任者．文献题名[j]．刊名，年，卷（期）：起止页码． [1] 傅惠民. 二项分布参数整体推断方法[j]. 航空学报，2000，21（2）： 155-158.（2）专著、论文集、学位论文、报告的著录格式：[序号]主要责任者．文献题名[文献类型标识]．出版地：出版者，出版年. 起止页码．[1] 朱刚. 新型流体有限元法及叶轮机械正反混合问题[d]. 北京：清华大学，1996. 15-18.[2] 北京空气动力研究所. 第九届高超声速气动力会议论文集[c]. 北京：北京空气动力研究所，1997.（5）报纸文章：[序号]主要责任者. 文献题名[n]. 报纸名，出版日期（版次）．例：[2]杨蓉．以公正公平公开管束“超高薪” [n] ．联合早报，2010-8-17（5）三、合同的作用1．有利于保护当事人的合法权益2．有利于规范市场交易活动，维护社会经济秩序，促进经济效益提高。
3．有利于加强国家对企业的管理和监督4．有利于发展国内贸易和对外贸易，促进经济技术交流合作。
四、合同的15个种类o 买卖合同 o 运输合同 o 技术合同 o 保管合同 o 仓储合同 o 委托合同 o 行纪合同o 居间合同 o 供用电、水、气、热力合同 o 赠与合同 o 借款合同 o 租赁合同 o 融资租赁合同 o 承揽合同 o 建设工程合同4.按写作形式条款式合同：如基本建设借款合同，仓储合同表格式合同：如铁路货物运输合同条款加表格式合同：如买卖合同，承揽合同【篇二：如何写通报】通报写作—、概说通报是上级把有关的人和事告知下级的公文。
通报的运用范围很广，各级党政机关和单位都可以使用。
它的作用是表扬好人好事，批评错误和歪风邪气，通报应引以为戒的恶性事故，传达重要情况以及需要各单位知道的事项。
其目的是交流经验，吸取教训，教育干部、职工群众，推动工作的进一步开展。
二、特点1．告知性。
通报的内容，常常是把现实生活当中一些正反面的典型或某些带倾向性的重要问题告诉人们，让人们知晓、了解。
2．教育性。
3．政策性。
政策性并不是通报独具的特点，其他公文也同样具有这一特点。
可是，作为通报，尤其是对表扬性通报和批评性通报来说，在这方面显得特别强一些。
因为通报中的决定（即处理意见），直接涉及到具体单位、个人，或事情的处理，同时，此后也会牵涉到其他单位、部门效仿执行的问题。
决定正确与否，影响颇大。
因此，必须讲究政策依据，体现党的政策。
三、分类通常按内容性质把通报分为三类：表彰性通报、批评性通报和情况通报。
1．表彰性通报。
表彰性通报，就是表彰先进个人或先进单位的通报。
这类通报，着重介绍人物或单位的先进事迹，点明实质，提出希望、要求，然后发出学习的号召。
湖南省劳动和社会保障厅关于表彰全省数控技能大赛暨全国数控技能大赛湖南选拔赛优胜选手和获奖单位的通报各市、州劳动和社会保障局，中央在湘、省属相关企业，职业院校，技工学校：根据国家有关部委的要求，省劳动和社会保障厅、省教育厅、省科学技术厅、省国防科学技术工业办公室、省总工会、省机械行业管理办公室联合主办了“湖南省数控技能大赛暨全国数控技能大赛湖南选拔赛”，从宣传发动、组织报名、强化培训到初赛和全省决赛，历时4个月之久。
共有168名选手进入了全省决赛，经过选手们的顽强拼搏、激烈角逐，此次大赛取得了圆满成功。
为了表彰参赛选手在竞赛中取得的优异成绩，激发广大劳动者敬业爱岗、钻研技术、苦练技能的积极性，根据《湖南省职业技能竞赛管理办法》(湘劳社发［2000］138号)，决定对丁泽华等79名优胜选手予以表彰奖励；授予大赛职工组第一名的丁泽华等5位同志“湖南省技术能手”称号，并颁发技师或高级技师职业资格证书；给予大赛学生组第一名的段小金等6位同志颁发技师职业资格证书；给予彭旭辉等36位同志在职业资格二级以内晋升一级，并颁发相应职业资格证书；给予此次竞赛中理论知识考试和操作技能考核成绩均合格的刘照辉等32位同志颁发高级职业资格证书。
同时，对获得竞赛前三名选手的湖南信息职业技术学院等16个选送单位授予竞赛“优胜单位”奖牌；对竞赛组织工作成绩突出的长沙市劳动竞赛委员会等10家单位授予竞赛“组织奖”奖牌。
希望受表彰的同志再接再厉，锐意进取，不断作出新的成绩。
希望全省广大劳动者以他们为榜样，勤奋学习，积极进取，不断提高自身的专业技能和综合素质，立足岗位成才，在实践中建功立业。
希望全省各有关单位一如既往地支持职业教育培训工作，重视技能人才的培养，切实提高劳动者的整体素质，共同推动我省社会经济的持续、快速、健康发展。
2．批评性通报批评性通报，就是批评典型人物或单位的错误行为、不良倾向、丑恶现象和违章事故等的通报。
这类通报，通过摆情况，找根源，阐明处理决定，使人从中吸取教训，以免重蹈覆辙。
这类通报应用面广，数量大，惩戒性突出。
学院通报批评近期来要求各班自查各专业使用大功率电器情况，基本情况良好，但有个别班级没有严格执行检查。
2008年12月5日晚宿管在巡房时，分别发现05级4栋513许思远同学，4栋603佘嘉鑫、谢培同学在宿舍使用大功率电器打火锅，其中603的两位同学在宿管提醒后，没有积极配合，而是离开宿舍采取逃避的态度，致使保安一段时间滞留在宿舍门口，造成了不好的影响。
现这两个宿舍的大功率电器已被没收，学院决定对许思远、佘嘉鑫、谢培3位同学给予学通报批评处分。
请学院各位同学引以为戒，发现情况及时向学院上报，同时协助做好防火安全工作，为大家营造一个安全的生活环境。
3．情况通报。
情况通报，就是上级机关把现实社会生活中出现的重要情况告知所属单位和群众，让其了解全局，与上级协调一致，统一认识，统一步调，克服存在的问题，开创新的局面。
这类通报具有沟通和知照的双重作用。
华晨汽车南方基地绵阳华瑞汽车有限公司5.12四川地震后公司情况通报2008年05月15日在这场灾难中，公司正常的经营运作受到了短暂的影响。
地震发生时，震感比较强烈，公司各部门紧急疏散了工作中的员工，未造成人员伤亡。
鉴于余震的影响和为员工人身安全着想，公司老厂区全面停产至5月14日，期间进行全面鉴定和检修震后房屋情况、评估强震对公司财产的损失、组织救灾志愿者积极开展互救自救。
新基地未受影响，目前工程进展顺利。
总体看来，此次灾情对公司造成的影响不大，在5月15日，公司全面恢复正常运营，目前，各生产、销售、物流环节均已畅通，生产能力已恢复至灾前状况。
请全体经销商、服务站，重新评审当前市场情况，及时回传资源需求信息，以便我公司及时调配资源，满足市场需求。
摘要：迪高乐实业（深圳）有限公司（以下简称迪高乐公司）从2008年10月开始出现资金紧张等问题。