志愿服务常态化工作机制

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社区抗疫常态化志愿活动方案精选7篇

 社区抗疫常态化志愿活动方案精选7篇

社区抗疫常态化志愿活动方案精选7篇社区抗疫常态化志愿活动方案1一、招募工作各志愿服务组织及时发布招募信息,明确志愿服务所需的条件和要求,要组织开展经常性招募和应急性招募,不断壮大志愿者队伍。

二、注册登记的原则和方法全面推行志愿者注册制度,建立完善志愿者注册管理系统和志愿服务信息平台,并实现互联互通、信息共享。

1、各基层志愿服务处(协会、志愿者服务站等)分别设立志愿者登记处(点)。

2、按照“以块为主,条块配合”的原则开展注册登记工作,采取“一处登记综合汇总”的方法。

3、各基层志愿服务组织按类别进行登记汇总后,报社区志愿者工作办公室录入注册管理系统,建立全区性志愿服务数据管理系统。

三、注册登记工作流程及时间1、社区各基层志愿服务组织:设立志愿者登记站(点)→志愿者申请→填写注册登记表(一式三份)→审核批准→录入系统→按类别填写统计汇总表(一式两份)→注册登记表、统计汇总表和表格的电子版一并报社区工作人员办公室。

2、注册证号(全国统一)由18位数字组成。

即:志愿者的身份证号码。

四、有关要求1、加大志愿者招募工作力度。

各志愿服务组织要结合各自工作实际,制定招募方案、发布招募信息、建立健全招募登记注册系统,全面推进志愿服务工作。

2、加大对志愿服务精神的宣传力度。

要通过报刊、广播、黑板报、标语、传单、市民学校、演讲、座谈等各种途径、方式和手段,宣传“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。

要对志愿服务活动中涌现出来的先进单位和个人及时进行表彰和奖励,激发志愿者自主意识和参与热情,真正使参加志愿服务成为一种自觉行为和时代风尚。

要充分利用大众传媒和社区文化宣传设施,广泛宣传志愿服务的知识、技巧和志愿服务实践中涌现出的先进经验和典型,使参与志愿服务的愿望得到尊重,行动得到支持,劳动得到肯定,价值得到认可,典型得到推广,精神得到弘扬。

3、大力培育和发展志愿者组织。

建立不同层面、不同领域、不同群体的志愿者组织,是提高志愿者组织化程度、规范志愿服务活动的重要途径,充分发挥志愿者组织在组织动员群众开展志愿服务、反映志愿者诉求等方面的作用。

高校大学生志愿服务常态化机制研究--以南京工业大学为例

高校大学生志愿服务常态化机制研究--以南京工业大学为例

高校大学生志愿服务常态化机制研究--以南京工业大学为例蔡亚峰;张丽;王涛【摘要】中国青年志愿者行动是一项跨世纪的伟大事业,高校作为非盈利组织(政府非营利组织)行为发挥着其特有的社会功能及其效用。

大学生志愿者是指高校大学生利用课余时间不断无偿奉献自己的青春和精力,不求任何物质回报情况下,为所在地区和高校服务,不断促进社会进步和提供无偿服务的群体。

长期以来,我校师生积极参与各项志愿服务工作,尤其在服务大型体育赛事方面积累宝贵经验。

在提供高效专业的志愿服务同时,我校已积累形成大型赛事志愿服务的模式和文化,志愿者得到了国内外来宾的普遍好评,而这支队伍已经在南工学子中形成特色鲜明的稳定群体。

如何保持后青奥时代我校大学生志愿服务的常态化问题值得研究和思索。

【期刊名称】《文教资料》【年(卷),期】2015(000)010【总页数】2页(P130-131)【关键词】大学生;志愿服务;常态化机制【作者】蔡亚峰;张丽;王涛【作者单位】南京工业大学,江苏南京 211816;南京工业大学,江苏南京211816;南京工业大学,江苏南京 211816【正文语种】中文大学生志愿服务活动作为高校大学生拓展素质技能、丰富知识阅历、锤炼习惯品性的重要课堂,能有效提升学生的实践能力、交往能力、组织能力和学生的责任心,促进大学生在实践中了解社会、认识国情、增长才干、奉献社会及自身的发展进步。

目前,对于大学生志愿服务常态化的研究比较欠缺,大学生志愿服务“短平快”现象较明显,本课题将从哲学内因和外因关系的全新角度研究大学生志愿服务常态化的建设。

长期以来,我校师生积极参与各项志愿服务工作,尤其在服务大型体育赛事方面积累宝贵经验。

学校先后承接世界青年女子垒球锦标赛、全运会垒球比赛、全国慢投垒球健康赢活动、首届中国(南京)啦啦操公开赛、第二届亚洲青年运动会、第二届夏季青年奥林匹克运动会等大型赛事的志愿服务工作。

尤其是在亚青会、青奥会两项赛事中,累计2000余名师生参与亚青会运动员村及手球项目、青奥会运动员村及沙滩排球项目的志愿服务。

推进志愿服务制度化方案

推进志愿服务制度化方案

推进志愿服务制度化方案篇一:长虹街关于推进社区志愿服务制度化的实施方案长虹街关于推进社区志愿服务制度化的实施方案各社区:为贯彻落实市文明办关于社区志愿服务相关要求,进一步推进我街社区志愿服务活动经常化制度化,现提出如下实施方案。

一、总的思路坚持把开展志愿服务与创新社区治理结合起来,与学雷锋活动结合起来,大力培育和践行社会主义核心价值观,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,以关爱空巢老人、留守儿童、残疾人为重点,广泛开展形式多样的志愿服务活动,建立完善长效工作机制和活动运行机制,推进社区志愿服务制度化,促进学雷锋活动常态化,营造我为人人、人人为我的良好社会风尚。

二、工作流程1.采集需求、设计项目。

坚持以需求为导向,社区工作人员组织网格员及志愿者到空巢老人、留守儿童、残疾人等困难群众家中,了解他们的志愿服务需求,并以此为依据,有针对性地设计志愿服务活动项目,为社区居民关爱他人、奉献社会搭建平台。

2.发布信息、招募注册。

志愿服务活动项目确定后,社区及时发布招募信息,明确志愿服务所需的条件和要求,吸纳社区居民报名参加。

依托全国志愿者队伍建设信息系统等志愿服务信息平台,为有意愿、能胜任的居民进行登记注册。

登记注册时,由居民提供个人基本信息,包括姓名、性别、年龄、身份证号、服务技能、服务时间和联系方式。

由社区审核后予以登记注册,并发放《志愿者证》。

3.组织培训、加强管理。

坚持培训与服务并重的原则,由社区根据志愿服务项目的要求,通过集中辅导、座谈交流、案例分析等方式,对志愿者进行相关知识和技能培训。

培训工作要定期进行,特别要重视志愿者骨干的培养。

依托社区综合服务设施建立志愿服务站点,跟踪掌握志愿者接受培训、参加服务的情况,合理安排服务时间和服务任务,实现志愿者、服务对象和活动项目的有效衔接。

4.开展活动、提供服务。

以空巢老人、留守儿童、农民工、残疾人等困难群众为主要服务对象,围绕家政服务、文体活动、心理疏导、医疗保健、法律服务等内容,广泛开展形式多样的志愿服务活动,力争覆盖困难群众所需的各种服务。

常态化开展志愿服务活动方案

常态化开展志愿服务活动方案

常态化开展志愿服务活动方案
以下是 9 条主题为“常态化开展志愿服务活动方案”的内容:
1. 为啥不把志愿服务变成咱生活的一部分呢?比如每个月固定抽一天去社区帮老人打扫房间。

想象一下,看到老人们开心的笑容,那感觉得多棒啊!
2. 定期去孤儿院陪伴小朋友呀,和他们一起做做游戏、讲讲故事,这不是超有意义的嘛!难道不比窝在沙发上玩手机有意思多了?
3. 组织大家去清理街道卫生呀!就像给自己家做大扫除一样,把街道变得干干净净的,大家走过也舒服呀,这多好!
4. 可以开展环保宣传活动呀,跟大家讲讲环保的重要性。

你想想,如果每个人都能增强环保意识,那我们的环境得变得多美好哇!
5. 逢年过节的时候,给贫困家庭送点生活物资嘛。

让他们也能感受到节日的温暖,这就像冬日里的一把火,温暖着他们的心呀。

6. 去养老院给老人们表演节目呀,唱唱歌、跳跳舞。

老人们也需要娱乐呀,看到他们跟着节奏拍手,你难道不开心吗?
7. 设立一个专门的志愿服务日,大家都来参与,像过节一样热闹!那场面,肯定超震撼的。

8. 开展助农活动嘛,帮农民伯伯收收庄稼、摘摘水果。

我们吃的粮食和水果可都是他们辛苦种出来的,回报一下他们不好吗?
9. 号召大家一起去植树呀,为我们的地球增添一抹绿色。

这就像是给地球母亲穿上一件漂亮的绿衣裳,多赞!
我的观点结论就是:常态化开展志愿服务活动真的太重要啦,能给别人带来温暖和帮助,也能让自己收获快乐和成长!大家快快行动起来吧!。

志愿服务常态化工作机制

志愿服务常态化工作机制

志愿服务常态化工作机制随着社会的发展和进步,志愿服务在我国的发展也越来越重要。

为了更好地推动志愿服务事业的发展,建立一个常态化的工作机制是至关重要的。

本文将从以下几个方面来探讨志愿服务常态化工作机制的建立和运行。

一、建立志愿服务组织体系志愿服务常态化工作机制的第一步是建立一个完善的志愿服务组织体系。

这个体系应该包括政府部门、社会组织、企事业单位和个人志愿者等多方参与。

政府部门应起到组织、协调和监督的作用,社会组织和企事业单位可以提供志愿服务的场所和资源,个人志愿者则是最直接的服务者。

建立一个多层次、多领域的组织体系可以更好地发挥各方的作用,提高志愿服务的覆盖面和质量。

二、制定志愿服务工作计划志愿服务常态化工作机制的第二步是制定志愿服务工作计划。

这个计划应包括志愿服务的目标、重点领域、具体项目和时间安排等。

目标的设定应该与国家发展战略和社会需求相结合,重点领域的选择应根据社会问题的紧迫性和群众需求的重要性来确定,具体项目的设计和时间安排应符合服务对象的实际需求和志愿者的能力特长。

制定一个科学合理的工作计划可以提高志愿服务的针对性和实效性。

三、培训和引导志愿者志愿者是志愿服务的核心力量,他们的素质和能力直接影响到志愿服务的质量和效果。

因此,培训和引导志愿者是志愿服务常态化工作机制的重要环节。

培训可以包括专业知识、技能技巧和职业道德等方面的内容,引导可以包括服务方法、沟通技巧和心理辅导等方面的内容。

通过培训和引导,可以提高志愿者的专业水平和服务意识,使他们更好地履行志愿服务的职责和使命。

四、建立志愿服务信息平台志愿服务常态化工作机制的第四步是建立一个志愿服务信息平台。

这个平台可以包括志愿服务需求发布、志愿者注册管理、项目信息发布和成果展示等功能。

通过平台的建立和运行,可以方便志愿者了解和选择志愿服务项目,方便组织和管理志愿者队伍,方便社会公众了解和参与志愿服务活动。

同时,平台也可以为相关部门和研究机构提供志愿服务的数据支持,为志愿服务的评估和改进提供参考依据。

志愿服务常态化计划方案范本(3篇)

志愿服务常态化计划方案范本(3篇)

志愿服务常态化计划方案范本___医学院推动志愿服务常态化发展的工作方案为进一步推进我校志愿服务常态化开展,加大志愿服务___、队伍、项目建设力度,充分激发青年的参与热情和奉献精神,为促进社会文明进步和谐做出积极贡献,根据团省委《共青团___省委___》(琼团字[___]___号)文件精神,结合我校工作实际,特制订本方案。

一、指导思想以___理论、“___”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的___大、团___大和省第__次党代会精神,结合“__五”期间___“五位一体”总体布局、学校发展对精神文明建设提出的新要求,围绕国际旅游岛建设和学校发展的目标要求,以___核心价值体系建设为根本,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神,建立健全志愿服务___体系,着力培育志愿服务品牌项目,为争创中国特色___实践范例,谱写美丽中国___篇章做出积极贡献。

二、目标任务以提升青年道德文明素质为着力点和出发点,推进平台建设、___建设、队伍建设、项目建设和制度建设,促进我校志愿服务常态化发展,力争实现我校所有团员青年___%___注册志愿者,确保每人每年志愿服务时长___小时以上,树立医疗卫生、旅游、社区、敬老院、交通、环保、支教、禁毒等志愿服务品牌,为把___建成“志愿之省”做出实际贡献。

三、工作内容在校青年志愿服务工作委员会的指导下,以平台建设、___建设、队伍建设、项目建设、制度建设为切入点,切实加强全校志愿服务的规划指导、统筹协调和督促检查。

(一)利用“志愿___”信息平台,加强志愿服务管理。

利用平台,___志愿者团队、志愿服务项目、志愿者在网上注册;利用平台开展信息公开、招募动员和日常管理工作;利用平台开展志愿服务的学习交流和工作展示。

(二)健全___体系,加强志愿服务___保障。

在校青年志愿者协会、院系青年志愿者协会分会___结构基础上,积极推进班级青年志愿者服务队的建设,推动大学生团员全员注册志愿者;依据学校专业设置,持续开展针对性、实效性和经常性的志愿服务活动,不断提升志愿服务专业化水平;以“六有”,即有章程可依、有专人负责、有项目支撑、有志愿者档案、有志愿服务台帐(工作、计划、总结等)、有社会影响力为创建标准,打造一批成效突出、___健全、管理规范、影响广泛的志愿服务示范___,并选树典型,推广经验,全面提高我校志愿服务___的能力水平和社会影响力。

村级志愿服务常态化方案

村级志愿服务常态化方案

村级志愿服务常态化方案村级志愿服务是指在农村地区开展的一种无偿服务活动,旨在提升农村居民的生活质量和社区发展。

为了将村级志愿服务变成一种常态化的活动,以下是一个1200字的方案。

一、建立村级志愿服务组织和制度1. 设立村级志愿服务组织:在每个村级社区设立志愿者协会或志愿服务组织,由村级干部和村民代表组成。

该组织负责协调和推动志愿服务活动的开展。

2. 制定志愿服务管理制度:制定志愿服务管理规范,明确志愿者的权益和义务,明确志愿服务活动的目标和要求。

3. 建立志愿服务数据库:建立村级志愿者数据库,记录志愿者的信息和志愿服务经历,方便组织和管理志愿者。

二、培训和激励志愿者1. 志愿者培训:开展定期的志愿者培训,包括培训志愿服务技能和相关知识。

培训内容可以包括社区管理、卫生保健、环境保护等方面的知识。

2. 激励机制:建立志愿服务激励机制,通过表彰、奖励、荣誉等方式,鼓励志愿者积极参与志愿服务活动。

三、开展多样化的志愿服务活动1. 社区环境整治:组织志愿者开展社区环境整治活动,如清理垃圾、美化环境等,提升农村社区的整体形象。

2. 健康教育活动:组织志愿者开展健康教育活动,包括健康讲座、健康体检等,提高农村居民的健康意识和健康水平。

3. 扶贫帮困活动:组织志愿者开展扶贫帮困活动,如定期探访贫困家庭、开展捐助活动等,帮助农村贫困人群改善生活。

4. 教育支持活动:组织志愿者开展教育支持活动,如辅导学生、提供教育资源等,提高农村居民的教育水平。

5. 文化传承活动:组织志愿者开展文化传承活动,如传统节日庆祝、手工艺品制作等,增强农村居民对传统文化的认同感。

四、加强宣传和推广1. 制作宣传材料:制作宣传册、海报等宣传材料,向农村居民宣传村级志愿服务的意义和重要性。

2. 利用新媒体宣传:通过微信公众号、小程序等新媒体平台宣传村级志愿服务活动和成果,吸引更多的农村居民参与。

3. 引导媒体报道:积极与媒体合作,争取媒体的支持和宣传,提高村级志愿服务的影响力和知名度。

2023年志愿服务常态化计划方案范文

2023年志愿服务常态化计划方案范文

2023年志愿服务常态化计划方案范文一、背景分析在过去的几年里,志愿服务在我国社会发展中发挥了重要作用。

无论是在灾害救援中、教育领域还是社区建设中,志愿者们用自己的力量和智慧为社会做出了积极贡献。

然而,由于我国志愿服务的开展主要依赖于活动和项目的组织,很难形成常态化的机制。

为了推动志愿服务的常态化发展,我们制定了2023年志愿服务常态化计划。

二、目标和目标本计划的目标是在2023年之前,逐步建立起志愿服务常态化的机制,使志愿服务活动能够持续发展并为社会发展做出更大贡献。

具体目标如下:1.构建志愿服务组织网络。

在全国各个城市和农村地区建立志愿服务组织,为志愿者提供更多的机会参与到志愿服务活动中。

2.培养志愿服务队伍。

通过开展培训和教育活动,提升志愿者的素质和能力,建立一支专业化、有素质的志愿者队伍。

3.营造良好的志愿服务环境。

加强与相关部门的合作,为志愿者提供更好的工作条件和发展机会。

4.提升社会对志愿服务的认知和认同度。

通过宣传推广,让更多的人了解志愿服务的重要性,增强社会对志愿服务的认同感和参与意愿。

5.加强志愿服务监管和评估。

建立完善的志愿服务管理和评估机制,确保志愿服务活动的质量和效果。

三、具体计划1.构建志愿服务组织网络(1)建立志愿服务组织联盟。

在全国范围内组织并联络志愿服务组织,共同协作、交流经验,推动志愿服务常态化发展。

(2)在城市和农村地区建立志愿服务中心。

志愿服务中心将成为志愿者活动的场所,提供咨询、培训和信息交流等服务。

(3)加强志愿者队伍建设。

通过招募、选拔和培训,培养更多有能力、有责任心的志愿者,形成多层次、多领域的志愿服务队伍。

2.培养志愿服务队伍(1)开展专业化培训。

为志愿者开设多种形式的培训课程,提升其志愿服务技能,增强其对社会问题的认知和理解能力。

(2)建立志愿服务导师制度。

为志愿者指派专业导师,提供一对一的指导和辅导,帮助志愿者解决实际工作中遇到的问题。

(3)设立志愿服务奖励机制。

2024年志愿服务常态化计划方案范本(3篇)

2024年志愿服务常态化计划方案范本(3篇)

2024年志愿服务常态化计划方案范本____年志愿服务常态化计划方案1. 背景介绍志愿服务具有推动社会发展、促进社会和谐、提升人民幸福感等重要作用。

然而,在过去的一段时间里,志愿服务工作仍然存在着一些问题,比如服务活动的临时性、服务对象的选择不够科学、服务方式的单一性等。

为了进一步发挥志愿服务的作用,推动志愿服务工作常态化发展,我们制定了____年志愿服务常态化计划方案。

2. 主要目标本计划的主要目标是建立健全志愿服务常态化机制,培育和激发广大市民的志愿精神,推动志愿服务进一步向基层社区延伸,服务形式更加多样化,服务质量和效果得到进一步提升。

3. 方案内容3.1 志愿服务组织体系建设建立完善的志愿服务组织体系,包括设立专门的志愿服务机构、组建志愿者协会等。

这些组织可以负责志愿者的招募、培训、管理等事务,为志愿者提供更好的服务保障。

3.2 志愿服务项目策划与开展制定并实施一系列具有特色的志愿服务项目。

这些项目可以包括社区服务、环境保护、文化传承等方面,以满足不同人群的志愿服务需求。

3.3 志愿服务宣传与推广加大志愿服务宣传力度,向全社会广泛宣传志愿服务的重要性和价值,树立志愿服务的正面形象。

通过各种渠道,如媒体报道、社交媒体、宣传活动等,提高志愿服务的知名度和影响力,吸引更多人参与其中。

3.4 志愿服务培训与管理加强志愿服务培训,提高志愿者的专业素质和服务能力。

同时,建立健全志愿服务管理体系,确保志愿服务活动的顺利进行和效果的评估。

3.5 志愿服务政策支持加大政策支持力度,通过出台一系列优惠政策,鼓励和引导社会力量参与志愿服务。

同时,加强与相关部门的合作,协同推动志愿服务工作的开展。

4. 实施措施4.1 设立专门的志愿服务机构,负责统筹协调志愿服务工作,建立志愿者数据库,提供志愿者招募和管理服务。

4.2 建立志愿服务项目管理平台,方便志愿者选择适合自己的志愿服务项目,提高项目的覆盖和执行效率。

4.3 开展志愿服务专业培训,提高志愿者的服务能力。

学雷锋志愿服务站工作制度(八篇)

学雷锋志愿服务站工作制度(八篇)

学雷锋志愿服务站工作制度为使学雷锋志愿服务经常化、制度化,提高广大职工关爱他人、关爱社会、关爱自然的意识,广泛普及奉献他人、提升自己的志愿服务理念,推动学雷锋志愿服务活动常态化,机制化,进一步推进事业的各项工作,特制定学雷锋志愿服务制度:一、学雷锋志愿服务活动在分局的领导下开展活动,以困难帮扶、美化家园、绿化公路、敬老服务、无偿献血、文明劝导、公路法律法规宣传等活动为主要内容,广泛开展环境保护、弱势群体救助、和谐社会建设等方面的志愿服务活动。

二、服务活动采取定期或不定期的方式,充分利用双休日、节假日及其它空闲时间,开展有针对性的志愿服务。

服务形式可根据实际情况另行安排。

三、参加学雷锋志愿服务活动的职工要维护集体荣誉,顾全大局,遵守国家法律法规和工作纪律。

四、服务队员在开展服务活动时,应时时处处注意树立国家工作人员的良好形象和社会形象。

五、尊重服务对象的合法权利,不得侵犯他人财产和隐私。

六、要重视服务活动的记载及各种资料的收集与整理。

七、开展的各项活动要及时向县文明办反馈,进行必要的宣传。

学雷锋志愿服务站工作制度(二)公开招募制度:1、招募条件。

服务站本着自愿参加的原则招募志愿者,凡年龄在____周岁以上,有热心公益事业的人士均可报名成为学雷锋志愿者。

2、招募方式。

组织招募:通过社区党团组织动员,引导党团员和社会公众,以个人或集体名义报名应招;社会招募:通过在辖区公布热线电话等方式动员、发动青年和社会公众报名应招。

档案管理制度:1、建立志愿者相关档案,掌握志愿者的基本情况、服务特长及志愿服务意向。

2、建立服务对象档案,主要是五保户、烈军属、孤寡老人、残疾人、困难家庭及其子女等的基本情况,掌握服务要求。

3、根据服务对象的需求及志愿者的服务意向,建立志愿者和服务对象的联系网络,使每一项活动做到服务对象明确,服务人员稳定,服务项目具体,任务量化,责任到人。

4、建立志愿者服务档案,对志愿者开展服务的具体情况进行记录。

新时代文明实践志愿服务机制建设实施方案

新时代文明实践志愿服务机制建设实施方案

新时代文明实践志愿服务机制建设实施方案新时代文明实践志愿服务机制建设实施方案为深入贯彻落实中央宣传部、中央文明办《关于新时代文明实践志愿服务机制建设的实施方案》(文明办〔20__〕17号)和《xx县新时代文明实践志愿服务机制建设实施方案》(X文明办〔20__〕X号)文件精神,加强新时代文明实践志愿服务机制建设,推动全镇文明实践志愿服务制度化、常态化,现制定如下实施方案。

一、总体目标以x中国特色社会主义思想为指导,认真落实党中央关于新时代文明实践中心建设的总体部署和要求,坚持志愿者作为主体力量、志愿服务作为基本形式,以工作体系建设为基础、以队伍建设为重点、以项目建设为关键,整合各种资源、改进工作方式、创新服务模式,着力构建服务优质、运转高效的志愿服务机制,切实解决文明实践谁来做、做什么、怎样做的问题,真正打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的"最后一公里"。

二、工作重点(一)构建协调联动工作体系。

建立新时代文明实践所统筹规划、志愿服务促进中心组织实施、志愿服务队伍各展所长、志愿服务站点承接落地的志愿服务工作体系。

1、把准志愿服务的工作导向。

要深入落实党中央和省市县委关于新时代文明实践中心建设的部署和要求,坚持志愿者是新时代文明实践的主体力量、志愿服务是新时代文明实践的基本形式,把推动新时代文明实践所、站建设作为志愿服务工作的重中之重,将更多的志愿服务力量和资源向新时代文明实践汇集,用志愿服务宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众,积极探索文明实践志愿服务的有效途径。

2、建立协同高效的工作机制。

巩固镇级志愿服务促进实践所建设,用好"x"智慧平台,负责做好志愿者登记、注册、培训等工作,统筹安排工作任务、调配资源、制定服务项目清单,组织协调各类志愿服务队伍全镇域开展志愿服务工作。

镇新时代文明实践所、村(街道)新时代文明实践站要安排专人负责协调推动本区域志愿服务工作,及时分析汇总群众需求信息、制定工作计划,确保区域内志愿服务组织和志愿者与文明实践所、站无缝对接,及时派单、接单,经常进村入户,精准开展志愿服务活动。

青年仲裁员志愿者联系企业活动常态化长效化工作机制方案

青年仲裁员志愿者联系企业活动常态化长效化工作机制方案

青年仲裁员志愿者联系企业活动常态化长效化工作机制方案“青年仲裁员志愿者联系企业活动常态化长效化工作机制方案”是指在青年仲裁员志愿者与企业之间建立一套长期稳定的联系和合作机制,以促进双方互惠互利的发展。

本文将针对这一主题,逐步详细介绍相关方案。

一、前期准备首先,在启动这一工作机制前,需要明确目标和任务。

明确目标是指确定该机制的主要目标是什么,例如促进青年仲裁员的学习成长和经验积累、增加企业对仲裁机构的了解和信任等。

而任务则是在实现这一目标的过程中,需要完成的具体工作,如组织联系活动、提供培训和咨询等。

同时,为了确保工作顺利进行,需要进行资源调查和组织调配。

资源调查是对青年仲裁员的情况进行了解和评估,了解他们的专业知识、技能水平和相关经验;组织调配是指将青年仲裁员和企业进行匹配,确保能够最大限度地发挥青年仲裁员的优势和企业的需求。

二、建立联系和沟通渠道在明确目标和任务后,需要建立起青年仲裁员与企业之间的联系和沟通渠道。

可以通过以下几种方式来实现:1. 设立联系平台:可以通过建立一个专门的联系平台,例如网站或在线平台,以方便青年仲裁员和企业之间的信息交流和合作沟通。

2. 组织活动:定期组织一些企业参观、座谈会和研讨会等活动,让青年仲裁员与企业的代表进行面对面的交流和沟通,促进彼此的理解与合作。

3. 培训和讲座:邀请行业专家、知名律师等人员进行培训和讲座,提升青年仲裁员的专业能力和知识水平,增进企业对仲裁机构的了解和信任。

三、建立合作机制建立青年仲裁员与企业的合作机制,是实现常态化长效化的关键步骤。

可以从以下几个方面进行考虑:1. 规范工作流程:制定明确的工作流程和操作规范,明确双方在合作过程中的职责和权限,确保工作的高效进行。

2. 制定合作协议:双方可以制定一份合作协议,明确双方的权益和义务,确保双方在合作过程中的合法权益受到保护。

3. 建立案件指派机制:建立一个合理的案件指派机制,确保每个青年仲裁员都有机会参与不同类型和复杂度的案件,提升其实践经验和专业素养。

志愿服务常态化计划方案

志愿服务常态化计划方案

志愿服务常态化计划方案一、背景与意义随着社会的发展,志愿服务作为一种重要的社会行为,越来越受到社会各界的关注和支持。

志愿服务是一种自愿参与、无偿奉献的社会行为,旨在推动社会进步、增强公民意识和社会责任感,促进社会和谐与发展。

然而,由于各种原因,志愿服务活动在我国还存在一些不足之处,比如临时性过高、参与人数有限、服务质量参差不齐等问题。

为了推动志愿服务事业的常态化发展,我们制定了以下志愿服务常态化计划方案。

二、目标与任务1. 目标:推动志愿服务事业的常态化发展,提高服务效率和质量,促进社会和谐与发展。

2. 任务:建立完善的志愿服务管理体系,加强志愿者队伍建设,提高志愿服务的可持续性和专业化水平。

三、具体措施1. 建立志愿服务管理体系(1)制定相关政策和法规:加强对志愿服务的立法工作,出台相关政策和法规,明确志愿服务的地位和作用,为志愿服务提供法律保障和政策支持。

(2)建立志愿服务组织网络:建立由政府、社会组织和企业等各方共同参与的志愿服务组织网络,形成协同合作的机制,实现资源共享和优势互补。

(3)建立志愿服务项目评估机制:制定志愿服务项目的评估标准和方法,定期对志愿服务项目进行评估,提高项目的针对性和实效性,确保服务质量。

2. 加强志愿者队伍建设(1)培训与培养:建立志愿者培训与培养体系,包括培训课程的设计、培训师资的选拔与培养等,提高志愿者的服务意识和能力水平。

(2)招募与管理:建立志愿者招募与管理机制,包括志愿者注册系统的建立、志愿者活动信息共享平台的建设等,保证志愿服务的广泛参与和有效管理。

(3)激励与回馈:建立志愿者激励与回馈机制,包括志愿服务时长的积分制度、志愿者活动的奖励与表彰制度等,激励志愿者积极参与、持续参与。

3. 提高志愿服务的可持续性和专业化水平(1)开展志愿服务项目与社会需求的对接:定期开展对志愿服务项目和社会需求的调研,确保志愿服务与社会需求的有效对接,提高志愿服务的可持续性和社会影响力。

机关党员下沉社区志愿服务常态化机制的探索——以湖北省十堰市为例

机关党员下沉社区志愿服务常态化机制的探索——以湖北省十堰市为例

机关党员下沉社区志愿服务常态化机制的探索一一以湖北省十堰市为例•李永彩湘北省委印发《湖北省机关企事业单位党员干部Y助下沉社区实施办法》,将新冠肺炎疫情阻击战期间党员干部下沉社区的做法常态化。

为此,十堰市认真贯彻落实中央、湖北省委工作部署要求,以深化“双报到、双报告”制度为抓手,印发了《关于深化新时代党建引导加强基层社会治理的实施意见》《十堰市机关企事业单位党员干部职工下沉社区实施方案》《关于深化新时代志愿服务工作助力基层社会治理的实施方案》,对机关党员下沉社区开展常态化的志愿服务提出了具体要求与指导。

本课题组选取了十堰市20个社区调查机关党员下沉社区开展志愿服务的基本情况,剖析服务常态化存在的突出问题,提出构建机关党员下沉社区志愿服务常态化机制的建议。

一'机关党员下沉社区志愿服务常态化的实践探索截至2020年7月底,十堰市1233个单位党组织、52119名在职党员干部职工下沉到149个社区,严格落实“双报到”制度,执行“三个一律”,即所有社区和城中村一律纳入下沉对象,所有机关企事业单位一律对口联系社区,所有党员干部一律到居住地报到,党员下沉社区开展志愿服务实现常态化。

为巩固抗疫成果、发挥党员志愿服务在社区治理中的独特作用,十堰进行了大胆探索与实践。

本文系2020年湖北省党校系统调研课题"构建机关党员下沉社区志愿服务常态化机制——以十堰市为例”的阶段性成果。

(一)上下联动,健全组织体系十堰市委把机关党员下沉社区志愿服务作为深化党建引领基层社会治理的重要内容,作为解决基层实际问题的重大契机和培养锻炼党员干部的重要平台,统一谋划下沉工作。

一是发挥头雁效应。

市委印发《关于明确市级党政领导班子成员下沉社区联系点的通知》,明确下沉工作职责。

15名市委常委、副市长坚持走在前、做表率,第一时间深入联系点调研,了解下沉工作情况,帮助解决重点难点问题,带动289名县(市、区)党政领导班子成员联系社区全覆盖,推动把联系点打造成为党建引领基层社会治理的示范点。

青年仲裁员志愿者联系企业活动常态化长效化工作机制方案 -回复

青年仲裁员志愿者联系企业活动常态化长效化工作机制方案 -回复

青年仲裁员志愿者联系企业活动常态化长效化工作机制方案-回复问题。

如下所示:青年仲裁员志愿者联系企业活动常态化长效化工作机制方案摘要:随着经济全球化的进程不断加快,企业之间的交往合作日益频繁,因此,解决纠纷和争议的需求也逐渐增加。

青年仲裁员志愿者联系企业活动的常态化长效化工作机制在推广仲裁员团队建设,提高仲裁员的素质和能力,同时也为企业提供高效、便捷的解决纠纷途径。

本文将分析并提出一套工作机制方案,以确保该活动的长期可持续发展。

第一部分:引言1.1 背景介绍当前,随着企业数量的增加和经济全球化的发展,跨国企业之间的合作交往不断加深。

然而,由合作带来的纠纷和争议也逐渐增加,这对于企业的发展和经济社会稳定都带来了一定的挑战。

因此,建立一套有效的纠纷解决机制对于促进经济合作具有重要意义。

1.2 青年仲裁员志愿者联系企业活动的重要性青年仲裁员志愿者联系企业活动是为了培养和发展一支专业的仲裁员队伍,以满足纠纷解决的需求。

通过这个活动,青年仲裁员可以提升专业素养和实践经验,同时为企业提供高效、便捷的纠纷解决途径。

第二部分:常态化长效化工作机制的构建2.1 活动目标的设定确定青年仲裁员志愿者联系企业活动的主要目标,其中包括培养专业的仲裁员团队、提升企业纠纷解决效率、推动发展经济合作等。

2.2 志愿者招募和选拔通过多种形式和渠道招募青年仲裁员志愿者,包括公开招募、校园推广等。

在选拔过程中,加强面试和选拔机制,确保选出优秀的仲裁员候选人。

2.3 专业培训和素质提升为选定的仲裁员进行专业培训与素质提升。

培训内容包括仲裁相关法律法规、纠纷解决技巧、调解协商等。

此外,还可以组织模拟仲裁案例进行实践培训。

2.4 企业合作伙伴的建立与各行业的企业建立长期合作关系,为企业提供一站式的纠纷解决服务。

通过签订合作协议,明确双方的权责,使得企业能够便捷地解决纠纷问题。

2.5 活动推广和宣传通过多种渠道宣传青年仲裁员志愿者联系企业活动,包括网络宣传、社会媒体推广、行业会议等。

志愿服务常态化工作机制

志愿服务常态化工作机制

志愿服务常态化工作机制一、背景介绍随着社会的发展和进步,志愿服务已成为社会治理和社区建设中不可或缺的一部分。

志愿服务不仅可以满足社会公益需求,促进社会和谐发展,还可以培养社会责任意识,促进人与人之间的情感交流。

目前我国的志愿服务工作仍存在一些问题,如参与度低、保障措施不够完善、志愿者待遇不明确等。

制定志愿服务常态化工作机制,是一个必要且紧迫的任务。

二、意义和价值1. 促进社会和谐发展:志愿服务可以弥补社会公益领域的不足,推动社会公益事业的发展,促进社会和谐发展。

2. 激发社会活力:志愿服务可以调动更多人参与社区建设和公益活动,激发社会的活力和创造力。

3. 培养社会责任感:志愿服务可以培养志愿者的社会责任感和团队合作意识,增强社会凝聚力。

4. 塑造志愿服务品牌:通过建立常态化的志愿服务机制,可以提升志愿服务的品牌形象,吸引更多人参与志愿服务活动。

三、志愿服务常态化工作机制的构建1. 筹建志愿服务组织建立志愿服务组织,包括社区志愿者服务中心、学校志愿者协会等,为志愿者提供参与志愿服务的平台。

2. 完善管理制度建立健全的志愿者管理制度,包括志愿者注册、志愿服务记录、志愿服务考核等,加强对志愿者的管理和督导。

3. 完善培训体系建立完善的志愿者培训体系,加强对志愿者的技能培训和意识教育,提高志愿者的专业素养。

4. 完善保障措施建立志愿者保险制度,保障志愿者的人身安全和利益,提高志愿者参与志愿活动的积极性。

5. 建立奖励机制建立志愿服务奖励机制,对优秀志愿者进行表彰和激励,激发更多人积极参与志愿服务活动。

6. 加强宣传推广加强志愿服务宣传推广工作,倡导志愿服务理念,树立志愿服务典范,营造浓厚的志愿服务氛围。

四、常态化工作机制的实施方法1. 法规保障制定相关志愿服务法规和政策,明确志愿服务的组织管理、保障措施和奖励机制,健全志愿服务的法律保障体系。

2. 社会参与鼓励企业和社会团体积极参与志愿服务常态化工作,共同推动志愿服务事业的发展。

中药科普志愿服务常态化机制

中药科普志愿服务常态化机制

中药科普志愿服务常态化机制一、中药科普志愿服务的意义1. 传承中药文化。

中药是我国宝贵的文化遗产,通过中药科普志愿服务活动,可以增加人们对中药文化的了解和认识,促进中药文化的传承和发展。

2. 促进中药的普及与推广。

中药科普志愿服务活动可以增加人们对中药的了解,提高人们对中药的认识和信任,推动中药在临床应用和医疗保健领域的普及和推广。

3. 提升中药从业人员的素质。

通过参与中药科普志愿服务活动,中药从业人员可以提高自身的专业水平和服务意识,增加中药从业人员的社会责任感和服务意识。

4. 增加人们对中医药的了解和认可。

中药科普志愿服务活动可以增加人们对中医药的了解和认可,改变人们对中医药的误解和偏见,提高人们对中医药的信任和接受程度。

5. 促进中医药与现代医学的交流与合作。

中药科普志愿服务活动可以促进中医药与现代医学的交流与合作,推动中医药在现代医学领域的发展和应用,促进中医药与现代医学的融合与发展。

二、中药科普志愿服务的常态化机制1. 政策支持。

建立中药科普志愿服务常态化的机制,需要政府出台相应的扶持政策,引导和支持相关机构和单位开展中药科普志愿服务活动。

政府可以通过财政支持、税收优惠等方式,鼓励和支持中药科普志愿服务活动的开展。

2. 建立组织机构。

建立中药科普志愿服务的专门组织机构,统筹规划和组织中药科普志愿服务活动。

这样可以有效整合资源,提高工作效率,推动中药科普志愿服务常态化的发展。

3. 培训机制。

为了提高志愿者的专业水平和服务能力,建立中药科普志愿服务的培训机制至关重要。

可以通过举办培训班、开展培训课程等方式,提升志愿者的专业技能和服务意识,提高志愿者的服务水平和质量。

4. 确立评估机制。

建立中药科普志愿服务的评估机制,可以检验活动的效果和成果,及时发现问题和改进措施,提高中药科普志愿服务活动的质量和水平。

可以通过定期评估和监督等方式,促进中药科普志愿服务常态化的发展。

5. 宣传推广。

为了提高中药科普志愿服务的知名度和影响力,需要加强对中药科普志愿服务活动的宣传推广。

志愿服务常态化计划方案样本(二篇)

志愿服务常态化计划方案样本(二篇)

志愿服务常态化计划方案样本浅析如何建立微笑服务长效机制企业文化建设已有第一阶段的深植,转断为“企业文化管理——制度文化建设实施”在这一阶段内,作为一名普通的一线管理人员如何理清思路,做好定位,让集团公司深厚的文化底蕴更好的指导实际工作,切实理解好四个转变中,管理由业务型向服务型转变这句话。

笔者认为“由业务型向服务型转变”这句话,体现出集团公司指明了“微笑服务”在日常一线员工的工作当中所占的重要比例。

一、找准“微笑”结症当值班长作为收费现场的微笑服务管理人员和第一责任人员,必须树立“一荣俱荣,一损俱损”的强烈微笑服务大局观,在监督管理本班人员做好微笑服务的同时,也应做好顶班时的微笑服务。

同时注重在当班期间与监控员一起交流沟通,共同搞好本班次微笑服务工作。

但在实际工作中,我所值班长存在以下几方面的问题:一、现场与监控沟通不及时,对本班组道口上班人员现场微笑服务提醒、监督不到位,达不到及时督促提高的效果。

二是班长___本班组人员微笑服务活动方法不灵活或缺乏必要微笑服务培训。

致使本班组微笑服务出现滞后现象。

收费员队伍中,存在微笑服务水平参差不齐现象。

存在这种现象的主要原因是1、存在侥幸心里,总认为自己做的不好不坏,“应该”“大概”可以过关的心里。

2、在做微笑服务时,因为自身条件限制,存在微笑服务动作标准和美观之间的区别。

3、是真正用心和实际行动认真的做微笑服务,此类员工微笑服务往往上升较快。

4、表里不一,从行动上看在做微笑服务,但受内心的因素影响,此类员工表现的时好时坏,微笑服务总体上呈现不稳定状况。

5、将情绪带到工作中来,影响到本班次整体微笑服务水平的发挥。

6、监控员“监管力度”不一致,作为所内的___和___,监控员对一线员工的提示至关重要,认真负责和敷衍了事的整个高速公路的形象。

而监控员往往重点___和提醒放在各方面稍差点的员工身上,从而会出现优秀员工有服务下滑态势而不自知。

二、加强微笑服务管理的意见首先必须树立正确的微笑服务导向,时刻向员工灌输“微笑之星舍我取谁”的目标导向。

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志愿服务常态化工作机制
志愿服务常态化工作机制的建立和完善对于推动社会公益事业的发展,实现可持续发
展具有重要意义。

本文旨在探讨志愿服务常态化工作机制的建立和实施,分析其意义和作用,并提出相关建议。

一、意义和作用
1.1 推动社会公益事业发展
志愿服务常态化工作机制的建立将有利于推动社会公益事业的发展,促进资源的有效
配置和利用,推动社会各界积极参与,形成良性循环的发展格局。

1.2 促进社会和谐稳定
志愿服务常态化工作机制的运行,将有助于增进社会成员之间的相互信任和友好,促
进社会和谐稳定,构建和谐社会,实现共同发展。

1.3 增强个人社会责任感
志愿服务常态化工作机制的建立和健全,有助于引导和激励广大市民树立个人社会责
任感,培养公民意识,培养社会责任意识。

1.4 推动可持续发展
志愿服务常态化工作机制有利于推动可持续发展,通过志愿服务,达成社区自助、自律、自强,构建可持续的社区发展模式。

二、建立和完善志愿服务常态化工作机制
2.1 规范指导
建立健全志愿服务组织规范运行机制和详细的操作指南,明确志愿服务的类型、范围、方式和程序,规范志愿服务活动的组织和实施,提供专业指导和培训。

2.2 完善激励机制
建立健全志愿服务激励机制,通过奖励、保险、培训等方式激发志愿者的积极性和创
造力,使志愿服务更加有吸引力和可持续。

2.3 加强宣传
加强对志愿服务常态化工作机制的宣传和推广,通过媒体、网络等渠道广泛宣传志愿
服务的重要性和意义,促使更多人积极参与志愿服务。

2.4 依法管理
建立志愿服务组织登记管理制度,依法管理志愿服务组织,强化对志愿服务组织的指导监督,规范志愿服务活动的举办,保障志愿者、受益者的合法权益。

2.5 结合实际
根据当地实际情况,制定不同层次、不同领域的志愿服务常态化机制,充分考虑地域特点和资源配置,使志愿服务工作更贴近实际、更具针对性。

三、加强政府引导和支持
3.1 完善政策法规
加强对志愿服务常态化工作机制的政策法规支持,明确政府对志愿服务工作的支持政策和措施,为志愿服务机制的建立和发展提供政策支持和保障。

3.2 资金保障
政府应当加大对志愿服务活动的资金投入,确保志愿服务机制的可持续发展,提供场地、设备等基础设施保障,为志愿服务活动提供必要的物质条件。

3.3 强化组织协调
加强政府对志愿服务组织的组织协调,促进各类组织之间的合作与共享,充分发挥资源的整合效益,实现志愿服务常态化机制的良性循环发展。

3.4 开展评估监督
建立健全志愿服务活动的评估和监督机制,通过评估监督,及时发现和解决志愿服务活动中存在的问题,促进机制的不断完善和提升。

四、培育志愿服务文化
4.1 宣传倡导
加强志愿服务文化的宣传和倡导,通过各种形式的宣传推广,塑造积极向上、奉献奉行的志愿服务文化,引导社会风气向善向上的方向发展。

4.2 培养志愿服务意识
加强对青少年、学生等群体的志愿服务意识培养,通过在校园、社区开展志愿服务教育活动,引导他们树立奉献精神和志愿服务意识。

4.3 建立榜样示范
加强志愿服务榜样的宣传和树立,对于模范志愿者和志愿服务组织进行表彰和奖励,树立典型示范,激励更多的人积极参与志愿服务。

4.4 弘扬志愿服务精神
加强对志愿服务精神的宣传和弘扬,推崇奉献、助人为乐的志愿服务精神,鼓励广大市民发扬志愿服务的精神,积极参与社会公益事业。

五、总结与展望
通过以上的分析和论述,可以看出,志愿服务常态化工作机制的建立和完善对于社会公益事业的发展具有重要意义和作用。

在未来的发展中,需要继续加强政府引导和支持,培育志愿服务文化,依法管理志愿服务活动,推动志愿服务工作机制的不断完善和提升。

只有这样,才能实现社会公益事业的可持续发展,推动社会和谐稳定,增强个人社会责任感,最终实现社会的共同发展。

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