专业活动主持技巧 PPT课件
《专业活动主持技巧》PPT课件
引发掌声的技巧
1、掌声有助于长寿 2、测试一下速度 3、70岁和20岁的掌声 4、给自己掌声鼓励 5、左、右学员比拼 6、招财进宝
气氛
培训更在乎的是互动与沟通,而不 是一味的单方面的施教。
主持人的仪态
外表
走姿
站姿
语调占37%,内容占8%,肢体动作占55%
主持人的仪态:外表
➢发型 ➢脸 ➢服饰 ➢鞋子 ➢首饰
• 专业 • 舒适 • 大方 • 整齐 • 清洁 • 利落
不修边幅 双手抱胸 压抑紧张 双手置后 晃头晃脑
主持人的仪态:手势
1、自然 2、配合身体的韵律 3、手臂不要紧靠身体 4、弧度依照听众数量 5、灵活多变 6、配合说话内容 7、避免手指指人
专业活动主持技巧
(Suitable for teaching courseware and reports)
提纲
31 重新认识主持人 2 主持人应具有的素养 3 主持组织的技巧 4 个人心得分享
她是谁 ——初识主持人
主持人是整个活动进行
的 “驾驭”人。
如果把节目比作是一盘好菜的话,主持人的魅力 好比调料,节目内容则是主料。
——唐·休伊 特
主持的活动的类型
信息教育类 (培训)
娱乐类 (庆生会、乒乓球赛)
激励类 (季度服务颁奖)
PR类 (公司对外活动)
主持人:穿起珍珠的一根红线
1、气氛的营造者 2、程序的串连者 3、场面的掌控者
有了主持人的配合,活动将更加精彩!
主持的目的
突出活动的正式与隆重 规范活动现场的持序 塑造活动内容 塑造嘉宾 带动气氛 让下一位上场者更轻松,受欢迎
主持的技巧、提高控场能力.ppt
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以北京语音为标准音,以北方话为基础方言,以典范的现 代白话文著作为语法规范
二、发声器官及发声方法
1. 发声器官
① 构造:呼吸器官、喉头和声带、口腔和鼻腔、咬字器官 ② 呼吸器官:呼吸通道、胸腔、腹肌 ③ 呼吸原理:主要是靠胸腔的扩大和缩小。胸式呼吸、腹式呼吸 ④ 三个共鸣腔:胸腔、口腔、鼻腔
二、发声器官及发声方法
四、主持人的准备工作
8. 撰写台词
① 台词应根据所确定的整体风格而撰写 ② 衔接顺畅、简明扼要、紧扣主题、首尾呼应 ③ 撰写顺序:开场—嘉宾介绍—串词—结尾 ④ 开场词:问候(互动口号)—引言—主题
四、主持人的准备工作
8. 撰写台词
⑤ 嘉宾介绍:单位—部门—职务—姓名 (职务由高到低或相反)
⑥ 串场词:数据、信息、名单、现场采访、人物介绍、衔接语 ⑦ 结尾:总结—展望—鼓舞—口号
一、铁路,更多的铁路 1.地位 铁路是 交通建运设输的重点,便于国计民生,成为国民经济 发展的动脉。 2.出现 1881年,中国自建的第一条铁路——唐山 至开胥平各庄铁 路建成通车。 1888年,宫廷专用铁路落成。
3.发展 (1)原因: ①甲午战争以后列强激烈争夺在华铁路的 修。筑权 ②修路成为中国人 救的亡强图烈存愿望。 (2)成果:1909年 京建张成铁通路车;民国以后,各条商路修筑 权收归国有。 4.制约因素 政潮迭起,军阀混战,社会经济凋敝,铁路建设始终未入 正轨。
主持培训 ppt课件
主持培训
第一,颜色选择上,为了体现庄重和正 式,需要选择较深的颜色。
第二,选择黑色西装没错,但要注意搭 配。可以用一些亮色或者闪光的配饰进 行点缀。比如口袋巾,色彩鲜艳的领带, 胸花,亮片的马甲等等。最简单的方法 是,搭配一个彩色的领结。
主持培训
请你找一面全身镜,面对着镜子检查自 己的站姿,看看有没有歪头、耸肩、高 低肩之类的问题,如果有的话尽早纠正 过来。特别要提起注意的是,含胸的问 题。
主持培训
你需要一份完备的主持稿,也就是“串 词”。包括开场和结束时那几句优美的 排比句,领导的名单,演出的节目顺序, 对于节目的点评,以及穿插其中的插科 打诨。主持稿不一定要看(特别是插科 打诨的环节坚决不能看),但一定要带。 这份主持稿有可能不会有任何用处,但 当你一旦出现忘词、空白这些情况,这 份主持稿就能给你莫大的帮助。
主持培训
仪态
服装 站姿 行走
语言 主持稿(串词)手卡Fra bibliotek主持培训
微笑:自然微笑,就好像您拍照一样, 切勿夸张。眼睛切忌不要长期盯着同一 地方,要自然地看观众。
拿稿握麦:通常是右手持麦,麦克风与 你的嘴成四十五度角。麦克风离你的嘴 大约一个拳头大小。左手拿稿,稿件最 好制作成卡片,放在左掌内。手的位置 大概与胸持平,离胸口两个拳头左右。
主持培训
主持稿也是一定要提前通读几遍的,不 能背诵也要做到尽量熟悉。需要以对话 形式表现的地方你不能看着手卡念吧? 需要互动的时候你不能说得像诗朗诵一 样吧?把串词说得流畅,就一定要足够 熟悉,念出来也要像你自己说出来的一 样。
主持培训
在你带上舞台的这份主持稿中,不一定 要写出全部的内容(卡片太小写不下, 就算都写下了字太小你也看不清),但 是要有最重要的内容,例如节目名称、 领导名单、关键词、关键句。一些比较 长的句子,除了事先熟悉之外,最好在 上面标出断句。手卡没有固定的大小, 通常由稿子字数多少决定。一般手卡背 板为不超过两个手掌大小,长方形最好。 手卡字体不低于五号字,否则上台会出 现看不清的情况。
主持人必备的基本技能PPT课件
应变与控场的方法
一、控制感情,万勿急躁 二、巧妙穿插,振奋精神 三、突然停顿,争取主动 四、因势利导,借题发挥
第23页/共30页
主持人应具备的技能之 (三)
----导入与结束
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导入与结束----吸引注意
一、精神抖擞,登上主持台; 二、观察、揣摩员工的心理活动,及时转移他们的注意力;
不上。 3.单身人的来由: 原来是喜欢一个人, 现在是喜欢一个人。 4 . 地 铁 里 听 到 一 个 女 孩 大 概 是 给 男 朋 友 打 电 话 , “ 我 已 经 到
西华门了,你快出来往地铁站走。如果你到了,我还没到, 你就等着吧。如果我到了,你还没到,你就等着吧!”
第9页/共30页
有声语言艺术Leabharlann ---节奏的运用即善于驾驭声音,控制音量、音高、音速,使 声音能够适度自如地传达早会的内容、主持人 的理解、感受与感情。
以情发声,用声传情 要用表达技巧进行调节 要视会场环境及与会员人数用声
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(一)有声语言艺术----停顿的技巧
1. 语法停顿 2. 逻辑停顿 3. 心理停顿
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(一)有声语言艺术----重音的表达
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主持人应具备的技能之 (二)
----现场控制/会场掌控
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会场掌控----激发兴趣
一、巧设悬念,善于引导 二、表扬鼓励,多点肯定 三、给以新知,启发深思 四、感情渲染,形象激趣
第19页/共30页
会场掌控----增强参与感
增强参与感,主要是主持人在早会上,要想方设法加强员工的参与意识,把全体与 会人员组织起来,调动起来,积极投入早会活动的全过程。
2024版年度主持人培训ppt课件完整版
•主持人基本素养与职责•节目策划与现场控制能力•采访艺术与深度挖掘能力•舞台表现力及互动环节设计目•多媒体设备运用及操作能力•团队协作与沟通能力提升录优秀主持人应具备特质良好形象与气质优秀语言表达能力敏锐观察力与应变能力广泛知识与文化素养主持人角色定位与职责职责概述角色定位负责节目策划、串联、互动、总结等各个环节,确保节目顺利进行。
与团队配合形象塑造礼仪规范细节把握030201形象塑造与礼仪规范语言表达与沟通技巧01020304语言表达沟通技巧情感把握幽默感运用确定节目主题与形式搜集素材与资料制定节目流程审查与修改节目策划流程及要点现场氛围营造与观众互动根据节目主题和风格,合理布置现场,营造符合氛围的视觉效果。
通过音乐、灯光等手段,调动观众情绪,使现场氛围更加热烈。
设置观众参与环节,如问答、投票等,提高观众参与度和节目趣味性。
关注观众反应,及时调整节目内容和形式,保持现场氛围的活跃性。
布置现场环境引导观众情绪增加互动环节及时反馈与调整熟悉设备操作,遇到故障迅速启动备用方案,确保节目顺利进行。
设备故障处理嘉宾问题应对现场秩序维护紧急情况预案与嘉宾充分沟通,了解可能出现的问题,提前制定应对策略。
安排专人负责现场秩序维护,确保节目录制过程中不受干扰。
制定紧急情况预案,如遇到不可抗力因素时,及时调整节目安排或取消录制。
突发事件应对策略时间把控与节奏调整精确控制时间灵活调整节奏合理安排广告插入预留备用时间明确采访目的和主题确定采访对象、目的和主题,做好相关背景资料收集。
制定采访计划设计采访提纲,合理安排时间顺序,确保采访内容全面。
了解采访对象对采访对象的背景、经历、观点等进行深入了解,为提问做好准备。
准备采访工具检查录音、摄像等设备是否齐全、正常,确保采访过程顺利。
采访前准备工作要点开放式提问在需要明确回答时使用封闭式问题,确保信息准确性。
封闭式提问追问与深度挖掘变换提问方式01020403根据采访对象的不同反应,灵活变换提问方式,引导对话深入。
主持礼仪培训课件(PPT37张)
情景五
临场流程全改:正常现象(因为到场人数,
时间限制,老师要求等原因)
情景五应对
淡定!见怪不怪,主持人需要具
备的基本素质或神圣使命,我们就是来hold 场的! 准备好笔和纸张 两人主持时,任务分配要迅速
回顾
主持人稿
临场应对
主持语言风格:根据场合
主持现场时间段
把握机会 不怕失误 用心准备 不怕丢脸
普通话培训主持稿
斌:尊敬的各位嘉宾,,老师,亲爱的同学们,大家
合:晚上好! 仰:普通话是当今中国社会复合型人才的通行证和敲门砖,
而对于师范生来说,普通话能力是一个必不可少的就业门槛。 因此加强普通话训练,对与我们来说有着重要的意义。 斌:今晚,我们请来了在普通话备考方面有着丰富经验的师 兄师姐,他们将和我们分享他们的考试经验与心得。希望通 过这次普通话考试培训讲座,帮助同学们备考,在考试中打 出漂亮的一仗。 仰:是的,那接下来就由我向大家介绍一下莅临本次培训会 会的嘉宾和讲师,他们分别是:**老师。**师姐。*****
对科研立项有了更深一层的了解,我们再次表示对 他们衷心的感谢。 斌:谢谢大家今晚参加这次交流会。特别是我们的 嘉宾们。下面我宣布:模拟科研立项交流会 合:到此结束。 仰:让我们以热烈的掌声欢送我们的嘉宾们退场。 斌:请同学们有秩序地退场
基本礼仪练习
微笑(灿烂,自然)看着镜子练稿
站姿(女生丁字步,男生站直,女生在台上不主
仰:首先,让我们来认识一下到场的领导与嘉宾! 他们分别是:党委副书记:沈强旺书记
10级辅导员:魏寿星老师 研究生导师:某某教授或老师(必要 时在此介绍)唐老师是我们学院 的领头人,有着 多年指导学生科研的经验。。。 鸿:让我们以热烈的掌声欢迎各位领导与嘉宾的到 来!下面有请 为本次活动致开幕词! 仰:有请
主持人必备的基本PPT课件
回应与反馈
03
及时对嘉宾的发言给予回应和反馈,形成良好的互动氛围。
团队协作中角色定位明确
明确自身角色
在团队中明确自己的职责和定位,做到分工明确,避免工作重叠。
了解团队成员
熟悉团队成员的特长和优势,合理分配任务,发挥最大团队效能。
建立信任与尊重
积极与团队成员建立信任关系,尊重彼此的工作和贡献。
有效沟通促进工作效率提升
02
03
04
新闻类节目
主持人需保持客观、公正的态 度,语言准确、简练,传递新
闻信息。
娱乐类节目
主持人可运用幽默、风趣的语 言,增加节目趣味性,营造轻
松愉快的氛围。
访谈类节目
主持人需具备良好的倾听和表 达能力,引导嘉宾分享故事和
观点,挖掘深层次内容。
大型活动主持
主持人需具备较高的应变能力 和现场掌控力,确保活动顺利
主持人必备的基本ppt课件
contents
目录
• 主持人角色认知与定位 • 语言表达技巧与训练 • 形象塑造与仪态礼仪 • 应变能力与现场掌控力培养 • 合作沟通技巧和团队协作能力提高 • 创新思维在主持工作中应用拓展
01 主持人角色认知与定位
主持人职责与功能
串联节目内容
主持人需要熟悉节目流程,用 恰当的语言将各个节目环节串 联起来,确保节目顺畅进行。
通过描绘细节来增强场景的真实感和 生动性,使观众仿佛身临其境。
情感渲染及气氛调动
情感投入
主持人要全身心投入,通 过自身情感的表达来感染 观众,引发共鸣。
语气变化
根据内容的不同,灵活运 用不同的语气,如激昂、 平静、温馨等,以营造相 应的氛围。
互动与反馈
与观众保持互动,及时回 应他们的反应,调整自己 的节奏和策略,以更好地 调动现场气氛。
主持人培训PPT课件
职责与任务
职责 确保节目或活动的顺利进行
引导观众进入节目或活动的氛围
职责与任务
• 协调各方资源,确保节目或活动的顺利进行
职责与任务
任务 熟悉节目或活动的流程和内容
与嘉宾和观众建立良好的互动关系
职责与任务
01
应对各种突发情况,确保节目或 活动的顺利进行
02
在必要时,对节目或活动进行总 结和反思
主持人培训PPT课件
目 录
• 主持人角色与职责 • 语言表达技巧 • 节目策划与组织能力 • 形象塑造与礼仪修养 • 应对突发状况处理技巧 • 实践案例分析
01
主持人角色与职责
主持人定义及作用
定义:主持人是节目或活动的核心人物 ,负责引导、串联和推动整个节目或活 动的进行。
协调各方资源,确保节目或活动的顺利 进行
引导观众进入节目或活动的氛围
作用 提升节目或活动的整体效果
优秀主持人特质
良好的语言表达能力
清晰、准确、流畅地表达思想 和观点。
丰富的知识储备
对各类话题有一定的了解和见 解,能够应对各种场合。
优秀的应变能力
遇到突发情况时,能够迅速作 出反应,妥善处理。
良好的形象和气质
给观众留下良好的第一印象, 提升节目或活动的整体形象。
03
节目策划与组织能力
节目内容策划及创新
确定节目主题和目标 受众,制定符合受众 需求的节目内容。
设计多样化的节目环 节,如访谈、游戏、 表演等,丰富节目形 式。
挖掘热点话题和趋势 ,进行内容创新,提 高节目吸引力。
现场氛围营造与观众互动
布置与节目主题相符的现场环 境,营造良好氛围。
通过音乐、灯光等手段调节现 场气氛,引导观众情绪。
会议主持PPT课件
会议主持的技巧:
会前
准备充分
会中
机智灵活
会后
总结检讨
独立负责 共同成长 客户第一 精益求精
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23
会后:
1、总结与检讨 2、注意沟通不同意见 3、及时追踪
独立负责 共同成长 客户第一 精益求精 24
五、会议主持人的把握 要领:
充分准备 准确定位 提前介入 全程关注 全面配合
独立负责 共同成长 客户第一 精益求精 20
会中掌控:提高会议效 率
紧扣主题 遵照流程 删繁就简 全程关注 重点提炼
独立负责 共同成长 客户第一 精益求精 21
会中掌控:常见问题处 理
主讲迟到 设备故障 中途停电 主讲超时 主讲偏题 当场提问 提前退场 思维短路
独立负责 共同成长 客户第一 精益求精 22
❖ 1、自信的态度 ❖ 2、丰富的知识 ❖ 3、流畅的表达 ❖ 4、幽默的语言 ❖ 5、机智的应变 ❖ 6、良好的形象
独立负责 共同成长 客户第一 精益求精
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6
三、主持人在会议中的角色 扮演:
1、内容的串联者 2、氛围的掌控者 3、计划的执行者 4、主题的引导者
主持人是会议的灵魂!
独立负责 共同成长 客户第一 精益求精 7
职场组训如何成功主持 早会?
重要提示: 1、你不是串辞机器! 2、你的状态就是每一个流程参与者
的状态!(你消极他们也会消极!) 3、每一个参与者在结束栏目之后要
及时给予真诚的肯定与赞美,以调动再 次参与的积极性。
独立负责 共同成长 客户第一 精益求精 29
职场组训如何成功主持 早会?
重要提示:
独立负责 共同成长 客户第一 精益求精
主持人培训课件PPT
主持人应选择适合自己风格和场 合的服装和妆容,以展现最佳的
形象。
主持人应注意个人卫生和形象细 节,如指甲修剪、口腔清洁等。
04
CATALOGUE
主持人心理素质培养
主持人需要克服的恐惧
01
02
03
04
面对镜头时的紧张感
对自己表演效果的担忧
对观众反应的在意与敏感
对失误和意外的恐惧
主持人心理素质的培养方法
主持人在实战中的注意事项
保持自信
主持人需要具备自信,克服紧张 情绪,展现出最佳的状态。
注重细节
主持人需要注重细节,包括服装 、发型、妆容等,以提升舞台形
象和气质。
避免口语化
主持人需要避免使用口语化的词 汇和表达方式,保持语言的规范
性和专业性。
经验分享:著名主持人的成功之道
了解观众需求
著名主持人通常能够深入了解观众的需求和心理 ,用观众喜欢的方式进行表从服装、发型到舞台 布置和音效等,每个细节都精益求精。
语言表达能力
著名主持人通常具有出色的语言表达能力,能够 用简洁、生动的语言传达信息和情感。
THANKS
感谢观看
03
04 坐姿
端庄、大方,不要跷二郎腿或过于随意地 坐在椅子上。
05
06
坐在椅子前部,上身挺直,收腹挺胸,双 手自然放在膝盖上或桌子上,目视前方。
主持人的手势与表情
手势 自然、得体,不要过多或过于夸张。
根据主持内容适当运用手势,如指示 、模拟、情感表达等,但不要过度摆 弄或做出不雅手势。
表情
微笑、亲切,与观众保持眼神交流。
敏锐观察
关注观众的情绪和反应,及时 调整自己的表演策略。
幽默化解
会议主持技巧PPT课件
主要工作 选择会议场地和时间
确认事项
确认开会的最佳时间、场地;提 前将会议通知传达给与会者
预定并检查会议室
确认会议室大小、卫生、温度等
确认主持人所要求的设备 再一次检查媒体设施
准备提神的茶点
通知酒店提供茶点的种类与时间
制订会议室与桌型的安排 检查桌椅摆放,是否需要桌子或
计划
只需要椅子,座次是否合理
指定相关人员协助
第18页/共62页
第二节 会议主持的技巧
会前 会中 会后
准备充分 机智灵活 总结检讨
第19页/共62页
Page 19
问:会议主持人何时进入角色?
当得知自己将担任会议主持人时
第20页/共62页
一、会议主持人的会前准备
1.工作准备 2.自我准备
第21页/共62页
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1.工作准备清单
明确目标 了解参会人员 了解会议形式
第28页/共62页
3.在会议通知上提出“务必准时出席”的要求。 4.会议召集人、单位领导以身作则,务必准时,让准 时成为一种“企业文化”。 5.准时宣布开会。是否准时开会,是与会者最为关注 的问题,很多主持人不能准时宣布开会,令与会者不满。
第29页/共62页
2012年8月的一天,东莞某电子企业 人力资源部考勤人员在公司门口排成一排。 从早上8:00分开始,登记迟到人员。公司 150人,有13名员工姗姗来迟,占比9%,其 中最晚是生产部几位班组长,8:50才到达。 老板当天紧急召开管理会议,在会议上进 行了不点名的严厉批评,并特别提醒公司 中高层管理人员要注意以身作则。管理者 如果迟到,由人力资源部当天在前台予以 公示。根据心理学的规律,任何一项制度, 如果发布命令者率先违反,就会出现“制 度失灵现象”。所以,管理者率先垂范, 则有利于形成公司员工的良好习惯。
主持人.pptx
新媒体冲击
新媒体平台的崛起使得传统 主持人的地位受到挑战。
发展趋势预测及机遇把握
1 2
专业化与多元化发展
主持人将向更专业、更多元化的方向发展,涉及 领域更广。
跨界融合与创新
主持人行业将与其他领域进行跨界融合,创新节 目形式和内容。
3
新媒体平台的发展机遇
主持人可以积极拥抱新媒体平台,拓展自己的发 展空间。
对于忠实粉丝,要给予特别的关 注和回馈,如赠送礼品、提供独 家福利等,以增强粉丝的归属感 和满足感。
建立粉丝群 定期互动 及时反馈 精心维护
通过社交媒体或线下活动等方式 ,聚集一批热爱节目的粉丝,形 成稳定的粉丝群体。
关注粉丝的反馈和建议,及时调 整节目内容和宣传策略,以满足 粉丝的需求和期望。
06
社交媒体运用技巧
精选平台
01
根据节目特点和受众需求,选择适合的社交媒体平台进行推广
,如微博、微信、抖音等。
内容策划
02
发布有趣、有料的内容,吸引粉丝关注和互动,同时注重与节
目内容的衔接和呼应。
互动交流
03
积极回应粉丝的留言和评论,建立良好的互动关系,提升粉丝
的忠诚度和活跃度。
粉丝互动及维护方法
定期举办线上或线下活动,如问 答、抽奖等,增进与粉丝的互动 和感情。
行业发展趋势及挑战应对
Chapter
主持人行业现状概述
主持人队伍规模不断壮大,但优秀主持人仍稀缺。
主持人行业收入分化严重,知名主持人收入高,普通主 持人收入较低。 随着新媒体的崛起,传统主持人行业受到一定冲击。
面临挑战及原因分析
市场竞争加剧
媒体形态多样化,主持人行 业竞争愈发激烈。
主持人培训课件ppt
07
总结回顾与展望未来发 展趋势
本次培训总结回顾
培训目标与内容概述
本次培训旨在提升主持人的专业素养和综合能力,内容涵盖语言 表达、形象塑造、应对突发状况等方面。
学员表现与成果展示
学员们积极参与培训,通过实践演练和互动交流,在语言表达和 应对能力上取得了显著进步。
培训效果评估与反馈
通过问卷调查和个别访谈,收集学员对本次培训的反馈意见,为 后续改进提供参考。
主持人培训课件ppt
目 录
• 主持人角色认知与职业素养 • 节目策划与编排技巧 • 现场氛围营造与互动技巧 • 主持风格塑造与个性化表现 • 礼仪规范与场合适应性训练 • 团队协作与沟通能力提升 • 总结回顾与展望未来发展趋势
01
主持人角色认知与职业 素养
主持人角色定位及职责
01
02
03
角色定位
THANKS
感谢观看
建立信任
通过诚实、透明和尊重的行为建立信任,减少沟 通障碍。
制定明确的目标和计划
确保团队成员对目标和计划有清晰的认识,以减 少误解和冲突的可能性。
ABCD
处理冲突
当冲突发生时,采取积极、建设性的方式进行处 理,寻求双方都能接受的解决方案。
提供培训和支持
为团队成员提供必要的培训和支持,帮助他们提 高沟通技巧和团队协作能力。
主持人行业发展趋势分析
行业现状与前景展望
随着媒体行业的快速发展,主持人行业面临更多机遇和挑战,需要 具备更高的专业素养和综合能力。
新兴技术与行业变革
互联网、人工智能等新技术对主持人行业产生了深远影响,推动了 行业变革和创新。
主持人职业发展规划
主持人需要不断提升自身能力,适应行业发展趋势,制定科学合理的 职业发展规划。
活动策划与主持PPT课件
可选择性强 可控性较强 形式多样,说服生动 反应迅速 可作即时沟通和反馈 投入时间、规模较小
劣势:
人力密集 资源密集 制约因素多 传播受众面较小 对销售拉动效应较小
为什么需要活动策划
策划
策
划
策略 计策
规划 计划
策划是对你要做的事情在事前做个全面的方案 ,策划是一种谋略,这样可以使执行与运作做得细 致全面,事情就会往我们所希望的理想与效果发展 。
六总结提高找出丌足及时改进舞台视觉效果红木家具为背景的喷绘图配以led屏加以展示舞台上下炫彩的灯光烘托出红木沉稳大气高贵奢华的气质前期筹备物料配置前期筹备人员配置项目数量单位工作内容前期筹备工作人员保障项目数量单位工作内容现场总监现场管理现场搭建灯光控制音响控制视频控制礼仪服务现场服务客户接待摄影师整体安排协调控制监督现场执行工作配合客户方人员维护现场秩序做好现场协调及流程控制工作现场所有设施设备的安装与搭建工作负责灯光设备的调试与控制工作负责音响设备的调试与控制工作负责视频设备的调试与控制工作现场引位和站位餐饮及卫生服务现场客户接待及协调工作现场摄影工作前期筹备演职人员保障时间工作内容执行保障人数节目编排保障演员照片基本信息执行保障演出活动预算活动预算舞美系统预算活动预算音响系统预算活动预算活动预算细节管理物料施工设置管理物料施工设置管理绅节决定成贤细节管理人员工作节点管理对有可能发生的以外时间做好准备工作细节管理人员工作节点管理礼仦人员管理规范注意形象与业朋裃化妆礼仦朋裃丌允许出现肩带外漏手脚指甲颜色统一发型必须为统一盘头所有礼仦鞋子统一颜色款式未经工作人员允许丌许坐着接待丌能随意离岗如有特殊情况需提前通知工作人员准时到场丌得擅自提前离场严栺遵守时间规定应急预案保障性应急预案为了避克各个区域内人员流动通道堵塞各区域内由与门的保安人员和工作人员维持现场秩序及时疏导人流
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信息教育类 (培训)
娱乐类 (庆生会、乒乓球赛)
激励类 (季度服务颁奖)
PR类 (公司对外活动)
主持人:穿起珍珠的一根红线
1、气氛的营造者 2、程序的串连者 3、场面的掌控者
有了主持人的配合,活动将更加精彩!
主持的目的
突出活动的正式与隆重 规范活动现场的持序 塑造活动内容 塑造嘉宾 带动气氛 让下一位上场者更轻松,受欢迎
课间温馨提示
1、开场温馨提示 亲爱的各位家人,大家早上好!请检查好您的
仪容、仪表,早会在1分钟后,马上开始! 进入倒数时间(10、9……2、1)掌声响起来!
2、午间叫醒提示 亲爱的同学们,大家中午好!现在让我们将我
们的灵魂从睡梦中拉回来!让我们随着倒数声慢慢 的睁开我们的眼睛。10、9、8、……3、2、1.把 我们的双手伸起来,伸个懒腰, (非专业的做法——包括台词、游戏的互动环节等 等)
2、错了还是照旧 3、声音不宏亮(中气不足)镇不住场 4、事先了解讲师的授课内容,开场结束准备的台词,
与学员更容易互动。 5、事前与讲师沟通,确认相关事项 6、紧张是肯定的,但是一定要放松心情。
九多二少一精
◇多演练 多上台 多学习 多问题 多游戏 多微笑 多参与 多准备 多总结 少占时 少内容 精炼—— 美女的超短裙,越短越好
1、不自信 2、准备不充分 3、上台次数不够多
……
了解紧张的原因, 能够帮助我们克服紧张
紧张的表现与对策
反胃
手心出汗
脑门 汗珠直冒
口干手抖 两腿发软
膝盖发软
心怦怦跳
尿频
不舒服
我希望有一个地缝……
三个方法提升信心:
充分准备 事先演练 自我暗示
1、充分的准备
成功只为那些有准备的人 1、熟悉流程 2、内容(纸稿、腹稿) 3、熟悉嘉宾、讲师介绍 4、了解每一次嘉宾、讲师对配合者的要求。 5、各方面的音乐及与工作人员的沟通配合。
——加里宁(前苏联作家)
自我激励 奖品的激励 语言的激励 活动的激励
说服
严格来说,你只能说服你自己
四种增强说服力的方法
现场演示 利用多媒体 自己编写故事 善用数据
控场
只有控制自己,才能控制别人
需要注意的几个环节
有效提问 巧妙测试 观察细节 控制时间 危机处理
临场反应(假设突发状况)
如何互动
问话互动
1、问简单的问题
如:我们的精神状态好不好?我们心情好不好?
2、问yes的问题
如:我们都是一流的团队,是还是不是?
3、问选择性的问题
如:各位,是财富比较重要还是健康比较重要?
如何互动
预先框式
各位同学,想成功的朋友挥挥手!喔——一 群追求成功的人士,成功者要不要尊守承诺,成 功者一定坚守承诺,坚守承诺者一定成功。
1、忘了台词:说下去,没人管你的,这里又不是中央CCTV。 2、动作错误:故事示范错误动作给大家看,可见这是个高难度 的动作。 3、讲错台词:各位都知道我有故意讲错话的习惯、目的是考验 各位的注意力。 4、台下有嘘声:好像童年不愉快,想要勾起我的童年回忆。 5、窃窃私语:麻烦小俩口待会私底下在解决。 6、意外声音的出现:这位伙伴太兴奋了,我不是说我得不到掌 声才会这么做的吗?大家赶快来点掌声…… 7、其他:多思考临场可能会发生的场面,以免产生尴尬,让主 持人神气活现控制全场。
高低起伏,快慢结合。如音乐 温暖,抑扬顿挫
你的态势:
眼神、微笑、手势 鼓励、亲切,有感召力
尊重嘉宾和听众:
别背对听众; 措辞适当
坐车的人易睡着?
微笑的力量
陆地动物中,裂开嘴唇、露出牙齿, 而不是表示要吃掉你的动物是哪类动 物?
微笑频率越高,人们就越靠近你
激励
如果想使你的语言感动别人、那么就应该在其中注入 自己的血液。
英雄不打没有把握的仗,准备救命三绝招,以便随时运用
2、事先演练
(1)初次上台最少演练十六次
(2)主持人的形象
现实——先敬衣冠后敬人 专业
特别的爱给特别的你(合适的) 你的性格,你的本色
今天的你,最为出众
(3)一支精干的后勤团队
性格与工作安排
活动前的准备
并非多余的两点
时间管理
承诺时间; 每一个环节的起止衔接
主持人的好处
1、锻练应变能力 3、锻炼胆量 5、自我行销 7、拓展人际关系 9、树立企业形象
2、突破自身 4、增强自信 6、提升演讲能力 8、提升组织能力 10、丰富知识
主持人应具有 的素养
主持人应具有的素养
基本功 沟通能力 应变能力 道德水平 吸引力
当然,形象也要注意,健康的心理和身 体,才能对一个主持人有很大的信赖。 主持人,不是做给别人,是给自己。无 论什么样的场合,什么样大小的平台, 都要珍惜。
……
如何互动
舞蹈
1、给我几秒钟 2、跟我来 3、请你恰恰 4、 感恩的心 5、浪花一朵朵 6、眉飞色舞 7、不如跳舞 ……
如何互动
故事
故事的类型
1、搞笑型 2、引导型 3、哲理型
如何互动
名言锦句
如果一个人有一个苹果,我们交换一下, 还是一个人一个苹果。如果一个人有一个快 乐,我们交换一下,我们就有很多快乐。
临时性 突发性 变动性
检查场地设施,试用音响,还有麦克风
3、自我暗示
例如: 你要去进行一个重要主持,那么你可以按照
下面的方法想像: 想像活动的开幕式是多么隆重,同时你也感
觉自己在会场中的感觉很棒;你能看到自己的笑 脸,看到自己在活动中精彩的发言,然后看到活 动的圆满结束。
往好的方向想
开场
1、自信、肯定,而不是被迫的。 2、以介绍者的语气,禁忌命令语气。 3、活动介绍简单明确有创意,客套话适
结尾
一个完美的休止符
四种结尾的方法
重申主题法 祝福语法 小故事比喻法 名言佐证法
活动总结——感谢你的后勤团队
一个活动会后
发表热情的感谢辞,功劳属于大家
一个电话,一个QQ——表示感谢
尤其是对邀请嘉宾
最后一枪
成就一件事, 技巧只占5%, 你的心态占95%。
能力使你登上颠峰, 只有品德才能将你留在那里。
可而止。
互动
讲师之为教,不在于全盘授予,而在于相机诱导 ——叶圣陶
如何互动
互动方式
1、游戏 2、舞蹈 3、故事 4、名言锦句 5、问话互动 6、脑力急转弯
如何互动
游戏
1、大西瓜小西瓜 2、小蜜蜂 3、雨点变奏曲 4、1+1等于3 5、老鼠鼠老 6、相互赞美 7、按摩操
8、屁股写字 9、中国功夫 10、马兰花 11、找钱 12、命运测试 13、口香糖 14、练习笑容
主持人的仪态
外表
走姿
站姿
语调占37%,内容占8%,肢体动作占55%
主持人的仪态:外表
➢发型 ➢脸 ➢服饰 ➢鞋子 ➢首饰
• 专业 • 舒适 • 大方 • 整齐 • 清洁 • 利落
不修边幅 双手抱胸 压抑紧张 双手置后 晃头晃脑
主持人的仪态:手势
1、自然 2、配合身体的韵律 3、手臂不要紧靠身体 4、弧度依照听众数量 5、灵活多变 6、配合说话内容 7、避免手指指人
主持组织的技巧
你行吗?
做好主持的关键
目的(明确本次主持的目的) 准备(心态、状态、内容、工具、纸稿、腹稿) 演练(初次上台最少演练十六次) 配合(讲师或者嘉宾、工作人员 、台下人员 ) 衔接(临时性 突发性 变动性)
信心
开场
结尾
主持技巧
控场
互动 气氛
说服
激励
信心 信心与紧张
如何克服紧张
紧张的原因
活动主持及组织技巧
整理人:陈佩凰
提纲
31 重新认识主持人 2 主持人应具有的素养 3 主持组织的技巧 4 个人心得分享
她是谁 ——初识主持人
主持人是整个活动进行
的 “驾驭”人。
如果把节目比作是一盘好菜的话,主持人的魅力
好比调料,节目内容则是主料。
——唐·休伊特
美国哥伦比亚广播公司制片人
主持的活动的类型
滴水穿石
找一个榜样,做一个有心人
艺术来自于模仿;看电视、听讲座时。
运用零存整取的时间管理
MP3;疯狂英语式的练习
永远保持一份激情,乐于助人
有一个舞台,多交流
吹响冲锋号
是掌声响起来,还是嘘声一片,全在你了!
加油! 你是最棒的主持人!
运用之妙存乎一心!
主持人的仪态:走姿
1、自信、昂首挺胸 2、放开,专业 3、有力、热诚、活力 4、台前脚尖迅速撑起身体 5、不轻浮、随便 6、目光接触、点头微笑
走动时一定要轻、也不要大风阵阵。 从学员的视觉看,主持人应站在右侧。
主持人的仪态:站姿
1、站直、手自然下垂、放于腿则 2、男性双腿微张、女性并拢 3、头部微抬可与听从轻松目光接 4、身体重心平均放在两脚
麦克风的拿法
主持人的仪态:表情
1、自然 2、配合内容 3、大部分时间愉悦、轻松、诚恳 4、偶尔夸张 5、配合手势,效果相乘 6、表演身临其境
主持人的仪态:眼神
眼神运用的六重境界
你
的
眼中无人 心中有人
媚
注视全体学员+特定学员
眼 给
正视全体学员
了
抬头看少数学员
谁 ?
低头看前几排学员
低头看讲稿
忌斜视、盯视、迷眼
请举起我们的左手把他放在旁边朋友的肩膀 上,右手拿着我们的手机,跟我一起说:“我是 追求成功的人,我言行一至,如果上课时我的手 机一响起,就立即把它送给你……”
引发掌声的技巧
1、掌声有助于长寿 2、测试一下速度 3、70岁和20岁的掌声 4、给自己掌声鼓励 5、左、右学员比拼 6、招财进宝