卖场促销员进场协议书
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
厂家(第三方)促销员进场协议书甲方:三门县好又多超市有限公司
乙方:
乙方促销员姓名:
为实现双方的盈利,在乙方征得甲方同意的前提下,向甲方店派驻促销员,甲方有权对促销员进行管理,以维护甲方的整体形象以及双方的利益,双方经友好协商,特制定本协议,双方共同遵守:
进场前:
1:乙方欲向甲方派驻促销员,需提前7天与甲方联系,派驻时间由甲方根据经营情况进行统一调配;
2:乙方选定的促销员在进入甲方营业场所前,必须通过甲方相关部门的面试,认定其确实具备甲方所要求的导购员基本素质,面试合格后,乙方交清所有相关费用,方可办理进场手续:
(1)促销员工作服工作牌费用65元/人,(含两件当季工作服)
(2)促销员进场管理保证金200元,正常离职后全额返还。
(3)超市系统根据合同要求所收取的相关费用。
3:乙方促销员工资、奖金等福利待遇均由乙方承担,甲方可以根据促销员的工作表现给予适当的奖励。
进场后
乙方促销员必须服从甲方统一管理,条例如下:
1:促销员按照甲方安排的作息时间上班、休息,参与、服从门店负责人的排班;参与打卡,不得迟到、早退、矿工,如需请假,须提前至少提前一天知会门店负责人。
2:促销员必须参加每天门店的日常例会以及每月的员工大会。
3:甲方门店有权对促销员进行监督管理,对不服从管理的促销员,甲方将根据超市导购员管理规定进行处理,由此带来的一切损失由乙方负责。
4 :乙方决定更换、撤出促销员或者促销员本人辞职的,必须提前15天通知门店人事部,书写辞职报告后才能够撤出,否则承担由此造成的一切损失;
5:乙方将促销员派驻到超市的,由于违反超市管理规定或者工作失误导致甲方要求退换或者辞退的,由乙方负责承担相关一切损失。
6:促销员不得向顾客强行推销本公司的产品,不得在导购过程中诋毁其他厂家的商品,如顾客需要其他厂家商品时,也应做到热情接待,提供周到服务。
7:如遇到职权范围内无法解决的问题,应向超市负责人汇报,不得私自向顾客承诺不符合公司规定的事情,若造成不良后果由乙方承担一切责任。
8:协议所未涉及到的规章制度以超市职员现场条例为准。
9:乙方促销员如有违反上述任一规定的,甲方将根据情节严重程度给予乙方促销员相应惩罚,依次分为:
(1)口头警告,由超市负责人对促销员不当行为进行警告教育;
(2)罚款,金额根据情节严重程度而定,按照超市职员规章制度处罚执行,具体金额将由超市负责人发通知给促销员和乙
方。
(3)停止乙方向超市各门店派驻促销员;
(4)禁止乙方向超市各门店派驻促销员;
甲方:三门县好又多超市有限公司乙方:
甲方签字:乙方签字:
签订时间:签订时间:
本人对协议内容以及超市现场规章制度已清楚,并保证在工作中严格遵守上述各项规定。
促销员签字: