创业七大主要方向

创业七大主要方向

大型不如小型

大型项目运行后，单位成本低、技术基础强，容易形成支柱产业，但资金需求量大，管理经营难度大。而一般的投资者，哪怕你已经是百万富翁，只要是做民间性质的投资，就宜选择投资小见效快、技术难度系数低的投资方向。近年来，发展最快的民间投资项目种类千差万别，经营方式无奇不有，但上千万的大项目却是寥寥无几。

重工不如轻工

重工业是国民经济发展的基石，轻工业却是发展的龙头。重工业投资周期长、回收慢，一般不是民间资本角逐的领域，而是国有企业的一统天下。无论是生产加工，还是流通贸易，经营轻工产品尤其消费品，风险小，投资强度、难度小，容易在短期内见效，因此特别适合于民间资本。

用品不如食品民以食为天，中国人有闻名世界的饮食文化。千家万户的一日三餐，逢年过节，婚丧嫁娶，再加上每年数额巨大的公费吃喝，食品市场是十分庞大而持久不衰的，而且政府除了技术监督、卫生管理外，对食品的规模、品种、布局、结构，一般不予干涉。食品业投资可大可小，切入容易，选择余地大。

“做”男不如“做”女

全社会购买力70%以上是掌握在女人手中。女人不但执掌着大部分中国家庭的“财政大权”，而且相当部分商品是由女人直接消费的。高档时装、鞋帽、名贵首饰、化妆品、无不是女人的世界。所以，你若在消费品领域投资，无论是生产还是销售，把你的客户定向于女人，你就会发现更多的机会。

大人不如孩子

小孩代表未来，独生子女在中国已成为一种独特的文化现象，因此中国的儿童消费品市场是很有特色。在零售食品、用品方面，很大一部分是儿童消费品的市场。儿童消费品市场弹性大，随机购买力强，加上容易受广告、情绪、环境的影响，向这种市场投资，是一种富有生命力的选择。尤其要看到，在我国，满足了小孩的需求，在很大程度上就是满足了他们父母的需求。

综合不如专业

品种丰富，大众买卖，这已经是一般投资者的思维定势。大而全、小而全的经营，是计划经济中上下认同的模式。市场经济是综合化发展的，不过这更多的是一种宏观的态势和整体格局，微观领域往往要靠专业化取胜。专业化生产和流通容易形成技术和批量经营的市场特色，厂商有竞争的环境，用户有较大的选择余地。

新建不如租赁

购买设备，招聘员工，这是投资者的项目上马后相继要做的事情，但投资不一定都要从头开始。经济发展到一定阶段，有许多投资项目可以利用现成的人才、设备、厂房、门面甚至管理机构等，从而缩短投资周期，节省资金。有统计资料表明，对现有项目进行技术经济改造，比完全的新建项目资金消耗要减少1/3，原材料和时间消耗要节约1/2。实现这种效果的有效投资方式就是租赁。可通过向技术、设备、建筑物等经济资源的所有者交付一定的租金，从而取得这些资源条件的经营管理权。

求职顾问：转行的四个小窍门

转行毕竟不像是跳槽那么简单，转行除了是一个机会，还是一种冒险，要承担经济上的风险和精神上的压力，所以要成功转行，还是需要细细思量：

一、自己的职业定位和发展方向。

先行挖掘自己的职业气质、职业兴趣、职业能力结构等方面的人本因素，找到职业潜力在哪个领域才能最大限度的开发和发掘。

二、行业市场的发展趋势。

全方位了解目标行业特别是该行业的前景，毕竟朝阳行业才更有前途，也能给你这位新人更多的机会。而且要主动了解，不能仅仅靠报纸或者杂志介绍，俗话说隔行如隔山，最理想的状况是在该行业中有几个内线，随时提供可靠消息，其内容包括升迁制度、薪资状况等各个方面，总之多多益善。

三、认清优势和不足。

掂量职业含金量不能准确的为自己定位，不清楚自己的各项能力孰强孰弱，只是盲目跟风或跟着感觉转行是绝对不行的。个人兴趣，特长，气质、性格样样都要考虑到，当然还要做好足够的心理准备。

四、找到最佳的转型切入点

职场判断要理性了解了自己后，还要在职场上寻找这个领域工作的切入点。如何获取这个切入点，优势在哪里，劣势又有那些等等问题一定要在客观和理性的态度下进行，这些将是你能否在确定职业方向之后走稳走对第一步的关键。这里面包括对领域专业知识与技能的掌握、对行业产品信息的了解，以及学会使用高效、专业的求职方法。

朋友们，企业进行招聘，他们最为关注的就是你的简历，简历就是你给企业的第一印象，因此，作为求职的你，必须把你的简历填好！我们建议你如下：

第一：“基本资料”应该写得清清楚楚，包括姓名用全名，最好不用英文名，身份证号码要清楚，其它的资料也要如实填写！

第二：“自我评价”也要认真写好，作为企业的主管或老板都喜欢看你的评价，并把你写的“自我评价”和与你面试时候作对比！例如：你的“自我评价”写上“擅长交际”，而老板也确实认为你是一个的确擅长交际人！因而留下良好印象！

第三：“教育背景”也要如实填写，尤其是你的教育及培训的经历，包括你在学校接受的教育、参加各类培训、在学校获过奖等等！而“职称”栏目如无职称可填“无”。

第四：“求职意向”一定要填写清楚，对于求职而言，工作地点可以多填，应聘职位可以多写！那么，职位的机会就多；而对于应届毕业生而言如果不能确定企业一定录用你，最好不要谈工资待遇，先给自已一个尝试的机会。

第五：“工作履历”也是企业最为关注的重点，“履历”不同“简历”，履历写得越详细越好！对于应届生而言，哪怕把你在暑假的工作、兼职及实习的工作经历都要写好，让公司的主管及老板们对你的履历留下深刻印象！

第六：相片也是给人的第一印象，在面试时，公司的主管和老板们也可以看到你的相片，当然是必须注册后的企业才可见到，其他人是见不到，但相片不能太大，否则影响上传的速度！

如果你有时间，也不妨上传一些个人作品，包括你的文章、图片、幻灯片、个人网站及其他复印件等等！朋友们，事在人为，成就你我！俊才网预祝您早日找到理想的工作！